"관리직근로자의 근로시간"의 검색결과 입니다.

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"관리직근로자의 근로시간" 검색결과 5,361-5,380 / 14,788건

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[A+](교수 피드백ㅇ)지역사회간호학 실습 결혼이주여성 case study 자료/ 간호과정(1개):영양부족

다. 우리나라는 다문화사회로의 전환이 필요 충족 요건이며, 이에 구성원 모두의 공존의식을 고취하여 국가 발전의 원동력으로 기여해야 하는 것이 당면 과제이다. 이주근로자는 우리나라 근로 ... 자들이 기피하는 3D업종에 주로 근무하면서 우리나라의 경제 발전에 큰 기여를 하고 있으며, 결혼이주여성의 경우 우리나라의 남아 선호 사상에 의한 성비 불균형이나 국내 여성의 결혼 ... 를문제에 대해 유사점과 다른 점을 인정하고 통론하여 다문화간호에 적용해야 한다.■ 결혼이주자1. 결혼이주자의 배경▶ 결혼이민자 현황(연도별·성별·지역별·국적별)* 출처 : 출입국

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.21 | 수정일 2020.06.20

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조직체계와 인간행동

을 하는 요인으로 대체로 그들이 일하는 근무 환경에 관련되며, 구체적으로 정책, 임금, 근로 조건, 감독자와의 관계, 동료와의 관계 등이 포함된다.만족 요인 또는 동기 부여 요인(s ... 적 인간, 사회적 인간, 자아실현 인간, 복잡한 인간 등이 가장 대표적이다. 성장이론은 앞의 내용을 참고하고 여기서는 유형론만을 살펴보겠다.맥그리거(D. McGreeor)는 관리자 ... 에 수반하여 관리 사무의 질적 변화 및 양적 확대 등에 대응하기 위한 대규모 조직으로 합리적 ? 합법적 지배가 제도화된 조직을 의미한다.초기의 관료제는 관료에 의한 지배라는 뜻

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.03

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2013년 귀속분 근로자의 연말정산, 근로소득 및 비과세소득, 연말정산 업무처리 절차, 연말정산세액 결정 요약, 연말정산소득공제, 연말정산 특별공제, 보험료 의료비 교육비 주택자금

○ 요건- 생산직 및 관련직 종사자- 월정액급여 100만원 이하- 총급여 2,000만원 이하○ 비과세대상- 연장?야간?휴일근로수당* 연 240만원 이내의 금액? 비과세 적용대상 확대 ... ③ 여가 2,500만원 이하로서 월정액급여 150만원 이하인 자‘월정액급여’ 계산은 월정액급여에서 근로기준법에 의한 연장시간?야간?휴일근로로 인하여 통상 임금에 가산하여 받는 급여 ... 야간근로수당은 비과세되지 아니한다.?구내식당 등 취사 관련종사자,구내이발, 세탁공?보안업무 관련종사자(경비,수위,소방,청원경찰)?건물관리 및 청소 관련종사자(공장,사택,건물 등

리포트 | 72페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.10

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1. 농업관련 정책

구체화, 미래차·바이오 등 8대 핵심 선도사업 추진 가속화 등 혁신성장 확산·성과 도출□ 최근 기업과 시장에서 어려움을 호소하고 있는 근로시간 단축, 최저임금 등에 대한 정책 ... 자반영하기 위한 토론의 장을 마련- (주요 내용) ‘내가 경험한 정부혁신, 그리고 보다 나은 내일’을 주제로 한 생생토크와 광주·전남 지역의 정부혁신 우수사례를 공유하는 시간 ... 부터 2018년도 국정감사 실시57) 제9차 재정관리점검회의 개최68) 제1차 남북공동선언 이행추진위원회 개최79) 남북관계 변화에 따른 국제 재정법령 심포지엄 개최710) 주민참여와 혁신

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.14

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평생교육 프로그램개발

, 홍보 마케팅교육지원2 - 노동부 근로자수강지원금 훈련 운영관리, 서울시 맞춤형 교육 운영관리, 여성부 사회서비스 훈련 운영관리, 여성부 전업주부 훈련 운영관리*취업지원팀 - 서울 ... -평생교육 프로그램개발-? 실습 1단계? 프로그램의 주제는?경력단절여성 대상 ‘오피스경리회계실무자 양성과정’? 당신이 프로그램이 필요하다고 느끼게 된 이유는?취업포털 파인드잡이 ... 25세 이상에서 50대까지 여성 구직자 868명을 대상으로 취업 희망직종에 대한 설문을 실시한 결과, 총 15개 직종에서 가장 많은 선호도를 보인 직종은 경리/사무/마케팅 직종

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.23 | 수정일 2018.10.15

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현재 우리나라 사회보장제도 중 한 영역을 선택하여 문제점과 개선방안에 대해 논하시오

의 문제점6. 고용보험제도의 문제점에 대한 사례7. 고용보험제도의 문제점에 대한 개선방안1) 고용보험의 기능강화2) 고용보험 기금관리의 효율화3) 수요자 중심의 서비스 구축4) 근로자 ... 하고, 고용의 안정과 근로자의 적재적소 취업을 촉진함으로써 국가경쟁력을 강화하기 위한 적극적인 노동시장 정책까지 포함하고 있는 것이다. 이제 우리나라도 평생직장이라는 개념보다는 평생 ... 적의 계속 고용유지 와 근로자의 신속한 재취업 등의 효과가 나타날 수 있도록 사업주가 행한 휴업, 근로시간단축, 훈련, 휴직, 인력재배치 등의 실시 기타 근로자의 고용안정을 위한

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.02

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비정규직 여성의 실태와 법적 해결 방안

에 시달린다. 임시직 근로의 경우가 있기도 하는데 이는 고용주의 입장에서는 실질적으로 한번 고용하여 지속적으로 근무하는 경우가 관리가 용이하기 때문에 상용직을 더 선호하게 되고 여성 ... 를 설치?운영하겠다고 밝혔다. 그러나 비정규직 보호 방안의 주된 내용인 동일가치노동 동일임금 적용, 기간제 사유제한, 파견노동의 엄격한 규제, 단시간 노동자의 보호 등에 대한 법제도적인 ... 비정규직 여성의 실태와 법적 해결방안서 론1. 연구 목적2. 연구 방법본 론1. 성별 고용형태별 임금격차와 저임금 노동자의 비중2. 비정규직에 대한 노사 입장 비교3. 비정규직

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.28 | 수정일 2016.03.04

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[한국사회문제] 한국사회에서 여성들이 겪는 여러 차별과 불평등 가운데 사회문제로서 해결해야만 할 성격이라 판단되는 사례를 골라서 구체적으로 서술하고, 이 문제가 왜 사회문제이며 어떻게 해결해 가는 것이 좋을지 논하시오.

규모 기업들이 여성 고용율을 비교·분석하여 여성 근로자 및 여성관리자 고용비율이 여성고용 기준에 미달하는 사업주에게 여성교육 목표 및 시행계획을 수립하고 이행할 것을 요구 ... 또는 성희롱 피해자를 법적으로 구제할 수 있는 제도적 장치들이 마련되어 있다. 피해자 또는 근로자의 사업주는 지방노동관서 또는 지방노동위원회를 통해 구제 신청을 할 수 있다. 이 ... 에 대해 알아보도록 하겠다. 직장 내 성희롱 예방을 위해선 기업을 구성한 근로자 전체의 노력이 요구되어진다. 첫째, 피해자 또는 행위자가 되지 않아야 한다. 피해자 또는 행위

리포트 | 26페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.05.26

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전략적간호관리

로 일을 해야 하는 조직이다. 이로인해 직무의 편성과 분석, 평가가 어렵고 교대근로자가 많고 그에 따른 근무시간과 보수관리에 어려움이 있다. 이동관리가 제한적이고 직무 교육의 필요 ... 권적 조직에서 실시상향적 방법: 목적과 목표개발에 부서관리자 참여절충식: 부서관리자 참여, 고위행정팀이 정한 그 조직의광의의 목적에 일치하는 목적개발: 전략기획을 전개하기 위한 ... 투입위해팀이나 작업조 이용팀 기획방법2) 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유건강관리환경의 급속한 변화와 전반적 수준향상으로 인해 건강기관과 간호관리자들에게 전략기획의 중요

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.15 | 수정일 2018.04.17

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국민건강보험공단 최종합격 면접기출 및 답안 / 공기업 면접기출 하나로 끝내기 80문답

에 대해 말해보시오-? 업무를 수행함에 있어 정보를 수집하고 관리하는 자신만의 방법을 설명하고 그 사례를 말해보시오-? 어떤 업무를 수행하며 한정된 자원과 시간을 효율적으로 관리 ... , 의료비 부담을 덜어주기 위해 마련된 국민건강보험, 새로운 일자리를 찾는 동안 생계를 유지하고 일자리를 찾기 위해 도움을 주는 고용보험, 근로자가 근로현장에서 불의의 사고를 당했 ... 국민건강보험공단최종합격면접예상질문 및 답안-행정직 80문항-? 자기소개(20초~1분)해보시오-? 지원동기에 대해 말해보시오-? 고객의 무리하거나 부당한 요구의 경우? 고객이 흥분

자기소개서 | 11페이지 | 15,000원 | 등록일 2019.08.24

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우리나라의 노사관계는 다른 선진국에 비해서 경직되어 있고 타협이 안 될 때에는 폭력성을 띄는 경향이 많아 그동안 세계의 매스컴들이 부정적으로 보도해왔다.

의 3D업종을 중심으로 생산직 인력이 부족하여 외국인 근로자를 활용하기 시작하였으며, 현재는 외국인고용허가제를 중심으로 운용되고 있다. 그러나 대부분 열악한 작업환경과 유해·위험 ... . 서론노동이란 사람이 생활에 필요한 물자를 얻기 위하여 육체적 노력이나 정신적 노력을 투여하는 모든 행위를 말한다.노동계는 갈수록 악화되는 근로자들의 생활문제를 정부가 해결하라고 요구 ... 에 있어 필요한 사항과 임금인상, 노동시간단축, 근로조건 개선등을 논할 경우 서로 자율적으로 노사협정에 입하는 것을 의미한다. 따라서 노사간의 입장을 서로 존중함으로 일처리가 원활

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.23

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[법학개론] 노사관계법 - 노동법의 개념, 집단적 노사관계법의 총설, 근로3권, 노동조합, 조합활동, 단체교섭, 쟁의행위, 부당노동행위제도

과 관련한 문제* 근로3권의 주체 - 공무원, 교원, 비정규직, 실업자, 외국인 등* 노동조합에 가입하지 않을 자유와 단결강제* 근로3권의 침해 - 복수노조 금지, 필수유지업무제도4 ... 1) 노동법의 의의* 자본주의 사회에서 근로자의 인간다운 생활을 보장하고 근로자와 사용자 사이의 실질적 평등을 도모하기 위하여 취업과 근로조건 및 노사관계를 규율하는 규범들의 총체 ... 2) 노동법의 특성* 종속노동을 규율대상으로 하는 법* 근로자의 기본적 인권을 특별히 보호하는 법* 국가가 근로관계에 개입하는 법* 공법과 사법의 성격을 공유하는 법* 국제적?통일

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.06

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노동법과 노조 ppt

법 , 노동을 감시 · 관리 · 통제할 수 있는가 법 , 질서 , 국가INTRO 노동 3 권 경영권 노동조합 및 노동관계 조정법 현대자동차 파업을 통한 분석 비정규직 노동자 ... , 국가 법 , 너는 우리 의 노동을 감시 , 관리 , 통제 할 수 있는가 ?노동 3 권 법 , 질서 , 국가노동 3 권 · 헌법 제 33 조 1 항에 명시 근로자는 근로조건 ... 의 향상 을 위하여 자주적인 단결권 · 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다 . 법 , 질서 , 국가 1. 노동 3 권의 유래 인간다운 생활노동 3 권 2. 개념 (1) 단결권 : 근로자

리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.14

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출산율 저하와 인구고령화 문제에 대해 어떠한 가족복지정책을 통해 접근하는 것이 바람직한지 논하시오.

을 처리할 수 있도록 정규직 신분을 유지하면서 근로시간을 단축시켜 주는 제도, 일자리 나누기, 하나의 전임직 책임과 이에 할당된 급여 및 복리수행을 2인 이상의 근로자가 공요하는 정규 ... 적인 시간제 근무형태인 직무공유제, 일시 업무전환제, 무급휴직제, 근로자에게 일정기가 동안 근무시간을 단축하고 이에 상응하는 만큼 임금을 삭감하는 형태인 V-시간제 등도 고려해 볼 ... 어서 발생될 수 있는 여러 문제에 대해 탄력적으로 대응하고 있다. 따라서 여성에 대해 근무시간을 탄력적으로 조절할 수 있는 근로기준 마련이 시급하다고 본다.다. 보육시설 지도?관리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.09

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한국 사회의 노동문제와 해결방안

는 감정노동이 심한 여성근로자들이 밀집하여 일하고 있는 백화점, 쇼핑몰, 할인매장 등 대형 유통업체 판매직 여성들을 대상으로 감정노동 해소 건강관리지원 대책인 ‘기를 살리는 마음여행 ... 하는 현대사회5. 여성의 근로환경Ⅲ. 해외사례1. 호주의 노동환경2. 여성이 일하는 사회, 북유럽3. 네덜란드의 시간제 일자리 정책4. 독일의 감정 노동자들5. 프랑스의 한 연구 ... 중국 공장의 노동 환경 실태 조사도 비난이 거세진 중국 근로자들의 노동 환경 개선이 주된 목적이다. 중국은 법정 노동 한계 시간을 주 49시간으로 정해 놓았지만, 실제 중국 공장

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.10

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산업단지 내 신재생에너지발전사업 입지 법률검토

○ 폐기물처리시설 ○ 물류시설 ○ 전력시설 ○ 벤처기업집적시설 지원시설구역 산업단지내에 입주한 업체와 종사하는 근로자를 직 ․ 간접적으로 지원하는 구역 ○ 입주기업을 위하여 지원사업 ... 의 미관 및 주변 지역의 환경오염 최소화와 입주업체 근로자의 휴식 ․ 운동등 여가공간확보를위하여 설치한 구역 ○ 녹지구역 유지관리에 필요한 시설 Ⅹ ( 용도구역 변경필요 , 연료 ... 1. 산업단지란 ? 산업시설과 산업시설 지원을 위한 시설 등이 포괄적 계획에 따라 개발 - 관리되는 집적지를 의미함 산업단지란 ? 관련법령 산업시설 관련시설 기능향상 공장

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.29

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워커홀릭 대한민국

Negative유형 일 관여 일에 대한 과잉몰 입 , 극단적인 노력으로 장시간의 근로 일 강박 어쩔 수 없는 동기나 내부적 압박감 성향이나 기질과 같은 문제로 일을 하지 않으면 불안과 죄책감 ... workaholism in Korean workers / 곽주현 /2013 일중독 측정과 결정요인 - 한국노동연구원 윤자영 헤럴드경제 – 한국인의 근로시간과 노동생산성 통계자료 주간경향 – ‘ 위아래 따지지 말고 칼퇴근 좀 합시다 ’{nameOfApplication=Show} ... 에 일어나 직원들이 보낸 700 여 통의 이메일을 하나도 빠짐없이 읽는 것으로 시작하고 , 해외 출장을 가는 비행기 안에서 18 시간동안 회의준비를 하며 , 심지어는 크리스마스와 새해

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.26

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사회복지사로써 사회복지계획을 수립하고, 정책제안을 할 수 있는 기회가 주어진다면 어떻게 계획을 수립하시고 정책 제안을 하시겠습니까?

적인 문제를 가지고 있으므로 이러한 문제들은 대상자들이 근로에 집중하지 못하도록 만드는 방해요인으로 작용하게 된다.따라서, 자활 지원 사업 대상자의 복합적인 문제와 욕구에 대한 ... 를 취합하여 차원의 자활지원계획을 수립하도록 되어 있다. 자활지원대상자 실태 및 욕구 조사사업, 조사결과를 토대로 가구별 자활지원계획수립 지원 사업, 취합하고 관리하는 체계구축사업 ... 결혼이주자 및 자녀의 수가 큰 폭으로 증가한 것으로 추정되며, 이중 집중적인 지원이 필요한 외국인근로자, 국제결혼이주자 및 자녀 등은 전체 외국인주민의 절반 이상을 차지한다.그러나

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.13 | 수정일 2014.09.15

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노사정위원회 보고서

(‘09.2.23)- 복수노조교섭체계 합리화와 노조전임자제도에 관한 공익위원 합의(‘09.7.20)- 장시간근로 관행 개선과 근로문화 선진화를 위한 합의(‘10.6.8)- 공공고용서비스 ... 화를 위한 권고(‘06.03.31)- 저소득근로자 보육서비스 활성화방안 관련 합의(‘06.3.31)- 노사관계 법·제도 선진화방안 합의(‘06.9.11)- 집단적 분쟁해결시스템 ... 강화 및 민간고용서비스 활성화를 위한 합의(‘10.7.14)- 노사문화선진화를 위한 노사협력사업 관련 권고(‘10.9.27)- 사내하도급 근로자의 근로조건 보호가이드라인 공익위원

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.04

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[문화교양학과 A형] 한국 사회에서 어떤 사회문제를 지역이나 공동체가 주체가 되어 해결하고자 한 실제 사례를 찾아서, 이들이 사회문제로 인식한 것은 무엇이고 그 문제를 어떻게 해결하고자 했는지, 장단점을 따져 가면서 그 사례에 대해 구체적으로 서술하시오

정규직 노조5. 0000 노조가 비정규직을 사회문제로 인식한 내용1) 노동력 구성의 변화2) 노동에 대한 가치변화3) 실업증가4) 인력중개 전문업체의 등장5) 정규직 근로자의 높 ... 자유주의 구조조정과정에서 비정규직 근로자들을 급격하게 증가시켰다. 그 결과, 노동유연화에 직접적으로 노출된 비정규직 노동자들은 일차적으로 근로조건 차별, 임금격차 확대 등의 고용 ... 불안인해 근로자 개인의 좌절과 불만 뿐아니라 저소득층의 확산과 임금 불평등의 확대라는 사회적인 문제까지 제기 되고 있는 실정이다.2. 비정규직의 현황우리나라 정부의 공식적인 통계 중

방송통신대 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.08

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