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"도전적인글로벌인재" 검색결과 801-820 / 13,029건

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    자신과 관련 있는 혹은 평소 관심이 있었던 기업/조직을 골라 간단히 소개하고, 그 기업/조직의 문화를 경영학원론 책 (본 수업 주교재) 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오.
    경쟁적이기보다 협조적인 것에 더욱 가까운데 고 구본무 회장부터 전해 내려온 살아있는 LG전자의 비전은 개인의 도전의식보다는 조직구성원의 위기의식을 기반으로 공감대를 형성 ... 2035세대의 '우푸푸 페이스북'을 운영하고 있다.더불어 환경인재를 배출하는 고도화된 CSR은 사회지향적인 마케팅이 인사관리에도 확대된 사례로 지속가능한 숲을 만드는 환경리더 ... 사람은 비윤리적이라고 비판하기도 하지만 또 다른 입장에서는 비윤리적이라 볼 수 없다는 견해 역시 있을 수 있다. 기업의 윤리에 관계되는 행위의 구체적 사례를 두 개 찾아 각각
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
  • 레크리에이션활동지도 ) 게임 산업의 현황과 전망 - 한국 콘솔 게임의 현황과 미래를 위한 방향성 제시
    완화 및 중소형 업체와 인재를 지원해야 한다. 게임개발사는 지금까지 축적된 부를 바탕으로 과거의 도전정신을 일깨워 중장기적인 작품성을 지닌 콘텐츠를 만들어야 할 것이다. 유저 ... 국내 게임업계는 눈부신 발전을 만들었다. 이와 같은 저력을 통해 게임 산업이 지속적으로 경제를 선도하는 중요 산업으로 자리매김하기 위해 이제는 60조 이상의 가치를 지닌 글로벌 ... 으로 구분할 수 있다. 플레이스테이션, X-BOX 등의 콘솔 장치를 TV와 연결하여 플레이하는 게임 형태를 우리는 콘솔 게임이라 칭한다. 게임계의 아카데미 시상식이라 불리는 GOTY
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23
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    교육부에서 2022년 12월 발표한 ‘제5차 평생교육진흥기본계획’의 내용을 A4 3장으로 요약
    으로는 혁신적인 교육 모델을 도입하고 새롭고 혁신적인 기술 및 교육 모델을 도입해 평생교육의 질적인 측면을 향상시켰다는 것이다. 글로벌 경쟁력을 보다 강화하고, 이 능력을 갖춘 인재 양성 ... 까지 이루어졌는데 각 차수마다 발전 및 도전의 과제를 가지고 있다. 초기에는 기초를 다지는 것에 보다 중점을 두었으나 추후에는 여러 프로그램의 개발과 포용적인 교육, 디지털 교육 ... 동안 사회적인 변화를 빠르게 경험하며 현대사회로 성장하게 되었다. 현대의 지식 정보화, 기술화 사회는 더 이상 교육기관의 정규교육 체제로는 한계가 드러나고 있다. 1980년 10월
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오
    되어 가고 있고, 노동조합이 보다 제도화되면서 인사관리 역사 산업민주주의의 방향으로 전환되어가고 있다. 또한 기업 경영이 보다 글로벌화되면서 더 도전적이고 어려운 환경을 헤쳐나갈 ... 비전의 기능과 사례III. 결론IV. 출처I. 서론나와 같은 사람들은 끊임없이 경쟁을 치르면서 살아간다. 기업들 역시 마찬가지이다. 경쟁에서 제대로 무게중심을 잡지 못하면 이로 인 ... 해서 자신이 원하는 것을 이루지 못하게 될 수도 있다. 기업들 역시 마찬가지이다. 기업들은 국가와 업계를 막론하고 전례 없는 경쟁 상황에 놓여 있다. 기업들이 경쟁력을 강화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 리더십
    이 현 글로벌 세계를 살아가는 인재 상에 부적합하다는 비판을 받는 이유는 다원화 되고 창의성이 강조되는 현실에서 각 개인들의 개별적인 의견을 무신한 채 자신의 주장만을 관철시키기 위해서다. ... 한다는 점도 있다.(2) 변혁적 리더십주어진 환경에 순응하지 않고 오히려 올바른 방향으로 변혁시키려고 도전하는 리더십 유형이다. 이 리더십은 주고 받는 거래가 아니라 근복적인 가치 추구 ... 오바마(3) 박정희(4) 스티브잡스6. 내가 추구하는 리더십의 유형과 그 이유7. 효과적인 리더십을 발휘하기 위한 방안1. 리더십 정의리더십이란 조직의 목표달성를 위해 구성원
    리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.05.06 | 수정일 2023.03.03
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    (마케팅조사) 평소 관심 있는 브랜드의 이미지를 연구하기 위한 설문지를 아래 지시에 따라 만들어
    를 생각할 때 알맞은 단어는 무엇입니까? 다음의 항목 중 2개를 고르십시오. 3-1. ( ), 3-2. ( )< 보기 >ⓐ 도전 ⓘ 고객과의 소통ⓑ 실행력 ⓙ 소나타ⓒ 글로벌 지향 ... 지안녕하십니까?본 조사는 자동차 생산·판매업(자동차, 서비스 등)의 브랜드 이미지 연구를 위한 설문지입니다.본 설문은 연구목적으로 사용되며, 개인정보의 유출 또는 다른 용도 ... 로의 사용은 절대 없을 것을 약속드립니다.바쁘시더라도 잠시 시간을 내주신다면 연구에 큰 도움이 될 것입니다.모든 질문에는 정답이 없으며, 다만 귀하께서 느끼시는 대로 솔직하게 응답해 주
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
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    방통대 4학년1학기 중간과제물 전략적간호관리
    은 진료로 의료 허브를 지향하는 진료 중심, 환자 중심으로 맞춤 진료를 실현하여서 질 높은 의료서비스를 제공하는 환자 중심, 진취적이고 도전적인 탐구 정신으로 의료 선진화를 주도 ... 적인 대학 병원으로서의 위상을 다져나감을 비전으로 한다. 또한 이를 이루기 위한 미션은 바로 창의적 도전으로 의생명과학의 미래를 선도하고, 인류 건강증진에 기여한다는 것이다. 이 ... ), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오. (관련 그림은 생략 가능)첫 번째 기관은 한국의 상급 종합 병원 중 하나인 강남세브란스병원이다. 1983년 4월에 개원한 강남
    방송통신대 | 5페이지 | 7,500원 | 등록일 2023.05.16 | 수정일 2023.10.05
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    진로나침반 ROAD-META 프로젝트로 꿈길 찾아가기
    필요성코로나19로 인한교육 현장의 제약언택트 시대에도 효과적인 진로교육창의융합협 인재의기본 요소미디어·디지털 소양, 예술적 감성 능력미래사회를 대비하는 진로교육의 최종 목표개인 ... 하며“항상 나는 ‘최고’라고 주문을 겁니다.나를 믿고 ‘괜찮아, 잘할 수 있어’라고 응원하죠.거짓말처럼, 잘하고 있을 거에요.” -BTS각종 글로벌 차트 1위를 기록하며 현재 한국을 대표 ... -META)프로젝트」 운영을 위한 교육 환경 조성나. 「로드-메타(ROAD-META)프로젝트」 운영을 위한 교사 역량 강화다. 「로드-메타(ROAD-META)프로젝트」 운영을 위한
    리포트 | 76페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.16
  • 인터넷과정보사회 ) 소프트웨어정책연구소는 2022년 3월 가상과 현실이 완전히 결합된 공간인 메타버스와 관련하여 메타버스, 일하는 방식을 바꾸다라는 보고서를 발표하였다.
    않아 임대료 등의 지출을 막을 수 있고, 인재를 채용할 수 있는 공간의 제약이 사라져 더욱 유능한 인재를 창출할 수 있다. 또한 더 나아가 지역적인 발전도 꾀할 수 있다. 꼭 수도 ... 인터넷과정보사회코로나19로 인한 사회적 변화는 우리의 일상 생활 및 업무 방식에 많은 변화를 가져왔다. 소프트웨어정책연구소는 2022년 3월 가상과 현실이 완전히 결합된 공간인 ... 메타버스와 관련하여 “메타버스, 일하는 방식을 바꾸다”라는 보고서를 발표하였다. 을 참고하여 보고서를 요약하고 자신의 생활 및 업무에서 메타버스를 활용하여 변화시킬 수 있는 방법
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02
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    발로뛰는 스타트업 강의노트 족보
    게 가져라- 꿈을 작게 가지면 사업 규모도 작아지고, 사람이든, 돈이든 잘 모이지 않게 된다. 큰 꿈들에 더 많은 인재와 자금이 모이므로 꿈을 크게 가지는 것이 좋다.3. 위험성- 생각 ... 다. 텍스트(챗봇)같은 경우에는 한국어를 먼저 시작했고, 영어, 중국어 서비스를 진행 중이다. 글로벌 시장에 대해서는 협업 모델을 생각하고 있다. 호텔 컨시어지 서비스 개발을 진행 중이 ... 는 기업가정신[도전](6~9p)3주차 강의노트- 영화로 보는 기업가정신[조직 관리와 팀 빌딩](10~12p)4주차 강의노트- 영화로 보는 기업가정신[설득](13~15p)1주차 강의
    시험자료 | 77페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.07
  • 해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 작성하세요.
    으며, 한글파일로 저장합니다.I. 서론경쟁 글로벌화가 심화되며, 국가와 국가 간 경계의 의미가 퇴색되고 경제 주체들의 행위가 초국경적으로 일어나면서, 한 국가의 기업이 다른 국가 ... 합병의 목적의 첫 번째, 신속한 시장진입을 위해서이다. 인수와 동시에 자동적으로 공장설비, 부동산, 종업원, 브랜드, 유통망 등을 일순간에 획득할 수 있으며 이미 해당 분야에서 활동 ... 해서이다 규모의 경제와 범위의 경제를 실현할 수 있으며, 기술 및 브랜드를 획득하고 기술, 생산시설 , 브랜드 등 자신의 기업에게 부족했던 경영자원을 취득하기 위해 인수합병을 하기
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.24
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    자신과 관련 있는 혹은 평소 관심이 있었던 기업조직을 골라 간단히 소개하고, 그 기업조직의 문화
    해 왔으며 이러한 분위기는 글로벌 경쟁 구도가 격화된 지금에도 계속 이어지고 있음즉 전반적으로 평가하자면, 현대그룹은 조직문화에 있어 치밀성은 낮고 인재 중심의 사고 문화가 정립 ... 사이며, 현대그룹의 경영이념은 “꿈과 희망을 향한 도전과 창조적 예지로 풍요로운 내일을 창조한다”이다. 이는 2010년부터 새롭게 정립된 경영 이념으로, 현대 그룹의 새로운 ... 의 현대사에서 굵직한 한 축을 형성하는 기업으로 꼽힌다.아래 본론에서는 현대그룹에 대해 개괄적으로 소개한 후, 현대그룹의 조직문화에 대해 조직문화를 구성하는 7개 요소인 “1) 치밀
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 21세기를 선호할 중국기업 샤오디, 하이얼, 알리바바, 바이두, 텐센트, 레노버, 화웨이, ZTE 등 13개사
    , 글로벌화 전략에 대한 이해핵심키워드- 가전, TV, 휴대폰, R&D, 브랜드가치, 수평적, 인재중시글로벌화, 마케팅전략교육주요 내용- TCL 개요 및 성장과정·TCL의 주요 사업 ... 의 경영전략과 성공요인·부동산 기업에서 문화기업으로의 변신 시도·적극적인 글로벌 M&A를 통한 사업확장·목표달성을 위한 강한 실행력- 완다 CEO 왕젠린의 철학과 리더십·소비자 기호 ... 의 흐름을 읽는 능력·저렴한 가격의 제품 개발을 위한 적극적인 투자- 쿨패드의 발전 전망·중국 스마트폰 제조업체의 글로벌 시장 점유·LTE 스마트폰 제품군의 다양화로 경쟁력 확보
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.25
  • 리더십과 의사소통 정리(배려, 존중, 시민윤리, 팀워크, 팀워크 장단점, 목표설정, SMART규칙, 시간관리, 우선순위, 의사소통, 조해리의 창, 의사소통 장해요인, 리더십, 리더십 권력 등)
    을 실현하는 전제조건이다.책임감을 가지고 자신이 맡은 일을 성실하게 해내고자 노력하는 것이 무엇보다 중요.4. 글로벌 시민의식가. 이문화를 수용하는 자세이문화란 다른 문화, 즉 다른 ... , 우리나라 사람들이 가지고 있는 외국인에 대한 이중적인 인종 편견은 빠른 시일 내에 없애야 글로벌 시민으로서 다른 문화를 가진 사람들과 더불어 잘 살아갈 수 있을 것.나. 글로벌 시민 ... 다는 것을 의미(3) 효과적인 목표의 특성1. 목표는 서로 상충하지 않고 조화로워야 한다.2. 목표는 도전적이어야 한다.3. 유형적인 목표와 무형적인 목표, 동시에 양적인 목표
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.10
  • 전략적간호관리 ) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오. 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점을 3가지만 제안하고 그 이유를
    도전적인 탐구 정신으로 의료 선진화를 주도할 핵심 인재를 양성하는 교육연구 중심, 상호 신뢰하고 화합하는 조직 문화를 구축하여서 구성원 모두가 긍지를 갖는 병원으로 만드는 직장 ... 적 리더, 둘째, 글로벌 의료서비스 표준의 개척자, 셋째, 사랑과 나눔을 실천하는 의료선교기관이다. 이를 이루기 위해서 세브란스 병원은 첨단 진료는 물론 의료의 전문화, 그리고 타 ... 어 세계적인 대학 병원으로서의 위상을 다져나감을 비전으로 한다. 또한 이를 이루기 위한 미션은 바로 창의적 도전으로 의생명과학의 미래를 선도하고, 인류 건강증진에 기여한다는 것이
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 경영전략론) 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오.
    회사 운영, 인스턴트 라이스 등 다양한 분야에 도전하게 된다. 그러나 이 사업은 모두 실패로 돌아갔고 닌텐도는 자신이 진정으로 잘하는 것은 놀이 문화를 활용한 게임 제작이라는 것 ... ) Organization닌텐도는 뛰어난 인재라면 신입 사원일지라도 아이디어를 통과시킬 수 있을 정도로 조직 문화가 자유롭다. 일례로 게임 and 워치의 사례가 있다. 이 사업 아이템은 요코이 군 ... 은 기업이 매출에 있어 하락세를 보인다. 그런데 코로나의 영향을 거의 받지 않는 산업이 있으니, 바로 게임 산업이다. 게임은 오락의 일종으로 시합이나 겨룸을 통해 승패를 결정짓
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.25
  • [경영학원론] 기업복지와 조직문화 팀플과제
    셨습니까 ?” ( 사훈 ) 실패는 회사가 책임질테니 직원들은 새로운 것에 과감히 도전하라 ! 아이디어를 자유롭게 얘기하고 실행할 수 있도록 만드는 회사 ( 직원들의 아이디어나 창의성을 놓치지 않 ... 에서 규정하는 기업복지는 근로후생복지라는 용어로 표현되어지며 ‘ 임금과 기본 근로 조건 이외에 부가적으로 기업 부담 하에서 제공되는 편익 ’ 기업복지와 조직문화란 ?직장인들을 대상 ... 으로 가장 선호하는 일터의 기준을 조사하였더니 , ‘ 복리후생제도가 잘 갖춰진 기업 ’ 이 1 위 (34%) 라는 결과가 나타났다 . ( 헤럴드경제신문 .2011) ▼ 직장인
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    미래소비사회와상품 총정리본 (강의 내용 전부 포함)
    (경제): 웰빙, 감성, 복지경제, 지식기반경제, 글로벌 인재의 부상Environment(환경): 기후변화 및 환경오염, 에너지 위기, 기술발전에 따른 부작용Politics(정치 ... ): 글로벌화, 안전 위험성 증대, 남북통일• 미래소비사회 변화를 예측할 수 있는 한국사회의 관심 키워드: 저출산,고령화, 윤리문제,기술충돌,기술패권주의, 개인정보보호,남북문제,세계 ... 으로 발언권 강화. / 빅데이터의 상호교류 / 패션이나 외모산업에 중요한 소스어린이 베지테리언의 등장모국어 사용자들 – 각자의 고유를 인정 / 언어고립자 가정의 증가 / 라틴
    시험자료 | 80페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.10.09 | 수정일 2025.04.25
  • A+ 서평 공유경제 2.0을 읽고 나서
    하기도 하였다. 우버와 에어비앤비는 코로나19 팬데믹으로 인한 경제적 도전과 불확실성을 사유로 주로 고객지원과 인사팀을 위주로 감원이 진행되었다.물론 이는 엄연한 사실이다. 공유승차 ... 어 하는 우리 모두가 반드시 이해해야 할 전 세계적 트렌드다물론 코로나 팬데믹 시대에 공유경제는 이미 그 시대를 지나간 것 아니냐는 착각을 할 수 있다. 물론 그러한 착각은 충분히 ... 할 수 있다. 호흡기 질환의 일종인 코로나19로 인해 사람들의 외부 활동은 극도로 위축되고 축소 되었으면 이 와중에 누군가와 무엇가를 공유하며 함께 쓴다는 것이 그렇게 유쾌한 일
    리포트 | 6페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2023.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추 독후감)) 최고의 리더는 아무것도 하지 않는다 독후감 - 후지사와 구미- Do nothing and think all 아무것도 하지 말고 모든 것을 생각해라
    , 업계도 천차만별이었다. 또한 2007년부터 다보스 회의 〈영 글로벌 리더〉에 선발되어 참여하면서 기업, NGO, 정치, 왕족 등 여러 분야의 리더와의 회의를 통해 ‘확실히 리더십 ... 란 새로운 일에 도전하는 존재이다.03 최고의 팀을 만드는 데는 ‘여성’이 열쇠를 쥐고 있다여성 조직원은 탄광 속의 카나리아와 같은 존재이다최고의 팀을 만드는 것은‘여성’이 열쇠 ... 도 하지 말고 모든 것을 생각해라.Ⅰ. 책 속으로이 책은 리더십에 대한 여섯 가지 발상의 전환을 말한다.1. ‘사람을 움직인다’에서 ‘사람이 움직인다’로2. ‘해야 하는 일’에서 ‘하
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.07
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2025년 08월 15일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감