"근로계약법제"의 검색결과 입니다.

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시민법 사회서비스법 사회법의특성 빈민법과 관련법 정년연장 비정규직 활용 시민법의 한계 노동법의 원리 사회보험 소유권 존중

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"근로계약법제" 검색결과 701-720 / 1,691건

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[2015.11] 중국식 사회주의와 시장경제정책의 내부적 문제점과 해결책

경제성분 병존재 산소유제공유제 주도, 사유 인정취 업근로자의 자주적 직업선택기 업리스크기업과 개인재 물분 배노동에 따른분배위주 일부 선부 인정법 률법제화 방향 발전(3) 중국식 사회 ... 의 생산품에 한해 지도성계획이 실시되고 있다. 국가가 계약 구매하는 식량은 식량시작 유통량의 40%를 차지하고 있다. 또한 공업생산면에서의 지령성 계획도 매년 점진적으로 감소하고 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.27

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사회통합을 위한 핵심과제 중의 하나인 비정규직 문제에 대해 설명하고 사회복지사로서 과제 및 개선방안에 대해 본인의 의견을 기술하시오

망 취약3. 사회복지사로서 비정규직 문제에 대한 개선 과제1) 차별적 처우2) 법제도 이용의 한계3) 정규직 전환시 근로조건4) 고용의무 규정5) 노사관계 문제4. 사회복지사 ... 에도 불구하고 앞서 2장에서 본 것처럼 비정규직 근로자의 국민연금, 건강보험, 고용보험 가입율은 극히 낮다. 예컨대 1개월 이상 근무하는 일용직 근로자의 경우 매월 계약 갱신을 통해 국민 ... 사회통합을 위한 핵심과제 중의 하나인 비정규직 문제에 대해 설명하고 사회복지사로서 과제 및 개선방안에 대해 본인의 의견을 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 근로자

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.04

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사회복지정책 분석 (이혼가족 정책의 문제점과 개선방안)

한다.▶ 고용지원정책 및 서비스우리나라는 국가의 보호를 필요로 하는 절대빈곤층의 기초생활을 보장하되 종합적 자립자활서비스 제공으로 근로 연계복지를 지향한다.? 자활후견기관의 자활사업 ... 자활후견기관은 가장 대표적인 지원서비스를 제공하는 기관으로 근로능력이 있는 기초수급자 등 저소득층에게 집중적, 체계적으로 자활 촉진에 필요한 사업을 수행하는 민간기관이다. 저소득 모 ... 의 수준의 상담으로 평가되며 실질적인 심리ㆍ정서적 지원이 미흡하다.※ (참고) 한부모가족지원법의 개정 (‘08.1.18시행)→ 법제명 및 공식용어 사용과 저소득 한부모가족 지원대상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.23

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세월호사건(해상사고)과 연계할 수 있는 행정법과 각종 법들(해운법,해상법,헌법 등)

, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 도모하기 위해 제정한 법이다.→ 세월호 선장인 이준석은 근로기준법의 보호를 전혀 받지 못하는 1년 계약직이었다. 또한 조타수 3명도 모두 ... 와 관련하여 과연 어떠한 행정법 적인 개념이 연계 될 수 있는지 살펴보겠다.Ⅱ. 본론1. 세월호 사고의 원인? 무리한 증축과 형식적인 안전검사, 승객 및 화물의 과적과 계약직 선장 ... 마저 든다. 따라서 세월호는 기본적인 선박안전법도 위반하였다는 것을 알 수 있다.§ 근로기준법1) 근로기준법은 헌법에 따라서 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.30

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화물연대 총파업을 통해서 본 화물운송노동자의 노동실태와 문제점 및 해결방안

--------------------- 13 (1) 표준운임제도의 법제화(2) 표준위수탁계약서의 법제화(3) 관련법의 개정을 통한 노동자의 지위 인정(4) 과적방지책의 마련1 ... 다. 마치 일반근로자의 최저임금제과 비슷한 이 제도는 2003년 이후 화물연대에서 줄곧 요구해왔다. 2008년 화물연대의 운송거부 직후 정부가 법제화를 약속했는데, 당시 총리실 산하 ... 자2) 불공정계약(3) 과적의 강요Ⅲ. 결론 13 1.해결방안 -----------------------------------------------------------------

리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.12.18

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[산전후휴가][산전후휴가급여]산전후휴가의 의의, 산전후휴가의 현황, 산전후휴가의 임금, 산전후휴가의 신청자격, 산전후휴가급여의 정의, 산전후휴가급여의 수급요건, 산전후휴가급여에 대한 질의응답 분석

의 보호를 위해, 임신 시 모성건강을 위해 생리휴가를 월 1일의 태아검진휴가로 전환토록 해야 하며, 임신 중인 여성에 대한 야간근로 및 휴일근로를 금지하도록 법제화해야 한다.ILO ... . 산전후휴가의 의의?여성근로자가 임신하였을 경우에는 근로계약의 형태와 관계없이 산전 후를 통하여 90일의 휴가를 부여하되 반드시 산후에 45일 이상 확보되어야 한다.?산전후휴가 ... 에게 부여하는 제도이므로 휴가기간 중 근로계약이 만료되는 경우에는 계약만료 시점에서 산전후휴가도 종료된다. 계약기간 만료 후에는 산전후휴가 부여의무나 산전후휴가급여 지급의무는 발생하지

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.05

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사회복지사의 처우개선 방안을 제시하시오.

계약의 내용에 따라 차이가 있어 이들의 법적 권한을 규정하기 어렵다. 다만, 근로자이기에 근로자로서 근로기준법에 보장된 법적권한과 사회복지전담공무원이 갖고 있는 법적 권한 등을 참고 ... 사회복지법제[사회복지사의 처우개선 방안을 제시하시오.]I. 서론올 들어 4명의 사회복지사가 잇달아 자살하는 안타까운 일이 벌어졌다. 과도한 업무와 스트레스가 원인으로 떠오르 ... 되면 사회 기반이 붕괴될 수 있을 정도로 중요한 공공서비스를 제공하고 있다. 그럼에도 불구하고 열악한 처우와 근로환경, 왜곡되고 후진적은 사회의 인식으로 인해 생계의 어려움은 물론 신변

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.08

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법률시스템에 관한 국제경영 실패사례와 분석

의 An콰도르에서 벌어들인 소득을 본국으로 송금 시 23%의 원천징수를 받고 세전 수익의 15%를 근로자들에게 의무적으로 배당해야 하는 규정이 존재한다.또한 각각의 국가들은 법전에 명시 ... 가 이루어진 후에는 세세한 사항까지 계약서에 명시해 문서화를 시켜 후에 법적인 분쟁이 발생 시 도움을 받을 수 있도록 하는 것이 좋다. 이 단계를 거치지 않고 진출을 결정한 국제기업 ... 에서는 에서도 간편하게 헤어, 피부 관리가 가능한 미용 가전 시장이 활기를 띄고 있는 시장추세에 따라 일본 진출을 결심하게 되었다. A사는 일본의 한 바이어 업체와 독점 공급 계약을 맺

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.09

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노동법과 노동정책, 노동법과 노동3권, 노동법과 노사관계개혁위원회, 노동법과 간접고용, 노동법과 비정규근로자, 노동법과 집단적 자치원리, 노동법과 연봉제도입, 노동법과 영업양도

의 적용대상2. 연봉제 도입 방식1) 근로계약에 의해 연봉제를 도입하는 경우2) 취업규칙에 의해 연봉제를 도입하는 경우Ⅸ. 노동법과 영업양도참고문헌Ⅰ. 개요WTO 체제하의 국경없 ... 를 제외하고는 기간제근로자를 사용할 수 없도록 하여야 한다. 현행 근로기준법은 기간제 근로의 사용목적에 대한 제한이 전혀 없으나, 근로계약은 원칙적으로 기간의 정함이 없는 것으로 하 ... 노동법과 노동정책, 노동법과 노동3권, 노동법과 노사관계개혁위원회, 노동법과 간접고용, 노동법과 비정규근로자, 노동법과 집단적 자치원리, 노동법과 연봉제도입, 노동법과 영업양도

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20

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법해석(법의 해석)과 권리, 법해석(법의 해석)과 손해배상청구권, 법해석(법의 해석)과 근대교육법, 법해석(법의 해석)과 제조물책임법, 법해석(법의 해석)과 법률체계,법해석 방법

다. 즉 국민의 인간다운 생활의 보장이 국가의 책임으로 된 결과로 나타난 반사적 권리이다. 따라서 이 권리는 국민에게 구체적 청구권이 부여되는 것은 아니지만 근로기본권과 같이 구체 ... 적인 것도 있다.이 사회권에 속하는 것으로 교육을 받을 권리, 인간다운 생활을 할 권리, 깨끗한 환경에서 생활할 권리, 보건에 관하여 국가의 보호를 받을 권리, 근로의 권리, 근로자 ... 가.특별한 계약관계에서 발생하는 신체의 부상과 그로 인한 책임의 문제는 조직적인 단체경기에서는 명백히 그 한계가 규정되어 있으므로 계약상의 문제로 돌려버릴 수 있을 것이다. 또한

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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동일노동 동일임금

어서 차별을 받지 아니한다.근로기준법제6조(균등한처우)사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성(性)을 이유로 차별적 대우를 하지 못하고, (이하 생략)남녀고용평등과 일.가정양립지원에 관한법률 ... 의 업무와 동종 또는 유사한 업무에 해당되는지는 취업규칙이나 근로계약 등에 명시된 업무 내용이 아니라 근로자가 실제 수행하여 온 업무를 기준으로 판단하되, 이들이 수행하는 업무 ... . 당사자 지위32. 사건 개요33. 사실 관계34. 사건의 경위4Ⅴ. 쟁점별 당사자 주장 및 판결61. 동일 사업장 내에서 서로 비교되는 남.여 근로자간 노동이 동일 한지 여부

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.05

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[A+ 레포트] 아웃플레이스먼트 전직지원제도 전직지원서비스 포스코 보잉 강관회사

이 론 정 리 Outplacement 란 ? 자발적 , 비자발적으로 퇴직 하는 근로자의 실직을 최소화 하고 전직 이나 창업 등 새로운 일자리를 찾도록 지원 하는 일체의 활동 ... Outplacement 개요 [ 장소 ] 전직지원서비스센터 자발적 / 비자발적 퇴직근로자 [ 대상 ] [ 기간 ] 3 개월 ~ 4 개월 [ 서비스 ] 재취업과정 / 창업과정 (1:1 컨설팅 ... .3 72.9 49.2 62.7 73.8 { } 전직지원제도가 아닌 단기적 구조조정형 퇴직관리 구분 우수인재 퇴직 노사관계악화 고용불안 / 사기저하 퇴직금등 인건비증가 법제도 미비

리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.06.17

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비정규직의 개념과 해결방안

- 目次 -Ⅰ. 정규직과 비정규직Ⅱ. 비정규직의 유형과 문제점1. 기간제(일용,임시,계약)2. 파견근로3. 단시간 노동자4. 특수고용 근로자Ⅲ. 비정규직 보호방안1. 비정규직 ... 하는 것처럼 보이지만 실질적으로는 사용종속관계 안에서 근로를 수행하고 있는 경우가 다수이기 때문이다.Ⅱ. 비정규직의 유형과 문제점1. 기간제(일용,임시,계약)기간제 근로는 특별한 ... 이며 사용자는 1년 이상의 계약 기간을 정하는 것이 근로기준법 제23조를 위반하는 것이 아니다고 한다. 또한 대법원은 근로의 기간의 약정은 근로 조건을 정한 것이 아니라고 판단

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.15

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연소근로자(청소년근로자) 정의,교육, 연소근로자(청소년근로자) 노동유형,임금, 연소근로자(청소년근로자) 근로시간,근로계약, 연소근로자(청소년근로자) 제한, 연소근로자 보호법 분석

연소근로자(청소년근로자)의 정의와 교육, 연소근로자(청소년근로자)의 노동유형과 임금, 연소근로자(청소년근로자)의 근로시간과 근로계약, 연소근로자(청소년근로자)의 제한, 연소근로자 ... )의 근로시간Ⅶ. 연소근로자(청소년근로자)의 근로계약Ⅷ. 연소근로자(청소년근로자)의 제한1. 관련규정1) 법2) 시행규칙2. 주요내용1) 기본원칙2) 야업근로의 금지3) 휴일근로의 금지4 ... 로 했으나 1시간 더 일함)그 수당에 대해서는 반드시 근로계약서 등에 명시하여야 불이익이 없다.Ⅶ. 연소근로자(청소년근로자)의 근로계약만 20세 미만인 미성년자의 근로계약을 친권자

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.22

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기초노령연금법

는 경우 65세 미만 배우자의 근로소득에도 37만원을 공제 *일용근로소득 공제: 고용계약기간이 1년 미만인자는 신고서 및 증빙서류를 확인 하여 상시근로소득에 포함된 일용직근로소득 금액 ... *일용근로소득 공제: 고용계약기간이 1년 이하인자는 신고서 및 증빙서류를 확인 하여 상시 근로소득에 포함된 일용직근로소득 금액만큼 공제 후 반영.Ⅲ. 2011년도 법안개정사항3. 일반 ... 기초노령연금법사회복지법제론목차Ⅰ. 개요 Ⅱ. 지급내용 Ⅲ. 2011년도 법안개정사항 Ⅳ.수평적 분류체계 Ⅴ. 문제점 및 개선방안Ⅰ. 개요기초노령연금법의 목적(제1조) * 노인

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.08 | 수정일 2013.12.08

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[의료법규] 전문간호사 제도와 관련 법제에 관한 고찰

와 관련 법제 ----------- p. 11. 우리나라 전문간호사 제도2. 미국의 전문간호사 제도Ⅲ. 전문간호사 업무 범위와 법적 평가 ----- p. 31. 전문간호사의 업무 ... 의 과실에 대한 소송 문제 제기 가능성⇒ 전문간호사의 업무범위, 법적책임에 대한 논의 및 입법방안 마련 필요성 제기Ⅱ.전문간호사 제도와 관련 법제1. 우리나라 전문간호사 제도1 ... 근로자에 대한 건강관리 및 사업장 환경 관리⑦ 응급전문간호사 : 환자 중증도 분류, 응급상황에 따른 응급처치 및 시술 시행⑧ 노인전문간호사 : 노인에게 간호실무 제공⑨ 종양전문간호사

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.13

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기업연금제도(퇴직연금제도)의 정의, 도입배경, 기업연금제도(퇴직연금제도)의 목적, 종류, 기업연금제도(퇴직연금제도)의 적용범위,퇴직금제도, 기업연금제도(퇴직연금제도) 문제점,비판

의 여건변화2) 기업도산시 근로자의 수급권보장이 미흡3) 근로자 절반 이상이 배제되어 있음4) 근로자 퇴직시 기업의 일시금 부담이 가중2. 입법경과Ⅳ. 기업연금제도(퇴직연금제도 ... 에 관한 사항6) 급여의 종류 및 수급자격 등에 관한 사항7) 운용관리업무 및 자산관리업무의 계약의 해지 및 그 해지에 따른 계약이전에 관한 사항8) 운용현황의 통지에 관한 사항9 ... 과 동일가치 보장을 기본원칙3. 직장이동이 빈번한 근로자에게 연금적립 기회를 부여하기 위하여 통산장치(개인퇴직저축계좌)를 마련4. 기업과 금융기관의 도산 등에 대비하여 근로자의 수급

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.26

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[법학개론] 계약자유의 원칙-계약의 의의와 제한

의 자유원칙적으로 당사자의 의사합치만으로 계약이 성립하고, 특정한 방식은 요구되지 않는다. 중세에 이르기까지는 계약이 재판상의 보호를 받으려면 일정한 증서를 필요로 하는 법제가 적 ... 계약자유의 원칙1. 계약의 의의 및 작용오늘날 인간은 여러 가지 계약과 밀접한 관련을 맺으면서 생활을 영위하고 있다.‘계약’이란 사법상의 일정한 법률효과의 발생을 목적으로 하 ... 는 서로 대립하는 2인 이상의 당사자의 합의에 의해 성립하는 법률행위를 말한다. 협의의 계약은 채권계약이나, 광의의 계약은 채권계약뿐만 아니라 물권계약, 준물권계약, 가족법상의 계약

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.03

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청소년교육,청소년문제,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

- 성인학습제도의 미비 - 성인학습의 지원 부족 조세 / 회계제도 , 보상방식 개선 , 근로시간 단축 , 근로계약법제개선 , 학습자조합 , 학습계약제의 도입 , 학습 / 훈련 지원 사업 ... , 지적재산권 법제 , 계약 관행 정비 분야 ( 관련부처 ) 부문 경쟁력 약화 요인 개선 방법 NHRD 정의 NHRD 역사 NHRD 과제 NHRD 사례 + 외국동향 NHRD 문제 ... 개선 , 교원인사제도 개혁 , 교실수업혁신 , 산업협력체제 구축 , 대학구조조정 , 진로교육 강화 사회교육 - 개인과 조직의 학습투자 부족 - 장시간 근로와 학습시간 부족

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.21

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행정3 생활법률) 다음 두 가지 질문에 대하여 모두 답하시오. 남성인 A와 여성인 B는 30세인 회사원들로서 혼인하여 아늘 C(5세)를 두고 있다.

. 부부와 친자간의 법률관계II-i-1. 신분상의 관계II-i-2. 재산상의 관계II-ii. 직장생활과 가정생활에 활용되는 법제도II-ii-1. 여성근로자 보호 관련 법II-ii ... 여 살펴보자.II-i. 부부와 친자간의 법률관계II-i-1. 신분상의 관계부부는 친족관계가 형성 되고 부부공동의 권리의무, 가사대리권, 부부간 계약취소권 등의 의무와 권리를 갖게 된다 ... 있는 권리이다. 일상가사에 속하지 않는 사항에 관하여는 위임장을 받거나 구두로 확인을 받는 등 별도의 수권행위가 있어야 한다.부부사이의 계약은 계약의 종류를 불문하고 결혼 중

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.31 | 수정일 2014.04.15

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