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"도전적인글로벌인재" 검색결과 721-740 / 13,032건

  • 기업방문보고서-한화생명
    면서 취업준비를 하고 도전하며 현재에 안주하지 않고 끊임없이 더 높은 목표를 향해 스스로 도전하는 사람이 되어야겠다고 생각하게 되었다. 졸업이 얼마 남지 않은 나에게 있어서 이번 방문 ... 조직 중심의 보험영업 구조로 인해 영업기반 안정성 우수보험영업, 자산운용, 상품개발, 리스크 관리 등 제반부문에서 글로벌 스탠더드에 입각한 선진 경영 체제를 구축한화생명 기업 ... 화, 우수한 재무 건전성, 높은 고객 인지도, 높은 시장 점유율, 안정적인 지위 확보, 해외시장 확보, 높은 자금운용능력W (Weakness) 약점 : ESG 역량 중 낮은 지배구조 등급
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2022.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은 - 직원들의 사기진작과 직무 만족을 위해 당신이 생각하는 직원복지와 업무 시스템, 직원 훈련 프로그램은 무엇이 있는가? 당신이 100명의 직원을 둔 CEO라는 가정 하에 생각을 정리하시오
    , 기업경쟁력에 있어서 핵심적 요소인 우수한 인재를 확보하기 위하여 교육훈련과 업무 구성에 수많은 비용을 투자하고 있으며, 나아가 우수한 인재를 꾸준히 보유하기 위하여 기업 ... .Perbox 앱의 이러한 서비스는 2015년 첫 런칭 이후,2년 만에 한화 460억 원에 달하는 이익을 냈고, 올해는 글로벌 사업으로 확장하는 중이다. Perkbox는 이러한 단기 ... 는가? 당신이 100명의 직원을 둔 CEO라는 가정 하에 생각을 정리하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무만족도의 개념2. 직무만족도 향상을 위한 전략1) 직원복지시스템(1) 영국의 직원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육열과 학력사회
    는 요소 우리가 대학교에 온 이유학력사회의 개념학력사회의 개념 학력이란 ? 학력 ( 力 ) VS 학력 ( 歷 ) 아는 것이 힘이다 [ 명사 ] 교육을 통하여 얻은 지식이나 기술 따위 ... 됨에 따라 국민의 수준이 향상된다는 면에서는 환영할 만하나 교육폭발 과 동시에 교육위기 초래 - 고학력화를 촉진시키는 요인은 학력주의라고 부르는 사회풍조 [ 네이버 지식백과 ] 고학력 ... 이 무조건 나쁜 것인가 ?고학력 사회의 현황 및 문제점 대학진학률 높은 현실 ( 대학을 졸업해야 사람대접을 받는다 .) → 대학 진학으로 신분상승 결혼까지 ?고학력 사회의 현황 및 문제점
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명 해외 사례분석 및 정책적 시사점
    을 보고 감탄을 금치 못했다. 실리콘밸리를 배경으로 하는 글로벌 tech giant 중에서도 기술력에 있어서는 타의 추종을 불허하는 회사가 구글이다 보니 그들이 현재 인공지능에 쏟 ... 수 통틀어 한 번 성공하기도 어려운 일들을 그는 줄기차게 도전하면서 이루어 나가고 있다.온라인 결제시스템인 페이팔의 공동 창업자였고, 페이팔의 매각대금으로 얻은 막대한 자금을 바탕 ... 가해 본 결과, 구글은 다양한 결과값을 보여주는 반면, 바이두는 보다 깊은 결과치를 보여준다는 것이다. 바이두는 2018년 4월에 향후 3년에 걸쳐 인공지능 인재 10만명을 육성
    리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영혁신 - 기업의 경영/마케팅/제조 분야 디지털전환(Digital Transformation) 성공사례를 하나 선정하여 분석하고, 기업의 디지털전환에 대한 조직 내부의 장애요인 중, 학습자가 생각하는 가장 중요하다
    상실에 대한 우려, 역량 부족에 대한 부담 등으로 인한 소극적인 태도디지털 인재 부족: 전환을 주도할 수 있는 전문가가 부족하거나, 내부 인력의 역량이 충분히 준비되지 않음리더십 ... 중, 학습자가 생각하는 가장 중요하다고 생각하는 요인 한 가지를 선정하여 설명하고, 이에 대한 극복방안을 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론디지털 전환(Digital ... 의 의견Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서론4차 산업혁명이라는 거대한 기술 패러다임 전환은 전 세계 기업들로 하여금 디지털 기술 도입을 더 이상 선택이 아닌 필수로 받아들이게 만들었다. 인공지능
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.20
  • [경제경영/서평/독후감] 미래 시나리오 2022
    보다 평균적으로 1.2%p 높게 성장할 것으로 내다보고 있다. 글로벌 교역 여건이 개선되고, 미국이 글로벌 리더십을 발휘하며, 코로나19 방역에 성공할 것으로 기대하는 것이다. 무엇 ... 변화하고 있는지를 확인하고, 변화된 환경에서 기회를 찾을 수 있도록 정부는 유연한 무역 정책을 강구하고, 기업은 판이 다른 수출 전략을 꾀해야 할 때다.글로벌 가치 사슬(GVC)이 ... 알린 개념으로, 상품과 서비스의 설계, 생산, 유통, 사용, 폐기 등 전 범위에 이르는 기업의 활동이 운송 및 통신의 발달로 인해 세계화되는 것을 의미한다. 이 글로벌 가치 사슬
    리포트 | 13페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차산업시대에 적합한 경영 전략에 관하여 논하시오
    기 때문이다. 이름만 대면 알법한 글로벌 IT 기업들이 전부 미국에서 시작한 것은 미국이라는 사회가 기업가 정신을 중요하게 생각하는 문화를 가지고 있기 때문이다. 청년들의 도전 ... 혁명 시대에 기업은 인적자원관리에 있어서 핵임역량을 가진 인재를 양성하는 것이 중요해졌다. 4차 산업혁명 시대에는 많은 일자리가 기계와 기술로 대체될 것이다. 그래서 결국 기업 ... 사업 기회를 포착하려는 모험과 도전 정신을 말한다. 기업가 정신은 기업가, 즉 경영자가 갖추어야 할 덕목이다. 그런데 기업마다, 기업이 처해 있는 산업의 특징마다 효과적인 기업가
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    인공지능(AI) 시대가 가져온 사회적 변혁과 그 의미
    로 하고 있다. 이는 한국 제조업이 AI를 통해 글로벌 경쟁력을 확보하려는 전략적 접근을 보여준다. 또한 AI와 생성형 AI 기술의 빠른 발전과 함께 데이터센터의 전력 수요가 급증 ... 적인 연구개발 투자, 인재 양성, 국제 협력 강화와 함께 사회적 안전망 구축이 필요하다. 결국 AI 시대의 의미는 기술과 인간의 조화로운 공존을 통해 더 나은 미래를 만들어가는 것 ... 2.4 AI시대의 교육적 전환 2.5 AI시대의 윤리적 과제 2.6 AI시대의 미래 전망 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 21세기 들어 가장 주목받는 기술적 혁신 중 하나인
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    바람직한 마케팅조사에 대해 예를 들어 논술하시오
    도전장 [글로벌 엔터PICK], 윤기백 기자, 이데일리, https://www.edaily.co.kr/news/read?newsId=01*************84&mediaCodeNo=258 ... 채소, 야채 등 모두 신선한 상태 그대로 배송이 될 수 있다는 점에서 더더욱 호평을 이끌어냈다. 3. 넷플릭스 또다른 사례로는 넷플릭스가 있다. 이는 글로벌 OTT 기업인 넷플릭스이 ... 중심의 경영에서 더욱 필요한 인재가 될 것이라고 생각된다. Ⅳ.참고문헌 -[소비자칼럼] 소비자중심경영이 필수인 시대, 지광석 팀장, 대전일보, https://www
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명 시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업 진로지도 전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하여 제출하세요.
    를 초래하고 있다.또한, 원격 근무와 디지털 협업 도구의 보편화는 직업의 지리적 경계를 허물고, 글로벌 인재와의 협업을 가능하게 하고 있다. COVID-19 팬데믹 이후 원격 근무 ... 의 직업 선택과 경력 개발에 있어서도 새로운 도전을 제시하고 있으며, 이에 대응하기 위한 효과적인 진로지도 전략이 필요하다.나. 4차 산업혁명 시대에 필요한 역량4차 산업혁명 시대 ... 진흥원의 보고서에 따르면, 디지털 리터러시가 높은 노동자는 그렇지 않은 노동자에 비해 평균 연봉이 20% 이상 높은 것으로 조사되었다.셋째, 협업과 커뮤니케이션 능력이다. 글로벌
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년정책기본계획의 변화에 대하여 조사하고 자신이 제안하고 싶은 정책을 서술하되, 청소년정책기본계획의 변천과정을 서술하고 앞으로 기본계획에 포함시키고 싶은 정책에 대하여 그 이유를 들어 서술하시오.
    까지 눈부신 경제성장을 이루는 시기이기도 했다. 대한민국의 성장은 자원이 풍부해서가 아닌, 국민의 역량으로 이루어내고 있는 것을 모든 국민이 알고 있었기에 인재 육성에 대한 나라 ... 와 청소년 주도로 도전할 수 있는 인프라 구축, 진로교육 지원 체제 강화 등의 노력이 보인다.제 7차 청소년정책기본계획(2023-2027)AI와 빅데이터 등으로 설명되는 글로벌 ... 디지털 시대에 살고 있다. 현재 청소년이 디지털 네이티브라는 특성을 반영하여, 급변하는 사회에 필요한 역량을 갖추고 글로벌 리더로 성장하는 것에 초점을 두고 청소년의 복지, 주체
    리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    경력개발과 조직
    과 생산방법 신제품 및 서비스의 개발에 도전을 한다.한마디로 자신의 사업을 시작하며 선호하고 유망기업을 선호하는 유형이다.닻5 - 자율성과 독립성의 닻(Autonomy ... 하여야 하며 회사의 입장에서의 교육훈련은 인재 육성과 조직 활성화이며, 사원의 입장에서 교육훈련은 자아개발과 성장 욕구의 충족, 보상, 승진 등이 목표이다.회사의 목적사원의 교육훈련 ... 는 직원들의 잠재능력을 최대한 으로 성장시키고 개발하여 직원들의 성장한 인적자원을 잘 발휘하려 하는데 이러한 것을 우리는 경력개발이라 부른다.경력개발의 사전적 정의는 모든 계층에 있
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.18
  • 스타벅스
    에서 개점한 미국의 커피 프랜차이즈 브랜드인 스타벅스는 현재 세계에서 가장 큰 글로벌 커피 전문점으로 성장하였다이러한 스타벅스는 원자재산업이었던 커피산업을 특별한 산업으로 변환 ... 한다. 동일한 품질의 커피를 고객에게 제공하는 중요한 자원이라고 볼 수 있다. 또한 시즌마다 한정된 신 메뉴를 선보이며 도전성과 다양성을 추구한다. 이를 통해 한 잔의 음료에 최고의 경험 ... 벅스의 인사팀은 맞춤형 인사 제도를 실시하고 있다. 이는 인재가 담당하게 될 업무를 미리 해봄으로써, 어떤 스펙의 인재가 필요한 지 확인하고 인사를 집행하는 방식이다.(8) 물류관리
    리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.04.16
  • 오징어 게임 열풍(신드롬) 이유와 영향 [넷플리스,오징어,오징어게임,달고나,오징어 게임 열풍]
    중 대부분의 국가에서 1위를 차지했다. 이 작품은 456억 원의 상금이 걸린 의문의 서바이벌 게임에 참가한 사람들이 최후의 승자가 되기 위해 목숨을 걸고 극한의 게임에 도전 ... ) 이유와 영향1. 오징어 게임 개요드라마 ‘오징어 게임’이 전세계를 강타했다. 9월 17일 넷플릭스를 통해 공개된 이 작품은 단숨에 미국을 비롯해 넷플릭스가 서비스 중인 83개국 ... , 오징어 게임 등이다. 연출과 각본을 맡은 황동혁 감독은 "한국적인 게임들을 서바이벌로 담은 작품이 탄생한다면 재밌을 것 같았다"고 밝힌 바 있다. 단순함이 매력이지만 작품 자체는 단순
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10
  • 물에 빠진 이슈 구하기 과제
    함으로써 글로벌 경쟁력을 확보한 것이다. 그리고 우리나라는 세계적 수준의 보건산업 인프라와 ICT 기술융합 능력을 바탕으로 의료바이오산업에서 높은 잠재력을 보유하고 있다. 의료 ... 의식을 가지고 세계와 소통하는 민주 시민으로서 배려와 나눔을 실천하는 사람)을 바탕으로 앞서 말한 핵심역량을 함양하여 바른 인성을 갖춘 창의융합형 인재 양성하겠다는 것이다.이렇 ... 의 자동차는 발명되지 않았을지도 모른다. 또 벨(Alexander Graham Bell)이 최초로 전화기를 발명하지 않았다면 지금의 스마트폰은 존재하지 않았을 것이다. 이렇듯 우리
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.06 | 수정일 2022.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천현장에서 예상되는 상황을 사례를 들어서 설명하고, 상황에 대한 개입을 위한 사회복지사의 역할을 작성하고, 자신이 그 역할을 한다면 어떤 부분에 중요하게 생각할지 작성하시오.
    하시오.I. 서론현대 사회는 급격한 산업화와 도시화, 기술 발전, 글로벌화 등의 다양한 변화양상을 겪으며, 이에 따라 가족 구조와 개인의 삶의 양상이 크게 변모하고 있다. 이러 ... 다.아동 학대는 개인의 건강 문제를 넘어, 사회 전반의 미래 인재 양성에도 부정적인 영향을 미친다. 2023년 연구에 따르면, 아동 학대를 경험한 아동의 약 60%가 성인이 되 ... 한 변화는 가족 구성원 간의 역할과 책임에 새로운 도전과 문제를 야기하며, 사회복지실천현장에서는 이러한 변화에 효과적으로 대응하기 위한 다양한 접근과 개입이 요구되고 있다. 특히, 사회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 미션(mission 사명 使命)과 비전(vision) 의 의의 및 사례 조사
    의 꿈을 실현하는 것이다. 자동차에서 삶의 동반자로 가는 비전을 통해 이러한 미션을 수행하는데 핵심 가치는 고객 최우선의 가치와 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향 ... 하게 만들자', 구글의 '세상의 모든 정보를 쉽게 접근하고 사용할 수 있게 만들자' 등이 될 수 있겠 다.이처럼 기업에게 사명, 즉 미션과 비전은 조직이 추구하는 궁극적인 목적으로 조직 ... 을 만든 이유이자 존재의 이유에 대한 답변이기 때문에 조직의 출발점이자 동시에 종착점이다.이러한 기업의 미션과 사명의 의의에 대해 본고에서 먼저 분석해보고 공기업과 사기업 사례
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 기업가정신 및 창업과 창직에 대한 개념과 특징을 정리하고, 창직의 사례를 제시해보세요.
    을 통한 경제개발을 하였다. 이 정책이 국가재정 및 경제규모가 열악했던 과거에는 적합할지 몰라도 지금은 급속한 기술혁신, 대기업의 글로벌화, 높은 상호격차, 커진 국가재정 및 경제규모 ... 아이디어를 내는 창조성, 의사결정 능력, 도전 정신 등이 요구된다. 기업가는 이윤을 창출하면서도 사회적 책임을 잊지 않는 정신을 가지고 있어야 한다. 기업가정신과 관련된 대표적인 ... 와 크게 다르지 않다. 미래를 예측할 수 있는 통찰력과 새로운 것에 과감히 도전하는 혁신적이고 창의적인 정신이 전통적 개념의 기업가 정신이다. 현대에는 이러한 전통적 의미의 기업가
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+]간호관리학 4개 병원의 사명,철학, 조직도(병원/간호부) 정리 및 분석
    과 행복한 삶에 기여한다.철학·목적- 고객 중심: 서울대학교병원의 고객은 우리의 존재 이유이며 고객이 항상 신뢰할 수 있는 서비스를 제공한다.- 인재존중: 비전 달성과 자기 개발 ... 을 가지고 즐겁게 일하는 간호부- 혁신적인 간호경영으로 미래를 선도하는 간호부사명끊임없는 도전과 열정으로 높은 수준의 진료, 교육, 연구를 성취함으로써 인류의 건강한 삶에 기여 ... ) 을지대학교병원(2차)병원간호부비전- 21세기 의료를 선도하는 의료환경 조성: 국내 최고의 의료 연구 교육 중심의 을지대학교 새 부속병원 건립, 글로벌 메디컬 서비스를 통한 적극적인
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.07
  • 긍정심리자본이 조직창의성에 미치는 영향과 팀워크역량의 매개효과 (The Effects of Positive Psychological Capital on Organizational Creativity and Mediating Effects of Teamwork Competency)
    시장 예측이 어려워지는 글로벌 경쟁 시대를 맞아 기업은 변화에 민첩하게 대응하고 경쟁우위를 지속하기 위하여 창의적인 조직으로 거듭나기 위해 심혈을 기울이고 있다. 특히 조직 ... 의 창의성은 당면한 문제와 어려움을 적극적으로 해결하고 도전하려는 구성원들의 긍정적인 에너지와 협력이 유기적으로 조화 되었을 때 가능하므로 인적자원의 긍정성과 협업 개발에 더욱더 주목 ... 하게 되었다. 이는 조직구성원의 부정적 행동을 교정하는 것만으로는 성과를 담보할 수 없게 되면서, 조직구성원의 긍정적 정서와 행동을 통한 창의적 성과창출이 필요하게 되었기 때문이
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05
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2025년 08월 17일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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