"차세대리더육성"의 검색결과 입니다.

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"차세대리더육성" 검색결과 841-860 / 1,236건

조직개발

하여 새로운 조직개발의 흐름을 발생(2) 실험: 2차 세계대전에 Birmingham근처 군사병원에서 병사 대상 6주간 Northfield실험을 함. 이 실험을 통해 집단의 구성 ... 과 특성, 집단참여자들의 행동과 집단 특성간의 관계에 시사점을 얻게 되었다.5) 제2세대 조직개발- 1980년대와 1990년대에 들어와 기술혁신, 세계화, 기업합병, 감량경영 등 급속 ... 증가(2) 한계 : 아직까지 제1세대 수준의 조직개발 기법이 많이 사용.집단과 조직체 행동의 체계적인 진단과 문제해결에는 별로 적용되고 있지 않음.4. 조직개발에서의 시스템 개념

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.03

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LG전자 해외 진출 성공 요인 분석 (해외진출 분석 / 마케팅 , 경영 , 시장 등등 분석)

2007 차세대 듀얼포맷 플레이어 (SMB) 세계 첫 출시 2008 세계 최초 LTE 단말 모뎀칩 개발제휴현황LG 전자 해외진출사례와 전략 아시아 ( 중국 )아시아 ( 중국 ) LG ... 글로벌마케팅 사례목 차 LG 전자 소개 기업연혁 제휴현황 LG 전자의 해외진출 사례와 전략 i ) 아시아 ii) 미주지역 iii) 유럽지역 iiii ) 중동 및 아프리카 4P ... 제품을 기반으로 디지털 분야의 글로벌 리더로 성장했습니다 .주요연혁 1958 금성사 창업 1959 국내최초 국산라디오 생산 개시 1998 세계 최초 152cm (60inch) PDP

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.29

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IBM 한국보고서 요약정리(독후감)

- NII [ 미국의 혁신 아젠다 ] 인재 투자 인프라 국가 교육 혁신전략 수립 첨단적이고 학제적인 영역에 대한 연구 활성화 혁신성장 전략에 대한 국가적 합의 도출 차세대 미국 혁신가 ... 성과에 대한 보상 강화 √ 차세대 핵심 기술개발 협력 유도 위해 신 규 사업 우선권 부여 √ 공동특허 출원 등의 인센티브 체제 강화 √ 성과보상 금액에 대한 세제지원 및 장기 저리 ... 의 국가경쟁력위원회 주관으로 추진된 국가혁신 아젠다를 도출하기 위한 p/g 기업 및 학계의 리더와 전문가들로 구성 민간의 목소리를 모아 정부나 의회에 전달 미국 혁신 전략의 중심

리포트 | 46페이지 | 5,500원 | 등록일 2010.03.10

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한일 재정정책 비교 hwp

~12만엔)하고 휴업수당 지급을 위해 고용조정지원금을 6,000억엔으로 확충- 성장전략 추진과 관련하여 에너지 절약형 산업 육성을 위해에코포인트제도)를 도입하고 13년 이상의 중고차 ... 를 하이브리드카 등차세대자동차로 교환(최대 25만엔)하거나 신차 구입시(최대 10만엔)보조금 지급- 차세대 성장동력과 관련한 R&D 부문에 2,700억엔 투자발표시기내용규모2009 ... 적인 것이다.특히 이 연구는 동북아시아의 리더 격인 한국과 일본 정부의 금융위기 대응 방식을 비교함으로써 앞으로 한·일 양국, 나아가 동북아시아의 발전방향을 모색하고자 하는 데 그

리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.05.04

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[경영전략]포스코의 혁신과 성과, 전망

마켓 place주도자 철강기술 선도사업성장사업 국내 주요 IT 사업자 Clean에너지 공급자 차세대 성장 옵션 확보기업 인프라 경영관리 시스템 확보 기업 문화 혁신고객과 인류사회 ... : 대우조선해양 3) 신성장 동력 (비 철강 부문)의 적극 육성 - 발전용 연료전지 국산화 (포스코 파워) - 마그네슘 판재 : 모바일 전자제품 케이스 용, 자동차부품용 - LNG ... 정도 경영POSCO 소개 - 경영철학사외이사의 역할 강화 이사 임기 단축 임직원들의 윤리규범 준수효율적인 프로세스 생성 기업문화- 글로벌 리더로서의 역할화 철강기술의 세계적 리더십

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.10

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GE와 3M의 기업분석

다.특히, 다양한 교육프로그램 가운데서도 '세션 C(Session C)'는 차세대 리더를 교육하는 과정인 동시에 GE 인사관리의 핵심을 이루는 제도다. GE의 회장은 매년 4, 7 ... , 11월 세 차례에 걸쳐 열리는 세션 C 회의에 하루 종일 참여해 사업부별 현안과 실천계획을 직접 점검한다.우선 세션 C는 GE의 차세대 리더를 골라내 기르는 과정이다. 상위 5백개 ... , 스리랑카, 타이완, 태국, 베트남? 오스트리아, 뉴질랜드 지역 : 오스트리아, 뉴질랜드Ⅱ. 본 론- 혁신적인 인사 채용! - 그리고 그 인재를 교육(육성)하는 방법 -?GE?1

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.16

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SK와 핵심인재 개발

인재를 키우자 - 미국 GE² CEO업무 70% 人材관리에 쏟는다² 한달 두번 꼭 '차세대 리더'와 토론…상위 관리직 후보자 명부 직접 챙겨² 4백명 상급임원 별명·습관도 파악 ... 이 유연하지 않고 공동체 의식이 높기 때문에 철처하게 개별적인 맞춤식 교육이 제공되어 있지않다. 또한 차세대를 이끌 CEO를 조기에 발굴하고 다양한 경험과 역량을 키우는 서구적인 방식 ... 해서는 지속적인 관리와 평가 교육훈련을 통해 육성하고 있다. 그러나 한번 후보자가 되었다고 해서 고정되는 것이 아니라 평가에 따라 발탁, 육성의 대상이 항상 대체될 수 있다.핵심인재

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.26

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21C 기업의 인재상

은 사라졌고, 직장인이라는 단어 자체가 없어졌다.뿐만 아니라 차세대 IT혁명이라고 불리는 유비쿼터스(Ubiquitous)시대가 도래하면 언제, 어디서나 컴퓨터를 사용할 수 있 ... 은 특징이 있다.1) 변화를 주도하는 리더 형(Leader) 인재미래 경영자형으로 사업 통찰력, 업무추진력과 Leadership이 있는 인재로 인재를 발굴하고 육성하는 능력과 조직 능력 ... 을 갖추고 시대 변화를 잘 활용하여 기업을 리더할 수 있는 미래 경영자형 리더를 요구하고 있다.미국 GE사의 경우를 보면, 변화 주도형 후계리더를 발굴, 육성하는 시스템

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.20

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인적자원관리(농협)

은 정규직으로 전환하기 위한 도움을 얻고자 이 기업을 선정하게 되었다.II. 농협의 인사관리 제도 현황1. 조직도2. 농협의 인재상농협은 경쟁력 강화를 위한 조건으로 차세대 리더 ... 집중육성, 핵심역량 지속개발, 자기개발 동기부여, 농협이념 심화·정착, 세계화 대응 능력 개발을 꼽고 있다. 이러한 경쟁력을 갖춘 농협인 에게 추구해야할 인재상이 있는데 거기에는 5 ... 이 부하 또는 후배직원에 대하여 직무를 통해 필요한 지식·기능·태도를 의도적·계속적으로 지도·육성하는 모든 활동㈆ 기타교육 : 사이버교육, 교양강좌, 부서별 업무교육 등의 교육2

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.06

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노키아에 대해서

)”는 방침 아래 세계 1위 핸드폰 제조업체로 발돋움할 수 있었다.- 전략적 제휴: 노키아는 정보통신분야의 불확실성으로 인해 생존을 위한 적과의 동침을 마다하지 않았다. 차세대 ... 이모토로라도 오픈 OS인 리눅스와 관련된 제3 사업자 발굴, 육성에 주력하고 있으며, 소니에릭슨도 휴대폰-음악 통합 콘텐츠 온라인 음악서비스인 M-Buzz 서비스 운영을 추진 중 ... 와 같은 다양한 기능은 물론이고 아도비 리더, 마이크로 소프트 워드 등의 기능까지 첨부하였다. 또한 노키아는 2006년 중국시장에서 저가 위주의 핸드폰을 출시하여 시장점유율 1위

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.13

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The Secret of Wealth

은 도둑후회하는 것보다 현실을 직시하고 감사한다.★지켜줄 것이 있으면 강해진다힘들어하는 사람,차세대의 육성 등 박애 인류애라는 큰 사랑의 마음을 갖고 있기 때문에 진정한 부를 손에 넣 ... 들은 ‘가하자.이것을 자동차를 사는 것은 자산가치가 없는 것에 돈을 쓰는 소비이자 낭비이다.그 돈은 곧 ‘죽은 돈’이다.그러나 이돈을 담보물의 시가와 대부금의 차액을 이용하여 작은 건물 ... 을 사고 그것을 임대하면 당신은 자산가치가 있는 것에 투자하여‘살아 있는 돈’을 쓴 것이 된다. 그러나 젊을 때는 자신의 돈으로 차를 사는 것은 어떤 의미에서 ‘자존심’아니 ‘성취감

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.05.13

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[인적자원관리]현대 하이스코 인사제도와 동부제강의 인사제도 비교

리더 (과장)과정 ㆍ신임 과장 과정 ㆍ차세대 글로벌 리더해외연수 ㆍHMCBA ㆍ일반 대학원(지원) ※사이버(직무,어학,특별)교육ㆍ신임 부장 과정 ㆍ경영전략 실천과정(부장 ... 는 지원과정이지만, D사의 경우 필수 과정으로 직무의 전문성을 중요시함 ㆍ해외 연수 과정 - Hysco는 해외연수과정이 차세대 글로벌 리더 해외 연수과정으로 한정되어 있지만, D사 ... HyunDai Hysco 인사제도2006.06목 차회사개요CEO 경영철학Hysco의 인재관노사관계채용/ 교육훈련직급/승진체계보상시스템체계도1. 회 사 개 요 2. CEO 경영

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.01

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유비쿼터스 관련 기술의 설명, 적용사례, 그리고 향후 전망

에서는 현재 위치기반서비스는 음성통화 다음으로 큰 비중을 차지, 향후 이동통신 사업자의 가입자당 평균수익을 증가시킬 차세대 무선인터넷 서비스로 부상하고 있다.국내의 위치기반서비스는 이동 ... 는 기술개발에 따라 차세대 핵심기술로 부상하고 있으며 다양한 표준화 작업이 이루어지고 있다.국내외의 경우에는 다양한 산업 분야에서 RFID 시스템을 구축하거나, 파일렛 프로젝트 ... 으며, 위치정보 게이트웨이 개방 등 서비스 제공업체들을 적극적으로 육성하여 현재 세계 최대의 위치기반서비스 시장을 형성하고 있다. 특히, 최대 이동통신사업자인 NTT 도코모는 Ima

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.06

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지멘스소개및인재상

고, 기업가 정신에 올바르게 행동한다. 에너지 (Energy) 업무에 집중하고, 지속적인 변화 및 학습을 주도한다. 리더십 (Energize) 팀원들을 지도, 동기부여하며, 차세대 리더 ... 회사 등이 있다. 본사는 바이에른주 뮌헨에 있다. 한국지사로는 산업설비, 발전설비, 자동차, 철도, 전자부품, 조명산업, 의료과학, 통신사업을 운영하는 ㈜한국지멘스가 있다.지멘스 ... 코리아는 50년 이상의 역사, 12개 사업부 사업부는 자동차, 발전, 철도, 보청기 등등 조명기기 제조업체 오스람도 지멘스 코리아의 계열사 모든 대도시에 위치해 있으며, 청원, 김포

리포트 | 25페이지 | 3,600원 | 등록일 2010.05.19

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성공하는기업들의8가지습관(서평,독후감

영향을 끼치며 오랜 전통을 가진 우수한 조직을 말한다. 이러한 비전 기업들은 여러 번의 제품 라이프 사이클과 여러 세대의 강력한 리더를 거쳐 오랫동안 번영을 누린다. 이 책에서는 6 ... 을 바꿔 놓을 우연한 사건들로 가득 차 있다. 이것은 모든 경제 주체들에게도 해당된다. 그러나 비전 기업들은 진화의 힘을 더욱 적극적으로 일상화 한다. 물론 의도적인 전화가 비전 ... 되는 주요한 점은 리더의 우수성이 아니라 기업의 핵심을 보존할 수 있는 우수한 리더십의 ‘연속성’이다. 비전기업들이나 비교 기업들 모두 기업사에 있어서 일정 시기에서는 우수한 최고경영진

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.08.24 | 수정일 2021.04.09

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대기업․신문 방송의 소유 논란 (100분토론 감상문)

점에서 더 이상 미루기 어렵기 때문에 우리 미디어산업을 차세대 성장 동력으로 육성하고 세계적인 미디어그룹들과 경쟁하기 위해서는 매체 간 영역 확대를 허용해야 한다.방송 영역도 다른 ... 수도 있다. 그러나 우리나라의 상황으로 보았을 땐 조?중?동의 영향력이 적긴 하지만 엘리트와 오피니언리더에게 미치는 영향이 크기 때문에 오히려 과거의 법정신을 유지하는 것이 한국

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.20

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GE`s new business

이머징 마켓에서의 성과가 크다고 한다.그 성과로는 2004년 "Vivid1"(차세대 청진기) 등을 출시하여 고객들에게 좋은 반응을 얻었으며, 하이브리드 기관차(연료 절감15% 이상 ... 다.”라디오, 오븐, 선풍기, x-ray1,2차 세계대전 : 군수물자GNP 회사로 전락통제의 중요성 증가통합관리, 전략계획 활동 강화전략사업단위 ( SBU : strategic ... (통합 오퍼레이팅 시스템 & 리더십 미팅)- 문화 (강력한 기업문화)- 리더십 (21세기형 리더)- 전략 (기본전략)..PAGE:284. 요약 및 결론-GE의 신사업추진 결과매출구조

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.01

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[인사관리]한국타이어 기업실사

변화 추세1. 실무 위주의 채용과 조직 책임자에게 채용 권한 부여2. 다양한 교육프로그램 및 자율적 경력개발제도3. 철저한 평가와 검증을 통한 차세대 경영자의 조기 발굴과 체계 ... 적 육성4. 글로벌 경영을 선도할 핵심리더를 계획적으로 육성5. 인간 존중의 철학을 기반으로 한 HR 제도6. 성과주의 인사/보상7. 다양한 인센티브 제도를 통한 구성원들의 성취향상 및 ... 권 & Courage)전직원을 포용하라(Inclusive)전문능력을 가져라(Expertise)선진제도에 대한 벤치마킹4. 글로벌 경영을 선도할 핵심리더를 계획적으로 육성..PAGE

리포트 | 63페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.04.14

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인적자원개발 - KT의 사례

다.① 우수인재- 선발대상 : 경영리더 후보, 미래 성장사업 관련 전문가, 검증된 경력 사원- 확보채널 : 정규 채용과 수시채용을 병행하여 실시- 예 : KT 장학생, KT 인턴쉽 ... , Search Firm, 임직원 추천제도② 극소수의 핵심인재- 선발대상 : 경영리더, 천재급 연구원, 글로벌 인재, 미래 성장사업 핵심기술 보유 인재- 확보채널 : 수시채용을 중심 ... 의 경쟁력을 강화시켜 주는 통합정보시스템.② 신입사원 입문교육신입/경력사원의 원활한 조직적응 지원과 KT 핵심인력으로의 육성을 돕기 위한 교육으로서, 입문교육, 분야별 직무기초교육

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.31

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IT839정책과 RFID/USN

-20는 네트워크IPv6현재사용되는IPv4의 주소부족문제를 해결하기 위한 새로운IP주소9대 신성장 동력차세대이동통신정지 및 이동중 다양한 형태의 멀티미디어 정보를 이동통신망, 위성통신 ... 으로 구성되어 있고 이용자에게 서비스제공을 위한 기반 기술IT SoC다양한 전자통신/멀티미디어 관련 시스템을 하나의 반도체 칩 위에 집적하는 종합기술차세대 PC정보처리, 네트워크 기능 ... 을 가지고 의복, 악세서리 등 다양한 형태로 구현되는 유비쿼터스 환경의 핵심 정보 단말기기임베디드 SW정보가전, 차량, 로봇등 차세대성장 동력분야의 제품에 내장되는 SW디지털컨텐트

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.18

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