"임금관리규정"의 검색결과 입니다.

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"임금관리규정" 검색결과 5,981-6,000 / 17,268건

지역사회 간호의 역사

BC 2000 - 바빌로니아 함무라비 법전 보건업무와 의사들의 행위규정 기술고대이집트 - 오수처리체계 개인위생방법 발달유대 모세율법 - 초기지역사회 보건 수단, 모자보건, 전염성질환 ... 관리, 훈증소독법, 건물소독, 음식물보존, 상수공급, 하수처리, 캠프장의 위생시설 등에 대한 지역사회의 책임에 대해 기술그리스 - 건강식이, 운동, 위생에 강조 건강증진 행위 실행 ... 로마 - 지역사회보건과 관련된 규정과 법칙 인구의 복지에 강조- BC494 Roman Office of Aedile 오늘날 시 보건과의 전신아픈 사람을 간호사는 것은 여성들의 기능

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.09

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남북사통속연의 43회 호충화가 아들을 낳아 대통을 이어 기업을 이어받고 모후는 조정을 다스려 사치와 욕망을 다하다

에게 ：“皇帝駕崩, 太子繼立, 這乃是國家常典, 何須中宮命令！”광우도 황제가붕 태자계립 저내시국가상전 하수중궁명령常典:항상 변하지 않는 규칙과 규정최광이 또 말했다. “황제께서 붕어하시 ... 따위의 경축일에 신하가 조정에 나아가 임금에게 하례하는 일이나 또는 그런 의식을 이르던 말최광등은 야간에 여러 신하와 숙직하고 대전에 엎드려 하례를 올리고 머리를 조아리고 만세 ... 自盡。옹상미발 충이선문 즉령유사무구이인 증성죄상 교조사타자진탁발옹은 아직 몰랐는데 우충이 이미 먼저 듣고 관리를 시켜 2사람을 무고하여 죄상의 증거를 만들게 하여 조서를 고쳐 그

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| 리포트 | 24페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.09.21

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[노사관계론] 자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정, 해당 노사갈등의 해소 또는 해결방안을 제시, 자신이 가장 바람직하다고 생각하는 노사관계의 주요이론(교재 3장 참고) 선택 경제적조합주의 논리를 바탕으로 노사갈등의 해소 또는 해결방안 제시

기업 개괄8. 현대자동차 노조의 설립 배경9. 현대자동차 노조와 회사의 입장1) 현대자동차 노조의 입장2) 사측의 노무관리10. 자신이 가장 바람직하다고 생각하는 노사관계의 주요 ... 에서 노동력을 제공하여 임금을 지급받는 노동자와 노동력 수요자로서의 사용자가 형성하는 관계를 말하는데 노사관계에 따라 기업의 흥망성쇠가 결정될 수도 있을 만큼 중요하므로 노사갈등을 사전 ... 의 보호, 임금의 유지 및 노동시장의질서를 깨뜨리는 미숙련공의 취업을 금지하는 것에 집중되어야 한다고 주장한다. 즉 노동조합의 적은 자본가가 아니라 시장의 폐해라는 것이다.② 펄만

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| 방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.02

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우리나라의 사회보장제도인 사회보험법과 공공부조법에 대하여 비교 설명하고, 사회적 약자를 위한 공공부조법의 문제점 및 개선방향에 대하여 논하시오.

자의 2자 부담을 원칙으로 하고 국가가 관리운영비를 부담하는 방식을 취하고 있습니다.3. 사회보험법의 특성1) 사회보험은 강제가입을 법으로 규정하고 있습니다. 국민 전체가 가능 ... . 우리나라 사회보장기본법에서는 사회보험을 다음과 같이 규정하고 있습니다. “사회보험이라 함은 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민건강과 소득을 보장 ... 하는 제도를 말한다.(제 3조 2항)”사회적 위험은 자유주의 이데올로기나 초기자본주의 체제에서는 사적 부양원칙에 의해 본인 자신이나 가족 스스로 대처해야 했습니다. 그러나 임금

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.11

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대체휴일제도 찬반입장과 나의 견해-대체휴일제 찬성 대체휴일제 반대-

률은 50%대에 불과한 우리나라 근로자들에게 휴식의 기회를 추가적으로 제공함으로써 노동생산성 향상 효과를 기대할 수 있다. 대체휴일제 도입의 단점(역기능)은 쉬는데도 임금을 줘야 해 기업 ... 률을 보였다. 또 경남권(62.4%)과 전라권(60.9%), 사무·관리직(77.4%)과 생산·판매·서비스직(65.3%)에서 많은 응답이 나왔다. ‘도입 반대’는 50대(49.0 ... %)와 60대 이상(38.7%), 서울권(41.9%)과 경북권(34.5%), 자영업(48.2%)과 농·축·수산업(45.5%)에서 응답률이 높았다.20~30대, 사무관리직에서 찬성 비율

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.09 | 수정일 2015.06.04

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인적자원관리,직무분석과 직무설계,직무분석의 목적,직무분석의 분류체계,직무분석의 절차,직무분석의 기법,직무분석의 정보수집방

의 난이도 , 그 일을 하는 데 필요한 경비 , 능률 등을 밝히는 것을 말함1. 직무 분석의 목적 및 분류체계 직무분석 임금관리 모발 조직체계획 선발 인력계획 입사훈련 경력계획 ... 인적자원관리 직무분석과 직무설계직무 분석의 목적 및 분류체계 직무 분석의 절차 및 방법 직무 분석의 실패 및 해결방안 직무 설계의 개요 직무 설계 기법 직무설계의 바람직한 방향 ... 들은 공식적으로 규정 어떤 직무행위는 비공식적으로 이루어진다 . But, 비공식적 직무행위도 실제로 직무의 중요부분 차지함 직무의 사회적 측면도 고려되어야 함 - 직무설계의 정의

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| 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.24

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이탈리아 노사관계법의 기본 흐름

훈련에 관한 규정, 임금의 결정기준, 1일 최장 노동시간의 결정 요청, 주휴권, 연차유급휴가권의 보장, 여성 및 연소자의 권리의 대등성 및 근로주부와 미성년 노동자의 보호, 적정 ... 한 사회적 부조 및 사회보장을 받을 권리, 단결의 자유(노동조합의 권리 및 고용관계규제의 수단으로서의 단체교섭), 파업권 등이 헌법에 규정되어 있는 것이다.노동관계의 다양한 측면 ... 을 규제하는 파시즘 민법 제5편 「노동」편에 포함된 조항의 대부분은 위헌 판정을 받은 상태이지만, 현재 시행중인 것도 있다. 그 가운데 가장 중요한 조항은 기업에서 생산활동의 관리

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.02

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[경영정보][경영정보 활동][경영정보 개발 사례]경영정보의 공개, 경영정보의 활동, 경영정보의 ERP(전사적 자원관리시스템), 경영정보의 고려사항, 경영정보의 개발 사례 분석

경영정보의 공개, 경영정보의 활동, 경영정보의 ERP(전사적 자원관리시스템), 경영정보의 고려사항, 경영정보의 개발 사례 분석 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 경영정보의 공개 1. 기업의 경영 ... 의 방법 5) 정보자료의 보고 4. 정보자료의 처리 1) 적절성 평가 2) 신뢰성 평가 3) 정확성 평가 4) 정보자료의 판정 Ⅳ. 경영정보의 ERP(전사적 자원관리시스템) 1 ... , 휴게시간, 휴일, 휴가 및 교대근무에 관한 사항 - 임금의 결정?계산, 지급방법, 임금의 산정기간?지급시기 및 승급에 관한 사항 - 가족수당의 계산?지급방법에 관한 사항 - 퇴직

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| 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.10

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(전략적간호관리 4E형)과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면)꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견

를 주게 된 것이다. 과학적 관리론의 주요 내용은 임금불만에 의한 조직적 태업을 시정하기 위하여 노동시간과 작업방법의 과학화로 차별적 성과급제도와 표준작업량을 설정하는 것이다. 차별 ... 적 거하고 많은 성과를 얻음으로써 기업경영에 크나 큰 영향을 주게 되었다. 그러나 이 과학적 관리론은 노동자를 경제인 가설로 보아 고임금을 지급해야 능률을 올릴 수 있다고 보 ... 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면)꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.24

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외국기업 중국진출(중국투자, 대중투자) 동향, 외국기업 중국진출(중국투자, 대중투자) 브랜드네이밍, 외국기업 중국진출(중국투자) 연구소설립, 외국기업 중국진출(중국투자) 사례

) 외국자본이 중국 상장회사의 유통주식을 인수하는 규정: 2002년 11월 5일, “合格 중국경외 기관투자가의 경내 증권투자관리 잠정방법”이 공포됨에 따라 합격된 경외 기관투자자가 ... 하였다.(5) 외국자본의 특수 업종에 대한 인수?합병에 관한 규정: 예컨대 2002년 7월, 중국증권감독관리위원회는 “외자참여 증권회사설립규칙” 및 “외자참여펀드관리회사설립규칙” 등이 ... 의 국별 변화추세를 파악할 수 있다. 신흥공업국 중, 특히 홍콩의 對 중국투자가 절대적인 부분을 차지했는데, 이는 NIEs국들의 급격한 임금상승으로 인한 전통적 노동집약산업의 경쟁력

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| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.09

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[사회복지개론] 여성복지 - 여성복지의 개념과 여성의 특징, 현대 사회의 여성문제와 여성복지 프로그램 및 여성복지의 발전과제

적 요인에 따라 규정되며, 사회 문화적인 영향에 따라 그들의 성격이 나타남(3) 사회적 특성① 신체적, 심리적 특성이 서로 연관되어 여성은 경제활동에 있어서 남성의 시장경제활동 ... 상대적으로 낮은 임금(낮은 승진율), 불안정한 고용형태, 고용의 단절(결혼과 출산 및 육아)④ 가부장제에서 오는 여성의 이중부담 : 직장의 업무와 가정의 일을 모두 잘 해내야 하 ... ③ 사회적으로 인습화된 전통적인 관념은 여성의 취업기회가 불리하고, 남성과의 동일 임금이 보장되지 않으며, 승진기회 또한 제한적 이며, 여성경시풍조 등이 있음(2) 생활보장문제

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.10

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인적자원관리 중간고사 정리

을 극대화하기위한 의사결정이다.3. 인적자원관리란?인적자원관리는 기업의 전략, 목표를 달성하는 핵심적, 전략적 자산인 인적자원을 체계적으로 운영하고 핵심자산화 하는 활동을 말한다. 즉 ... 까지를 포괄하는 광범위한 활동에 있어 종래의 인사관리의 틀을 넘어선, 보다 포괄적인 개념으로 확대되고 있다.★4. 인적자원계획 (HRP; Human Resource Planning ... )HRP는 경영 목적 달성을 위해 HR의 수요와 공급을 분석하고, 이를 기초로 중장기적은 인력 수급, 관리 계획을 수립하는 활동이다. HRP는 직무분석과 핵심역량 두 가지로 분류

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.08 | 수정일 2013.11.09

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근로기준법 22조의 강제저금의 금지 규정 검토

근로기준법 22조의 강제저금의 금지 규정 검토1. 관련규정근로기준법 22조에서는 사용자는 근로계약에 부수하여 강제저축/저축금관리 규정하는 계약을 체결하지 못한다라고 규정하여 사용 ... 자의 근로자 임금등에 대한 강제저금 금지를 법규화하고 있다.2. 규정의 취지위와 같은 법 규정의 취지는 사용자가 근로자의 의사와 관련 없이 강제저축을 하게 하고, 그 반환을 어렵 ... ) 의의사용자의 임금관리 전반이 금지되나, 예외적으로 근로자의 자유의사에 따라 관리 위탁시 사용자는 저축금 관리가 가능하도록 하고 있다. 이 경우 문제 발생시 그 입증책임은 사용자측

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.16

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인적자원관리-컨테이너스토어 미국회사 중소기업 인사관리사례

면서 각 기업들은 인적자원을 개발하고 관리하기 위해 임금관리 및 복리후생제도를 시행함으로써 근로자들이 근무하면서 불편함을 느끼지 않도록 많은 노력을 하고 있다.근로자들 또한 사회 환경 ... 하게 되는 많은 요소들 중에 임금이나 복리후생에 가장 관심이 높다는 것을 알 수 있다.이렇게 인적자원 관리를 위해 많은 기업들이 노력하고 있는데, ‘사람들은 어느 회사에서 가장 근무 ... 컨테이너 스토어의인사관리 사례- 목 차 -1. 서론- 기업선정 동기 및 기업소개2. 본론- 기업의 인사관리 사례3. 요약 및 결론4. 참고문헌1. 서론 (기업선정동기 및 기업소개

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.05

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학생개개인의 자원봉사활동 사례를 설명하고 문제점 및 개선방안 제시하기

다른 기준에 의해 나타나게 된다. 금전관계가 성립되지 않는 무임금 노동이기 때문에 각각의 작업 과정에는 객관적이고 보편적인 기준에 의해서가 아니라 관리자의 주관적 판단이나 봉사자 ... 급식 자원봉사활동의 문제점 - 자원봉사활동 동기의 문제봉사활동이 자신의 의지보다는 사회적 의무로 인하여 수행되는 경우를 사회적 동기라고 규정할 수 있다. 이 경우 보통 3명 이상

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.01

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[국제레짐][국제인권레짐][국제환경규제레짐][국제젠더정책레짐][국제젠더정책레짐]국제레짐의 개념, 국제인권레짐, 국제환경규제레짐, 국제젠더정책레짐, 국제경제레짐, 국제레짐 시사점

되는 개발원조상의 기준을, 규칙은 개발원조 행위의 특정한 지시 또는 행위금지규정을 그리고 정책결정절차는 정책의 공동선택과 선택된 정책의 이행을 위해 널리 받아들여지고 있는 일반 ... 적개발원조(Official Development Assistance: ODA)를 개발도상국의 경제개발과 복리증진을 위하여 원조공여국의 재정자금을 사용하거나 제공하는 것으로 규정 ... 의 규제방식을 산업환경오염의 원천적 저감에 중점을 둔 통합오염관리방식으로 전환하였다. 오염매체별로 분화된 규제기관을 왕립환경오염단속단(HMIP)으로 통합하고 매체별 환경법규를 대체

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| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.13

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[가족복지론] 다문화 가족에 대하여

에서의 그들의 문화와 집단은 점차 증가할 수밖에 없다. 우리나라의 다문화 과정은 체계적으로 계획된 것이 아니라 저임금 노동자와 국제결혼의 형태로 급격히 진행되고 있다. 이와 같은 다양 ... 은 의미로는 국제결혼으로 한정해서 한국인과 결혼이민자로 형성된 가족을 지칭하기도 하고, 넓은 의미로는 우리와 다른 민족과 문화적 배경을 가진 사람들로 이루어진 가족을 통칭하여 규정하기 ... 다. 문제점에서 지적한 바 있듯이 결혼중개업의 관리에 관한 법률의 제정과 개정을 통해서 지원하고 있다. 2단계는 입국초 가족관계 형성기를 위한 정책으로 결혼이민자의 조기적응 및 안정

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.29

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유아교사론-임용후 보수와 복지

별, 호봉별로 지급되는 기본 급여를 말함수당직무 여건 및 생활 여건에 따라 지급되는 부가 급여최종 수령액국?공립 교사: 호봉에 따른 본봉 액수를 정하는 ‘공무원 보수 규정’과 각종수당 ... 의 액수를 결정하는 ‘공무원 수당 규정’에 따라 보수가결정되지만 실제 수령액은 교사들이 받아야 하는 보수 내역에서소득세, 의료 보험료, 연금공단에 내는 기여금(공립: 공무원 연금 ... (2) 호봉① 호봉의 개념☆ 승급: 일정한 재직기간의 기타 법령의 규정에 의하여 현재의 호봉보다 높은호봉을 부여하는 것(호봉이 올라가는 것)① 근무가 개월 수가 12개월이 넘어섰

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| 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.08

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인센티브제도(성과급제도) 국가연구개발사업, 인센티브제도(성과급제도) 연구원, 인센티브제도(성과급제도) 계층제, 인센티브제도(성과급제도) 연봉제, 인센티브제도 스톡옵션,성과배분

의 주체인 정부가 연구개발사업의 주인(principal)으로서 연구소, 대학 등의 연구자에게 연구를 대리(manager)하는 것으로 해석할 수 있다. 따라서 R&D 관리와 성과에 있 ... principal-agent problem이 발생할 여지가 있는 것이다. Guston(1996)은 이를 'Delegation'이라 규정하였으며 이러한 문제는 이미 Mirrlees(1975 ... R&D 관리체계상 연구개발사업의 수행은 전술한 바와 같이 2단계로 나누어진다고 할 수 있다. 그 첫 단계는 공식적인 단계로 정부와 연구수행기관(기업, 대학, 출연연 등)이 계약

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02

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비수급 빈곤층과 사각지대의 효과적인 해소 방안에 대해 다양한 자료를 분석하고 여러분의 견해를 작성하라

지대의 발생 요인1) 법, 제도적 요인2) 관리, 운영상 요인3) 자발적 배제 요인4) 개인의 행태적 요인5) 사회경제적 요인3. 비수급 빈곤층과 사각지대의 효과적인 해소 방안1 ... 하고 여러분의 견해를 작성해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 비수급 빈곤층과 사각지대이 사각지대에는 다양한 집단이 혼재하고 있다. 법 규정에서부터 제도의 대상자에 포함되지 않은 배제 집단이 있는가 하 ... 사회보험에 초점을 둔 여러 연구들에 따르면, 배제된 인구집단은 대부분 열악한 임금, 불안정한 고용상태라는 특성을 공유한다. 사회보장제도의 구성 원리상, 사회보험으로부터 보호를 받

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.09

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