"대기업취업"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"대기업취업" 검색결과 441-460 / 52,268건

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우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 서술하시오.

, IT 등 분야에서 여성들의 능력은 인정받고 있으며, 실제로 전문직 여성 비율이 남성보다 높아지는 경우도 있다. 최근에는 대기업이나 공공기관에서도 승진·고위직에 오르는 여성 ... 에는 돌봄 요구가 단순히 영유아기에만 국한되지 않는다. 초등학교 저학년 아동을 위한 방과 후 돌봄도 중요한 과제이다. 여성 취업률이 증가하고, 주 52시간 근무제가 적용되는 기업 ... R E P O R T과제명우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 서술하시오.교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론우리나라 여성의 취업은 오랜

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.20

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2024년 새로나온 복지정책, 복지서비스에 대해서

전문가가 추가되었다. (3) 취업알선형 ① 목적 및 정의 구직자, 구인처, 참여자, 참여기업에 대한 정의를 추가하였다. 먼저 구직자는 취업알선형 사업에 참여하고자 하는 60세 이상인 ... 사람이다. 다음으로 구인처는 취업알선형 사업에 참여하고자 하는 기업이며 다음으로 참여자는 구직자 중에서 취업알선형 사업에 참여하는 60세 이상인 사람이다. 마지막은 참여기업 ... 사회복지실천기술론 주제: 2024년 새로나온 복지정책, 복지서비스에 대해서 내용: 관심 있는 분야인 노인복지 분야에서 2024년 새로나온 복지정책 및 복지서비스에 대해서 조사하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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청년실업 문제점과 해결방안 제시

적 원인- 구직자 개인적인 취업 준비가 부족하기 때문이다.- 구직자의 눈높이가 높아 대기업은 취업하기 힘들고 중소기업은 인력난에 빠져있다.- 청년층의 가족 의존성이 심해 부모와 함께 ... 적으로 감소하는 가운데 고용의 질도 악화되어 가고 있다.- 신규채용 억제에 따른 노동수요의 축소가 실업을 증가시키고 있다.- 기업의 채용패턴이 과거의 대규모 공채위주에서 점차 ... 에 적용한다는 것이다.(2) 기업 원인- 기업의 경력직 우선 채용경기침체시 대부분 기업들이 필요한 인력으로 양성하기 위해 시간과 비용이 소요되는 신규채용은 억제하고 즉시 활용 가능

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.08

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인적자원관리 토론-취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다.

을 겪고 있습니다. 이는 고스펙 취업준비생들의 노력에 부응하는 질 좋은 중소기업의 일자리가 구축되어 있지 않기 때문입니다.중소기업은 기본적으로 대기업, 중견기업, 공기업에 비해 미래 ... 1. 토론주제 : 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다 ... 안정성이 떨어진다는 큰 취약점을 지니고 있습니다. 청년들이 그럼에도 불구하고 중소기업에 취업하기 위해서는, 적절한 복지 혜택과 안정적인 급여, 원만한 회사 분위기 등이 갖추어져야

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.24

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화학과를 나오고 느낀 점에 대하여

공학과에 가지 못한 후회가 상당히 크다. 화학공학과는 국내 대기업에 쉽게 들어갈 수 있기 때문이다. 화학과도 범용성이 좋다고 하지만 취업에서는 상황이 다른 편이다.화학공학은 말 ... 화학과를 나오고 느낀 점에 대하여나는 대학교 화학과를 졸업했다. 대학원 석사 과정을 중퇴하고 취업했다. 중견이지만 좋은 회사는 아니다. 굉장히 고생을 많이 했다. 결과적으로 화학 ... 를 한다. 석사는 그나마 대기업도 길이 있고 중견도 가기 쉽기 때문이다. 나는 학사 졸업자로 매우 고생을 했다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.30

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[A+레포트] 올해 고교를 졸업한 A군은 귀하를 찾아와 1안) 4년제 대학교 진학과 2안) 취업을 놓고 고민 중이라며 귀하에게 상담을 요청했다. 귀하는 2개의 대안 중 어떤 안을 추진할 것이며, 그것이 왜 합리적인 선택인지에 대한 논리적 근거를 경제학적 기회비용과 편익-비용분석(benefit-cost analysis)을 활용하여 서론, 본론

경제학원론올해 고교를 졸업한 A군은 귀하를 찾아와 1안) 4년제 대학교 진학과 2안) 취업을 놓고 고민 중이라며 귀하에게 상담을 요청했다. 귀하는 2개의 대안 중 어떤 안을 추진 ... 은 수준의 지식 습득’과 ‘취업을 위한 기회의 확대’를 제공하는 수단으로 여겨져 왔다. 그러나 대학교 등록금, 학업 기간 동안의 기회비용, 졸업 후 노동시장 변화를 고려하면 무작정 ... 능력만으로 승진할 수 있는 기업 문화도 있지만, 아직까지 한국의 직장 문화는 학력을 고려하는 곳이 많다.? 장기적 경력 전환이 어렵거나 늦어질 가능성: 취업 후에는 업무와 생활비

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

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한국공인노무사회 사회보험전문가 요약(~36회 기출)

하여는 100분의 300)으로 할 수 있다.상병급여구직급여에 갈음하여 지급구직급여의 지급이 정지된 기간에 대해서는 상병급여 미지급실업급여해당 실업 인정일 부터 30일 이내에 취업하기 ... ]개특훈1942년 / 비버리지 / 2차 세계대전 영국 / 요람에서 무덤까지 "국지강어경법(국세체납 처분, 어음법, 강제집행, 법인해산, 경매)"": 6대원칙(정액급여, 정액기여 ... , 급여의 적절성, 행정책임의 단일, 포괄성, 전인구 범주화)""조직광이(조기재취업 수당, 직업능력개발 수당, 광역구직 활동비, 이주비)"산업화 이전의 위험은 개인의 위험 차원

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다)

토론주제 : 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다)서울 ... 것 생각했는데 꽤나 충격적이었다. 서울시 청년의 자살비율이 높은 이유가 무엇일까? 나는 감히 취업난이라고 생각한다. 하지만 정작 중소기업에는 일할 사람이 여전히 부족하다고 한다 ... 대기업과 다르게 중소기업은 개인의 능력개발에 대한 적극적인 투자가 이뤄지기 힘든다. 이런 이유로 중소기업에는 항상 인력난이 생기는 것이다.중소기업들이 인력난을 해소하기 위해서

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.19

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<21세기 기업의 인재상> 2023년 2학기

하는 사람을 무엇이라고 합니까?1) CEO2) 전문경영인3) 기술관료4) 고급관료6. 스티브 잡스가 창업한 기업이 아닌 것은?1) 픽사2) 애플3) 넥스트4) GM7. 성공취업 ... 엔지니어로 인증받고 일 할 수 있는 제도는 무엇입니까?1) 공학인증제2) 취업담당관제3) 수학능력시험4) 입학사정관제30. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 익명성2) 성실성3) 구체성4) 창의성 ... 21세기 기업의 인재상2023-2학기 기말고사 문제 총 30문제최종점수 100으로 A+ 받았습니다. (인증가능)1. 창의성을 기르는 방법과 거리가 먼 것은?1) 휴식2) 호기심3

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.04.15

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명지대 여자 소수자 공동체 여소공 중간대체보고서 족보

다. 또한 취업을 못하거나 취업을 하더라도 공공기관에서 마련해 주는 임시직이나 계약직, 일용직이어서 고용 상태가 불안하다. 즉, 대부분이 비정규직이고 일자리를 가지더라도 안내인, 도우미 ... 같은 직업들이 대부분이라 취업의 질도 떨어진다. 세 번째 문제는 부양 부담 증가이다. 노인 혼자서 자신의 질환을 관리할 수 있다면 문제가 없지만, 다른 사람의 도움이 필요할 정도 ... 지 않는다. 또한 의료기술이 발전하면서 기대수명이 많이 증가해 고령화가 심화된 것이다. 고령화의 문제점은 다양하다. 첫 번째 문제는 노인 빈곤이다. 일반적으로 공기업이나 사기업

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| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.31

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백수 실업자 실직자에 대한 내 생각

어렵게 취업을 했지만 나는 이 정도 여유는 부려도 된다고 생각했다. 나름 마음에 드는 명문대를 들어가기도 했고 3년은 나에게 보상과도 같다고 생각했다. 취업은 생각보다 쉽게 되 ... 어서 오히려 더 놀지 못한 것에 대해서 아쉬웠다. 나이 때문에 취업을 생각하게 됐다.아무튼 예전에 대학생 때만 해도 백수는 절대 되지 말아야겠다고 생각했다. 부지런한 편이었기 때문 ... 기 때문에 금전적으로 아쉽지는 않았다. 집에 돈을 달라고 한 적도 없고 오히려 용돈을 드렸다. 아무튼 자기 생활할 능력만 있으면 백수를 해도 상관없다고 본다. 정직, 정규직이 꼭 답인 시대는 아니다. 나는 공부한 게 아까워서 대기업에 입사했다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.09

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청년들이 적극적인 구직활동을 통해 구직성과를 극대화하기 위해서는 구직 스트레스를 낮추고 진로 관련 효능감 및 자신감을 증진시켜 줄 수 있는 질 높은 취업지원서비스 및 맞춤형 프로그램이 제공되어야 하며 사회적으로 이를 위한 여러 가지 지원조직이 마련되어 있습니다. 이러한 취업지원조직을 활용한 경험과 장단점 및 개선필요사항을 작성하여 과제로 제출하시기 바랍

하고 있으며 고학력 청년층들은 고임금을 기대하면서 대기업이나 공기업 취업에 매달리고 있는 현실입니다. 반면에 상대적으로 근로 조건이 취약한 중소기업은 구인난에 항상 허덕이고 있 ... 에서 취업 경력이 전혀 없는 취업 무경험자도 사상 최대로 나타나면서 사회적 문제로 대두되고 있습니다. 청년 구직자는 일자리가 없다고 외치고 있는 반면에 중소기업이나 중견기업은 구인난 ... 조직에 활용한 경험과 장점이나 단점 그리고 개선 사항에 대해서 기술해보려고 한다.Ⅱ본론경직적 고용규제와 강성 노조의 과도한 요구로 대기업 정규직은 높은 임금과 고용 안정을 누리

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.26

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[대입] 대입 전형의 이해에 관한 파일입니다. 특히 대입을 앞둔 수험생이나 학부모님들께 큰 도움이 될 것입니다. 모두 34쪽으로 되어 있습니다.

학사학위 과정(2학년부터 취업과 함께 수업 이수)- 1학년 전액 장학금(희망사다리) 지급- 기숙사 등 부대시설 지원전남대기계IT융합공학과(30명)- 플랜트 설계 및 ICT 분야 관련 ... 교육과정 이수를 통한 기계설비, 플랜트 설계 등 기계 관련 기업체 취업- 기업체 맞춤형 특화교육 및 창의융합교육센터를 활용한 현장 중심의 장비교육 실시스마트융합공정공학과(30명) ... - 플랜트 공정, 계장 공정을 비롯한 현장 중심의 실무 교육을 통해 4차 산업 관련 분야 기업체 취업- 기업체 맞춤형 특화교육 및 창의융합교육센터를 활용한 현장 중심의 장비교육

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| 시험자료 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03

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전기전자공학부에 가야하는 이유

다행이라는 생각이 든다. 왜냐면 전기전자공학과 출신자에 대한 수요가 엄청나게 많기 때문이다. 구식이라는 이미지가 강하지만 전기 쪽도 공기업, 대기업 폭넓게 취업을 할 수 있다. 전자 ... 과는 반도체, 소재 개발 쪽 등 활용 폭이 넓다.나는 졸업을 미루고 미루다가 늦게 해서 OO세에 취업 시장에 뛰어들었다. 군대를 제외하고도 꽤 늦은 나이에 취업을 하려고 했음에도 불구하고 나는 대번에 대기업에 취업이 되었다. ... 이유에 대해 간단히 적어보겠다. 이 글은 다분히 주관적인 것임을 미리 밝힌다. 전기전자공학 공부는 매우 어렵다.그래도 졸업을 하고 취업 시장에 나오면 정말로 어려운 공부를 해서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.18

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한양대 E러닝 전략적 의사결정과 문제해결

경험, 데이터 분석 역량 강화, 취업 경쟁력 확보)에 얼마나 부합하는지를 적었다. 대기업은 안정성, 네임밸류, 체계적 교육을 제공했지만, 역할이 제한적이고 성장 속도가 느릴 가능 ... 었다. 최종적으로, 나는 원하던 대기업의 데이터 분석가 포지션에 합격했고, 스타트업에서의 경험이 없었다면 불가능했을 결과였다.더 나아가, 이 결정은 내 커리어에 대한 태도에도 영향 ... 다. 당시 나는 대학 3학년으로, 커리어의 첫걸음을 내딛는 중요한 시점에 있었다. 대기업과 스타트업 인턴십이라는 두 가지 옵션 사이에서, 나는 단순히 감정에 의존하지 않고 가능

시험자료 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.01

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맞벌이가족의 사회문제와 해결방안

비자발적으로 취업을 하는 형태로 학력이 낮을수록 많으며, 40대 이상의 연령측에 특히 많다.② 내조형 맞벌이가족생계위협을 받지는 않지만 가족의 보다 나은 경제적 여유를 위해 취업 ... 를 무사히 넘기더라도 육아 문제에 해답을 찾지 못해 직장을 그만두고 재취업 포기와 출산을 연기하는 사례도 빈번한다. 또한 육아 부담으로 인해 30대 여성의 경제활동 참여율이 가장 낮 ... 를 수용하고 농촌보다는 도시가 많고 학력수준이 낮을 수록 이 유형에 속한다.③ 자아실현형 맞벌이가족중산층 이상 고학력 여성이 가사노동의 사회적 불안정 속에서 취업을 통해 자아실현을 하

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31

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(주)취업인 (보고서 8건)

대표자명	김대경	사업자번호	208-88-*****	설립일	2016-12-26
기업규모	중소기업	업종분류	데이터베이스 및 온라인정보 제공업
제공처

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AI를 활용해서 내가 하고싶은 창업에 대해서 상상 또는 계획해 보기

시간 동안 스트레스를 받는 모습을 보면서 이러한 서비스가 있다면 좋을 것 같다는 생각을 하였다. 내가 구상해본 서비스는 취업준비생들이 먼저 자신의 조건에 대해서 설정을 해두면 그 ... 할 것이다. 가격대를 설정할 때에는 사전에 설문조사를 거쳐서 취업준비생들이 이러한 서비스를 이용할 때 어느정도 가격대까지 지불할 의사가 있는지에 대해서 정보를 확보한 뒤 그를 바탕으로 가격대를 설정할 것이다. ... AI를 활용한 창업주제: AI를 활용해서 내가 하고싶은 창업에 대해서 상상 또는 계획해 보기목차I. 서론II. 본론1. AI를 활용한 내가 하고 싶은 창업1) 구체적 계획과 실행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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경희대 취업정보분석 10주차 정리 과제 (22-1)

10주차 요약 과제10주차 강의는 사이드취업에 대해서 강의하셨다. 먼저, 사이드취업이란 공채에 포함되지 않는 취업형태를 의미한다. 보통 공채라 하면 4-1 학생을 대상으로 하 ... 에서 공채는 주로 정기적으로 상(3월 2째주),하(9월 2째주)반기에 시행되고, 사이드취업은 시행시기가 정기적으로 정해지지 않고 신규프로젝트 등 기업이 필요한 시기에 수시로 모집 ... 하는 역할을 한다. 또한 일부 신규 입직자들에게도 취업을 가능케 하기도 한다. 헤드헌팅사의 채용프로세스는 먼저 기업들은 오랫동안 협력해온 전문 헤드헌팅사에게 필요 인력을 의뢰

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01

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[A+레포트] 학벌주의가 불평등을 초래하는 사회적 원인

주의는 경제적 기회에 있어서도 심각한 영향을 미친다. 많은 기업들이 여전히 학벌 중심의 인재 채용을 진행하며, 이는 직업 선택의 폭을 좁히고 있다. 특히 공기업이나 대기업에 취업 ... 느꼈다. 중학교 시절, 나의 친구들은 명문대에 가겠다는 목표를 공유하며 서로를 격려했지만, 그 뒤로 대학과 취업에서의 경쟁은 상상 이상으로 치열하고, 그로 인한 불평등을 직접 경험 ... 만으로 사람들의 능력을 평가하고, 그로 인해 사회적 기회가 제한된다. 특히 소득 불평등이나 취업 기회에서 학벌은 중요한 역할을 한다. 명문대 출신들은 고용 시장에서 우선적인 선택

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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