"공정근로기준법"의 검색결과 입니다.

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산업간호과정 산업장 간호과정 산업간호 케이스 2024 최저시급 파일공사 산업안전기사 산업위생관리기사

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"공정근로기준법" 검색결과 841-860 / 8,999건

간호학과 산업간호,근로자건강검진, 암검진 관련 요약 정리과제

: 사업장의 보건에 관한 기술적인 사항에 관하여 사업주 또는 관리책임자를 보좌하고 관리감독자에게 지도·조언을 하는 업무(선임기준: 근로자 50인 이상)- 안전관리자 : 사업장의 안전 ... 관리자의 자격기준? 의료법에 따른 의사(산업보건의)? 의료법에 따른 간호사(산업간호사)? 산업보건지도사? 산업위생관리산업기사 또는 대기환경산업기사? 인간공학기사? 산업보건 또는 산업 ... 에 노출되는 작업공정 또는 부서에 신규 및 다른 직업에서 유해인자 관리부서로 이동 배치하고자 하는 근로자* 시기 : 전환배치 전혈압, 좌우청력, 정신질환, 이명, 폐활량검사, 악력검사

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.21

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필라델피아 선언에 대해 설명하고, 이 선언에 대한 자신의 의견을 기술하시오

한 상황에서 필라델피아 선언은 노동자들의 기본적 권리를 보호하고, 전후 재건 과정에서 공정한 노동 조건을 보장하기 위한 국제적 기준을 세우기 위해 작성되었다. 필라델피아 선언은 노동 ... 은 1944년 5월 10일 국제노동기구(ILO) 총회에서 채택되었다. 이 선언은 노동자들의 권리를 보호하고, 전후 재건 과정에서 공정한 노동 조건을 보장하기 위한 국제적 기준을 세우 ... , 선언은 경제적 번영이 인류의 행복과 평화에 기여할 수 있도록 해야 한다는 원칙을 제시하고 있다. 이 원칙들은 오늘날까지도 국제 노동 기준의 기초를 형성하고 있다. 필라델피아

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.12

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설계시공 최초 토목 도시교통 안전관리 패키지 1 과제

과제로 인정하지 않습니다.1. 건설법령에 관련하여 법령 간의 충돌 시 상위법 우선, 특별법 우선, 신법 우선의 원칙 순으로 적용되며, 우리나라의 건설산업기본법은 최초 건설업법 ... (1958)이 시행된 이후 건설산업기본법(1997) 전면 개정되었습니다. 건설산업법의 시행 목적은 건설공사의 적정한 시공과 건설산업의 건전한 발전을 도모함이며 국민의 경제와 국민의 생활 ... 안전에 이바지함을 기본이념으로 하고 있다. 따라서 건설 산업에 관하여 다른 법률보다도 우선적으로 적용하여야 한다.2. 건설산업기본법은 국토교통부 장관이 주체가 되어 계획을 수립

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.02 | 수정일 2022.12.09

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사회보장 급여법에 대해 요약하고 사회보장 급여법에 대한 자신이 생각하는 문제점을 서술하세요.

사회보장 급여법에 대해 요약하고 사회보장 급여법에 대한 자신이 생각하는 문제점을 서술하세요.1.서론사회보장급여법이란 사회보장급여의 이용 및 제공에 관한 기준과 절차 등 기본 ... 는 권리를 최대한으로 보장한다. 또한 사회보장급여가 공정하고 효과적으로 제공되도록 하는 법이며 사회보장제도가 지역사회에서 통합적으로 시행될 수 있도록 그 기반을 구축하는 것을 목적 ... 가구의 평균소득, 근로자 가구 월평균소득, 소득분위 등 다양한 기준점이 있다. 그러나 오늘날 소득기준이 다양한 상태에서 다양한 소득기준은 사업대상과 사업간 대상자 중복과 수혜

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.21

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UNHRC-플랫폼 노동속 노동자 권리 위협

근로자로 간주되며 노동법상 적용 범위의 제한을 받고 있다는 입장을 갖고 있다. 플랫폼 노동자의 경우 전통적인 근로자와는 달리 계약체결의 형태가 ‘근로계약’이 아닌 도급 또는 위임 ... 노동자는 근로자인가?플랫폼 노동에 관한 법적 분쟁 역시 주로 현장 기반형, 특히 운송이나 배달과 같이 이동과 관련된 직종에 집중되어 왔다. 플랫폼 기업은 자신들은 서비스 수요자 ... 고 있다. 2019년 11월 고용노동부 서울북부지청은 요기요 배달라이더를 근로기준법상 근로자라고 판단한 바 있다. 지난해 중앙노동위원회는 타다 드라이버를 근로기준법상 근로자로 인정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.23

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사회복지법제와실천 ) 사회복지법의 형성에 대해 설명하고, 우리나라 사회복지법 중 하나를 선정

였다. 사회법에는 근로기준법, 노동조합 및 노동 관계법에 관련한 노동법과 기업의 독점규제 및 공정거래에 관한 법률과 소비자 보호 기본법인 경제법, 국민의 생존과 보호와 인간다운 생활 보장 ... 의 간섭과 제한을 배제하는 법이 형성되었다. 그러나 자본주의로 발전하면서 사회적 불평등이 심화하고 근로계약 당사자와의 불평등성이 제기됨에 따라 노동자의 빈곤과 실업 등의 사회문제 ... 사회복지법제와실천사회복지법의 형성에 대해 설명하고, 우리나라 사회복지법 중 하나를 선정하여 법의 개념 및 향후 개정되어야 할 내용에 대해 본인의 생각을 서술하시오.사회복지법제

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.26

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OO면세점_법무팀_경력직 미국변호사_최종합격 경력기술서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

이 없도록 장부 제작 업무 수행2. 분쟁의 대응- 상대방, 경쟁사 또는 근로자와의 분쟁 발생시 분쟁 유형과 원인, 단계적 절차에 따라 대응- 법적 분쟁 확대 최소화 및 적극적인 ... [학력 사항]OOOOOOO University, OOOOOOO School of Law(LLM) 졸업 (20XX년 X월 ~ 20XX년 X월, 미국)OO대학교 대학원 법학과 상사법 ... (국내법에 대한 높은 이해도 보유)- 사법고시 수험경험을 통한 충실한 법률지식 함양 (1차합격 3차례)2. 커뮤니케이션, 소통 능력- 타 부서 및 외부 관련자들과 원활한 소통 능력

자기소개서 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.04.15

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[지역간호학] 산업재해에 대하여

보건법 제2조에 따르면 "근로자가 업무에 관계되는 건설물. 설비. 원재료. 가스. 증기. 분진 등에 의하거나 작업 또는 기타 업무에 기인하여 사망 또는 부상하거나 질병에 이환 ... . 지나치게 엄격하고 협소한 산재 보상 승인 기준을 충족시키기 위해 당사자가 업무 관련성을 입증해야 한다. 그 과정은 짧게는 수개월에서 길게는 수년이 걸리기도 하고 긴 법적 소송 ... 을 받지 못하고 있다. 근로복지공단 자료에 따르면, 2016년 7월 기준 특수고용노동자는 45만 6254명에 달하지만, 그중 10.9%만 산재보험에 가입되어 있다. 특히 특수고용노동자

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.15

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사회복지사의 법적 지위와 권한, 책임에 대하여 서술하시오

들의 법적 권한을 규정하기 어렵다. 다만 이들 모두가 근로자이기 때문에 근로자로서 근로기준법에 보장된 법적 권한과 사회복지 전담공무원이 갖고 있는 법적 권한 등을 고려하여 이들의 법 ... 적 지위2) 민간기관 사회복지사의 법적 지위(1) 근로자로서의 사회복지사(2) 전문가로서의 사회복지사II. 사회복지사의 권한과 책임1) 사회복지 전담공무원의 법적 권한(1) 신분 ... 에 관하여 지방공무원법의 적용을 받는다.2) 민간기관 사회복지사의 법적 지위(1) 근로자로서의 사회복지사첫째, 민간기관에 근무하는 사회복지사는 무보수로 봉사하는 자원봉사자와는 달리

리포트 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.07.08

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산업안전_1. 우리나라의 산업재해 현황을 e-나라지표를 검색하여 가능한 범위 내에서 최신으로 정리하고, 산업재해를 예방하기 위하여 기업의 안전문화를 어떻게 발전시켜야 하는지 의견을 제시하시기 바랍니다 2. Bradley Model에 대해 간략히 기술하시기 바랍니다. 3. 영국 로벤스 보고서에 대해 간략히 요약하고, 우리나라에도 도입할 필요성 (1)

없이 계류되거나 한 것이 60건에 이르고, 대상 사고가 송치되지 않은 것만 400건에 이른다. 기사에 따르면 사건 처리하는 기준을 전혀 알 수가 없다고 한다. 어째서 법은 명확 ... 공정안전관점에서 전 세계에서 발생한 화재·폭발 사고사례 1건을 조사하여 원인, 결과, 예방대책 순서로 기술하시기 바랍니다. (A4, 1장 내외)1. 우리나라의 산업재해 현황, 산업 ... 재해를 예방 위한 기업 안전문화 발전 방안[산재 사망자 및 사망률]*************019202020212022근로자수18,431,71618,560,14219,073,43818

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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[안전관리] 삼성전자 합격자소서

한 기준은 나의 성장과 타인과의 상생입니다. 삼성전자는 세계 최고의 기업으로 ‘나’와 ‘지역사회’의 동반성장을 중요한 핵심 가치로 보고 있습니다. 저는 문화 콘텐츠 팀과 여행동아리 ... , 산업위생관리기사, 위험물산업기사를 취득했습니다. 대학 생활 중 현업에 대한 궁금증으로, 안전보건공단 기간제 근로자 활동과 안전관리 온라인 직무 캠프에 참여했습니다. 이처럼 안전 ... 전반에 관한 지식을 늘리며, 실무 경험을 통해 꾸준히 안전을 공부하고 있습니다. 안전이란 나의 성장과 더불어, 타인을 지키는 힘입니다. 저의 목표는 최대 시설과 공정을 가진 삼성전자

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.12

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재단법인 세종일자리경제진흥원 기간제근로자 연구보조원(6급) 산업구조변화대응 특화훈련사업 자기소개서

적으로 프로젝트는 정확성과 신뢰를 인정받아 상을 받았고, 해당 팀원과도 오히려 진솔한 관계를 유지할 수 있었습니다.이후 저는 어떤 조직에 속하든 '정직한 태도', '공정한 기준', '투명 ... 재단법인 세종일자리경제진흥원 기간제근로자 연구보조원(6급) 산업구조변화대응 특화훈련사업 자기소개서1. 세종일자리경제진흥원에 지원한 동기와 채용분야를 선택한 이유, 입사 후 포부 ... 으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술하시오.저는 직업윤리를 단순히 ‘법과 규칙을 지키는 것’이 아니라, 같이 일하는 사람과 사회에 대한 신뢰를 지키는 것이

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.22

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노사관계론4공통 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자정부 대표적인 노동조합 한곳과 대표적인 사용자단체 한곳 선정하여 상생할 방안에 대하여 논하시오

하여 노사관계를 조정하는 역할을 한다. 주요 역할은 다음과 같다.-법과 제도 정비: 근로기준법, 노동조합 및 노동관계 조정법, 최저임금법 등을 제정하고 개정하여 공정한 노동시장 환경 ... 한다.-법적 의무 준수: 근로기준법, 노동조합 및 노동관계 조정법 등을 준수하여 정당한 노동관계를 유지한다.3) 정부 (Government)정부는 노동관계법을 제정하고 정책을 수립 ... 교류를 통해 최신 경영 트렌드 공유 및 기업 간 협력 네트워크 구축을 지원하였다.(3) 주요 성과경총은 근로기준법 개정, 최저임금 결정 과정, 주 52시간 근무제 도입, 노동정책

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.13

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저출산고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

하는 모든 사람(임금근로자 + 비임금근로자)의 고용보험가입이다. 기존법에서는 임금근로자만 해당이 되었지만 「고용노동법」의 개정을 통해 비임금근로자(예술인, 특고, 플랫폼노동종사자 ... 위해 공정한 채용을 위한 관련법 개정을 담고 있다. 「채용절차법」 및 「남녀고용평등법」 상 채용단계별 금지사항 및 위반 행위자 처벌규정 등을 개정하고, 지방공기업법」,「지방자치단체 ... 분야 정책 방향을 새롭게 설정해야 한다.본론- 해당 법에서 지향하는 각종 정책 및 사업 등에 대한 제시2021년 저출산, 고령사회에 대응하기 위해 대통령이 위원장으로 있는 저출산

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05

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중앙대학교 일반대학원 국어국문학과 연구계획서

문법 , 어떻게 변해왔는지에 대한 연구, 현대국어의 종결어미 '-거든'에 대한 연구, 1970년대 노동수기와 근로기준법 연구, 19세기 대격 조사 '-을'은 왜 개음절 뒤에도 분포 ... 습니다.저는 또한 '진리공정'의 관점에서 본 이반의 분단희곡 분석 연구, 백철의 자서전 읽기-일제 암흑기와 해방기를 중심으로 한 연구, 벽공무한의 세 가지 이야기 분석 연구, 한국

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.26

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사회보장급여 이용수급자 발굴에 관한 법률 입법 배경과 목적을 기술하고 복지사각지대 개선을 위한 방안을 제시하시오.

"은 사회보장제도의 효율성과 공정성을 높이고, 복지사각지대를 최소화하기 위해 필요한 법적 근거를 제공하며, 이를 통해 모든 사회 구성원이 균등한 복지 혜택을 누릴 수 있도록 지원하는 데 ... 한 절차와 높은 서류 요구, 소득 기준 등의 요인으로 인해 더욱 심화된다. 한국고용정보원의 2023년 자료에 따르면, 비정규직 근로자의 약 40%가 복지사각지대에 속해 있으며, 이 ... 자 발굴었기 때문이다. 한국보건사회연구원의 2023년 보고서에 따르면, 고령 인구의 비율이 2023년 기준 약 16%에 달하며, 이는 OECD 평균인 16.7%에 근접한 수치로, 고령

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.04

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[안전관리] LG화학 합격자소서

LG화학1. 지원 분야/직무에 대한 지원 동기와 해당 분야/직무를 위해 어떤 준비를 해왔는지 소개해주세요. (100자 ~ 700자)- 함께하는 삶의 가치저의 인생에서 중요한 기준 ... 기 위해, 산업위생관리기사를 취득했습니다. 현장 시스템관리를 위해 공정 이해를 높이고 싶어, 화공기사 필기에 합격하고 실기를 공부하고 있습니다. 또 현직에 대한 궁금증으로 현직 ... 근로자로 근무하면서 사고위험정보 기초자료 확보를 위한, 사업장 방문실태조사 경험을 했습니다. 비록 소규모 사업장으로 실무적인 경험은 하지 못했지만, 안전관리자의 마음가짐을 갖

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.08 | 수정일 2022.04.12

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산업위생관리기사 실기 2015년~2022년도 기출문제 정리

기본원칙 4가지]- 대치 : 공정의 변경, 시설의 변경, - 격리 : 저장 물질 격리, 시설 격리- 환기 : 전체환기, 국소환기[ - 교육 : 근로자에게 작업방법에 대해 교육 ... ) : 10㎛ [기도나 하기도]- 호흡성 분진(먼지) : 4㎛ [폐포]2022-2▶ 근골격계질환으로 [산업재해보상보험법 시행령] 별표3 제 2호가 목 마목 및 제 12라목에 따라 업무 ... 상 질병으로 인정받은 근로자가 ( )명 이상 발생한 사업장 또는 ( )명 이상 발생한 사업장으로서 발생 비율이 그 사업장 근로자 수의 ( )퍼센트 이상인 경우 근골격계 예방관리 프로그램

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.27

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개별 사회보험법과 공공부조상 권리구제절차의 특징과 청문과의 차이점에 대해 설명하시오. 서론

를 통해 행정의 민주화를 이루고, 사전적인 권리보호를 통해 공정한 처분을 추구한다.권리구제 제도는 부당한 행정처분에 대해 자신의 권리나 이익이 침해당했다고 주장하며, 행정심판법 ... 으로 판단된다면 이를 거부할 수 있어야 하며, 행정 절차에서도 양측의 의견을 공정하게 판단하는 법적 합리성이 필요하다고 생각한다. 대기업이나 중견기업처럼 전담 변호사를 고용할 수 있 ... 는 기업과 달리, 영세하거나 중소규모의 기업에서는 종종 근로자에 의한 일방적인 공격을 받는 경우가 많은 까닭이다.참고자료김승미(2012). 사회보장행정법상의 공공부조수급권에 관한

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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위험성평가 실시규정(건설)

. 위험성평가 방법을 적용한 안전?보건진단2. 공정안전보고서3. 근골격계부담작업 유해요인조사4. 그 밖에 법과 이법에 따른 명령에서 정하는 위험성 평가 관련제도⑨ 사업주(현장소장 ... : 위험성 결정가. 사업주(현장소장)는 유해?위험요인 파악에 따라 유해?위험요인이 근로자에게 노출되었을 때의 위험성을 위험성의 수준과 그 수준을 판단하는 기준에 의해 결정하여야 하 ... 성 수준이 높은 순서대로 우선적으로 개선할 수 있도록 우선순위 결정 위험성 결정위험성 수준관리기준비고하낮음현재 상태 유지· 근로자에게 유해위험 정보를 제공 및 교육중보통개선· 안전

서식 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.08

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