"미래핵심리더"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 공유리더십 자기소개서 미래핵심리더 잭웰치 글로벌리더 간호관리 리더십 거래적 리더십 변혁적리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"미래핵심리더" 검색결과 881-900 / 11,038건

리더십 ) 본인이 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

들이 부족하다면 리더가 지휘하는 조직의 미래는 실패로 귀결될 것이다. 이런 측면에서, 리더는 구성원들을 더 나은 인력으로 거듭나게 함으로써 조직의 성공을 도모해야 한다. 리더 ... 을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.1. 서론2. 본론(1) 리더십을 구성하는 요소들(2) 내가 속한 조직의 리더들3. 결론참고문헌최치영, 「리더십 유형이 리더십 유효 ... 마디로 말해 인간이 인간다움을 확보하기 위해서는 사회가 필요하다. 그리고 사회가 우리 존재의 근간이라면, 사회가 요구하는 우두머리, 즉 리더(leader)는 인간 사회의 필수적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.10.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

(간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직

그리고 리더의 지위 권력 정도를 통해서 판단할 수 있다고 하였다. 피들러의 상황이론의 핵심적 내용은 다음과 같이 정리할 수 있다.첫째, 리더십의 유형에 대한 것둘째, 상황에 대한 ... 유형과 상황 호의성 간의 적합 관계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론급변하는 사회 환경 속에서 리더는 자신 스스로가 어떤 리더십을 발휘하고 있는지, 또 어떻게 조직 및 사람들을 리드 ... 하고 있는지에 대해 생각해 볼 수 있어야 한다. 리더라는 자리는 겉보기엔 훌륭하고 그럴 듯해 보이나, 사실은 매우 위험성이 높고 고통이 끊이지 않는 자리라고 말할 수 있다. 왜냐하면

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

다운로드 장바구니
인문학의 숲에서 경영하다1(정진홍)

은 정말로 신기하다. 미래를 예측을 하는 사람 같다. 정말로 2007년의 신호와 소음을 잘 구분했다고 생각한다. 그의 말은 정량적으로 정성적으로 잘 정리가 된 것 같다. 오히려 미래 ... 나 번뇌와 잡념은 있다. 그 잡념을 떨쳐낼 수 있는 사람만이 리더가 된다. 위각 닥쳤을 때 사태를 더 복잡하게 만드는 사람은 아무추어에 불과하다. 진정한 리더십은 복잡한 문제를 단순 ... 을 누구릴 수 있으며, 천하의 화를 구제할 수 잇는 사람만이 천하의 복을 얻을 수 있다.-국궁진력, 서번트 리더십의 핵심국궁 : 존경하는 마음으로 몸을 굽힌다.문무백관들은 퇴청하면 집

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.01

다운로드 장바구니
성인간호학실습 기관별 환자의 권리와 의무 보고서, 서울대학교병원

. 병원 핵심가치5. 환자의 권리와 의무6. 기타 내용1. 병원 개요서울대학교병원은 지난 130여년간 우리나라 의학발전을 선도해온 명실공히 대한민국을 대표하는 국가중앙병원이다. 서울대 ... 의 진료로 가장 신뢰받는 병원- 새계적 첨단지료영역ㅇ르 지속적으로 확보함으로써 국민과 의료전문가들이 믿고 선택하는 병원이 된다.2. 생명의 미래를 여는 병원- 건강한 생명의 연장에 필요 ... 한 연구를 통하여 세계적 성과를 창출합으로써 의학연구의 지평을 넓힌다.3. 세계 의료의 리더를 양성하는 병원- 다양한 경험과 창조적 교육을 바탕으로 의료발전을 주도할 세계적인 리더

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2023.03.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

훈련개발조직개발경력개발 중 성공 혹은 실패사례

부터 직한 미래경영자를 조기육성하는 과정으로 경영자마인드와 실력을 배양하고, 경영학 관련 전문 지식과 조직관리 역량을 갖춘 임직원들을 육성하기 위한 핵심인재교육도 시행하고 있다. 그룹 ... 의 핵심은 유관부서 두 팀의 리더와 구성원을 서로 교환하여 협업을 하는 과정에서 비효율성을 야기하는 부분이 무엇인지를 논의하고 상대 조직에 대한 이해도를 높이는 것이었다. 3년이 되 ... 의 미래를 이끌어 나갈 미래인재를 선발하여 국내외 유수대학에서 연구 및 학위를 취득할 수 있도록 지원하는 프로그램도 운영 중이다. 이 외에 해외 사업을 지속적으로 견인시켜 나갈 수

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 창업주 故정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인을 제시하시오

가 될 수 있는데, 리더십에서 리더의 역할은 조직을 정비하고 조직의 목표를 실현하는데 있어서도 중요한 핵심으로 자리하고 있다. 즉, 리더의 역할은 조직을 잘 정비하는 것, 조직을 잘 ... 리더십주제: 현대 창업주 故정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인을 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대 창업주 故정주영 회장의 리더십의 정의 ... 2. 리더로서 성공할 수 있었던 요인 제시1) 명확한 목표 제시2) 강인한 추진력3. 개인적 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십(readership)이란 통솔력을 말

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

Clayton Christensen의 파괴적 혁신(Disruptive Innovation)의 개념, 장단점, 유형 등 이론적 사항을 조사하여 제시하고, 파괴적 혁신을 통해 기업 및 조직 경영혁신에 성공한 대표적인 사례를 1개 선정하여 분석하시오.

으로 예상된다. 특히 디지털 기술, 인공지능, 빅데이터 등의 발전은 기업이 새로운 기회를 찾고 경쟁력을 향상시키는 데 핵심 역할을 할 것으로 예측된다. 따라서, 기업은 미래의 경쟁 ... 산 중저가 브랜드의 약진도 적용된다. 사실 거의 모든 하이테크 시장은 이 이론에서 자유롭지 못하다. 파괴적 혁신의 개략적인 내용은 다음과 같다.1) 시장의 리더는 새로은 경쟁자 ... 은 잠재적인 위험과 기존 사업 모델과의 균형을 유지해야 하는 과제를 동시에 안고 있기 때문이다. 미래에는 기술의 발전과 시장 환경의 빠른 변화가 파괴적 혁신의 중요성을 더욱 강조할 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

[한국방송통신대학교] 2021년도 1학기 컴퓨터과학과 유비쿼터스컴퓨팅개론 중간과제물 A+ (성적우수졸업)

-Region, u-Nation에 대해서 설명하고, 각 단계에서 발생될 수 있는 미래 생활 시나리오를 기술하시오.2) 각 단계의 미래 생활 시나리오를 위해 필요한 유비쿼터스 기술에 대해서 ... 설명하시오.(교재에 없는 새로운 기술을 정의해서 사용해도 됩니다.)3) 결론으로 시나리오에서 제시된 미래 유비쿼터스 사회에서 발생할 수 있는 문제점과 장단점을 기술하시오.목차Ⅰ ... . 유비쿼터스 공간 단계별 미래 생활 시나리오, 관련 기술1)u-Home2) u-School3) u-Work4) u-Region5) u-NationⅡ. 시나리오로 제시된 유비쿼터스

방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.05.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학 개론은 경영학의 총론과 같은 것인데, 어떤 내용들을 다루는지 논하라

의하는 것으로 외부고객이자 내부고객이기도 한 경영마인드의 타겟팅은 창조적인 경영활동을 통한 가치 활동과 희소성, 비모방성, 탁월성을 기반으로 한 핵심역량을 통해 수익성과 유형 및 ... 하는 과정으로써 여기서의 효율성은 산출 및 투입을 뜻하고 효과성은 목표 달성도이다.조직과 공동체에 있어 경영자의 역할은 조직의 성과나 공동체의 미래를 좌우하기 때문에 매우 중요하다고 볼 ... 수 있고 이를 알아가는 과정이 바로 경영학의 수업이지 않았나 싶다. 경영인, 리더의 중요성은 현시대를 살아가는 우리 또한 많이 목도하게 된다. 이건희 회장의 서번트 리더십과 수퍼

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

다운로드 장바구니
팀장혁명을 읽고

변신을 거듭해야 한다.변화를 잠시 멈추면 제자리에 서 있는 것이 아니라 후퇴하고 만다. 아니 경쟁자에게 잡아먹히고 만다. 리더는 조직을 위해서뿐만 아니라 자신을 위해서도 열심히 뛰 ... 어야 한다. 리더의 행동에 따라 조직의 운명이 결정되지만 리더의 생존도 조직의 운명에 좌우되니 운명공동체라 할 수 있다.전국시대 사상가 순자는 이런 말을 했다. “훌륭한 농부는 가뭄 ... 다. 오늘날 조직 리더도 마찬가지다. 뉴노멀 시대에 과거의 관습과 질서에 안주하려는 리더에게는 더 이상 설 자리가 없다.노자는 [도덕경]에서 지도자의 수준을 네 종류로 구분

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

다운로드 장바구니
한양대학교 e-러닝] 취업리더십1 - 성공 DNA 기말고사 족보 (최신버전 - 2020 기출문제)

) : 핵심 전략 / ( B ) : 핵심 가치3) ( A ) : 핵심 역량 / ( B ) : 핵심 가치4) ( A ) : 핵심 전략 / ( B ) : 핵심 기술8, 다음 중, 리더 ... ------------------------1) 광고 문구2) 비전3) 핵심가치4) 미션18, 다음 중, 리더의 시간 관리에 있어서 나머지와 성격이 다른 하나는?1) 리더의 주요 ... -( B ) : 준법4, 다음 중, 미션에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은?1) 기업경영의 근본이다.2) 바람직한 미래상을 표현한 우리들의 소망이다.3) 우리 회사에서 해야

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

전자정부론_전자정부지원사업으로 대표되는 우리나라 전자정부 정책의 성과에 대해 간략히 기술하시고, 그렇게 좋은 관리도구임에도 불구하고 현재 정부부처에서 나타나고 있는 현상들은 어떤 것들인지. 그리고 저출산, 공정성의 문제 등과 같이 우리사회가 직면하는 Wicked Problems 문제의 특징은 무엇이고, 이의 해결을 위해 바람직한 정부로의 전환이

되는 배경이랄까 이유는 무엇인지? 5) 플랫폼 정부의 특징에 관한 핵심개념들을 정리해서 소개하시고 6) 전통적인 계층제 조직 또는 지나치게 네트워크 중심의 정부보다는 양극단의 스펙트럼 ... 전자정부와 정부 혁신의 통합, 국민 개인 맞춤형 서 비스 구현 -문재인 정부:제4차산업혁명 기술을 기반으로 미래 지향적 정부 방향을 지능형 정부로 명명 2) 그렇게 좋은 관리도구임 ... 되었는지를 실시간으로 알 수가 있지만 시스템이 복잡화되어 지는 non-Linear System에서는 초깃값의 오차에 따라 미래를 전혀 알 수가 없게 된다. 모든 초깃값을 안다면 물리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

10년후 미래 독후감

하게 들어맞을지 확신할 수 없지만, 핵심 메시지는 현재 진행형으로 느껴진다.저자가 제안한 미래 시나리오는 독자 각자에게 현실을 대비할 기회가 된다. 경제학을 전공하지 않은 이들도 어렵 ... [ A+ 최우수 독후감 ]10년후 미래대니얼 앨트먼대니얼 앨트먼은 뉴욕대 스턴 비즈니스스쿨에서 연구를 이어가면서도, 세계가 주목한 저널리스트라는 독특한 이력을 지녔다. 젊은 나이 ... 하게 나열하기보다 미래에 발생할 수 있는 문제점을 구체적으로 제시한다. 페이지를 넘길 때마다 세계 경제가 어느 방식으로 움직일지 어렴풋이 예측해보게 된다. 독자 입장에서는 다양한 가능

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

병원경영학3A 기업조직과 다른 병원조직의 특성에 대하여 설명하시오00

시키고 조직의 요구를 충족시킨다. 교육 및 개발은 직원의 성장과 조직의 성과 개선을 위한 투자다. 리더십과 관리 역시 중요한 요소로, 조직 내에서 효과적인 리더와 관리자를 갖는 것이 핵심이 ... 은 다양한 직원과 리더십으로 구성된다. 직원들은 조직의 업무 수행과 성과 달성을 위해 능력과 경험을 가지며, 리더는 조직을 이끄는 역할을 한다.인력 자원은 다양한 경험, 배경, 문화 ... 다. 리더는 조직의 방향성을 제시하고 직원을 이끄는 역할을 한다. 인력 자원을 모티브이트하고 유지하는 것은 조직의 성과에 중요한 영향을 미친다. 보상, 승진 기회, 업무 만족 등

방송통신대 | 11페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.09.26

다운로드 장바구니
(A+) 리더십 이론을 정리하고, 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오

으로 4가지를 제시하였는데, 첫째, 이상적 영향력으로, 변혁적 리더십의 핵심 요인이다. 이는 구성원들에게 미래에 대한 비전을 제시하고 효과적으로 전달하는 능력이다. 이를 통해 구성 ... 을 위해 리더와 부하직원(추종자) 사이의 영향력이라는 과정을 포함하고 있으며, 목표 달성은 리더의 개인적 특성뿐 만 아니라, 부하직원과 주어진 상황과의 복합적인 상호작용에 의해 영향 ... 년대 초부터 본격적인 리더십 연구가 시작되었으며, 1930~1940년대에는 리더의 특성과 자질에 중점을 준 ‘특성이론’이, 1950년대부터는 리더의 행동에 초점을 둔 ‘행동이론

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

(2024학년도 1학기, 기말과제물, 평생교육론, 공통) 평생학습도시에서 마을 단위의 평생교육을 활성화하는 방안에 대해 논하시오.

늘어나고 있으며, 이런 논의를 통하여 마을의 다양한 자원을 교육과 연계하면서 삶의 터전이 배움터로 바뀌고자 노력하고 있다. 이런 맥락에서 마을교육공동체가 미래의 교육 패러다임으로 주목 ... 될 것이다.(4) 건강 및 운동건강한 생활의 실현은 평생학습의 핵심 중 하나이다. 따라서 마을 단위 교육 시설은 체육시설, 요가·건강 강좌, 식이교육 등의 제공이 일반적이다.(5 ... 한 활동과 프로그램을 통해 지역사회의 교육 수준과 능력을 향상시키고 이를 통해 평생학습도시의 핵심 가치를 실현하고 지역사회의 발전을 촉진한다. 이와 같은 평생학습도시의 활성화는 주민

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HDR 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오.

도 인적자원개발이 필요하며 이를 바탕으로 미래에 적합한 리더 및 핵심적인 인재를 발굴하여 미래가치를 창출해 나갈 수 있다. 이러기 위해서는 인재경영 추진이 필요하며 경영전략과 병행 ... 시키는 인적자원에 대한 개발이 필요하며 이를 바탕으로 기업의 경쟁력을 확보해 나갈 수 있을 것이다. 조직의 비전과 ·미션·등 핵심가치를 중심으로 하는 조직문화의 공유와 확산을 위해서 ... 해야 한다.HRD란 낮은 수준에 머물던 인적자원을 개발하여 더 가치있고 효용성을 갖춘 사람으로 만드러 가는 것이 핵심이라 할 수 있으며, 이는 훈련, 교육보다도 훨씬 폭넓은 개념

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

21세기 들어 서번트 리더십의 중요성이 대두되고 있습니다. 서번트 리더십을 설명하고 점차 중요해지는 이유에 대해서 자신의 생각

성은 더욱 커지고 있다. 스튜어드 사 등의 연구 결과에 따르면 리더의 역량에 따라 기업 성과는 상당한 차이를 보이며, 조직의 시스템이나 제도보다도 이를 조직화하고 실질적으로 운영 ... 하는 리더십의 역량에서 이러한 차이가 발생하게 된다. 심지어 피터 드러커와 같은 학자들은 저서에서 ‘조직의 경영에서 리더십이야말로 경영의 핵심이 되며 리더십을 대체할 만한 것은 아무 ... 것도 없다’고 이야기하기까지 하였다.지도자들은 각기 다양한 리더십을 가지고 있으며 리더십과 관련한 다양한 이론과 개념들이 제시되어 왔다. 리더의 개인 특성에 초점을 맞추는 특성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28

다운로드 장바구니
고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 본인의 생각을 논리적 근거를 들어 말하시오. 서론

의 선택에 따라 결과가 달라진다. 선순환 기업은 체중감량 관리, 핵심 집중력 및 체질 개선, 선제적 투자, 미래 전략을 추구하며 불황을 탈출하지만 악순환 기업은 비전을 잃고 결국 ... 의 가격 전쟁이 등장했고, 비용 절감과 전방위적인 위기 인식, 미래에 대한 공포가 확산됐다. 불황을 극복하기 위해서는 경제주체들의 행동 변화에 대응하는 '경쟁력 원천' 확보가 매우 중요 ... %로 올라섰고 나머지 상위 40%는 리더 지위를 잃었다.불황기 생존의 원천인 비용, 고객, 현금 등 3C와 자신감을 통해 불황 이후 선도기업으로 도약할 수 있는 기반이 되고 있다. 이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업의 미션과 비전의 의의 및 사례 조사 설명

리더라는 기치아래 인류의 삶을 더욱 풍요롭고 편리하게 하는 혁신적인 디지털 제품과 서비스를 제공해 디지털 경영의 리더십 구현 기업으로 돼있다. 핵심가치로는 이노베이션 ... 된다고는 생각하지 못한다. 그러나 기업은 단순히 돈을 벌기 위해서만 존재하는 것이 아니고 돈이 되는 일만 쫓다보면 기업의 핵심가치와 목적이 없어져 존재할 이유가 사라지게 된다. 기업은 여러 ... 이 추구하는 가치가 무엇인지 명확히 제시해주는 중요성을 지닌다. 사명은 기업이 영위한느 소명의식을 자극해 이를 통해 동기 유발의 효과를 준다. 그래서 잘 구성된 사명은 기업 미래

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

다운로드 장바구니

이전10개 40 41 42 43 444546 47 48 49 다음10개

파워링크

신청하기