"대기업취업"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"대기업취업" 검색결과 501-520 / 52,380건

기업가정신 및 창업기초 A+강의노트입니다.(131p)

하는가?• A: 90 세직장생활(B-A): 52 년 / 퇴직이후 (C-B): 10 년대한민국 평균 28 세에취업 후 53 세에 퇴직하며 대도시 기준으로 건강수명은 78 세이다.2 ... 기업가정신 및 창업기초(09 반)- 학습목표1. 창업에 대해 이해하고 창업의 본질에 대해 설명할 수 있다.2. 일자리 감소의 심각성을 알고 국가적으로 중요한 창업의 중요성에 대해 ... 에서 창업은 선택이 아닌 필수이다.►건강수명 계산하기• Q: 당신은 몇 세에 취업할 것으로 생각하는가?• A: 28 세(건축학과 졸업직후)• Q: 당신은 몇 세에 퇴직할 것

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 131페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.23

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(A+) 외식인적자원관리, 외식기업의 인력선발 또는 교육훈련 사례 연구

의 브랜드와 복합외식문화공간 'CJ 푸드월드'를 운영하고 있는 종합 외식 서비스 기업이다. 전체 직원 수는 약 1440여 명에 달하며, 평균 연봉 5300만원 수준의 대기업이 ... . 대기업에서는 인적 자원을 선발하고 활용하기 위해 어떤 절차를 거치고 개발하고 있을까?2. 핵심 가치CJ 푸드빌은 K-Food Pride, Food Integrity ... 2000년대 초 수평적 조직문화를 위해 직급 호칭을 폐지한 후 ‘님’ 호칭을 도입한 바 있다. 삼성, sk, 한화, 포스코 등 다른 대기업들도 잇달아 채택했고, 자유롭게 소통

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.25

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수업시간에 배운 경제논리들을 적용할 수 있는 새로운 사례들을 발굴하고 논리를 전개해 보이기

었다. 좋은 학벌을 가지고도 취업을 하지 못하는 것은 한심한 일이었다. 그렇지만 최근에는 고학력 백수가 흔해졌다. 왜냐하면 우리나라 청년들의 대부분이 전문대 이상의 대학을 졸업한 고학력 ... 은 청년 실업률이었던 셈이다. 2000년대 초반은 IMF 경제 위기를 벗어난 직후여서 청년 실업이 심각한 문제였고, 2008년에는 세계금융위기로 인해서 경제가 크게 위축되면서 기업 ... 고 백수로 전락한 사람들이 무능하다거나 게을러서 취업을 하지 못하는 것이 아니라는 점이다. 대학을 졸업한 사람들이 취업을 하지 못하고 있다.왜일까. 2000년대 이후로 우리나라 국민

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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정보기술전략 리포트 - 신제품 개발 기술 로드맵

을 활용한 정보 검색 알고리즘 가상 현실 , 증강 현실 등을 활용한 기술 사물 인터넷 보편화 자율지능 네트워크 뇌파 이용한 정보 처리 시스템 취업난 심화와 경쟁 가속화 대기업 지원 ... 고객 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 대학교 졸업자 대기업 지원 취업 준비생 고등학교 졸업자 및 중견 . 중소기업 지원자 ... 첨삭 서비스 , 인강 서비스 등과 연계 VR 신기술 보유 회사 인수 가능성 취업 학원과 전략적 제휴 VR 이외의 신기술에 초점 기업 이외의 대학교 , 대학원 , 로스쿨 등 틈새

리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.19

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사회복지관련법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오

와 연계함으로써 시너지 효과를 낼 수 있다. 그러나 이러한 사업이 실제 취업과 연계되어 꾸준한 소득 창출로 이어지는지에 대해서는 다양한 평가가 존재한다. 일부는 자활근로가 종료 ... 1990년대 말 대규모 구조조정과 실업 사태를 겪으면서 빈곤의 문제가 개인의 무능력이나 태도만으로 설명하기 어려운 사회적 현상임이 드러났다. 이러한 인식 전환 속에서 등장한 국민 ... 다. 이 법이 시행된 지 20년이 넘은 현재, 과거에는 단순히 생계를 보호받지 못해 생계급여만을 필요로 했던 수급자들이 보다 적극적으로 취업과 자립을 이루고자 하는 방향으로 제도

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이

에 대한 보조도구 지급 및 인식의 변화장애인의 취업을 확대하기 위한 정부의 정책과 기업의 지원이 있지만, 현실적으로 기업 내 장애인 채용은 확대되지 못하는 실정이다.장애인들이 이동 ... 과목명 : 장애인복지론주제: 장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 취업실태 및 개선방안 ... 에 대하여 작성하여 제출하시오. 장애인취업실태는 2017년도 장애인실태조사 보고서를 참고하시기 바랍니다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인의 취업실태2. 장애인 취업 확대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명

을 것이다. 그리고 기업들이 경쟁력을 안정적으로 확보하고 지속적으로 유지해나아가기 위해서 인적자원을 제대로 개발하는 것이 얼마나 중요한지에 대해서도 잘 알고 있을 것이다. 현대 사회 ... 적자원 개발 및 관리와 관련된 제도 조사1) 국가적인 차원에서 운영되는 제도2) 일부 기업에서 운영되는 제도2. 나에게 적용해본 인적자원 개발 및 관리 제도 활용계획1) 내가 선호 ... 하는 프로그램2) 이러한 프로그램을 어떻게 활용할 것인가III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날 기업들이 치르는 경쟁이 매우 치열하다는 것을 제대로 알지 못하는 사람은 존재하지 않

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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서울시의 청년수당 프로그램은 여러 가지 논란 속에서 확대하여 시행하고 있습니다

)취약층(3)목적2)반대(1)의존(2)재정낭비Ⅲ. 결론1.개선방안1)기준2)구제 제도3)총평Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론계속된 경기침체, 기업의 도산과 구조조정 등으로 인해서 다양한 계층 ... 에서 수많은 실업자가 발생하게 되었고 다수의 기업들이 상대적으로 임금이 높은 상용 근로자를 임시직이나 일용직으로 전환함으로 인해서 고용구조도 역시 매우 취약해졌다.이와 같은 상황 ... 음을 알 수 있다.이 수당은 획일화된 직업훈련과 취업교육의 방법에서 탈피해서 청년들이 스스로의 욕구의 적절한 진로를 폭넓게 탐색하면서 자신의 역량을 키울 수 있게 다양한 활동을 지원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

성, 기업은 이윤을 극대화해야 하나 대기업·원수급업체 등과의 관계에서 대등성을 갖지 못하는 취약성을 들 수 있다. 두 번째로 사업장 변는 첫 번째, 정주화 원칙에 따른 문제이다. 우리 ... 정책에 대하여 알아보려 한다. 1980년대 경제 성장과 산업전환으로 단순기능 인력에 대한 수요가 증가하게 되면서 동남아시아 및 중국의 근로자들이 국내에 유입되기 시작하였다. 특히 ... 중국과의 국교 수립이후 조선족을 포함한 중국인 노동자들이 대규모로 국내에 들어오게 되었고, 그 수치는 매년 증가하고 있는 추세이다. 이들 중 대다수는 국내 노동자들이 기피하는 건설

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.08

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삼성의료원 강북삼성병원 삼성서울병원 사회복지사 사회복지직 요양사 최빈도기출문제 자기소개서 어학능력검증기출문제 작성성공패턴 면접시험문제 인성검사문제 직무계획서 지원동기작성방법

★ 삼성의료원 입사지원의 이유 필요성 당위성 이 질문은 대부분의 면접관들이 묻는 최빈도 기출문제라기보다 아주 기본적이며 항상 묻는 질문이라고 생각하시면 됩니다. 면접에 자신 ... 의 신분을 밝히고 나면 학상 묻는 질문이 [삼성의료원에 지원한 뚜렷한 동기가 있는가, 왜 여기를 지원하게 되었나?] 하는 질문이 반드시 나옵니다. 이 질문은 대부분의 면접관들이 묻는 최 ... 빈도 기출문제라기보다 아주 기본적이며 항상 묻는 질문이라고 생각하시면 됩니다. 공공기관이나 기업에서 특정 분야 지원(입사)을 해야 하는 당위성을 논할 때, 개인적인 열정과 전문적인

시험자료 | 236페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.08.16

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사회복지정책의 문제를 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오.

이 일어나게 되는 이유에는 취직에 시간이 걸리더라도 양질의 일자리로 들어가길 원하는 것, 대기업과 중소기업 간의 임금 격차, 취업 준비에 투자한 비용들을 회수하려면 고임금 직장으로 취업 ... 과 중소기업엔 일할 사람을 구하지 못하는 어려움을 겪고 있다. 청년들이 선호하는 일자리가 대기업, 공공기관 등 처우가 좋은 곳으로 치우쳐 있기 때문이다. 이렇게 치우친 현상 ... 적으로 실업률이 최고를 달리게 되었었다. 이러한 분위기는 우리나라도 다르지 않았고 기업은 경기가 악화돼 신규채용의 빈도수를 줄이거나 인원을 줄여 채용하고 있어 구직자들이 어려움을 겪

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08 | 수정일 2023.03.14

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남북정상회담 이후 남북 관계 전망 (취업 중심)

회담 이후에 남북 관계에 대해서 전망을 해보았는데, 대학교 3학년인 나는, 특히 취업적인 측면과 경제적인 측면에서 향후 남북 관계에 대해서 심도 있게 생각을 해보았다.오늘날, 대한 ... 남북정상회담(2018.4.27) 이후의 남북 관계를 전망해 보세요 (취업 중심)2018년 4월 27일 판문점 평화의집에서 문재인 대통령과 김정은 국무 위원장 간의 남북정상회담 ... 민국의 청년들은 국내에서 취업을 하기도 하지만, 일본, 중국 등 해외로 취업을 하는 청년들이 점점 늘어나고 있는 추세이다. 나는 한반도의 핵이 완전히 폐기가 되는 상태가 된다면

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.05

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자신이 살고이는 지역사회문제 중 한가지 사례를 선정하여 문제상황를 구체적으로 기술하고 세가지 지역사회복지실천모델 중 가장 적합한 모델을 선택하여 그 모델의 목적과 전략, 사회복지사의 역할과 구체적인 활동을 적용하여 설명하시오.

및 경제적 어려움이 심각한 사회문제로 부각되고 있다. 지역 내 20대 및 30대 인구의 약 30% 이상이 취업에 어려움을 겪고 있으며, 이로 인해 빈곤층 전환 위험이 높아지고 있 ... 지역의 20대 및 30대 청년 중 약 35%가 정규직 취업에 어려움을 겪고 있으며, 이는 전국 평균 8.7%의 실업률보다 현저히 높은 수치이다. 특히, 대학 졸업 후 첫 취업 ... 율은 전체 청년층의 40%에 불과하며, 이로 인해 청년들의 취업에 대한 불안감이 가중되고 있다. 또한, 지역 내 중소기업의 고용 창출 능력이 제한적이어서 신규 일자리 창출이 정체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01

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현대사회의 도전과 해법_주요 사회문제 진단과 해결방안 모색

전략은 청년들의 고용 불안정성을 높이고 있다.대기업-중소기업 간 격차: 대기업과 중소기업 간의 임금, 복지, 고용안정성 등의 격차는 청년들이 중소기업 취업을 기피하게 만드는 요인 ... 고 있다.자산 양극화: 부동산을 중심으로 한 자산 가치의 급격한 상승은 자산을 보유한 계층과 그렇지 못한 계층 간의 격차를 더욱 심화시켰다.기업 규모별 양극화: 대기업과 중소기업 간 ... '에 반영전문심리상담사 및 정신과전문의 채용을 통한 체계적 지원직장인 마음건강 관리지원근로자 건강센터 및 근로복지넷을 통한 전문 상담지원 확대기업의 근로자 지원프로그램(EAP

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01

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미국의 가족복지정책 프로그램

프로그램4/ 근로소득세액 환급 프로그램(2) 가족-취업 양립 지원 정책1/ 가족의료휴가제도2/ 민간기업에 의한 가족지원 프로그램(3) 돌봄 및 양육 지원 프로그램1/ 보육제도2/ 간병 ... 으나 무급이고 육아에 대한 추가적 급여 지원도 없다.2/ 민간기업에 의한 가족지원 프로그램민간기업 차원에서 취업과 가족생활의 양립을 지원하는 프로그램을 가지고 있는데, 보육과 관련 ... 한 AFDC를 대체하는 TANF는 빈곤가족에 대한 현금지원이 취업을 조건으로 하도록 변경되었다. 즉, 처음 복지급여를 수급한 후 2개월이 경과하면 취업을 하거나 취업을 하지 않을 경우

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.21

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(사)한국취업능력개발원 (보고서 6건)

대표자명	강성문	사업자번호	215-82-*****	설립일	-
기업규모	중소기업	업종분류
제공처

논리적 글쓰기 ) 1) 청년실업 문제의 심각성과 해결방안에 논하시오. 2) 정부에서 의대 2,000명을 증원하자는 것에 의사들이 집단 사직을 하여

으므로, 일자리의 질을 올리고, 대기업과 중소기업 간의 상생안을 마련하는 등의 장기적인 방안을 실행하는 것이 시급하다. 이와 함께, 단기적으로 취업 시장에 활기를 불어넣을 방안이 함께 실행 ... 으로 전환이 되는 비율은 11%밖에 되지 않는다. 대다수의 일자리는 안정적이지 않은 것이다. 둘째, 대기업과 중소기업 간에 서로 상생하는 방안을 마련해야 한다. 현재 대기업과 중소기업 ... 의 격차는 더욱 커지고 있다. 이러한 추세가 계속된다면, 중소기업이 양질의 일자리를 제공하는 것에는 무리가 따르고, 대기업 역시 제공할 수 있는 일자리가 한정적이기 때문에 청년 실업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.18

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강의에 소개된 코칭대화모델을 참조하여 자신만의 새로운 (코칭)대화모델을 만들고

사이에 관계가 형성된다. 내가 만든 GROW 모델을 적용한 코칭대화모델은 취업준비생들을 위해서 개발했다. 어느 기업으로 취업을 할 것이고 현재 내가 어떤 상태에 있으며, 현실 ... 적으로 어느 곳으로 지원을 해야 할지 취업진로를 위한 코칭을 해주려고 한다.처음에는 관계형성을 위해서 클라이언트와 인사를 나누고 클라이언트의 컨디션에 대해서 이야기를 나눈다. 그다음 ... 죠. 하지만, 힘내세요. 저와 함께한 고객분들은 대부분 원하는 직장으로 취업을 하셨어요. 중요한건 포기하지 않고 계속 의지를 다지는 것입니다.고객: 네, 알고 있습니다.코치: 오늘

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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청년실업과 노인취업 문제 모두 해결되어야 할 국가적 과제이다. 이 두가지의 문제 중 한 가지가 우선적으로 해결되어야 한다면 어떤 문제가 먼저 해결되어야 한다고 생각하는가

들이 노인일자리 사업에 참여하는 경우가 드물기 때문이다.노인 일자리 문제를 해결하기 위해 국가가 기업의 노인 취업을 유도하는 정책을 적극 추진해야 한다.노인고용을 경험한 기업은 노인 ... 고용에 대한 인식도가 매우 높고 재취업 의지도 높지만, 노인고용을 경험하지 못한 기업은 노인에 대한 편견과 편견 때문에 채용을 꺼리는 경우가 많기 때문에 국민 홍보와 교육 프로그램이 이들이 취업할 수 있도록 도와야 한다. ... 청년실업과 노인취업 문제 모두 해결되어야 할 국가적 과제이다. 이 두가지의 문제 중 한 가지가 우선적으로 해결되어야 한다면 어떤 문제가 먼저 해결되어야 한다고 생각하는가? 내용

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.23

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블록체인기술 기반으로 보안성을 강화한 구인/구직 플랫폼

에서 커리어 개발을 위한 교육 훈련에 대한 니즈가 큼 -지리적으로 서울 및 경기지역에 주로 분포함 이용자 연령 20대,30대 -고령화에 따른 20대 이하 취업자 감소 예상 -30대 ... 여성의 취업 증가 현상 보임(낮은 혼인율 및 저출산 영향) 40대 이상 -40대 취업자 감소현상 보이고 있음 (특히 40대 남성의 경제활동 참가율이 낮아짐) -50대,60대 ... 변조 등 허위 정보에 대한 신뢰도를 위해 취업 과정에서 자신의 자격과 학위를 매번 스스로 준비하고 입증해야 하는 불편함이 있음 4 신뢰도를 높인 플랫폼 필요 블록체인 기술은 등록

리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.02.19

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