"직무역량기반평가기술서"의 검색결과 입니다.

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"직무역량기반평가기술서" 검색결과 701-720 / 8,408건

[기업분석] LG 생활건강

저가브랜드 운영전략 변화 LG 생활건강 고가의 프리미엄 중심 브랜드 강화 프리미엄 브랜드 역량집중 등 사업기반 다짐 Market Share 의 확대 및 제품차별화에 중점 e ... - 정보활용 및 Seeds 발굴능력 - 프로젝트 수행능력 - 제품개발 ( 처방기술 ) 능력 - 소재 및 공정개발 - 조사 및 평가 계획수립 · 분석능력 자격요건 해당 분야 석사 또는 ... 화장품 업계에서 LG 생활건강의 위치와 R D 직무에 따른 취업전략목차 화장품 업계 업계 시장 규모 및 성장성 업계의 최근 주요 이슈 및 문제점 업계 내 주요업체 및 지원회사

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.24

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해외직접투자 전략으로써의 인수합병 결정요인에 관한 연구계획서

도록 한다.1.2 연구가설1.2.1 기업의 조직 역량과 인수합병 성과의 관계글로벌 인수합병은 신기술 등을 확보하고, 시장 지배력을 확장하는 등의 목적을 위하여 활용되는 해외 시장 진입전략 ... 다. 인수합병의 경우 수출 및 해외간접투자 등의 전략과는 달리 탄탄한 자원 기반과 기업의 높은 자체 역량을 필요로 하는 전략이기도 하다.손병기, 조대연(2019)은 조직학습역량 구축요인 ... 의 인사 역량과 연관된 조직역량, 파트너십, 정보 공유와 같은 역량이 해외직접투자 전략 중에서도 인수합병 성과에 어떠한 영향을 미치는가에 관한 실증 분석을 위해서 과 같이 연구모형

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.15

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제주대 교직실무 기말고사(2024 A+)

에 대하여 섣부른 평가를 삼간다.-수업 중 문제행동을 지도하기 위한 단계적 전략 X 51) 비언어적 개입 기술: 계획된 무시하기(소거), 신호 간섭(눈 마주치기)2) 언어적 개입 기술 ... 의 선택 권리, 교육 방법의 결정과 교육평가의 권리, 학생지도 및 징계의 권리-교육활동에 전념할 수 있는 교육여건 조성 및 교원에 대한 예우: 교원이 사회적으로 존경받고 사명감 ... 연구 활동의 의무: 교육자로서 갖추어야 할 자질 향상. 10년 전과 교육해야 할 내용이 변화하니 학습.-성실, 복종의 의무: 공무원은 법령을 준수하며 성실히 직무를 수행해야 함.

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.18

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사회복지현장실습_사회복지현장실습을 통해 예비 사회복지사로서 배워야 할 사회복지사의 역할에 대해 5가지 이상을 설명하고, 자신이 졸업후 사회복지사로서 초점을 두고 싶은 역할 3가지 이상에 대해 제시하고, 그 이유에 대해 서술하시오.

을 둔 조직들과 연합을 하게 된다.3) 교사로서의 사회복지사당사자가 다양한 사회적 이슈의 발생을 미리 대비하거나 사회적인 역량을 더 나아지는데 꼭 요구되는 기술과 지식 등을 갖출 수 ... 업무수행을 위하여 업무를 계획하고, 기관의 전산 체계에 관련된 기술을 배우고 개발하고 활용하는 것으로 업무처리에 대한 시간을 관리하고, 관련된 직무에 관련된 수행 여부에 대한 ... 평가와 다양한 업무처리를 위한 보고서 작성, 팀 회의나 모임 참석, 기관의 정관이나 규정들을 해석하고 수행하는 등의 역할을 수행한다.7) 직원(역량) 개발자로서 사회복지사소속된 직원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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귀하가 다니는 회사의 채용제도와 교육훈련제도를 설명하고, 개선점을 제안하시오. 단, 개선점을 제안

하고 또 회사에 대해 조직 몰입 및 직무 몰입을 느낄 수 있는 존재이며, 마치 기업의 자산(Asset)이나 자본(Capital)과 같이 간주하고 그 역량에 대한 관리를 해야 한다는 ... 하고 정기적인 세미나 등을 개최하는 식으로 교육 프로그램을 운영한다면 실제 인적 자원의 역량 제고에 도움이 될 것으로 생각된다.III. 결론지금까지 인적 자원 관리의 중요성에 기반 ... 는 여러 가지 지식이나 업무 역량, 지원자의 근무 태도 등은 사실 한눈에 평가하기 어렵기 때문에 그를 적절하게 평가할 수 있는 방식을 고안해야 하는 어려움은 효과적으로 해소하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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전략적인적자원개발론_역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오. (2)

필요한 지식, 기술, 태도의 총합을 의미한다. 이러한 역량은 특정한 직무를 수행하는데 요구되는 주요한 능력을 구명하는 의사결정 도구이며, 역량모델은 성과를 최대화하도록 하는 지식 ... , 기술, 태도의 역량을 체계화한 것이다. 이러한 체계를 통해 기업에서는 선발 및 배치, 교육훈련과 개발, 그리고, 평가와 승계계획을 위한 도구로 활용한다. Hendry ... 와 Maggi발 및 승계계획 등에 필요한 지식, 기술 태도를 기술하는 것으로 정의하고 있다.종합하면, 역량모델이란 HRD를 포함한 전략적 인적자원관리를 위해 기업이 가지는 비전과 철학을 기반

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터수산물신선도에대하여고객불만이늘고있다는정보를받았고, 현재의교육시스템은고참사원이신입사원을직무현장에서가르쳐주는방식으로이루지고있다. 교육프로그램을재설계하시오

사원 교육 프로그램 재설계1) 필요성 평가(1) 조직 측면수산업계의 조직 특성상 신입사원에 필요한 역량은 기본적인 적극성과 성실함이며, 제품에 대한 신선도를 유지할 수 있는 재고 ... 에서 마찬가지지만 특히나, 수산 판매의 경우 먹거리이기에 신선도에 대한 믿음을 주여야 하므로 친절을 기반으로 한 직무라 교육을 실행한다.수산 판매에 있어 설명이 부족하거나, 어렵게 이야기 ... 사원이 신입사원을 직무 현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육 프로그램을 재설계하시오Ⅰ. 서론인적자원관리의 효율적인 훈련 PROGRAM을 운행하면 업무에서 오는 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2022.06.10

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NCS직업기초 1주차 과제

필요한 스펙이 아니라 해당 직무에 맞는 스펙(On-Spec)을 갖춘 인재를 NCS 기반의 평가도구를 활용하여 선발하는 채용 방식이다. 기존 스펙중심의 채용은 학벌, 가족사항, 불 ... 기반 필기평가와 면접평가에서 가장 중요하게 다루는 것은 무엇인가?필기평가의 목적은 특정 직무에 입사를 원하는 신입사원이므로 해당 직무의 입직자가 갖춰야 할 직무능력을 갖추고 있 ... 을 평가하기 위한 면접질문으로 구성되며, 각 기관의 특성, 현황, 핵심역량 등을 접목하여 출제한다.따라서, 필기평가와 면접평가에서 가장 중요하게 다루는 것은 경험적인 요소와 직무

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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자원관리론 ) 리더십의 개념 정의, 관계 중심 리더십의 주요 특징

하고, DeSimone은 이를 특정 과업을 수행하기 위한 경력 단계를 밟는 과정으로 정의한다. 경력 개발은 직무 만족도와 성과 향상, 장기적으로는 개인의 정체성과 직무환경 변화에 대한 ... 적응력을 높이는 데 중점을 둔다. 조직과 개인 목표를 조화롭게 달성하려면 경력 계획과 경력 관리가 중요하다. 개인은 자신의 목표를 설정하고 역량을 개발해야 하며, 조직은 이를 지원 ... 다. 경력 개발은 단순한 승진이나 기술 습득을 넘어서, 개인의 직업적 정체성을 명확히 하고 지속해서 발전할 수 있도록 돕는 중요한 과정이다. 조직과 개인이 목표를 이해하고 협력

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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직무 만족에 영향을 미치는 요소들에 대해서 논의하시오.

의 성질이나 조직의 특성에 따라 종업원의 직무 만족도가 달라질 수 있다고 주장한다. 종업원은 직무의 성질이나 조직의 특성을 인지적으로 평가하여 상대적인 만족 수준을 결정하는데, 해크먼 ... 과 올덤은 종업원이 5가지 핵심적인 직무 특성을 중심으로 평가한다고 주장하였다. 기능 다양성, 과업 정체성, 과제 중요성, 자율성, 피드백이다. 먼저 기능 다양성은 종업원 ... 회사의 중역에 비하여 기술 다양성, 과업 정체성, 과제 중요성, 자율성은 낮은 편이나 피드백은 높은 직무를 수행하고 있다. 따라서 직무 특성 접근법에 따르면 회사의 신입사원

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.10

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개념준거와 실제준거에 대한 내용을 서술하시오.

게 영향을 미치는 편이다. 특히 자기평가의 경우 본인 스스로 직무의 장단점을 파악하고, 자기 효능감에 기반한 내적 동기 강화의 장점을 가지고 있고, 어느 정도 자기 직무에 대한 평가의 미숙함과 편견, 선입견 등이 작용해 부정적인 평가를 회피하는 경향이 나타날 수 있다. ... , 기업의 다양한 이슈와 난제들을 풀어가고 도전하기 위해 코칭은 매우 중요한 의미를 가진다.5. 동료평가와 자기평가를 논하시오.직무평가는 조직에 있어서 각 직무가 가지고 있는 상대 ... 는데, 동료평가는 함께 직무를 추진했거나 제3자 입장에서 지켜봐 온 동료에 의한 평가이고, 자기평가는 자기 자신이 스스로 내리는 평가라고 말할 수 있다. 동료평가는 직무를 수행

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.10

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지각과정에서 발생하는 오류의 종류에 대해 정의와 주요 내용을 정리하고, 이 중 사회생활(학교, 직장, 가정 등)에서

는데 이러한 획득은 조직관계와 기술, 지식과 개인 상호간 관계 등 광범위한 측면에 있어 행위의 획득을 계속 가져온다. 이러한 행위의 획득이 경영층 도움뿐만 아닌 직무상 경험, 계획없 ... 주요 개인 특성뿐만 아닌, 이들의 관계에 대해서도 충분한 이해가 필요하다.이러한 관점에서 조직에 있어 평가의 기본적 속성인 지각, 학습, 태도 및 퍼스낼리티를 분석함으로써 구성원 ... 의 채용과 배치에 이상적인 결정을 내릴 수 있고 이는 조직의 성과와도 직결되는 문제이기 때문에 매우 중요하다고 할 수 있다. 이러한 개인적 요인에 직무관련 특성, 구조적 특성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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[A+레포트] 당신은 채용담당자입니다. 좋은 직원을 선발하기 위해 좋은 면접 시스템이 필요할 것입니다. 당신만의 독특하고 효과적인 면접 프로그램을 기획해 보세요.

지식: 후보자의 전문 지식과 기술 수준을 평가하기 위한 질문이다. 이는 후보자가 해당 직무에 필요한 기본적인 이해와 역량을 갖추고 있는지 확인하기 위함이다.(2) 문제 해결 능력 ... 의 인재를 찾아내는 데 결정적인 역할을 한다. 면접 과정은 단순히 지식이나 기술적 능력을 평가하는 것을 넘어서, 후보자의 성격, 가치관, 팀워크 능력 및 조직 내에서의 적합성을 종합 ... 단계에서는 이력서와 커버 레터를 통해 기본적인 자격 요건과 전문성을 평가한다. 온라인 평가 테스트를 포함하여 후보자의 기술적 능력과 문제 해결 능력을 사전에 검증한다. 소요 시간

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

다. 지식기반사회로 접어들면서 지식과 기술이 새로운 생산수단이 되며, 이러한 자원을 가진 지식노동자의 역할이 중요하게 다가왔다. 이 때문에 기업은 인적자원의 역량강화를 위해 지속적인 ... 과 관련 지원활동으로 이뤄져있고, 이때 경험하게 되는 인지, 정서적 평가가 훈련 만족도로 이어진다. 교육훈련과 직무관련성은 교육훈련 목표가 현업의 업무수행과 관련되어 얼마나 구체적인가 ... 의 가능성을 감소시킨다. 학습자의 교육훈련전이 부분을 보게 되면 이는 다른 요인과 비교해 봤을 때 직무성과에 가장 높은 영향력을 미친다. 훈련으로부터 학습한 지식, 기술, 태도를 직무

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2021.03.23

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(2025대비)부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 중간총정리본,중간기출 총집계(a+)

Competency Standards)은 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식·기술·태도 등의 내용체계 기업체 현장 수요 기반의 인력체용 및 인사관리 기준 근로자 경력개발 ... 직무기술서 교육훈련기관 직업교육 훈련과정 개발 교수계획 및 매체, 교재 개발 훈련기준 개발 자격시험기관 자격종목의 신설통합폐지 출제기관 개발 및 개정 시험문항 및 평가방법 NCS ... NCS 직업 기초 중간 내용 총 정리/중간고사 기출문제 1장 국가직무능력표준 및 학습모듈 소개 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 능력(지식, 기술, 소양)을 국가가 산업

시험자료 | 248페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2025.04.10

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[정부관료제론] 우리나라 정부관료제의 가장 큰 문제점과 개선방안

으로 이루어짐으로써, 개인보다는 조직의 필요성이 강조된 일방향적인 교육훈련이라는 비판을 받았다. 물론 조직 차원에서의 직무교육 또한 중요하나, 공무원이 직무수행에 필요한 지식, 기술 ... 적으로 두루 살펴봄으로써, 세부 개선방안을 확립하기 이전의 기반을 탄탄히 할 수 있을 것이라 생각된다.1. 성과관리 체계의 개선성과관리 체계를 개선하여 연공서열식 평가에서 벗어나, 성과 ... 다.지난달 부산시교육청은 지방 5급 공무원 승진 후보자들을 대상으로 올해 처음으로 역량평가를 실시해 승진대상자를 19명 선정했는데, 이를 긍정적인 예로서 제시할 수 있을 것이다. 역량

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.13 | 수정일 2021.11.24

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수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요

된 이론과 기술을 습득하고 실제로 펼칠 수 있는 역량을 보유하는 것은 산업심리학을 학습하는 인력에겐 매우 중요한 일이므로 이하의 본문에서는 지난 교과과정에서 학습한 내용들을 기반 ... 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 조직 훈련프로그램이란 ?2) 조직 훈련 ... 으로 조직 훈련프로그램을 개발하고 이것을 시행하기까지의 단계들을 기술해보도록 하겠다.2. 본론1) 조직 훈련프로그램이란 ?과거부터 현재에 이르기까지 많은 조직들이 자신들에게 적합

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.14

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오

에는 다양한 복지제도를 통해 뛰어난 역량을 갖춘 인재를 영입하려는 경쟁이 치열해지고 있으며, 이에 따라 체계적인 인적자원 관리 시스템을 갖추는 것이 중요해졌다. 특히 기술 발전이 급변 ... 적자원 관리의 성공에 필요한 역량인적자원 관리의 성공에 필요한 역량은 크게 기술적 범주와 대인관계의 범주 그리고 비즈니스 범주 및 리더십 범주의 4가지 유형으로 구분되며, 각각 ... 의 유형별로 세부적인 역량들이 필요하다. 먼저 기술적 범주에는 인사 전문성과 관계 관리의 역량이 필요한데, 인사전문성은 인적자원 관리와 관련하여 이론적인 지식뿐만 아니라 기능적인 이해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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혁신학교의 등장은 공교육 개선에 어떤 역할을 할 수 있는지 논하시오.

다. 한국교육개발원의 자료에 따르면, 혁신학교에 근무하는 교사들은 정기적인 연수와 워크숍을 통해 최신 교육 방법과 기술을 습득하고 있으며, 이는 교사의 교육 역량을 크게 향상 ... 는 학생들의 학업 성취도와 전인적 발달에 긍정적인 영향을 미치고 있다. 또한, 자율적인 교육과정 운영은 교사의 직무 만족도를 높이고, 교사의 창의적 역량을 강화하는 데 중요한 역할 ... 의 질을 향상시킬 수 있었다고 응답하였으며, 이는 협력과 상호 작용이 교사의 교육 역량을 강화하는 데 중요한 요소로 작용하고 있음을 보여준다.또한, 혁신학교는 ICT(정보통신기술

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20

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대학도서관 사서직의 전문직성 강화 방안에 대하여 서술해보시오.

은 전문적 지식과 기술이 있다고 하더라도, 이러한 역량이 공식적인 절차를 거쳐 인증되지 않으면 신뢰성이 부족하여 사회적으로 인정되는 데 많은 어려움이 있다는 점이다. 이 때문에 대부분 ... 성과, 자료·시설·공간·정보기술 등을 연계하여 시너지를 극대화 시키는 특수성, 이용자가 만족도로 직업적 가치를 평가하는 객관성, 그리고 경험과 교육훈련으로 쌓은 경력이 업무에 투영 ... 한다는 뜻이다. ‘학술커뮤니케이션의 플랫폼’이란 도서관이 대학에서의 연구·교육의 커뮤니케이션이 원활하게 이루어질 수 있는 기반이며 근간을 이룬다는 뜻이다.대학의 사명은 교육, 연구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28

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