"도전적인글로벌인재"의 검색결과 입니다.

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"도전적인글로벌인재" 검색결과 681-700 / 13,031건

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오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오

못 하곤 한다. 글로벌화 된 현대사회는 기업간의 무한경쟁을 초래하는데, 이 기업간의 경쟁을 이겨내는 데에는 이러한 경제적인 이윤 이상의 것, 즉 시간이 지나도 유지될 수 있는 것 ... 하는 일은 모두 사람에 의해서 이루어지는 것들이다. 그런데 기업에서 이러한 사람들의 의욕을 저하시키는 정책을 시행하면 서비스의 품질 또한 저하될 것이고, 우수한 인재가 이직을 하 ... , 그리고 노하우가 필요하기 때문에 시행착오가 따르기 마련이다. 즉, 미지의 것에 대한 도전과 개척이 필요하여 위험을 감수하는 용기가 필요하다. 하지만 “미래는 개척하는 자의 것이고

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.11

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마이크로소프트,Microsoft,사명과핵심가치,마이크로소프트하이라이트,마이크로소프트오피스,윈도우운영체제,마이크로소프트의 과실과 미래

의 무한한 잠재력의 실현 마이크로소프트의 핵심 가치 청렴과 정직 고객과 파트너 , 그리고 기술에 대한 열정 타인에 대한 열린 마음과 존중 도전에 맞서며 이를 극복해내는 능력과 의지 건설 ... 받을 수 있다 . start-up!드림스파크 ( DreamSpark ) 와 학생 벤처 지원 미래의 IT 주역들을 위한 상생 프로젝트 드림스파크는 장래의 글로벌 인재를 꿈꾸는 학생 ... 들에게 글로벌 IT 인재가 될 수 있는 동기를 부여하고 비전을 제시 하기 위해 매 학기 IT 관련 학과를 마이크로소프트 전문가가 직접 방문하여 최신의 IT 트렌드를 소개하고 학생들의 고민과 진ow}

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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한류의 초국적화를 위한 제언

한다.● 새로움을 위한 노력과거 대규모의 자본투자가 필수요건인 콘텐츠 시장에서 새로움을 추구하는 것은 엄청난 도전이었다. 하지만 최근 콘텐츠 트렌드를 보면 소수가 즐기는 독특한 장르를 일컫 ... 한다. 이는 글로벌 음악시장에서의 인기와 수익을 통해 생산, 유통, 소비의 모든 과정에서 초국가적인 음악이 되기를 지향하는 케이팝이 실제로는 한국의 민족, 국가 정체성과 강하게 연결 ... 한류의 초국적화를 위한 제언‘한류의 초국적화’란 한류의 성취가 이미 높아진 단계에서 한류라는 레벨자체가 소멸되어 한류의 외부를 보게 만드는 상황을 의미한다. 다시 말해 한류

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26

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평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램’의 주제를 설정하고 그 주제를 프로그램 기획의 단계를 따르며 기획해 보시오.

가야 한다. 그런 점에서 글로벌 인재 양성 및 창의적인 인재 양성을 위해 컴퓨팅 기술을 익히고 이와 관련해 흥미와 동기를 유발할 수 있도록 하는 것이 본 프로그램의 주된 목적이다.3 ... 으로 하여금 잠재적인 능력에 대해 도전을 하게 한다. 또한 현대사회는 지식기반의 정보화 사회로 앞으로 우리는 무한 경쟁사회에서 살아남기 위해 현대사회 다양한 기술을 학습하고 활용해 나 ... 의 운영에 있어 프로그램 개발은 평생교육의 질적 수준을 좌우하는 데 중요한 요소가 된다. 일반적인 프로그램을 개발함에 있어서도 많은 부분들이 고려되어야 하지만 평생교육은 일반 교육

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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'하나투어'의 상품개발과 마케팅 상품전략

등 세분화된 여행 상품을 기획하여 고객들의 만족도를 높이고 있다.‘하나투어’의 존재하는 이유와 목적, 그리고 존재의 가치인 기업 사명은 사업영역의 글로벌화, 지식경영시스템 도입 ... , 서비스의 표준화, 새롭고 획기적인 마케팅전략을 통해 한 단계씩 성장하고 실천해 나가는 것이다. 하나투어는 계획정신과 도전정신으로 새로운 시장을 선정하고 리드하며 기업가치 극대 ... 으로는 1988년 IMF가 있다. 절망적인 위기 상황에서도 직원을 축소하지 않는 인재 중시 경영을 통하여 직원들이 기업 충성도를 높여 오히려 위기를 기회로 전환할 수 있었다. 뿐

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.08

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마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

Report?마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.?국제경영1. 마쓰시타 고노스케 생애마쓰시타 고노스케는 일본에서 가전제품의 기업으로 세계 20위권 다국적 ... 기업으로 570여개 계열사를 두었던 기업인이다. 그는 1894년 11월 27일에 형제 많은 가난한 집에서 태어났다. 집이 가난하여 초등학교 4학년 되는 무렵에 학교를 중퇴하고 화 ... . 하지만 마쓰시타는 허약체질과 창의적인 생각으로 퇴사 후 사업을 시작하였다. 전기관련부분에서 그는 자신감이 있었기에 소켓관련 사업을 시작하였지만 수익을 많이 내지 못했었다. 어려운

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11

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현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.

제품들을 지속적으로 출시하여 시장을 선도했다. 2023년 통계에 따르면, 애플의 글로벌 시장 점유율은 스마트폰 시장에서 약 25%를 차지하고 있으며, 이는 잡스가 창출한 혁신 문화 ... 하였다. 그는 "Stay hungry, stay foolish"라는 말을 통해 직원들에게 끊임없는 도전과 학습을 강조하였으며, 이는 애플이 지속적으로 새로운 시장과 기술을 개척 ... 로 재임하는 동안 GE의 총 부채는 10% 감소하였으며, 이는 조직 구조의 효율화와 비용 절감의 결과이다.또한, 웰치는 리더십 개발과 인재 관리에 큰 관심을 기울였다. 그는 GE 내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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연세대학교 경제사회학 2020년 1학기 기말고사 답안

weber스가 더 강렬하지 않았을까 라는 생각이 든다. 어쨌든 기독교 문명에서의 세계 외적인 초월적인 작인을 동아시아는 서구의 도전으로 인한 충격에 국가가 수행한 사례이며 초기의 경제 ... 를 운용할 technical 인재와 인프라를 동시에 어떻게 토대로 구축하는가? 하는 것이 관건이라는 생각이 든다. 이런 점에서는 서구나 동아시아의 발전경로는 결국 같은 것이라고 본인 ... 진보에도 그 원형이 변하지 않으며 다만 달라진 공간을 따라 다른 방식으로 경험될 뿐이라는 차가운 현실도 그의 부족주의적 이론은 직면하게 한다. 무한 지식의 정보의 바다, 글로벌

시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.29

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아모레퍼시픽 기업성공전략 사례연구 및 SWOT분석과 아모레퍼시픽 향후과제 연구

에서 수익성을 못 올리게 될 경우 마케팅 등 초과 비용에 대한 부담으로 이어 질 수 있다.그리고 글로벌시장에서 해외브랜드보다 낮은 브랜드인지도도 아모레퍼시픽의 약점이다.(3 ... 해서 차별화되어 판매한다.K-뷰티를 창조하기 위해서는 세계적으로 홍보와 수출을 해야하기 때문에 도전과 혁신, 다양성과 소통이 잘되는 인재상을 선호하며 기업문화 또한 수평적이고 성과 ... 에서 최고의 제품, 최고의 서비스로 사랑을 받고 있다.아모레퍼시픽은 LG생활건강과 함께 국내에서 가장 매출규모가 큰 화장품 기업이며 현재 프랑스와 중국, 미국 등 3대 축을 중심

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.10.23

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협상에 대한 협상분석적 접근 <마이크로소프트와 야후의 인수합병 협상>

필 전문성 있는 인재를 다수 보유하고 있었다. 덧붙여 당시 글로벌 시장에서 ‘야후’라는 브랜드를 모르는 이가 없을 정도로 세계 2위 자리만큼은 굳건히 하고 있었고, 만약 마이크로 ... 나갔다.(2) 글로벌 시장 동향① 온라인 광고 산업의 등장현대에는 네이버, 구글, 다음 등으로 대표되는 온라인 광고 시장이지만, 2000년대 초반만 해도 치열한 경쟁 속 태동하는 시 ... 장이 온라인 광고 산업이었다. 그 이유는 당시만 해도 광고 산업이라는 것은 올드 미디어, 즉 인쇄나 TV의 상징이었기 때문이다. 그 과정에서 구글과 야후라는 글로벌 검색 엔진

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.24

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왜 사업하는가 독후감

보상체계까지 동종업계보다 높으면 인재들이 모여든다.?좋은 대학을 가는 것과 좋은 기업에 취업하고 싶은 마음은 똑같다. 좋은 기업이 되기 위해서는 경영자가 잘 이끌어야 하는 것이 ... ㅇ제목: 왜 사업하는가?ㅇ지은이: 이나모리 가즈오첨단 전자부품 제조업체 교세라 창업자이자 명예회장이다. 전 세계적으로 가장 널리 알려진 CEO 중 한 사람이며 살아있는 경영의 신 ... 으로 불린다.?마쓰시타 고노스케, 혼다 쇼이치로와 더불어 일본인이 가장 존경하는 3대 기업가이다.?27세에 자본금 3000만원으로 벤처기업 교토세라믹을 창업해 연 매출 16조원

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.30

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A+경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고 본인이 속한 조직(기업, 가정, 가족단체)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오

을 예고하고 있습니다.(2) 내부고객에 대한 경영마인드빌 게이츠 이후 최고경영자(CEO)인 나델라는 조직의 정체성을 성장심으로 바꾸고 도전과 비판을 받아들여 다른 사람의 성공에서 영감 ... 의 우수한 인재와 첨단 기술이 디지털 시대에 걸맞은 가치를 창출하지 못한다고 판단해 글로벌 차원에서 마케팅, 금융, 법률, 판매 기능을 집중하고 부문 간 협력 프로그램을 도입 ... ) 가치극대화의 마인드2. 가정이라는 조직에 경영마인드를 적용할 수 있는 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론관리란 조직이 목표를 달성하기 위해 사용할 수 있는 자원의 효율적이고 효율

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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[경영학개론] 인적자원관리란 무엇이며 그 중요성에 관하여 서술하시오.

경영학개론인적자원관리란 무엇이며 그 중요성에 관하여 서술하시오.Ⅰ. 서론글로벌 경기 침체가 몰려올수록 기업들은 인적자원부터 줄이려는 유혹에 빠지기 쉽습니다. 하지만 인적자원 ... 에서부터 전략적 판단을 하여 조직에 필요한 우수 인재를 확보해서 과학적으로 접근하는 것이 차이점이라 할 수 있습니다.2. 인적자원관리 목표외적 목적은 조직의 목표달성을 효과적이고 효율 ... : 직무만족의 수준 향상과 근로환경의 민주화를 통한 근로생활에 있어서 ‘인간성 회복운동3) 인재를 양성하여 조직경쟁력을 강화하거나 인적자원관리 시스템을 설계, 구축, 운영하는 것이

리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.12

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(2024학년도 2학기, 중간과제물, 노동경제학, 공통형) 1. 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술하시오. 2. 현재 발생하는 노동환경의 변화에 대해 2가지 이상 설명하고, 그 변화가 미치는 영향에 대해서 도 간략하게 서술하시오. 3. 기업의 노동수요가 단기와 장기가 다른 양상을 보이는데, (1) 어떤 점이 다른지, (2) 다른 이유가 무엇

와 기업 모두에게 새로운 도전과 기회를 제공하고 있다. 최근 몇 년간 노동환경은 급격한 변화를 겪고 있습니다. 디지털 기술의 발전과 글로벌 팬데믹의 영향으로 원격 근무와 같은 새로운 ... 나 서비스 시장과는 여러 가지 특수성을 가지고 있다. 특히 최근 노동환경의 변화는 기술 발전, 자동화, 글로벌화 등과 맞물려 노동시장 구조를 급격하게 변화시키고 있으며, 이는 노동자 ... 을 미치며, 노동자와 고용주 모두에게 새로운 도전과 기회를 제공한다. 이에 본론에서는 1. 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술하고, 2. 현재 발생하는 노동환경의 변화

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.29

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카카오톡 성공사례 분석

는 2) 자유로운 인적자원 선발 / 배치※ 카카오톡의 인재상- 스스로 찾고 도전하는 사람- 어른들이 하지 말라는 것에 도전하는 사람- 함께 일하고 싶은 사람통합 법인의 직원 수 ... 는 다음 약 2천600명과 카카오 약 600명이 합쳐져 약 3천200명이다. 고용은 그대로 승계 된다. 따라서 카카오톡을 운영하던 이러한 인재상의 인적자원의 손실 없이 유지할 수 있 ... 로 트로이카 체제를 갖춘다. 김범수 이 사회 의장은 최종 의사 결정을, 이제범 카카오 공동대표는 개발을 전담한다. 이석우 대표는 글로벌, 마케팅, 대외 커뮤니케이션 등을 담당한다.이석우

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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발로뛰는스타트업강의노트 11, 12, 13, 14주차

TOWN/한국벤처캐피탈협회(3~9p)2. 12주차 강의노트- 판교 스타트업 캠퍼스/K-ICT 멘토링센터/판교 Born2global센터(10~17p)3. 13주차 강의노트- 인터넷 ... 주고 싶은 말이 있다면?A. 창업의 가장 큰 키워드는 ‘혁신’이다. 기존의 사고방식과 틀을 바꿔야만 한다. “혁신을 가지고 도전하라!”라고 말하고 싶다.2. 12주차 강의노트 ... 고 있는 시장은 어디인가요?A. 제일 먼저 미국의 실리콘 밸리에 가기를 원한다. 미국 시장을 선호하는 이유에는 도전, 모험정신도 있지만, 세계 시장에 대한 무지도 있고, 미국 정보

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2022.10.13

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언바운드 UNBOUND 독후감

다. Unbound는 이를 실현하기 위한 방법론으로 세 가지 생존 키트를 제시한다. 이는 구글이 끊임없이 혁신엔진을 만들어내며 과감한 도전을 이어가는 비결이기도 하다.국내 굴지의 글로벌 소셜 ... 이 흥미롭다. 생각의 틀에서 벗어나 '무제한' 관점을 갖는 것부터 세계 최고의 인재들이 결정적인 차이를 만들 수 있는 팁까지 게임의 룰을 바꾸고 결국 성공에 이르는 방법을 하나 ... 지만 여기서 우리가 주목해야 할 것이 또 있다. 루이 14세의 주인공인 드라마 베르사유 홍보를 위해 최신 기술을 활용한 홍보 매니저의 새로운 '관점'이다. 역사적 역사적 증거에 구현

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01

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기업 분석 연구(삼성엔지니어링)

%의지 핵심가치를 공표했다. 첫째, 인재제일이다. 삼성은 모든 사람이 각자 고유한 역량과 잠재력을 가진 우수한 인재이며, 세상을 움직이는 원동력임을 신뢰한다. 둘째, 최고지향이 ... 다. 삼성은 항상 최고에 도전하고 세계 최고를 향한 경쟁에서 당당하게 승리하기 위해 노력한다. 셋째, 변화선도다. 삼성은 세계시장을 리드하고 변화를 선도하는 기업이 되기 위해 노력 ... 건에 달하는 플랜트 최적화 프로젝트를 수행한 경험을 갖고 있다. 이미 공정 자산 솔루션 소프트웨어 분야의 글로벌 기업인 아스펜테크와도 장기 협력체계를 구축하고 있다. 또한, 5·5

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.02

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파워풀 넷플릭스 성장의 비결외 2권

온라인 동영상 서비스의 대명사가 된 글로벌 회사이다. 그저 비디오대여서비스만이 최고라 생각했다면 이런 회사는 과연 글로벌 회사로 성장할 수 있었을까? 세계여러나라들의 드라마 ... 을까? 그런것만은 아닌 것 같다. 넷플릭스는 수많은 시행착오를 거쳤다. 도전과제를 풀어나가면서 점차 노하우가 쌓였고, 새로운 그들만의 방식을 만들어 나갔을 뿐이다. 넷플릭스는 다음과 같 ... 와 콘텐츠를 직접만들면서 점차 기존 TV나 영화제작사가 하던일까지 소화해내는 넷플릭스의 성장은 어디서 시작되는 것일까? 초고속 성장해온 넷플릭스의 자유와 책임 문화가 이 책 에서 소개

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14

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중국 닝샤 와인 산업의 현황과 전망 (Current Status and Prospects of the Ningxia's Wine Industry in China)

는, 품질 관리를 통한 경쟁력 확보와 유통망 확충, 마케팅 전략의 개선이 필요하다. 특히 기후 변화와 기술 개발 측면에서의 도전 과제를 극복하기 위해서는 지속적인 연구와 혁신이 요구 ... 된다. 또한 정부와 기업 간의 협력을 통해 유기적인 지원 체계를 마련하고, 인프라 확충과 인재 양성을 위한 투자도 중요하다. 본 연구는 닝샤 와인 산업이 중국 와인 시장의 새로운 ... 본 논문은 중국 닝샤 와인 산업의 현황과 전망에 대한 연구이다. 허란산의 동쪽 기슭은 와인용 포도를 재배하고 고급 와인을 생산하기에 세계에서 가장 적합한 황금벨트 지역 중 하나로

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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