"도전적인글로벌인재"의 검색결과 입니다.

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"도전적인글로벌인재" 검색결과 641-660 / 12,835건

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

도전했지만 또 한 번 실패를 맛봐야 했다. 다만 네이버의 서비스 인라인은 일본 대지진을 계기로 만들어졌고 이후 일본은 물론 동남아 국가에서도 5억명 이상이 이용하는 글로벌 서비스 ... 로 탈바꿈했다. 시장이 선점될 때 매도 가능성이 높고 안정적으로 안착할 수 있다는 생각에 위험을 무릅쓰고 해외에 도전한 결과의 척도가 된 것이다.3) 성공 요인과 시사점그렇 ... 개론성 명 :Ⅰ. 서 론현대사회에 진입함에 있어서 많은 기업들이 새롭게 창립하고 닫히는 일이 반복되고 있는데, 이는 한국에만 국한된 것이 아니라 전세계적으로 마찬가지인 듯하다. 경쟁

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.18

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

18개 역대 최대’. 중기부 벤처혁신정책관은 벤처·스타트업이 우리 경제의 새로운 중심축으로 자리매김하고 있음을 보여주는 현상이라 평가했다. 그동안 한국 사회에서는 창업과 도전에 대한 ... 다.그 중심에는 단연 ‘사람 경영’이 있었다. 구성원을 자원이 아닌 회사를 폭발적으로 성장시킬 ‘인재’로 대한다며 그들을 위한 환경을 조성하기 위해 끊임없이 노력할 것이라고 말 ... 인식이 줄어들고 활력을 잃어왔다. 그러나 혁신적인 창업 아이디어와 기업가 정신이 있다면 성공을 거둬 우리 경제에 활기찬 바람을 가져다 줄 수 있다는 것을 이들이 증명해 보이고 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2024.12.03

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사회문제론 2024년 1학기 중간과제물, 다음의 추천도서 중 하나를 선택하여 독후감을 작성하시오 조문영(2022) 빈곤 과정. 빈곤의 배치와 취약한 삶들의 인류학, 글항아리

를 맺고 있는지 상세히 조명한다. 글로벌 인재 양성을 목적으로 내세우는 해외 봉사단이 실상은 빈곤층을 저가 노동력으로 활용하는 경향이 있는데, 이 구조를 '빈곤 어셈블리지'라는 용어 ... 적, 환경적, 글로벌한 맥락을 포함하여 고려해야 함을 의미한다. 따라서, 다양한 이해당사자들이 참여하는 국제적인 논의와 협력을 통해 빈곤 문제에 대응해야 하며, 이를 통해 빈곤을 줄 ... 이고 지속 가능한 발전을 이룩하는 것이 인류세 시대의 중대한 도전 과제임을 재확인한다. 이는 빈곤 문제가 단순히 한 국가의 내부 문제가 아니라, 전 세계적인 차원에서 접근하고 해결

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.07

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사회학개론_5주 2강에서 사회화의 결과로 자아정체감의 형성과 독특한 퍼스낼리티 형성에 대해 학습하였습니다. 최근 세계는 물론 우리사회도 4차 산업혁명의 길에 접어들었습니다. 그렇다면 한국인의 사회적 성격 중 4차 산업혁명의 시대를 맞아 장려해야 될 성격과 고쳐야 될 성격들로는 어떤 것들이 있는지 나누어 정리하고 그 이유를 제시하십시오.

다. 따라서 창의성과 혁신성을 장려하는 성격은 4차 산업혁명 시대에 필수적이다. 창의적인 인재는 새로운 기술과 아이디어를 통해 산업을 발전시키고, 변화하는 시장 환경에 유연하게 대응할 수 ... 며, 이는 조직의 창의성과 생산성을 높이는 데 기여한다. 또한, 글로벌 환경에서의 경쟁력을 갖추기 위해서는 다양한 문화와 관점을 이해하고 조율할 수 있는 능력이 필요하다. 따라서 교육 ... 주의는 개인이 모든 일을 완벽하게 수행하려는 압박감을 느끼게 하며, 이는 정신 건강에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 또한, 실패를 두려워하는 문화는 새로운 도전과 혁신적인 시도

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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개발관리와 개발관리의 성공적 기업의 사례를 찾아 설명하시오

. 결론Ⅳ. 참고문헌- 박순명. 한국도로공사 생애경력 단계별 교육체계 구축 사례. 국가공무원인재개발원. 2019.Ⅰ. 서론글로벌 경제침체가 장기화되면서 인적자원 개발과 관리가 더욱 ... 를 거치면서 우리나라는 고도성장기가 끝나고 저성장 시대에 진입하였다. 굴지의 대기업들의 부도와 줄도산으로 인해 대마불사라고 하는 공식이 깨지면서 기업들은 과거와 같은 도전적이고 과감 ... 한 투자를 하지 않고 보수적인 경영을 실시하는 계기가 되었다. 이에 따라 신규 채용인원이 해가 지날수록 줄어들게 되었으며 현재는 코로나19바이러스 팬데믹 사태로 인해 글로벌 장기침체

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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원광대 인강 기업가정신및창업기초 중간고사 시험문제 족보(59문항) A+자료

성을 강조한 학자는?① 피터 필② 알란 머스크③ 존 호킨스④ 다니엘 핑크⑤ 칼 융15. 준비된 창업인재의 3요소는 무엇인가?① 창의적 아이디어, 열정 도전정신② 창의적 아이디어, 열정 ... 기 어려운 것은?① 도전적이고 진취적인 태도② 불확실한 리스크를 계산하고 통제③ 끊임없는 변화화 혁신을 추구④ 자기 내부의 통제력이 강함⑤ 철저히 수익 위주 지향31. 미래는 어떤 ... 새로운 제품을 개발하고, 신사업에 도전하며 시장을 확장해 나가는 기업가적인 벤쳐를 자본주의 경제를 움직이는 근본적이라고 말한 학자는 누구인가?① 드러커② 슘페터③ 앤소프④ 챈들러

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.05

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삼성家의 앙트러프러너십의 계승과 발전 연구 (The Transfer of Entrepreneurship in the SAMSUNG Family)

시켰다. 뿐만 아니라 우수한 인재를 공개채용에 의해서 모집하고 이들을 철저히 교육시켜 능력주의에 입각, 적재적소에 배치하고 신상필벌로 인사를 관리하는 ‘퍼스널 혁신’과, 이 같은 인재 ... 을 바꾸는 7․4출퇴근제 실시, 기록문화 실행과 교본을 통한 확산, 체계적 천재 인재관리 혁신 등 ‘퍼스널 혁신’을 하고, 그런 인재들 하여금, 삼성 스피드경영의 원천인 정보화 공유 ... 체계 확립. 즉 My SINGLE로 모든 정보를 공유하고, E-CIM과 PDM, 글로벌 통합 ERP 시스템을 구축함으로써 ‘프로세스 혁신’이 완료되자 품질혁신, 디자인 혁신, 브랜드

논문 | 50페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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Line의 일본 진출 성공 사례, 기업개요/일본시장분석/주요서비스/성공전략/시사점을 중심으로 한 개요

카카오톡이 지배적인 한국 시장을 후위에 두고 글로벌 시장을 공략하여 총 108개국에서 서비스를, 특히 일본 같은 경우는 전세계 매출의 80%를 차지하고 있다2) LINE Plus ... Corporation2013년 한국에서 LINE의 글로벌 시장 진출을 위해 설립된 기업으로 직원들의 다국적 구성이 특징이다.3) LINE의 주요 기능‘언제 어디서나 무료 메시지 ... 업체 ‘첫눈’을 인수 후 2차 오픈을 진행본사의 인재(검색 센터장 신중호 대표) 파견네이버 재팬의 증자로 2,000억원 지원, 시부야의 명소인 히카리에로 사옥 이전3) 시대의 요구

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.19

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대한항공,HR제도,교육훈련및인력개발,보상관리,대한항공HR의Strategic Choice 및 특성

인재육성의 기본 패러다임인적자원관리 5 조 Royal-T 대한 항공 직원 선발 및 배치 자율과 책임 존중 창의성과 도전정신 중시 열린 인사 역량과 성과 중시 대한 항공의 인사철학 ... : “ 기업은 곧 인간” - 사람은 회사의 소중한 자원이다 . - 회사의 발전은 사람을 통하여 이루어진다 . - 회사와 사람의 동시 발전을 추구한다 . 인재 원칙인적자원관리 5 ... 기 때문에 외국어 구사 능력을 중시하는 경향이 있다 . 인재채용 시 가장 중요한 기준으로는 대한 항공의 경영 철학인 3B(Best service, Best management

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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창의성의 개발 학습에 관한 설명 중 (1)창의성과 인류발전 (2)창의성 연구의 다양한 접근

하며 변화 주체가 되어야 한다. 이에 따라 21세기의 글로벌 인재가 갖추어야 하는 핵심역량에는 창의성이 있다. 디지털 정보량은 기하급수적으로 증가하고 있고 현대인은 빠른 무선인터넷 ... 의 견해를 쓰십시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 창의성2. 창의성 교육의 중요성3. 창의성 교육 발전 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리는 지식 정보화 사회이자 세계화 시대에 살고 있 ... 고 점차 더 고도의 지식 정보화 사회로 나아가게 될 것이다. 사회는 점점 더 빠르게 변화하고 있고 미래 세대는 그 흐름 안에서 지식과 정보를 적용 및 발전시켜 변화하는 사회에 적응

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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(인터넷과 정보사회) 코로나19로 인한 사회적 변화는 우리의 일상 생활 및 업무 방식에 많은 변화를 가져왔다

느냐의 문제는 미지수였다. 코로나19 바이러스는 우리네의 삶을 그러한 미지의 영역 속으로 도전하게 만들었다. 그리고 그것은 꽤나 큰 효과를 만들었다.선진 스타트업이나 아이티기업 ... 는 각종 에너지들을 절약할 수 있다는 것도 긍정적인 부분 중 하나이다.이러한 기조는 우리나라의 직방이란 어플리케이션에만 존재하는 것이 아니다. eXp reality라는 글로벌 부동산 ... 었다. 앞서 언급한 eXp reality의 경우처럼 광범위한 근무지와 세계를 아우르는 영업 폭은 시간과 공간의 제약에 치명적이기 때문이다. 그러한 지점에서 이러한 도전은 매우 큰 효과

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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간호관리학 서울아산병원의 비전, 미션 및 철학과 간호부서의 목적수행과의 관계

간호환경을 조성하고 있으며 긍정적인 간호경험 제공을 통한고객경험 관리를 하고 있다.글로벌 인재육성을 위하여 자율적 경력관리에 기반한 단계별 교육프로그램 운영, 다양한 분야의전문간호 ... 와 어깨를 나란히 하면서 우리나라의 의료 발전을 이끌고 있다.서울아산병원은 아산사회복지재단 산하 8개 병원의 모 병원이다. 아산사회복지재단은 1977년부터 설립되어 의료사업과 사회복지사 ... 업, 장학사업, 학술연구사업 등 사회 공익 사업을 전개해 오고 있다. 특히 농어촌 산간벽지 의료 취약지역에 현대식 종합병원을 건립하여 ‘우리 사회의 가장 어려운 이웃을 돕는다’라는

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20

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2025년 AI 인공지능 산업의 경제적 패러다임 변화에 따른 글로벌 혁신과 한국의 전략적 대응

는 한국 경제의 미래 경쟁력을 좌우하는 핵심 요소로 자리잡고 있다.본 자료는 AI 산업이 글로벌 경제에 미치는 다면적 영향을 체계적으로 분석하고, 특히 한국 경제에 대한 구체적인 ... 의 것으로 예상된다.글로벌 AI 로봇 시장은 2030년까지 280% 성장하여 640억 달러 규모에 도달할 것으로 예상되며, 이는 전체 로봇 시장보다 4배 빠른 성장세를 나타낸다 ... GDP 성장률이 10%포인트 성장할 것이라는 전망이 제시되었으며, 이는 저출산·고령화로 인한 노동력 부족과 생산성 둔화 등 구조적 도전에 대한 솔루션을 제공할 잠재력을 지니고 있

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19

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전주대학교 진로탐색과경력관리 중간고사

과 도전할 수 있는 사람인가가 중요함.58만개의 공채인턴십 인사담당자의 가장 중점을 두는 부분은 무엇인가해당분야의 경험-전공-학교-등등 가장 중요한 것은 경험이다. 물론 필요한 경험 ... 아야 중소기업이라고 한다.내용벤처기업: 첨단의 신기술과 아이디어를 개발하여 사업에 도전하는 창조적인 중소기업으로 한국에서는 연구개발형 기업, 기술집약형 기업, 모험기업 등으로 부르며 한 ... 미리 보는 취업시장(인재의 변화, 4차 산업혁명의 변화)1. 2020년 변화의 핵심 트렌드-출산율 0.98의 시대, 인구구조의 변화, 뉴 노멀 시대, 외국인 근로자 100만 시대

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2021.11.02

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KT&G상상스테이 부산서면점 관광기업분석 및 전략제시 (모든 사진 직접촬영)

가치는 ‘희망’, ‘상생’, ‘창의’ 세 가지로 축약할 수 있으며, 구체적으로는 ‘인재중심’, ‘성과지향’, ‘고객중시’, ‘도전정신’, ‘상호협력’, ‘상생추구’로 풀어서 설명 ... 매력 ………………………………………………………………13-172-1. 유기적인 상호협력을 통한 다채로운 체험 …………………………………………………13-142-2. 자체적으로 설계된 기업 ... 하였을 경우 계속적인 수익을 올릴 수 있는 상품과 서비스인 이유 …········174. 기업의 상품과 서비스를 모방할 경우 추가적으로 보완하면 좋을 점

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.01 | 수정일 2024.01.29

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인지발달 이론에 대표적인 학자 Piaget(피아제), Vygotsky(비고츠키)의 이론을 비교하여 공통점과 차이점을 설명하고, 발판화(비계)의 구체적인 방법을 열거하고, 자신이 지금까지 생활하면서 발판화(비

하게 돼 독자적으로 문제를 해결할 수 있는 도전적인 기술이 부족할 수 있다. 이것은 또한 한국의 아동 청소년들의 높은 학업 성취에도 불구하고 글로벌 인재들이 배출되지 않는 이유가 될 ... 교육심리학인지발달 이론에 대표적인 학자 Piaget(피아제), Vygotsky(비고츠키)의 이론을 비교하여 공통점과 차이점을 설명하고, 발판화(비계)의 구체적인 방법을 열거 ... 에서 두 명의 저명한 학자이다. 그들 둘 다 영유아들이 어떻게 인지적으로 발달하는지 설명하고자 하는 이론을 제안했지만, 그들의 이론은 몇 가지 주요한 방법에서 다르다.피아제의 인지

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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2023.전략적간호관리.위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답

요원을 대상으로 체계적이고 충실한 교육을 진행, 차세대 미래 의료를 이끌어갈 글로벌 인재 양성에 노력을 기울이고 있습니다.진취적인 사고로 자신의 전문 영역을 넓혀가며 히포크라테스 ... 중증희귀질환과 고위험 질환을 관리하는 진료모델을 구축하고 있습니다.# 차세대 의료인 양성 : 세계 의료의 리더를 양성하는 글로벌 병원-> 의과대학 학생과 수련의, 전문의, 교수 ... 하는 국민의 병원이 될 것입니다.“# 환자중심의 의료진 : 환자중심의 통합진료로 신뢰받는 국민의 병원->마음을 담은 따뜻한 배려와 사랑으로 환자중심의 의료서비스를 제공하는 동시

방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.24

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오. (1)

을 수 있다. 또한 조직원들 어느 누구도 도태되지 않게 부서당 5~10% 저성과자 강제배당 제도를 통해 인재관리 및 동기부여를 하고 있다는 점에서도 긍정적인 방안이라고 할 수 있다.Ⅲ ... 을 즐겁게 만들고 도전하게 만든다는 점에서 매우 중요하다. 단순히 금전적 보상을 제공함으로써 동기부여가 될 것이라는 인식보다는 일 자체가 흥미를 부여하고 끊임없이 자기 개발의 필요 ... 했는데 초기 인적자원개발은 단순히 구성원들의 관찰 가능한 행동에 있어 변화를 중시했으나 인터넷의 발달과 함께 도래한 지식기반의 정보화 사회에서는 체계적인 동기부여 방안을 통해 구성원

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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23년도 정부지원사업 개요 및 콘텐츠산업분야 리스트, 그리고 창업대출 관련 자료 정리해두었습니다.

,메인비즈협회,대덕이노폴리스벤처협회,이노비즈협회◇ 글로벌(7건)1ㆍ창업이민 인재양성프로그램(OASIS)법무부, 중소벤처기업부에서 공동으로 지정하는 ‘글로벌창업이민센터’에서운영 ... .2205.7(비율)(22.3)(12.4)(4.3)(1.9)(0.6)사업수17251077438(비율)(40.4)(1.2)(25.1)(17.4)(8.9)구분융자인력글로벌합계예산20 ... 생애최초로 기술기반창업에 도전하는 청년(만 29세 이하) 예비창업자를 발굴 육성하기 위한 사업①사업화자금②BM고도화③교육·멘토링④창업활동비만 29세 이하 예비창업자78.6’23

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26

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현대자동차 중국진출

함으로써 인류사회의 꿈을 실현하는 것이다. 현대자동차는 이러한 기업철학을 실천하기 위해 고객최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중 그리고 글로벌 지향이라는 5가지의 기업핵심가치 ... 어서 인수합병을 통해 네트워크 경쟁체제를 구축한 후 글로벌 조달, 연구개발, 생산 및 판매시스템의 구축을 가속화하고 있다. 이들 업체들은 환경 및 안전규제의 강화와 신기술 개발 ... 적이면서 고급화된 브랜드 이미지로 구매충동을 줄 수 있게 하기 위하여, 그리고 글로벌시대에 경쟁력 제고를 위하여 편리성, 안전성, 혁신적인 디자인 그리고 친환경성 제품개발을 위한

리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.07.29 | 수정일 2021.10.14

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