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"우리나라기업인사관리" 검색결과 601-620 / 16,647건

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    우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고
    과목명:여성복지론주제: 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.현황 및 ... 는 역사적인 흐름 속에서 수많은 변화를 겪었다. 우리나라의 경우를 보면 조선조 이래 여성은 남성에 비해서 열등한 존재로 간주되었으며, 사회진출과 교육기회에서의 차별로 인하여 취업을 해도 ... 허드렛 일이나 혹은 저임금과 같은 직종에 종사하는 것이 일반적이었다.이와 같은 문화적, 역사적 흐름 등이 아직도 우리 사회에 있어서 영향을 미치고 있으며 우리나라 여성의 경제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을
    인적자원관리주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.-목차-I. 서론II. 본론1. 인적자원 ... 를 갖추고자 한다.II. 본론1. 인적자원관리와 인적자원개발1) 인적자원관리의 의미(1) 의미인적자원관리(HRM, Human resource management)란 기업인사행정 ... 관리와 인적자원개발2. 관련 제도 및 활용 계획III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인적자원관리 및 인적자원개발은 오늘날 기업에게 있어 매우 중요한 화두로 여겨지고 있으며, 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • [행정학과 2학년] 1. 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고, 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오. (30점)
    . 본론1. 역량평가제도의 개념2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점1) 인사 공정성2) 성취동기3) 성과관리3. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 차이점1) 국가공무 ... 들 동기와 관련된 구체적인 목표를 달성하는 데 몰입되어 있을 때· 개인이 목표를 달성하는데 진전을 보일 때3) 성과관리성과관리가 확산되면서 기업들이 인재를 바라보는 관점도 바뀌 ... 었다. 종전의 막연한 인적자원관리에서 경영의 핵심은 인재라는 인식이 공고해진 것이다. 뛰어난 인재는 높은 성과를 창출했고 기업은 전략적으로 인재 확보와 유치에 집중했다. 전략적 인적자원
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13
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    동트기 힘든 긴 밤
    다는 것 자체가 아직 우리나라의 시민의식, 정치 의식이 아직은 높지 않다는 것을 알 수 있는 사례가 아닌가 생각된다.그래서 이 책의 결말부분에 호랑이가 떨어졌다는 표현을보고 나서 ... 생각하며 조사를한다. 허우구이밍은 계속해서 검찰에 신고를하지만 그의 신고는 묵살되고 어느날 변사체로 발견된다.이 책은 중국의 경찰이 정치세력과 기업인들의 범죄에 대해 고발 ... 은 언제나 이슈거리이고 화제가 될 수 있다고 본다.요즘 마약문제가 한국에서도 일어나고 있다고한다. 대기업의 2세들이나 조직폭력배들이 연류된 이런 일들이 밝혀지고 있는데 이것이 빙산
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.30
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    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    . 결론Ⅰ. 서론우리나라의 대표적 글로벌 기업인 LG전자는 전자제품과 모바일 통신기기 및 가전제품 분야의 기술혁신을 선도하는 글로벌 리더로서 전 세계 100여개의 사업장 ... 하고 글로벌 기업으로서 임직원의 다양성을 존중하기 위해 다양한 인사제도를 운영하고 있다. 글로벌 인적자원관리의 성공사례로 꼽히는 LG전자라는 기업을 살펴보고 인재개발 분야 중 ... 과목명 : 국제경영학주제 : 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. LG전자 기업소개2. 글로벌 인적자원관리를 위한 LG전자
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
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    (노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례
    하였으며, 이후 선박건조를 시작하면서 우리나라의 조선건조실적의 대부분을 담당하는 핵심기업으로 성장하게 되었다. 그러나 이러한 현대중공업의 성공적인 성장 배후에는 강압적인 작업풍토에서 위험 ... 의 의 취임하여 본격적인 조선사업으로 성장하였다. 이후 1973년 현대그룹의 정주영 명예회장이 대표이사로 취임하면서 ‘현대조선중공업주식회사’로 변경하였으며, 현재까지 우리나라의 대표 ... 다. 이러한 임금체계는 인사관리제도에도 영향을 주었는데, 인재육성과 조직운용 효율화, 직무관리 개선 등을 통하여 근로환경개선이 함께 이루어졌다. 이처럼 현대중공업은 전문경영인에 의한
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    [무역학 개론] 중국 정부가 각종 전염병 정보를 차단하는 것이 중국 진출 글로벌기업에 미치는 영향을 5가지로 정리하시오.
    처럼 코로나19로 인한 중국의 통제는 소비자들의 수요 저하의 원인이 되고 자연스레 소비가 급감함으로 중국에 진출한 국내기업 외에도 다른 나라의 글로벌 기업들에게도 악영향을 미칠 수 ... 은 미국과 캐나다행 물류에 큰 영향을 미치게 될 것은 전망했다. 중국은 코로나19로 인한 감염을 봉쇄 식 관리를 이유로 전체 항구를 폐쇄하는 방법을 사용해 각국의 글로벌기업 ... 라 전 세계로 확산하는 가운데 중국 내 글로벌 기업 직원들이 다른 나라로 출장을 가거나, 각국 직원들이 중국으로 출장을 갈 수밖에 없는 상황도 발생했다. 국내에서는 코로나19 확산
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    때문에 직무를 제대로 평가하여 그에 따라서 인사관리와 관련된 다양한 업무를 수행하는 것이 중요하다. 그러한 부분에서 직무평가가 무엇인지에 대해서 먼저 조사해보고 이러한 직무평가 ... 며 직무 분류를 합리적으로 수행하여 조직 구성원의 이동이나 배치, 훈련, 승진 등 인사관리 방식을 효과적으로 수행하면서 조직 구성원에 대해서 인사관리를 보다 공정하게 기하고자 하는 것 ... 를 들어서 우리나라를 포함해서 세계 각지에 지사가 있으며 생산시설이 있고, 다양한 직무가 있는 삼성전자의 경우 조직 내부에 있는 모든 직무를 평가하고 서열을 부여하는 것은 결코
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 평생교육경영 ) 1. 평생교육기관경영에서 평생교육프로그램경영에 대하여 설명 2. 평생교육경영에서 평생교육기관마케팅개념을 설명
    할 것인지에 대한 계획이 필수적이다.이렇게 프로그램들이 분류가 되었다면 전략적 결정을 위한 분류로 넘어가야 한다. 현재 우리나라의 평생교육은 평생교육법에 의해 학교의 정규교육 과정 ... 여 설명2. 평생교육경영에서 평생교육기관마케팅개념을 설명3. 출처1. 평생교육기관경영에서 평생교육프로그램경영에 대하여 설명현재 평생교육 경영은 평생교육기관의 인사 및 조직 ... , 프로그램, 홍보 및 마케팅 등의 요소로 나뉜다. 그 중은 학습자의 니즈에 맞게 개발하고, 효율적으로 관리하는 것이 평생교육 프로그램 경영의 핵심이다. 그렇기 때문에 단순히 프로그램
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
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    마케팅원론 중간 과제
    하게 먹을 수 있는 햄버거우리나라에서 유명한 햄버거 브랜드는 롯데리아 맥도날드 맘스터치 등이 있습니다.하지만 햄버거의 원조인 미국에서는 전 세계적으로 유명한 맥도날드를 앞 찌른패스트 ... 함을 느껴 win 이런 윈윈 마케팅으로 소비자와 회사 모두 만족할 만한 결과를 창출해 냈다고 해도 과언이 아닌 것 같습니다.네?번째?특징은?인앤아웃버거의?우수한?직원복지와?인사관리 ... 하게?됩니다. 그래서?이렇게?직영 운영하며?품질관리를?하는?것들은?개인기업이기?때문에?연달아 경영하고?있습니다. 마지막으로 선대의?경영철학을?유지하는?것도?하나의?특징이라고?합니다.그럼?이런?특징을?가진?인앤아웃이?성공하게?된?이유?크게?3가지를 이야기해보겠습니다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.30
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    한국과 미국 ,영국 지역 사회복지의 특성을 파악하여 정리 하고 비교분석 하시오.
    의 지역사회복지 특성을 각각 살펴보고, 주요 요소를 비교분석하려 한다. 이를 통해 각 나라가 지닌 강점과 한계를 이해하고, ‘우리 사회에 적용할 수 있는 시사점은 무엇인가’를 모색 ... 복지의 특징라. 세 나라의 공통점과 차이점3. 결론1. 서론한국, 미국, 영국의 지역사회복지를 비교분석하려는 이유는 각 나라의 복지체계가 서로 다른 역사와 문화적 배경을 토대로 발전 ... 판사는 서류를 채우는 내 손을 잡으며 “우리 마을 어르신 하나라도 더 챙기려고 노력한다”고 말했다. 복지관 건물 옥상에는 주민 텃밭이 조성되어 있어 청년과 어르신이 함께 상추
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.25
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    고용보험법의 문제점과 개선방안
    하고 있다.이러한 측면에서 우리나라의 고용보험제도도 근로자의 직업을 선택할 시점부터 올바른 직장 선택을 체계적으로 지원하고, 취업된 이후에도 근로자의 고용안정과 기업의 경쟁력 강화 ... .Ⅱ. 고용보험법제의 이해1. 고용보험법제의 의의와 성격1) 고용보험법의 의의우리나라에서는 실업보험이라는 틀을 유지하고 있는 일본과 독일의 선행 경험을 고려하면서 보다 적극적 의미 ... 라는 용어를 사용하고 있는 나라우리나라와 일본밖에 없으며 다른 나라는 사업의 성격 변화와 관계없이 실업보험이라는 용어를 그대로 사용하고 있다(김병숙 외. 1999 : 388)우리
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.08
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    인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오
    에 차별이 발생해서는 안된다. 우리나라에서는 아직 인종으로 인한 갈등이 상대적으로 적은 편이지만 미국과 같은 다인종 사회에서는 인종으로 인한 갈등이 아직도 계속해서 발생하고 있다. 실제 ... 인전자원관리주제: 인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 인적자원 확보관리 살펴보기1) 모집 ... 을 수 있듯이 언제나 치열한 경쟁을 치뤄야 하는 기업들도 유능한 인재를 확보하고 이들을 유지하는 것은 매우 중요하다. 이렇게 인적자원을 확보하는 과정에는 일련의 과정이 따르
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14
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    해외진출과 직접투자
    에 걸쳐 경영활동이 이루어지는 것을 의미한다. 다수의 기업이 높은 이윤을 얻기 위해서 외국의 상이한 환경에 적응하면서, 조직, 인사관리, 마케팅, 생산, 재무활동 등 기업의 경영활동 ... )이나 라이센싱(Licensing) 또는 해외직접투자(foreign direct investment)와 같은 다양한 방식이 활용된다.기업이 해외로 진출하여 활동한다는 것은 두 나라 이상 ... 라고도 하는데, 이는 기업이 해외에서 공장이나 기타 산업시스템을 발주 받아 이를 설계, 건설한 다음 가동할 준비가 되면 소유자에게 이전하는 계약이다.경우에 따라서 경영관리나 근로자의 훈련
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.10
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    경영학개론_경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장점 및 단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오
    한 것으로, 기존 국내 기업들의 전통적인 소유경영 중심 구조를 재편하는 데 일정 부분 기여했다. 그러나 미국과 같이 소유와 경영이 분리된 전문경영인 체제의 기업과는 달리, 우리나라 ... , 그리고 주가에 부정적인 영향을 미친다고 경고하였다. Joh(2003)는 우리나라 IMF 이전의 기업 데이터를 활용한 실증분석을 통해, 소유와 지배 간의 괴리도가 클수록 기업 성과 ... 에 부정적인 영향을 미친다는 결과를 도출하였다. 박경서와 백재승 역시 Joh(2003)의 연구와 유사하게, 우리나라 과거 자료를 바탕으로 대기업과 비대기업 간 소유구조, 기업가치
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.04
  • 제도이론(제도주의)
    체제를 설명(1969)하고 조선왕조의 인사 및 재무제도, 정책결정과정 제도 및 운영에 관해 해설하였다.(1969)2) 전반적 특징과 해석: 근대화 초기와 행정관리 제도의 도입이 시기 ... 어졌다.인사 제도 연구의 경우 김대중 정부 당시 설립된 중앙인사위원회에 대한 연구(오성호, 1999)가 있고 실적주의 제도 강화, 신공공관리 인사관리 지향의 지방자치단체의 인사 제도 ... 분석(이효·김헌, 2002)에 관한 연구가 있고 윤태범(1999)이 우리나라 정부의 반부패정책의 제도 평가를 수행하였다. 김운태가 일제식민지배 하의 행정왜곡기 행정(2000a
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10
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    공시 행정학 출제논점 정리
    & 공무원연금공단 집행장·차관은 포함, 군인과 선거(대통령, 국회의원 등)에 의하여 취임하는 공무원은 제외적립식부과식기여제비기여제관리비용 ↑인플레에 취약우리나라, 미국연금개혁출제 ... 을 vs 발전행정론(국외)규범적, 처방적고객지향, 참여 강조논리실증주의(행태주의) 비판 ⇒ 인혁처는 이걸 계속 확인했음발전행정론행정우위론 > 정치우위론신공공관리론출제 point. 전 ... 통제 관료제와 비교할 것 (뉴거번스 or 신공공서비스와 비교하지 않는 이상)시장주의(분권)+기업가적 정부기업가적 책임성vs민주적 책임성 주의!구조적 통합X 분절화 분권공공선택
    시험자료 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.11.10
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    직장 내 저성과자 선정 문제와 갈등해결 방안
    를 요구 하고 있다.현실적으로 해고가 어려운 우리나라 근로기준법의 정도를 고려해 보면, 기업의 조직관리 및 경쟁력 측면에서는 저성과자를 선발하고 관리하는 것이 더 타당하다 보여진다 ... 000대학교 00대학원(국문초록)직장 내에서 발생하는 여러 종류의 인권침해 사례 가운데에서는 제도화된 인권침해 제도가 있다. 특히, 성과평가제도가 발달한 대기업과 중견기업은 핵심 ... 성과지표(Key Performance Indicator), 목표관리제도(Management By Objectives) 등 과 같이 개인 업적에 대한 성과제도를 체계적으로 정립
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.20
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    경영학의 이해 개념정리
    [경영학의 이해]조직/인사 관련 분야는 조직이론, 조직행동, 전략경영, 인적 자원 관리 등 4가지 영역 구성된다.조직이론(Organization Theory)조직 이론에는 조직 ... (Cartel)은 업체들이 수평적으로 결합하는 담합의 의미를 갖고 있다. 과점시장에서 발생할 가능이 있어 우리나라 공정거래 법률에서는 금지 되어있다. 트러스트(Trust)는 자본 ... 을 합리적으로 관리하는 기법을 말한다.Chandler의 이론은 개인기업으로 시작하다 제품 계열의 확장과 함께 기능단위 조직으로 성장한다. 공급업체와 구매업체 사이의 불확실상을 줄이
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28
  • 안양대학교 인적자원관리 A+ 중간보고서 레포트
    .[확보관리]상품상품SM, 상품MD, 상품OP경영지원회계, 총무, 인사, 감사, 법무지원마케팅브랜드관리, CRM, 마케팅기획항공항공기획, 항공영업, 발권영업대리점영업, 제휴영업, 법인 ... → 최종 면접전형절차현장실습+과제수행 → 평가 및 임원진 면접 → 채용여부결정기 타소정의 실습비 지급[개발관리]1. 교육훈련1) 신규채용자 대상경영이념, 기업문화와 같은 기업에 대한 ... 들과 함께 회사에 대해 직접 알아보며 회사 시설을 둘러보고 우리 조직에 대해 더 친숙하고 깊이있게 이해할 수 있습니다. 기업의 역사, 조직, 경영, 제품 및 종류, 복리후생 등을 기반
    리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.03
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2025년 08월 28일 목요일
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