"대기업취업"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"대기업취업" 검색결과 361-380 / 52,378건

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보람찬 대학 생활 기말고사 내용 족보

적으로 참여하자본격적인 취업활동 시작하는 학기로써 학내의 취업지원센터를 적극적으로 활용취업박람회나 기업설명회에도 적극적으로 참여해 채용 패턴을 파악인터넷 취업사이트 둘러보고 취업 ... 에 필요한 실질정보에 항상 관심을 가지고 신속히 대처4학년 2학기 – 취업캠프, 모의면접 등을 통해 실전을 대비하자과녁을 향해 집중을 할 때이다. 기업이 원하는 인재는 어떤 사람인지 ... 을 담아낼 수 있는 틀을 가져야한다.우리는 이 틀을 문장 형식이라고 부른다.1. 구조적 글쓰기의 기본&핵심원리를 이해하자.구조: 글도 말도 뼈대가 있어야 한다.1) 직관과 통찰은 핵심

시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.25 | 수정일 2023.10.20

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대기업 인사 담당자가 추천하는 이력서, 자기소개서, 성공적인 면접 전략

의 취업 시장은 경쟁이 치열합니다. 대기업에 취업하기 위해서는 이력서와 자기소개서를 잘 작성하고, 면접에서 좋은 인상을 남기는 것이 매우 중요합니다. 이 글에서는 대기업 인사 담당 ... 대기업 인사 담당자가 추천하는 이력서, 자기소개서, 성공적인 면접 전략목차- 들어가면서- 이력서 작성 이렇게만 해보세요 (No. 1~7)- 자기소개서 작성 이렇게만 해보 ... 학력부터 순서대로 기재합니다. 학교명, 전공, 졸업 연도를 포함합니다.? 예: "서울대학교 경영학과 졸업 (2018년)"자격증 및 어학 능력 기재하기? 취업과 관련된 자격증 및

노하우 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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평생교육실습 모의프로그램 기획 발표자료입니다.

. 강사구성 7. 설문평가 및 보고 8. 예산계획 ( 안 )프로그 램 명 직무역량강화를 위한 직무별 취업전략 특강 추 진 방 안 외부 교육 강사를 통한 직무별 프로그램 진행 참 여 대 ... / 엔터 산업분석 및 기업 , 직무별 취업전략 2 시간 20 명 2 4 월 2 일 ( 화 ) 제약 / 바이오헬스 산업분석 및 기업 , 직무별 취업전략 2 시간 20 명 3 4 월 ... 3 일 ( 수 ) 반도체 산업분석 및 기업 , 직무별 취업전략 2 시간 20 명 4 4 월 4 일 ( 목 ) 인공지능 AI 산업분석 및 기업 , 직무별 취업전략 2 시간 20 명

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.23

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우리나라에서는 경력단절여성의 재취업 지원을 위하여 전국적으로 '여성새로일하기센터'가 운영되고 있습니다.

을 대 채용할 수 있는 기회를 제공하고 경력단절여성과 결혼이민여성에게 취업기회를 제공하는 것을 목표로 하고 있습니다.채용 때마다 최대 300만 원까지 지원되며, 기업은 240만 원 ... 습니다.관련 사업은 고양시 여성고용 촉진을 목적으로 하고 있으며, 우선 여성온오프 채용센터 관련 사업을 진행하고 우수·강력한 기업을 발굴하고 경력단절여성을 중심으로 취업기회와 취업서비스 ... 센터공됩니다.고양 마이스여성새로일하기센터는 2014년 추가 지정돼 고양 마이스산업 취업 및 창업을 희망하는 여성과 기업을 위한 특화된 서비스를 지원하고 있습니다.1) 집단 상담

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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다문화사회의 이해 중간고사 내용정리 및 문제 정리

는업 중심으로 취업을 준비 : 중소 기업의 경우 극심한 구인난에 처함=> 한국의 노동시장이 취업난과 구인난을 동시에 지니게 됨2. 한국 경제의 질적 변화 발생. 저임금을 토대 ... 요인1. 실업률의 심화와 해외 이주를 통한 취업의 증가. 대부분의 송출국은 국내 경제의 어려움으로 실업률이 높고 해외 이주를 통한 취업이 활발함2. 이주산업의 활성화. 노동이주 ... 은 우리가 살고있는 지구가 점점 연결되어 가고 있다이기 때문2. 1990년대 중반 이후 세계의 변화를 설명하는 중요한 개념으로 사용되기 시작함. 세계가 연결되어 하나의 세계로 나아가

시험자료 | 44페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.15

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다른 나라와 우리나라 장애인복지정책이나 제도 비교

하고 있다. 2. 한국과 중국의 장애인고용정책 비교 한국은 비장애인에 대해서 일반적으로 취업이 어려운 장애인 고용 촉진을 위해 일정 규모 사용자에게 일정비율 이상의 장애인 고용의무 ... 을 고용하지 않으면 부담금을 내도록 하는 제도이다. 중국에서는 장애인 노동과 취업권 보호를 위하여 복지기업으로 대표된 집중적 취업제도, 분산적 비례취업을 골자로 한 정원 취업제도 ... 인 고용을 할 수 있도록 의무를 부과했다면 중국에서는 의무적으로 각급 고용업체 장애인을 일정 비율로 취업 장애인을 고용한 기업이 일정 세금 감면 또는 기타 혜택을 받도록 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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(주)취업컨설팅굿잡 (보고서 10건)

대표자명	윤진섭	사업자번호	279-86-*****	설립일	2016-01-12
기업규모	중소기업	업종분류	경영 컨설팅업
제공처

2021년 k-mooc 사회적 가치와 소셜벤처 족보

하며 긍정적인 관계를 유지하는 상태사전퀴즈: 대기업1. 핵심개념은 기업과 지역공동체의 상생 가치 창출이다. 2. 환경, 인권, 소비자, 근로자 등 다양한 이해관계자 ... 사전퀴즈: 소셜벤처퀴즈1-1: 공동체의 이익실현과 공공성 강화퀴즈1-2: 노동조건의 유연화, 기업의 글로벌 전략 지원퀴즈1-3: 공기업사전퀴즈: 지속가능발전목표 ... 정답: 취업률사전퀴즈: 인권정답: 행복 추구권 - 모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가진다. 사전퀴즈: 안전정답: 재난

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2022.04.13

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[A+레포트] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

도 문제를 복잡하게 만든다. 전통적인 인식으로는 소수의 대기업이나 공공기관에 취업해야 성공한 커리어를 걷는다는 시선이 강하기 때문에, 전체 청년들의 구직 의사가 특정 채용 시장에 몰리 ... 면서, 고용 형태도 다양화되고 있다. 또한 대기업·공공 부문과 중소·영세 기업의 노동 조건 격차가 상당히 벌어져 있는 현실, 청년 실업과 비정규직 문제, 높은 자영업 비중 등이 우리 ... 정규직 문제와 고용 안정성우리나라 노동시장의 한 축은 정규직에 대한 선호도가 높다는 점이다. 과거부터 대기업이나 공공기관의 정규직 일자리라는 목표가 사회적으로 각광받았고, 이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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유입되고 있는 외국인(유학생, 외국인노동자 등) 정책에 대한 의견과 국내 유휴 청장년층의 취업률을 높일 수 있는 방안을 제시하시오.

률은 일반 청년에 비해 20% 높아졌다.둘째로, 청장년층을 위한 맞춤형 취업 지원 서비스가 필요하다. 특히 중소기업에서는 인력 부족 문제를 겪고 있지만, 청장년층은 대기업 위주 ... 를 구하는 데에는 여러 어려움이 존재한다. 첫째로, 한국어 능력 부족으로 인해 현지 기업에서의 취업이 어려운 경우가 많다. 둘째로, 외국인에 대한 사회적 편견과 불평등한 대우가 여전히 ... 의 취업을 선호하는 경향이 강하다. 이를 해결하기 위해 중소기업과의 매칭 프로그램을 강화하고, 청장년층이 중소기업에서 일할 때 받는 혜택을 확대해야 한다. 예를 들어, 중소기업에 취업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

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서울시의 청년수당 프로그램은 여러 가지 논란 속에서 확대하여 시행하고 있습니다. 청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당 목적과 목표(서론), 문제점과 찬성과 반대 의견의 논쟁(본론), 향후 개선방향(결론)에

에 따르면 서울시로부터 청년수당을 받은 참여자의 38.7%가 2017년 일반기업과 공공기관 취업에 성공했고, 2018년 37.9%, 2019년 17.2%, 2020년 31.1 ... %를 기록했다. 일반기업과 공공기관 취업 외에도 2017년 참가자 고용률이 40.8%로 소폭 증가했고, 2018년 참가자 고용률은 39.5%, 2019년 참가자 고용률은 36.3 ... 을 제외했을 때는 사업 초기보다 참여자의 실제 취업률이 낮았다. 소득원이 불안정한 프리랜서를 취업률에서 제외하면 청년수당을 받은 청년 중 일반기업과 공기업에 취업했거나 창업에 성공

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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여성인력개발센터 사업 사례 분석

일하고 싶다’는 마음이 생겨도, 기술이 부족하거나 어디서부터 시작해야 할지 막막한 경우가 대부분입니다. 뿐만 아니라 간신히 취업을 해도 낮은 임금, 계약직, 승진 기회 부족 등 ... 것이 아니라, 40대 이후 중·고령 여성에게도 새로운 기회의 창이 됩니다. 과거엔 ‘이 나이에 무슨 취업’이라 여겼던 이들도, 지금은 그 생각이 바뀌고 있습니다. 다시 일할 수 있 ... 1. 여성인력개발센터 및 센터 사업22. 한국여성인력개발센터의 주요 사업32.1 직업상담과 취업알선 사업의 목적과 배경33. 직업상담과 취업알선을 통한 젠더관점43.1 여성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.20

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2020 21세기 기업의 인재상 수시퀴즈(1주차~15주차)

[퀴즈]1주차1. 한국 사회를 나타내는 고용 함수 중 옳지 않은 것은?① 대학 졸업자 50만 명 전후 ② 대학생 공기업 합격자 1만 명 전후③ 대학생 대기업 합격자 5만 명 전후 ... ④ 대학생 중소기업 합격자 100만 명 전후2. 개인의 잠재능력을 중심으로 한 특별한 인재 선발 프로그램을 운영하고 있는 기업의 명칭은??① 도요타 ② 닛산자동차 ③ 일본전산 ... ④ 신일본제철2주차1. 학생들이 입사 전에 해야 할 일로 옳지 않은 것은?①나만의 신상명세 만들기 ②회사에 관심 갖기 ③인수인계 잘 받기 ④구체적인 입사동기 갖기2. 소위 ‘기업

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| 시험자료 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.10.08

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중앙대학교 ACT 나의 인생 연출하기(A+) 2021년 2학기, 기말고사 대체과제

에 들어가서 홈페이지를 만드는 활동도 해보았다. 이렇게 다양한 활동들을 하며 대학교를 다녔을 때, 별다른 문제없이 졸업을 한다면 쉽게 대기업, 공기업 등 미래가 보장되는 직장에 들어갈 ... 보다는 비교적 자주 정상적으로 이루어졌다. 동아리 내에서 취업에 성공한 선배가 있었다. 그 선배는 자신이 입사할 예정인 기업이 어디이며, 연봉은 어느 정도고, 앞으로 어떻게 돈 ... 적으로 여겨지는 ‘올바른’ 길을 걸어오는 내가 정말로 대학교에 진학을 하여 내가 원하는 교육을 받을 수 있게 된 것이었다.2021년 8월 30일_보장된 미래에 대한 안도감고등학교에 재학

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.03 | 수정일 2022.12.26

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청년 실업과 고용 불안정에 대해

청년 실업과 고용 불안정에 대해1. 청년 실업의 정의와 현황청년 실업이란 경제활동에 참여하려는 청년층(15세~29세) 중 취업하지 못한 상태를 말합니다. 이는 단순한 실업률 수치 ... 취업을 준비하는 구직자의 증가, 직장 이직자, 직업훈련생 등이 모두 포함되기 때문입니다.고용률 감소: 고용 시장의 변화로 인해 정규직 취업이 어려워지고, 많은 청년들이 비정규직 ... 이나 아르바이트에 종사하고 있습니다.취업 대기 시간 증가: 대학 졸업 후 바로 취업에 성공하지 못하고 취업 준비에만 몇 년을 소요하는 청년들이 늘고 있습니다.2. 청년 고용 불안정

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.15

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청년실업 문제점과 해결방안 제언 및 나의 생각을 정리하시오.

교육의 부족도 문제로 지적되고 있다. 청년층의 취업이 어려운 주요 이유로는 대기업과 공공기관 중심의 선호도, 중소기업의 열악한 근무환경, 일자리의 질적 불균형 등이 꼽힌다. 또한 ... 되었다.②고용시장 경직성: 노동시장의 유연성이 낮고, 기업의 고용 비용 증가로 신규 채용이 제한적이다.(2) 취업 쏠림 현상①대기업·공공기관 선호: 안정적이고 높은 임금을 제공하는 대기업 ... 과 공공기관으로 구직자가 집중되고 있다.②중소기업의 열악한 환경: 낮은 임금, 긴 근로시간, 불안정한 고용 조건으로 인해 중소기업 취업 기피 현상이 심화되었다.(3) 교육과 노동시장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.22

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현재 여러분이 거주하고 있는 지역사회 내에서 가장 심각한 사회문제는 무엇이라고 생각하고 그 문제의 해결 방법에 대하여 사회복지사의 입장에서 제시하시오

음에도 불구하고, 청년층은 대기업과 IT기업에 대한 높은 경쟁률로 인해 취업 기회가 제한된다. 중소기업이나 스타트업은 인력 수요가 있지만 근로조건과 임금 수준이 낮아 청년들이 기피하는 경향 ... 층 취업난성남시는 판교테크노밸리 등 첨단 산업단지가 위치해 있음에도 불구하고 청년층의 취업난은 여전히 심각하다. 대기업과 IT기업에 대한 경쟁률은 매우 높아 많은 청년들이 기회 ... 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회(기초자치단체) 내에서 가장 심각한 사회문제 ? 성남시 청년층의 일자리 부족2. 청년층의 일자리 부족 문제의 해결 방법1) 청년층 취업난2

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.17

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1. 글로벌 기업에서 요구되는 인재상 가운데 본인에게 부족한 역량은 무엇이고, 어떻게 강화할 것인가

이 있으며, 진출배경과 방식은 어떠한지 설명하세요 3. 나의 전공/관심 분야와 관련하여 취업할 수 있는 미국 내 기업 1곳을 찾아 취업 경로를 제시해 보세요 1. 글로벌 기업 ... 에 진출한 한국기업에는 어떤 기업이 있으며, 진출배경과 방식은 어떠한지 설명하세요 나 자신이 전공하고 있고 현재 취업중인 제약 분야와 관련하여 해외에 진출한 대표적인 한국 기업 ... 있는 미국 내 기업 1곳을 찾아 취업 경로를 제시해 보세요 미국 내에서 제약학 전공자로서 취업할 수 있는 대표적인 기업 중 하나는 글로벌 제약 산업에서 선두를 달리는 기업 중 하나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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본인의 강점 약점을 SWOT 관점으로 분석하여 취업을 위한 방안

사무보조 직무로 해볼 것이다. 취업을 위한 분석이기 때문에 기업의 핵심가치 그리고 인재상을 분석하고, 지원하고자 하는 직무도 분석해 볼 것이다. 서울대학교병원 핵심가치는 총 5 ... 을 갖추고 사회공헌을 추구하는 인재가 서울대학교병원 운영기능직의 인재라고 할 수 있다. 취업을 위해서는 기업의 비전, 인재상 분석도 필요하지만 직무 분석도 필요하기에 운영기능직 중 ... 마케팅원론 본인의 강점, 약점을 SWOT 관점으로 분석하여 취업을 위한 방안을 제시하시오. 목차 1. 서론 2. 본론 (1) SWOT 이란? (2) 기업 및 직무 분석 (3

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.25

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21세기 기업의 인재상 퀴즈+시험 족보 입니다

- MIT와 미시건대 실험3) 공업교육의 출현 - 주립대학의 탄생4) 취업교육의 실시41. 최근 기업 채용분야의 큰 흐름과 관련이 없는 것은 무엇입니까?1) 청년층 실업심화2) 고용 ... 프로그램을 운영하고 있는 일본 기업의 명칭은?1) 일본전산2) 도요타2) 닛산 자동차4) 신일본제철59.한국 사회를 나타내는 고용 함수 중 옳지 않은 것은?1) 대학생 대기업 ... 21세기 기업의 인재상 족보학기중 퀴즈중간/기말 퀴즈1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.19

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