"임금관리규정"의 검색결과 입니다.

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"임금관리규정" 검색결과 6,141-6,160 / 17,268건

근로자(노동자)의 노동조합권, 근로자(노동자)의 초상권, 근로자(노동자)의 중지권, 근로자(노동자)의 공민권(참정권), 근로자(노동자)의 징계권, 근로자(노동자)의 환경권 분석

에는 사용자는 거부하지 못 한다”고 규정하고 있을 뿐 권리행사를 위해 근로를 제공하지 못한 시간에 대한 임금지급에 관하여는 아무런 규정을 두지 않고 있으므로, 유급처리 여부는 해당 ... 가 없는 근무시간외 또는 휴무일에 예비군 또는 민방위훈련을 받는 경우 임금을 보장해야 하는가4) 공의 직무집행이 장기간을 요하여 근로계약상 의무이행이 곤란한 경우 해당 근로자를 해고 ... 에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. 그리고 휴게시간은 근로자가 자유로이 이용할 수 있다고 근로기준법 제53조는 규정하고 있

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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동아시아현대사 수업 정리 자료

3000천 년경 시작되어 이즘하여 국가 생성의 가능성이 있다.-중국의 국가는 삼황오제로부터 시작.기존의 삼황오제의 임금은 덕망있고 훌륭한 인물에게 임금의 자리를 물려 주 ... 었으나 삼황오제의 마지막 임금인 순임금이 아들인 우왕에게 천자자리를 물려 주어 하 왕조가 시작된 것에서부터 공천하(天下公)에서 사천하(私天下), 관천하에서 가천하 가 시작.하 왕조는 기원전 ... , 샤머니즘 등의 다신교의 형태에서 공자의 무신론, 석가의 무신론이 등장하여 사상적인 일대 도전이 일어남자연주의 철학역시 만물의 근원을 흙, 물, 불 등의 ‘물질’ 로 규정모든사상

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2013.01.13

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[고용안정][채용][노동]고용안정과 재고용장려금, 고용안정과 채용장려금, 고용안정과 직업훈련, 고용안정과 고용규제, 고용안정과 고용안정위원회, 고용안정과 평생직업능력개발 분석

. 지원금액○구 영 제19조제3항의 규정에 의거 채용된 피보험자에게 사업주가 지급한 임금액에 1/2(대규모기업 1/3)을 6월간 지급- 1년 이상 실직자 또는 55세 이상으로 6개월 ... . 제도의 취지2. 사업의 내용1) 수급요건2) 지원수준3) 지급절차4) 지원실적Ⅱ. 고용안정과 채용장려금1. 지원요건(구 영 제19조)1) 구 영 제16조제3항의 규정2) 고용 ... 조정으로 인하여 이직된 자(이직당시 피보험자의 자격을 갖춘 자에 한한다)3) 고용조정이 불가피하게 된 사업주2. 지급제한3. 지원금액4. 지원절차5. 지원대상임금6. 관련사업주Ⅲ

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| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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임금수준 관리 (임금의 외부공정성 관리)

만이 능사는 아니다.2. 임금수준관리의 중요성과 관리도구(1) 종업원 측면종업원에게 임금은 소득의 원천이자 사회적 신분을 규정하는 동시에 종업원의 생리적·사회적 욕구를 충족 ... 임금수준 관리 (임금의 외부공정성 관리)Ⅰ. 임금수준 관리의 의의와 목적1. 임금수준관리의 의의임금수준 문제는 경영측면에서 보면 종업원 1인당 평균 노무비로서 경영계획의 기초 ... 며 소비와 저축의 함수관계를 이루어 적정임금의 관리가 중요한 사회문제가 된다.Ⅱ. 임금수준의 결정요인1. 기업의 지불능력기업의 입장에서 관심을 갖는 기준으로서 기업이 특정시점

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.24

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조선시대 무속정책

, 도교 및 민속 신앙은 ‘음사(陰祀)’로 규정되어 과감히 정리되었다.조선정부의 유교윤리 보급과 민중교화에 따른 무속에 대한 구체적인 정책으로는 첫째, 교화의 중심지인 도성안의 무속신앙 ... 를 더럽히는 것[風俗之汚, 汚染風俗]”,“오염된 풍속[汚染之俗]”으로 간주하였다.)도성 안에서 야외 제사를 지내는 자, 관리 집안의 여인으로서 산골짜기나 냇가를 찾아다니며 유흥을 하 ... 적으로 통제하는 것이었다.실제로 서울의 무격은 예조가 대장에 기록하고 동서활인원에 분속시켜 환자을 치료케 하였다. 지방에서는 지방 관사에서 대장을 관리하고 역시 병인을 치료케 하

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.11

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사회복지사 처우개선

에 근무하는 직원들의 경우와는 상당한 차이가 있는 것이 현실이라 하겠다. 사회복지시설 직원들의 임금이 턱없이 낮아 대졸 사회복지사 등 전문인력들이 취업난에도 불구하고 사회복지분야 ... 되어야만 한다. 따라서 정부에서도 사회복지사업법에서 사회복지사의 자격을 규정하여 사회복지사를 전문가로 인정하고 있다.보건복지부를 비롯하여 중앙 및 지방 복지정책과 행정부서에서 다수 ... 자를 확보하는 방안으로서 사무원, 운전기사, 시설관리인 등은 국방부와의 협의를 통하여 공익근무요원을 활용하여 시설에 상근하게 함으로써 사회복지시설 근무 사회복지사의 근무환경을 개선시킬 뿐만 아니라 시설보호의 전문성을 제고토록 해야 할 것이다.

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| 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.12.04

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경영자(기업인, 기업가, 경영인) 정신, 경영자(기업인, 기업가, 경영인) 창업자질평가, 경영자(기업인, 기업가, 경영인) 신뢰구축, 경영자(기업인, 기업가, 경영인)회계정보이용

하고 사회적 공기 내지 기관인 기업을 선의의 관리자로서 전문적인 지식과 능력을 바탕으로 기업 활동을 수행4. 기업가정신이 없는 경영자는 망한다-경영이념, 경영사상, 경영철학, 기업 ... 의 통치이념Ⅳ. 경영자(기업인, 기업가, 경영인)의 리더십(리더쉽)1. 거래적 리더십과 변형적 리더십의 특성거래적 리더십변형적 리더십조건적 보상예외에 의한 관리카리스마개별화된 배 ... 의 방법과 자금관리, 그리고 영업/판매에 대한 기법을 알고 있는가?14) 당신의 사업입지 부근에 당신과 같은 종류의 업종에서 성공을 거두고 있는 경쟁자가 있는가?15) 당신은 어느

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02

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근로기준법상 평균임금과 통상임금

성 유무에 따른 포함여부판례는 택시기사가 직접 자신에게 귀속시킨 사납금 초과수익금을 임금으로 인정하면서도 그에 대한 사용자의 관리가능성이나 지배가능성이 없으므로 퇴직금 산정의 기초 ... 가 되는 평균임금에는 포함되지 않는다고 판시하였다.반면 판례는 근로자들이 총운수수입금을 전부 회사에 납부하는 경우의 사납금 초과 수익금은 사용자의 지배/관리가능성을 인정하여 평균임금 ... 라 ii) 근로기준법상 관계규정에 의한 평균임금의 산정이 현저히 부적당한 경우도 포함된다.Ⅲ. 통상임금1. 서1) 통상임금의 개념통상임금이란 “근로자에게 정기적. 일률적으로 소정 근로

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.02

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[서평]『골목사장 분투기』를 읽고, 부제 : 대한민국 자영업 잔혹사

, 수출로 외화를 벌어들인 기업들이 국내시장으로 자금을 풀지 않고 기업 내 유보금으로 쌓아만 두고 있는 점도 경기 활성화가 되지 않는 이유 중 하나이다. 또한 시간당 최저임금을 다른 ... 나라와 비교해 봐도 개인의 소득율이 현저히 낮으니 개인들은 돈을 쓰고 싶어도 돈이 없는 것이다. 상당수의 국가의 시간당 임금수준이 원화로 1만원 근처거나 또는 그 이상인데 비해 ... 이며, 권리금은 지금도 법으로 규정되지 않고 있다.일단 권리금을 주고 창업하면 사람들은 최소한 그만큼은 받고 나오려고 하는 보상 심리가 있다. 당연한 말이다. 문제는 많은 사람

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.19

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중국 금융환경 & 중국에서 금융이용하는 방법

에 인민폐로 환전하여야 함 ※ 외화결산계좌 한도는 모든 은행의 동일 예금주에 대하여 통합적으로 운용되므로, 외환관리국 규정에 따라 초과되지 않도록 결산계좌를 관리하여야 함 . 마 ... 초과하는 경우 해당 외환관리국의 심사와 승인을 받아야 송금할 수 있다 .1 ) 외자기업의 영업환경 . □ 최근 변화 되는 주요내용 - 고임금 추세 - 전력난 문제 ( 원인 ... 리스크 관리 방안Ⅰ. 중국의 금융환경 변화 □ 중국의 금융산업은 크게 은행업 , 증권업 , 보험업으로 나눠지며 이들에 대한 감독은 은행업감독관리위원회 , 증권감독관리위원회 , 보험감독

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| 리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.22 | 수정일 2017.09.25

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직업재활시설 유형개편A+

있는 시설유형에 따른 적격대상 장애인과 생산이나 판매관리, 근로기준관리, 임금관리, 마케팅관리, 사례관리 등의 내용을 담고 있지 못함으로 실제 전환기적 시설 간에는 뚜렷한 정체 ... 인직업재활시설의 유형구분 기준과 운영의 미흡우리나라 직업재활시설 유형은 역할과 기능에 따른 분류를 하다 보니 개정 전 장애인복지법 제48조 3호의 직업재활시설 규정에 맞지 않 ... 는 장애인 생산품 판매시설이 직업재활시설로 규정되어 있었다. 또한 고용형 시설은 근로시설로 단순하게 분류하고 있지만 전환기적 시설은 작업활동, 보호작업, 직업훈련시설로 구분하고 있

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| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.21

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테일러

하면 다른 동료로부터 비난을 받기 때문에 하향 평준화식의 태업을 할수밖에 없다.과학적 관리법은 "이러한 조직적 태업을 막기 위해 임금제도를 바꿔야 한다"고 주장했다. 예를 들자면 하루 ... F.W.Taylor의 과학적 관리법과 Mayo교수 등의 인간관계론, 그리고 M.Weber의 관료제론"의 내용과 의의(시사점)1. 프레드릭 테일러- 과학적 관리법20세기 초 출간 ... 된 프레드릭 테일러의 '과학적 관리법‘은 조직에서 행해지는 작업의 흐름을 과학적으로 해석하여 생산성을 향상시키는 원리를 구상한 최초의 서적들 중 하나이다."경영학의 아버지"로도 불리

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.01

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(사회문제론)외국인 노동자 문제에 대하여

적 대응과 한계점1. 외국인근로자 고용에 관한 보호규정의 문제점외국인고용법 제1조를 보면 '외국인 근로자를 체계적으로 도입 관리함으로써 원활한 인력수급 및 국민경제의 균형 있는 발전 ... 에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있거나 제공하고자 하는 사람(외국인고용법 제2조)에 관하여는 특별한 안전보건보호규정은 규정하고 있지 않다. 다만 외국인고용법 제22조의 차별처우 ... 에 들어와 생활하면서 신분불안과 노동착취, 임금체불 등 사회적인 문제 외에도 생활하면서 느끼는 일상의 문제들도 늘고 있는 것이다. 보다 나은 노동조건을 찾아서 자기 나라를 떠난 국제

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| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.12

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기생이란 무엇인가?

했다한다.고려말에는 부모 가운데 어느 한 쪽이 천인이면 그 자식도 천인이 되었기 때문에 기녀의 자식은 영원히 기녀일 수밖에 없었다. 천인임에도 임금의 눈에 들어 옹주나 숙비가 되 ... 를 배치하였다. 기녀는 관청의 행사와 관리의 노고를 위로하기 위해 반드시 필요하였다. 따라서 조선시대의 기생은 관기가 대부분으로 기녀들이 독립적으로 기방을 차린 뒤 손님을 받는 일 ... 은 조접받는 것과 같이 대우받기를 지방관에게 요구하여 기생의 동침을 원하였다. 이리하여 한 관리가 서울에서 관찰사로 나가면 가는 곳마다 그곳 관청에 소속된 기생과 함께 자고 가

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.12

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나이키 광고,마케팅전략 케이스연구- 나이키 브랜드분석과 SWOT분석및 나이키 마케팅전략과 광고전략 사례분석및 나이키 성공요인분석과 나의의견

에서 전적으로 맡아서 진행한다.생산 업체는 역시 본사에서 맡아서 관리하며 한국, 대만, 인도네시아, 중국, 태국, 등 다양한 지역에 분산되어 있다. 그러나 본사의 결정에만 따르다 보 ... 하고 조국의 문화를 받들어야 한다는 규정을 위반했다. 또한 우리의 풍속과 문화를 모독하는 내용을 담아서는 안 된다는 규정도 어겼다. 본국의 시청자들은 이 광고를 향해 분노 섞인 반응 ... 용략으로는 글로벌 유통망 확보하는 것이라고 할 수 있다. 전 세계에 퍼져있는 생산국들을 무조건 저렴한 임금의 노동력을 얻기 위한 곳으로 보는 것이 아니라 앞으로의 나이키의 주요판매

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| 리포트 | 23페이지 | 5,500원 | 등록일 2015.09.03 | 수정일 2022.01.09

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아름다운가게 성공요인분석/ 아름다운가게 마케팅전략 분석/ 아름다운가게 SWOT분석,문제점분석및 향후발전방향

도 외부의 것을 토대로 아름다운가게에서 직접 개발하여서 사용하고, 회계 규정도 별도로 설계하여 쓰고 있으며, KPI, BSC, 6SIGMA 등의 경영관리 기법도 아름다운가게가 추구 ... 하는 방향, 아름다운가게 구성원의 특성에 맞춰서 변환하고 있다.하물며 인사 제도나 임금 책정에서도 기업과는 전혀 다른 철학에 기반을 둔 규정과 정책을 입안하여 적용하고 있 ... 어내는 감동과 희망으로 만들어 가는 아름다운 재단에서 운영하고 있는 가게이다.아름다운가게는 NGO 단체들의 경영상의 문제점들 중 재정자원관리의 측면을 기존의 NGO들과는 다른 방향

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| 리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2014.07.02

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건설공사 관리 용어 및 법규 정리

건설공사 관리 용어 및 법규 정리1. 관련 법규 및 용어의 이해가. 관련 법규구 분종 류소관부서기본법계약방법 결정, 입찰 및 계약절차, 계약관련 보증금, 검사, 대가지급 등 계약 ... 절차 규정지방재정법(제11900호, 2013.7.16..)지방자치단체를당사자로하는계약에관한법률 (제12000호, 2013.8.6.)지방자치단체를당사자로하는계약에관한법률시행령(제 ... 24425호, 2013.3.23.)지방자치단체를당사자로하는계약에관한법률시행규칙(제1호, 2013.3.23.)안전행정부개별법계약이행 자격, 하도급, 영업정지, 원가계산요령 등 규정지방공

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| 리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.10.24

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다문화이민사회의 이해 쪽글 5장

하도록 2008년 출입국관리법이 개정된 직후인 난민 허용의 수가 다소 늘었다. 그러나 2009년 경제협력개발기구의 34개 회원국들과 인구대비 난민 비율을 비교해보면 한국은 0 ... 가이자 ‘버마행동한국’대표이다. 고등학교 시절부터 미얀마 군사정부에 반대하는 민주화 운동을 펼쳤으며 한국에 들어온 후 이주노동자의 열악한 노동 현실에 눈 떠 버마 공동체에서 임금 ... 다는 ‘대체성의 원칙’과 고용주가 직업안정기관에 우선 내국인 고용신청을 하고 이것이 실패하였을 경우에만 외국인 고용신청을 할 수 있다고 규정한 ‘보충성의 원칙’, 마지막으로 이주노동

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.08 | 수정일 2022.09.21

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대장금의 인물비판

었다. 임무는 임금의 수라상을 검사하는 감선(監膳), 임금의 명령을 전달하는 전명(傳命), 수문(守門), 소제가 기본이었다. 고려 전기까지는 궐내의 급사나 소제가 위주였고 원 간섭기부터 왕명 출납이나 왕실의 재정을 관리하는 역할을 했다. ... 만 정확히 말하면 개념이 조금 다르다. 왕의 측근으로 왕과 밀접한 궁내의 일을 관리하는 신하 일반이 내시, 성기능을 잃은 남자로 관직을 맡은 사람이 환관이다. 고려시대의 경우 내시 ... 가 있어 전국에 걸쳐 모집한 적도 있다. '경국대전'에는 환관이 환자를 양자로 삼는 경우 대개 3세 이전에 해야 한다는 규정도 있다. 명종대에 가면 한 환관이 보통 4, 5명

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.25

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개성공단 폐쇄 문제에 대한 기사요약, 모음집

17시까지 전원 추방한다. 10시부터 개성공업지구와 인접한 군사분계선을 전면 봉쇄하고 북남관리구역 서해선 육로를 차단하며, 개성공업지구를 폐쇄하고 군사통제구역으로 선포 ... 은 당연하다?개성공단 임금액이 대략 월 150달러면 한화로 18만원이다. 여기에 북괴당국이 차포떼고 15달러 정도가 노동자 손에 쥐어주는 구조라한다. 이런 개같은 현실을 묵과하는것 ... 을 송출하는 방식으로 해야한다. 국내 기준에 맞춰서 임금을 노동자 손에 직접 쥐어줘야 한다.그래야 그들에게 자본주의 경제가 어떤것인지 직접적으로 알 수 있고 북한 당국자들이 얼마나

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| 시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.17

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