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"임금관리규정" 검색결과 5,941-5,960 / 17,194건

  • 보육아동을위한 아동복지실천
    성 강화나. 국공립보육시설 확충다. 보육서비스 관리체계 강화2. 공보육 증대의 배경1) 여성의 경제?사회활동 참여 확대2) 출산율 저하 및 고령화 사회의 도래3) 가족구조 변화 및 ... 고 지나치게 민간 시장에 의존2) 3대 원칙 및 3대 추진전략8. 보육인력정책 개선방향1) 직급 및 경력에 따른 임금체계마련과 적정 임금 보장2) 대체인력 인건비 지원 및 인력풀 운영3 ... 아동복리법이 제정·공포 되면서 부터 이다. 이 법은 '탁아소'를 법정 아동복지시설로 인정하고 보육시설의 설치기준, 종 사자 배치기준,보육시간,보호내용 등을 구체적으로 규정
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.17
  • [생산][생산과 사회주의][생산과 마르크스주의][맑스주의][생산과 자본주의][생산과 제국주의]생산과 사회주의, 생산과 마르크스주의(맑스주의), 생산과 자본주의, 생산과 제국주의
    production)2. 계급투쟁3. 국가에 대한 해석Ⅳ. 생산과 자본주의1. 상품가격결정이론2. 임금과 노동력 가치3. 불변자본/가변자본/잉여가치4. 가치와 가격의 관계Ⅴ ... 에 적 계획화와 집권적 자재배분을 수단으로 하여 공업을 관리한 스탈리경제체제가 성립함으로써 소련사회주의 경제의 최초의 국면이 형성되었다.Ⅲ. 생산과 마르크스주의(맑스주의)자유주의 ... 상에 나타나는 인간사이의 관계로 개념 규정한다. 즉 이것은 생산수단과 생산물의 소유형태와 관련된 속성이다(Nikitin 1983, 15-17). 이러한 사회의 경제적 토대는 문화
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
  • 사회적 기업의 개념과 특징과 현황 및 우수사례
    또는 일자리를 제공하여 지역주민의 삶의 질을 높이는 등 사회적 목적을 추구하면서 재화·서비스의 생산·판매 등 영업활동을 하는 기업으로 규정하고 고용노동부 장관의 인증을 받도록 하 ... ·관광, 교육, 보육, 보건, 기타로 볼 수 있다. 이 중 환경부분이 70개로 가장 많았고 산림보전 및 관리가 2개로 가장 적은 수치를 나타내고 있다. 기타 분야에서도 132개 ... 가능성’ LG경제연구원. p49-50.임금수준에 있어서도 사회적 기업은 자활사업의 약 85만원 선인데, 사회적 기업의 경우 평균 임금액이 102만원으로 자활사업의 임금에 비하여 높
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.30
  • [사회복지개론] 여성복지 - 여성복지의 개념과 여성의 특징, 현대 사회의 여성문제와 여성복지 프로그램 및 여성복지의 발전과제
    적 요인에 따라 규정되며, 사회 문화적인 영향에 따라 그들의 성격이 나타남(3) 사회적 특성① 신체적, 심리적 특성이 서로 연관되어 여성은 경제활동에 있어서 남성의 시장경제활동 ... 상대적으로 낮은 임금(낮은 승진율), 불안정한 고용형태, 고용의 단절(결혼과 출산 및 육아)④ 가부장제에서 오는 여성의 이중부담 : 직장의 업무와 가정의 일을 모두 잘 해내야 하 ... ③ 사회적으로 인습화된 전통적인 관념은 여성의 취업기회가 불리하고, 남성과의 동일 임금이 보장되지 않으며, 승진기회 또한 제한적 이며, 여성경시풍조 등이 있음(2) 생활보장문제
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.10
  • 사회적기업경제 과제 (각 나라의 사회적기업 비교)
    스케어’를 인수했다.사회적 활동취업높은 기술력이나 고강도 노동을 요구하는 것이 아니기 때문에 취약계층의 접근성을 쉽게 형성할 수 있었다.‘위생환경관리사 양성과정’을 통해 저임금과 단순 ... % 가량이 기초생활수급대상자나 차상위계층에 속한다.기업적 활동사업건물위생관리용역, 특수청소용역, 토탈홈케어사업, 물류유통사업, 교육 및 컨설팅사업, 인력파견관리 등의 사업을 한다 ... 고 local fund의 지원을 받는데, 공연 입장료의 일정부분(5센트/1달러)을 청소년기금(local fund)으로 조성한다. 그리고 그 수익은 청소년상담, 건강관리 등에 이용
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.05
  • 인센티브제도(성과급제도) 국가연구개발사업, 인센티브제도(성과급제도) 연구원, 인센티브제도(성과급제도) 계층제, 인센티브제도(성과급제도) 연봉제, 인센티브제도 스톡옵션,성과배분
    의 주체인 정부가 연구개발사업의 주인(principal)으로서 연구소, 대학 등의 연구자에게 연구를 대리(manager)하는 것으로 해석할 수 있다. 따라서 R&D 관리와 성과에 있 ... principal-agent problem이 발생할 여지가 있는 것이다. Guston(1996)은 이를 'Delegation'이라 규정하였으며 이러한 문제는 이미 Mirrlees(1975 ... R&D 관리체계상 연구개발사업의 수행은 전술한 바와 같이 2단계로 나누어진다고 할 수 있다. 그 첫 단계는 공식적인 단계로 정부와 연구수행기관(기업, 대학, 출연연 등)이 계약
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02
  • 중일전쟁의 역사적 의의
    해야 하는 총력전의 전시 경제를 무조건 착취와 수탈로 규정하는 것이 온당한 것인지 판단할 필요가 있음? 민생을 키우고 민중을 배려하며 근검절약을 추구했던 공산당의 전시 경제 체제 또한 ... 한 일본군의 경제 봉쇄? 물자의 절대적인 부족과 과도한 군사비으로 생긴 막대한 재정 적자를 통화 증발에 의한 인플레이션 정책과 공채 발행으로 타개→물가상승과 실질임금의 감소로 국민 ... , 투기, 착복에 대한 엄정한 처벌(成都 시장 楊全宇의 사형)과 물가통제정책을 시행하였지만, 관리 대상 품목의 생산 위축 초래→일본의 경제 봉쇄로 더더욱 위축? 자국에서 해결하지 못
    리포트 | 8페이지 | 1,300원 | 등록일 2017.04.08
  • 우리나라의 사회보장제도인 사회보험법과 공공부조법에 대하여 비교 설명하고, 사회적 약자를 위한 공공부조법의 문제점 및 개선방향에 대하여 논하시오.
    자의 2자 부담을 원칙으로 하고 국가가 관리운영비를 부담하는 방식을 취하고 있습니다.3. 사회보험법의 특성1) 사회보험은 강제가입을 법으로 규정하고 있습니다. 국민 전체가 가능 ... . 우리나라 사회보장기본법에서는 사회보험을 다음과 같이 규정하고 있습니다. “사회보험이라 함은 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민건강과 소득을 보장 ... 하는 제도를 말한다.(제 3조 2항)”사회적 위험은 자유주의 이데올로기나 초기자본주의 체제에서는 사적 부양원칙에 의해 본인 자신이나 가족 스스로 대처해야 했습니다. 그러나 임금
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.11
  • 사회복지법의 발달과정을 지도 이념을 중심으로 요약 및 정리
    가 통일되어가고 있는 듯하다. 사회복지학계에서 용어상의 합의를 이룰 수 있었던 이유는, 헌법 제34조 제2항에 규정된 국가의 사회보장?사회복지 증진의무가 헌법개정과정에서 ‘사회보장 ... , 복지관련법(청소년기본법, 특수교육진흥법, 최저임금법, 근로기준법 등)으로 체계화하였다. 본 장에서의 사회복지법 개념과 범주에 대한 논의는 본 연구에서 다루고자 하는 연구범위인 ... 을 질병, 장애, 노령, 실업, 사망 등의 사회적 위험으로부터 보호하고 인간다운 생활을 보장하기 위해 제공되는 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스 및 관련 복지제도를 규정하는 법률
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.09
  • [관광창업론 공통] 관광창업론 제1강 강의내용과 교재 14page 사업계획서의 구성요소에 대한 설명을 기초로 관광기업의 사업계획서를 작성하시오 - 여행사
    시행규칙제18조 (보험의 가입등) ①여행업의 등록을 한 자(이하 "여행업자"라 한다)는 법 제9조의 규정에 의하여 그 사업을 개시하기 전에 여행알선과 관련한 사고로 인하여 관광객 ... 에게 피해를 준 경우 그 손해를 배상할 것을 내용으로 하는 보증보험 또는 영 제39조의 규정에 의한 공제(이하 "보증보험등"이라 한다)에 가입하거나 법 제43조의 규정에 의한 업종 ... , 관리자, 직원, 등(4) 사업장 위치인천공항과 밀접한 운서동 눈돌사거리2) 창업동기 및 사업의 기대 효과(1) 창업동기- 라이프스타일의 변화오늘을 살아가는 많은 현대인들이 추구
    방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.26
  • 사회복지개론 - 사회적 위험의 한 사례(예를 들어, 노령, 장애, 교육, 의료, 주거 등)를 들어, 관련 당사자(예를 들어, 노인. 장애인, 학생, 질병이 있는 사람, 전월세로 고민하는 사람 등)을 인터뷰하시오.
    들이 임금노동으로 이동하면서 일과 가정을 양립하기 어려운 저숙련 여성층에서 신사회적 위험이 일어나게 된다. 또한 여성고용의 증가와 함께 가족 내의 보살핌에 대한 욕구가 무급노동으로 여성 ... 여 사회적 위험 관리를 해주어야 한다. 사회적 위험관리는 단지 개인 정책당국만의 책임이 아니라 사회복지의 삼자관계에 있는 시장, 가족, 국가로 상징적으로 요약되는 기관들에 의해 사회 ... 으로 규정하여 왔다. 근래 여성의 학력이 높아지고 평생취업의식이 향상되었으며 출산율이 급격히 떨어졌다. 이와 동시에 노동의 유연화에 따른 비정규직 일자리의 증가는 노동을 하지만 빈곤
    방송통신대 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.29
  • 내시에 대하여
    권했다. -임금을 위한 최대한의 인내심 측정 위해서 행한 일종의 통과 의 식이었다.내시의 근무형태*내시의 근무형태 - 장번(長番) : 교대없이 장기간 계속 근무를 하는 형태 ... 시대 내시제도의 특징- 내시부의 전 인원 환관으로 대체 - 환관의 직책화 - 환관의 업무 규정화 : 잡무로 한정시켜 정치에 관여 못하게 견제 - 승진을 위한 시험제도 : 지적 지식 ... 게 다룸 - 환관 조순과 김사행을 참형에 처함 3. 세종 - 엄자치, 전균등의 궁궐에 미숙한 젊은 환관 채용 - 법을 적용하여 원칙대로 환관을 관리함조선 왕들의 환관정책 및 주요환관
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.20
  • 사회복지정책의 기능과 효과에 대해 기술하시오. (위더스) 사회복지정책론 레포트
    , 실업자 등을 임금노동자로 만드는 과정-국가는 사회정책을 통해 임노동자화 과정을 질적, 양적으로 관리할 필요성 느낌)?㉣ 노동력 탈상품화 : 산업자본주의의 등장과 함께 노동력이 상품화 ... 으로 바뀌어져 자본주의의 고도화로서 국가 또는 자치단체가 국민, 주민의 복지를 중시한다고 하는 정치 자체의 변화 가운데 출현한 것이다. 원래는 민간사회사업에 관한 통제, 관리, 지도 ... 으로 규정, 이런 목표?중의 하나로 흔히 꼽히는 것이 자본주의적 사회규범과 지배가치에 순응하는 시민의 양성이다. 사회문제는 개인뿐만 아니라 사회가 혼란에 빠지는 것을 예방하는 것도 중요
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.16 | 수정일 2015.11.17
  • 최저임금제도
    근로자를 보호하는 제도 「헌법」 제 32 조 제 1 항에 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다고 규정 (87 년 10 월 ) 우리나라에서는 1953 년 ... 에 「근로기준법」을 제정하면서 제 34 조와 제 35 조에 최저임금제의 실시 근거를 두었으나 , 당시 우리 경제가 최저임금제를 수용하기 어렵다는 판단에 따라 이 규정을 운용하지 않 ... 경찰관리의 직무를 행함 .4. 심의절차 심의근거 최저임금법 제 4 조 , 제 5 조 및 제 8 조 심의기준 근로자생계비 , 유사근로자 임금 , 노동생산성 , 소득분배율 심의기관 최저
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.02
  • 일용직근로자 4대보험 실무, 일용노무비대장, 일용직 근로소득세 원천징수 및 증빙, 일용직근로자 법정수당, 일용직 퇴직금, 일용직 근로내용확인신고서, 일용직 연장야간휴일근로 가산수당
    )⑪농어촌특별세④인원⑤총지급액⑥소득세등⑦농어촌특별세⑧가산세개인근로소득간이세액A01중도퇴사A02일용근로A0311,500,00013,500연말정산A04가감계A10[2] 일용근로자에 대한 임금 지급 ... 제출시 일용근로자 지급명세서 제출의무 면제일용근로자의 임금 지급내역에 대한 지급명세서를 지급일이 속하는 분기의 마지막달의 다음달 말일까지 제출하여야 한다. 단, 4/4분기 지급 ... 하여 임금을 지급하기로 사전에 약정한 경우에는 무급으로 주휴일을 부여하는 것이나 약정이 없는 경우 유급으로 주휴일을 부여하여야 한다.□ 건설일용근로자의 근로자의 날 유급휴일 부여 여부
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.19 | 수정일 2016.09.19
  • 맞벌이가족 문제와 가족복지 대책방안
    맞벌이가족 문제와 가족복지 대책방안목 차Ⅰ. 맞벌이가족에 대한 이해1. 맞벌이가족의 개념2. 맞벌이가족의 유형Ⅱ. 맞벌이가족의 문제점1. 자녀양육 문제2. 가사노동과 가사관리 ... 스러운 성과를 거두지 못하고 있다.2. 가사노동과 가사관리의 문제대부분의 남성들은 직업을 가지면서 가사노동에 대한 책임을 느끼지 않는 반면, 여성에게 취업을 하였다는 사실은 여성이 이중 ... 과의 충분한 교류를 하지 못하는 것 등의 문제를 들수 있다.맞벌이 가족에서 발생하는 가사노동이나 가족관계 상의 문제는 가족 구성원들의 역할 분담과 여성에게만 가사 관리의 책임이 있는 것
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.05
  • 보육시설 종사자 - 시설장의 역할과 자질, 보육교사의 역할과 자질, 기타 종사자의 역할, 보육시설의 장과 보육교사의 자격기준, 종사자의 배치기준, 종사자 채용, 보수교육 실시기준
    한 시설의 재정 및 기타 행정업무를 담당한다.5) 관리인의 역할영유아60인 이상의 경우에 관리인을 두게 규정. 관리인의 역할은 보육시설의 보수, 관리, 경비 등의 일을 담당하고 있 ... 사의 역할2) 영양사의 역할3) 취사부의 역할4) 사무원의 역할5) 관리인의 역할6) 특수교사4. 보육시설의 장과 보육교사의 자격기준1) 보육시설장의 자격기준2) 보육교사 등급 ... 의 질적 수준을 평가하는 데 가장 크게 영향을 미치는 요인은 보육시설의 시설장과 보육교사의 자질이라 할 수 있다.1) 시설장의 역할시설장은 보육시설의 운영방향을 결정하고 전반적인 관리
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제통상학 - 글로벌 기업의 해외진출과 윤리의식에 관한 연구
    성이 증대하고 있는 배경은 기업성공의 필수조건, 기업의 사회적 책임에 대한 기대 증가, 경영위험관리의 다양화, 기업윤리경영의 국제표준화 추진등을 들 수 있다.1) 지속적인 기업성공 ... 의 중요한 결정사항들에 대해 알려주고 상의할 것을 의무적으로 규정하였다. 또한 1989년이래 모든 새로운 합병이나 조인트 벤처의 경우도 이사회의 승인을 얻도록 규정하였다.글로벌기업 ... 관심은 높지 않았다. 그러나 1947년 미국대표들은 하바나 헌장에 해외투자에 대한 초안을 삽입할 것을 제안하였다. 해외투자국의 권리를 보호하고 국유화 및 차별대우로부터의 보호규정
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.29
  • 직무평가의 개념과 목적 및 요소, 방법
    와 일반적으로 공인되는 직무의 상대적 가치의 결정 등에 중점을 두고 임금관리의 합리화 수단으로 이용할 것을 주장하고 있는데, 그는 직무평가의 구체적인목적을 다음과 같이 규정하고 있 ... )를 결정하는 직무평가의 기초자료로서 이용된다.그리고 직무평가의 제반자료는 기업 내에서 임금과 봉급관리의 합리화를 기하는데 있어 기본이 되고 있으며, 인적자원관리의 전과정과 기능 및 ... 에 따라 기업의 내부임금격차(internal wage differential)를 결정하는 데 있음은 재론의 여지가 없다. 그런데 최근에 와서 학자 간에는 이 제도를 인적자원관리의 전반
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.08
  • [노동자][근로자]노동자(근로자)의 연혁, 노동자(근로자)의 인권, 노동자(근로자)의 권리, 노동자(근로자)와 강제노동, 노동자(근로자)와 강제단속, 노동자(근로자)와 강제연행
    이 있었다. 그러나 주변의 증언들을 통해 많은 간접적인 사례들을 들을 수 있었으며, 채집된 직간접적인 사례들을 종합해본 결과 단속과정에서 출입국관리사무소 직원들은 출입국관리법에 규정된 했다. ... . 수색 및 단속경험 여부3. 집회 도중의 폭력 사용과 표적 연행4. 단속을 빌미로 한 주위의 협박, 부당한 처우 여부5. 단속 이후 일방적인 해고 또는 임금삭감 경험 여부Ⅶ ... 를 창설하는 것도 아니다. 그러나 본 협약이 이주노동자와 그 가족의 권리에 관하여 가장 집중적이면서도 포괄적으로 강도 높은 보호를 규정하고 있다는 측면에서 검토의 필요성이 대두
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27
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2025년 08월 30일 토요일
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