"도전적인글로벌인재"의 검색결과 입니다.

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"도전적인글로벌인재" 검색결과 641-660 / 13,297건

(A+ 취득) 학점은행제 위더스 평생교육원 경영학개론 과제

를 이룩하기 위하여 경영이념과 경영철학을 가지고 그에 걸맞은 인재를 채용하여 지금도 한 발짝 더 나아가고 있다.이처럼 기업의 방향성을 말해주는 창업정신과 경영이념, 그리고 경영철학 ... : >< 제출일시 : >◆ 목차 ◆Ⅰ. 서론 ..............................................2Ⅱ. 본론 ... ..........................................4Ⅰ. 서론현재 대한민국에는 자유경제라는 체제 아래에서 수많은 기업들이 작게는 수익 창출에서부터, 크게는 회사의 성장을 목표로 두고 자유

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10 | 수정일 2020.11.13

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위포트 학점은행제 경영학개론 중간과제 A+

으며, 현재까지 한국 사회의 경제를 주도해 나가고 있는 정주영, 이병철, 구인회 등 기업가들이 그 주역으로 자리잡고 있다.그러나, 최근 국내 기업들의 풍토는 신사업을 위한 진취적인 도전 ... 을 만들어 국가와 동포에 봉사하고 정직 성실하고 양심적인 인재를 배출하며 기업이익은 첫째, 기업을 키워 일자리를 만들고, 둘째, 정직하게 납세하며, 셋째, 남는 것은 기업을 키워 ... 하였다.력의 확보는 기업 발전은 물론 국가 발전의 원동력이라는 신념을 가지고 있었다.도전과 신념의 정신도전과 신념의 정신이란, 시련이 오히려 스스로를 강하게 만들며 긍정적이고 적극적인

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.14

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(2022학년도 2학기 기말시험, 글로벌기업가정신, 과제물) 1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. 2. 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오.

화하려는 모험과 도전의 정신'이라 했으며, 경제학자 슘페터는 기업가정신의 본질을 혁신이라고 보았다. 슘페터는 새로운 발명뿐만 아니라, 새로운 시장 개척이나 새로 값싼 원료의 발견 ... 서비스, 색다른 경험, 기술적인 리더십 및 새로운 프로세스 개발, 창조성을 장려하는 혁신성은 기업가정신의 중요한 개념이다.②위험감수성불확실한 결과가 예상됨에도 불구하고 과감히 도전 ... 정신①성취욕구어려움을 극복하고 자신의 능력을 발휘해서 문제해결을 통해 목표를 달성하려는 욕구이다. 이는 도전적이고 어려운 과업을 훌륭히 성취해서 만족을 얻으려고 하는 내적 의욕이

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.28

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청소년활동진흥법에서는 청소년활동 정보의 제공 등에 관한 사항을 제 8조에 명시하고 있다

으로 글로벌 인재로 성장할 수 있도록 도전한다. 2. 대구청소년활동진흥센터 주요 활동 1) 청소년자원봉사 청소년활동진흥법 제7조 2항 2호 지역 청소년 지역봉사활동의 활성화와 제 ... 였다. 이에 근거하여 내가 거주하고 있는 대구에서도 대구청소년활동진흥센터를 설치하여 운영하고 있다. 본론에서는 대구청소년활동진흥센터를 중심으로 현재 하고 있는 일을 설명하고 발전 ... 방향을 제시할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 대구청소년활동진흥센터의 미션 및 비전 대구청소년활동진흥센터는 청소년활동을 통해 대구청소년 삶의 질이 향상될 수 있도록 하는 것을 미션으로 운영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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경영 마케팅 서적 500권 핵심 요약, 기업철학 101가지, 추가 25개

있는 기회를 준다 90. 24시간 즉각적인 대처 가능한 고객 핫라인을 제공한다. 91. 전직원의 핵심 인재화, 내부 핵심 역량만 남기고 외부와 연계 협조하는 형태로 조직을 변화 ... 다. (전략이란 기업이 존재이유를 알고 충족되지 않은 요구를 찾고 만족시키는 것이다) 4. 대화문화와 청렴성 우선, 능력과 실력은 그 이후 5. 주체적으로 일하는 회사 6. 이 상품 ... 을 잃지 않도록 한다 15. 좋은 방어란 미리 적의 사기를 꺾는다 16. 진실의 가장 큰 적은 그럴듯함이다. 거짓으로 성공하더라도 곧 진실이 실패하게 한다 17. 공은 임직원의 것이

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.21 | 수정일 2024.07.02

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기업 비전과 이념이 전략적인적개발과 직접적인 관계가 있음을 SHRD의 주요 특성을 통해 논해보도록 하시오.

는 도전을 통해 새로운 미래를 창조함으로써 인류사회의 꿈을 실현한다’라는 경영철학을 가지고 있으며 나눔을 중요시하고 있다. 이 회사는 ‘사회책임경영비전’7가지를 제시하고 있다. 먼저 ... . SHRD의 개념과 특성1) 개념황영아·송영수(2010)에 따르면 SHRD는 “전략적 인적개발”의 약자다. 이러한 전략적 인적개발은 글로벌화, 첨단 IT의 혁신, 유연하고 신속한 조직 ... 를 중심으로 조직문화의 공유 및 확산에 역점을 두며, 미래형 리더 및 핵심인재양성을 통해 미래 가치 창출을 위한 인재경영을 추진하고 경영전략과 밀착된 활동을 통해 목표 달성 및 경영

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.29

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오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오.

못 하곤 한다. 글로벌화 된 현대사회는 기업간의 무한경쟁을 초래하는데, 이 기업간의 경쟁을 이겨내는 데에는 이러한 경제적인 이윤 이상의 것, 즉 시간이 지나도 유지될 수 있는 것 ... 하는 일은 모두 사람에 의해서 이루어지는 것들이다. 그런데 기업에서 이러한 사람들의 의욕을 저하시키는 정책을 시행하면 서비스의 품질 또한 저하될 것이고, 우수한 인재가 이직을 하 ... , 그리고 노하우가 필요하기 때문에 시행착오가 따르기 마련이다. 즉, 미지의 것에 대한 도전과 개척이 필요하여 위험을 감수하는 용기가 필요하다. 하지만 “미래는 개척하는 자의 것이고

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.11

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닮고싶은 리더(닮고싶은 이유. 장점. 나의 방향성)

라고 할 수 있다.2. 본인의 방향성과 본받고 싶은 점서경배 회장의 리더십은 흔히 ‘오픈 리더십’이라고 불린다. 서경배 회장은 나이 순이 아닌 실력과 안목 순으로 인재를 채용 ... 하고 그룹의 핵심 조직의 핵심 인력으로 활약하고 있다. 그만큼 서경배 회장이 실력을 중심으로 인재를 등용하고 활용하는 것을 확인할 수 있는 대목이다.한편, 서경배 회장이 아모레 ... 에서 아모레퍼시픽이 차지하는 입지와 평판이 어느 정도 안정화 되자 곧바로 인도 시장에 진출한 것은 아모레퍼시픽이 끊임없이 새로운 시장 개척에 도전하는 기업이라는 사실을 잘 보여준다. 대부분

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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글로벌기업가정신3공통) 기업가정신의 정의, 개념 및 특성에 대해 구체적으로 서술하고, 기업가정신-현대그룹 정주영-이 왜 중요한지 사례를 활용하여 설명하시오0k

과 관련한 본인의 경험(예: 도전, 위험 감수, 창의적인 해결방안 등) 또는 다른 인물의 사례를 구체적으로 설명하시오. (20점)Ⅰ. 서 론현대그룹은 삼성그룹과 더불어 세계적인 기업 ... 에 빠뜨렸던 현대상선이 지난해 7월 계열 분리되면서 그룹도 점차 안정을 찾고 있으며, 그룹 주축이었던 현대상선과 현대증권(현 KB증권)·현대택배 (현 롯데글로벌로지스) 등이 떨어져 나 ... 은초로 하여 본인이 살아오면서 기업가정신과 관련한 본인의 경험(예: 도전, 위험 감수, 창의적인 해결방안 등) 또는 다른 인물의 사례를 구체적으로 설명하기로 하자.Ⅱ. 본 론1

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.02

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2025년 디지털 시대의 핵심, 유튜브 수익구조와 신규직업으로서의 전망

과 전문성을 살릴 수 있는 기회를 제공한다. 실제로 77세 할아버지부터 6세 아이까지 다양한 연령층이 크리에이터로 활동하고 있어, 연령이나 배경에 관계없이 도전할 수 있는 직업임 ... 을 보여준다.2.3.2 높은 수익 잠재력과 글로벌 시장 접근성공한 크리에이터들의 수익은 전통적인 직업을 크게 상회한다. 2023년 국내 유튜브 크리에이터 상위 1%는 연평균 5억 원 ... 유튜브는 글로벌 플랫폼이므로 언어 장벽을 극복하면 전 세계 시청자를 대상으로 활동할 수 있다. K-Pop의 글로벌 성공과 같이, 한국 크리에이터들도 해외 시청자들에게 큰 인기를 얻

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.01

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급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.

이 가장 큰 영향을 미치기 때문에 종업원들의 자아실현 욕구와 자유성을 중시하면서 기업에 요구되는 인재를 육성하는 인적자원 개발 전략이 필요한 때이다.기업의 인적자원관리는 기업 ... 적으로 기여하게끔 함으로써 조직의 발전과 구성원들의 안정․발전도 함께 달성하기 위한 활동으로, 조직에서의 사람을 다루는 철학과 그것을 실현하는 제도 및 기법의 체계라고 할 수 있 ... 의 인사관리의 틀을 넘어선, 보다 포괄적인 개념으로 주목받고 있다.2. 현대사회에서 인력개발과 활용의 중요성현대사회는 정보통신의 발달로 인해 초고속 정보화시대로 진입하였다. 이러

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.22

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자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

예측할 수 없는 도전에 직면하고 있으며, 경영자는 수집된 정보를 탐색하고 이해하고 팀에 전달하여 최선을 다하도록 동기를 부여하는 것이 중요하다.이 책임은 CEO에게만 있는 것이 아니 ... 을 시작하는 것은 실망스러운 결과를 낳을 것이다.인적 자원과 의사소통을 관리하는 것은 경영자들에게 도전이 될 수 있다. 직원들과 긍정적인 관계를 구축하고 갈등을 해결하는 것은 중요하지 ... 만, 생각보다 어려울 수 있다. 사람이 내 마음대로 움직이는 일은 없는 까닭이다. 만약 이를 소홀하게 여기고 방치한다면, 향후 경영에 적합한 인재를 유치하고 양성하는 데 어려움

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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국내 기업 중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩트 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오

의 요구가 증가함에 따라서 효율적인 통합 모델을 개발하고 있습니다. 최근 들어서 K-콘텐츠 산업은 지식재산권 분쟁과 글로벌 OTT 기업과의 경쟁, 문화다양성 부족 등으로 새로운 위기 ... 와 도전에 대한 상황을 맞이하고 있습니다. 이 같은 상황을 타개하기 위해 필요한 콘텐츠 산업 지원 정책을 통합 관리할 수 있는 컨트롤 타워가 마련되어야 하며 세제지원, 관련 인력 ... 양성 등 전문가의 다양한 의견들이 나오고 있는 시점입니다. K-콘텐츠는 세계인이 공감하는 주제와 독창성을 중심으로 해서 디지털 환경의 발달과 정부의 적극적인 지원에 힘입어 글로벌

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31

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2025년 AI 인공지능 산업의 경제적 패러다임 변화에 따른 글로벌 혁신과 한국의 전략적 대응

는 한국 경제의 미래 경쟁력을 좌우하는 핵심 요소로 자리잡고 있다.본 자료는 AI 산업이 글로벌 경제에 미치는 다면적 영향을 체계적으로 분석하고, 특히 한국 경제에 대한 구체적인 ... 의 것으로 예상된다.글로벌 AI 로봇 시장은 2030년까지 280% 성장하여 640억 달러 규모에 도달할 것으로 예상되며, 이는 전체 로봇 시장보다 4배 빠른 성장세를 나타낸다 ... GDP 성장률이 10%포인트 성장할 것이라는 전망이 제시되었으며, 이는 저출산·고령화로 인한 노동력 부족과 생산성 둔화 등 구조적 도전에 대한 솔루션을 제공할 잠재력을 지니고 있

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19

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개발관리와 개발관리의 성공적 기업의 사례를 찾아 설명하시오

. 결론Ⅳ. 참고문헌- 박순명. 한국도로공사 생애경력 단계별 교육체계 구축 사례. 국가공무원인재개발원. 2019.Ⅰ. 서론글로벌 경제침체가 장기화되면서 인적자원 개발과 관리가 더욱 ... 를 거치면서 우리나라는 고도성장기가 끝나고 저성장 시대에 진입하였다. 굴지의 대기업들의 부도와 줄도산으로 인해 대마불사라고 하는 공식이 깨지면서 기업들은 과거와 같은 도전적이고 과감 ... 한 투자를 하지 않고 보수적인 경영을 실시하는 계기가 되었다. 이에 따라 신규 채용인원이 해가 지날수록 줄어들게 되었으며 현재는 코로나19바이러스 팬데믹 사태로 인해 글로벌 장기침체

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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관심이 있는 하나의 기업을 선정하여 거시환경분석과 내부환경분석을 실시하시오

는 테슬라의 향후 사업에 호재로서 작용이 되는 부분이다. 그 다음으로 무역정책의 경우 중국과 미국 간의 무역 갈등 및 관세 정책은 테슬라의 글로벌 생산과 공급망에 타격을 줄 수 있 ... 자재 수급 문제는 테슬라의 주요 리스크로 작용하고 있으며, 공급망 관리가 중요한 과제이다. 테슬라가 글로벌 시장에서 활동한다는 점을 고려하면 환율 변동 역시 수익성에 지대한 영향 ... 를 통해 입소문 마케팅을 중심으로 마케팅을 전개 중이며, 사람의 측면에서는 엔지니어링이나 베터리 기술 개발, 소프트웨어 개발 등 여러 부분에서 손꼽힐 정도로 뛰어난 인재들을 확보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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핵심 인재 보상 기획안

핵심인재 보상(안)담당팀장임원본부장1. 핵심인재 보상체계 설계방향 1) 설계방향 2. 핵심인재 보상 필요성 1) 회사의 전략적 자원 2) 이탈시 비용 막대 3. 핵심인재의 정의 ... 4. 핵심인재의 구분 및 요건 1) 기존직원 및 경력직원 2) 신입사원 5. 핵심인재 보상체계 1) 보상관련 인사프로세스 2) 보상의 종류6. 핵심인재 보상 세부 내용 1) 보상 ... 인력 신입사원핵심인재의 확보 평가 육성금전적 보상 복리후생 성장기회 근무환경인력유형 및 인사프로세스를 고려한 보상체계 설계 및 운영핵심인재 보상 필요성1. 설계방향▪ 단순히 금전

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.04

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지역사회간호학_한국복지인력개발원

등 의료해외진출분야 교육과정 운영 - 글로벌헬스케어 우수의료기관 해외연수 - 외국의료인 사전연수 의료통역능력검정시험 - 의료통역 문항개발 및 출제/시험운영 1. 기관소개 2. 교육 ... 사업소개 1) 사회복지교육 2) 보건생명교육 3) 보건산업교육 a 보건산업인재양성 b 글로벌헬스케어 c 제약/의료기기/화장품 d 정밀의료인재양성 4) 공통 5) 아동정책지원 6 ... , 표준교재 및 온라인 공개강좌 개발, 단기집중 과정 및 기타추가과정 개발 - 인재 및 기관 DB관리, 취업정보 제공 및 사후관리, 정밀의료 인재양성 플랫폼 구축 사업소개 - 국가인

리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.03

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

도전했지만 또 한 번 실패를 맛봐야 했다. 다만 네이버의 서비스 인라인은 일본 대지진을 계기로 만들어졌고 이후 일본은 물론 동남아 국가에서도 5억명 이상이 이용하는 글로벌 서비스 ... 로 탈바꿈했다. 시장이 선점될 때 매도 가능성이 높고 안정적으로 안착할 수 있다는 생각에 위험을 무릅쓰고 해외에 도전한 결과의 척도가 된 것이다.3) 성공 요인과 시사점그렇 ... 개론성 명 :Ⅰ. 서 론현대사회에 진입함에 있어서 많은 기업들이 새롭게 창립하고 닫히는 일이 반복되고 있는데, 이는 한국에만 국한된 것이 아니라 전세계적으로 마찬가지인 듯하다. 경쟁

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.18

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

18개 역대 최대’. 중기부 벤처혁신정책관은 벤처·스타트업이 우리 경제의 새로운 중심축으로 자리매김하고 있음을 보여주는 현상이라 평가했다. 그동안 한국 사회에서는 창업과 도전에 대한 ... 다.그 중심에는 단연 ‘사람 경영’이 있었다. 구성원을 자원이 아닌 회사를 폭발적으로 성장시킬 ‘인재’로 대한다며 그들을 위한 환경을 조성하기 위해 끊임없이 노력할 것이라고 말 ... 인식이 줄어들고 활력을 잃어왔다. 그러나 혁신적인 창업 아이디어와 기업가 정신이 있다면 성공을 거둬 우리 경제에 활기찬 바람을 가져다 줄 수 있다는 것을 이들이 증명해 보이고 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2024.12.03

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