"차세대리더육성"의 검색결과 입니다.

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"차세대리더육성" 검색결과 821-840 / 1,236건

멘토링기업사례

등 인화단결을 유도한다. 이것을 바탕으로 노사화합과 21C 인적 경쟁력을 확보하여 조직을 이끌 차세대 리더개발을 목적으로 한다.3. 멘토링의 전망역사적으로 볼 때, 대개 전쟁 ... 멘토링의 사례1) 두산 주류2) 동양기전3) 삼양사Ⅲ 결론Ⅰ서론1. 인재 전쟁의 시대최근 들어 인재육성에 대한 기업들의 관심이 가속화되고 있다. 많은 기업들이 구성원들의 실력을 높이고 ... 으로서 서로 정보를 획득할 수 있으며 잠재력을 지닌 인재들을 발견, 육성을 통한 조직 전체의 발전을 꾀할 수 있는 훌륭한 방법론의 하나인 것이다.지금부터는 멘티와 멘토의 결합이 그들에 각각

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.24

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농촌관광의 발전역사와 문제 워드자료

있도록 하고 이에 대한 세제 혜택을 줌7. 교육및 인력육성(전문인력육성)- 농어촌에 귀농하여 거주할 의지가 있는 사람들을 선정하여 교육하고 교육비를 지원- 농어촌 관광마을 리더 ... 로 한 도시민과 농촌주민간의 체류형 교류활동이며, 도시민에게는 휴식 · 휴양과 새로운 체험공간을 제공하고, 농촌에는 농산물판매(1차), 가공산업(2차), 숙박, 음식물, 서비스(3차 ... 를 이루고, 농어촌과 도시의 교류를 활성화하여 농어촌과 도시의 상생을 도모, 도시민과 미래세대에 농업농촌의 중요성과 생명의 소중함을 교육,3. 정의농촌관광, 도농교류, 도농교류 거점휴게

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.30

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웨어러블 컴퓨터 (wearable computer)

세대컴퓨팅산업 전시회 2007'에서 한 모델이 우체부들을 위한 'Wearable Computer'를 선보이고 있다.손에 장착한 장갑형 바코드리더로 읽은 우편물 바코드는 무선으로 목 ... 는데, 마우스를 뒷주머니에 넣을 수 있고 게임용 조 이스틱은 앞 쪽 지퍼에 달려있다. 또 허벅지 부위에 스피커에 달려 있다.최소형 차세대 휴대통신기기로 화상채팅, GPS, 인터넷 ... 에서의 웨어러블 컴퓨터는 메인프레임, PC에 이은 차세대 컴퓨팅 패러다임으로 다가오고 있다.참고자료? 한동원. [웨어러블 시스템 사용자 상호작용 시장 분석 및 기술 동향], {전자통신동향

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.04

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[조직행동론] 초일류기업 삼성전자 인사관리 사례조사

하고 있음. (임원, 팀리더, 간부, 여성리더 등)② 미래 경영자 확보 및 양성을 위한 [차세대 리더 육성]미래 경영자 양성을 위한 사전 선발과정으로 5개월 과정의 “임원 후보양성 과정 ... 목 차Ⅰ. 서론1. 삼성전자 기업 개관, 연혁 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 12. 경영이념 및 인재상 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 3Ⅱ. 본론1. 모집 선발 ... 관리 및 방출관리1) 인재육성프로그램 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 62) 사원채용방식 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 73) 방출관리

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.20

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대기업과 중소기업의 협력

, 휴먼 인터페이스 기술 등 크게 4가지다. 유비쿼터스 네트워크 분야는 전자태그(RFID), 차세대 무선인터넷(IPv6) 등을 구현하기 위한 기술을 중점 발굴, 육성하고 있 ... 의 경쟁력 확보로 이어진다는 판단 하에, 국내 자동차 부품업체의 글로벌 경쟁력 확보를 위한 육성/지원을 적극 추진 중이며, 2004년부터 협력업체 발전을 위해 매년 1조 6천억원 ... 국제마케팅제목: 대기업과 중소기업의 협력목 차1. 국내 대기업의 협력사 품질경쟁력 강화 및 마케팅 : 현대자동차1> 개요2> 주요 상생협력 활동3> 성과4> 시사점2. GS칼텍스

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.31

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핵심인재 육성과 유지전략

과 일치하는 것을 일관성 있게 추진하는 능력이 사람들에게는 급여인상과 스톡옵션을 제공하고 차세대 리더로서 에 입소시켜 훌륭한 리더로 육성하고 있다.B등급 : 회사의 심장과 같은 사람들C ... 으면 실패하기 쉽다.삼성, 현대, LG 등 국내 대기업들이 차세대 핵심인재 육성에 관심을 갖기 시작한 것은 오래전부터였으나 좋은 인재를 확보해 놓고도 획일적 인사제도와 보수적인 조직 ... 핵심인재 육성과 유지전략1. 핵심인재 1명이 1만명을 먹여 살리는 시대요즘과 같이 경영변화가 격심한 환경에서는 비전과 활력을 지닌 소수정예 인재가 특히 중요하며 핵심인재의 확보

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.14

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화웨이, 글로벌화 성공비결 : 맥킨지의 가치사슬분석모형 제시

의 적극적인 산업정책(Assistance)을 들 수 있다. 중국정부는 성장동력 강화를 위해 7대 미래신흥전략사업을 발표하는 등 첨단기술분야 육성에 대한 강한 정책의지를 표명하고 있 ... 회사인 화웨이(華爲)가 스웨덴의 4세대 통신망 구축 사업을 따냈다. 스웨덴은 이 분야 세계 최고 기술을 자랑하는 에릭슨)의 나라다. 화웨이가 수주 전에서 마지막까지 접전을 벌인 ... LTE) 특허 중 14%를 보유하였다. 세계 상위 50개 통신사중 45개사에 서비스 제공하고 있으며, IP, 모바일, 유선 네트워크 시장의 리더로서, All-IP) 컨버전스 전략

리포트 | 22페이지 | 3,200원 | 등록일 2011.06.27

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[인사관리] 핵심인력 관리시스템 운영사례

외부 채용Make Buy“Make or Buy ?” 결정 요인기업의 내부 역량조직 문화핵심인력 시장3. 핵심인력 Pool 구축방법4. 핵심인력 육성체계Value共有次世代리더 ... 가 기질리더십 요건, 멘토 기능 - 기업의 핵심가치확보 (선발/평가)전문가형 (분야별 전문가 양성)고성과자 (고성과자 육성)미래 리더형 (후계자 양성)핵심인력유형 (경력코스 ... 핵심인력 관리시스템 운영사례목 차I. HR 환경변화 1. 知識社會의 도래 2. Digital 시대 HR의 변화흐름 II. 핵심인력 관리 시스템 1. 핵심인력의 정의 2. 핵심인력

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.05

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[인적자원관리]도요타 기아 자동차 존슨앤 존슨 교육훈련 조사

개발을 핵심 기업 전략으로 설정리더십 탁월성을 스탠더드로 설정자발적 개발의 책임성 강조차세대 리더 육성에 대한 임원의 책임 강조직무 중심의 리더 양성 원칙인력의 자산 가치 강조성공 ... 기아자동차..PAGE:16폭넓은 시야를 가질 수 있도록 하고 직무능력을 심화향상종합적 경영감각을 가진 전문경영인으로 육성인사관리직무순환제도관계사 파견제도산학장학생승진관리직무수행능력 ... 을 향상시키는 계기우수한 자질을 가진 사원을 채용도요타존슨앤존슨시사점기아자동차..PAGE:17기업 인재 육성직무별로 전문가를 육성사내공모제도사이버 교육국제화 인재육성실무위주교육

리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.05.25

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KT&G 기업탐방보고서

화로 글로벌 우량기업 도약변화혁신학습지원KT G 핵심가치 자회사 공유 핵심가치 지속적 Follow up차세대 경영리더 육성 미래성장 위한 전문가 양성e-Learning 전략적 확대 ... 의 비전을 제시하고 주주,고객,직원의 가치 향상과 회사 발전에 기여하는 리더1 급가치공유 공정성 부하육성능력 업무추진력 전략적사고 판단력회사의 비전을 중심으로 전략과 목표를 수립 ... ,추진하고 구성원의 역량개발을 통해 목표를 달성하는 리더2 급가치공유 공정성 목표설정 부하육성능력 업무추진력 협력과 팀웍지점장(4급 지점장 포함)고객지향성 대인관계능력 도전의식

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.08 | 수정일 2018.12.29

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[산업복지]인적자원관리성공사례

사업부별 현황과 실천계획을 점검한다. 이 회의에는 GE의 회장이 참석하여 직접 인재를 골라낸다. 그만큼 핵심인재 기르기에 주력하고 있다.세션 C는 GE의 차세대 리더를 골라내고 기르 ... 적 인간과 삶의 일터 보람, 전문적 기술과 혁신정보의 축적, 여성인력의 사회참여 증가, 신인재육성정책, 산업평화를 위한 신노사공동체 정립 등 세계화, 정보화에 대응하는 새로운 글로벌 ... 보다 내부에서 사람을 기르는 회사로 유명하다. GE 인재육성의 핵심은 그 유명한 ‘세션 C제도’이다.세션 C는 임직원의 능력과 실적을 통해 그들의 급여를 결정하고 승진시키며 교육

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.13

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젝웰치 스티브잡스 경영전략 비교

체제인 넥스트스텝(NeXTStep)을 개발하였고 1986년에는 픽사(Pixar)를 인수하여 차세대 운영체제를 갖춘 컴퓨터 개발을 시도했으나 실패했다. 그러나 픽사는 훗날 애니메이션 ... 한다.2)주사제등 열등하나 전략적으로 중요한것은 과감히 보 완하되 적극적인 수탁으로 가동율 향상시키며 1등으로 육성한다.3)좌제, 연고제등 열등하고 덜 중요한 것은 신제품 발매 등 ... % ,중간 그룹 70%, 하위 그룹 10%로 구분하여,정예는 집 중 육성, 중간은 육성, 하위는 기회를 주되 연속 하위 시는 정리한다.2)업적에 따른 보상체재를 확립하여, 실제적인 형평

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.10

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[A+보장] ERP개념&사례!

의 목적과 필요성 , 기대효과 4. ERP 의 사례소개ERP 시스템의 정의 연구 정의 가트너 그룹 기업 내의 업무기능들이 조화 있게 발휘되도록 설계한 어플리케이션의 집합으로 차세대의 ... . 성공요인 전사적으로 일치된 커뮤니케이션 확보 정보기술에 대한 지속적 교육 Customizing 의 최소화 정보기술 활용에 대한 핵심 리더 육성 현업 관리층의 직접 참여 유도 ... 자 문서화단계 6 환경 전환단계 7 시스템 운용단계3. 도입과정 ( 문제발생 ) 업무프로세스와 BP 와의 기능 지원의 차 (Gap) 현업의 저항 및 의사소통의 문제 컨설팅과 이행

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.15

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SK의 성장사와 미래전략

투자 지속 필요감내할 수준의 투자반도체 or 정보통신 80년대 초, '석유에서 섬유까지' 가시화 후 차세대 신사업 검토 후 정보통신에 FocusFocus on Technology ... )Business Focus - EnergyGlobal 에너지 환경의 변화에 대응하기 위해, 해외 자원개발 강화 및 차세대 전략사업으로서 미래 에너지 개발에 주력*Global 에너지 ... Global Open Innovation 추진Business Focus - ITGlobal IT Trend 및 해외 시장 진입 기회에 대응하기 위해, 차세대 Convergence 환경

리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.05

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[핵심리더] 핵심리더육성에 관한 보고서

핵심리더육성에 관한 보고서기업 경쟁력의 핵심으로 리더의 역할이 그 어느 때 보다 강조되고 있는 상황 하에서, 기업이 지속적 성공을 보장 받기 위해서는 차세대 핵심 리더 육성 ... 은 기업들은 차세대 예비 리더 육성에 대한 특별한 관심을 기울이며, 이에 대한 많은 투자 노력을 쏟는 것으로 보인다.최근 한 조사 기관이 국내 61개 대기업을 대상으로 실시한 설문 ... 한 이유는 차세대 리더를 조기에 확보/육성/활용하는 것이 기업 경쟁력을 결정짓는 핵심 요인으로 간주되고 있기 때문이다. 예컨대 탁월한 리더십을 갖춘 리더의 존재 여부는 우수한 인재

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.29

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멘토링 우수기업 사례조사

을 확보하여 조직을 이끌 차세대 리더개발을 목적으로 한다.Ⅱ. 본론1. 기업 멘토링의 사례 - 두산주류가) 기업 소개두산그룹은 전문화 및 특성 통합화를 바탕으로 탄탄한 기초를 지닌 ... 의 성공을 교훈으로 삼아야 할 것이다.B. 최근 많은 기업들이 멘토링에 많은 관심을 보이고 있다. 차세대 리더 개발이라는 목적에 맞게 인적자원의 개발에 매우 효과적이며 자기 자신 ... 멘토링 우수기업 사례조사조직행위론- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 인재 전쟁의 시대2. 멘토링의 목적Ⅱ. 본론1. 기업 멘토링의 사례 - 두산주류가) 기업 소개나) 기업내부의 멘토링

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.23

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SAP 전사적 자원 관리 (ERP) 소프트웨어 리뷰

있도록 지원하는 차세대 소프트웨어. 오늘날 모든 기업들은 일관된 IT 아키텍처를 보호함과 동시에 단기적 사업가치 실현에도 집중해야 한다. 이러한 제반 요건을 반영해 새로 탄생 ... 전문가를 활용, 지속적인 가치제공을 육성하고 산업 리더와의 혁신을 촉진시키기 위해 ‘오토스 오리진(Atos Origin)’, ‘캡제미니(Capgemini)’, IBM, ‘위프로 ... 적으로 도입할 수 있도록 한다. 이에 따라 오랜 구현 및 업그레이드 기간과 통합성이 결여된 포인트 솔루션은 이제 사라지게 되었다. SAP ERP 용으로 출시된 3세대 SAP 확장 패키지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.17

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[핵심인재] 21세기 핵심인재 정의 필요성 10가지 키워드

이 포함되어 있다. 이중 지역전문가 제도와 삼성MBA제도가 유명하다.“삼성MBA제도”는 차세대 리더를 양성하는 과정으로 과장과 차장급 간부를 대상으로 한다. 원하는 분야의 MBA ... 에서 실시하는 교육 프로그램으로는 크게 핵심인재 육성 프로그램, 국제화 프로그램, 리더양성 프로그램, 전문 직무 프로그램, 사이버 교육 프로그램 등의 5가지로 분류할 수 있다. 그중 ... 핵심인재 육성 프로그램은 삼성의 미래를 이끌어 갈 핵심인재를 교육시키는 과정으로, 지역전문가제도와 삼성MBA제도, 21세기 리더과정, 21세기 CEO과정, 최고위 경영자 과정 등

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.01

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현대사회와 기업경영-사람으로서의 중요성

하도록 한다.4. 우수한 리더일수록 어려운 임무를 맡긴다.2. 어떠한 사업에도 통용되는 보편적 경영기술을 연마시킨다.1. 나이와 경험에 관계없이 기회를 부여한다.3. 부하를 차세대 리더 ... 진 면접개별, 집단면접직무 적성검사서류 전형2. 고성과 작업집단의 몰입형 관리방식( 2 ). 신중한 선발관리1차~4차까지 면접 실시 후 다수결로 결정직원들이 동료가 될 사람의 선발 ... 로 육성하는 인물을 높이 산다1. 매년 핵심인력을 재 선발-최고의 인재를 유지. 2. 실적이 좋고 GE가치에 충실한 사원은 승진에 적합한 사원으로 인정받아, 리더쉽 연수의 기회

리포트 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.22

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초우량 기업의 핵심인재 선발,관리 및 육성전략

정로, 차세대 리더, 창조적 소수를 의미 - 높은 성과를 나타내는 인재중 잠재력이 높은 인재 - 전체 인력중 상위 10~20% 이내관리틀- 역량모델(확보 및 관리 모두에 적용) ... . 육성전략1) 성장비전의 제시- GE는 2~3년차 최우수사원 300명(0.5%)을 全社감사요원(CAS: Corporate Audit Staff)으로 임명하고 全社의 책상, 캐비넷 열 ... 초우량 기업의 핵심인재 선발,관리 및 육성전략Ⅰ. 핵심인재 확보 경쟁시대 Ⅱ. 선진기업 핵심인재 Trend Ⅲ. 핵심인재의 특성 Ⅳ. 핵심인재 선발,확보 및 양성전략 Ⅴ. 선진

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.08 | 수정일 2017.09.25

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