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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"대기업취업" 검색결과 541-560 / 52,378건

  • 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다
    이행되고 있는지는 의문입니다. 마지막으로 취업 시장에 대한 구직자들의 사고 변화도 필요하다고 생각합니다. 많은 구직자가 대기업만을 희망하며 직종으로는 사무직과 관리직을 원합니다 ... 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다구직자들은 취업난이라 ... 말하고 기업들은 인력난이라고 합니다. 엄밀히 말하자면 구직자들은 대기업과 공기업만을 원하며 중소기업은 그런 구직자들의 요구를 충족시켜주기 어려운 상황이라 말할 수 있습니다. 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리는 빵을 팔기 위해 고용하는 것이 아니라, 고용하기 위해 빵을 판다.”는 루비콘 베이커리의
    재정적인 수익 창출을 위해 노력하고 있다는 것이고 사회적 가치로는 취업 취약 계층을 고용하는 사회적 목적을 실현하는 것으로 보인다. 이러한 형태는 개인과 기업 모두에게 이익이 되 ... 는 방향으로 움직인다고 생각하는데 취업을 하지 못한 사람에게는 루비콘 베이커리에 취업할 수 있도록 해서 개인이 경제적 이익을 얻을 수 있고 근로자를 통해 기업은 이익을 얻고 이 ... 적 가치에 대한 설명 및 나의 생각(2) 루비콘베이커리같은 기업이 주는 사회적가치와 경제적 가치에 대한 설명 및 나의 생각(3) 루비콘베이커리의 경영철학을 적고, 사회적가치, 경제
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+++[간호학과]다문화사회와 건강 - 외국인근로자의 의료 정책 레포트
    나라에 체류하고 있는 외국인 근로자인다. 합법 체류 취업자는 전문·기술인력, 해외기업 연수생, 산업기술 연수생, 연수 취업자 등으로 세분화된다.불법 외국인 근로자는 현행 출입국관리법 ... 기업협동조합중앙회가 주관하여 국내의 사업장에 취업한 외국인 근로자를 의미하는데 이들은 명목상 연수생일뿐 실제로는 인력난에 봉착한 우리나라 중소기업에서 근로에 종사하고 있고 임금 ... , 취업을 목적으로 체류기간동안 거주하는 이주노동자의 경우도 있다. 취업을 목적으로 체류하는 근로자들은 타국에서 어떤 권리를 가지고 보호와 혜택을 받을 수 있을지에 대해 의문점을 가지
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이가족의 현황과 문제점 및 맞벌이가족을 위한 복지대책
    으며 그들의 가족체계와 가족 구성원들의 가치와 역할에 있어서도 많은 변화가 발생하고 있다. 대부분의 맞벌이 가정들이 가정생활과 직장생활을 양립하는데 있어 어려움을 겪고 있고 맞벌이 부부 ... , 생계유지형 맞벌이가족이다. 가정의 생계유지를 위해서 기혼여성이 자발적 혹은 비자발적으로 취업하는 형태를 말하며 생계유지형 맞벌이 가족의 경우 부인이 취업하지 않은 경우 생계를 이어 ... 가는데 위협을 받을 수가 있으며 취업주부의 가계 기여도가 높은 경우이다. 둘째, 내조형 맞벌이 가족이다. 취업주부의 수입여부로 인해 생계가 크게 위협을 받지는 않지만 보다 나은 질
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    MZ 인재 유치를 위한 삼성전자의 조직문화 (2022 인사혁신안)
    1. 들어가는 말삼성전자의 위상 취업시장에서는..? 2000년 이후 현재까지 대한민국 시가총액 1위인 기업, 삼성은 총 3가지 사업부에서 높은 기술력 을 바탕으로 현대사회의 필수 ... . 이렇게 한국 사람들 은 삼성을 신뢰해왔다. 그 위상은 취업시장에서도 이어졌는데, 오랜 기간 삼성전자 취업은 취준생 들 사이에서 성공의 대명사였었다.하지만 최근 취업시장에는 취업 ... , 변리사, 변호사 등 다른 전문직 시험 응시자 수도 적지 않게 증가하는 추세이다. 성과에 대한 압박과 해고 위험성이 있는 사기업 취업에 비해서, 그 효력이 평생 지속된다는 안전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리][토론]취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다.
    인적자원관리취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시취업난으로 많은 사람이 떠올리는 것은 미국 대공황일 것입니다.이 시절 미국에 강력한 경제위기가 닥치게 되고 유례없는 취업 ... 있듯 생산물량과 제조단가의 반비례는 중소기업에 경쟁력을 약화하는 주된 원인이고 이것은 결국 인건비의 절약으로 직결되는 문제입니다. 해외아웃소싱을 통해 저렴한 대량생산품을 가져올 수 있는 대기업을 상대하는 중소기업 입장에서는 제조단가를 높이는 결정이 압박으로 다가옵니다. ... 방안으로 내세울 수 없습니다.인력난만 일어난 것이 아닌 취업난을 동반한 이른바 일자리 미스매치로 불리는 상황이기 때문입니다.상식적으로 인력난은 노동자와 일자리의 비율 차이에서 발생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지론_노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오
    화하는 고용상 연령차별 금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률로 개정되어 통과되었다. 이 법에 따르면 2016년 1월 1일부터 300인 이상 대기업과 공공부문을 시작으로 2017년까지 모든 ... 는 고령자 고용촉진을 위해 300인 이상 대기업을 대상으로 업종별로 일정비율 이상의 고령자를 고용하도록 하는 기준 고용률제도를 시행하고 있다. 기준 고용률은 ”사업장에서 상시 고용 ... 정년에 도달할 때까지는 정리해고 불안 없이 일할 수 있었다. 한편 미국에서는 1980년대 중반에 조기퇴직 바람이 불었으며, 이는 곧 유럽 등으로 확산하게 되었다. 조기퇴직은 “근로
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    중소기업론-중소기업 취업기피 이유와 대처방안
    명으로 역대 최다를 기록하였다.그러나 청년들의 이러한 대규모 취업난에도 불구하고 많은 중소기업들은 구인난을 하소연하고 있다. 고용노동부의 「직종별사업체노동력조사」에 따르 ... 하다. 마 직장](단위: %)계국가기관공기업기업자영업외국계기업전문직기업중소기업해외취업벤처기업기타계100.022.821.717.411.96.96.85.04.32.11.1중학생-100 ... 들 스스로의 내재적 문제점을 가지고 있을 것이다.먼저 구직자의 관점에서 중소기업 취업기피의 이유를 살펴보자. 앞서 설명한 중소기업중앙회의 「2018 대국민 중소기업 인식도조사」에 따르
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인구학개론] 비대면 근무와 지방 대학 연계를 통한 지방 인구 유입 확대 방안
    활성화를 위해 지방자치단체 및 지방 기업으로부터 활성 지원금을 받아야 하며, 지방자치단체 공기업 취업, 지방 대기업 인턴쉽 연계가 필요함.- 지자체는 수도권 대기업이 지방으로 이전 ... 을 세우는 대기업에 세금 감면 혜택, 청년 취업자금 등을 지원함. 해당 지역 분사에 취업하는 청년에게는 오피스, 교통편을 제공하는 프로그램 마련. ... 지구 주변에 위치시켜 자연스레 신도시 분위기 조성함.- 국내 1,000대 기업 대상, 지방 분사 지원 프로그램을 진행함. 지방에 서버 관리실, 물류창고, 세컨드 오피스, 자회사 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지론 <외국인 노동자 복지>
    한 개선책을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 외국인노동자의 실태외국인노동자는 대부분 영세기업의 3D업종에 취업하면서 산재사고, 저임금, 임금체불, 인권침해 등의 문제가 많이 발생 ... 자는 다시 전문기술인력, 해외투자기업연수생, 산업기술연수생, 연수취업 등이 있으며 불법 체류자는 자격 외 취업자, 불법체류취업자, 불법입국자 등으로 세분할 수 있다. '불법체류노동 ... 의 사기, 고리대 등의 문제가 발생하였으며 이는 연수생들의 취업비용을 증가시켜 연수생들은 이를 만회하기 위해 보다 높은 임금을 주는 작업장으로 이탈을 하게 되고 결국 장기 미등록
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기가 속한 기업이나, 자기가 속하고 싶은 기업을 선정하여 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발
    문헌I. 서론취업을 준비하는 사람들에게 공기업은 가장 선호하는 유형의 기업이다. 2021년에 취업포털사이트인 ‘사람인’에서는 성인남녀 3270명을 대상으로 ‘임사하고 싶은 기업 ... 가 높다. 그래서 많은 이들이 공기업에 입사하기 위해 노력한다.본인은 공기업입사를 목표로 취업을 준비하고 있는 학생이다. 그 중에서도 특히 원하는 기업은 한국공항공사이다. 한국공항 ... 과 비교하면 2022년의 공개 채용은 공기업 취업을 희망하는 구직자의 입장에서는 매우 반가운 소식이었으며, 일상의 회복으로 공항 이용 인구가 늘어나고 있는 만큼 향후 공항공사의 채용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간과사회) 최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다
    과 연관성이 높고 2000년대 이후 가구 소득이 대학진학에 미치는 영향력이 커졌으며 좋은 일자리는 계속 줄어듦에 따라 청년은 노동시장에서 경쟁이 심화되었다. 그 중 대기업 취업자 중 ... 되는 상황이다. 체감실업률은 이미 20%대를 넘어 실제 청년들의 상당수가 취업 준비 생이라고 해서 공무원 시험이나 대기업취업하기 위해 다들 구직상태에 머무른 상황이기 때문에 다시 ... 의 한정된 자리에 들어가기 위해 취업준비를 한다. 그들에게 취업 준비라는 것은 '대기업 취직'에 국한되어있다. 좋은 일자리가 한정되며 나타나는 사회적 구조적 문제인 것이다.3) 정책
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국어이해교육론-한국어능력시험(TOPIK) 듣기 영역 기출문제 중 한 회차의 한 수준(초급, 중급, 고급)을 골라 문항 유형 및 문제 내용을 분석해서 정리하시오.
    와 외국인을 대상으로 이루어지는데, 보편적으로 한국어 학습자와 국내 대학 유학 희망자, 국내외 우리나라 기업체 및 공공기관에 취업을 희망하는 자, 외국 학교에 재학 중이거나 또는 ... , 둘째, 한국어 사용 및 활용 능력을 측정하고 평가하여 그에 따른 결과를 국내 대학 유학과 취업 등에 활용 등이 그것이다. 해당 시험은 한국어를 모국어로 삼고 있지 않는 재외동포 ... 졸업한 재외국민이 그의 대부분을 차지한다. 최근 한국어능력시험은 한국어 활용에 대한 객관적인 평가로 인정받고 있으며, 한류 등의 영향에 힘입어 지원자수 또한 지속적으로 늘고 있는 상황에 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12
  • 평생교육프로그램개발론 ) 본인이 개발하고 싶은 평생교육 프로그램을 생각해보고 그 이유에 대해서 서술하세요.
    , 심화반을 개설하면 된다. 여기에 고급반, 심화반을 개설하면서, 이 고급심화반에서의 성취도에 따라 재취업의 기회를 여러 기업들과 연계하여 개설하고 그 급여의 비용을 국가가 20%정도 ... 를 부담하고 각종 사업권에 대한 입찰권을 부여할 수 있다고 한다면, 다양한 중소기업에서 노인인구의 재취업의 기회를 얻을 수 있는 기회가 될 것이다. 그 외에도 기초, 초급반을 수강 ... 들의 참여 역시도 매우 필요한 과제이다. 그들을 교육시켜 재취업의 기회를 제공할 수 있도록 기업들에게 다양한 혜택을 제공할 필요가 있으며, 공공기관 역시도 초급, 중급, 고급으로 나누
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    주변의 여성 관련 사회복지기관에 대해 조사하시오
    다 설명할 수 있다. 이는 맞춤형 취업 지원을 통해서 지역 여성의 경제활동에 관한 참여율을 증진하며 기업의 구인난 해소와 지역사회의 일과 가정양립 그리고 양성평등 고용 및 근로 ... 인턴십을 통해서 인턴제 일터에서 인턴으로 일을 하게 되면서 직장에 대해서 적응력을 돕고 있는 프로그램 그리고 구인·구직의 만남의 날을 통해서 구직여성에게 있어 폭넓은 취업의 기회 ... 모든 여성이 자신의 능력과 개성을 발휘할 수 있도록 지원을 하는 것을 말한다. 주요 사업으로는 여성의 취업과 창업을 통해서 경제력 항상 능력 개발에 있어 필요한 직업교육 과정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • [지역사회복지론] 지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.
    센터, 사회복지시설 및 일반기업체 등에서 자활사업 대상자가 자활인턴사원으로 근로를 하면서 기술·경력을 쌓은 후 취업을 통한 자활을 도모하는 취업 유도형 자활근로사업이다.(4) 시장 ... 진입형 자활근로사업매출액이 총 사업비의 30% 이상 발생하고, 일정기간 내에 자활기업 창업을 통한 시장진입을 지향하는사업이다. 5대 전국표준화사업으로 지정한 간병, 집수리, 청소 ... 웨이(GateWay)2-2. 자활근로사업2-3. 자활기업2-4. 성과중심 자활사업 (희망리본 프로젝트)2-5. 자산형성지원사업 (희망키움통장)2-6. 내일키움통장 사업3. 결론
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    시사이슈 분석_황금 티켓 증후군의 개념 및 개선 방안에 대하여 논하여라
    고, Hyperlink고있다고 해도 과언이 아니다.더불어 대기업, 공공기관의 취업 경쟁이 극심해졌고, 中小기업은 求人難에 시달리게 되고 있는 것이다. 결국 교육, 고용 등 사회 제도가 왜곡되면서 출산 ... /w/%EB%8C%80%EA%B8%B0%EC%97%85" \o "대기업" 대기업, Hyperlink "https://namu.wiki/w/%EA%B3%B5%EA%B8%B0%EC%97 ... 해 부정한 방법으로 황금 티켓을 차지하려는 공정성 문제까지로도 번지고 있는 것이 작금의 현실이다.한국은 현재 중소기업, 블루칼라 노동자, 비정규직으로 취업한 사람들 중
    리포트 | 8페이지 | 7,900원 | 등록일 2025.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    이랜드 2평의 성공신화 독후감
    의 항목으로 이루어진다. 비록 한 기업기업이념이지만, 이 글을 읽으면서 나는 취업준비생으로서 가다듬어 갖춰야 할 마음가짐, 학교에서 배운 경영학 이론을 벗어난 경영학 원칙과 방법 ... , 이외 올바른 삶을 위한 지침 등을 배울 수 있었다.2. 취업준비생으로서 새겨둘 정신대학교 3학년인 나는 졸업 후 진로와 취업을 걱정하며 어떤 마음가짐으로 어떤 준비를 할 것인지 ... 한 이를 찾고 있다. 취업난이 심화되면서 대부분의 취업준비생은 취업의 순간만을 대비하고, 취업의 순간만 바라보며 자신을 준비한다. 하지만, 취업은 또 다른 시작이고, 그 순간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.25
  • <경영학개론> 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 졸업하고 난 후 가지고 싶은 일자리를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하시오.
    면 그다지 신경을 쓰지 않는다고는 하지만 대기업들 평균 학점이 3.7~3.8인 것은 우연이 아닐 것이라 본다.토익은 평균 점수가 700점대 중후반이라고 하니 839점이면 평균보다 높 ... 은 점수이다. 잘하는 것이라 볼 수 있겠지만, 요즘 토익이 만점이나 만점에 가까운 점수가 아닌 이상 토익 점수를 그렇게 중요하지 않게 생각하는 것 같다. 대기업 인사과에서 일하고 있 ... 가 여러 가지 찾아본 결과 은행권에 취업한 사람들의 대부분은 재무설계 및 분석사 자격증을 많이 가지고 있다고 한다. 실제로 신규 취업을 할 때 없으면 손해가 될 정도라 한다.인턴경험이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라에는 다양한 사회문제가 있습니다. 이 가운데 가장 심각하다고 생각되는 사회문제가 무엇인지 생각해보고 해결하기 위한 정책적 접근방법은 무엇이 있는지 논하시오.
    ·청년의 부담 분담 비율 조정이 과제로 남아 있다.해외 사례로는 독일의 ‘듀얼 시스템’이 있다. 이 시스템은 기업 현장 훈련과 직업 학교 교육을 병행하여 청년의 직무 역량과 취업 ... 과 비정규직 간 임금·복지 격차가 갈수록 심화되고 있다. 개인적으로 대학생으로서 취업준비 과정에서 느끼는 불안과 좌절감은 단순한 개인 차원의 문제가 아니다. 청년 세대가 일자리 ... 고용 불안정의 원인은 다양하다. 첫째, 제조업·중화학공업 중심의 전통적 산업구조가 4차 산업혁명과 디지털 전환 과정에서 대규모 구조조정을 겪으며 양질의 일자리가 줄어든 점을 들 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
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2025년 12월 10일 수요일
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