"관리직근로자의 근로시간"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사업장 간호과정 산업간호과정 일용직 채용 산업장 케이스 비정규직 인력 근로복지공단 산안기

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"관리직근로자의 근로시간" 검색결과 5,321-5,340 / 14,797건

비정규직 인력관리에 대해

Ⅰ. 서론비정규직은 고용 형태가 정규적이지 못한 모든 근로자들을 포괄하는 의미로서, 비정규직은 계약기간을 설정하는 고용형태인 기간제 근로, 하루에 8시간미만의 근로를 하는 파트 ... 타임, 다면적 근로계약 관계를 가지는 용역 ? 파견근로자 등을 주된 형태로 하고 특수형태근로와 가내근로 등을 포괄한다. 이 기준으로 할 때 우리나라 비정규직의 비율은 전체 근로자 ... 가 비정규직 입법을 통해서 비정규직을 줄이고 정규직을 늘리자는 사회적 합의를 만들어가는 과정에 있는 것을 반영한다.이와 관련 비정규직보호법은 제정 당시 비정규직 근로자가 우리 노동

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.28

다운로드 장바구니
[배움 인적자원관리] 비정규직 인력을 어떻게 관리하면 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지 의견을 제시하시오

을 ‘근로자 관리 유연화’를 핑계 삼아 대규모 정리해고를 하거나 비교적 급여가 싼 비정규직의 전환으로 메우려고 하면서 비정규직 근로자가 증가하게 되었다.비정규직 근로자가 증가 ... 1의 통계와 같이 비정규직을 ― 특히 시간제 ― 필요로 하게 된 것이다.비정규직은 기업이나 회사 경영이 불확실한 때에 탄력적으로 근로자 수요를 충당할 수 있다는 장점이 있다. 과거 ... 에도 유능한 인재가 있지만, 일반적으로 정규직 채용을 외부에서 충당하였을 경우 드는 업무 교육비용, 회사의 문화와 분위기에 적응하는 시간과 노력보다 내부의 유능하고 성실한 비정규직 근로자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.06

다운로드 장바구니
한국전력공사 자기소개서

/ 온라인 교육 포함)[조선소에서의 잊지 못할 현장경험]4년여의 시간을 거제 조선소에서 현장관리직으로 역임하며, 제가 맡은 프로젝트를 문제없이 수행하겠다는 책임감을 배양하였습니다. 송변전 ... 아서 모두가 적기 인도가 불가능하다고 생각했습니다. 그러나 효율적으로 시간을 배분하고 타부서와도 원만한 관계를 유지하며 타이트하게 현장관리를 한 결과 소기의 목적을 달성할 수 있 ... 다]저는 송변전 분야를 지원했는데, 이중에서도 전력설비 및 전기공사, 배전설비 분야에서 일하고 싶습니다. 조선소에서 현장 기사직으로 일하면서 현재 가지고 있는 시간, 자원, 인력

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.23 | 수정일 2017.03.07

다운로드 장바구니
젠더와역사 기말고사 요약자료

다.＊출산, 육아휴직, 보육관련 ? 박근혜 후보는 출산 후 1달을 ‘아빠의 달’로 정하고, 임금 100%를 보장하는 출산 휴가제를 제시했고, (임산부의 근로시간을 임신초기 12주 ... 까지로, 36주 이후에는 하루 2시간씩 근로시간 단축제도를 제시했다.) 문재인 후보는 2주일간의 아버지 양육휴가를 의무화 하였고, 이정희 후보는 아빠 육아휴직을 2개월로 제시 ... 가 있었고, 김성주와 이배용 등 여성인물들의 힘이 박근혜 후보의 당선에 직간접적 영향을 미쳤기 때문이다. 또한 연속극 선덕여왕과 대물등 여성도 최고 지도자가 될 수 있다는 매스

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.22

다운로드 장바구니
투표율을 상승시킬 수 있는 방법은 무엇인가?

는 근로자의 경우 투표당일에 선거에 참가하기 어렵다는 점이 있다. 그래서 최근 더불어민주당 이철희 의원은 이런 중소기업 및 비정규직 근로자들의 투표권을 보장받을 수 있도록 유급휴일 ... 법제화를 위한 근로기준법 개정안을 대표발의 하였다.실제로 한국의 경우도 재보궐선거에서 2시간 연장하여 투표율도 상승하였으며, 일본의 경우는 연장 후 투표율이 10%가량 상승 ... 하였다. 특히 2001년도 참의원 선거 때 15%가 넘는 유권자들이 연장시간에 투표를 하였다. 이처럼 시간 연장으로 인해 투표율을 높일 수 있지만 한편으로는 전문가에 의하면 이런 제도

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.06.27

다운로드 장바구니
정신간호 케이스 스터디(case study) 성인 조현병

1. 간호 사정1) 일반적 정보성별 / 나이 : 남 / 31 결 혼 상 태 : 미혼학 력 : 대졸 직 업 : 제조업 근로자종 교 : 기독교 경 제 상 태 : 중월 평균수입 ... 이렇게 입으면 되죠 뭐, 갈아입은지 한 1주일 정도 됐어요.”-목욕을 규칙적으로 하지 않음-침구류가 청결하지 않고 자발적인 관리가 부족간호진단건강관리에 대한 동기 부족으로 인한 자 ... : 스트레스,환청,망상으로 자의입원요 약 : 1998년 중학생 때 발병하여 발병 초기에 기도원 생활, 교회 부흥회 참여 등 영적인 치료에 의존하다가 환청, 망상 등 증상이 반복

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.08

다운로드 장바구니
취업설문지

. 수입은 적지만 근로시간이 짧은 일2. 근로시간은 좀 길지만 수입이 많은 일문5) 우리나라 근로자들 중 다음과 같은 생각이나 자세를 갖고 일하는 근로자가 어느 정도나 된다고 생각 ... 사회보장행정11. 교육서비스업12. 보건 및 사회복지사업13. 기타 공공?사회 및 개인서비스업문4) 수입과 근로시간만을 비교했을때 다음중 어느 직업이 더 좋다고 생각하십니까?1 ... . 서비스 업체에 대한 규제 강화로 제조 업체로의 인력 유도6. 기타9. 모름문8) 근로자들의 근로의욕을 높이기 위해 우리사회에서 가장 중요한 과제는 무엇이라고 생각하십니까?1. 투기억제

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.08 | 수정일 2019.05.24

다운로드 장바구니
근로기준법 개요 및 적용관계 - 근로기준법의 목적 및 특징, 상시 근로자 수에 따른 적용원칙, 근로기준법상 근로자와 사용자

은 수탁 운영 이사장 또는 이사회의 지시에 의하고 노인복지 업무에 대한 각종 프로그램운영 등 일상적이고 반복적인 업무에 대하여 사업주를 대신하여 독자적으로 근로자를 관리 감독하는 사용 ... 자 성격을 띄지만 인사, 예산, 회계 등 핵심적인 주요 운영관리업무 등에서는 수탁 법인 이사장 또는 이사회의 지시를 받는 복지관장이 근로자인지[회 시]근로기준법 제14조에 따른 ... 있을 것으로 사료됨.(나) 시간제 강사사회복지기관의 시간제 강사는 근로기준법의 적용을 받는 근로자인지 여부가 불분명한 대표적인 사례이나, 시간제 강사가 근로자인지 여부는 일률적으로않음

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.11

다운로드 장바구니
단체협약

의 개념단체협약의 개념 노동조합 또는 그 연합체와 사용자 또는 사용자단체간에 체결되는 집단적 근로관계에 관한 계약 문서로 체결된 협정 ※ 개별근로자와 사용자가 실질적으로 평등한 입장 ... 에서 계약을 체결하기는 어려움 → 따라서 근로자들은 실제적인 행동을 확보하기 위하여 단결하여 “노동조합”이라는 단체를 만들고 이 단체의 힘에 의하여 사용자와 대등한 교섭을 하 ... 점시간중 조합활동 절차 ( 평가조합원 ), 조합비 공제 인사규정 인사위원회 및 징계 위원회 조합원 참여형태 인사위원회에의 노동조합 참여형태 , 비정규직 채용 시 노조 참여 , 하

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업의 자원봉사, 국제 자원봉사활동 요약

활동 시간 배려란 직원이 근무시간을 사용하여 자원봉사활동을 할 수 있도록 배려해주는 제도- 근무시간 면제, 사회봉사휴가, 관리 전문직의 인력파견 등의 형태(8) 직원의 외부 단체 ... 들이 지역사회에 기부금을 내는 방식을 탈피하고자 임직원들의 능력과 기술, 시간을 직접 지역사회문제 해결에 이바지하는 자원봉사활동을 제도적으로 뒷받침해 주면서 등장?- 자원봉사는 봉사자 ... 자신이 속한 지역사회가 요구하는 문제의 해결에 도움을 제공함으로써 결과적으로 지역사회를 돕고 궁극적으로 근로자 개인들의 기대와 욕구에 충족시키는 역할- 오늘날 기업의 자원봉사

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.14 | 수정일 2018.09.16

다운로드 장바구니
사회복지조직의 인적자원관리

의 공헌을 하도록 잠재능력을 육성 계발시키는 방법Drucker(1990)인간을 그 대상으로 하는 관리로 인간의 개성 존중, 능력개발, 근로자의 인간적 만족을 추구하는 관리체계Noe et ... 4. 보상체계 확립Ⅳ. 토의 주제1. 사회복지조직 외 영역에서의 벤치마킹 할 만한 인적자원관리 사례는?2. 사회복지조직 인적관리를 위한 관리자에게 요구되는 역할은?3. 전문적이고 ... 을 도모하도록 조직에서의 사람을 다루는 철학과 그것을 실현하는 제도 및 체계라고 할 수 있다.특히 오늘날의 인적자원관리는 단순히 노동력의 관리에서 그치지 않고 조직의 입장에서 종사자

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.25 | 수정일 2019.09.26

다운로드 장바구니
국민건강보험공단 NCS 기반 6급 갑 신입사원 자기소개서

, 자료 수집 업무 등 사무직의 허드렛일 위주로 했습니다. 시간이 지나면서 행정실의 사무직을 배우게 되었고 제가 속해 있는 총무부의 중요 업무 수행에도 참여하게 되면서 공문 작성 ... 한 본인의 역량에 따른 결과를 구체적으로 기술해주십시오. (800bytes 이내)4. [자원관리 능력]팀 프로젝트나 그룹과제와 같은 공동 작업을 할 때 팀원들의 성격과 특성을 잘 파악 ... 은 경험에 관하여 작성해 주십시오. (1200Bytes 이내)1-1. 지원한 직무와 관련한 경력이나 경험 및 활동의 내용을 기술해 주십시오. (400bytes 이내)? 교내 근로

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.11

다운로드 장바구니
인적자원 관리 채용과 배치

및 직업훈련소  사무보조직 , 영업직 , 생산직 , 기능직 근로자들은 대부분 고등학교 및 기능대학 , 직업 훈련소에서 모집 ② 대학 ( 교 )  관리직 , 사무직 , 전문직 ... .  지원자의 모집과 장래 종업원이 될 사람을 선발하는 과정은 효과적인 인적자원관리를 위한 핵심적이고 전략적인 분야배치 (Placement):  선발된 종업원에게 적합한 직무를 부여 하 ... 는 활동 1. 채용관리의 의 의 1-1 채용관리란 ? 선발 (selection):  기업 응모자들 중 부적격자를 배제시키는 소극적인 활동 채용관리 활동 모집

리포트 | 42페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.10.19

다운로드 장바구니
[여성정책]여성정책의 의제발굴, 여성정책과 여성고용정책, 여성정책과 근로여성정책, 여성정책과 대선후보 정책공약, 여성정책과 스웨덴, 여성정책의 문제점, 여성정책의 중장기계획 분석

수 있도록 ‘시간제 자율점검표’, ‘임시직 자율점검표’ 등을 작성하여 보급할 필요가 있다.고용보험제도의 고용안정사업의 일환으로 시간제근로자의 고용관리를 개선한 사업주에게 장려금 ... 노동시장에는 근로시간과 근무형태가 정규직과 동일한데도 불구하고 기업내의 신분이나 처우에 있어서 시간제와 같이 취급받는 명목 시간제근로자가 상당히 많아. 이와 같은 명목 시간제근로자 ... 는 고용계약기간이 정해져 있으면 임시직근로자, 고용계약기간이 정해져 있지 않으면 정규직근로자와 동일한 법적 지위를 가진다. 따라서 명목 시간제근로자에 대한 근로감독과 행정지도

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

수문사) 여성건강간호학 요약정리-여성건강 개론, 생식기 구조, 건강사정

의 새로운 학문- 전통적: 모자관리의 범주를 벗어나지 못함→문제점: 질병, 자녀출산, 남성중심 사회에서의 편치 않음- 여성은 생리기능 뿐 아니라 육아, 가사노동자, 직장인, 사회인 ... 확대, 일-생활의 균형 도모로 근로자의 삶의 질 향상- 일-가정 양립지원제도가 정책적으로 확산 되고 있음환경적- 대기오염: 특히 여성의 출산과 관련▷ 여성건강 이해(2) 이론적 접근 ... 산전관리를 받으며 병/의원 등 시설에서 분만?분만: 제왕절개분만 비율이 높음(약 40%)?분만: →난산, 선행 제왕절개 대상자 누적, 방어적 진료, 간단한 수술이라는 일반인의 인식

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.07.09 | 수정일 2023.04.05

다운로드 장바구니
여성정책과 여성비정규직관련정책, 여성정책과 경기도여성정책, 여성정책과 경기도여성발전기본조례, 여성정책과 여성단체, 여성정책과 여성근로자, 여성정책의 추진과제

하고 시정이 필요한 부분이 있으면 개선을 할 수 있도록 ‘시간제 기업 자율점검표’, ‘임시직 기업 자율점검표’ 등을 작성하여 보급할 필요가 있다.5) 비정규직근로자의 고용관리개선 ... 장려금 지급고용보험제도의 고용안정사업의 일환으로 비정규직근로자의 고용관리를 개선한 사업주에게 장려금을 지급한다. 일본의 중소기업 시간제근로자 고용관리개선 등을 위한 지원금이나 사업주 ... 직관련 고용관리자를 기업들이 선정토록 유도5) 비정규직근로자의 고용관리개선 장려금 지급Ⅲ. 여성정책과 경기도여성정책Ⅳ. 여성정책과 경기도여성발전기본조례1. 경기도여성발전기본조례

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.26

다운로드 장바구니
한국사회문제4E) 한국사회노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례-파견노동문제-골라서 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤원칙이 필요한지 구체적인 사례들어 논하시오0K (파견노동, 파견노동자 현황, 파견노동직, 파견직)

의 전문적 업무에 대한 파견근로 사용을 인정하여 왔으며 전문직의 파견기간은 대체로 1년으로 제한되다. 그러나 파견기간의 갱신이 허용되고 있다. 다만 동일한 파견노동자를 동일한 업무 ... 부터 파견노동을 사용하고 있으며 파견대상업무, 파견기간, 파견사유에 대한 제한이 없이 시장기능에 전적으로 파견근로를 맡기고 있다. 그러나 파견노동자에 대한 최저임금, 근로시간, 노동 ... 을 보이고 있다. 그러나 전문직의 경우에는 6개월 이상되는 파견근무도 나타나고 있다.3. 파견노동에 있어 파견근로자의 현황과 문제우리나라는 파견노동자를 비롯한 비정규직 노동자 문제

방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.03.07 | 수정일 2017.03.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

맨스웨어하우스

)으로 인식되고 있고, 성장률이 현저히 분화되면서 매우 어려운 상황에 직면하고 있었다. 의류소매업 종사자는 저임금 비숙련, 시간제 근로자가 대부분이며, 이직률도 매우 높은 열악 ... 가 거의 없는 미국 의류소매업계에서 ‘멘스 웨어하우스’의 전략은 놀라운 일이다.둘째, 멘스 웨어 하우스는 정규직 직원 고용을 고집한다. 각 매장의 관리직은 내부승진으로만 이루어진다

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.16 | 수정일 2015.11.23

다운로드 장바구니
오늘날 노인고용보장정책의 일환인 노인일자리사업의 실효성에 대해 비판의 목소리가 많은데 근본적인 문제점과 그에 대한 개선방안에 대해 기술하시오.

들의 욕구 다양성을 충족하기에는 부족함이 있으며 공공근로 형태의 단순한 일용ㆍ노무직의 형식을 벗어나지 못하고 있어 이에 대한 개선이 요구된다고 하겠다. 아래에서는 위와 같은 오늘날 ... 노인들의 여가시간의 활용과 경제문제를 해결하기 위해 정부에서는 2004년부터 노인일자리사업을 시작하여 일하기를 희망하는 노인에게 여가시간을 활용하여 경제문제를 해결하고자 맞춤형 일 ... 하고자 하는 노인들의 욕구에 비해서 참여 가능한 노인일자리 수가 충분하지 않고 참여 노인의 소득보전인 시장형 노인일자리사업 참여자들의 근로소득이 낮아 소득창출형 사업의 본래 목적

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

(2020 A+자료, 수치분석多) 독일의 하르츠개혁을 통해 바라본 한국의 노동개혁

이 결과 사회민주당이 중심이 된 바이마르공화국이 탄생되었다. 이 시기에는 노동자 단결권 보장, 어용노동조합 지원중지, 8시간 노동제 확립 등 종래의 가부장적 노사관계를 타파하고 민주 ... 를 구성하게 하고 이 기구가 취업규칙의 작성, 단체교섭사항 이외의 근로조건 결정에 관한 고용주와의 교섭, 복지시설 운영 및 재해방지 등에 관해 사용자와 협의하도록 되어 있다. 바이마르 ... 되고 단체교섭이 부인된 반면 강압적노무관리가 중심이 되었고 가부장적 노사관계가 형성되었다고 할 수 있다.제 2차 세계대전 패전 직후 사업장단위의 민주적인 노동자 평의회가 급속하게 전파

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.03.07

다운로드 장바구니

이전10개 262 263 264 265 266267268 269 270 271 다음10개

파워링크

신청하기