"공정근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"공정근로기준법" 검색결과 741-760 / 8,999건

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우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자

사회복지법제와 실천 주제: 우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화 ... 에 따라 어떻게 적용되어 왔는지 논하시오. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 국민기초생활보장제도의 법적 권리성 2. 2015년 개정된 법의 내용을 중심으로 급여대상자 소득인정액 기준 ... 과 의무부양자 기준의 법적용 변화 3. 2015년 개정된 법의 내용을 중심으로 빈곤의 개념이 절대적 빈곤에서 상대적 빈곤으로 관점의 변화가 대상자 선정기준에 어떤 영향을 주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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스포츠경영론 6장 스포츠인적자원관리

❖ 요소비교법 가장 핵심이 되는 몇 개의 기준 직무를 선정하고, 기 준직무의 평가요소를 결정한 다음 각 직무의 평가요 소를 기준직무의 평가요소와 비교하여 직무의 상대적 가치를 결정직무 ... 에 대한 분석 및 평가 2） 직무평가 ❖ 서열법 전체적인 관점에서 직무와 직무를 상호 비교하여 직무의 서열을 결정 ❖ 분류법 어떤 기준에 의해 작성된 등급에 각 직무를 적절 ... 하 는데 있어서 필수적인 활동 목표에 의한 관리, 인적평정센터법, 행위기준고과법평가와 보상 ❖ 목표에 의한 관리 부 하 와 상 사 가 함 께 성 과 목 표 를 결 정 하 고, 목 표

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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건설안전공학 주요 문제와 답

⑧ 본사사용비(2) 공사 종류① “산업재해보상보험법”의 적용을 받는 공사 중 총 공사금액 4000만원 이상인 공사② 단기계약에 의한 다음 공사는 총 계약금액을 기준으로 적용(전기공 ... 사업법에 의한 저,고,특별고압 전기공사, 정보통신공사업법에 의한 정보통신공사)(3) 규모별 안전관리비 계상 기준① 대상액 5억원 미만 또는 50억원 이상 : 대상액 x 비율② 대상액 ... .81%특수 및 기타 건설공사1.85%1.20%3,250,000원1.27%1.38%* 공사 종류에 따른 안전관리비 계상 기준공정율50% ~ 70%70% 이상90% 이상사용기준50

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.13

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팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

된 보상 또는 인센티브 시스템의 일종이다. 효과적으로 구현될 경우, 개인 보상 방법은 팀 내 근로 조건을 줄이는 데 도움이 될 뿐만 아니라 보다 적극적이고 생산적인 인력을 창출하는 데 ... 도움이 될 수 있다.팀 내 근로 조건을 줄이기 위해 사용할 수 있는 여러 가지 유형의 개인 보상 방법이 있다.1) 커미션 기반 급여커미션 기반 급여는 판매 기반 역할에서 일반 ... 구체적인 목표를 달성하도록 동기를 부여하는 효과적인 방법이 될 수 있다.2) 성과급성과급은 팀 내 근로 조건을 줄이기 위해 사용할 수 있는 또 다른 유형의 개인 보상 방법이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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2022년 합격한 산업안전기사 실기 필답형 정리 및 중복문제 별도 제공

보일러 발생하는 현상간단한 단위공정에 대한 위험성 평가건설 공사 유해위험방지계획서의 제출기한과 첨부서류화학물질의 물질안전보건자료에 해당되는 내용을 근로자에게 교육해야 한다. 근로자 ... 13년 1회~21년까지무재해로 인정되는 기준"1.제3자의 행위에 의한 업무상 재해2.출,퇴근 도중에 발생한 재해3.천재지변 또는 돌발적인 사고 우려가 많은 장소에서 사회 통념 ... 방법2.필요한 인원, 장비 사용계획3.매설물 등에 대한 이설, 보호 대책4.사업장 내 연락방법 및 신호방법"유해물질 취급 근로자에게 그 원인제거하기 위해 조치할때 적용할 사항"1

시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2023.10.18

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핵심만 콕! 집어 전하는 인사노무 이야기 과제B형

으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >2-1. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 ... 에게 불리한 채용광고의 내용을 변경하거나 채용 후 근로조건 변경을 금지하는 법을 말한다.지식 재산권 보호의 경우 채용서류나 그와 관련된 저작권과 같은 구직자의 지식재산권의 귀속 ... 점)2-2. 경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오. (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)2) 경업금지 약정의 유효

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.13

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(환경보건학개론 B형) 국내 직업병 사례 한 가지를 선정하여, 1) 사건의 경과(사진 포함), 2) 원인 환경오염 물질 및 피해가 발생한 원리와 기전(mechanism), 3) 피해 현황, 4) 교훈 및 사건 이후의 변화를 조사하고 정리하시오

, 4) 교훈 및 사건 이후의 변화를 조사하고 정리해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 국내 직업병 사례백혈병 걸려 숨진 삼성전자 반도체 공장 근로자에 또 산재 인정삼성전자 반도체 공장에서 근무 ... 하다가?백혈병에 걸려?숨진?근로자에게 또 업무상 재해가 인정됐다.서울행정법원 제13부(재판장?박정대 부장판사)는 12월 26일 삼성전자 반도체 공장에서 근무하다가?급성 골수모구성 백 ... 유해물질에 노출되었다"고 밝혔다.리걸타임즈, 백혈병 걸려 숨진 삼성전자 반도체 공장 근로자에 또 산재 인정, 김덕성 기자, 2025.02.22?업무상 질병은 업무상으로 발생하는 것

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.07

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국민기초생활보장법의 제정 이후 개정 과정을 설명하고 그 과정을 권리성 사회복지수급권 측면에서 평가

자 소득 기준 개정- 2020년: 노인을 위한 기본 생계 보장 시스템 도입- 2022년: 한부모 가정을 위한 지원책 개정보다 구체적으로 본 개정법의 주요 내용으로는 기존의 통합 ... 형 급여 체계를 맞춤형 급여체계로 전환하였고, 최저 보장 수준을 중위소득을 기준으로 정의, 급여 운영 주체를 개별화한 것 등이 있다.국민기초생활 보장법은 특히 빈곤층과 소득 하위 ... 하며 법이 개정된 결과였다. 이러한 변화는 저소득층의 생활 안정을 도모하고 제도의 실효성을 높이는데 중요한 역할을 했고, 의무부양자 제도와 소득인정액 기준의 변화를 통해 보다 현실적이고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22

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[산업복지론 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물] 2025년 국제노동기구 (ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

소리를 내기 어려워진다. 이는 단순한 법 집행의 문제가 아니라, 노동자의 기본적 권리가 심각하게 침해되고 있다는 신호이다. 노동조합은 공정한 근로 조건을 만들기 위한 사회적 협의체 ... 하였다. 한 사람은 노동조합의 자유로운 활동이 보장되어야 한다는 입장을 보였으며, 노조의 역할이 근로자의 권익을 보호하고 공정한 노동 환경을 조성하는 데 필수적이라고 주장 ... 적으로 인정하는 기본권이며, 이를 둘러싼 논쟁은 단순한 법적 문제를 넘어 노동시장과 경제 구조 전반에 영향을 미치는 중요한 사안이다. 노동조합 활동의 자유를 보장해야 한다는 주장

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.17

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법의 사회적 역할(법의 사회적 성격, 정치와 법, 경제와 법, 현대 사회의 법 기능) 리포트 (법학 교양 수업 리포트)

지 않다. 이때 법은 이를 조절하기 위한 장치로 등장한다. 근로기준법, 최저임금제, 산업안전보건법 등이 그 예다.정보기술의 발달로 등장한 디지털 경제에서도 법은 중요한 역할을 맡고 있 ... 이기 이전에, 먼저 살아갈 수 있는 물질적 기반이 마련되어야 한다. 이처럼 생존의 조건인 경제와 사회질서의 기틀인 법은 분리될 수 없는 관계다.법은 정의와 공정한 질서를 지향 ... 의. 예컨대 누구나 믿고 사용할 수 있는 화폐제도는 법적 강제력 없이는 유지되기 어렵다. 또한 지적재산권 보호, 기업 간 공정 경쟁 보장, 소비자 보호 등도 법의 개입 없이는 무

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.21

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코로나 경제위기 이후 국가별 경기 부양책을 조사하고, 앞으로 불확실성의 시대에 대비할 수 있는 지속가능

코로나 대책법을 통과시켜 총 2조 1천억 달러의 경기부양책을 마련했다. 성인 1인당 1,200달러 정도의 현금 지원, 기존 실업 수당 인상 및 기간 연장, 긴급 실업수당 도입 등 직접 ... 적인 소득보조의 방안이 담겨있다. 연방중앙은행은 기준금리를 인하하고 무제한적 양적완화를 통하여 금융시장의 불안감을 해소시키기 위해 노력을 가하고 있다.2) 유럽유럽은 독일, 영국 ... 적으로 추진하고 있다. 특히 EU는 재정준칙의 적용을 중단하여 회원국들이 적극적으로 경제 위기에 대응할 수 있도록 했고 독일은 연방 기본법에서 정한 부재 준칙을 약 천억 유로 초과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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고졸 검정고시 사회 기출단어 모음(2019년~2022년)

문화중심주의 17 저출산5 고령화 사회 자료 분석 18 하향식, 상향식 개발방식6 적극적 우대조치 19 곡물자원 - 옥수수7 근로기준법 20 사헬지대 - 지도상 위치 찾기8 자아 ... 자원민족주의7 사실판단 20 공정무역8 자연과 인간의 공존 21 지속가능한 개발9 합리적 자산관리 22 밀10 단체교섭권 23 카슈미르11 복수정당제 24 사막화12 석유의 이동

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.09

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인적자원관리_현대적인사고과의 개념과 목적, 전개방향

과거 인사고과는 고과의 기준이 불분명하여 타당성과 신뢰성이 저하되고, 평가자의 주관적인 평가가 주를 이루어 객관적이고 공정한 평가가 이루어지기 어렵다. 단일적이고 제한적인 고과표 ... 어서도 단순서열화를 탈피하고 목표관리법, 행위기준고과법, 인적평정센터법 등 현대적 고과기법을 적용하며, 조직의 차상급자 및 동료, 하급자, 피평가자 자신, 인사관리 부서의 훈련 ... (MBO), 직무와 관련한 구체적 행동을 기준하여 객관성과 정확성을 높이는 행위기준고과법(BARS), 피 평가자를 별도의 장소에 모아놓고 의사결정게임, 심리 검사, 토의를 진행

방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.21

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사업장 건강증진 프로그램 조사(지역사회간호학 실습)

, 준수예방관리 프로그램의 시행에 적극적으로 참여보건관리자주기적으로 작업장을 순회하여 근·골격계 질환을 유발하는 작업공정 및 작업 유해 요인을 파악주기적으로 근로자 면담 등을 통하여 근 ... 구성- 보건관리자, 보건관리 담당자, 근로자 대표 및 명예산업 안전감독관, 예산결정권자, 정비 보수 담당자, 구매 담당 등으로 구성- 청력 보존 프로그램 관리자(운영자) 지정 ... ● 청력 보존 프로그램 시행에 따른 근로자에게 결과 안내 및 교육 등의 활동 체계 및 주기를설정하고 정기적 추진● 청력 보존 프로그램 시행에 필요한 외부 전문가의 지원 및 자문 등 협조

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.23

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시민법의 지도원리와 한계, 사회복지법의 등장 배경(필요성)에 대하여 서술해 봅시다.

방의 자유, 계약서의 자유, 계약 내용의 자유, 계약 방식의 자유를 보장한다. 20세기 현대법은 계약의 자유 원칙에 몇 가지 제한을 가했다. 근로기준법의 제한, 기타 서민의 주택 ... , 계약의 공정성 원칙, 무과 책임의 원칙 도입)을 개정하여 실질적인 자유와 평등을 증진하고 자본주의 경제를 안정적이고 지속적으로 발전시키기 위한 새로운 법원 개념이다. 사회법의 범위 ... 에 속하는 노동법은 사회경제적 취약계층 근로자의 생존권을 보장하고 생산활동을 촉진함으로써 결국 기업발전에 기여하게 된다. 공법, 형사법 등 모든 분야에서 소유권 보장, 계약의 자유

리포트 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.09.06

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보건의료정책변화 보고서

이하로 제한? 개인 동의를 전제로 노사 합의에 따라 연장 여부 결정4) 인건비 지급 기준○ (야간 임금) 근로기준법 제56조에 따라 야간근로(22:00∼다음날 06:00)에 대해 ... . 1. 시행)「국민건강보험법」제41조제3항 및 제4항, 「국민건강보험법 시행령」제19조제1항 관련 별표2 및 「국민건강보험 요양급여의 기준에 관한 규칙」제5조제2항에 의한 「요양 ... 법률 기반 정책 보고서「보건의료정책변화 보고서」제출자반: 학번: 성명:제출일2022-12-02주제(어)관련 법률: 국민건강보험법관련 정책: 간호인력 야간근무 가이드라인항 목가중

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.14

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기업윤리 5-11챕터 수업자료 타이핑

가지 요소: 가해자, 행위요건, 행위 장소(사업주가 파견 근로자 괴롭혀도 같은 법 적용)노무관리: 협력적 노사관계 구축 위해, 노사관계 계획, 단체교섭, 노동쟁의 등인사관리: 목적 ... 봉사-기업시민정신, 공동체 사회에 기여, 생활의 질 개선윤리적 책임: 기업의 모든 내외 이해관계자의 기대 기준 가치에 부합하는 행동할 책임 있음-윤리적 태도, 옳고 정당하고 공정 ... 한 행위법적 책임: 기업경영이 공정한 규칙 속에 이뤄져야함, 법의 테두리 내에서 경영해야함-법, 게임 규칙 준수경제적 책임: 기업자체가 존재하는 목적, 적절한 가격, 투자자들에게 보상

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15 | 수정일 2024.06.28

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안양대학교 인적자원관리 A+ 중간고사 시험 문제 및 답안

의 피드백을 통해 본인이 몰랐던 자신의 강점과 약점을 파악할 수 있고 그에따라 자기발전이 가능하다. 둘째, 객관적이고 공정한 기준정보를 바탕으로 하기에 근로자의 역량 향상에 도움 ... 하였다면 현재에는 근로자를 공평하게 대우하고 근로자의 근로의욕을 높이며 능력개발을 도모하기 위해서는 근로자의 현재와 미리의 가치를 평가기준으로 하여 평가하는 것이 중요하다. 인적자원관리 ... 화에 있다. 이는 정원결정, 선발 및 채용, 적정배치, 이동 및 승진, 직무평가, 인사고과, 교육훈련, 조직관리 등 여러 곳에서 활용되고 있다. 직무의 질적인 면을 명확하게 하여 근로자

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03

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청소년인권과참여4학년공통 현대사회에서 제기되고 있는 인권 관련 쟁점 중 하나 노동을 들어 설명한 후 이에 대한 본인의 견해를 밝히시오00

와 교육 경험을 통해 직업적 기술과 지식을 습득할 수 있도록 해야 합니다. 인턴십 프로그램에 대한 보상은 법적 기준에 따라 결정되며, 청소년 인턴이 최저 임금 또는 공정한 보상을 받 ... 노동 시장의 특성에 따라 다를 수 있지만, 일반적으로 다음과 같은 체계와 형식이 존재합니다.1) 법적 규제-근로 연령 제한최소 근로 연령: 대부분의 국가에서는 청소년의 근로 ... 에서는 청소년에게 별도의 최저 임금 규정을 적용하기도 합니다.-임금 지급: 청소년의 임금은 정기적으로 지급되어야 하며, 급여 명세서 제공 등 법적 의무를 충족해야 합니다.-근로

방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.04

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[A+수준/사회복지학개론] 사회복지 발달과정에 있어서 국가개입의 필요성에 대하여 다음의 기준으로 보고서를 제출하시기 바랍니다.

을 경험하며 사회복지정책에 대한 정부의 관심이 더욱 커지기 시작했다. 직업보도 훈련원의 개설, 근로기준법의 개정, 기초생활보장제도의 도입 등이 이루어졌다. - 1980년대: 국민연금제도 ... 과목명 사회복지학개론 과제주제 및 내용 사회복지 발달과정에 있어서 국가개입의 필요성에 대하여 다음의 기준으로 보고서를 제출하시기 바랍니다. 1) 사회복지 발달과정에 대해 설명 2 ... 어졌다. - 1960년대: 군사정변 이후로 민간차원에서의 복지활동이 위축되기 시작했다. 생활보호법과 재해구호법 등이 제정되었다. - 1970년대: 급속한 경제성장 및 사회변혁

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.17

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