"임금관리규정"의 검색결과 입니다.

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"임금관리규정" 검색결과 6,081-6,100 / 17,194건

인사관리 4장 조직구조설계와 인적자원계획

과 자아실현이 가장 중요한 동기요인으로 작용합니다. 그리하여 개인의 능력과 성과가 선발, 인사고과, 임금관리 등 핵심 인적자원관리에서 가장 중요한 요소로 작용하면서 구성원들의 직무 내재 ... .권력중심성과 불확실성 / 회피성이 높은 문화권에서는 문제해결에 있어서 주로 상위계층의 공식권한과 규율 및 규정에 의지하는 정도가 큽니다. 여기 문화권에서는 고용관리에 종신고용제도 ... 조직체의 인적자원관리는 구성원들의 행동을 지배하는 사회문화적 특성으로부터 많은 영향을 받습니다. 사회문화는 매우 복잡하고 특성이 다양한 만큼 이를 비교, 분석하는데 있어서 그

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.03

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입지론의 개념과 장점 및 문제점에 대해 설명해 보시오.

에 적합한 학문으로서, 그 개념을 이렇게 정리한다.지형학과 토양학의 중간적 위치에서 지형의 생성과 진화 원리를 바탕으로 분포된 토양의 특성과 관리기술을 농업적 이용 측면에서 연구 ... 상태를 낙토라 규정하고 있다.택리지의 내용을 간단하게 정리해보면, 지리, 생리와 같은 물리적 측면은 물론이고 인심, 산수와 같은 사회적 및 환경적 측면이 통합된 공간체계 내에서 함께 ... 으로 튀넨의 고립국이론을 들수가 있다. 튀넨은 독일의 농업경제학자로서 고립국에서 차액지대론이나, 자연임금론등의 독자적인 이론전개를 시도한 학자이다.튀넨의 고립국이론이란 자연 조건

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.14

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[백화점][백화점 경쟁 전략][백화점 광고][백화점 분류]백화점의 정의, 백화점의 분류, 백화점의 연봉제, 백화점의 광고, 백화점의 마케팅, 백화점의 경쟁 전략, 백화점의 전망

가 넘는 종합물품판매점으로 규정하고 있다. 그리고 일반적으로 백화점이란 다종다양한 상품이나 서비스를 취급하고 그것을 부문별로 관리하며 교통이 편리한 곳에 입지하는 대규모 소매업 ... 되어진 임금인상률을 기준으로 A등급부터 C등급까지 차별화하여 적용하고 있으며, 채권관리부문도 채권회수실적?조치 실적?기본임금?근속년수 등을 고려하여 산정된 평가등급에 의거 이와 유사 ... 으로 규정할 수 있다.Ⅲ. 백화점의 분류백화점을 구분하는 것 또한 나라마다 다른데, 우리나라에서는 주로 도심형과 교외형으로 구분하며, 지방백화점을 따로 구분하기도 한다. 도심형

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02

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중국 금융환경 & 중국에서 금융이용하는 방법

에 인민폐로 환전하여야 함 ※ 외화결산계좌 한도는 모든 은행의 동일 예금주에 대하여 통합적으로 운용되므로, 외환관리국 규정에 따라 초과되지 않도록 결산계좌를 관리하여야 함 . 마 ... 초과하는 경우 해당 외환관리국의 심사와 승인을 받아야 송금할 수 있다 .1 ) 외자기업의 영업환경 . □ 최근 변화 되는 주요내용 - 고임금 추세 - 전력난 문제 ( 원인 ... 리스크 관리 방안Ⅰ. 중국의 금융환경 변화 □ 중국의 금융산업은 크게 은행업 , 증권업 , 보험업으로 나눠지며 이들에 대한 감독은 은행업감독관리위원회 , 증권감독관리위원회 , 보험감독

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.22 | 수정일 2017.09.25

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조경공학 중간고사

과 권한을 명백히 한다? 업무 및 집행규정을 명시한다♥ 공정관리?? 공정관리의 목적과 기능? 공정관리의 의의- 시공관리 착안점 : 계약조건을 만족하면서 능률적이고 경제적인 시공 ... 1 시공계획♥ 시공?? 시공에 필요한 것 : 시공계획, 시공기술, 시공관리시공계획 : 설계도서에 의해 시공을 할 수 있도록 조건과 방법을 계획하는 것설계도 + 시방서 도면 ... 에 나타내기 어려운 내용을 글로 기록하는 것시공기술 : 시공을 위한 각종 전문기술시공관리 : 계획적인 시공을 위해 ? 공정 ? 원가 ? 품질 ? 안전 ? 환경을 관리하는 것일의 진척상황

시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.29 | 수정일 2014.07.01

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고령자 고용연장 지원금 신청서(정년연장, 정년퇴직자 재고용) [고용노동부 행정서식]

며, [ ]에는 해당되는 곳에 "√" 표시를 합니다.※ 색상이 어두운 난은 신청인이 적지 않습니다.(제1쪽)접수번호접수일처리기간: 10일사업장정보① 사업장관리번호② 회사명③ 상시근로자 ... 수 명④ 소재지□□□-□□□(전화번호: 담당자: )⑤ 업종명⑥ 업종코드정년연장지원금(해당 시 기재)⑦ 정년연장지원금 적용 고령자 수※ 임금피크제 지원금 수급자 제외명⑧ 정년연장지원 ... 총 개월 수※ ⑦의 분기 내 고령자의 지원개월 수의 합개월⑨정년연장(폐지)시점년 월 일정년퇴직자재고용지원금(해당 시 기재)⑩재고용지원금 적용고령자수※ 임금피크제 지원금 수급

서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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[이슈] 한국일보 사태

으로 편집국 폐쇄는 해제됐지만 한국일보는 여전히 사측에서 발행하고 있음4] 한편, 장재구 회장은 구속됐고, 법원이 임금을 지급받지 못한 기자들의 신청을 받아 들여 회생절차를 진행할 전망 ... 고 대다수 기자들을 배제한 채 신문을 제작하고 있으며2] 법원이 선임한 재산보전 관리인에 인사권이 없다고 주장하며 신문제작을 계속하겠다는 입장을 밝히고 있음3] 한편, 한국일보 ... ] 법원은 다른 채권자들의 의견을 수렴해 회생절차 개시 여부를 최종 결정예정이나2] 이례적으로 보전관리인을 선임한 만큼 회생절차는 불가피할 전망3] 통상 법원이 회생절차 개시를 명령

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.11

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1920년대 일본의 경제상황과 산업조직의 변용

채권과 부실기업의 정리가 제대로 이루어지지 않고, 임금수준 마저 높은 수준을 유지하여 기업 수익성이 약화되었다. 결국 공황이 발생할 때마다 일본은행을 통해 구제금융을 반복적으로 실시 ... 하였다.제대전 전1914~19261927~19291930 이후미상계중공업-5619333화학공업56118131섬유공업1136-11식료품공업1-25-8계7121248483기존의 노동자관리방식 ... 은 미국으로 부터 새로운 경영합리화 정책이 도입되면서 변화가 시작되었다. 과학적 공정관리, 작업표준화 등이 도입되어 경영진이 노동자를 직접 고용하고, 숙련기술자들의 이직 방지

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.18

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[사회복지법제론] 노인장기요양보험법의 문제점과 개선방안에 대해 논하시오

의 다양화 및 확대적용2) 판정체계 개선3) 장기요양기관 서비스 질 제고4) 서비스 인력 관리5) 경제적 접근성 개선5. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론국민건강보험은 치매, 중풍 등 ... 해야 하며, 의료급여 수급권자의 경우 정부가 장기요양보험료를 부담하도록 규정되어 있다. 장기요양급여 수급대상은 65세 이상 노인 또는 치매, 중풍, 파킨슨병 등 노인성 질병으로 6개월 ... , 방문목욕, 방문간호, 주야간보호, 단기보호, 복지용구 등의 형태로 구분되어 지급되고 있다.4) 전달체계장기요양보험제도의 전달체계는 크게 관리운영과 서비스제공 차원으로 구분할 수

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.29

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[서평]『골목사장 분투기』를 읽고, 부제 : 대한민국 자영업 잔혹사

, 수출로 외화를 벌어들인 기업들이 국내시장으로 자금을 풀지 않고 기업 내 유보금으로 쌓아만 두고 있는 점도 경기 활성화가 되지 않는 이유 중 하나이다. 또한 시간당 최저임금을 다른 ... 나라와 비교해 봐도 개인의 소득율이 현저히 낮으니 개인들은 돈을 쓰고 싶어도 돈이 없는 것이다. 상당수의 국가의 시간당 임금수준이 원화로 1만원 근처거나 또는 그 이상인데 비해 ... 이며, 권리금은 지금도 법으로 규정되지 않고 있다.일단 권리금을 주고 창업하면 사람들은 최소한 그만큼은 받고 나오려고 하는 보상 심리가 있다. 당연한 말이다. 문제는 많은 사람

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.19

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산업재해보상보험제도의 관리운영체계와 문제점 및 개선과제

산업재해보상보험제도의 관리운영체계와 문제점 및 개선과제1. 산업재해보상보험의 의의 및 필요성1) 의의2) 필요성2. 산업재해보상보험의 목적 및 특성1) 목적2) 특성3. 도입배경 ... 범위 확대추이5. 재정부담1) 보험료2) 보험료의 종류6. 급여조건, 종류 및 수준7. 관리운영체계8. 문제점 및 개선과제1) 업종별 차등 요율제와 개별실적 요율제2) 장해등급 등 ... 수준 향상(평균임금의 60%에서 70%로) 장해급여?유족급여(1000일분에서 1300일분)?장의비(90일분에서 120일분으로)상향조정1994. 12. 22.제 12차 전면개정(법률

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.08

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통상임금과 평균임금 노동법

적용규정과 개념상 차이점Ⅰ. 의의근로기준법(이하 ‘근기법’)은 임금을 통상임금과 평균임금으로 나누고 연장근로, 야간근로, 휴일 근로에 대한 가산임금 등 각종 법정수당과 보상금 ... 을 산정하는데 있어서 이 2가지 임금 중 1가지를 적용하도록 하고 있다. 이하에서는 각각의 임금의 용도에 따른 적용규정과 그 개념상의 차이점에 대해 설명하도록 하겠다.Ⅱ. 통상임금1 ... . 통상임금의 개념통상임금이란 근로기준법 시행령 제6조 제1항에 규정되어 있듯이 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급금액, 일급금액

시험자료 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.06.25

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일본의_방학_중_특수직_교원에_임금지급[1]

영양교사는 교사면허를 받는 정규직 직원이므로 방학 중에도 정규임금을 지급받는다.● 그러나 상담교사(스쿨카운슬러)의 경우는 지방공무원법에 규정하는 비상근 촉탁직원으로 주당 8~12시간 ... 160호, 최종개정-2008년 6월 18일 법률 제73호)에서 규정하는 직이다. 학교 영양직원은 학교급식 영양에 관한 전문적 사항을 관장하며 영양사 또는 관리영양사 면허를 소지 ... 의 임금지급1. 개요● 일본에서는 교육직원면허법(1949년 5월 31일 법률 제147호, 최종개정-2008년 6월 18일 법률 제73호)에 의하여 양호교사(양호보조교사 포함) 및

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.08

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중국 도시의 빈부문제

이 높은 기업의 노동자는 높은 임금을 받고, 수익이 낮은 기업, 심지어 도산한 기업의 노동자는 낮은 임금을 받거나 임금을 못 받을 수도 있다."그리고 국유기업 경영의 청부를 맡 ... 고, 일정한 평가 후 작업장 복귀 또는 해고의 대상이 되는 것이다.사회주의 혁명 이후 지속되어온 국가의 노동력 관리체제 하에서 종신고용을 보장받아온 노동자의 지위에 변화가 발생하게 된것이 ... 다.또, 규정에 의하면 기업은 하강인원에게 일정한 생활보조금과 지금까지 지급하던 사회보험비를 계속 지급해주도록 되어있다. 그러나 국유기업의 상당수가 적자인상황에서 하강인원에게 생

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.11 | 수정일 2015.04.22

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실업급여의 문제점과 개선방안

을 위하여 임금의 0.5%를 근로자가 부담하고, 사용자도 임금의 0.5%를 부담한다. 정부는 일반회계에서 관리·운영비를 보조하며 현실적으로 정부는 별도의 실업대책자금을 마련하여 지원 ... 와 그 가족의 생활안정 그리고 원활한 구직활동을 위하여 실업급여를 지급한다. 고용보험법에서 규정하고 있는 실업급여는 구직급여와 취직촉진수당으로 구분된다. 또한 실업급여는 실직자 ... 에 대한 구인?구직정보의 체계적인 관리로 인력이동 상황을 파악하여 실효성 있는 고용정책수립이 가능하게 할 뿐만 아니라 불황시에는 유효수요를 창출하여 고용을 증대시키고 호황시에는 보험

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.06

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산재보험 보고서, 레포트

하여 산재근로자에게 보상을 해주는 제도이다.1. 사회적 배분대상자 : 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에서 근로를 제공하는 사람※ 근로자 1인 이상 고용(사용 ... 보험(산재보험)은 정부기관인 노동부의 수장인 ‘노동부장관’이 관리하지만, 구체적인 보험 사업은 노동부장관의 위탁을 받은 근로복지공단이 운영한다.- 1994년 12월 22일의 전문 ... 의 개념을 법적으로 규정하고 있지 않다.3. 재정국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여 그 기금(재원)으로 사업주를 대신하여 산재근로자에게 보상을 해주는 방식이다.4. 사회

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.10

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다문화이민사회의 이해 쪽글 5장

하도록 2008년 출입국관리법이 개정된 직후인 난민 허용의 수가 다소 늘었다. 그러나 2009년 경제협력개발기구의 34개 회원국들과 인구대비 난민 비율을 비교해보면 한국은 0 ... 가이자 ‘버마행동한국’대표이다. 고등학교 시절부터 미얀마 군사정부에 반대하는 민주화 운동을 펼쳤으며 한국에 들어온 후 이주노동자의 열악한 노동 현실에 눈 떠 버마 공동체에서 임금 ... 다는 ‘대체성의 원칙’과 고용주가 직업안정기관에 우선 내국인 고용신청을 하고 이것이 실패하였을 경우에만 외국인 고용신청을 할 수 있다고 규정한 ‘보충성의 원칙’, 마지막으로 이주노동

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.08 | 수정일 2022.09.21

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관료제 이론과 과학적 관리론의 비교

생산은 분업화를 철저하게 추진을 하게 되어 인간이 기계에 예속을 하게 되는 사태에 이르게 되고, 임금제도와 관리방법에 대해서 반발을 하는 노동자들의 조직적 태업이 자주발생하게 되 ... 조직을 관리하고, 운영하는 사회 조직의 한 형태를 말한다.막스 베버는 행정의 관료화가 완전하게 성취가 될 경우 권력관계의 형태는 확고부동하게 확립이 된다고 보고 있다. 즉, 이말 ... 임무가 주어지게 되고, 임무에 따른 그 권한도 주어지게 된다.둘째, 상하의 명확한 구분과 감독체계를 이루고 있어, 위계와 직무, 권리 및 권한의 한계가 법규에서 명백하게 규정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.28

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사회보험법의 개념과 특성에 대하여 서술하시오.

를 말한다. 이러한 우리나라의 사회보장제도에 있어서 중심이 되는 것은 말할 필요도 없이 사회보험이다. 사회보험제도는 도입초기에는 임금노동자만 적용대상으로 하였으나 사회, 경제 ... 제3조 2호)” 라고 규정하고 있다. 구체적으로 국민을 대상으로 질병, 노령, 실업, 사망, 기타 신체장애 등으로 인하여 활동능력의 상실과 소득의 감소가 발생하였을 때 보험방식 ... 의 운영을 책임지고 있는 주체( 보험자, 관리운영자 )- 국가는 전국민의 최저생활을 보장하므로 사회보험법의 주체는 국가, 운영체계는 국가마다 다양하다.- 우리나라의 경우 사회보험

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.27 | 수정일 2022.12.15

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비정규직

고용 자체가 불안할 뿐 아니라, 근로조건, 임금 등에서도 열위에 있는 것이 사실이다. 이러한 비정규직 근로자를 보호하기 위한 법안의 제정으로 문제점 해결을 도모하려 하 ... 의 만료에 의하여 본인의 귀책사유가 없음에도 불구하고 근로계약관계가 종료되어 해고제한규정에 의한 보호를 온전하게 받지 못하므로 정년까지의 고용이 당연히 보장되지 않는 고용형태이 ... 지만 실질적으로는 상시근로, ③ 비자발적 비정규 근로, ④ 정규직과의 현저한 임금차별, ⑤ 사회보험 및 퇴직금 등 복지제도 혜택의 사각지대. 라고 볼 수 있다.그러나 현실적으로 비

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.21

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