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"직무역량기반평가기술서" 검색결과 761-780 / 8,409건

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    면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오
    3)행동중심역량2.면접기술의 향상1)환기하기2)격려하기3)재질문하기4)분위기 조성5)의사소통 기술 활용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론면접은 흔히 면접과 인터뷰의 개념과 함께 정의 ... 다. 즉, 웃음과 여유 그리고 기지 등을 발휘하는 것이 필요하다.3)행동중심역량지원자가 특정 상황에 있어서 어떻게 행동하는지 등의 정보를 얻으며 그것이 직무와 조직 등에 있 ... 과목명:사회복지조사론주제: 면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.면접이란1)정의2.면접유형1)프레젠테이션2)압박
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
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    프로그램개발과 평가_사회복지 프로그램 목적의 목표의 관계에 대하여 설명하고 프로그램의 상위목표와 하위목표를 설정 제시하시오
    스트레스 교육프로그램의 진단단계는 사회복지 감정노동으로 인한 직무 스트레스 등을 극복하고 예방하기 위해 사회복지 종사자가 갖춰야 할 감정관리 역량을 도출하여 개인별 감성관리 역량 ... 를 통한 나만의 관리법을 찾아가는 단계로서 식물 테라피 등 9개 모듈로 구성하였다. 사회복지 감정노동근로자를 위한 직무스트레스 교육프로그램 평가에서는 교육 전반에 대한 만족도, 각 ... 리포트[ 과제 ]프로그램개발과 평가_사회복지 프로그램 목적의 목표의 관계에 대하여 설명하고 프로그램의 상위목표와 하위목표를 설정, 제시하시오.목 차Ⅰ. 서론 : 사회복지 프로그램
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.12
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    4차 산업 혁명과 커리어
    하도록 횡적으로 넓은 지식을 습득하는 것이다. 업종을 바꾸더라도 나의 직무 능력을 발휘할 수 있기 때문에 융합형 인재로서 사회에 기여할 수 있는 바가 높다고 생각한다.둘째, 온라인 기반 ... , 인공지능 등으로 대표된다. 지식과 산업 그리고 인간생활이 전면적으로 연결되는 사회가 도래하는 것이다. 기술의 발전은 점점 인간의 노동력을 대체해 왔다. 4차산업혁명의 대체속도는 더욱 ... 광범위하고 빠르기 발생할 것으로 보인다. 이런 상황에서 젊은층들은 커리어 계획을 세울 때 사회의 변화 환경을 반영하여 경쟁력을 가질 수 있도록 역량을 키워야 한다. 이번 과제
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.24
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    당신이 평생교육기관의 평생교육사로서 학습동아리를 지원하려고 한다. Cranton의 분류 근거에 따라 학습동아리의 유형을 제시하고 학습동아리 조직화 과정에서 각 구성원의 역할에 대해 설명하시오 할인자료
    이해, 직무 기술 향상 등이 해당될 수 있다.Cranton의 분류를 기반으로 학습동아리를 조직화할 때, 이러한 다양한 유형을 고려하여 참여자들의 목표에 부합하는 프로그램을 구성 ... 을 의미한다. 이러한 평생교육의 중요성이 증대되면서, 학습동아리는 그 중요한 한 축으로 부상하고 있다. 학습동아리는 다양한 분야에서 관심과 역량을 공유하며 지속적인 학습의 기회를 제공 ... 성과 조직화 과정에서의 역할에 대해 논의함으로써, 평생교육에 대한 더 나은 이해를 도모하고 평생교육사로서의 역량을 강화하고자 한다.Ⅱ. 본론1. Cranton의 분류에 따른 학습
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.11.12
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    간호관리학 개념요약집
    - 반영적 사고라고도 하며 문제해결이나 의사결정보다 더 복잡하며 고차원의 추론과 평가가 포함되는 인지적이고 정서적인 요소를 내포- 명확하고 합리적이며 개방적이고 근거에 기반한 사고(4 ... 은 다음과 같다- 1등급(초보자), 2등급(상급초보자), 3등급(적임자), 4등급(숙련가), 5등급(전문가)5. 직무수행평가1) 개념- 인사고과 라고 불림- 인적요소를 주 대상으로 하 ... 들이 자신의 업무를 얼마나 잘 수행했는지에 대한 정기적, 공식적 평가- 임금, 승진, 해고, 포상 등을 결정하기 위한 기초자료이다- 직무수행평가는 잘 이용되면 동기유발, 부적절한 평가
    시험자료 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17
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    직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견
    들은 직무 체계를 정비하면서 성과, 역량에 기반한 평가와 보상, 승진급 등의 결정을 하는 직무 중심의 인사 시스템을 도입해 오고 있다.직무분석이란 직무를 분석해서 직무 기술서, 작업 ... . 또한, 직무분석 목적은 직무 기술서, 작업자 명세서를 만들어서 이로부터 얻게 된 정보를 다방면으로 활용하는 데에 그 목적이 존재한다.3) 인사평가인사평가란 조직구성원 능력과 태도 ... 하는 방법 3) 직무분석의 필요성 4) 직무분석의 활용Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무분석과 관련된 개념1) 직무분석의 개념2) 직무분석의 목적3) 인사평가4) 인사관리2. 직무분석
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
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    평생교육사의 자질을 향상시킬 수 있는 방안
    를 만들었다. 평생 교육은 세계화된 세계에서 성공하기 위해 필요한 문화 간 역량과 의사소통 기술을 개발하는 데 도움을 줄 수 있다.3) 경제적 경쟁력: 경쟁이 치열한 세계 경제 ... [리포트](평생교육)평생교육사의 자질을 향상시킬 수 있는 방안Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육의 개념2. 평생교육의 필요성 및 사회적 요구3. 평생교육사의 직무 및 양성과정의 문제 ... , 배출된 평생교육사가 전문 직업인으로서 얼마나 역량을 갖추고 있는가에 대한 의문에서부터 비롯된다고 본다.본론에서는 위에 언급한 평생교육사의 업무에 따라 평생교육사에게 요구
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02
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    경영학원론 기업조사 리포트 (히든챔피언)
    통신 ㈜ 기업이 보유한 핵심 역량 경영전략 미션과 정합성 있는 가치창조를 통한 성장 차별적인 가치 제공을 통한 경쟁력 확보로 업계 1 위 달성 글로벌화 : 국내 1등을 기반으로 해외 ... 의 중심에 서서 세상을 향한 기술로 세상의 행복을 위해 끊임없는 열정과 정진으로 세계를 향해 비상하고 있습니다 . Ⓒ Maidas It 1MADASIT 설립자 및 대표이사 이형우 ... 대한민국 ICT 이노베이션 대상 대통령상 수상 2016. 04 . 정보통신 방송 연구개발사업대상 기업선정 ( 미래창조과학부 ) 2016. 05. 산업핵심기술개발사업 대상 기업
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.24
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    [A+ 산업심리학] 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.
    만의 속도를 조절하면서 자율적으로 학습하는 방법이다.웹 기반 교육: 웹 기술을 활용하는 방법으로서, 기획, 설계, 제작 단계를 통하여 개발한다.나에게 유익한 훈련 및 교육 방법세무 법인 ... 해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.과목명: 산업심리학이름:제출일:목차서론본론훈련 및 교육의 방법직장 내 방법(OJT)직장 외 방법(Off-JT)자기주도 방법나에게 유익한 훈련 ... 및 교육 방법결론참고문헌서론경쟁이 불가피한 현대사회에서 우리는 대부분 직장을 다니며 직무를 수행하고 있다. 특히 조직 즉, 기업들은 조직 구성원에 대한 훈련 및 교육의 필요성이 높
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19
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    ChatGPT와 AI의 기본적인 개념을 정리한후, 아래 사례처럼 기업과 개인에 해당되는 내용을 정리
    활용은 머신러닝과 딥러닝 알고리즘 기술을 통해 의료와 금융 분야뿐만 아니라 전 경영의 분야로 확대되며 2030년에는 실시간 빅데이터 기반의 시스템 활용이 가능해져 인공지능이 스스로 ... ’라는 시장조사업체가 2016년에서 25년에 이르기까지 인공지능 기반의 인사 시스템 시장 규모가 누적으로 53억 달러까지 성장할 것으로 예측함에 따라 4차산업혁명 기술이 인사 분야 ... 은 인공지능을 기반으로 한 인사 시스템 서비스가 새롭게 개발되고 있는 상황이다. 4차 산업혁명의 기술혁신에 따른 인공지능 기반의 산업은 일자리 변동으로 인해 고용관계에 있어 큰
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
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    직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오
    라 할 수 있다. 직무에 대한 감정적인 반응은 만족 정도와 인지적인 평가가 반영되는 직무몰입도, 조직몰입 등이 포함된다. 직무몰입, 조직몰입, 직무만족은 직무 태도에서 세 가지 요인 ... 한 것은 직무환경이 개인에게 지각된 이후 이러한 지각을 기반으로 개인의 직무 태도가 형성되게 되는데 이러한 직무 태도는 직무 수행 과정에서 매개 역할을 하기 때문이다. 이에 따라 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 직무만족직무만족은 조직구성원이 자기 직무나 직무 경험에 관한 평가 결과로써 얻는 즐겁고 긍정적 감정 상태를 뜻하고 20세기 초부터 산업 심리학자를 중심
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
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    보건복지부 홈페이지에 접속하여 현재 시행되고 있는 우리나라의 노인복지 정책을 조사 정리, 향후 개선과 발전 방안
    하다는 장점이 있다. 그러나 여전히 시장형 일자리는 공급이 제한적이고, 고령자의 직무 역량과 일자리의 질 사이의 미스매치가 문제로 지적되고 있다. 이는 단순 일자리 확대가 아닌 ... 도록 시스템을 통합하고, 중복 대상자 또는 사각지대 해소를 위한 기술적 기반이 강화되어야 한다. 셋째, 인력 전문화와 안정된 처우 구조 마련이 필수적이다. 돌봄이 단순 업무가 아닌 전문직 ... 한 설계와 연계, 그리고 기술과 인력 기반의 혁신이 요구되는 시점이다. 이러한 변화가 이뤄질 때, 노인은 시설에 의존하지 않고 자신이 살던 곳에서 안전하고 행복하게 살아갈 수 있
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.09
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    [ 사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할에 대하여 서술해봅시다. ]
    점에서 OJT(On The Job)의 한 종류로 이해할 수 있다.사회복지 현장실습은 실천 영역을 기반으로 한 사회복지 분야에서 꾸준히 중요하게 평가받아왔으며 오늘날 사회복지 교과 ... 현장 실습생이 사회복지 현장실습과 현장 업무에 관한 지식과 기술을 익힐 수 있도록 돕고 사회복지 현장실습과 관련 직무를 보다 효율적이며 효과적일 수 있는 방법을 고민한다. 사회복지 ... 으며 학습해온 가치, 태도, 기술 등을 점검하는 현장실습의 일환이다. 사회복지 현장실습은 강의나 수업이 아닌 현장에서 실무자나 관계기관 등과 직접 접촉하며 배우고 경험을 쌓아간다는
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21
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    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    '각각의 직무별 필요한 역량을 정의해 이에 맞춰 해당 직무에 필요한 역량에 집중시킴으로써 평가하고 선발하는 해당직무는 LG전자의 채용의 핵심이다. 이러한 직무맞춤형 채용은 역사가 길 ... 었으나 최근 직무기술서를 새로 도입함으로써 Behavior Event Interview (BEI) 라는 행동기반사건면접으로 과거 특정한 경험 혹은 사건에서 본인이 나타내고 있 ... 지만 직무별로 보았을 때 각 전형 단계별 특성의 고유한 선발 방법을 지니고 있다. 그래서 직무역량 및 인성역량을 평가하는데 직무분야에 있어서 R&D 개발자 및 영업/마케팅, 재무
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
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    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오
    . 이를 위해 평가 기준과 절차를 명확히 공개하고, 평가 결과에 대한 피드백을 제공하는 것이 중요합니다.(2) 신뢰 기반의 리더십 강화경영진과 관리자들은 신뢰 기반의 리더십을 발휘 ... 습니다. 삼성전자는 "인재와 기술을 바탕으로 더 나은 사회를 만든다"는 경영 철학을 가지고 있으며, 이를 실현하기 위해 우수한 인재를 양성하고 유지하는 데 집중하고 있습니다. 이러 ... 기: 가로 597pixel, 세로 504pixel2. 삼성전자의 직원 동기부여 방안(1) 성과 기반 보상 시스템삼성전자는 성과주의를 기반으로 한 보상 시스템을 운영하고 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31
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    사회에서 졸업장을 원하는 이유에 대해 기능론적 시각으로 설명하시오.
    한 시스템이 필요하다는 점을 강조한다. 예를 들어, 일부 선진국에서는 경력 기반 채용이나 직무 수행 능력을 평가하는 다양한 방법을 도입하여, 졸업장에 의존하지 않는 인재 선발 방식 ... 적인 직무 수행 능력을 평가할 수 있다. 이는 채용 과정에서 효율성과 신뢰성을 높이는 데 기여하며, 기업의 생산성을 증대시키는 결과를 낳는다. 따라서 졸업장은 개인뿐만 아니라 기업 ... 다. 이는 교육 제도를 통해 사회적 규범과 가치를 학습한 개인이 졸업장을 통해 공식적으로 사회에 편입될 수 있음을 의미한다. 졸업장을 취득한 사람들은 사회에서 필요한 기술과 지식
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
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    청소년의 역량개발적 접근에서 청소년지도가 어떻게 이루어져야 하는지 논증하시오
    되는 조직심리학자들은 역량을 연구한다는 것은 구체적 작업에서 성공적인직무수행자를 찾고 기술하기 위한 목적으로 수행하였다. 역량의 개념에 대한 본격적인 연구를 시도한 맥클랜드 ... 하며 직무를 수행할 수 있는 능력이 더욱 강조되고 있다. 미래의 지식기반사회에서는 기초적인 지식과 자신이 속해 있는 곳에서 필요한 전문적인 역량과 더불어 다른 사람과 조화롭게 일하며 관계 ... (McClelland, 1973)는 우수성과자들이 나타내는 사고와 행동특성을 “역량”으로 정의하고, 지능검사보다 역량검사를 통해 개인의 직무수행, 조직의 성과창출을 더 성공적으로 예측할 수
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.25
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    인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오
    기반 사회로 접어들고 있기 때문에, 이러한 기술 개발에 직접적으로 기여할 수 있는 유능한 인적자원을 확보하는 데에도 열을 올린다. 비단 이들을 확보하는 데에만 그치는 것이 아니 ... 기업들이 치르는 경쟁은 과거와는 쉽게 비교할 수 없을 정도로 매우 치열하다. 각 기업들은 끊임없이 새로운 기술을 개발하기 위해서 엄청난 예산을 투입한다. 또 현대 사회가 고도의 지식 ... 미래 업무에 초점을 맞추어 기업 내의 업무 수행 과정이나 수준 등을 개선하는 것이 주된 목적이다. 또한 조직의 수행역량과 능력을 강화시켜서 적절한 수행관리 체제도 개발할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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    관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오. 할인자료
    를 두고 있습니다. 조직과 그 구성원 간의 공식화된 관계나 능력과 기술적인 지식의 소유 유무에 따라서 조직구성원들의 인사관리가 실시되고 있죠, 직무를 수행하는 능력에 맞게 급여 ... 나아가서 전문가들의 전문적 역량과 기술이 서비스의 효과성을 좌우할 수 있습니다. 그렇다보니 사회복지조직에서는 클라이언트 중심적인 서비스가 제공되어야 되며 조직구조가 탄력성이 있 ... 관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오.과목명 :학습자명 :Ⅰ서론대규모로 조직된 직무를 안정적으로 처리하는 데
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.03.11
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    4차 산업혁명 시대의 인적자원 확보 방안을 설명하시오. 할인자료
    에 대한 교육훈련이 필요하다. 동일한 직종 내에서도 보완 역량의 접목에 의한 전문성의 확보가 일자리 전망에 영향을 줄 것으로 기술이나 노하우, 문화 지식 등의 보완적 역량 접목 ... 한 변화를 이룰 것이며, 인공지능 및 스마트 기술의 발달로 단순 직무뿐만이 아니라 전문직이 수행하던 일들을 로봇이나 기계로 대체됨으로서 수행할 것으로 일자리는 감소할 전망입니다. 자본 ... 개는 국가직무능력표준 NCS를 포함해서 50개 신규 개발을 완료하였으며 새로운 직종을 반영하기 위하여 로봇공학 기술자나 모바일 앱 프로그래머가 추가되었다고 발표된 바가 있습니다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.02.21
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2025년 07월 05일 토요일
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