"대기업취업"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"대기업취업" 검색결과 601-620 / 52,378건

HR 전문자료_불확실성의 시대 일과 커리어 관리에 대한 고찰

적이 있을 것이다. 대부분은 취업을 위해서 대학에 왔지만 이러한 무한 경쟁 사회에서 나를 내세울 만한 내 가치는 과연 무엇인지에 대해 고민하는 대학생들이 많다.취업하기 위해서 ... 기 어려워서’가 18.1%로뒤를 이었다. 이러한 현상은 코로나19 대유행 이후 두드러졌다고 할 수 있다.2. 취업하지 말고 창직(創職) 하라전문가들은 이제 취업의 시대가 아닌 창직 ... 불확실성의 시대 일과 커리어 관리에 대한 고찰1. 더 이상 학벌은 내 미래를 보장해 주지 않으며 평생 직장은 없다.2. 취업하지 말고 창직(創職) 하라3. 정보, 일, 사물

리포트 | 8페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.05.01 | 수정일 2023.11.29

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2021년도대비 21세기기업의 인재상 기출모음

2020년도까지 모은 21세기 기업의 인재상 족보미국 대학의 테크니컬 라이팅 발전의 역사로 옳지 않은 것은?신입생 작문 교육의 제고취업교육의 실시3차 교과혁신 운용-MIT와 미시 ... 건대 실험공업교육의 출현-주립대학의 탄생스티브 잡스가 창업한 기업이 아닌 것은?GM넥스트픽사애플1970년대 미국에서는 글을 어렵게 쓰는 문화가 있었습니다. 이로 인해 법률 및 행정 ... 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색입니다.’하고 말한 기업가는?스티븐 스필버그리차드 브랜슨해릭 슈미트스티브 잡스미국의 테크니컬 라이팅과 관련 1978년에 공포

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.20

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청년실업 원인과 문제점 분석 및 해외선진국의 청년실업 해결사례 연구와 청년실업 문제 개선방안 제언

고학력자의 중소기업 기피 현상을 낳고 있다. 중소기업에서는 구인난이, 취업자들 사이에선 취업난이 동시에 발생하는 역설적인 상황이 발생하고 있다.그리고 내수부문의 극심한 경기위축 ... 별·업종별 직업훈련 및 취업 알선제도와 조직이 운영되고 있다. 대부분 노조와 사용자단체 대표, 교육기관, 전문가그룹, 시민사회단체 등이 자발적으로 만든 조직들이다. 주정부는 36명 ... 기업의 채용관생의 변화에 의한 것으로 경제위기 이후 기업이 고용을 확대하는 경우에도 채용인력의 실질적 활용에 시간과 비용이 많이 소요되는 신규참가자의 채용보다는 즉시 활용이 가능

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.21

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우리나라 사회보험 중 하나를 선택하고, 그 사회보험의 필요성과 관련하여 자신의 의견을 제시하시오

의 필요에 따른 자율적인 훈련실시를 유도하여 산업수요에 부응하는 근로자의 직업능력을 개발·지원함으로써 기업경쟁력 강화에 기여하고자함이다. 넷째, 실적근로자의 생활안정과 재취업의 촉진 ... 개입하는 방식을 활용하고 있는 실정이다. 반면 일본이나 한국은 기업주지원으로 대다수의 고용유지사업을 운영하고 있고, 몇몇 고용유지사업은 실업급여를 통해 근로자 지원과 병행하고 있 ... 의 필요성1) 고용유지2) 공용창출3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론고용보험제도는 1990년대 초반부터 논의되기 시작하여 1995년 시행되었고 이후 지속적인 연구와 개정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.15

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대구교대 청년 실업

는 곧 자녀들의 고등교육으로 이어져 수요 이상의 고등교육자가 등장하게 되었다는 점, 노동시장의 분단으로 인하여 대기업 정규직으로 취업준비생들이 몰려 상대적으로 중소기업에서는 인력난 ... 다. 특히 대학교육의 질적 저하, 노동시장의 경직화, 청년층의 직업의식의 부재 및 반기업 정서 그리고 대기업의 규제 등이 주요 요인으로 작용한다.다음으로는 청년실업의 현황에 대해서 ... 청년실업, 무엇이 문제인가?최근 국내뿐만 아니라 전 세계적으로 청년실업 문제가 뜨거운 감자로 자리 잡고 있다. 청년실업이란 20세 이상 30대 미만의 고졸 이상의 학력을 가진

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.26

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청년 실업과 대책 (소논문)

세계로의 이해과정에 대해서 학교에서는 직업세계를 준비하는 과정, 취업알선 및 직업훈련 등의 이행을 지원하는 제도, 그리고 기업의 고용관행 등에 대한 체계적인 교육이 필요하다. 하지 ... 할한 이행'을 지원하는 정책적 뒷받침이 중요하다.이화여자대학교의 경우에는 각 기업간의 연계를 강화하는 진로상담 및 다양한 취업서비스를 지원하고 직업별로 요구되는 자격요건 적성 ... 대학은 교육내용의 개혁에서 나아가 졸업생들이 취업을 위하여 비상취업 대책을 수립하여야 한다. 그것은 기업체가 원하는 구체적인 정보를 대학교과과정에서 반영하는 방식으로 구체화시킬 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.08.11

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주요출제문제 직업상담사 2차

형성 내부노동시장 형성요인과 장점에 대해서 각 3 가지씩 쓰시오 . (6 점 ) 1. 형성요인 가 ) 숙련 : 기업에 존재하는 숙련의 특수성 내지 고유성이 존재한다 . 나 ... 생산물가격이 1,500 원 , 단위당 임금이 3,000 원 이면 이 기업에서 노동의 고용량은 어떻게 될 것인가 ? 주관식일 경우 ) 이윤극대화 추구의 기업은 한계비용 (MC ... ) 와 한계수입 (MR) 이 일치하는 점까지 생산을 계속한다 . 완전경쟁시장을 가정하여 노동 이외의 생산요소를 고정시켰다고 할 때 기업은 한계생산물가치와 임금이 일치하는 지점까지 생산

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 54페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09

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1강 기업가정신 강의노트 직접 작성

, 창조적 파괴자취업과 창업1) 우리나라 창업에 대한 인식취업 or 창업 = 창업에 대한 부정적인 인식이 강함2000년대 초반의 벤처버블-IT 산업 육성으로 벤처기업의 증가-경제 활성 ... 할 수 있다.일자리 해결책과 창업1) 국가적 과제 창업일자리 감소의 해결책 : 창업 / 창업비율 감소, 국민소득 증가낮은 국민소득 => 창업기업보다 대기업 => 우리나라 대기업 활성 ... , 400개 이상의 학교에서 정규 교과 목화7년 넘게 2만 불 대에 정체된 우리나라4만 불 시대로 가기 위해서는? 창업기업 증가 => 일자리 창출 = 기업가정신 교육일자리 창출

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

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(학점은행제) 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다

1. 토론주제 : 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다 ... 있습니다.우선 이 문제점의 이유는 청년이 취업에서 요구하는 수준과 중소기업이 제공할 수 있는 정도의 차이가 크기 때문이라 생각합니다. 복합적인 이유가 맞물려 이러한 현상이 일어났 ... 로 인해 취업시장 또한 큰 타격을 입게 되어 미래에 대한 불 확실성 증가, 사회적 인식이 안 좋았던 중소기업을 더욱 피하는 현상이 이뤄졌습니다. 이렇게 보면 구직자의 눈이 높다는 결과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.13 | 수정일 2021.08.08

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2021년 시행된 구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률에 관해 자세히 기술하시오

다기 보다 주변에 좋은 회사를 다니는 사람들과 비교해 뒤지고 싶지 않다는, 부족하게 살고 싶지 않다는 물질경쟁 과열주의로 인해 대기업으로만 몰리는 취업인구 비율이 가장 큰 문제라고 생각 ... 들의 취업활동을 장려하고 지원할 수 있는 정책 또한 중요한 것은 사실이지만, 그만큼 시급한 것으로는 구직자들의 인식 개선에 있다고 생각한다. 청년 취업인구의 대부분이 서울로 집중 ... 되는 현상, 자신의 능력, 노력에 비해 더 많은 월급을 받을 수 있는 공기업, 대기업으로만 무조건 합격하려는 인식을 개선해야한다. 이는 사회적으로 팽배한 물질주의, 학벌주의가 주된

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.11

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장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야

. 취업실태보건복지부의 조사 결과에 따르면 등록장애인 수는 2000년대 초부터 급속도로 증가한 것으로 나타났다. 2017년 장애인 실태조사에 따르면 등록된 장애인 수는 약 258만 명 ... 장애인복지론주제: 장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 취업실태 및 개선방안에 대하 ... 여 작성하여 제출하시오. 장애인 취업실태는 2017년도 장애인실태조사 보고서를 참고하시기 바랍니다.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 취업실태2. 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론먹

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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손자병법(손자, 휴머니스트) 독후감

도 마찬가지입니다. 계속 불합격하고 질질 끌면 결국 패인이 됩니다. 취업준비도 스펙 쌓느라 대기업 공기업만 바라보지 말라는 교훈도 얻었습니다. 만약 그렇게 해서 대기업 공기업 들어가면 ... 좋은 일입니다. 하지만 취업은 확률 게임입니다. 눈을 낮춰서 중소기업도 지원해야 합니다. 취업도 나이 마지노선이 있습니다. 더 나이 차기 전에 취업해야 합니다. 아무리 학벌과 스펙 ... 기 때문입니다. 손자병법은 전 세계 리더들이 반드시 읽어야 하는 책으로 선정되어 있습니다. 마이크로소프트의 빌 게이츠와 소프트뱅크 창업자 손정의도 손자병법을 읽고 이 책을 기업

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.09 | 수정일 2025.02.21

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사회학개론_한국사회문제의 특징과 해결방안

고, 실업자도 아는 청년들이 늘고 있다. 취업 한파로 인해 취업을 단념한 청년들도 있고, 열악한 직장 문화, 직장 내 세대 갈등, 대기업과 중소 기업 사이의 임금과 복지 후생의 격차 ... 가 심화되는 것 등을 이유로 스스로 일하기를 단념하는 청년들이 늘고 있다. 우리나라는 대기업과 중소기업 사이의 임금과 복리 격차가 매우 큰 나라이다. 다른 나라들에서도 대기업 ... , 글로벌 기업에 다니는 사람들이 많은 임금과 좋은 복리를 누릴 수 있는 것은 마찬가지이지만, 문제는 중소기업이다. 외국은 중소기업에 다니는 사람들과 대기업에 다니는 사람들 사이의 임금

리포트 | 4페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.07

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생태체계이론의 특징에 대해 설명하고, "분리, 우세, 침입, 경쟁" 중 하나의 개념을 골라, 구체적 현실사례를 들어 서술하시오. (시사 뉴스, 사회복지 현장, 일상 사례 모두 가능함)

들이 경쟁하고 있다. 예를 들어, 대기업 공채나 공무원 시험에는 수십 대 일 이상의 경쟁률이 발생한다. 이 과정에서 각각의 사회구성원과 개인들은 자신의 역량을 좀 더 극대화하기 ... 들은 초등학교 시절부터 성적과 특기 활동으로 비교되며, 청년들은 입시와 취업을 위해 치열한 경쟁에 내몰린다. 성인이 된 후에도 취업, 승진, 승급, 주거, 노후 준비까지 삶의 거의 ... 의 노력이나 능력 차이만으로 설명되기 어렵다. 가정 배경, 교육 환경, 기업 구조, 국가 정책 등 다양한 요인이 서로 얽히며, 개인의 선택과 기회를 제한하거나 확대한다. 예를 들

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.15

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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

의 경제 전환으로 인해 생긴 AI 기술자의 수요 증가세를 경제 상황과 노동시장의 연관성의 한 예로 들 수 있다.Ⅱ. 본론구조적 측면으로 우리나라 노동시장의 변화를 ‘실업 및 취업 구조 ... 의 변동’, ‘고용 형태의 변동’으로 나누어 제시하고자 한다.첫째, 실업 및 취업 구조의 변동‘실업 및 취업 구조의 변동’이라는 부분에서 우리나라 노동시장의 변화를 관련 수치로 알 ... 에는 4.0%이었다. ‘취업 구조의 변동’과 연관 지으면 1980년 국내 취업률과 취업자 수는 각각 55.9%와 13,683천명이었는데 2000년의 수치는 각각 58.5%와 21

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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직업정보조사(3개) 회계사무원 사회복지사 유통관리사

자 및 졸업예정자 회계업무관련 직업훈련 수료자 참고 : 큰 규모의 기업일수록 회계프로그램인 [ 더존 ] 을 사용가능한자가 채용우대되고 있음 1. 회계사무원회계사무원의 취업분야 ... 는 능력을 갖춘 자유통관리사의 취업분야 대기업 , 외국계 기업 , 백화점 , 대형 할인마트 , 관공서 등을 비롯해 각 유통업체와 도매시장에서 책임자로 근무할 수 있음 정부가 종업원 ... 자 , 점장급으로 근무 2 급 유통업체의 각 부문 책임자 , 바이어 , 실무책임자로 근무 3 급 대기업 , 백화점 , 대형 할인마트 , 방문판매기업 , N/W 판매기업 , 관공서 등 유통업체의 각 부문 실무담당자로 근무{nameOfApplication=Show}

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2023.10.20

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청년실업의 문제원인을 파악하기 위한 질적조사를 진행하시오

하고, 기업은 청년들의 진로 및 취업 기회를 고려한 인력 관리를 실시해야 한다. 또한, 청년들의 진로 탐색 및 직무 역량 강화를 위한 교육 및 멘토링 프로그램을 확대하는 것도 중요 ... 정부의 역할 강화와 교육체제 개선 등이 효과적인 방안으로 평가된다. 그러나, 이러한 대안들에도 한계가 존재하며, 청년들의 취업 의지와 능력 강화, 그리고 기업과 대학간의 적극적인 ... 성이 낮을수록 청년들의 진로 불안감과 실업률이 높아진다는 것이 밝혀졌다. 이러한 원인에 대해서는 정책적 대응이 필요하며, 교육의 질 향상, 산업구조 변화, 일자리 안정성 확보 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06

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(주)취업뽀개기 (보고서 10건)

대표자명	김기태	사업자번호	129-86-*****	설립일	2009-04-13
기업규모	중소기업	업종분류	데이터베이스 및 온라인정보 제공업
제공처

우리나라의 청년실업의 원인과 대책 (경제학-레포트)

가 많은 사원은 신규로 채용하기 꺼리기 때문에 중소기업에 들어가 이직하기가 쉽지 않습니다. 따라서 처음부터 대기업에 들어가려고 인력이 모이다 보니 취업이 힘들어지는 것입니다.4 ... 을 기피하는 것도 취업난의 주요 이유이기도 합니다. 물론 대기업의 사무직에 비해 열약하긴 하지만 기술직들도 좋은 직장들이 많습니다. 하지만 몸을 쓰는 직업을 천하게 여기는 한국의 문화 ... . 또한 고졸 취업자들의 취업환경이나 대우를 더욱 개선해야 합니다.3. 대기업 위주의 산업구조 해결 및 독과점 해소현재 우리나라의 산업구조는 과도하게 재벌 위주로 되어 있기 때문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.21

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경희대 취업정보분석 4주차 정리 과제 (22-1)

지능, 빅 데이터 흐름이 취업단계 전반에 걸쳐 적용이 되고 있다. 특히 자기소개서 단계에서 많이 활용되고 있는데 기업들이 AI기술을 운용하여 자기소개서 패턴을 분석, 맵핑 하는 것 ... 하셨다. 최근 취업포털 사이트들의 조사들을 봐도 인사담당자, 기업, 구직자 등 모두 입사 및 채용에서 가장 중요한 부분으로 직무관련경험 즉, 직무 전문성을 중요시하고 있는 것을 알 수 ... 있다. 또한 기업들이 97년 이후 대규모 정규공채를 폐지하고 직무 중심 채용을 시행함에 따라 채용 인원이 줄어들고 이에 따라 직무 분석의 중요성 더 커지고 있다. 그리고 직무 분석

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13

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