"차세대리더육성"의 검색결과 입니다.

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"차세대리더육성" 검색결과 861-880 / 1,236건

신기술 개발과 투자의 중요성

사람과 사물 , 사물과 사물간의 정보이동을 가능하게 하는 차세대 정보기술 RFID 기술이란 ?기술경영 1. 성공 사례 - RFID 기술 RFID 기술의 구성 요소기술경영 1. 성공 ... 사례 - RFID 기술 RFID tag : 전자회로와 안테나의 결합 바코드를 대체할 신기술 RFID 리더 : 터미널 역할 a. 데이터 충돌 방지 알고리즘 b. 인증 시스템 c ... 개발 및 기술경영 마인드 확립 ( 전문인력 육성 및 기업간 컨소시엄 활성화 ) 기술경영Q A{nameOfApplication=Show}

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.31

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딤체&하우젠 마케팅 비교분석

자 정보처리 과정 41마케팅 전략 43결론 48후기49출처51딤체1. 회사개요위니아만도 주식회사는 1999년 11월, 한국 공조업계의 리더인 만도기계 아산사업본부와 세계적인 금융 ... '로 새롭게 시작하였다.1969년 자동차 공조품 생산을 시작으로 30여년간 국내 최고의 기술력을 자랑하는 차량공조제품, 고성능, 고효율의 냉방능력으로 해외에서도 그 품질과 기술 ... 퀴진’이라는 컨셉을 추구하는 새로운 개념의 공간이다. 대도시에서 마음의 편안함을 가지고 오래도록 앉아 쉬면서 음식도 먹고, 차도 마시고, 책도 볼 수 있는 다양한 서비스를 제공

리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.06

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현재 의류 시장 및 파크랜드 현재상황 분석과 제이하스의 앞으로의 방향

파크랜드와 J.Hass의 가치향상 방안목 차1. 주제 선정 이유2. 환 경 분 석3. 파크랜드의 현재 위치와 문제점과 해결방안4. 파크랜드와 J.Hass와의 관계 및 J.Hass ... ) ④ 열악한 매장환경, 직원들의 CS 마인드 부족 ⑤ 저가 = 저품질 이라는 소비자 인식Threat① 주 5일 근무제 확산으로 캐주얼 선호 ② 강력한 시장의 리더 존재 외국브랜드의 공략 ... 이미지를 이어갈 수 있어야 하겠다. 또한 토탈 캐주얼적인 브랜드의 런칭을 통해서 전 세대를 아우르면서, 시장에서의 고객의 수를 늘여가야 할 것이다.⑵ 높은 브랜드 인지도를 유지

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.02

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[경영학원론]SK텔레콤의 신가치경영과 경영사례 조사분석 (A+리포트)

- 목 차 -Ⅰ. 경영사례 연구 목적 및 회사 소개1. 경영사례 연구 목적2. SK 텔레콤 소개Ⅱ. 新 가치경영과 경영사례1. 新 가치경영 전략(1) 추진 배경(2) 新 가치경영 ... 을 키워주기 위한 것이다.2. SK Telecom 소개국내 최초 제1세대 아날로그 이동전화시대 개막, 세계 최초 CDMA 기술 상용화 성공으로 제2세대 이동통신 시대실현, 세계 최초 ... 2.5세대 CDMA 2000 1X 서비스와 세계 최초 3세대 동기식 IMT-2000(CDMA 2000 1xEV-DO)상용화, 제4세대, 제5세대 미래 정보통신까지 쉬지 않

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.29

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혁신기업 3M을 통해본 조직문화의 자율성과 효율성

또한 맥너니 이후 35% 증가하여 주당 81달러 이상을 호가하고 있다.(2) 차세대 포스트 잇이것은 정확한 규율과 책임의 GE 구조에서 훈련 받은 매니저에게 누구나 기대하느 바였 ... - 목 차 -Ⅰ. 서언.................................................................................1Ⅱ. 혁신 ... Three-M-lite 브랜드의 연마포는 3M 최초의 독자적인 제품이었다. 이 제품의 유연성과 금속 연마력은 자동차 제조회사나 카센터에서 호응을 많이 받아 베스트 셀러 상품이 되

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.22 | 수정일 2017.10.26

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인적자원관리-교육훈련관리

한 직원은 삼성의 예비 경영자이자 차 세대 리더로서 키워지게 된다.2.전문직무 프로그램삼성은 전문 직무능력 개발을 통해 혁신적 기업문화 창출에 기여할 인재를 양성한다. 해당 분야 ... 1. 핵심인재 육성 프로그램삼성의 미래를 이끌어 갈 핵심인재를 교육시키는 21세기 리더 과정, 21세기 CEO 과정으 로 지역전문가 과정과 기초 과학 및 기술 분야인 Techno ... 이 있다.특히 기업에서의 교육훈련이란, 기업에서 경영 및 생산 활동에 필요한 인재를 육성하기 위해 사내 근로자들을 대상으로 행하는 교육이다. 현대 산업사회에서는 사회에 필요한 인력

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.02

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[마케팅]처음처럼 마케팅전략분석

과의 접점을 중시하라Age 세대별 소비트랜드를 관찰하고 분석Brand 처음처럼의 개별브랜드 육성1. '처음처럼' 발전방향- BASIC 전략소비자의 영업사원화제휴를 통한 전략영업사원 ... 2006. 12. 9마케팅 관리 10조 기말발표목 차상황 분석ⅠⅡⅢⅣ현재의 전략 분석발전 방향 및 전략 제안결 론Ⅰ. 상황 분석1. 주류시장의 동향 2. SWOT 분석- 저도수 ... 의 동향1. 주류시장의 동향(계속)현재 시장의 리더 진로소주는 독과점에 가까운 압도적인 점유율을 가지고 있음. → 두산소주의 10배에 달하는 강력한 경쟁사Threat . 마켓 리더

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.19

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[경영]삼성 인사관리

자이자 차세대 리더로서 키워 나가게 된다.Socio-MBA는 21세기 미래 경영환경 변화에 대응하기 위한 전략 스텝 및 경영지원 부문 전문 인력을 육성하기 위한 것으로 국제경영 ... MBA삼성MBA는 21세기 초일류기업의 초석이 될 차세대 핵심 인력을 발굴 양성하기 위해 삼성이 새롭게 도입한 전문 인력 육성 제도이다. Socio-MBA와 Techno-MBA ... 목적을 둔 공정 인사 원칙과 인재 육성 정책, 다양한 의사소통 프로그램 등을 총해 구현되고 있다.외부적으로 고객과 인류 전체의 삶의 질을 향상시키기 위한 활동과 공동 번영을 추구

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.23

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권력의 법칙을 읽고

를 빼앗고, 단순히 일을 반복하도록 한다고 말하면서, 리더가 도전적인 일과 책임감을 부여하면서 구성원을 육성하는 것이 매우 중요함을 강조하였다.그렇다면 리더들은 왜 구성원들에게 일 ... 로부터는 보고를 받고 차상위자에게는 보고를 해야 한다. 최고 경영자 역시 내부적으로는 보고를 받지만 시장과 고객에 대해서는 보고를 하는 입장인 것이다. 그런데 리더의 비윤리적인 행동 ... 하다 할것이다. 지은이는 이와 같은 현대 사회의 이해를 위해서 근대 사회의 다국적 자본가의 전형인 로스차일드 등의 자본가들을 분석하며 내용을 전파하고 있다.그러나 권력이라는 것

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.15

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지멘스 - 전략적 인적자원관리와 모집선발

가능기대효과3. Solution2) 새로운 글로벌 인재 육성 프로그램기대효과단순히 인수 합병한 해외법인이나, 해외자회사의 직원으로서의 현지직원이 아닌, 차세대 글로벌 리더 ... - 에른스트 폰 지멘스 장학금 - 국제 훈련생 프로그램2) 내부 환경의 문제점 - ② 창의력 있는 인재의 부족2. Analysis -③ 내부환경의 MAJOR ISSUE내부육성 : 기술자 ... , 전문가의 육성에 초점일반 근로자 육성관리직 육성정밀전자 교육원 자동화 설비 훈련원 지멘스 닉스도르프 훈련원 지멘스 엔지니어 클럽필수 세미나 선택 세미나 훈련의 국제적 공동 작업

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.19

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전략적 임원 인사관리

적 방향성을 구체적으로 정하고 기업비전과 전략에 적합한 바람직한 리더상과 리더십 역량을 도출한다. 현재 구성원들의 역량평가를 통하여 차세대 리더 혹은 임원 후보 인력을 선정 ... 로서의 뛰어난 역량을 갖출 필요가 있다.2) 임원 육성무한경쟁시대에서 생존·성장하기 위해서 개별들은 핵심인력관리에 각별한 관심을 기울이고 있다. 핵심인력을 채용하기 위하여 최고경영자 ... 가 발벗고 나서고 있으며 그들을 유지하기 위하여 차별적인 보상을 주고 있다. 여기에서 한걸음 나아가 체계적인 임원 육성 프로그램을 도입하는 기업들이 늘고 있다.기업은 조직의 전략

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.26

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(컨벤션센터)코엑스(COEX)와 제주국제컨벤션센터에 대해서 조사

은 차세대 육성 전시회를 발굴/지원하는 등 선택과 집중의 전략으로 내실을 다지고 있다. 또 코엑스는 전시/ 컨벤션의 기능 뿐 만 아니라 복합문화공간으로서 최고의 시설을 갖추기 위해 ... : Convention & Exhibition)2000. 5 한국종합무역센터 확충사업 완공2000. 8 시설관리업무 분사(지앤비 시스템, 90명)2000. 10 제 3차 ASEM 개최2001. 9 제 ... 고 있다. 1986년 창립한 코엑스는 연간 200회 이상의 전시회와 2,000회 이상의 국제회의 및 이벤트를 개최하는 전시컨벤션산업의 리더 역할을 해내고 있다. 해외 선진 각국

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.05

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좋은 기업에서 위대한 기업으로(good to great) 감상문

에 우선적으로 바친다. 단계5의 리더들은 차세대의 후계자들이 훨씬 더 성공을 거둘 수 있는 기틀을 마련해 주는데 반해서, 자기 중심적인 단계4의 리더들은 후계자들을 실패의 늪 ... 5의 리더쉽을 갖추고 있었다. 단계 5의 리더들은 개인적 겸양과 직업적 의지의 역설적인 결합을 구현하고 있다. 그들은 분명히 야망이 있지만, 그 야망을 자기 자신이 아니라 회사 ... 에 빠뜨리는 경우가 많다. 단계5의 리더들은 더할 수 없는 겸손함을 보이고 나서기를 싫어하며 말수가 적다. 그에 반해, 비교기업들의 2/3에는 회사를 망하게 하거나 계속해서 평범한 기업

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.08

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[경영경제]이동통신 3사 조직문화 비교

/ Business / Culture을 중심으로중장기 인재육성 방향을 설정해외파견교육- 차세대 리더과정- 차세대 전문가과정PART.4. LG Telecom 의 조직문화1. 기업이념과 경영철학 ... 는 사원육성을 1차적인 목적으로 한다. 평가자는 평소의 관찰과 지도를 바탕으로 역량(기본자질/직무역량)을 객관적이고 공정하게 평가하고 평가결과를 승진, 이동, 교육, 훈련, 급여 ... 등 인사관리의 모든 영역에 활용평가관리의 기본철학☞ 역량에 따라 승진/육성시키고, 업적에 따라 평가하는 것이 기본 철학평 가 활 용→ 경영성과 보상 → 포상조 직→ 달성과정 승진

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.15

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시스코시스템즈코리아(Cisco Systems)-인사관리사례

을 상대평가하여 조직내 차세대 리더들을 다섯 가지 기준에 의해 끊임없이 구별해 내는 것이다.① Performance Rating② Versatility③ Productivity④ ... 가 원하는 리더십을 가지고 영향력을 발휘할 수 있는 위치에 있는 사람들 또는 장차 그 위치에 오를 수 있는 잠재적인 리더들에게 ‘핵심인력’이라는 타이틀을 붙여준다.또한 핵심인력에 대한 ... 어진다는 것을 뜻한다.리더십 모델 ‘G3와 3E'를 통해 핵심인력 육성핵심인력을 육성하는 것은 시스코의 리더십 모델인 G3와 3E를 통해 이루어 나가고 있다. G3란 ‘Grow

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.23

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인적자원 역량 및 관리

다. Crotonville에서 실시하고 있는 주요 프로그램으로는 크게 3가지가 있는데 그 중 MDC (Management Development Course)는 부장, 이사 등 중간 관리자인 차세대 ... 【 인적 자원 관리 세미나 】세계화에 부응할 핵심역량의 유형에 관한 연구- 목 차 -I. 서론II. 본론제 1절 핵심역량 관리의 이론적 배경1. 핵심역량의 정의2. 핵심역량 ... 다. 혼다의 차를 탔을 때의 경험이 시보레 루비나를 탔을 때보다 더 좋은 이유가 무엇인지를 정확하게 말로 표현할 수 있는 고객은 드물다. 고객이 볼 수 있는 것은 기술상의 미묘

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.23

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[마케팅]도요타, 렉서스의 성공배경

생산 방지 4) 작업량 평준화 5) 울바른 문화의 정립 6) 과업의 표준화 7) 시각적인 관리 기법 사용8) 신뢰 할 수 있고 검증된 기술만 사용 9) 철학을 가진 리더를 육성하라 ... 의 완전히 새로운 모델인 RX330출시LEXUS의 등장배경도요타 브랜드의 육성전략과 브랜드신규전략 사이에서의 고민과연 도요타의 고급차가 미국 소비자들에게 받아 들여 질 수 있을 것인가 ... 대 후반, 가장 충실한 고객인 미국의 베이비붐 세대가 인생에서 최고 소득을 올리는 시기에 맞춰 고급차 시장 진출 계획을 세움 1983년 3월, 최고 속도 250㎞/h, 연비 10

리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.02

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U-city 로 바라보는 미래도시 모습

와 인프라가 융복합되어 하나의 신규 산업 가치사슬을 형성되는 것이다.IT – 839정책기본 : 유비쿼터스차세대 이동통신 디지털 TV 홈네트워크 IT SoC 차세대 PC 임베디드 S/W ... - 교통, 환경, 시설물관리, 도시안전관리, 문화 등 다양한 도시 활동을 u-IT를 통해 지능형 서비스로 구축하여 도시민의 생활 편익을 추구 도시 특화 산업 육성 병행을 목적 - 지방 ... 자치단체가 추진하는 U-city는 도시 생활 서비스 구축 이외에 지역도시 경제 활성화를 위한 특화산업 육성정책을 포함유형별 국내 U-city 추진현황국내 U-city 추진사례

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.14

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HP의 데스크젯 프린터 개발 프로젝트의 과정

율이 하락하고, 일본의 엡손과 같은 기업의 도전으로 사업의 장래가 위태롭게 되었다. 그리하여 HP는 차세대 프린터 개발이 시급하게 되었다.1985년 11월 HP는 프린터 제품라인을 면밀히 ... 자의 니즈를 충분히 반영하는 제품의 적합성 또한 요구되었다.3. 총괄기획데스크젯 프린터 프로젝트는 차세대 제품으로 기획되었다. 데스크젯 프린터가 개발되면 이를 바탕으로 다른 파생 ... 였다. HP는 충격식 프린터를 판매하고 있으나 향후의 시장을 선도하기 위해서는 주력제품의 개발이 절실히 필요하였다. 이에 데스크젯 프린터를 육성하여 매출을 증대시키자는 사업본부의 경영

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.01

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현대자동차의 경영전략

기술 발전을 선도하는 글로벌 리더로서의 역량을 확보 저가차 시장 성장의 가속화와 경쟁구도의 변화 예상 자동차 시장 현황 전체 2008 년 1~6 월 7~9 월 10 월 판매감소 ... 율 개발 주도업체로 부각 타우엔진은 미국 워즈오토가 선정한‘ 2009 년 10 대 최고엔진상 차량 IT 혁신센터를 설립하여 차량용 소프트웨어 플랫폼 공용화와 차세대 차량 IT 분야 ... 경영전략 프로젝트 – “ 현대 자동차 ” 세계 5 대 자동차 메이커로 도약 2010 년 매출액 40 조 달성2 ▶ Index 회사 소개 III 분석 방법의 개요 II

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.08

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