"남녀차별금지및구제에"의 검색결과 입니다.

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남녀평등과법 성희롱 예방교육 직장내 성희롱 성희롱예방교육안 남녀평등 법체계 남녀평등의 의의

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"남녀차별금지및구제에" 검색결과 581-600 / 1,249건

생활속의 법률

「혼인을 할 동일한 권리」(16조 1 (a))를 국가가 보장하여야 한다고 하고 있다. 따라서 남녀동일하게 혼인연령을 개정할 필요가 있다.Ⅱ.『남녀차별금지및구제에관한법률』의 내용1. 다. ... protection of the laws means the protection of equal laws)」이란 판례가 있다. 평등보호조항은 개별적인 차별은 금지하나 어떠한 경우 ... 된다는 것이다. 그러나 이 규정의 본질은 그렇지 않다. 즉, 국가가 혼인할 수 있는 최저연령을 정하여 사인의 혼인의 자유를 제한한 것은 유아혼 등을 금지하여 혼인하는 남녀와 출생

리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.22

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평화학입문 족보입니다.

과 제도를 마련하고 있다. 예를 들어 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률을 만들고 남녀고용평등법을 수정한다. 남녀 차별 금지 분야를 공공 기관까지 확대하고 직장 내에서 성희롱 ... 에 대한 차별 원인대책보수주의남녀의 생물학적 차이- 남녀 불평등은 자연스러운 현상신체적 차이 때문에 여성을 차별하는 것은 비합리적, - 설득력 없음자유주의법과 기회의 불평등여성 ... 에게 참정권과 교육 및 직업의 기회제공- 사회구조적 차별 외면마르크스주의계급 체계의 결과여성이 대규모로 사회적 생산 노동에 참여, 가사 노동에서 해방- 사회주의체제에서 여성억압 설명 안

시험자료 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.02

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인권의 정의 - 인권 침해 사례, 외국인 노동자 인권 보호 등등 분석

, 금지 혹은 선호를 의미한다-인권위원회, 일반논평 18 (1989)5. 여성의 직장내 차별의 유형(1) 고용에서의 차별○ 모집, 채용에 있어서의 남녀차별성별에 따라 연령, 용모 ... 부문에 의한차별 -실천측면극빈층과 사회적 약자 계층을위한 국가의 자원정부의 차별-법적 측면보호 메커니즘원분배 결정과정에참여할 수 있는 기회나 통로정부의 차별-실천 측면국내 진정구제 ... 메커니즘투명성과 정보의이용가능성정부의 책임성이용 가능한 보상제도정부의 책임성4. 차별이란,차별행위는 인종, 피부색, 성, 언어, 종교, 정치적 및 기타 견해, 출신 국가 혹은 가문

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.08

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지적장애인을 위한 성교육(부제:장애인에게 성교육하기)

한다.또한 ‘장애인 차별 금지 및 권리 구제 등에 대한 법률’ 제29조 168항에서도 ‘모든 장애인의 성에 관한 권리는 존중되어야 한다’고 나와 있다.즉,국가가 지적 장애인 ... 응답자 중 34.4%와 남성 응답자 중 22%가 ‘전혀 모른다’고 말했다고 한다.또한 지적 장애인 응답자 중 절반 가까이가 남녀 생식기 구조와 임신,성폭력 대처 방법 등에 대해

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.29

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결혼연령의 상승, 출산자녀수 저하, 평균수명 연장 등으로 한국 가족주기의 변화가 일어나고 있습니다. 이에 적절한 사회복지적 대응책에 대하여 기술하시고 이에 대한 본인의 의견을 작성하시오

하는 남녀차별금지 및 구제에 관한 법 제정, 2001년 모성보호법 개정 등을 통해 '가정과 직장의 양립을 위한 인프라 구축'을 위한 법 제도적 틀을 갖추었고, 이러한 흐름은 노무현 ... 의 여성 관련 정책 비판자본축적과 재생산의 위기를 지연시키기 위해 정부는 여성의 고용조건과 양육에 대한 정책적 지원들을 제시해왔다. 김대중 정권은 99년 성희롱과 남녀차별을 금지 ... 한 '세계 및 한국의 인구현황 에 따르면 여성 1명이 가임기간 동안 갖게 되는 평균 출생아 비율인 합계출산율이 1970년 4.53명이었던 것이 2000년 1.47명, 2002년 1.17

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.02

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성폭력 교수학습과정안

보건과 교수?학습 과정안단 원학습주제일 시장 소대 상지도교사보건교생결재지도교사교 감교 장1. 대단원의 개관단원 개관? 단원 : 성폭력 예방? 성폭력 특별법의 제정, 남녀차별금지 ... 및 구제에 관한 법률제정, 아동청소년 성보호에 관한 법률이 제정, 7차 교육과정에 성교육을 의무화시키는 등 많은 변화 생기는 현대사회에서 생활하고 있는 아이들은 여전히 불건전한 성 ... 과 대처방안을 안다.주요 학습내용및 활동? 성폭력에 대한 정의를 안다.? 성폭력에 대한 예방과 대처방안을 알고 실천한다.성폭력에대한 정의파악소중한 나의 몸을 지켜야 하는 이유를 바로

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.05 | 수정일 2018.10.15

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[성폭력][성폭력 실태][성폭력 법규제][성폭력 피해][성폭력 피해후유증][성폭력 예방법]성폭력의 의미, 성폭력의 유형, 성폭력의 실태, 성폭력의 법규제, 성폭력의 피해, 성폭력의 피해후유증, 성폭력의 예방법

)2) 제8조의2(직장 내 성희롱의 예방)2. 남녀차별금지 및 구제에 관한 법3. 형법1) 제297조2) 제298조3) 299조4) 제303조4. 성폭력 범죄의 처벌 및 피해자 보호 ... 피해근로자에게 고용상의 불이익한 조치를 하여서는 아니 된다.(벌금 500만 원 이하)2. 남녀차별금지 및 구제에 관한 법=> 5인 이상 민간사업장, 4인 이하 민간사업장, 공공기관 ... 2. 성추행3. 강간미수4. 성희롱1) 눈으로 하는 성희롱2) 말로 하는 성희롱3) 몸으로 하는 성희롱Ⅳ. 성폭력의 실태Ⅴ. 성폭력의 법규제1. 남녀고용평등법1) 제2조의2(정의

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.02

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장애인차별금지법에 관한 레포트(잘된점, 보완점, 전문가의 의견, 나의 의견)

?장애인차별금지법조사?과 목 명 :담당교수 :학 과 :성 명 :학 번 :제출일자 :서론본론1. 장애인차별금지법에 대하여1) 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률의 구성2 ... 이 생겼다. 바로‘장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률’이다. 이 법은 2001년부터 장애인당사자의 염원을 담아 입법운동이 시작된 이래 7년여의 세월을 거쳐 이루어낸 장애 관련 ... 인만을 위한 장애인만의 법은 아니다. 물론 장애인차별금지법은 장애인 및 관련자의 차별을 금지하고 구제하기 위한 것이 1차적인 목적이지만, 장애인차별금지법이 지닌 의미는 그보다 훨씬

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.03 | 수정일 2023.05.19

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사회복지법제론 - 우리나라 사회복지 입법 변천사(일제시대, 미군정기, 정부수립과 6.25전쟁기, 1960년대, 1970년대, 1980년대, 1990년대, 2000년대)

(3)개정남녀차별금지및구제에관한법률(4)개정사내근로복지기금법(5)개정사회복지공동모금회법(6)개정청소년보호법(7)의료급여법(8)국민건강보험개정건전화특별법1. 일제시대일제시대 사회복지법 ... )사회복지사업법(2)국민복지연금법(3)개정(강제적용)의료보험법(4)의료보호법(5)공무원 및 사립학교교직원의료보험법(6)제5공화국 헌법(1)사회복지사업기금법(2)아동복지법(3)심신장애 ... 헙법(7)성폭력범죄의처벌및피해보호자등에관한법률(8)보호관찰등에관한법률(9)사회보장기본법(10)정신보건법(11)사회복지공동모금법(12)청소년보호법(13)개정사회복지사업법(14)가정

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08

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한국사 필기용 요점정리 (고려시대)

귀순)-민생안정책: 조세완화(취민유도-세율 1/10낮춤), 흑창설치(빈민구제기관)-호족정책: 개국공신과 호족을 관리로 등용→혼인정책호족견제책=사심관?기인제도-북진정책: 서경(평양 ... 서경천도운동(1135) : 보수세력(개경 귀족세력) vs 개혁세력(신진 지방세력)?무신정권 성립ㄴ배경: 의종의 실정과 향락, 문신우대와 무신차별, 군인전 미지급 → 하급군인 ... -반원자주정책: 친원파 숙청, 이문소폐지/ 쌍성총관부 공략, 관제복구/ 요동공략, 몽골풍 금지-왕권강화책: 권문세족압박, 정방폐지, 전민변정도감설치/ 과거제정비(인재배출), 유학

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.04

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직장내 성희롱예방교육 의미, 직장내 성희롱예방교육 현황, 직장내 성희롱예방교육 내용, 직장내 성희롱예방교육 법적근거, 직장내 성희롱예방교육 실시방법, 직장내 성희롱예방교육의 사후관리와 개선과제 분석

는 남녀차별금지법도 별반 다르지 않다. 예방교육을 연1회 할 것을 의무화하고 있지만, 교육의 방법, 시간 등에 대해서는 별다른 규정이 없다. 여성부 지침에 따르면 예방교육은 전문가 ... 에 있어서의 남녀의 실질적 평등을 저해하는 성차별적 행위이다.근로의 권리를 보장하고 근로관계에서의 평등을 보장하기 위하여 우리의 근로기준법 제5조는 “사용자는 근로자에 대하여 남녀 ... 에 대하여는 벌금에 처할 수 있도록 하고 있다. 헌법의 평등이념에 따라 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장하기 위하여 제정된 남녀고용평등법은 사업주에게 근로자의 모집

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.22

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직장내 성희롱예방교육의 정의, 직장내 성희롱예방교육의 목표, 직장내 성희롱예방교육의 내용, 직장내 성희롱예방교육의 강사은행, 직장내 성희롱예방교육의 특례, 직장내 성희롱예방교육의 실시방법과 내실화방향

을 의뢰하여 성희롱 예방교육을 실시한 기관은 교육실시 후 소정의 교육결과보고서 등을 제출하여야 한다. (3) 중앙행정기관 및 지방자치단체와 각종 공공기관은 남녀차별금지및구제에관한법률 ... 에 까지 영을 주기 위하여 강사은행을 운영하고 있다. 성희롱 예방교육의 경우 전술한 바와 같은 교육내용이 포함되어야 하며, 이를 위하여는 남녀차별 및 성희롱에 대한 전문적인 지식과 강의 ... , 퇴직 및 신규 임용 등에 따른 비용 부담을 가중시켜 기업에도 심각한 영향을 끼치게 된다. Ⅲ. 직장내 성희롱예방교육의 목표 직장 내 성희롱이 개개인의 인권침해와 고용차별

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.31

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양극화현상과성장우선과복지우선정책의대립-fp

적 움직임이 본격화했다. 99년 제정된 ‘남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률’은 성 평등의 문제를 제도권으로 끌어들였다. 사회 각 부문에서의 남녀차별 및 성희롱 금지와 피해자 권익 ... 구제를 골자로 한 이 법의 도입으로 여성들의 목소리는 한층 커지게 됐다.2001년엔 정부에서 남성의 양육 책임을 명시한 ‘21세기 남녀평등 헌장’을 내놓기까지 했다. 꾸준한 양성평등 ... 양극화 현상과 성장우선과 복지우선 정책의 대립1. 서 론한국 경제는 1997년 외환 위기 이후, 내수와 외수, 산업 구조, 기업 규모간 등의 측면에서 양극화 현상 또는 차별

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.20

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성희롱

한다" 고 정의하고 있다.남녀차별금지 및 구제에 관한 법률은 1999년 2월 8일 법률 제 5934호로 제정되었고 2001년 1월 29일 법률 제 6401호로 개정되었다. 제 2조 (정의 ... 관련 사항 공지'(4.6%)의 순으로 나타남. (무응답 : 62.9%)5.「남녀차별금지및구제에관한법률」등 관련 제도 인지도1) 직장내 성희롱 상담창구 설치여부. '남녀차별금지및구제 ... 금지및구제에관한법률'의 시행 이후 직장내 성희롱에 대한 변화도에 대해서 '줄었다'는 응답은 34.9%('많이 줄었다': 7.6%, '어느정도 줄었다': 27.3%)였으며, '변화가 없났음.

리포트 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2001.06.04

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여성부소개

강화성매매관련 법제의 정비 및 법 적용의 실효성 제고 등을 통한 성매매 방지대책의 실효성 제고, 가정폭력 및 성폭력 근절을 위한 대책추진, 남녀차별 및 성희롱 피해의 예방과 구제 ... 자 중 50% 이상 여성으로 추천하도록 규정4. 남녀고용평등 강화남녀차별금지법을 제정('99)하여 성희롱 등 업무관계에서 발생하는 남녀차별문제에 대한 예방과 구제를 강화함.남녀고용평등 ... 의 성차별적 법ㆍ제도 및 의식의 개선정책결정 과정에 여성참여 확대고용기회 균등기반의 확립여성고용의 촉진직장-가정양립 지원체제 확립여성 근로자의 근로여건 개선남녀평등교육을 위한 여건

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.21

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성희롱과 성폭력

(원치 않는데도 집요하게 따라다니며 괴롭힘). 성차별적인 말이나 행동을 하는 것. " 어디 감히 여자가..." 이러한 경우에 [남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률] 제2조 제2호 ... 1999년 1월과 7월에 시행되는 '남녀 고용 평등법'과 '차별 금지법'에는 직장 내 성희롱에 대한 정의를 내리고 있다.① 남녀고용평등법 제2조의 2 ②항'직장 내 성희롱'이라 함 ... 여 고용환경을 악화시키는 것.② 차별금지법 제2조 2항'성희롱'이라 함은 업무, 고용 기타 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 지위를 이용하거나 업무 등과 관련

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.27

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성과 사회불평등 보고서

3)경제적 차별4)정치적 차별5)법적 차별6)역 차별4.양성평등을 위한 관련 법령 -----131)여성발전기본법2)남녀차별금지 및 구제에 관한 법률3)남녀평등 고용법결 론5.평등 ... 3조Report-성과 사회 불평등-목 차서 론1.성차별의 정의 -----1본 론2.설문조사 및 결과 -----13.성불평등의 원인별 사례 -----61)문화적 차별2)교육적 차별 ... , 행동으로 사회적 관습에 의해 강화되고 있는 신념으로 전통적 관념에 기반해 주로 여성이기 때문에 겪는 독특한 억압형태라고 정의되어진다.또한 성차별이란 남녀간의 불평등한 제도

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.06

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[인권법 C형] 국제인권기준에 비추어 본 우리나라 아동인권 보장의 현실과 주요 쟁점을 설명하시오

제도와 제23조 남녀 및 아동을 위한 공정하고 인간적인 노동조건을 다루었으며, 아동에 대한 권리의 초기를 이루었다. 1924년 9월 제 1차 세계대전이 후 전승국들은 신생국가 ... , 인종 및 출생지역 등에 따른 어떠한 종류의 차별도 받지 아니하고 보육되어야 한다. 제4조(책임)첫째, 모든 국민은 영유아를 건전하게 보육할 책임을 진다. 둘째, 국가와 지방자치 ... ) 어린이집에서의 학대7. 우리나라 아동인권 보장의 주요 쟁점1) 가정환경 및 양육2) 기초보건 및 복지3) 교육, 여가 및 문화적 활동4) 특별보호조치8. 우리나라 아동인권 보장이 나

방송통신대 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.24

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[법리][법률][법][변호사]직장내성희롱예방의 법리, 인터넷성표현물규제의 법리, 프랜차이즈계약의 법리, 상품권잔액환급제도의 법리, 재산권침해의 법리, 전자외상매출채권의 법리 분석

. 인터넷성표현물규제의 법리Ⅲ. 프랜차이즈계약의 법리Ⅳ. 상품권잔액환급제도의 법리Ⅴ. 재산권침해의 법리1. 공공복리의 해당성2. 본질적 내용의 침해 금지3. 과잉금지의 원칙1 ... 를 분석해보면, 직장내 성희롱에 관하여 다음과 같은 뚜렷한 공통된 관점을 발견할 수 있다.직장내 성희롱을 상대방이 원치 않는 성적 성질을 가지는 언동으로서 고용상의 차별문제와 인격 ... 권 침해문제를 초래하는 불법행위로 본다. 그런데 유럽공동체의 성희롱 관련권고나 일본의 인사원 규칙은 남녀의 존엄을 보호함에 목적을 두고 성적 성질의 언동외에 성별에 따른 고정

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28

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직장 내 성희롱 규제의 실효성 제고를 위한 사용자 책임 강화 방안

' 사건을 통해 고용상의 성차별이라는 관점에서 바라볼 것에 대한 입장이 제기되었다. 고리고 법제화를 위한 운동이 지속적으로 이루어지는 과정을 통해 남녀고용평등법과 남녀차별금지 및 ... 구제에관한법률을 통한 성희롱 금지의 명시라는 역사적인 성과를 이루어냈다.예방 책임에 관하여는 양법 모두 '연 1회 이상의 예방 교육' 의무를 부과하고 있으며, 성희롱 행위자에 대한 ... 가 현행법에 명시되어 있음에도 불구하고 현재의 규제 내용이 성희롱의 예방 및 근절을 위한 현실적 힘을 간지지 못하고 있다는 인식에서 출발한다. 특히 성희롱 예방은 노동환경 개선의 문제이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.07

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