"공정근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"공정근로기준법" 검색결과 801-820 / 8,999건

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사회보장기본법에 기초하여 사회보장제도의 종류를 구분하고, 각 제도의 기본적인 내용과 관련 법률의 주요 내용을 요약정리하시오

안정을 돕는다. 장애연금은 장애로 인해 소득 활동이 어려운 경우 지급되며, 유족연금은 가입자의 사망 시 그 유족에게 지급된다. 국민연금법은 이러한 연금의 운영과 지급 기준 등 ... 한 문제를 해결하기 위해서는 제도의 투명성과 공정성을 높이는 노력이 필요하다. 기초생활보장과 의료급여의 개선 방안을 제언하고자 한다. 첫째, 지원 대상 선정 기준을 현실에 맞게 조정 ... 사회보장기본법에 기초하여 사회보장제도의 종류를 구분하고, 각 제도의 기본적인 내용과 관련 법률의 주요 내용을 요약정리하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회보험제도2. 공공부조제도3

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05

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가족관계론_현대 사회의 가족 관련 사회현상에 대한 현황의 분석 현대사회의 가족 과 관련된 다양한 사회 현상의 현황에 대해 분석해 보고 원인과 문제점, 해결 방안에 대해 논의해본다.

다는 점에서는 이러한 형태가 근로기준법의 최저임금을 침해하지만 않는다면, 우리나라에서도 충분히 도입될 만한 제도라고 판단된다.일종의 정년 연장은 정부와 노사가 모두 긴밀하게 협력할 필요 ... 고, 합리적인 기준에 따라 연봉과 근로 시간, 직무와 직책을 조정하는 고령자 고용 관행이 우리나라에 새롭게 정착된다면 모두에게 긍정적인 효과를 불러올 수 있다. 근로자는 연봉과 근로 ... 외에도 시민 사회의 노후소득보장 강화에 동참이 절실한 것이다.우선 국가적으로는 국민연금 이외에도 기초연금을 신설하여 선정기준액을 인상하여 실제 노인 가구가 빈곤을 겪는 데

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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[사회복지법제와실천 과제] 사회복지사업법 제2조의 법률들에 적용을 받는 사회복지시설이나 기관 한 곳을 선정한 후, 해당 기관의 홈페이지 등을 참고하여 제도적 개선이 필요한 사안과 대책들을 정리하여 제출하시오.

을 목적으로 한다(사회복지사업법 제2조). 그러므로 사회복지사업법은 사회복지사업에 대한 기본 사항들을 규정하고 있고 사회복지사업에 공정성, 적정성 등으로 운영에 긍정적인 영향을 주 ... 사회복지법제와실천사회복지사업법 제2조의 법률들에 적용을 받는사회복지시설이나 기관 한 곳을 선정한 후,해당 기관의 홈페이지 등을 참고하여제도적 개선이 필요한 사안과 대책들을 정리 ... 하여 제출하시오.1. ‘사회복지사업법’이란?2. 사회복지시설 선정 ? 재가노인복지시설(1) 제도의 문제점(2) 제도적 개선- 참고문헌1. ‘사회복지사업법’이란?사회복지사업법은 사회

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.25

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지역사회간호학 산업간호과정 제약회사 A+++ 간호진단,간호과정 2개

산업안전보건위원회안전관리자보건관리자명예산업안전감독관CEO(3)경영방침①회사 경영방침 : 성과중심 계획?실행을 통한 수익성 향상과 품질 개선②산업 안전 보건법에 의한 근로자의 보건관리 ... 근로자(사무직,생산직,관리직 포함)-교육내용 및 시간:산업안전보건법 시행규칙 제 33조-교육방법: 개별교육, 팀별 교육 및 집단 교육(보건교육 프로그램, 설문지등 매체 이용 ... )③특별교육-대상자: 전체근로자-교육내용 및 시간: 여성발전기본법 제 17조2-교육안 작성 및 교육매체 이용(3)작업환경 관리①작업환경 측정-예비조사 및 측정 항목 선정-측정기관 선정 및

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2024.05.23

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사회보험법

제5장 사회보험법1. 산업재해보상보험법1) 개관- 2007년 12월에는 산업재해보상보험법을 전면 개정하여 산재근로자에 대한 의료, 재활서비스 확충, 산재근로자의 사회복귀 촉진 ... , 저소득 재활근로자의 보호 강화, 산재근로자간 보험급여의 형평성 증진과 보험급여 결정 등에 관한 심사청구, 산재심사청구의 전문성, 공정성 강화.- 따라서 산재보험은 민법상의 고용주 ... 을 행사할 수 있다.노동법이란 보통 자본주의사회에 있어서의 근로관계를 규율하는 특수한 법의 영역이며, 사적 소유권불가침(所有權不可侵)의 원칙과 계약자유의 원칙이라는 사적 자치(私

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07

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지역사회간호학 챕터별 요약(산업간호, 건강문제별 인구집단 간호, 환경보건, 재난간호)

- 최고 노출기준, 천정치3) 작업환경관리 기본 원리(1) 대치- 독성이 약한 유해 물질로 대체하거나 공정 또는 시설을 바꾸는 방법- 작업환경 대책의 근본 방법(2) 환기(제거) ... 하고, 근로자들이 건강한 시민으로서 높은 작업 능률을 유지하면서 오랜 기간 일할 수 있고 생산성을 높이기 위하여 근로 방법과 조건을 어떻게 정비해 갈 것인가를 연구하는 과학이자 기술 ... - 산업보건의 목표 : 모든 직업에서 일하는 근로자들의 육체적, 정신적, 사회적 건강을 최고 수준으로 유지 및 증진, 작업조건으로 인한 질병 예방, 건강에 해를 끼치는 위험요인

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.24

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1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 2) 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계 3) 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계 4) 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계 2. 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있

이 있는데, 가족이 직접 돌보거나 돌보지 못할 경우에도 돌봄 노동에 대한 지원을 받을 수 있다. 근로기준법에서 규정하고 있는 모성보호의 보호규정은 유해하거나 위험한 사업장에서 근로 ... 에서 모든 여성근로자들의 평등과 모자(母子)의 건강, 안전을 더욱 증진시키기 위한 협약이 이루어졌다. 현재 우리 노동법상에서의 모성보호는 국제사회의 동향과 여성근로자의 사회진출 확대 ... 한 대우를 한다는 것이다. 그래서 노동법에서 말하는 모성보호는 근로자의 임신·출산·육아 과정에서 부모인 근로자와 자녀의 건강한 양육과정을 보호하고, 자녀의 양육과정으로 인한 근로자

방송통신대 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.28

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

에 관한 사항을 정하고 체결하는 계약을 말한다. 근로기준법 제2조에서는 이를 명시하고 있다. 근로계약은 사용자와 근로자가 당사자가 되며, 근로계약이 체결되었다면 사용자와 근로자 ... 로 한 것으로 본다.(10) 연장근로연장근로는 근로기준법이 정하고 있는 요건과 한도 내에서 법정기준근로시간을 초과하는 근로를 말한다. 근로기준법 제 71조에서는 연장근로를 시간 외 ... 근로로 명시하고 있고, 근로기준법 제 50조에서는 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다고 명시하고 있으므로, 이를 초과한 경우 연장근로에 해당하게 된다

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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사회복지정책론_사회복지정책예산은 국가의 예산과 소중한 기부자들의 기부 및 후원으로 이루어져 있다. 최근엔 사회복지전문가의 책임성을 들어 사회복지정책의 효과성을 과학적으로 증명을 요구하는 평가제도가 강화되기에 이르렀다. 사회복지정책의 기능 중에서 긍정적 기능과 부정적 기능을 고찰하고, 보다 효과적인 사회복지

다. 소비자보호를 위한 소비자보호법, 독점규제를 위한 공정거래법, 근로조건 및 노동자의 집단행동을 규제하는 근로기준법, 위생조건을 규제하는 식품위생법 등이 대표적이다.③ 경쟁적 규제 ... 다.③ 근로의욕 저하현금급여는 근로능력자를 포함한 모든 수급자에게 보충급여 형태로 지급되기 때문에 근로자와 비근로자의 가처분소득은 최저생계비와 같아지기 때문에 근로자의 근로의욕 ... 수 있다. 보육서비스에 사업주와 보호자의 이해관계만 반영되면 그 부담이 보육교사에게 전가돼 근로조건이 악화된다. 또한 열악한 근무환경은 결과적으로 서비스의 질에 부정적인 영향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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우리나라 다문화 사회의 특징을 서술하고 앞으로 다문화 사회로 변화하는 우리 사회의 모습과 흐름에 대해 기술하시오

의 형태를 유지해왔다. 그러나 외국인 거주자의 증가에 따라 이민자 수용에 따른 국내 다문화 사회의 추세는 2018년 4월 30일 기준으로 전체 인구의 4.4%인 226,392명 ... 기업의 인력을 지원하기 위한 제도였다. 내국인 외국인 근로자의 정책은 내국인이 대체할 수 없는 기술인력과 전문인력에 한정하여 내국인 고용을 허용하는 것이었으나, 한국의 경제적 소득 ... 허가제로 변경하여 합법적인 외국인 근로자의 허가와 고용조건을 보장하였다. 1980년대 다른 이민자 유입으로 여성 결혼이민자가 증가하자 2002년 상설자격제를 도입하고 2006년

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.01

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연세로스쿨 최초합 자기소개서

를 바로잡기 위해 동료들에게 임금협상을 요구하자고 제안한 다음, 동료들과 역할을 분담하여 저희에게 적용된 임금산정방법 및 「근로기준법」에 대해 조사하였습니다. 아울러 판례를 조사하여 법률 ... 네거티브냐에 따라 법규 준수율이 영향받을 수 있음을 이해했습니다. 또한, 의 대표적 사례인 ‘죄수의 딜레마’ 모델이 응용되고 있는 「공정거래법」의 자진신고자 감면 제도의 원리를 파악 ... 을 품었습니다.저는 법적 사고체계, 논증과 글쓰기 역량, 그리고 진취적인 갈등 해결능력과 리더십을 함양해 왔으며, 이를 바탕으로 대한민국 금융시장의 건전한 발전에 기여하는 법조인

자기소개서 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.17

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산업안전론 전체적 요약정리

안전보건법① 목적산업재해를 예방하고, 쾌적한 작업환경을 조성함으로 사람의 안전 및 보건을 유지 및 증진 시키고자 함근로자가 산업재해 예방활동에 참요하도록 제도화 함근로자의 안전 ... 거나 이 요인으로 인한 근로자의 행동ex) 불안전한 속도로 작업하는 일방호장치를 작동하지 않거나 부착을 하지 않는 일도구나 장비를 갖추고 작업을 하지 않는 일보호구를 착용하지 않는 일 ... 및 번호2) 구체적 작업내용 및 평가대상의 공정명, 공정내용3) 유해&위험요소 파악4) 현상의 안전보건 조치5) 개선대책의 내용6) 평가대상별 공정의 개선 전과 개선 후의 위험

시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.16

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우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며,　저소득을 탈피하기　위해 바람직한 자립정책은 무엇인

. 의료급여 대상자는 1종, 2종 수급권자로 구분되고 서로 다른 자격기준과 급여내용이 적용된다. 급여내용은 의료급여법에 의해서 진찰, 검사, 약제, 치료재료를 지급하고 처치, 수술 등 ... ) 근로복지정책2. 바람직한 자립정책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국 사회는 빠른 경제성장이 이루어졌고 고도성장 단계에서 성숙형 경제로 변화가 이루어지게 되었다. 그러나 사회 ... 는 능력이 떨어진다. 경제위기 이후에는 빈곤 규모가 크게 증가하였고 장기실직빈곤층, 근로빈곤층의 급속한 증가로 빈곤은 사회적 이슈가 되었다. 또한 이와 같이 빈곤 문제는 크게 개선

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02

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포스코 안전 직무 지원 자소서

1. 본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 포스코가 그 기준에 적합한 이유를 서술하시오. [700자]산업 안전에 대한 공부를 해오면서 생산 현장 운영에 있어서는 생산과 효율 ... 보다는 환경과 안전이 최우선이며 이러한 중요성을 인식하는지를 지원 기준으로 생각하고 있습니다. 이러한 측면에서 포스코는 안전에 대한 가치를 직무를 통해 실현할 수 있는 기업이라고 생각 ... 만큼이나 근로자의 안전을 생각한다고 느낄 수 있었습니다. 따라서 저는 이와 같은 안전한 포스코의 울타리 속에서 임직원을 포함한 지역사회 모두가 안전을 느낄 수 있도록 안전 담당자로서 최선

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2021.01.24

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(사회복지법제와 실천) 사회복지법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하여 작성하시오

의 주요 내용을 작성하고 향후 개정될 필요성이 있는 내용에 대한 본인의 생각을 작성하시오.1) 산업재해보상보호법 제정 배경산업재해보상보호법은 근로자의 업무상 재해와 관련하여 공정 ... 으로한 유일한 부조제도로 미군정 시대까지 유지되었지만 53년 근로기준법이 제정되면서 폐지되었다.해방 이후 미군정 하에서 노동부가 설치되었으며 각 도의 노동국을 두면서 다양한 노동 ... 의 지위향상과 생활을 보장하기 위한 종합 입법인 근로조건을 규정하는 근로기준법을 공포하였는데 근로기준법 제8장에서 업무상 재해를 입었을 때 근로자를 고용한 사업주가 과실 유무를 불문

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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[사회복지법제] 기초노령연금법(현 기초연금법)의 제정목적과 주요 내용에 대해설명하시오

를 안정적으로 유지할 수 있도록 지원함으로써, 사회적 불평등을 완화하고 사회적 안정성을 높이는 것을 의미합니다. 따라서 기초노령연금법은 노인들의 삶의 질 향상과 사회적 공정성 확보 ... 가구의 소득이 국민기초생활 보장법에 따른 선정 기준액 이하이어야 합니다. 선정 기준액은 노인 가구의 소득재산 수준, 생활실태, 물가 상승률 등을 고려하여 매년 결정됩니다.-거주 요건 ... “사회복지법제”과제 제출합니다.주제 : 기초노령연금법(현 기초연금법)의제정목적과 주요 내용에 대해설명하시오교 수 명 : 000 교수님이름_아이디 : 000_0000000제 출 일

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.11

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((강추자료)) 갑질 근절 가이드라인과 자가 모니터링 설문 양식 - 갑질 예방 안내, 갑질대응 기본전략

하거나 그에 노출되어 발생한 질병나. 업무상 부상이 원인이 되어 발생한 질병다. ?근로기준법?제76조의2에 따른 직장내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 업무상 정신적 스트레스가 원인 ... 은 법령을 준수하며 성실히 직무를 수행하여야 한다.(국가공무원법 제56조, 지방공무원법 제48조)ㅇ (친절?공정 의무) 공무원은 국민 전체의 봉사자로서 친절하고 공정하게 직무를 수행 ... 은 직무의 내외를 불문하고 그 품위가 손상되는 행위를 하여서는 아니 된다.(국가공무원법 제63조, 지방공무원법 제55조)공공기관운영법ㅇ (윤리경영) 공공기관은 투명하고 공정한 인사

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.19

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외국인의 시각에서 본 한국사회의 다문화주의와 외국인 정책, 그리고 한국인들의 외국인들에 대한 태도의 특징과 문제점을 설명하고 본인이 생각하는 이에 대한 대안이나 정책이 무엇인지 설명하시오.

는 한국 사회가 다양성을 수용하고 공정하게 대우하는 방법에 대한 중요한 질문을 던지고 있으며, 한국 사회가 긍정적으로 대처하는 데 도전을 제공하고 있다.외국인 시점에서 한국사회 ... 은 외국인 정책을 통해 다문화사회로의 전환을 관리하고자 노력하고 있다. 이러한 정책은 외국인 근로자의 권리와 복지 보장, 외국인 가족들의 정착 지원, 교육과 언어 교육 프로그램 제공 ... , 외모, 종교 등을 기준으로 한 것이며, 이로 인해 일상적인 활동에서 어려움을 겪을 수 있다.- 정착 어려움: 외국인들이 한국에서 영구적으로 정착하는 것은 어려운 과정일 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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산업안전기사 필기 최소한의 핵심 요약본2024

, 보존해야 할 사항- 사업장 개요 및 근로자 인적사항- 재해 발생 일시 및 장소- 재해 발생 원인 및 과정- 재해재발 방지 계획2). 중대재해- 사망자 1명 이상- 3개월 이상 요양 ... -8시간 이상#4. 안전보건교육 교육대상별 교육내용1 . 근로자 안전보건교육1). 근로자 정기안전보건교육- 산업안전 및 사고예방에 관한 사항- 산업보건 및 직업병예방에 관한 사항 ... 조치에 관한 사항- 그 밖의 관리감독자의 직무에 관한 사항2 . 관리감독자 안전보건교육1). 관리감독자 정기안전보건교육- 작업공정의 유해위험과 재해예방대첵에 관한 사항- 표준안전작업

시험자료 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.20

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가?

지 않도록 청소년들에게 근로기준법, 최저임금제, 근로계약서 작성 등 실질적으로 현장에서 필요한 정보들을 배울 수 있도록 해야 할 것이다. 청소년들이 안전하고 공정한 근로 환경 ... 에 신고하는 등 아동학대에 대한 관심을 가지고, 아동학대사범에 대한 강력한 법적 조치와 재범이 이러나지 않도록 후속조치가 체계적이고 지속적으로 관리되어야 할 것이다.(2) 일 ... 하는 청소년의 보장받지 못하는 노동권강원일보에 따르면 강원 청소년 3명 중 1명은 근로계약서 없이 아르바이트를 하고 있는 것으로 조사됐다. 근로계약서가 없어 최저임금 조차 받지 못하

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.29

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