"대기업취업"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"대기업취업" 검색결과 521-540 / 52,378건

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현대사회의 도전과 해법_주요 사회문제 진단과 해결방안 모색

전략은 청년들의 고용 불안정성을 높이고 있다.대기업-중소기업 간 격차: 대기업과 중소기업 간의 임금, 복지, 고용안정성 등의 격차는 청년들이 중소기업 취업을 기피하게 만드는 요인 ... 고 있다.자산 양극화: 부동산을 중심으로 한 자산 가치의 급격한 상승은 자산을 보유한 계층과 그렇지 못한 계층 간의 격차를 더욱 심화시켰다.기업 규모별 양극화: 대기업과 중소기업 간 ... '에 반영전문심리상담사 및 정신과전문의 채용을 통한 체계적 지원직장인 마음건강 관리지원근로자 건강센터 및 근로복지넷을 통한 전문 상담지원 확대기업의 근로자 지원프로그램(EAP

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01

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생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.

과 대기업, 정규직과 비정규직의 임금격차등도 청년실업과 관련이 있다. 청년세대는 88만원 세대라 할 정도로 저임금의 비정규직으로 내몰리고 있는 실정이다. 또한 신입사원을 채용 ... 하는 직업지도 프로그램 운영 등의 대책을 마련하고 있다.또한 중·장기 대책으로서 첫째, 새로운 일자리 창출을 위해 중소기업의 취업여건 개선, 금융허브 기반조성, 동북아 물류, 지역특화 ... 과정의 개편, 전공 분야별 취업률의 공표제도 실시, 사내대학의 활성화와 대학 내 기업설립이나 외부연구소 유치확대 등을 통해 노동시장과 학교교육간의 격차를 점차 축소시켜 나갈 계획이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.05

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미국의 가족복지정책 프로그램

프로그램4/ 근로소득세액 환급 프로그램(2) 가족-취업 양립 지원 정책1/ 가족의료휴가제도2/ 민간기업에 의한 가족지원 프로그램(3) 돌봄 및 양육 지원 프로그램1/ 보육제도2/ 간병 ... 으나 무급이고 육아에 대한 추가적 급여 지원도 없다.2/ 민간기업에 의한 가족지원 프로그램민간기업 차원에서 취업과 가족생활의 양립을 지원하는 프로그램을 가지고 있는데, 보육과 관련 ... 한 AFDC를 대체하는 TANF는 빈곤가족에 대한 현금지원이 취업을 조건으로 하도록 변경되었다. 즉, 처음 복지급여를 수급한 후 2개월이 경과하면 취업을 하거나 취업을 하지 않을 경우

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.21

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거시경제학 ) 거시경제학에 관련된 주제와 이슈를 선정해서 제목 - 문제제기 - 분석(어떻게 그 문제를 해결할수있는가) - 결론 - 참고문헌 순으로 해서 에세이 작성

지 않던 시절이었다.외환 금융위기를 지나고 나서 2000년대 들어서면서부터 취업 시장의 판도는 예전과는 완전히 다르게 되었다. 무엇보다도 많은 기업에서는 고스펙의 신입사원을 요구 ... 하는 곳이 많아졌다. 시간이 지나면서 대기업과 중소기업의 임금 격차는 예전과 다르게 점점 벌어지게 되었으며, 많은 청년은 상대적으로 저임금을 주는 중소기업의 취업을 회피하는 현상 ... 와 같은 현상으로 대기업으로의 취업은 어느 순간부터 웬만한 스펙으로는 들어가기 힘들어지게 되었다.계속되는 경기 불황으로 인해 공무원이라는 직업이 많은 청년에게 인기를 얻게 되

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05

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강의에 소개된 코칭대화모델을 참조하여 자신만의 새로운 (코칭)대화모델을 만들고

사이에 관계가 형성된다. 내가 만든 GROW 모델을 적용한 코칭대화모델은 취업준비생들을 위해서 개발했다. 어느 기업으로 취업을 할 것이고 현재 내가 어떤 상태에 있으며, 현실 ... 적으로 어느 곳으로 지원을 해야 할지 취업진로를 위한 코칭을 해주려고 한다.처음에는 관계형성을 위해서 클라이언트와 인사를 나누고 클라이언트의 컨디션에 대해서 이야기를 나눈다. 그다음 ... 죠. 하지만, 힘내세요. 저와 함께한 고객분들은 대부분 원하는 직장으로 취업을 하셨어요. 중요한건 포기하지 않고 계속 의지를 다지는 것입니다.고객: 네, 알고 있습니다.코치: 오늘

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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데이터베이스 기말과제 보고서

모델링[주제]2022년 서울 코엑스에서 취업박람회가 열린다고 한다. 해당 취업박람회를 통해 기업은 홍보효과를 얻을 수 있으며 취업준비생은 기업의 정보와 취업기회를 얻을 수 있다. 이 ... _id),constraint classify_check check (classify in ('행사', '취업')));- 참가기업의 정보를 속성을 통해 저장하며 해당 기업이 취업 ... 과 관련된 기업인지, 행사와 관련된 기업인지를 classify 속성을 통해 분류한다. 이 때 제약조건을 통해 (‘행사, ‘취업’)만 저장될 수 있도록 설정하였다.create table

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.19

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논리적 글쓰기 ) 1) 청년실업 문제의 심각성과 해결방안에 논하시오. 2) 정부에서 의대 2,000명을 증원하자는 것에 의사들이 집단 사직을 하여

으므로, 일자리의 질을 올리고, 대기업과 중소기업 간의 상생안을 마련하는 등의 장기적인 방안을 실행하는 것이 시급하다. 이와 함께, 단기적으로 취업 시장에 활기를 불어넣을 방안이 함께 실행 ... 으로 전환이 되는 비율은 11%밖에 되지 않는다. 대다수의 일자리는 안정적이지 않은 것이다. 둘째, 대기업과 중소기업 간에 서로 상생하는 방안을 마련해야 한다. 현재 대기업과 중소기업 ... 의 격차는 더욱 커지고 있다. 이러한 추세가 계속된다면, 중소기업이 양질의 일자리를 제공하는 것에는 무리가 따르고, 대기업 역시 제공할 수 있는 일자리가 한정적이기 때문에 청년 실업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.18

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[A+토론과제] 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다)

1. 토론주제 : 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다 ... )인력난과 구직난이 공존한다는 것은 양질의 일자리가 부족함을 의미한다. 취업포털 잡코리아의 조사에 따르면 중소기업 인력수급이 어려운 원인(복수응답)으로 인사담당자들은 낮은 연봉수준 ... 워라밸을 추구하는 경향이 커지고 있다. 평생직장이라는 개념이 희미해진 요즘, 청년 구직자들에게 중요한 것은 건강한 사내문화와 커리어 개발이다. 그러나 중소기업은 대기업에 비해 직원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2022.12.01

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사회문제론-청년문제가 사회문제화되는 이유와 해결방안

하고도 취업하려 하지 않고 가족들의 경제적 도움에 의지해 살아가는 청년들이 많다. 이들이 처음부터 취업을 시도하지 않은 것은 아니고, 주로 대기업과 같은 양질의 일자리에 취업을 시도 ... 했으나 그러한 일자리가 많지 않아서 선택받지 못한 경우가 대부분이다. 설령 중소기업에는 취업했더라도 그들의 눈높이에 맞지 않아서 일찌감치 퇴사하고 집에서 백수로 살거나 아르바이트로 최소한 ... 하였다. 그리고 산업구조가 고도화되는 과정에서 디지털 경제가 본격화되면서 굴뚝 산업에서도 많은 일자리가 사라졌다. 대기업들은 IMF 당시 부채위기로 휘청거렸던 경험 때문에 과감한 투자를 하지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.24

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사회적 책임을 수행하고 있는 기업을 선정하여, 그 기업이 실천하고 있는 사회적 책임의 활동들을 설명하시오.

있다.4. 협력사와의 상생대기업과 중소기업이 함께 성장하는 상생 경영 역시 삼성전자의 중요한 CSR 분야이다. 삼성전자는 2015년부터 국내 중소기업들을 대상으로 스마트공장 구축 ... 을 우선 지원함으로써 지역 균형 발전에도 이바지한다는 방침이다. 이러한 대기업-중소기업 협업 모델은 정부의 중소벤처기업부와 중소기업중앙회와의 협력을 통해 진행되고 있어, 민관이 함께 ... 사회적 책임을 실천하는 기업 사례과 목 :마케팅관리론담 당 교 수 :성 명 :마케팅관리론사회적 책임을 수행하고 있는 기업을 선정하여, 그 기업이 실천하고 있는 사회적 책임의 활동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02

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(사)한국취업능력개발원 (보고서 6건)

대표자명	강성문	사업자번호	215-82-*****	설립일	-
기업규모	중소기업	업종분류
제공처

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장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데

고용 배분 비율은 국가나 지역에 따라 다르지만 보통 정부가 정해 시행한다. 대부분의 국가에서 정부와 공공 부문 및 일부 민간 기업에 대한 할당량 할당 비율을 설정했습니다. 할당 ... 장애인 취업을 촉진하고 기업이 장애인을 고용할 수 있는 동기를 부여하는 것이 목적이다. 장애인 고용 인센티브 메커니즘에 대해 더 자세히 설명하겠다.- 세제 혜택:일부 국가는 장애인 ... 고용에 대해 세제 혜택을 제공합니다. 예를 들어 장애인을 고용하는 기업에 대해서는 일정 비율의 장애인 고용비용을 감면해주거나 세금공제를 받을 수 있다. 이는 기업이 장애인 고용

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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동양증권

2012 해럴드 자본시장대상 특별상 수상-동양증권의 5대 핵심가치-2. 주요 사업영역INVESTMENT BANKING▶기업금융 영업 및 고객관리 ▶기업금융 상품개발 ▶Mergers ... 한 자산 큰 폭 감소2. 대출채권 내 신용공여 신규 영업 축소, 기존 신용공여금 회수3. 매도가능증권(비상장 주식이 대부분), 종속기업 및 관계기업투자 계정 내 주식의 현금화가 어려움 ... (2013년 9월 말 종속기업 및 관계기업투자 장부가액이 줄어든 것은 지분의 손상가치를 반영하였기 때문)4. 주요이슈-기타 관련된 시사적인 사항금감원 '동양사태 방지' 증권사 대

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09 | 수정일 2024.10.23

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[보고서] 드라마 미생 리뷰 (갈등, 갈등의 해결, 시사점)

강해준 대리의 조합이 매우 인상적이다. 서울대학교 독어독문학과 출신의 장백기는 4개 국어를 할 수 있으며, 우수한 기업에서 인턴 생활을 마친 신입사원 중에서도 스펙이 가장 뛰어난 ... 다고 대든다. 또한 철강팀에 온 후 지금까지 아무 것도 배우지 못했다며 강해준 대리에게 자신을 왜 싫어하는지 이유를 알려 달라고 말한다. 그러자 강해준 대리는 팀에서 정말 배운 것이 없 ... 한 철강팀의 일원으로 거듭난다.3. 시사점현재 우리 사회에서 청년들은 심각한 취업난을 겪고 있다. 취업의 문턱이 높아질수록 이를 넘기 위한 경쟁도 심화되고 있으며 자연스럽게 취업

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.22

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뭘 하고 싶은지 뭘 할 수 있는지 모르겠지만 독후감

은 김시옷백수의 고민-다시 취업?미래의 나에게 썼던 편지나가면서책 내용 요약이 책은 만화 형식으로 직장을 그만두고 백수 생활을 선택한 20대의 방황한 내면을 실감있게 표현 ... 주동적인 생각을 할 여유가 없었습니다. 가장 꽃피는 나이에 도서관에서만 지내야 했습니다. 취직서에 화려한 스팩을 쌓기 위해서입니다.남들이 보기에 좋은 대기업에 입사해서도 별반 다르 ... 지 않았습니다. 역시 힘들고 자신이 뭘 하고 싶은지는 모르겠는거죠. 남들이 좋다 해서 대기업에 입사했는데 들어와보니 별로 행복하지 않습니다.백수가 된 김시옷김시옷 저자는 직장

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.30

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[연세대학교] Great Books & Debate (국가와 인간의 자유) - 중간 보고서

로 아닌 위로도 받았다.정통 인문학 전공자가 취업이 어려운 것은 공공연한 사실이다. 한 언론사에서 실시한 취업 선호도가 높은 4대 기업의 합격자의 전공 조사 결과에서도 이와 같은 현상 ... 다. 하지만 이런 인문대학에 속한 전공, 특히 외국어가 아닌 인문계열 전공은 흔히 취업이 어려운 학과로 간주된다. 게다가 이른바 ‘명문대’가 아닌 대학교에서 인문계를 전공한다는 것은 만년 ... 취업 준비생으로 진입하는 것이나 다름없다. 나의 수능성적으로 명문대 지원은 어림도 없었고, 인문계열을 전공하겠다던 나의 의사를 많이 존중해 주시던 부모님께서도 취업이 잘 되는 과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.05.30

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미국 조지아 공장 한국인구금 사태, 미국 비자 뭐가 문제였나

다. 체포된 한국인 근로자 대부분은 단기 상용 비자(B-1) 또는 전자여행허가제(ESTA)로 미국에 입국했으며, 이들 비자는 본래 취업을 목적으로 하지 않는다는 점에서 문제가 발생 ... 을 만들 때는 더욱 그렇다"고 언급했다. 국토안보부와 상무부가 공동으로 비자 문제를 검토하기 시작했다는 발표 역시 현재의 취업비자 제도가 기업들의 인력 수요를 따라가지 못한다는 것 ... 다고 발표했으며, 이는 현재의 취업비자 제도가 기업들의 인력 수요를 충족하지 못한다는 것을 사실상 인정한 것으로 해석된다. 캐롤라인 레빗 백악관 대변인은 "트럼프 대통령은 기업들이 .

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.11

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자본주의 똑바로 알기 수업소감서

들은 대기업에 들어가기 위해 많은 노력을 한다. 대기업에 들어가기 위해 열심히 스펙을 쌓은 그들의 눈에는 중소기업이 눈에 차지 않는다. 그들이 취업을 위해 노력을 하면 할수록 그 ... 이 아니라 보다 더 다양한 채용 방법을 마련해야 한다고 생각한다. 취업을 준비하는 학생과 청년들은 대기업을 선호하는 인식을 버리고 자신의 적성과 능력에 맞게 직장을 선택하여, 어느 ... 는 고학력자가 대부분인데 청년들의 실업률이 높아진다는 것은 고급 인적 자원 낭비이며 이들이 취업을 위해 적성, 정공과는 무관한 직업을 갖는 것 역시 국가적, 사회적으로 큰 손실이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.13

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토론 주제 - 공기업 지역인재 의무 채용 [찬성/반대 논의]

이 집중화되는 현상은 만연해 있는 우리사회의 가장 큰 이슈이다. 수도권과 비수도권에는 경제적인 지표 외에도 학교, 취업 등이 상당히 격차가 나있는데 일반 사기업이 아닌 공공기관 ... 권 대학교 학생들이 비수도권 학생들보다 기득권이나 큰 유리한 점이 있는 것도 아니고 공공기관 취업에 있어서 개개인의 능력이 아닌 단순히 수도권 학생이라는 이유만으로 유리하게 취직 ... 을 수밖에 없다. 다만 그로 인해서 수도권의 대학교는 고스란히 그 피해를 떠안게 된다. 공공기관 지역인재 의무채용과 지역별 대학교 입시 경쟁률 및 취업률 등이 상관관계가 있음에 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.22

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우리는 빵을 팔기 위해 고용하는 것이 아니라, 고용하기 위해 빵을 판다.”는 루비콘 베이커리의

재정적인 수익 창출을 위해 노력하고 있다는 것이고 사회적 가치로는 취업 취약 계층을 고용하는 사회적 목적을 실현하는 것으로 보인다. 이러한 형태는 개인과 기업 모두에게 이익이 되 ... 는 방향으로 움직인다고 생각하는데 취업을 하지 못한 사람에게는 루비콘 베이커리에 취업할 수 있도록 해서 개인이 경제적 이익을 얻을 수 있고 근로자를 통해 기업은 이익을 얻고 이 ... 적 가치에 대한 설명 및 나의 생각(2) 루비콘베이커리같은 기업이 주는 사회적가치와 경제적 가치에 대한 설명 및 나의 생각(3) 루비콘베이커리의 경영철학을 적고, 사회적가치, 경제

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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