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"공정근로기준법" 검색결과 641-660 / 8,999건

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KT&G 생산직(경력) 자기소개서_22년 5월

었습니다. 이를 통해, 대규모 설비들이 수 없이 많은 Area임에도 불구하고 그 속에서 위험요소를 발굴할 수 있는 넓은 시야를 가질 수 있었습니다.KT&G에 입사 후, 근로자의 안전과 환경 ... 모두를 확보함으로써 본질적인 생산 Issue Zero화를 통해 생산성 효율에 기여할 것입니다.둘째, 공정 분야의 전문가입니다.PSM 관리 담당을 하며 느낀것은, 안전 확보에 대한 ... 기반은 해당 공정의 전문적인 지식 함양이라고 생각합니다. 안전 분야의 산업안전기사를 포함해, 공정의 전문지식을 함양하고자 위험물산업기사를 취득했으며 현 가스기능장 실기를 준비중

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.10

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산업위생관리기사 실기 필답 최종암기

이다.공장법1) 작업연령 13세 이상으로 제한 2) 18세 미만 야간작업 금지3) 주간작업시간 48시간으로 제한 4) 근로자 교육 의무화☆ 다음 조건에 표준상태의 온도와 부피 쓰 ... ☆ 산업위생의 정의 근로자나 일반대중에게 질병, 건강장애와 안녕방해 심각한 불쾌감 및 능률저하 등을 초래하는 작업환경요인과 스트레스를 예측, 측정, 평가, 관리 하는 과학과 기술 ... 시오. 순수자연과학 온도 : 0 ℃ 부피 : 22.4 L산업환기 온도 : 21 ℃ 부피 : 24.1 L산업위생 온도 : 25 ℃ 부피 : 24.45 L☆ 화학물질에 대한 허용 기준

시험자료 | 23페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.04.22 | 수정일 2023.03.11

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[경영학개론]사회적 책임을 잘 수행하고 있는 기업의 사례를 조사하고 조사 후에 느낀 점을 쓰시오(이케아를 대상으로).

가지의 법적 책임(소비자법, 환경법, 고용법 등)을 지고 있다.셋째, 윤리적 책임은 법을 넘어선 사회적인 책임, 즉 기업이 그들의 일을 공정하고 정의로운 방식으로 수행할 책임을 의미 ... 한다. 이것은 기업이 단지 법을 따를 뿐만 아니라 사회의 기준을 예측하고 맞추려는 사전적 노력을 해야 한다는 것이다.넷째, 자선적 책임은 기업 스스로가 올바른 시민이 될 책임을 뜻 ... 한 기업의 활동을 기업의 사회적 책임으로 정의했다. 기업의 CSR이라 함은 기업을 경영하는 과정에서 윤리적·도적적 책임과 경제적·법적 책임, 환경적 책임 등을 말한다. 단순히 경영책임

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30

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산업복지론 ) 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의

한다. 국제사회에서는 노동자의 권리를 잘 보장하는 것이 경제가 발전하고 민주주의가 성숙한지를 판단하는 중요한 기준으로 여겨진다. 노동조합은 근로자의 권리와 이익을 대변하는 핵심적인 ... 사회적 기제이고 그 역할은 근로조건 개선, 안전 보장, 공정한 임금 협상 등 근로자의 삶의 질과 직접적으로 연결된다. 하지만 우리나라 내에서는 노동조합 활동에 대한 견해가 엇갈리 ... 에서 민주주의와 사회정의를 실현하는 중요한 역할을 한다. 노동조합의 본질적 역할은 근로자의 기본적 권리를 보호하고 공정하고 안전한 노동 환경을 조성하는 것이고 노동조합은 근로자

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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규제샌드박스를 활용한 독일 공급망 실사법 대응방안 검토

. 규제샌드박스를 통한 소득불균형 완화방안Ⅵ. 결 론다자주의적 자유무역주의를 기반으로 하여 공정한 경쟁 여건을 확보하기 위한 차원에서 2021년 독일 공급망 실사법이 제정 ... 별 위험 요소를 정기적으로 평가해 업체에 맞는 대책을 마련하고 공급망의 지속가능성을 꾸준히 개선시키는 것이다. 공급망 실사법이 적용되는 기업은 글로벌 공급망 근로자의 인권 존중 및 ... 아동의 건강과 안전 또는 도덕을 해치는 노동을 금지하고 있다. 법 제2조 제2항 제3호 강제 노동으로부터의 근로자 보호, 법 제2조 제2항 제5호에서 산업 안전과 관련한 사항

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.02

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산업위생관리기사 실기 개념 정리 (~2024.02회)

했으면 3개월 후 재측정(원래 작업환경측정은 6개월마다 함. 노출기준 초과하면 3개월, 노출 2배이상 초과시 3개월)물질안전보건자료 작성에서 제외되는 대상비료관리법에 따른 비료농약관리 ... 를 기준으로 보정해서 사용해야 하는 기구정확도: +- 5% 이내킬레이트 적정법 종류치환적정법역적정법직접적정법간접적정법*적정: 농도 알고 있는 표준 용액 이용하여 농도 모르는 용액 속 ... 중량물 취급 기준(NIOSH) 적용범위작업장 내 온도 적절해야 한다.물체 폭 75cm 이하로서, 두 손을 적당히 벌리고 작업할 수 있는 공간이 있어야 한다.보통 속도로 두 손

시험자료 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.07

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[사회복지정책론]현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 설명하고, 이에 대한 자신의 의견을 구체적으로 서술하시오

을 보완하고 현실적인 공공부조제도를 도입함으로써 저소득층의 자활을 지원할 수 있도록 했다. 기존의 생활보장법은 근로능력에 따른 차등을 두거나, 복지시설 등을 통한 지원에 집중되어 있 ... 어 현실적으로 어려움이 있었다. 반면 국민기초생활보장제도에서는 근로능력과 관계없이 소득수준을 기준으로 급여를 지급하도록 개선했고, 자활자립지원서비스 등을 연계하여 생산적 복지 ... 인 국민기초생활보장제도를 살펴보고, 해당 사회복지정책이 추구하는 가치를 검토하고자 한다.국민기초생활보장제도는 1999년 새롭게 시행된 사회복지정책이다. 기존의 생활보장법의 문제점

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.04

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(청소년인권과참여 4학년) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오

이 된다. 하지만 동법 제5조 연소자 근로에 대한 특별한 보호 및 근로기준법의 근로시간 제한, 야업금지, 휴일근로금지 등을 통해 15세 이상 18세 미만인 청소년의 노동은 보호받 ... 했다.첫 번째 유형은 ‘근로계약서 미작성’이다. 근로계약서 작성은 근로기준법 제17조에 따라 사업주에게 부과되는 의무다. 성인 노동자는 물론 청소년 노동자에게도 동일하게 적용된다. 다만 ... 15세를 넘긴 청소년은 ‘취직인허증’이 없어도 취직할 수 있지만, 근로기준법과 청소년보호법은 청소년보호를 위하여 청소년의 고용과 출입을 금지하는 업소를 지정하고 있다. 청소년

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.03

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한국방송통신대학교 법학과 4학년 1학기 노동법III 중간 과제물

를 듣고, 제1강의 ‘생각해 볼 문제’(강의자료실 교안 pdf 참조) 가운데 두 번째 문제인 “헌법 제11조의 차별 사유에 대해서는 예시규정설이 압도적 다수인 반면, 근로기준법 제6 ... 조의 차별사유는 ‘한정열거설’이 다수라고 하는데, 그러한 차이는 왜 생기는 것일까?”에 대하여 답하시오.이때 다음 항목이 반드시 포함되어야 함.1. 헌법 제11조와 근로기준법 제6 ... 조의 의의2. 헌법 제11조와 근로기준법 제6조가 규정하는 차별금지 사유 종류와 내용3. 과제1)의 질문에 대한 답과제2) 제1강~제6강 강의를 듣고, 제2강의 ‘생각해 볼 문제

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.18 | 수정일 2025.05.19

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 제도가 사회보험이다. 우리나라의 경우 사회보험에 대해 사회보장기본법 제3조 제2호에서 "사회보험"이란 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험의 방식 ... 적 원리를 통하여 일정기준의 급여를 행함으로써 그들의 생활보장을 목적으로 하는 사회보장정책으로 사회구성원에 대해서 그 생활을 위협하는 사고에 대해서 일정기준의 소득을 보장하기 위한 ... 하는 제도이다.③고용보험근로자가 실직을 한 경우에 실업급여를 제공하고, 근로자의 고용안정사업 및 직업 능력개발사업 등을 실시하는 제도이다.④산업재해보상보험근로자의 업무상 재해로 인한 질병

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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재단법인 세종일자리경제진흥원 기간제근로자 PM 청년도전지원사업 PM 자기소개서

에서의 직업윤리는 단순한 법적 기준이 아니라, 국민의 세금과 신뢰를 바탕으로 한 서비스 제공의 ‘기본 태도’라고 생각합니다. 따라서 저는 업무의 투명성과 공정성, 그리고 일관 ... 재단법인 세종일자리경제진흥원 기간제근로자 PM 청년도전지원사업 PM 자기소개서1. 세종일자리경제진흥원에 지원한 동기와 채용분야를 선택한 이유, 입사 후 포부에 대하여 기술하시오 ... 규정을 완화하자는 의견도 있었지만, 저는 관련 지침을 근거로 객관적인 판단을 제시했고, 예산 담당 부처에 질의를 거쳐 명확한 기준을 확보한 후 집행을 진행했습니다. 이로 인해 초기

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.22

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[a+취득자료] 근로자의 모티베이션을 제고할 수 있는 인적자원관리방식을 제시하시오.

에서 근로자의 동기부여를 제고할 수 있는 인적자원관리 방안을 제시해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념인적자원관리는 채용부터 직무, 평가, 보상까지의 영역을 조정하는 것이 ... 에서 유발되는 문제들이 대부분 인간 문제이기 때문에, 경영활동의 중심을 인간에 초점에 맞추고 시행할 수밖에 없다. 그러므로 기업을 근로자가 자기 실현을 이룰 수 있는 장소로 만들어주 ... 고, 근로자 삶의 질을 높여주는 경영이 도입되어야 한다. 게다가 국제 경영이 늘어나는 상황에서 기업 인력의 국제화현상이 두드러지고, 다양한 인력을 어떻게 관리할 것인가에 대한 효율

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.11

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[A+] 미래를 이끄는 ESG 경영- 개념, 중요성, 국내외 리더 기업 사례

문제 → 공정위·국민연금 등 감시 강화(4) 투자환경 변화: ESG가 투자 기준으로 부상세계 최대 자산운용사인 블랙록(BlackRock)은 2020년부터 “ESG 성과가 부진 ... 의 지속가능한 경영을 유도하기 위해 ESG 관련 법적 기준 및 공시제도 강화에 나서고 있다.EU: CSRD (Corporate Sustainability Reporting ... 을 이끌고 있으며, 이는 투자자, 소비자, 정부의 평가 기준에도 결정적인 영향을 미친다. 본 보고서에서는 ESG의 개념과 중요성을 정리하고, 국내외 기업의 구체적인 ESG 경영 사례

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.19

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중앙대학교 전공심화실습 - 지역사회간호학 현장실습활동 보고서

- 학교보건법- 학교보건법시행령- 학교보건법 시행규칙- 국민건강증진법, 학교급식법, 감염병 예방 및 관리에 관한 법률 등법적 근거:- 근로기준법- 산업재해보상보형제도- 특수건강진단 ... 있었는데 그 안에는 시업장, 날짜, 측정자, 주소, 부서와 공정, 근로자에 대한 정보, 시료에 대한 정보, 시료 채취 조건, 분석 결과 등이 포함되어 있었다.현황에 대한 평가대한 ... 을 최상의 상태로 하기 위한 일련의 활동을 말한다.○ 법적근거: 산업안전보건법 및 산업안전보건법 시행령, 근로자 건강증진활동 지침 등○ 근로자 건강증진활동 지침 요약- 건강증진활동

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.05

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지역간호실습 - 산업간호과정 및 보건정책 (사정,진단,계획포함)

부품제조업사업자 등록증근로자 인구특성?평균연령 및 범위- 평균연령 : 42.6세- 연령 범위 : 26-56세- 고령자 : 1명?성별구조- 남 : 5명- 여 :１4명?평균 근속년수 및 ... 에서 기계 작동을멈추기 용이함.?화학적 조건- 종류 : 주석(금속), 이소프로필 알콜, 메틸렌디페닐 디이소시아네이트- 위험성 : 관리가 잘 되고 있고 기준치를 넘지 않아 실제 ... 가 성인 허리만큼 옴.?사회심리적 조건 : 스트레스는 대체로 없는 편이며 감정노동과 관련없음.?작업관리형태(생산라인 체계, 공정도)- 공정도 :원자재입고 (PCB기판, PCB 실장

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.30

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근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 ~

다. 임금체불 문제는 법적으로도 중요한 사안이다. 근로기준법은 근로자의 임금 지급을 명확히 규정하고 있으며, 이를 위반하는 경우 엄중한 처벌을 받는다. 따라서 사업주는 근로자의 임금 ... 적 권리구제기관과 법률구조기관을 활용할 수 있다. 비사법적 권리구제기관은 법적 절차를 거치지 않고도 근로자가 신속하게 도움을 받을 수 있는 기관이다. 이러한 기관들은 주로 행정기관 ... 이나 공공기관으로, 근로자의 권리를 보호하고 지원하는 역할을 한다. 법률구조기관은 법률적 지원을 제공하는 기관으로, 주로 법률 상담, 소송 지원, 법적 대리 등의 서비스를 제공

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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또 하나의 약속 영화 감상문

다. 그럼에도 불구하고 현재 우리나라 국회에서는 노동자가가 직접 입증하게 하는 책임을 덜어주는 내용을 명시한 법 개정안은 발의되어있지 않다. 다만 영국의 근로복지공단에서 산업재해보험 ... 으로 정한 산업재해 법률로써 “주장하는 자가 입증책임을 진다”고 하는 계약법상의 원칙에 대한 예외를 인정하고, 산업재해가 일어나 피해를 입은 경우 근로자는 산업재해와 업무와의 관련성이 있 ... 요?방진복을 착용하면 모든 신체적 장애를 막아 수 있다고 생각하는 것 인데 [산업안전보건법] 제 23조, 24조에 따르면 최우의 수단으로 보호구를 착용하도록 교육하고 있으며 만약

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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청주시 지방임기제공무원 안전관리자 시간선택제임기제 라급 자기소개서

관리자 직위에 지원하였습니다. 특히 지방자치단체의 시설 및 작업 환경은 단순한 법적 기준 충족을 넘어 시민과 직원 모두의 생명과 직결되는 공간이라는 점에서, 보다 체계적이고 예방 ... 행정 영역에서의 안전관리 체계를 직접 설계하고 실행하는 역할을 수행하고 싶다는 목표를 갖게 되었습니다. 청주시의 다양한 공공시설 및 작업환경에서 법적 기준 이상을 실현하는 선제 ... 시설 등에서 작업 공정 분석, 위험성 평가, 교육 계획 수립 및 실행까지 전 과정에 참여하며 실질적인 안전관리 역량을 쌓았습니다.이러한 경험을 바탕으로, 이제는 민간을 넘어 지방

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.22

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국민 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다.

기초생활보장법은 기초적인 생활을 유지하는 데 어려움을 겪는 저소득층의 삶을 개선하기 위해 생활보호, 실업급여, 공공근로, 한시적 생활보호 등을 제공하고 있다. 이 법 또한 노숙 ... 보호법은 실질적인 자립을 지원할 수 있는 실효성 있는 수단을 갖추고 있지 못했다. 이에 따라, 국민기초생활보장법은 근로 능력이 있는 수급자가 스스로의 힘으로 자활할 수 있도록 자활 ... 의 마련 등 제 영역에서의 역할 모색과 강화, 또한 사각지대가 존재하지 않을때까지 사회 재원을 공정하게 분배하는 일에 세심한 법적 제도적 정비를 꾀할 수 있는 국민기초생활보상법

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.16

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물질안전보건자료교육msds(교육자료)

의 MSDS를 하나이상의 장소에 게시 또는 비치하고 정기, 수시로 점검, 관리 1. 유해화학물질 취급 작업공정내 2. 사고나 직업병 발생 우려 장소 3. 사업장내 근로자가 가장 보기 쉬운 ... 물질안전보건자료MSDS제도 목적MSDS제도는 화학물질을 취급하는 근로자에게 유해 · 위험성을 알려줌으로써 근로자 스스로가 직업병 등으로부터 자신을 보호하도록 하고 불의의 화학사고 ... 한 '직업병예방 5개년 종합대책' 가운데 화학물질에 대한 유해성 정보를 근로자에게 알려줄 수 있는 제도적 장치의 일환으로 MSDS제도를 도입하게 됐다. 이를 위해서는 사전에 유해

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03

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