"임금관리규정"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 비정규직 활용 사회복지행정론 근로계약서 양식 노동법 방문요양운영규정 사회복지사 처우 여성복지 실태 방문요양 보건의료체계

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"임금관리규정" 검색결과 6,161-6,180 / 17,194건

ISO26000의 노동현안 해결 가능성(여성 고용문제를 중심으로)(2012)

소속된 사회에 이익이 되도록 하는 책임을 규정하는 것으로 , ISO ( 국제 표준화기구 ) 에서 개발 . 특징 1) ISO 는 이해관계자 간 , 국가 간 합의의 2 중 수준의 합의 ... 조건과 사회적 보호 : 임금 , 보상 , 근무시간 , 해고관행 , 출산보호 등 사회적 대화 : 근로자 , 고용인 , 정부 대표 간 협상 , 자문 , 정보 교환 직장에서의 보건 ... , 조직 지배구조 , 노동 관행이 인적 자원 관리 내용에 해당STEP Three ISO26000 의 가능성 I ISO 26000 이 국제노동기구 (ILO) 협약 , 국내법에서 비준하지

리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.12.04

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국제간호학, 캐나다 간호사 이민

이 향후 10 년 이내에 퇴직할 예정이기 때문에 간호사 부족 문제는 더욱 심각해질 전망이다 . 또한 간호사의 임금 수준이 인상되어 간호사가 고급 인력으로 인정받고 있으며 , 어느 전문직 ... 에 일부 약물 투약업무 , 드레싱 , 표본수집과 약 관리 , 영양상태 모니터링 , 치료 후 환자 관찰과 기록 , 수술 전후 환자 안정을 위한 각종 업무를 한다 . 우리나라에는 준 ... 과정을 수료했을 경우 양로원이나 클리닉 , 병원에서 일을 할 수 있다 . 정간호사 , 준간호사의 감독 하에 바이탈체크 같은기본적인 환자점검과 샘플체취 , 자재관리 등 다양한 업무

리포트 | 41페이지 | 3,700원 | 등록일 2015.11.19 | 수정일 2016.06.13

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[아동복지론] 아동학대보호서비스 문제점에 대한 과제 및 개선방안

아동학대보호서비스 과제목차1. 아동복지법의 미비점 보완1) 아동학대 신고 의무자에 관한 규정 강화2) 신고자에 대한 보복시 가중처벌에 대한 규정 신설3) 학대행위자 및 신고절차 ... 의 모호한 관련법 조항의 개선4) 피해아동에 대한 임시조치관련 규정 마련5) 재학대 예방을 위한 법적 근거 강화2. 아동학대와 방임에 대한 개념 규정 설정1) 아동학대와 방임의 정확 ... 한 개념 규정2) 아동방임에 대한 세부 대책 마련3. 아동학대 예방 및 인식전환을 위한 홍보 활성화1) 국민의 인식전환 홍보 활성화2) 아동학대예방을 위한 프로그램 보급3) 아동

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.11

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고용보험법과 보험급여 0

가 되는 임금일액(기초일액)이며, 수급자격의 인정과 관련된 최종 이직일을 기준으로 근로기준법의 규정에 의하여 산정된 평균임금으로 한다(동법 제45조 제1항).*제1항의 규정에 의하 ... 기초임금일액의 50%에 해당하는 금액으로 지급한다. (제46조).⑧ 수급기간 및 일수와 대기기간구직급여는 별도의 규정이 있는 경우를 제외하고는 당해 구직급여의 수급자격과 관련된 이 ... 의 인정”이라 함은 직업안정기관의 장이 수급자격자가 실업한 상태에서 적극적으로 구직노력을 하고 있다고 인정하는 것을 말한다.③ 임금 - 근로기준법에 의한 임금. 즉, 사용자가 근로

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.02

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16세기 구빈법의 특징

을 몰수해 버림으로써, 빈민구호에 대한 다른 방안으로 정부가 추 진하는 빈민규제를 규정한 법을 만들었다. 또한 이 법령은 엘리자베스 구빈법의 기본 원칙을 제시했다고 할 수 있다. 걸인 ... 는 자는 처벌하였다.·1547년 법 :노동능력이 있으면서도 3일 이상 계속 노동을 거부하는 노동자에게 적용할 노예 제도 재도입과 사형 등의 가장 엄격한 규정을 도입하였다.·1563년 ... 법: 노동의무 규정을 만들었다.·1572년 법: 엘리자베스 여왕이 빈민구제를 위해 최초로 조세를 부과하고 그 수입을 빈민에게 분배하게 하였다. 또한 각 교구에 빈민 감독관을 임명

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.09

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A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법령에서 찾아 간략히

기준법 제74조의 규정에 의한 보호휴가기간 중 보호휴가를 이유로 지급받은 금품과 출산전후휴가 급여 등을 합한 금액이 보호휴가 개시 일을 기준으로 한 통상임금을 초과한 경우, 그 초과 ... 가 아니라면 부부재산의 귀속과 관리는 민법에 따라 이루어지는데 민법은 부부 각자의 재산을 인정하고 이에 다라 부부재산을 산정하도록 하는 부부별산제를 채택하고 있다.(3) 일상가사 ... 출산을 앞두거나 출산한 여성근로자에게 출산 전후를 통해 일정 기간 동안 임금의 상실 없이 휴식을 취할 수 있도록 보장해 주는 제도로 출산전후휴가가 시행되고 있습니다. 출산전후휴가

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.10.07

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요양보호사들의 복지가 재가서비스 형태로 이루어질 때 복지사들의 안전상의 문제점이 노출되어 문제가 되고 있다. 안전한 봉사를 위하여 다양한 문제들을 해결하기 위한 실질적인 방안을 생

방안가. 요양보호사 및 재가복지서비스 대상자에 대한 철저한 관리나. 요양보호사의 법적 고용안정이 필요하다.다. 요양보호사에 대한 성희롱 예방책 실시라. 요양보호사의 권익향상을 위한 ... 한 봉사를 위한 실질적인 방안가. 요양보호사 및 재가복지서비스 대상자에 대한 철저한 관리요양보호사의 특수한 근무환경을 이용하여 요양보호사에 대한 성희롱이 빈번히 발생하고 있다. 이 ... 에 요양보호사를 파견한 병원 및 시설에서는 요양보호사 및 재가복지서비스 대상자에 대한 철저한 관리로 요양보호사에 대한 성희롱이 발생되지 않도록 감독해야 할 것이다. 또한 요양보호사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.30

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한국의 사회복지발달사를 정리하고, 영국사회복지발달사가 주는 시사점을 통해 한국의 복지발전을 위한 방안을 서술하시오.

는 관리에게는 1계급을 승진시켰으며 노인·고아에 대한 수양 및 의료지급과 의약구제도 하였다. 면역과 구휼도 하였고, 각 도의 사족녀 혼인시에 보조금을 주었다.조선 초기에 있어서 빈 ... 격차와 지역감정의 해소를 목표로 내세웠다. 88장애인올림픽을 계기로 장애인에 대한 정부의 관심이 확대되었고 사회복지 전담공무원이 배치되었다.그리고 국민연금제도, 최저임금제도, 전 ... 의 도입에 치중하기보다 기존제도의 내실화에 중점을 두고 복지시책 및 관리운영의 효율화를 통해 복지중진과 경제사회발전이 조화될 수 있는 체제를 확립한다는 것이 기본 방향이었다.김대중 정권

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2017.06.17

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국민연금과 사보험의 특징 및 장단점을 예시를 들어 비교설명하시오

으로의 소득을 재분배하는 기능을 한다.③장기적 소득보장기능 : 연금액의 실질가치를 보장연금액을 최초 결정할 대는 가입기간 동안의 임금인상률을 반영하고, 연금을 받기 시작한 후에는 전국 ... 로 구분, 단일연금체계에 편입, 관리③다만, 특수직역에 종사하는 자(군인, 공무원, 사립학교교직원)는 제외5) 재원조달(2자 부담원칙)①사업자가입자 : 피용자/사용자의 보험료②지역가입자 ... 률에 의해 연금액이 인상되므로 항상 실질가치가 보장된다.②국민연금은 민간보험사와는 달리 영리를 목적으로 하지 않을 뿐만 아니라, 각종 마케팅(판촉)비, 관리운영비 등 부대비용

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.29

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[건설공사][품질관리][하자보수책임기간][자동화][건설공사품질관리원][건설기계]건설공사의 품질관리, 건설공사의 하자보수책임기간, 건설공사의 자동화, 건설공사의 건설공사품질관리원, 건설공사의 건설기계

. 임금건설공사품질관리원의 임금형태는 일반적으로 월급제이고, 임금 수준은 회사에 따라서 다르다. 상용직으로 근무하는 시험원은 각종 수당과 복지혜택이 있다. 그러나 임시직으로 근무 ... 시험원의 총임금은 건설공사의 감소에 따라서 연간 근로일수도 줄어들어 감소할 수 있다.4. 직업전망건설공사품질관리원의 고용은 향후 5년간 서서히 증가할 것이다. 과거에는 건설품질관리 ... 건설공사의 품질관리, 건설공사의 하자보수책임기간, 건설공사의 자동화, 건설공사의 건설공사품질관리원, 건설공사의 건설기계 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 건설공사의 품질관리1. 품질관리 목표2

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.05

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수학책들을 통해 본 서양·중국수학의 성격 -[원론] 및 [구장산술],[주비산경], 그리고 [묵자]를 중심으로

해 보인다. [구장산술]은 중국의 관리들이 토지 측량, 세금 계산, 토목공사 등 실제 행정을 집행하는데 도움을 주기 위한 책이다. [구장산술]의 이런 실용적인 성격은 중국수학을 포함 ... :4:5가 되고, 두 곡척의 곱은 25가 되는데, 이것을 가리켜서 ‘곡척의 넓이(積矩)’라고 한다. 그러므로 우 임금이 천하를 다스린 데에서 이 수들이 생겨난 것이다.”라고 했 ... 성격이 강하고 서양수학과 같은 증명이 없는 '산술'이라고 규정했다. 하지만 본고에서 서술한 바에 의하면, 중국수학에도 서양수학과 같은 연역적 증명이 있었다. 이러한 연역적 성격을 가것이다.

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.08

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복수노조 및 타임오프제도 사례,내용,시사점

목을 붙잡는 회사, 퇴직자들도 막강한 영향력을 행사하며 기업연금 부담이 늘어나는 회사, 조종사들이 관리직으로 규정돼 운항시간과 상관없이 높은 임금을 받는 회사.나. JAL의 의 ... “”일본항공유니언“"JAL기관사조합”등 무려 8개의 노조가 활동하고 있다.이들은 사내에서 막강한 힘을 자랑한다. JAL의 조종사들은 관리직으로 규정되어 있어 비행시간에 따라 임금 ... 부가 만든 타임오프 매뉴얼에는 근로시간 면제의 범위와 수준이 세부적으로 명시돼 있는데 규정된 업무 이외의 일을 할 경우 그만큼 임금을 공제하게 된다. 만약 매뉴얼에 규정되지 않

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.04

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노조 전임자 및 근로시간 면제자의 법적 지위 검토

장이나 연공임금의 관행 때문에 그 주요 간부가 종업원의 지위를 보유한 채 그 업무에 전념할 수 있도록 사용자에게 요구하는 경향이 있다. 사용자와 합의해서 하는 이상 이를 금지할 필요 ... 는 없으므로 노조법도 “단체협약으로 규정하거나 사용자의 동의가 있는 경우”를 전제로 노동조합에 전임자를 두는 것을 허용하고 있다(노2①).전임자란 사용자와의 근로계약관계는 유지 ... , 둔다면 몇 명을 둘 것인지는 노동조합과 사용자 사이의 자유로운 합의에 맡겨진다. 전임자를 두기로 하는 단체협약이 있더라도 노동조합 대표 등은 다른 규정이나 관행이 있는 특별한 경우

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.15

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프랑스의 사회복지발달사

게 된자들은 국민의 구제 요구권을 인정하고, 공공 구제에 대한 국가의 의무를 규정하였다. 이는 공적 부조 사상의 등장을 의미하며 1791년 인간과 시민의 권리선언이 발표되면서 공식 ... 하였다. 공제조합은 노동운동, 동업조합의 결성이 법적으로 금지되어 있던 상황에서 실질적인 노동운동을 주도하였다. 즉, 임금 인상, 노동시간 단축 등 근로자의 권익을 보호하기 위한 ... 하였다.2) 노동재해, 직업병의 보상 : 1898년 4월 9일 제정된 '노동재해보상법'은 공기업이 노동자의 사고에 대해 보상할 책임이 있다고 규정하였다. 책임의 한도는 정액지불이

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.27

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[기업][연수][기업 해외연수][기업 교육연수][기업 사이버연수][기업 산업연수][기업 연수평가]기업 해외연수, 기업 교육연수, 기업 사이버연수, 기업 산업연수, 기업 연수평가

, 교육규정 등에 대하여 설명하기로 하자.2. 교육제도?교육규정의 이해방법1) 교육에 왜 제도나 규정이 필요한가교육제도는 인사제도나 임금제도와 같은 짜임새의 하나이며 회사가 질서있 ... . 교육제도?교육규정의 이해방법1) 교육에 왜 제도나 규정이 필요한가2) 교육규정의 초점3) 교육규정의 구성과 작성법Ⅲ. 기업 사이버연수Ⅳ. 기업 산업연수1. 보호대상2. 보호내용 ... 해서도 성과를 거둘 수 있다.그러나 글로벌 환경에서의 사업에 대한 통찰력이나 이문화 사람들을 관리하고 리드하는 등 국제 경영능력의 학습 등이 목적이라면 1년 이상의 상대적으로 장기

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.06

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반전투쟁(반전운동)의 필요성, 반전투쟁(반전운동)의 의의, 반전투쟁(반전운동)과 일본, 반전투쟁(반전운동)과 인도, 반전투쟁(반전운동)과 반부시투쟁, 반전투쟁(반전운동)이라크전쟁

원지주조합에 우선적으로 신주를 배당하는 규정을 폐지할 것. 또한 외국기업에 대해 예외화.2) 노동쟁의 억제3) '무노동-무임금' 원칙을 준수할 것4) 피고용인의 미사용 휴가에 대해 ... 시장‘불법체류’의 양산을 통한 저임금 구조 유지 전략을 취했는데, 통제할 수 없는 ‘불법체류자’가 많아지면서 ‘고용허가제’를 검토한다. 원하청 수직계열화 구조에서 최하층 하청은 단가 ... 인하 압력 등으로 저임금을 유지할 수밖에 없는데, 그로 인해 한국국적 노동자가 떠나간 그 자리를 ‘이주노동자’로 메워왔었다. 그런데 이주노동자들이 저임금을 선호하는 자본에 의해

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26

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노사관계의 개념과 특징

관계로도 표현한다.레스터 교수는 현대적 의미의 노사관계란 평화의 산업관계를 지칭하는 것으로서 근로자조식과 산업경영자간의 갈등처리뿐만 아니라 임금, 생산성, 고용보장, 고용관행, 노동 ... 주역, 특정의 상호관계, 노사관계이념, 산업현장에서의 주역자들을 다스릴 목적으로 만들어진 제반 규칙 등이다.” 라고 규정하였다.따라서 노사관계에는 세 주역이 있는데, 경영자 및 감독 ... 대표적 학설- 레스터, 던롭, 밀즈레스터-산업관계 지칭-근로자 조직, 산업경영자간의 갈등처리, 임금, 생산성, 고용, 노동조합, 노동문제 등 노동의 모든 영역 포함던롭-노사관계

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.17

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논문(여성복지정책)

공공부조, 모자복지 등 사회복지 서비스제도 내에서 연령과 개인이 처한 상황에 관계없이 남성가구주의 피부양자로 규정됨으로써 사회복지제도의 전체적인 틀 안에서 매우 제한된 위치 ... 었다. 여성복지에 대한 개념규정을 살펴보면 먼저 여성의 경험과 관점을 중심에 두고 문제를 재분석하며 모든 사회 법제도, 정책을 재검토하고 여성중심의 새로운 목표, 새로운 방법, 새로운 ... 복지사업에 대해서 국가에서 국고보조금을 지원하고 있는데, 이의 집행에 관한 사항은 보조금의 예산 및 관리에 관한법률, 예산회계법, 모. 부자 복지법, 가정폭력방지 및 피해자 보호

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.16

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[사회복지개론] 교정복지와 산업복지 및 군사회복지에 대한 이해와 정리

대책 마련4) 특수집단의 사회복지(1) 청소년 노동자를 위한 산업복지- 15세 미만 취업금지, 유해업소 취업금지, 노동시간 상한규정, 최저 임금제도(2) 노년층 노동자를 위한 ... ② 필요성 : 적극적 개입, 선도효과 극대화, 프로그램 실시③ 절차 : 대상자 선정 -> 위원 선정 -> 위탁 -> 사후관리(5) 소년자원보호① 의의 : 1호 처분에 중점, 대리 ... 를로복지㉠ 광의 - 생활 향상, 안정에 도움이 되는 모든 것, 객관, 주관, 사회/문화적 편익㉡ 협의 - 법적 기준/사회적으로 정해진 임금 이외의 직접, 객관적 편익② 노동복지

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.15

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[사회복지행정론] 사회복지행정의 역사 - 미국의 사회복지행정의 역사 및 한국이 사회복지행정의 역사

대 ) 학술지 발간 , 행정 및 관리를 주제로 한 논문들 급격히 증가 1976 년 사회사업행정 최초 저널 : ‘ 사회사업행정 ’ 출간 1980 년대 레이건 행정부 : 사회복지서비스 사 ... 적 전달체계 급속히 확대 , 사회복지기관의 민영화 , 전문적 지식을 가진 사회복지행정전문가 더욱 요구5. 새로운 도약기 (1990 년대 ~ 현재 ) 1990 년대 이후 재정관리 ... / 시혜적 활동에 국한 1944 년 조선 구호령 시행 : 생활부조 / 의료부조 / 조산부조 / 생업부조 / 명문규정 1945 년 보건후생국 설립 : 피난민 / 빈민 / 실업자 구호

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.18

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