"임금관리규정"의 검색결과 입니다.

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"임금관리규정" 검색결과 5,841-5,860 / 17,190건

[경영학개론] 경영학의 발전과정 - 경영학의 역사와 경영환경, 경영학의 이론, 독일 경영학의 발전 과정, 독일 경영학의 연구방법론, 미국 경영학의 발전 과정

(J.F.Schar)등은 상업경영학을 제창하면서 경영학의 과제를 `합리적인 조직과 관리의 원칙을 가르치는 것` 이라고 규정- 베이어만과 쉐니쯔의 과학적 사경제학 제창 국민 경제학자인 ... ) 시스템이론(6) 상황이론(7) 테일러리즘(8) 인본주의적 경영(9) 피터드러커참고문헌1. 경영학의 등장1) 경영학의 역사- 조직이 있는 곳에서는 관리 기능이 필요하기 때문에 경영 ... 적 관리의 필요성- 고전적 경영이론가① 종업원을 생산의 도구로 인식② 생산차원에서 더욱 능률적으로 활용하기 위한 경영수단에만 관심- 행동적 경영이론가① 조직내의 인간의 행동연구

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.19

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[공업][중공업][공업화][세계공업지역][중공업 인적관리제도]공업과 공업화, 공업과 세계공업지역, 공업의 특색, 중공업의 인적관리제도, 중공업의 우선방식, 중공업의 조직유형 분류

공업과 공업화, 공업과 세계공업지역, 공업의 특색, 중공업의 인적관리제도, 중공업의 우선방식, 중공업의 조직유형 분류 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 공업과 공업화Ⅲ. 공업과 세계공업지역1 ... 연합 공업지역(콤비나트 중심으로 발달)Ⅳ. 공업의 특색1. 원료의 해외 의존2. 풍부한 노동력3. 공업 구조의 이중성4. 부족한 자본과 기술Ⅴ. 중공업의 인적관리제도1. 모집?채용 ... ?선발제도1) 인턴사원제도2) 채용내정제도3) 산학 장학제도2. 승진?승격제도1) 발탁인사제도2) 전문직제도3. 임금제도1) 직능급 임금제도2) 고과 상여금제4. 인사고과제Ⅵ. 중

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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건강보험,의료급여,산재,자보 4대보험 정리

사립학교교직원자격관리사용자 신고제세대주 신고제기관장 신고제재원보험료표준보수월액의 5.08% 범위 (사용자 50%, 가입자 50% 부담)생활수준, 경제활동 참가율 등 참조한 소득 ... 하는 비율을 가산한다. 다만, 진찰료, 입원료, 응급의료관리료, 의약품관리료, 무균치료실관리료, 혈액료(골수이식 제외) 기타(바이러스 혈청검사, 영상저장및전송시스템, C-Arm형 영상 ... 고자 하는 경우, 장애인 복지법의 규정에 의해 등록한 장애인이 의료급여를 받고자 하는 경우가 있다.2.산업재해보상보험산업재해보상보험이란, 사업장에서 근로자의 업무와 관련하여 발생

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.08

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국민건강보험범

하여야 한다.③ 제1항의 규정에 의한 준비금의 관리·운영방법등에 관하여 필요한 사항은 보건복지부장관이 정한다.③ 천재지변 및 이에 준하는 사유가 발생? 때이 경우에 직장가입자의 보험 ... 를 제공하는 사회복지제도를 말한다.3) 국민건강보험법의 목적과 특성국민건강보험법의 목적과 특성은 동법 제 1조에 다음과 같이 규정되어 있다. “이 법은 국민의 질병?부상?에 대한 ... 의 형제·자매③ 제2항의 규정에 의한 피부양자 자격의 인정기준, 취득·상실시기 기타 필요한 사항은 보건복지부령으로 정한다.② 적용제외대상ㄱ. 의료급여법에 따라 의료급여를 받는자(이하

리포트 | 12페이지 | 3,800원 | 등록일 2013.09.17 | 수정일 2013.12.04

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산업재해보상제도,산재,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,

기타손실예방 프로그램 개발 및 실행안전관리 위원회의 설치 및 안전규정의 제정과 철저한 실행사고조사와 안전 프로그램의 평가안전교육 실시산업재해 등의 피드백 및 예방책에 대한 인센티브 ... 04 -1산업 재해 보상 보험의 유형01안전보건관리, 산업재해의 원인과 예방책02제도적 장치 – 산업안전보건법04제도적 장치 – 산업 재해보상 보험법04 -- 2산업 재해 보상 ... 의 예방을 통하여 건전한 노동력의 확보를 이룩하는 관리활동안전관리▪ 산업재해 원인규명 ▪ 사고 사전 예방 ▪ 근로자 신체 보호 ▪ 기업의 경제적 손실 보호산업재해▪ 업무상의 재해

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.18

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외국자본기업(해외투자기업, 외국투자기업)의 특징, 외국자본기업(해외투자기업, 외국투자기업)의 동향, 외국자본기업(해외투자기업, 외국투자기업)의 문제점, 외국자본기업의 제고 방향

등 교섭 진행중인 사업장에서 "임금인상"을 둘러싼 노사갈등 요인도 잠재하고 있으며- 특히, 공공부문 노조는 "민영화 중단과 정부산하기관관리기본법 제정 반대 등"을 요구하며 연대투쟁. ... 에 투자 애로요인의 개선 건의를 하여도 대부분 개선되지 않았으며, 정부의 보다 적극적인 검토와 수용노력이 필요함7. 우리나라의 투자?사업 환경은 중국과 비슷한 반면 임금수준은 근로 ... 자의 교육?기술수준을 감안하더라도 크게 불리하여 임금 수준의 합리적인 결정과 투자환경의 대폭 개선이 필요함8. 외국인 투자기업들중 3～5년내 투자철수 계획을 세운 경우는 매우 적

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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[기업형태][기업 경영형태][기업 구조형태][기업 해외진출형태][기업 창업형태][경영형태][구조형태]기업의 경영형태, 기업의 구조형태, 기업의 해외진출형태, 기업의 창업형태 분석

노동시장이 강하게 형성된 기업은 내부노동시장이 없거나 약한 수준의 기업보다 연봉제를 실시할 가능성이 높으며, 직무확대?QC?자율관리작업팀? 소사장제 등 기능적 유연성을 도입할 가능 ... 성의 임금구조를 연봉제로 바꾸거나 노동자들의 직무구조를 변화하는 작업도 좀 더 수월하기 이루어진다. 특히 한국기업의 내부노동시장이 연공에 기초한 안정된 고용과 상대적 고임금을 특징 ... 에는 영향을 미치지 않는다. 외주하청 자체가 청소와 관리 등 생산의 주변적인 업무를 일차적인 대상으로 하며, 생산에 필요한 경우에도 기업이 직접 육성하기 어려운 분야에 해당되기 때문

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02

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사회복지조직에서 이사회와 운영위원회는 운영에 있어 중요한 역할과 기능을 한다. 이사회와 운영위원회의 구성, 역할, 기능에 대해서 내용을 정리해서 서술하시오.

하여 이사 5인 이상과 감사 2인 이상을 두고 특별한 관계에 있는 자가 이사 현인원의 5분의 1을 초과할 수 없도록 규정하고 있다(1) 이사회 구성원의 자격① 이사회구성원들은 책임감 ... 다.③ 이사회 의장과 최고관리자(CEO)는 이사 각자에게 개개인의 속성에 맞는 역할을 부여하는 체계를 구축할 필요성이 있다.3) 사회복지조직 이사회의 기능사회복지조직 이사회는 조직이 그 ... 역할이사회는 일반적으로 조직 안에서 공식적인 지도력을 갖는다.(3) 조직의 정책수립의 역할① 조직의 정관 변경에 관한 사항② 인력정책( 임금, 부가급여, 직무설명 등)③ 행정정책

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.14 | 수정일 2015.11.02

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노동법2 핵심정리

자는 임금의 손실없이 사용자와의 협의교섭고출처리 산업안전활동등 이법또는 다른법률에서 정하는 업부와 건전한 노사관계발전을 위한 노조의 유지 관리업무를 할수있도록하였다.2.근로시간면 ... 노조전임자 임듬지급금지와 부당노동행우L1.노조전임자 임금지급금지의 의의(81-4) :노조전임이란 기업내의 근로자로서 신분을 그대로 유지하나 근로계약상의 근로제공의무를 면제받고있 ... 는 것을 말하며,노조전임은 근로계약상의 근로를 제공하지 않으므로 임금 역시 지급받지 못하는 것이 원칙이다.노조전임자는 그 재임기간 동안 사용자로부터 어떠한 급여도 지급받아서는 아니되

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.03

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[조직행동론] 인간성을 강조한 조직행동연구(메이요의 호손실험과 인간관계론, 초기인간관계론의 성립과 발전, 현대적 인간관계론의 등장)

적 이론가들은 관리의 기술적 접근 방법을 발전시켰다. 그들은 과학적인 직무설계, 경영관리, 조직구조 아래서 인간은 경제적 유인으로 말미암아 능률을 증대시키고, 기업의 생산성이 향상 ... 된다고 믿었다.경영관리 에 대한 행동과학적 접근방법은 일반적으로 인간은 사회적이며, 자기실현적인 속성을 지니고 있다고 하는 것이다. 구체적으로 인간은 직무를 수행함에 있어 다음 ... 는 결과를 가져왔다.이 연구는 물리적 작업환경이 개인의 작업결과에 어떠한 영향을 미치는가를 살펴보기 위한 것이었는데 이러한 시도는 결국 테일러가 제시한 과학적 관리의 첫 번째 원칙

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.03

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ERP,ERP발전과정,ERP현황 및 향후발전방향

계획 , 수요관리 , 생산관리 , 생산용량계획 등인사관리 모듈 :: 임금관리 모듈 인사관리에서 조직원의 유지관리를 위한 중요 과정 임금액과 임금제도에 대한 합리적인 계획을 설계 ... 하고 그에 따른 임금을 계산 , 지급하는 활동을 수행한 후 결과 분석하고 평가하여 개선하기 위한 관리 - 정기임금처리 , 임시임금처리 등 회사 내의 경영실적을 평가하기 위한 모듈 ... 분석 , 신규채용 및 훈련 , 규정 준수 등ERP 기능적 특성 :: 통합 업무 시스템 영업 생산 구매 재고관리 회계 인사 등 기업 내의 모든 단위 업무 통합 긴밀한 관계를 가지

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.17

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복지행정론 - 통일 독일의 사회복지정책

및 조치(6) 사회보장 제도의 재원 조달 및 관리4.독일 사회복지 예산의 현황과 변화(1) 전체 사회복지예산 현황(2) 기능에 따른 사회복지예산 구성의 변화(3) 사회복지 지출 ... 성 수준은 서독 지역에서의 임금의 절반 정도였다. 사회 정책은 통일 독일 경제의 대변동이 가져올 수 있는 국가 부도 등, 최악의 결과를 완화시키고는 있으나, 동독과 서독간의 차이 ... 다.돈 버그는 권력, 부, 경험 등의 불평등으로 인해 구 동독인들이 고통을 겪고 있다고 지적하였다. 동독의 임금은 서독에 비해 현저히 낮고 실업은 세 배에 이르러 경제적 불평등

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.25

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보육교사의 자기장학의 필요성에 대해 쓰시오.

의 열악한 근무환경, 과다한 근무시간, 저임금, 다양한 교육수준 등으로 보육현장의 장학지도에 대한 인식은 매우 부족한 실정이므로 장학지도에 대한 연구는 지금까지 거의 전무 ... 보육법규정에 의하면 교육부에 협조를 요청할 수 있는 것으로 명시되어 있기는 하나 교육부 자체적으로도 유아교육 담당 장학사가 부족한 상황에서 보육시설에 대한 장학지원을 제공하기 ... 이 된다. 교사의 담당교과에 대한 수업지도 능력의 제고뿐 아니라, 교사의 교육철학 및 교직관, 교육목표?계획, 생활지도, 특별활동지도, 교육기자재 활용, 학급관리?경영, 교육정보?시사

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.27

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사회복지정책의 역사의 3단계를 정리하여 서술하시오.

이 없었다. 엘리자베스 구빈법의 주요내용을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 전국적 의무규정으로 중앙정부에 책임기관을 설립한다.둘째, 각 교구는 그 지역 내에 재산을 가지고 있는 모든 ... 으로서 한 증가에 따른 문제들을 해결하기 위해 1832년 구빈법을 검토하기 위한 왕립구빈법관리조사위원회를 설립하였다. 이 위원회는 2년간의 연구 작업을 바탕으로 다음과 같은 여섯 가지 ... , 구호의 수준은 그 지역의 최저임금보다 낮도록 정한다.여섯째, 구빈행정을 통제하는 중앙기구를 설치한다. 중앙기구는 구빈조합을 방문하여 구빈행정을 감시한다. 결국 신빈민법은 노역장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.21

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폐쇄-합리적 조직이론의 가정과 특징

다운 과학으로서의 관리업무를 수행하지 않으면 안 된다고 역설하였다. 이것이 레일러의 과학적 관리법의 출발점이었다.테일러는 그의 저서 "단순능률급제도"에서 종래의 임금제도와는달리 고 ... 능률을 위해서는 할증금을 지급하는 제도, 즉 임률을 달리하는 차별성과급제도의 채택을 제창했다. 그리하여 "공장관리에서 '고임금 저노무비'의 실현, 즉 노동자의 높은 임금 요구 ... 의 주관적판단에 맡김으로써 발생할 수 있는 조직의 불안정을 최소화하기 위하여 업무수행에 관한 규칙과 절차를 철저하게 공식화하는 특징이 있다. 즉, 관리자는 규정을 제정하고 준수하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.10

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[해외파견인력의 인사관리] 해외파견인력의 선발기준, 교육훈련, 보수관리, 귀국관리, 해외파견인력에의 권한위양

[해외파견인력의 인사관리] 해외파견인력의 선발기준, 교육훈련, 보수관리, 귀국관리, 해외파견인력에의 권한위양목차해외파견인력의 인사관리Ⅰ. 해외파견인력의 선발기준Ⅱ. 해외파견인력 ... 의 교육훈련Ⅲ. 해외파견인력에의 권한위양Ⅳ. 해외파견인력의 보수관리Ⅴ. 해외파견인력의 귀국관리1. 해외파견인력의 귀국시 발생문제1) 재정상의 문제2) 조직, 경력상의 재적응문제3 ... ) 국내생활환경에의 재적응문제2. 해외파견인력의 재적응문제 해결방안해외파견인력의 인사관리글로벌기업이 글로벌사업 활동을 수행할 때도 사전조사로부터 시작하여 현지국 정부와의 절충, 해외자

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.08.26

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[공기업][기업][기업성]공기업의 분류, 공기업의 기업성, 공기업의 법률체계, 공기업의 구조조정, 공기업의 EDI(전자문서교환), 공기업의 문제점, 향후 공기업 민영화 과제 분석

법률들에는 총칙법, 개별적 설립법, 재무관리에 관한 사항만을 규정하는 법률들이 있다. 이러한 법률들을 크게 분류하면 국가공기업에 관한 법률과 지방공기업에 관한 법률로 나눌 수 있 ... 인사관리가 이루어진다. 정부기업의 재무관리, 즉 예산과 회계에 관한 사항은 기업예산회계법의 규정에 따른다.위의 세 법률 중에서 기업예산회계법의 주요 내용은 제2절에서 고찰하기 ... 문헌Ⅰ. 서론공기업에서 경영성과를 향상시키기 위해 내부적으로 가지고 있는 유인제도는 크게 승진제도, 임금?복지, 포상제도, 스톡옵션 등 경영참여 등의 방법을 나열할 수 있을 것이

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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오늘날 사회복지의 법적 근거가 되고 있는 사회보장수급권(사회복지권)이 인류의 어떠한 역사와 과정을 거쳐 형성되었는지에 관하여 사상적 발전과정을 곁들어서 조사해 보시오

은 사회보장의 내용과 형식을 규율하고, 사회보장수급권을 실현하기 위한 절차를 규정한 법으로 사회보장수급권(법률 제9932호 제1조)은 사회보장의 목적으로 사회보장에 관한 국민의 권리 ... 와 국가 및 지방자치단체의 책임을 정하고 사회보장제도에 관한 기본적인 사항을 규정함으로써 국민복지증진에 기여한다고 규정한다. 따라서 본론에서는 오늘날 사회복지의 법적 근거가 되 ... 할 경우나 유족연금이 지급되지 않은 경우 가입기간 10년미만인 자로서 국적상실 또는 국외이주 될 때 지급되고 사망일시금은 가입자 또는 가입자이었던 자가 사망시 유족연금에서 규정한 유족

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.29

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남녀고용평등과일가정양립 지원에 관한 법률13

으로 지난 20여 년 간 고용상 성차별을 완화하고 성차별 의식을 바꾸는 데 기여했고, 특히 사무관리직이나 전문가 직종에서 여성 근속년수의 증가, 여성 고임금 근로자의 증가 등 ... 하거나 채용할 때 남녀를 차별해서는 안 되며(제7조), 동일한 사업 내의 동일 가치 노동에 대해서는 동일한 임금을 지급해야 한다(제8조). 또한 근로자의 정년·퇴직 및 해고에서 남녀를 차별 ... 가 64.2%까지 상승했지만 2000년 이후 8년 동안 성별 임금격차가 거의 개선되지 않아 여전히 성별 임금 격차가 높은 것으로 나타났다.남녀고용평등법이 시행되었던 지난 20여 년

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.12

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[중국 기업지배구조][중국][기업지배구조][기업][지배구조][주식]중국 기업지배구조의 규범, 중국 기업지배구조의 주식, 중국 기업지배구조의 준칙,중국 기업지배구조의 관련기구 분석

에 층층이 존재하는 책임의 관계2. 중국 증권감독관리위원회에서 공포한 규정Ⅲ. 중국 기업지배구조의 주식1. 주식의 종류 및 구조2. 각 주주의 역할1) 국가주주2) 법인주주3) 기업내부 ... 며 법률의 규정과 주주총회의 수권에 따라 경영의사결정을 하고 회사의 경리 등 고급관리인원을 任免한다. 이사장은 대외로 회사를 대표한다. (3) 經理: 경리는 이사회가 임용하고 법률 ... 중국 기업지배구조의 규범, 중국 기업지배구조의 주식, 중국 기업지배구조의 준칙, 중국 기업지배구조의 관련기구 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 중국 기업지배구조의 규범1. 회사법상의 규정1

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.07

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