"정리해고"의 검색결과 입니다.

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경영서적 독후감 비정규직인력활용 부당해고 사례 인적자원관리 노사관계 imf 외환 위기 노사관계론 에린브로코비치 reuters 노사협력사례

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"정리해고" 검색결과 501-520 / 9,601건

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옥시 래킷벤키져가 RB코리아로 이름을 바꾸고, 기업 형태를 바꾼 것은 기업윤리에 어긋나는가?

와 관련된 다른 기업의 경영 사례를 남양과 오뚜기로 비교해보고자 한다. 남양은 사내 폭행과 무단 해고등의 사건으로 기업의 사회적 책임을 다하지 못하고 있는것이 알려졌다. 이후 소비 ... 이익이 68% 증가하는 긍적적인 효과가 일어났다. 이렇듯 기업윤리가 기업의 흥망을 결정할 정도로 중요하다고 볼 수 있다.정리해보자면, 가습기 살균제 사건에 대한 옥시의 전략은 실패

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.18

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기업과경영 과제 - 경영이슈 관련 사례나 신문기사 요약정리하기

[ 기업과경영 ] 모럴 해저드 사례 요약정리 nn 주차 학과 학번 이름0 목차 1 엔론 사태 엔론 사태가 가지는 의미 ; 피해 규모 2 3 원인 분석 모럴 해저드 최소화 방안 4 ... 파산 신고를 하고 직원 4,500 명 가량을 해고하기에 이른다 . ▲ 엔론의 붕괴 : 합병 계획 취소로 붕괴하다 . ( 당시 뉴욕 타임즈 기사 )2 엔론 사태가 가지는 의미 ... 다 . 투자자들의 피해액은 약 $780 억 가량이라 전해진다 . 분식회계액의 52 배에 달하는 액수였다 . 임직원 하룻밤 사이에 휴스턴 본사 인원의 60% 에 해당하는 4,500 명이 해고

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.16

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일용직근로계약서 양식

: ______________ (예: 건설현장 작업, 창고 정리 등)근무 장소: ______________근무 시간: 매일 오전 __시부터 오후 __시까지 (휴게 시간 포함)임금일급 ... 는 한 계약 기간 동안 근로자를 해고할 수 없습니다.서명 본 계약의 모든 조항에 동의하며, 아래에 서명합니다.고용주 서명: ______________ 날짜: ______________근로자 서명: ______________ 날짜: ______________

서식 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.27

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장애인복지실천에서 장애인이 비장애인의 관계 속에서 경험할 수 있는 차이와 차별에 대해 기술하시오.

에서 살펴보고, 마지막으로 그 시사점을 정리한다.Ⅱ. 본론1. 일상생활일상생활 영역에서 장애인이 겪는 가장 두드러진 차이는 이동과 접근성의 문제이다. 장애인은 대중교통이나 보행 ... 지 못드러난다. 조사에 따르면 장애인 노동자 중 약 3%가 부당해고를 경험한 적이 있다고 보고하였다. 해고 사유로는 표면적으로 경영상 이유나 업무수행 어려움 등이 흔히 제시 ... 되지만, 정작 당사자들은 이러한 해고 이면에 장애에 대한 편견이나 배제가 있었다고 느끼는 경우가 많았다. 이는 회사가 장애인을 해고하면서 직접적 차별로 비쳐질 수 있는 표현을 피하지

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05

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직업상담사 2급 내용 정리

직업상담사 2급 과정평가형 내용 정리진로 경로 초기단계(확립기)역할 수행조직에서 스스로 자리를 확립하는 기회를 가지며자신의 능력을 증명해 보이기 위한 역할을 수행수행과제작업 환경 ... : 신규채용, 재채용 또는 소환, 사직, 일시해고, 은퇴 등을 말함입직 : 신규채용과 일시 해고 중에 있던 근로자의 소환으로 이루어짐이직 : 보통사직,일시 해고, 해고, 기타 이직의 네 ... 할 수 있는 장점2차조사기존자료를 검색하고 정리고용산업활동 통계와 경제산업전망 보고서, 업종별 인력현황조사보고서,신문기사 등1차조사보다 시간과 비용을 절약할 수 있다신규 구직자 발굴

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

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우리나라 기업의 노사협력 사례를 조사하여 설명해보기.(기업 중 한 기업을 자신이 선택)

적인 사례로 언급되는데, 경영난이 가중되자 결국 파산을 신청한 GM은 경영정상화를 위한 절차를 진행하던 중 노조와 함께 정리해고 대신 상생을 선택하면서 조기 경영 정상화를 이룰 수 ... 당사자는 엄청난 시간과 비용을 소모할 수 있기 때문에 조정 절차가 반드시 요구된다.조정의 대상에는 임금과 관련한 이익분쟁과 부당노동행위 규제나 해고 등과 관련한 권리분쟁, 인사 ... 있었다. 이를 위해 신입사원의 임금부터 낮추는 등 이중임금제를 확대하였고, 해고된 직원에게 제공되었던 각종 복지와 혜택을 중단하였다.

리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29

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[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리

해제-전차금 상계의 금지: 임금과 빌린돈 상계X제2절 해고 등의 제한*근로자를 해고하려면 ‘정당한 사유’가 있어야 한다.*정리해고-긴박한 경영상의 필요성(양도/인수/합병)-과반수 ... 로 조직된 노동조합 또는 근로자 과반수를 대표하는 자(근로자대표)에게 50일전 통보, 사전협의-일정규모 이상 해고-> 고용노동부장관 신고*30일 전까지 고용노동부 장관에게 신고 (약 ... 1예고-근로자 해고 시 30일 전에 해고예고를 해야 한다.-위반 시, 30일분 이상의 통상임금=해고예고수당-해고예고 적용 예외(즉시 해고): 일용근로자 3개월 계속근무X/월급근로자

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보시오

의 지휘와 조정, 업무 정리 등 일간 점포 운영, 준비 상태의 점검, 식재로 전처리 지휘, 전반적인 조리공정 지휘와 통제인 음식 품질관리, 접점 서비스 관리, 고객의 불만 관리 ... 과 급여 관리 등 배치, 근무 평가와 복지, 보상 등 평가와 피드백, 해고의 결정과 통보인 해고, 업장 내 환경 관리인 시설 관리, 직원의 위생과 건강을 관리하는 개인위생, 식자재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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(세계의정치와경제 B형) 신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다. 우리 사회에서

이전만 하더도 ‘정리해고’라던가 ‘구조조정’, ‘명예퇴직’ 같은 개념은 우리 사회에 존재하지 않았다. 어떤 사람이 기업에 입사를 하면 특별한 사정이 없는 한 그 사람은 그 회사 ... 하게 일어났다. 고용안정과 평생직장의 신화는 깨졌다. 그리고 이러한 정리해고나 구조조정, 명예퇴직 개념은 우리나라가 IMF의 구제 금융을 벗어난 이후에도, 현재에 이르기까지 계속되고 있 ... 다. 외일까. 기업들은 국가가 IMF의 구제 금융을 받아야 할 정도로 경제가 파탄난 상황에서도 위험을 타개할 수 있도록 만들어 준 정리해고와 구조조정의 효과를 믿고 있는 것이

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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국제금융시장관련 사례분석으로 아래의 주제 중 하나를 선택

게 되었다. 많은 기업들은 망하고, 많은 노동자들이 정리해고 당하며 자살하고 길거리로 몰렸다. 노사관계는 이 당시의 경제위기에 많은 영향을 받았으며 이 때 집값의 상승폭은 지금 ... 와 더불어 크게 흔들리기 시작했다. 대대적인 정리 해고가 발생했으며, 많은 사람들이 해고당했다. 구체적으로 말하자면, 재계의 14위를 달리던 한보그룹이 부도가 났으며 26위의 삼미그룹

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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영자신문 번역 외국계 회사들의 가장 큰 부담은 한국 노동시장의 치솟는 임금상승과 경직된 노동법임

들을 압박하는 문제로 꼽았으며 다음으로 한국의 경직된 근로시간체계 및 대립적 노사 관계를 언급하였다응답자들은 또한 정리해고를 방지키 위해 마련된 엄격한 가이드라인과 노동법 위반 관련 과도 ... 도입과 해고의 자유가 확대되기를 바라고 있다.According to the survey, 37.7 percent of the respondents said that the

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.24

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국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안

정리해고가 아닌 실제 회사 내 경영 악화로 인함을 알 수 있다. 당시 주가는 3만 원대 바닥에서 지루하게 기어 다녔다. 같은 기간 경쟁업체들(현대중공업 등)의 주가가 3~4배 오른 ... 를 하지 못했다. 반면 지난해와 올 상반기에도 수빅조선소는 수주를 꾸준히 해왔으며 그중엔 영도에서 생산 가능한 중소 컨테이너선 32척이 포함된다. 한진중공업 정리해고 사태는 임금이 싸 ... 을 하조건 반대하는 운동은 성공할 수 없다.2009년과 2010년에 기록적인 영업이익을 올렸다“는 노조 측의 이른바 ‘위장 정리해고설’은 검증해볼 대목이다. 당시 주가를 보면 위장

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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(세계의정치와경제) ① 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, ② 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후, ③ 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사하시오. ④ 마지막으로 노동의 문제를 해결할 수 있는 대안에 대해서 모색하여 서술하시오.

을 극대화하기 위해서 노동비가 값싼 지역으로 공장을 해외이전하고 있다. 또한, 인건비를 대폭 감소하기 위해서 공장에 자동화 시스템을 점점 들여오고 있다. 이런 상황 속에서 정리해고 ... 에서 정리해고 당한 사람들이 퇴직금을 가지고 할 수 있는 일이 장사를 하는 것밖에 없기 때문이다. 특히, 이 현상은 OECD국가들 중에서도 한국 사회가 더 심하게 나타난다. 2018년 ... 들이 자신이 원해서 한게 아니라 경기악화로 인해 기업에서 정리해고를 당하여 비자발적으로 시작하게 되었다는 것이다. 또한, 자영업자들의 노동시간은 일반 직장인들 보다 높으며, 일자리 만족

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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우리나라 최근 5개년도의 명목GDP와 GDP디플레이터 수치를 한국은행경제통계시스템(ECOS)에서 찾아 아래의 표에 기재하고, 실질GDP와 실질성장율의 수치를 산출하여 아래의 표를 완성하고, 각 변수들의 추세

들 브룽, 오늘회를 보면서 느낄 수 있다. 대량의 자금이 유입되면 경제의 규모로 시장을 장악해오던 기업들이 채용을 줄이거나, 모든 직원들에게 정리해고를 선언하고 대표가 잠적해버리는 일 ... 한다. 이러한 현실을 파악하기 위해 본문에서는 2018~2022년 5개년의 경제지표들을 정리하고, 각 지표들 간의 상관관계 및 추이분석에 대한 나의 견해를 작성한다.본론경제지표2월 기준

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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A+정신 간호학 실습, 주요우울장애, 만성 자존감 저하, 비효과적 대처, 비효율적 대응 CASE STUDY 간호진단 9개, 간호과정 2개

발병시기1년 전, 20년간 다니던 회사에서 정리해고 대상자로 퇴직한 이후입원치료횟수없음일상생활양상식습관한끼 섭취시 1/2 섭취수면양상수면제를 복용하여 잠을 잠배변양상이상없음개인위생잘 ... 아무것도 없다는 생각 때문에 괴롭습니다.”심리적 원인- 20년간 다니던 회사 정리해고 로 퇴직으로 인한 사회적 침체성- 방어기제: 함입- 자신의 무능력과 무모함 때문에 집안이 망한 것 ... 객관적 자료- 진단명:주요우울장애(major depressive disorder)- 눈맞춤 저하- 위축된 행동스트레스 요인- 1년 전 20년간 다니던 회사에서 정리해고 대상자로 퇴직

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구(산업복지론)

정보화, 세계화로 인해 우리 사회와 산업이 정보와 지식중심의 탈산업사회, 즉 정보사회로 변천해 가면서 산업구조가 변하고 있다. 이에 따라 고용불안정, 정리해고, 직업재교육, 직업 ... 에 대해서 고민이 많다. 은퇴뿐만 아니라, 나이가 들어감에 따라 언제 정리해고될지 모르는 고용불안 속에서 생활하고 있다. 상대적으로 젊은 근로자에 비해서 맡은 업무가 어려운게 아니

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.23

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기업경영과 비즈니스전략 기말과제

하였습니다. 이 프로그램의 첫 번째 방법은 바로 ‘정리해고’ 였습니다. 정리해고는 3000여명이나 되는 직원들이 한 순간에 일자리를 잃어버린 아주 무섭고 마음 아픈 씁쓸한 일입니다 ... . 하지만 Glocer는 모든 일들의 원성을 받으면서도 다시 기업을 살리기 위해 진행되는 프로그램에서 열정적이고 책임감이 있는 사람들을 다시 뽑았습니다.정리해고를 시작하고 바로 다음

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

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노사관계론 ) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.

, 상하이자동차는 2009년 법정관리 신청으로 수많은 사람들이 정리해고를 당하고 직장을 그만두게 되었다.이 때, 노조는 파업을 벌이기도 했으나 강제 진압을 당해 많은 사람들이 아픔 ... 을 체계적으로 설명하시오.2009년 상하이자동차가 법정관리를 신청함에 따라 구조조정을 하게 되었고, 회계조작을 통해 많은 사람들이 회사를 그만두게 하였다. 정리해고 발표로 민주노총 ... ’로의 매각으로 기술을 빼앗기고 회사를 더욱 곤경에 빠뜨린 점, 인력감축을 했을 때의 문제점과 함께 해결안을 제시하였다. 하지만 쌍용자동차는 이를 무시하고 정리해고를 강행하게 되

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.05

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[탐구활동보고서] 우리 사회의 약자들에 관해 탐구한 활동보고서입니다.

사회적 약자의 실상【목차】1. 서론31) 탐구 동기32) 탐구 목적42. 탐구 과정 및 결과4탐구 1) 해고 노동자4탐구 2) 의사들의 모습53. 인성 소통 활동의 한계 및 의의 ... 겠다는 생각이 들었다. 본 연구에서는 의사들의 삶을 조사하고 그들의 힘든 삶 그리고 사회적 약자라 볼 수 있는 이유를 탐구할 것이다.2. 탐구 과정 및 결과탐구 1) 해고 노동자 ... 먼저 주제와 관련된 용어부터 정리하자. 사회적 약자라고 말할 때 일반적인 개념은 도시빈민, 육체적 고된 노동자, 농어민 계층을 사회적 약자라고 칭한다. 여기에다 여성과 어린이 그리고

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.11

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[대입][수시면접][면접 후기][숭실대학교면접] 숭실대학교 법학과 면접 시 자주 하는 질문과 답변 내용을 정리해보았습니다. 관련 대학으로 면접을 보실 때 꼭 한번 읽어보고 가시면 큰 도움이 될 것입니다.

위원 수: 3명면접 절차1. 대기실에서 면접 순서 정리, 3명씩 이동한 후 1명씩 입장함.2. 면접 고사실 앞에 대기자들을 위한 책상&의자가 3개씩 놓여 있음.유의 사항1. 면접 ... 자는 여성의 임신, 출산의 이유로 정당하지 않은 해고를 당하곤 하십니다.[질문] 그런데, 외국인 노동자 중 불법체류자는 불법이지 않나요?[답변] 제가 부당한 이유가 있다고 생각

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.26

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