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"도전적인글로벌인재" 검색결과 681-700 / 12,842건

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    A+경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고 본인이 속한 조직(기업, 가정, 가족단체)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오
    을 예고하고 있습니다.(2) 내부고객에 대한 경영마인드빌 게이츠 이후 최고경영자(CEO)인 나델라는 조직의 정체성을 성장심으로 바꾸고 도전과 비판을 받아들여 다른 사람의 성공에서 영감 ... 의 우수한 인재와 첨단 기술이 디지털 시대에 걸맞은 가치를 창출하지 못한다고 판단해 글로벌 차원에서 마케팅, 금융, 법률, 판매 기능을 집중하고 부문 간 협력 프로그램을 도입 ... ) 가치극대화의 마인드2. 가정이라는 조직에 경영마인드를 적용할 수 있는 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론관리란 조직이 목표를 달성하기 위해 사용할 수 있는 자원의 효율적이고 효율
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
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    왜 사업하는가 독후감
    보상체계까지 동종업계보다 높으면 인재들이 모여든다.?좋은 대학을 가는 것과 좋은 기업에 취업하고 싶은 마음은 똑같다. 좋은 기업이 되기 위해서는 경영자가 잘 이끌어야 하는 것이 ... ㅇ제목: 왜 사업하는가?ㅇ지은이: 이나모리 가즈오첨단 전자부품 제조업체 교세라 창업자이자 명예회장이다. 전 세계적으로 가장 널리 알려진 CEO 중 한 사람이며 살아있는 경영의 신 ... 으로 불린다.?마쓰시타 고노스케, 혼다 쇼이치로와 더불어 일본인이 가장 존경하는 3대 기업가이다.?27세에 자본금 3000만원으로 벤처기업 교토세라믹을 창업해 연 매출 16조원
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.30
  • 세계의역사 ) 세계의 역사 수업을 수강하면서 생각하게 된 바람직한 세계의 역사 학습방향 및 학습태도에 대하여 서술하시오. 할인자료
    이, 한 개인의 경쟁력이다. 글로벌 마인드는 외국어에 능통하고 세계역사에도 능통한 인재이다. 이러한 연유에는 세계의 역사 속에 바로 이 지구에서 살아왔던 인류에 관한 이야기가 담겨있 ... 해 졌다. 국가 간 상호의존성도 전보다 심화 되었다. 이에 따라 개별 국가가 해결할 수 없는 문제도 빈번하게 나타나고 있다. 이러한 글로벌화 현상으로 인해 글로벌 마인드를 갖추는 것 ... - 진지하게 숙고하고 자신의 생각을 분명하게 정리하여, 정확하고 논리적인 글로 풀어나가시오.- 개조식 표기는 일절 허용하지 않겠으니, 완벽한 문단과 문장을 구성해주기 바랍니다.1
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.08.06
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    현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.
    제품들을 지속적으로 출시하여 시장을 선도했다. 2023년 통계에 따르면, 애플의 글로벌 시장 점유율은 스마트폰 시장에서 약 25%를 차지하고 있으며, 이는 잡스가 창출한 혁신 문화 ... 하였다. 그는 "Stay hungry, stay foolish"라는 말을 통해 직원들에게 끊임없는 도전과 학습을 강조하였으며, 이는 애플이 지속적으로 새로운 시장과 기술을 개척 ... 로 재임하는 동안 GE의 총 부채는 10% 감소하였으며, 이는 조직 구조의 효율화와 비용 절감의 결과이다.또한, 웰치는 리더십 개발과 인재 관리에 큰 관심을 기울였다. 그는 GE 내
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28
  • 아모레퍼시픽 기업성공전략 사례연구 및 SWOT분석과 아모레퍼시픽 향후과제 연구
    에서 수익성을 못 올리게 될 경우 마케팅 등 초과 비용에 대한 부담으로 이어 질 수 있다.그리고 글로벌시장에서 해외브랜드보다 낮은 브랜드인지도도 아모레퍼시픽의 약점이다.(3 ... 해서 차별화되어 판매한다.K-뷰티를 창조하기 위해서는 세계적으로 홍보와 수출을 해야하기 때문에 도전과 혁신, 다양성과 소통이 잘되는 인재상을 선호하며 기업문화 또한 수평적이고 성과 ... 에서 최고의 제품, 최고의 서비스로 사랑을 받고 있다.아모레퍼시픽은 LG생활건강과 함께 국내에서 가장 매출규모가 큰 화장품 기업이며 현재 프랑스와 중국, 미국 등 3대 축을 중심
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.10.23
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    오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오
    못 하곤 한다. 글로벌화 된 현대사회는 기업간의 무한경쟁을 초래하는데, 이 기업간의 경쟁을 이겨내는 데에는 이러한 경제적인 이윤 이상의 것, 즉 시간이 지나도 유지될 수 있는 것 ... 하는 일은 모두 사람에 의해서 이루어지는 것들이다. 그런데 기업에서 이러한 사람들의 의욕을 저하시키는 정책을 시행하면 서비스의 품질 또한 저하될 것이고, 우수한 인재가 이직을 하 ... , 그리고 노하우가 필요하기 때문에 시행착오가 따르기 마련이다. 즉, 미지의 것에 대한 도전과 개척이 필요하여 위험을 감수하는 용기가 필요하다. 하지만 “미래는 개척하는 자의 것이고
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.11
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    카카오톡 성공사례 분석
    는 2) 자유로운 인적자원 선발 / 배치※ 카카오톡의 인재상- 스스로 찾고 도전하는 사람- 어른들이 하지 말라는 것에 도전하는 사람- 함께 일하고 싶은 사람통합 법인의 직원 수 ... 는 다음 약 2천600명과 카카오 약 600명이 합쳐져 약 3천200명이다. 고용은 그대로 승계 된다. 따라서 카카오톡을 운영하던 이러한 인재상의 인적자원의 손실 없이 유지할 수 있 ... 로 트로이카 체제를 갖춘다. 김범수 이 사회 의장은 최종 의사 결정을, 이제범 카카오 공동대표는 개발을 전담한다. 이석우 대표는 글로벌, 마케팅, 대외 커뮤니케이션 등을 담당한다.이석우
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • [경영학개론] 인적자원관리란 무엇이며 그 중요성에 관하여 서술하시오.
    경영학개론인적자원관리란 무엇이며 그 중요성에 관하여 서술하시오.Ⅰ. 서론글로벌 경기 침체가 몰려올수록 기업들은 인적자원부터 줄이려는 유혹에 빠지기 쉽습니다. 하지만 인적자원 ... 에서부터 전략적 판단을 하여 조직에 필요한 우수 인재를 확보해서 과학적으로 접근하는 것이 차이점이라 할 수 있습니다.2. 인적자원관리 목표외적 목적은 조직의 목표달성을 효과적이고 효율 ... : 직무만족의 수준 향상과 근로환경의 민주화를 통한 근로생활에 있어서 ‘인간성 회복운동3) 인재를 양성하여 조직경쟁력을 강화하거나 인적자원관리 시스템을 설계, 구축, 운영하는 것이
    리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.12
  • 기업 분석 연구(삼성엔지니어링)
    %의지 핵심가치를 공표했다. 첫째, 인재제일이다. 삼성은 모든 사람이 각자 고유한 역량과 잠재력을 가진 우수한 인재이며, 세상을 움직이는 원동력임을 신뢰한다. 둘째, 최고지향이 ... 다. 삼성은 항상 최고에 도전하고 세계 최고를 향한 경쟁에서 당당하게 승리하기 위해 노력한다. 셋째, 변화선도다. 삼성은 세계시장을 리드하고 변화를 선도하는 기업이 되기 위해 노력 ... 건에 달하는 플랜트 최적화 프로젝트를 수행한 경험을 갖고 있다. 이미 공정 자산 솔루션 소프트웨어 분야의 글로벌 기업인 아스펜테크와도 장기 협력체계를 구축하고 있다. 또한, 5·5
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.02
  • 연세대학교 경제사회학 2020년 1학기 기말고사 답안
    weber스가 더 강렬하지 않았을까 라는 생각이 든다. 어쨌든 기독교 문명에서의 세계 외적인 초월적인 작인을 동아시아는 서구의 도전으로 인한 충격에 국가가 수행한 사례이며 초기의 경제 ... 를 운용할 technical 인재와 인프라를 동시에 어떻게 토대로 구축하는가? 하는 것이 관건이라는 생각이 든다. 이런 점에서는 서구나 동아시아의 발전경로는 결국 같은 것이라고 본인 ... 진보에도 그 원형이 변하지 않으며 다만 달라진 공간을 따라 다른 방식으로 경험될 뿐이라는 차가운 현실도 그의 부족주의적 이론은 직면하게 한다. 무한 지식의 정보의 바다, 글로벌
    시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.29
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    언바운드 UNBOUND 독후감
    다. Unbound는 이를 실현하기 위한 방법론으로 세 가지 생존 키트를 제시한다. 이는 구글이 끊임없이 혁신엔진을 만들어내며 과감한 도전을 이어가는 비결이기도 하다.국내 굴지의 글로벌 소셜 ... 이 흥미롭다. 생각의 틀에서 벗어나 '무제한' 관점을 갖는 것부터 세계 최고의 인재들이 결정적인 차이를 만들 수 있는 팁까지 게임의 룰을 바꾸고 결국 성공에 이르는 방법을 하나 ... 지만 여기서 우리가 주목해야 할 것이 또 있다. 루이 14세의 주인공인 드라마 베르사유 홍보를 위해 최신 기술을 활용한 홍보 매니저의 새로운 '관점'이다. 역사적 역사적 증거에 구현
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01
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    파워풀 넷플릭스 성장의 비결외 2권
    온라인 동영상 서비스의 대명사가 된 글로벌 회사이다. 그저 비디오대여서비스만이 최고라 생각했다면 이런 회사는 과연 글로벌 회사로 성장할 수 있었을까? 세계여러나라들의 드라마 ... 을까? 그런것만은 아닌 것 같다. 넷플릭스는 수많은 시행착오를 거쳤다. 도전과제를 풀어나가면서 점차 노하우가 쌓였고, 새로운 그들만의 방식을 만들어 나갔을 뿐이다. 넷플릭스는 다음과 같 ... 와 콘텐츠를 직접만들면서 점차 기존 TV나 영화제작사가 하던일까지 소화해내는 넷플릭스의 성장은 어디서 시작되는 것일까? 초고속 성장해온 넷플릭스의 자유와 책임 문화가 이 책 에서 소개
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14
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    발로뛰는스타트업강의노트 11, 12, 13, 14주차 할인자료
    TOWN/한국벤처캐피탈협회(3~9p)2. 12주차 강의노트- 판교 스타트업 캠퍼스/K-ICT 멘토링센터/판교 Born2global센터(10~17p)3. 13주차 강의노트- 인터넷 ... 주고 싶은 말이 있다면?A. 창업의 가장 큰 키워드는 ‘혁신’이다. 기존의 사고방식과 틀을 바꿔야만 한다. “혁신을 가지고 도전하라!”라고 말하고 싶다.2. 12주차 강의노트 ... 고 있는 시장은 어디인가요?A. 제일 먼저 미국의 실리콘 밸리에 가기를 원한다. 미국 시장을 선호하는 이유에는 도전, 모험정신도 있지만, 세계 시장에 대한 무지도 있고, 미국 정보
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2022.10.13
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    (2024학년도 2학기, 중간과제물, 노동경제학, 공통형) 1. 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술하시오. 2. 현재 발생하는 노동환경의 변화에 대해 2가지 이상 설명하고, 그 변화가 미치는 영향에 대해서 도 간략하게 서술하시오. 3. 기업의 노동수요가 단기와 장기가 다른 양상을 보이는데, (1) 어떤 점이 다른지, (2) 다른 이유가 무엇
    와 기업 모두에게 새로운 도전과 기회를 제공하고 있다. 최근 몇 년간 노동환경은 급격한 변화를 겪고 있습니다. 디지털 기술의 발전과 글로벌 팬데믹의 영향으로 원격 근무와 같은 새로운 ... 나 서비스 시장과는 여러 가지 특수성을 가지고 있다. 특히 최근 노동환경의 변화는 기술 발전, 자동화, 글로벌화 등과 맞물려 노동시장 구조를 급격하게 변화시키고 있으며, 이는 노동자 ... 을 미치며, 노동자와 고용주 모두에게 새로운 도전과 기회를 제공한다. 이에 본론에서는 1. 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술하고, 2. 현재 발생하는 노동환경의 변화
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.29
  • 발로뛰는 스타트업 강의노트
    면 서비스-스포츠오토? 포스트코로나 시대에 대한 혁신적인 아이디어? 기업가 정신이란? 도전, 인내, 겸손? 추천해주고 싶은 영화나 책이 있다면? 잡스, 스타트업 가이드스타트업 7주7-1 ... -주인의식, 혁신적인 생각-창의력, 도전정신, 모험정신* 피터 드러커(1909-2005): 기업가정신은 경영자에 국한된 개념이 아니다. 조직과 사회에 혁신을 가능하게 하는 능력이 ... 와 수요자 연결? 네트워크 효과로 승자가 독식* 고객 충성도 제고 방안 강구? 동일 서비스나 제품에 대한 경쟁력 유지* 어렵고 힘든 과제에 먼저 도전해라3)기업가정신: 창업을 위한
    리포트 | 53페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.10.12
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    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    하는지에 따라서 할인 폭이 컸기에 많은 전자제품을 구매할 수 있다. 글로벌 대기업인 아마존은 웹사이트에서 구매할 때는 어느 정도 할인을 해주는 복지를 가지고 있지만 할인 폭이 작고 몇 ... 동기보다 최대 3년까지 단축되는 결과를 초래하였다. 이 제도도 초창기엔 직급 역전 현상에 의한 조직 운영상 어려움 등 부작용을 초래했지만 요즘은 무슨 업무에 도전하고 싶은 의욕 ... 모두가 행복하게 직장 생활을 할 수 있도록 다양한 복지 혜택을 제공하고 있다. 기업이 좋으면 인재들이 알아서 찾아오기에 복지를 개선하고자 노력하는 기업들이 늘어나고 있다. 회사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 우리나라 기업가의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.
    을 기록하는 큰 성공을 거두었다. 이 시기에 미래에셋은 24억 원을 투자했다. 다음 주식을 투자했고 1,000억 원의 수익을 거두었다. 이러한 성공으로 현재 미래에셋은 글로벌 시장 ... 에 도전했다. 기업의 소유와 경영은 공정한 방식으로 진행됐다. 납세의 의무를 이행했고, 현 대기업 재벌가들의 악습인 경영세습을 안 했다. 유일한 회장은 이익과 사회적 책임을 모두 다 ... 으로 달려가는 것’이라는 지점장 시절 신념을 가지고 앞으로 나아가고, 도전했다. 이런 신념을 바탕으로 IMF 외환위기 시절 위기를 기회로 이용하여 가격이 급락한 채권에 투자한 ‘승부사
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.29
  • (컴퓨팅사고)코로나19 이후 4차산업혁명의 방향성과 컴퓨팅 사고와 관련한 우리의 준비
    글로벌 경쟁력을 높이는 요체이다.” 따라서 학교교육에서도 혁신융합교육을 통해 학생들이 컴퓨팅 사고 역량을 갖춘 인재로 성장할 수 있도록 교육 정책의 변화를 추구해야 할 것이다. 뿐 ... 한 변화에 적응하기 위한 노력을 기울어야 할 것이다. 교육을 통해 변화를 주도할 인재를 육성하고 규제개혁을 통해 변화를 위한 다양한 도전들이 이루어지며 사회의 구성원들이 익숙함과 결별 ... 정책 변화를 시도해야 한다. 이는 경쟁력 있는 비즈니스 생태계를 만들기 위한 발판이 될 것이며, 이러한 환경 속에서 융합역량을 갖춘 인재들이 성장하고 4차산업혁명의 혁신을 주도
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11
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    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색
    화하여 ‘Challenge Beyond Possibility’라는 이름의 새로운 조직변화 이니셔티브를 시작했다. CBP는 한계를 뛰어넘는 도전을 지향한다는 CJ제일제당의 미래준비 전략이다. CJ ... 는 미래 10년의 청사진을 그리며 사업경쟁력 확보, 비즈니스 체질 개선, 각 분야별 최고 인재 및 초일류 조직문화 구축이라는 4가지 축을 가지고 2030년까지 최고의 비즈니스 경쟁 ... 확보의 핵심을 인재라고 생각했기 때문이다.2)식품전략기회실 신설CJ제일제당은 작년에 최은석 대표이사 직속으로 식품전략기획실을 신설하는 조직개편을 단행했다. CJ제일제당은 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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    TED로 배우는 비즈니스 트렌드 중간고사 정리본
    베이트 사상이라는 비전 아래 중국에 대한 글로벌 대화를 주도중국 인터넷 시장의 발전은 기술을 원하는 사람이 아니라, ‘필요로 하는 사람‘에게 초점Ex)이주노동자 새해 기차표 구매 ... 지 글로벌 회사 > 사람들은 세계적인 대기업을 떠올림 > 이 이미지는 잘못됨미국- 수출기업 수는 1퍼도 안됨, 98퍼는 직원수 50미만인 중소기업국제무역을 제한하는 것: 스스로 ... 적 사고 vs 창의적 사고창의적 사고 : 새로운 관점이나 새로운 것을 만들기 위해 다르게 바라보는 능력, 전통적인 사고방식 벗어남융합적 사고: 사물이 가진 다양한 현상을 다양
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.28 | 수정일 2023.06.30
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2025년 07월 02일 수요일
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