"우리나라기업인사관리"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 공기업 민영화 POSDCoREB 경영직 자소서 지방공기업 행정학요점정리 효과적인 모집 미국 행정 삼성 무노조 이화병원 면접

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"우리나라기업인사관리" 검색결과 661-680 / 16,647건

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일이란 무엇인가 독후감

? 일이란 무엇인가? 본문이 책은 우리 사회에서 일하는 노동자들이 어떻게 일하고 있는지 알려주는 책이다. 저자는 10년 동안 대기업 인사팀에서 근무했으며, 현재는 HR 컨설팅 ... 회사 대표로 재직 중이다. 따라서 기업 문화나 조직 관리 측면에서 많은 사례를 제시하여 독자들의 이해를 돕는다. 또한 다양한 분야의 전문가 인터뷰를 수록하여 내용을 풍부하게 했 ... 다. 특히 본문 중간중간 삽입된 일러스트는 읽는 재미를 더해준다.나는 사실 대한민국이라는 나라에서 사는 대부분의 사람들은 평생직장 개념이 없고, 언제든지 이직이나 퇴사를 고민해야 한다고

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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일본의 마츠시타 기업의 경영과 문제점들을 알아보고 글로벌 경영에 참여하기 위해 갖추어야 할 것은 무엇인지에 대해 자세히 살펴보고자 한다.

한 목적에 알맞게 효율적으로 관리하고 운영하는 것을 말한다. 전 세계의 기업들이 모두 국제화, 세계화를 목표로 기업 활동을 하는 것처럼 우리나라의 기업들도 세계를 향해 경영의 영역 ... 을 확장해 나가고 있다. 다시 말해서 제품과 서비스의 생산과 판매뿐만 아니라 구매나 연구개발, 인사관리 등의 모든 경영활동이 한 나라 안에서만 국한되지 않고 국경을 초월하여 전 세계 ... 을 목표로 한다. 우리나라 같은 경우는 특히나 내수시장이 좁아서 기업을 성장시키기 위해서 해외시장으로 진출할 수밖에 없는 필연성에 의해서도 국제적 마인드를 갖추어 나갈 필요가 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.22

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한화자산운용 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향 논술주제 적성검사 인성검사 지원동기작성요령

해 보세요.17) 비트코인의 미래를 어떻게 평가 하는지요?18) 우리나라 예금과 적금에서 금리차는 어느 정도인가요?19) 풀옵션과 추시옵션을 설명해 보세요.20) 인사관리에서 가장 ... 운영을 하여 가장 수익이 많이 날 것 같은 주식 종목 세가지를 선택하여 이유를 설명해 보세요.15) 우리나라 기준 금리는 어느 정도인가요?16) 국내 선물 시장의 문제점을 지적 ... 하여 문제점을 분석해 보세요.4) 한화자산운용의 향후 투자 업종은 어느 업종을 추천해 주실수 있나요?5) 왜 그런 생각을 하게 되었나요?6) 자산운용사에서 선두 주자 기업들은 어떤 상황

자기소개서 | 185페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.08.15

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인적자원관리론2) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도차이점 정리하고 설명하시오0k

인적자원관리론2) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도차이점 정리하고 설명하시오0k행정 인적자원관리론2국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오(30점 ... 되 국가기관의 승인을 받게 하거나 내무부령이 정하는 기준에 따르도록 하고 있어 지방자치단체가 자주적으로 결정할 수 있는 범위는 매우 협소한 상태에 있다. 이상과 같이 우리나라의 지방 ... 는 의 그대로 모방함으로써 문제가 야기되고 있다.우리나라 지방공무원제도는 지방행정이 국가발전사업의 실질적인 담당자로서 힘든 일들을 처리해 왔음에도 불구하고 상부의 의지나 중앙의 지시

방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.20 | 수정일 2022.04.15

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학력 블라인드 제도 실시해야 하는가? 반대 보고서

시킬 것이라고 생각하지만 우리나라 채용현실에서는 시기상조인 측면이 있다. 수백, 수만 명의 지원자를 일시에 평가해야 하는 공채과정에서 채용 초기단계부터 직무능력을 일일이 검증하는 것 ... 하지 못한다면 인력 선발 기준 자체가 모호해질 가능성이 높은 상황에 놓이게 된다. 이렇게 민간 기업의 경영 자율성을 제약하는 방식의 정책을 아직 직무 중심의 인사체계가 정착되지 않 ... 은 우리나라의 취업 시장에 적용한다면 취업시장을 왜곡시켜 청년 구직자의 고통을 가중시킬 뿐인 것이다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.04 | 수정일 2022.11.09

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인텔은 반도체의 설계와 제조로 유명한 미국의 다국적 기업이다

다. 또한 인텔을?대표하는 기업문화는 ‘평등’인데 우리는 이 ‘평등체제’에 주목할 필요가 있다. 인텔의 CEO로 활동하던 ‘앤디 그로브’는 이 평등체제로 통해 권력이 사람들의 창의 ... 의 ‘평등체제’가 과연 우리나라에서?접목시킬?수 있는가 또는 ‘평등체제’를 받아들일 준비가 되었는지 알아보았다. 이를 알아보기 위해 노조가 없는 삼성전자 무선사업부에 근무하는 연구원 정 ... 가 없다면 기본적인 근무태도를 기대하기 어렵다고 말했다. 예를 들면 ‘앤디 그로브’가 그러했듯 출퇴근 문제를 언급했는데 우리나라의 ‘회식문화’와 해외와 다른 ‘업무량’,‘근무시간

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18

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천안시시설관리공단 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 시험문제 인성검사 적성검사 논술문제 어학능력검증문제 한국사시험문제

채용 도입이 의무화되고 중소기업 까지 확산됨에 따라, 2016년 채용 트렌드 1위는 ‘NCS, 능력중심채용(38.4%)’ 이었습니다(이데일리, 2016). 그 동안 우리나라 기업 ... 들은 직무 기반이 아닌 사 람 중심의 인사관리를 해왔습니다(유규창, 2013). 채용에 있어서도 직무에 따 라 필요한 인력을 선발하는 방식이 아니라 학력이나 공인된 성적 등을 기준으 로 대규모로 채용한 다음 직무에 배치하는 경우가 많았습니다(허진, 2003). ... 19) 천안시의 연평균 강수량은 어느 정도인지 아시나요?20) 천안시의 주요 산업은 어떻게 구성되어 있나요?21) 천안시 시설관리공단이 관심을 주어야 하는 공공기관은 어디가 있

자기소개서 | 151페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.08.27

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기획론 강의 요약 노트

: PPG(도시·지역계획방침) + RPG(지방정부 차원 개발계획)-우리나라 경제개발 5개년 계획(1962-1996) → 기획처(1948) → 오늘날 기획재정부2. 기획의 필요성1)행정 ... 의 개념 → 학문적 기획의 시작1)Gulick(1937) 제시한 POSDCoRB-조직의 최고관리층이 담당해야 할 총괄 관리중 첫번째가 기획, 나머지는 조직화, 인사, 지휘, 조정 ... 방안 → 우리나라에서 가장 부족..*현재는 장관의 포섭력과 목소리 큰 부서가 더 많은 예산1)기획부서의 위치: 기획 + 예산2)적절하고 구체적인 기획3)기획을 위한 예산제도의 개혁4

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.22

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성동구도시관리공단 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 시험문제 인성검사 적성검사 논술문제 어학능력검증문제 한국사시험문제

). 그 동안 우리나라 기업들은 직무 기반이 아닌 사 람 중심의 인사관리를 해왔습니다(유규창, 2013). ... 21) 성동구 시설관리공단이 관심을 주어야 하는 공공기관은 어디가 있나요?22) 성동구의 문화관광의 특성은 어떠한가요?23) 성동구의 주요 자매도시(외국)중에서 아는 도시가 있 ... ). 공공기관의 NCS 기반 채용 도입이 의무화되고 중소기업 까지 확산됨에 따라, 2016년 채용 트렌드 1위는 ‘NCS, 능력중심채용(38.4%)’ 이었습니다(이데일리, 2016

자기소개서 | 148페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.08.26

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항공사경영 ) 국제적인 성공을 거둔 항공사 1개사를 선택하여 아래와 같은 항공사의 성공요인분석을 조사

항공운송사업이라고 할 수 있다.우리나라의 국제 운송 사업은 국적항공사와 유관 사업에서 창출되는 소비와 투자의 흐름, 국가 간의 연결을 위해서 꼭 필요하다. 실제로도 838,000개 ... 요인분석을 조사하여 제출1. 항공사의 성공 및 성과 설명(통계와 지표)2. 항공사의 성공요인 분석-서비스 전략-마케팅 전략-기술혁신 전략-인사/교육정책-리더십 특징-기타 특징제목 ... : 대한항공의 성공요인 분석목차1. 서론2. 본론1) 항공사의 성공 및 성과 설명2) 항공사의 성공요인 분석3) 서비스 전략4) 마케팅 전략5) 기술혁신 전략6) 인사/교육정책7

리포트 | 15페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.06.25

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성과관리론3공통 관심 있는 정부기관의 성과관리제도의 사례 성과금제도 조사하여 설명하고 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자00

화로 낭비현상을 초래할 수 있다. 이러한 환경 속에서 우리나라에서도 IMF가 발생한 후에 정부의 재정건전성을 확보하기 위하여, 4대 재정개혁의 일환으로 재정성과관리제도를 도입 ... 하기로 노사가 합의한 바 있다. 하지만 아쉽게도 정부의 임금 가이드라인을 피하기 위한 목적으로 그 도입취지가 변질되어 활용되었다.그러나 외환위기를 극복한 이후 우리나라의 기업환경 ... 은 세계화 시대에 발맞춰 기업은 경쟁력을 확보하는 차원에서 고용의 유연성과 임금의 유연성을 필요로 하는 시대에 이르게 되었고 우리나라 기업들은 개인 성과급에 대한 저항이 심한 노동

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.25

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노사 관계 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례 교재 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

가 크다. 또는 기업 내부에서 노동자의 정당한 권리를 제한하는 것도 분쟁의 원인이 된다. 우리나라는 지난 세월동안 급격한 경제와 산업구조의 변화를 겪었고 역사적으로 노사관계의 갈등 ... 의노사관계의 큰 원인을 차지하고 있다.3) 노사관계의 사례우리나라 기업 중 대표적으로 몇 개 기업의 노사관계 사례를 소개하겠다. 먼저 LG전자는 극심한 노사분규 후에 가장 안정적인 ... 노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 , 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에

를 들어서 미국의 커피 프랜차이즈로서 우리나라에서는 수많은 카페 프랜차이즈 중에서 수익성을 기준으로 매출이 가장 높은 기업인 스타벅스는 직원들을 위한 복지 프로그램으로서 학자금 ... 개발 (HRD) │ │ │ ├────────────┐ ├────────────┐ │채용관리 │ │훈련 및 교육 │ │급여 및 복지 │ │경력개발 │ │인사평가 및 승진 │ │조직 ... 인력개발과활용 주제: 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 인력자원개발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

로 설명할 수 없다는 분석이 제기되었다. 오히려 국내 기업들에 체계적인 리더 교육과 역량 개발 기회가 부족한 데서 오는 차이라는 것이다. 다시 말해, 우리나라 기업의 관리자 ... 에 달려 있다면, 조직 내 훈련이나 교육의 역할은 제한적일 수밖에 없다. 이는 현대 기업들이 리더십 개발 프로그램을 통해 관리자들을 성장시키고자 하는 노력과 배치되는 개념이다. 결국 ... 은 기업의 리더십 교육 프로그램에 직접적인 밑거름이 되었다. 오늘날 많은 기업들이 신임 관리자를 대상으로 실시하는 교육 내용에는 효과적인 의사소통 방법, 동기부여 기법, 코칭과 피드백

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18

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직무만족에 영향을 미치는 여러가지 요인들에 대해서 기술해보시오. 또한, 자신의 상황에 비추어서

를 높이고 이들이 지속적으로 높은 수준의 역량을 발휘할 수 있는 체제를 구축하는 것이 매우 중요하다. 그래서 인사관리의 영역에서는 이와 관련된 개념에 대해서 중점적으로 연구를 하기 ... 도 한다. 이러한 부분에서 인사관리에서 중요하게 다루는 요소 중 직무만족이 무엇인지에 대해서 먼저 살펴본 다음 직무만족에 영향을 미치는 여러가지 요인들에 대해서 살펴보았다. 그 다음 ... 다. 현 기성세대가 청년세대였을 시기에는 우리나라 경제가 매우 빠른 속도로 고도 발전을 하던 시기이기 때문에 과도한 수준의 업무를 수행하더라도 일을 열심히 하는 것이 미덕으로 여겨지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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경영학개론_자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

. 본론 1) 삼성전자의 특성 우리나라 최대 IT기업인 삼성전자는 1968년 삼성그룹 회장 이병철이 전자산업 진출을 선언하면서 1969년 삼성전자공업이 설립된 것이 그 시초가 되 ... 의 10개 사업부로 나누어져 있으며, 이들 사업부 공통으로 영업마케팅과 경영지원, 인사, 환경안전 등을 관리하게 된다. 삼성전자는 대한민국에서 가장 거대한 기업이자 삼성 그룹의 중심 ... 으로 선택한 이유는 삼성전자가 크고 영향력있는 기업일뿐 아니라 급변하는 경영 환경에 능동적으로 대응할 수 있는 창조적인 조직문화를 조성하고자 하기 때문이다. 우리나라는 서열을 중심

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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[보건사업관리] 우리나라 중앙정부의 보건관련조직도

제 목 : 우리나라 중앙정부의 보건관련조직도우리나라 중앙정부의 보건관련조직에는 보건복지부와 그 산하기관이 있습니다. 보건복지부 장관의 성함은 박능후이며, 박능후 장관과 함께 장관 ... 평가 업무를 합니다.장관 아래에는 차관이 있고, 운영지원과, 인사과, 감사관이 속해있습니다. 운영지원과는 실질적인 운영을 위한 보안, 관리, 급여·후생복지, 자료실 운영관리, 회계 ... , 의료인 면허의 등록·관리 등을 담당합니다. 인사과는 임용·복무·교육훈련, 상훈·징계 등 인사 관련 업무를 담당합니다. 감사관은 보건복지부와 소속기관·산하단체에 대한 감사 및

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.12

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노사관계 연구

우리나라노사관계문제점과발전방향 제시-CONTENTS-1. 노사관계 유형2. 노사관계의 필요성3. 우리나라 노사관계의 문제점4. 우리나라 노사관계 발전방향 제시1. 노사관계 유형 ... 개선을 실현시키기 위하여 집단적으로 시위행동을 함으로써 업무의 정상적인 운영을 저해할 수 있는 권리를 의미한다.우리나라 헌법 제 33조 에서는 노동3권을 보장하고 있으나 단체행동권 ... 에서 노사관계관리는 고용관계관리와 함께 인사관리에 있어서 매우 중요한 부분을 담당하고 있다.그리고 노사관계의 주체는 대립적 관계를 가지지만 동시에 서로의 존재를 필요로 하

리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.03

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간호관리학 과제. 여러가지 다 있습니다.(간호전달체계와 간호조직구조 차이점과 개념, 팀간호방법/ 기능적간호분담방법/ 사례방법의 근거 이론 등

하는 성격과 분권화, 전문화, 제도화, 공식화로써 간호관리에 적용된다는 특징을 미루어보면, 사례방법은 거의 하나의 제도로써 우리나라에 자리를 잡아 사용되고 있다. 간호를 제공 ... 각각 관료제론과 인간관계론을 근거로 한다고 생각한다.사례방법은 실제로 우리나라에서 대부분의 종합병원, 대학병원이 차용하고 있는 방법이다. 즉, 관료제론의 조직의 공적 시스템을 강조 ... 의 역량개발에 역시 도움이 된다.더불어 관리자는 인사고과에서 목표관리를 적용하여 구성원 각자가 미리 일정기간의 업무목표를 합리적으로 결정하고 그 목표를 달성하기 위해 노력

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.16

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해

되고 있으며 20~50대의 다양한 연령대의 직원들이 합심하여 우리나라 사람뿐만 아니라 외국인 입맛도 사로잡는 한식을 연구, 개발하여 자부심을 갖고 근무하고 있습니다. 자세한 내용 ... 근무일정 조율, 업무관리, 종업원 교육, 회계 및 인사 관리 등? 필요지식, 기술, 태도- 식당의 실무, 마케팅, 관련 법령 등 전반적인 운영에 대한 이해- 종업원 약 100명 ... . 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장합니다.1. 서론- 기업의 성장과 목표달성을 위해서 가장 중요한 요소 중 하나가 우수한 인적자원을 모집하는 것이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18

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