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"차세대리더육성" 검색결과 761-780 / 1,236건

  • 지속가능한 관광 repor
    적인 노력은 1996년 WTO와 WTTC가 ‘관광의제21’을 채택하면서부터 입니다.지속가능한 관광개발은 “미래세대의 관광기회를 보호하고 고양하면서 현재 관광자와 방문지역의 필요 ... 한 관광은 장기적으로 후세대 사람들이 자원을 이용할 수 있도록 효과적 보전과 활용에 초점을 두고있습니다. 또한 현재의 경제적 활동이 자연적으로 재생될 수 있는 자원의 소비를 최소 ... 화하는 것을 전제로 하며, 지역주민과 관광객들이 현재와 미래에 누릴 수 있는 환경적, 문화적 자원을 보호하면서 관광개발과 관광활동을 통한 경제적 이득을 높이는 것입니다.미래세대
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.24
  • 멘토링 프로그램의 실제
    되, 당초 멘토 선생이 텔레마쿠스에게 20년 동안 수학, 철학, 논리학을 가르쳤듯 인격의 가치를 개발하여 업그레이드 하는데 중점을 두어야 한다.원리 5. 인격을 갖춘 차세대 리더 ... 한다.Ⅳ. 멘토링의 목표와 기대효과1. 멘토링의 목표멘토링의 목표는 멘제를 차세대 리더로 세우는 것이다. 앞에서 언급하였듯이, 리더라는 개념은 사회적으로 위대한 지도자라는 뜻도 있 ... 될 수 있을 것이다.③ 인재 육성의 효과가 있다.멘토링의 가장 중요한 기능 중의 하나로서 업무에 필요한 기술과 역량을 습득하도록 유도하여 핵심 인력이나 리더육성할 수 있
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.12
  • sk 텔레콤 기업분석
    위한 전담 팀을 두기로 한 것이 이런 이유에서다. 또 차세대 기술 개발의 중요성을 감안, 테크놀로지총괄(CTO)를 신설했다. 또한 경영 효율화 차원에서는 커스터머(영업) 부문 및 ... 년도 상반기에 HSDPA 전국망을 구축하고, 안정적인 통화품질과 차별화된 단말기를 통해 3세대 이동통신 시장에서도 큰 성과를 거둔 바 있으며, 고속의 데이터 업로드가 가능 ... 하는 '2005년 최고 리더'(Best Leaders of 2005)중에 한명으로 선정되기 까지 했다.SK텔레콤의 조직-조직 형태 -SKT의 조직형태를 알아보기 위한 SKT 조직개편에 관한
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.11
  • 걸프전 - 후세인의 리더십을 중점으로
    되고 있는 문제점들에 반하는 의견들을 대비시킴으로써 후세인의 리더 십대 대한 평가하고자 한다. 먼저 후세인이 등장 하게된 역사적 배경, 권력 획득 과정을 살펴봄으로써 이라크의 역사 ... 모델을 이해하는 데도 큰 도움을 얻을 수 있을 것으로 기대한다.본 론1. 이라크의 역사, 인구 구성■ 역사1차 대전 후 41년 간 영국의 위임통치 → 군부쿠데타(58) 친영왕조 전복 ... 의 특수군 육성으로 이어졌고, 이후 정권을 안정시키기 위한 통치방법의 핵심이 되었다.2. 후세인 집권 과정■ 20세 바트당 입당(57년) → 군부지도자 암살시도(59년) → 이집트
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.27 | 수정일 2014.09.23
  • 삼성 sds 인적자원관리
    · 창호공사업 : 승강장 스크린도어 사업참여 및 확대 LED 조명사업 : 차세대 광원인 LED 조명 사업참여 및 확대 ○ 2010 년 매출 8 조 Global Top 10 IT ... 의 기술적 타당성 분석 / 자문 특화솔루션을 이용하여 업무 또는 PJT 의 기술적 타당성 분석 / 자문 신규 사업 발굴 및 사업 전략수립 , 대외인지도 제고 , 컨설턴트 양성 기술리더 ... /PJT 관리와 제도의 개선을 위한 지식 참조 Community 활동을 통한 후배 육성 기술적 경험 전수평가시스템 인사평가는 성과평가와 역량평가로 구성됨 성과평가는 직무특성을 반영
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.04
  • LG인사평가제도
    하는 ‘모바일 커뮤니케이션’사업, TV와 홈씨어터, 블루레이 등으로 고객의 삶에 즐거움을 더하는 ‘홈 엔터테인먼트’ 사업, 디자인과 인테리어는 물론 건강까지 생각하는 차세대 프리미엄 ... 리더로 성장했습니다. R&D(Research and Development ; 연구개발 : 사물?기능?현상 등에 관하여 새로운 지식을 얻거나, 기존의 지식을 활용하여 새로운 방법 ... 를 충족시켜 동기유발 및 우수인력 유지효과가 큽니다.- 평가 그 자체가 목적이었던 기존제도를 개선하여 인재 육성에 대한 개념 및 직무별 차별화에 대한 인식을 확산시켰습니다.- 평가
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.16
  • 기아자동차-인사관리사례
    및 공정기술 등 고도의 전문성이 필요한 분야의 핵심인력이며, 경영인재는 경영전반에 대한 폭넓은 지식과 경험을 바탕으로 각 부문의 핵심 관리자와 미래 경영진으로 성장할 차세대 인력 ... 이다.2. 기술인재는 연구개발 역량 강화, 경영인재는 업무능력 배양기아자동차의 핵심인재는 회사의 인재육성시스템에 의한 기본교육 외에 미션그룹별로 별도의 교육을 받는다. 교육방법 및 ... 과정 등 차별화된 사내외 전문교육을 실시한다. 이러한 육성과정을 통해 핵심인재는 각 부문 및 영역에서 조직의 흐름을 주도하는 리더로 성장하게 된다. 회사는 개인의 성장단계에 맞
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.08
  • 장안종합사회복지관 기관방문 보고서(기관분석 보고서)
    를 주도하는 선도적인 사회복지사업 수행?? 사회복지 전문 인력 육성▷핵심가치? 하나님을 경외하고 이웃을 사랑하는 삶?? 인간봉사조직(Human Service Organization ... 을 바탕으로 행복한 지역공동체를 만들기 위해 지역사회중심의 사회복지서비스를 제공하는 지역보지센터로써의 역할과 사회복지관사업과 운영에 있어 선도적이고 선구적인 사회복지리더로서의 사명 ... : 사회복지사가 직업뿐만 아니라 헐벗고 굶주린 이웃을 도우려던 선교사 정신을 기억해야함- 지역사회중심: 지역사회 욕구에 민감하게 반응하고, 욕구에 부흥하기- 사회복지리더: 프로그램
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.17
  • 기업분석
    Managemen진 및 민족 공영에의 기여, 일등 기업문화와 존경 받는 기업상 정립 2010년 비전 설정:기존 사업의 경쟁력 강화 및 사업다각화 추진, 성장 산업 집중 육성을 통해 차세대 성장 ... 할 수 있게 함으로써 신세대의 가치관과 감각에 맞도록 전문지식, 경험, 포부, 열정을 스스로 표현할 수 있습니다.집단토론: 직군별로 전문성이 있는 주제에 대해 응시자간에 서로 의견 ... 할 21세기 CEO 과정 등이 포함됩니다. 특히 21세기를 맞아 새롭게 개설된 Techno-MBA와 Socio-MBA는 전문 소양을 갖춘 경영인력을 육성하기 위한 것으로 업무
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.23
  • 일본전산 이야기 에 대한 분석 및 독후감
    다. 즉, 오늘, 내일이 아닌 10년 후 미래를 보며 일을 하는 것이다. 현재 매출비중이 높은 것은 소형모터이나 향후 자동차용으로 사용되는 중형모터에 기술에 초점을 맞추고 '차세대 ... 비결은 조직전체를 '열정의 도가니'로 만들어 가는 리더들로 가득 차고 리더들이 강하게 성장했기 때문에 가능할 수 있었다. 일본전산은 2008년까지 30개 이상의 회사를 M&A ... 는 않다는 결론을 보여 준다.-나가모리 사장의 경영전략1. 위기에 강한 직원이 회사를 살린다!일본전산이 창업한 시기는 경제적 위기인 1차 오일쇼크가 발생한 1973년에 설립되었다. 이
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.18
  • 경영 사례 분석 : 현대 자동차 미래를 향한 질주
    한 조직 구축 학습조직의 구축 글로벌 리더 역량 미래 지향적 사업 구조조정 A Strategy for Global Management 7 ( 이미지 출처 : 구글 )8 1) 현대 자동차 ... 차 )a. 자동차 배출가스 - 차세대 클린 디젤 R 엔진 - 질소산화물 정화장치 ( DeNOx 시스템 ) a. 4 대 중금속 사용금지 b. 신화학 물질관리 규제 대응 c. 오존층 ... 글로벌 경영 - 현대 자동차 미래를 향한 질주차 례 2 1. 글로벌 경영의 의의 2. 글로벌 경영의 전략 3. 사례 – 현대 자동차 1) 현대자동차란 ? 2) 세계자동차시장현황
    리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.04
  • 외주(아웃소싱)의 개념, 목적, 유형 및 전략적 접근
    유Apple의 의뢰를 받아 세 계 최초로 PC용 마우스를 디자인하였다.R&D 외주는 업계 리더들 간의 전략적 제휴 성격이 강하다. 2003년 Apple은차세대 PC의 CPU 설계 ... 강화3) 다양한 협력기회 모색4) 국내 전문 외주 업체 육성5) 대기업과 중소기업간 개방형 협력체제외주(아웃소싱-Outsourcing)(1) 외주의 의의1) 외주의 개념 : 외주
    리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.27
  • 도요타의 경영전략과 글로벌화 전략
    었다. 이 결과로 1990년에는 6만3000대가 팔렸는데 당시 수요에 비해 차량이 부족해 1만~2만달러의 프리미엄이 붙기도 했다. 렉서스 브랜드가 성공하자 차세대 전략 브랜드 ... ‘글로벌 리더 육성학교’ 및 ‘중간관리자 육성학교’로 구성된 ‘도요타 학회’를 설립했다. 또한 스톡옥션제도도 점차 해외 간부에게로 확대해 가며 현지화를 꾀하고 있다.그러나 매뉴얼 ... 도요타의 경영전략과 글로벌화목차I. 도요타 자동차 기업 소개1. 도요타 자동차 창업자 도요타 기이치로는 누구인가?2. 도요타의 기본 목표와 규범II. 도요타 자동차의 기업 경쟁
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.31
  • 2007년 우리은행 교육체계
    중심의 인적자원개발 (Competency-based HRD)1. 인재개발 전략임원부점장차장/과장신입 행원직위교육체계차세대리더 육성체계신임자 프로그램 [ Transition ]대리 ... 대비 개인 역량 보유수준에 대한 진단 3. 개인별 육성 계획 수립 (예) 경영자 후보군 : 소속 사업본부장 책임 하에 작성 차세대 글로벌 금융전문가 : 소속부서장 책임 하에 작성 ... 의 리더십역량 개발 프로그램 개발 /운영 차세대 글로벌 금융전문가 대상의 국내외 Best 육성 프로그램 발굴/운영 공통 필수 프로그램의 개발/운영 개인별 육성계획에 의한 미래 경영자
    리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.01.08
  • 빈둥지 가족에 대한 이해
    자원봉사 리더 양성 프로그램나. 퇴직노인 자원봉사단 조직·운영- 교사, 공무원, 변호사 등 다양한 퇴직자 모임을 퇴직노인 자원봉사단으로 지원·육성- 자원봉사 활동에 대한 욕구를 파악 ... 빈둥지가족에 대한 이해- 목 차 -Ⅰ. 빈둥지 가족의 개념Ⅱ. 실태Ⅲ. 노인 가구의 형성Ⅳ. 노인 가구에 대한 사회적 인식의 변화Ⅴ. 사례로 살펴본 빈둥지 가구의 장단점Ⅵ. 빈 ... 는 가구로 정의하고 있다. 그 중 노인 독신가구는 배우자 및 친척, 비친척 중 누구하고도 함께 거주하거나 가계를 함께 하지 않는 단독세대이거나 그 상태에 있는 노인을 의미한다. 그리고
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.07
  • 청년실업의 원인과 문제점 및 대책
    보였다. 그러나 2003년 ‘이태백’에서부터 현재의 ‘88만원세대’까지 여러 가지 신조어와 함께 심각한 사회문제로 다시 대두되고 있다. 그러나 청년실업은 한국뿐만이 아니라 일본 ... , 미국 및 유럽 선진국들도 경험하고 있는 사회 문제이다. ‘천유로 세대’라 불리는 유럽의 청년들은 도시에서 폭동을 일으키기도 했고 ‘프리터(Freeter)’니 ‘니트(NEET)족 ... ’을 선정하고, 청년인턴제 사업을 실시한다. 관심 있는 이는 이후에 선정될 위탁운영기관의 홈페이지를 잘 살펴보면 된다.“5년간 글로벌 청년 리더 10만명 양성”2009~2013년
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.08 | 수정일 2015.06.13
  • 포스코의 윤리경영
    나눔의 집POSCO 청암재단2005년 9월 포스코 장학회를 확대 개편하여 새롭게 출범시킨 공익재단 핵심 추진전략 차세대 리더 육성 아시아네트워킹 사회 공익적 역할 확대핵심 추진 ... POSCO 환경개선활동대기수질녹색구매란?POSCO 사회공헌활동인재양성 1971년 '포스코 교육재단' 설립 포항공과대학 설립 → 최고의 명문대학으로 육성 연구지원 POSCO와 관련한 기술 ... 사업 포스코 청암상 과학, 교육, 봉사 부문에서 국가발전에 기여한 개 또는 단체에 대한 시상 포스코 샛별 장학 포항, 광양 우수 고교생 집중 지원 육성 나눔장학 소년소녀가장, 장애인
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.19
  • [국제무역학]LG정보통신 베트남 합작투자
    한 모바일 인터넷폰은 고객의 Needs를 반영한 편리한 제품, 공격적인 마케팅으로 국내 시장을 주도하고 있다.바. 차세대 주력사업 분야 육성LG전자는 Voice분야와 Data 분야 ... 의 융합, 정보전달의 고속화, 대용량화로 대표되는 기술적 트랜드에 대응하기 위해 차세대 Router등을 미래 주려가업으로 육성하고 있다. 이를 통해 글로벌 시장 경쟁력을 확보, 선진 ... 기 위한 디지털 솔루션 사업에도 역량을 집중하고 있다.라. 세계가 함께 쓰는 차세대 단말기CDMA는 북미 주요 사업자 내 확실한 기반 구축과 상당 수준의 시장 다변화를 달성
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.24
  • [현대사회와패션리더쉽]잭웰치 경영분석 및 리더쉽,패션리더쉽 분석
    웰치 리더십 센터’라고 불리는 GE의 크로톤빌 연수원이다. 이 연수원이 생겨난 것은 1950년대 초의 일이나 한동안은 큰 역할을 하지 못했다. 이런 크로톤빌을 차세대 리더를 양성 ... 했다.? , 주목받지 못하던 플라스틱 사업을 GE의 주력사업으로 육성하는데 성공하였다. 연속적인 사업 성공으로 37세의 나이로 임원으로 승진하게 되었다.- 차기 CEO 선발을 위해 거론 ... 에 일찍이 관심을 보이며 GE크레딧(이후 GE캐피털로 전환)을 육성시킨 웰치 회장이 차기 CEO에 적합하다는데 중론이 모아지게 되었다.- 잭 웰치는 계속된 승진 끝에, 1977년 42억
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.18
  • 잭웰치 시절 GE의 인사관리(인적자원관리) PPT자료
    할 수 있는 능력열정(Passion) - 4E는 하나의 P와 연관실패해도 만회할 기회는 있다!부하를 차세대 리더로 키운다!보편적인 경영기술을 익힌다!나이나 경험과 무관한 기회!최고 ... 의 리더 육성우수한 인재일수록 힘든 부서로!GE의 핵심인재 관리- GE의 인재양성 기관(크로톤빌)교 육 훈 련관리자개발 과정비즈니스관리 과정임원개발 과정- 크로톤빌의 리더쉽 교육교 육 ... C Wrap조직 관리의 중요 이슈에 대해 토의하고, 나인 매트릭스를 토대로 승진 가능자를 선정하며, 핵심인재의 배치를 결정경영현안을 요약하고, 리더의 성과와 잠재역량을 점검
    리포트 | 35페이지 | 3,900원 | 등록일 2009.04.12
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 07월 14일 월요일
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4:33 오전
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- 작별인사 독후감