"차세대리더육성"의 검색결과 입니다.

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"차세대리더육성" 검색결과 1,041-1,060 / 1,236건

[중국문화] 중국독후감

들이 중국을 주시하며 중국으로 눈을 돌리는 일은 어찌보면 당연한 것이다.중국의 현재를 실사하고 어떻게 개조할 것인가를 목표로 하여, 특히 차세대 중국의 리더들이 어떤 준비를 해야할 ... 에서 가장 큰 영향을 끼칠 중국에 쉽게 이끌려 다니지 않기 위한 우리나라의 차세대 리더들이 알아두어야 할 필수서인 것 같다.중국의 문화의 힘시장 경제 체제를 받아들였지만 정치 ... 다. 차이나 프로젝트는 중국을 이끌어 나아갈 리더들이 알아야 할 정보를 담은 지침서인 것 같다. 그리고 지금도 그렇지만 미래에 대한민국이라는 나라에 문화적 환경적 그리고 경제적 측면

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.09.22

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[마케팅] 안철수 연구소 기업분석

’ (일간 굿데이)09 ‘우리 시대의 신뢰 받는 리더-경영인부문 1위’ (한국리더십센터 5169명 설문)06 ‘차세대 리더-경제부문’ (주간 뉴스메이커)04 ‘대학생이 닮고 싶 ... 은 과학기술인 10인’ (동아일보-과학문화재단)08 ‘차세대 아시아의 리더 한국 대표 18인’ (세계경제포럼)07 '2002 아시아의 스타 25인' (미국 경제주간지 Business ... 로 아이디어의 중요성을 일깨워 주었다. 하지만 이 역시 많은 숙제를 남겼는데 그것이 바로 리더의 역할과 조직의 활성화다. 많은 기업이 기술력으로 시장에 자신의 기업을 선보였

리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.08.16

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캐논의 경영 혁신 - 캐논에서 배워라 -

. 차세대 사업 도메인 개척과 선진 기술력 축적 5. 영속적인 기업혁신을 추진하기 위한 자율적이고 강인한 기업인 육성※참고 문헌 및 웹사이트도서: 캐논 에서 배워라 -일본 경제 ... 개발 혁신키 테크놀로지키테크놀로지키컴포넌트요소기술협 력 공 유캐논의 연구 개발 부문 전통CMOS, NADA, 영상엔진,복사기관련 S/W등.. '07년 현재 -차세대 기술, 광학 ... . 캐논의 탄생과 성장캐논의 성장사는 크게 3단계로 구분된다.기간리더특징기반 구축기1942년 ~ 1974년미타라이 다케시카메라 중심에서 사무기 사업 진출성 장 기1977년 ~ 1993년

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.26

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노키아의 경영전략

을 강화하여 점차 감소하고 있는 ASP를 끌어올림으로써 수익성을 높이겠다는 전략으로 풀이된다.또한 노키아는 차세대 단말기 시장에서 소프트웨어의 비중이 커질 것으로 예상하고 단말기와 함께 ... 함으로써 자사 플랫폼의 표준화를 통해 경쟁력을 가지고자 노력하고 있다.차세대 이동통신단말기 개발에 있어서 휴대폰 제조업체들의 노력이 강화되고 있다. 이동통신서비스의 진화와 더불 ... 어, 세계 이동통신단말기 시장이 2001년을 기점으로 성장의 한계에 노출되기 시작한 상황에서 기존 단말기에 대한 교체수요를 창출할 수 있는 차세대 이동통신단말기에 대한 개발이 활발해 지

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.07

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[경영]조직 구성원의 비전 실현과 기업의 경력개발관리 방향

구성.특히, 미래 사업을 선도해 나갈 차세대 핵심 리더에 대해서는 직무 중심의 경력 경로를 미리 설정하고 차별적인 프로그램에 따라 육성/관리하고 있다.Philips의 경우, 잠재력 ... 을 증대시키는 조치를 취하는 것으로서 성장과 자기개발을 육성하는 단계이다.① 선행 사회화(인턴쉽, 도제제도)정규직으로 입사하기 전에 직무를 경험하도록 하는 제도이다. 자신이 선택한 경력 ... 가 부족한 것으로 파악하고 있다. 따라서, 회사의 인재 육성 방침과 연계될 수 있고, 종업원의 니즈에 맞는 다양한 경력 개발프로그램을 도입 하였다.② 경력 개발 방향 설정조직 내•외부

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.01

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햇반의 마케팅전략 분석

인구 증가2)심리적 변수①라이프 스타일-단독세대주 증가(독신, 미혼, 독거 인구 등)-가족 구성원간의 Life style 차이로 個食化 증가-주부 취업률 증가(97년 기준 23 ... 25세에서 35세의 전업/맞벌이 주부를 주요 표적 타켓으로 선정-Sales Target : 구매 확률이 높을 것으로 판단되는 독신자나 자취생, 신세대 주부를자연적 구매 타겟으로 선정 ... 이 모자랄 때-밥 하기 싫을 때-호기심-모자랄 때-경제성-신뢰성-편리성-품질-집에 혼자 있을 때②가족생활주기가족 구성 형태의 변화->단독세대, 독신 가정, 미혼인구, 노인 인구 등 독거

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.03

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도요타가 강한이유

지 못한법인의 매니저인 패트릭 션(30).그는 지난해 12월 도요타 일본 본사에 있는 교육기관인 도요타 인스티튜트(Toyota Institute)의 글로벌 리더 육성 프로그램을 마친 것 ... 을 매우 자랑스러워한다.그는 도요타가 지난해 본사 및 전세계 1백54개국 지사의 임직원 6만7천명 가운데서 선발한 차세대 글로벌 인재 1백80명 중 하나다. 션은 2주의 합숙기간 ... 는ip School)과 중간 관리자 육성 프로그램(Middle Management Development School)이 운영되고 있다. 글로벌 리더 육성 프로그램은 고급. 중급

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.26

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SK텔레콤 사례분석

단순 통화에서 벗어난 차세대 이동 통신 서비스 분야에서 CRM 기법을 적극 활용하고 있다. 고객의 거래성 향, 취미, 콘텐츠 이용 등 다양한 정보를 이용해 이용자에게 가장 알 맞 ... 주관 고객만족도 부문에서 5년 연속 1위를 차지하고 한국생산성본부 주관 국가고객만족도 부문에서 5년 연속 1위를 지키 는 등 명실상부한 이동통신분야 리더로서의 입지를 구축 ... 에는 적극적으로 발굴, 육성하는 전략도 추진하게 된다. 배상범 BR전략팀 부장은 “파트너의 역량이 강화돼야 SK텔레콤의 힘도 커진다는 신념을 가지고 있다”며 “파트너들과는 비즈니스

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.19

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[경영] GE의 인력관리의 특징과 경쟁력에 미친영향

도 그러한 과정을 통해 발탁된 차세대 리더였기 때문이다.국내 어느 기업도 GE와 같은 리더 육성 프로그램을 갖고 있지 못하다. 그러한 경쟁을 통 한 내부 육성 과정을 겪고 리더 ... .Purpose of Session C·인사평가에 있어 가장 중요한 것은 누구를 벌주려는 것이 아니다. 잠재력이 큰 인재를 조 기에 발견하고 리더로 육성하는데 의의가 있다.웰치 회장 자신 ... 가 된 GE회장들은 모두가 그 세대의 영웅이었다. 웰치 회 장만이 영웅이아니라, GE는 영웅을 키우는 조직인 셈이다. Allied Signal의 래리 보디시 회 장이 그렇

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.21

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[경영전략]혁신의 기업 3M

적이지 않은 채용결정을 유도재무적 성과를 지양하고 종업원의 자율성을 지향하는 3M만의 독특한 조직문화와 인사관리 정책으로 어떠한 것이 있는가?예상질문3 및 답변차세대 발전전략콘셉트 ... 연례 기업평판지수세계혁신기업 순위Blu Rosso3M목 차기업소개 기업철학 3M의 제품 3M의 해외사업 진출현황 한국 3M사업장 및 시설 산업 안전 제품에서의 경쟁력3M의 환경 ... 시대보다 앞선 제품의 실용화 예방5경쟁력 상실제품의 신속한 퇴출과 실버산업에의 조속한 진입3M의 개선방향 및 시사점적시에 적절한 인원에게 리더의 역할 부여최고경영자가 풍부한 정보

리포트 | 51페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.10.15

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삼성전자의 경영방법과 전략

제품을 구성하는 경쟁력의 원천이 되고 있다. 삼성전자는 차세대 사업으로 디지털 제품들이 융합되는 '디지털 컨버젼스' 사업 전략을 추진하고 있다. 삼성의 아웃소싱 전략은 꼭 필요하지 ... 사업군 확대와 IMT-2000 시스템을 구축 오피스 네트워크 사업군- 프린터, IP Terminal, 인포모바일 등을 집중 육성2. 삼성전자의 경영철학삼성전자의 기업이념을 조사 ... 와 자식만 빼고 다 바꾸라” 로 시작된 이 회장의 경영철학은 천재 육성론, 브랜드 가치와 스포츠 마케팅, 기회선점 전략, 골프 경영학, 문화경영, 윤리경영 등 수없이 많은 또 다른

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.26

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휴렛패커드(HP)의 경영사례

휴렛패커드(HP)의 경영사례HP목 차HP 기업목표 세계적 위상 HP의 성공요인 CEO 경영철학휴렛 패커드 HP 연혁 HP 사업규모 HP 주력사업 사회 공헌 활동 한국 HP인본주의 ... 적합) - 1996 데이빗 패커드 별세. - 1999 류 플랫 은퇴, 칼리 피오리나가 사장겸 CEO로 취임.(인터넷 세대를 위한 웹기반 서비스 고안)2000s : 정보통신 분야 ... 하는 Global Challenge 후원미래 잠재고객을 육성하기 위한 교육 기관 투자2003년 미국 직원 기부 캠페인 진행수신자 부담 봉투로 재활용 지원한국 HP1,157명 (2005년 12월

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.08

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[스포츠사회학] 스포츠 무브먼트

, 그리고 세대를 뛰어넘어 계속되고 있다 .올림픽의 영향 올림픽은 개최지 , 경쟁을 책임지는 미디어 그리고 경쟁을 하는 운동선수 모두에게 깊은 영향을 끼침 개최지 전 세계의 도시 ... 를 프로로 보내지 않고 올림픽 선수로 육성 다른 나라들은 모두 ( 프로 - 아마추어 ) 의 경쟁의 장으로서 변화하도록 미국의 주장에 도전 , 계속해서 승리 지난 25 년 이후 게임 ... 들의 국기가 펄럭이고 그들의 국가가 연주 개막식은 모든 선수들과 코치가 올림픽 경기장으로 행진하는 거대한 행렬을 포함하며 그들이 조국을 대표하는 것처럼 포장 2 차 세계대전 이후

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.17

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[경영]협력적노사관계 사례

) 주요 계획성과배분 체계도적용대상 : 전임직원집단 성과급특별 성과급인재 육성 인센 티브특 별 인 센 티 브동상 그룹인재 賞SRA차세대 리더육성SAABU 경영목표회사경영 목표[2차 ... : 동성기공㈜  대표이사 : 신 영 철  주 소 : 부산광역시 강서구 송정동 1518번지  르노삼성자동차 협력업체.동성기공(주)-회사소개-동 성기 공 르노삼성자동차에 생산 ... 제품 전량 납품  재고의 축적을 통한 납품이 아닌 생산 즉시 납품 형태 노사 분쟁시 해당기업, 르노삼성자동차 생산 Line stop 위험성  건강한 노사관계의 형성 없이 기업

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.15

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[정보산업]6T분야의 현황과 미래사업의 전망

화 및 IT산업의 전략적 육성으로 지속적 성장여건을 조성해 나갈 것이다. 전국 어디에서나 고품질의 초고속 멀티미디어 서비스를 저렴하고 안전하게 이용할 수 있는 차세대 유·무선인터넷망 ... 정부의 6T육성방안정부는 21세기 산업비전과 관련, 정보기술(IT)·바이 오기술(BT)·극미세기술(NT)·환경기술(ET)·문화산업(CT) 등 이른바 5 T라는 신기술의 조기 산업화 ... 이다.그러나 IT를 제외한 BT, NT, ET, CT 등은 선진국에 한발 뒤진 상태다.정부는 BT산업의 경우 비교우위 분야를 중점 육성해 2010년까지 G7(서방 선진 7개국

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.12

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[경제]중국의 경제개방이후 IT산업 육성정책과 한국의 IT839

중국의 경제 개방 이후 IT산업 육성정책과한국의 IT839{IT 산업이 21세기 신 성장 동력으로 인식되면서 세계 각국은 21세기 세계 경제의 리더가 되기 위해 경쟁적으로 IT ... 아오고 있는 중국에게 언제 추격당할지 모르는 상황에 직면해 있다.(3) IT 정책현황참여정부 출범과 함께 국가전략 과제로 차세대 10대 신 성장동력 사업을 선포했는데 이중 정보통신부 ... 산업 육성 정책을 발표하고 있다. 중국역시 9.5계획~11.5계획으로 이어지는 단기개발 계획을 통해 급속한 IT산업 성장을 이룩하고 있으며 우리나라도 96년도의 이동통신 산업의 급속

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.21

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[마케팅]삼성의 마케팅

”으로 기대했다.삼성전자의 고급 브랜드 전략은 세계 1위 제품 육성 전략과 연결된다. 삼성은 반도체, 디지털 휴대폰에 이어 차세대 가전제품인 디지털 TV에 역량을 집중하여 새로운 수출 효자 ... 은 7백 30만대 가량 될 것으로 삼성은 추정하고 있다. 삼성은 이를 위해 첨단 반도체 기반기술을 이용, 올해 말까지 차세대 디지털 TV 핵심칩셋 의 개발을 마칠 계획이다. 또 ... 을 설명했다. 시니어 지역전문가제도는 기존에 운영해오던 ‘21세기 CEO'와 ’21세기 리더‘과정을 국제화 중심으로 확대 개편한 것으로 파견지역은 미국, 일본, 브라질, 멕시코 등

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.15

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[경영]삼성카드의 인적자원관리

적으로 거쳐야 할 계층 기본교육과 디지털 경쟁력확보를 위한 차세대 핵심인력을 양성하는 핵심인력양성 교육을 실시하고 있다. 또한 Global 인력양성을 위한 국제화교육을 운영하고 있 ... 삼성카드의 역량◆ 목 차 ◆1. 삼성카드 소개 및 연혁1) 삼성카드 소개2) 삼성카드 연혁3) 삼성카드 경영현황2. 역량의 정의/유형/특징1) 역량의 정의2) 역량의 요건3 ... 인적자원관리란 인적자원관리에서 조직과 직무가 요구하는 핵심 역량에 초점을 두고, 직무별로 요구되는 역량을 확인하고 개발하여 이를 선발, 평가, 보상, 육성의 기준으로 활용하는 것

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.18

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기업도시 건설을 위한 과제

.0 살 길(2) 기업도시 제안 배경성장률 저하 소비기반 붕괴 투자의욕 상실 불투명한 경제전망최근 경제상황경제회복 방안잠재 성장능력 제고 차세대 수종산업 육성기업도시 건설구체적 대안 ... 성공적 기업도시 건설을 위한 과제2005. 2. 17코리아리더스포럼 발표상근부회장 현명관목 차1. 기업도시 제안 배경 [1] 최근 경제 상황 [2] 기업도시 제안 배경2. 기업 ... 도시 추진경과 [1] 기업도시의 개념과 유형 [2] 국민경제적 효과 [3] 추진경과 및 향후 일정목 차3. 기업도시개발특별법 [1] 특별법 제정의 의의 [2] 특별법의 주요내용 [3

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.28

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[인사관리] 제일제당의 인재경영

모델을 실천하며비즈니스 이슈 해결하기 9개월코스CJ의 미래를 책임지는차세대 최고 경영자로 성장하기 12개월Executive LevelManager LevelCJ의 미래를 이끄는차 ... 세대rship ExcellenceCJ LDS Diagram..PAGE:17■ CJ LDS Process에 의한 HCI(High Competent Individual) 육성▶ 임원급 ... ■ CJ 인재육성 철학 및 학습원칙 개발▶ Building Philosophy : CEO의 경영철학 구조화▶ 자기 주도적 학습자/리더의 역할 및 책임 규명■ CJ 학습문화 익히

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.13

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