"정리해고"의 검색결과 입니다.

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경영서적 독후감 비정규직인력활용 부당해고 사례 인적자원관리 imf 외환 위기 노사관계 reuters 에린브로코비치 유토피아 순서

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"정리해고" 검색결과 501-520 / 9,627건

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직업상담사 2급 내용 정리

직업상담사 2급 과정평가형 내용 정리진로 경로 초기단계(확립기)역할 수행조직에서 스스로 자리를 확립하는 기회를 가지며자신의 능력을 증명해 보이기 위한 역할을 수행수행과제작업 환경 ... : 신규채용, 재채용 또는 소환, 사직, 일시해고, 은퇴 등을 말함입직 : 신규채용과 일시 해고 중에 있던 근로자의 소환으로 이루어짐이직 : 보통사직,일시 해고, 해고, 기타 이직의 네 ... 할 수 있는 장점2차조사기존자료를 검색하고 정리고용산업활동 통계와 경제산업전망 보고서, 업종별 인력현황조사보고서,신문기사 등1차조사보다 시간과 비용을 절약할 수 있다신규 구직자 발굴

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

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김지운 - 달콤한 인생 독후감

어야 한다”는 말을 수도 없이 들었다. 팀장의 말 한마디면 정리해고 명단에 이름을 올리는 일도 서슴지 않아야 했고, 동료가 힘들어도 내 일이 아니면 눈감아야 했다. 하지만 어느 날

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.23

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최나현 외 - 백날 지워봐라, 우리가 사라지나 독후감

은 그것을 고발한다. 용산참사, 쌍용자동차 해고자 문제, 세월호 유가족, 재개발로 인해 쫓겨난 사람들… 이 모두가 누군가에겐 "끝난 사건"이지만, 누군가에겐 아직도 매일의 현실이 ... 다.책을 읽는 내내, 나는 지우는 자들의 권력과 냉정함을 떠올렸다. 우리가 뉴스에서 쉽게 말하는 "정리", "청산", "재편"이라는 단어들 뒤에는, 삶이 통째로 무너지는 누군가가 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.03

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IMF 경제위기 정리 레포트

하고 자금을 지원받았다.김영삼 대통령에 이어 김대중 대통령이 집권하면서 정부는 독점 재벌의 해체, 공기업의 민영화, 부실 기업 정리, 노동자 정리 해고의 간편화, 소비 촉진 등 경제 ... 정부는 빚이 많은 기업을 정리하거나 튼튼한 회사와 합쳐 부실한 기업을 줄였으며, 기업도 인력을 줄이고 돈벌이가 안되는 사업을 정리해 나갔다.3.정부의 노력정부는 기업에 대한 심한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.20

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옥시 래킷벤키져가 RB코리아로 이름을 바꾸고, 기업 형태를 바꾼 것은 기업윤리에 어긋나는가?

와 관련된 다른 기업의 경영 사례를 남양과 오뚜기로 비교해보고자 한다. 남양은 사내 폭행과 무단 해고등의 사건으로 기업의 사회적 책임을 다하지 못하고 있는것이 알려졌다. 이후 소비 ... 이익이 68% 증가하는 긍적적인 효과가 일어났다. 이렇듯 기업윤리가 기업의 흥망을 결정할 정도로 중요하다고 볼 수 있다.정리해보자면, 가습기 살균제 사건에 대한 옥시의 전략은 실패

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.18

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기업과경영 과제 - 경영이슈 관련 사례나 신문기사 요약정리하기

[ 기업과경영 ] 모럴 해저드 사례 요약정리 nn 주차 학과 학번 이름0 목차 1 엔론 사태 엔론 사태가 가지는 의미 ; 피해 규모 2 3 원인 분석 모럴 해저드 최소화 방안 4 ... 파산 신고를 하고 직원 4,500 명 가량을 해고하기에 이른다 . ▲ 엔론의 붕괴 : 합병 계획 취소로 붕괴하다 . ( 당시 뉴욕 타임즈 기사 )2 엔론 사태가 가지는 의미 ... 다 . 투자자들의 피해액은 약 $780 억 가량이라 전해진다 . 분식회계액의 52 배에 달하는 액수였다 . 임직원 하룻밤 사이에 휴스턴 본사 인원의 60% 에 해당하는 4,500 명이 해고

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.16

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(세계의정치와경제) ① 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, ② 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후, ③ 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사하시오. ④ 마지막으로 노동의 문제를 해결할 수 있는 대안에 대해서 모색하여 서술하시오.

을 극대화하기 위해서 노동비가 값싼 지역으로 공장을 해외이전하고 있다. 또한, 인건비를 대폭 감소하기 위해서 공장에 자동화 시스템을 점점 들여오고 있다. 이런 상황 속에서 정리해고 ... 에서 정리해고 당한 사람들이 퇴직금을 가지고 할 수 있는 일이 장사를 하는 것밖에 없기 때문이다. 특히, 이 현상은 OECD국가들 중에서도 한국 사회가 더 심하게 나타난다. 2018년 ... 들이 자신이 원해서 한게 아니라 경기악화로 인해 기업에서 정리해고를 당하여 비자발적으로 시작하게 되었다는 것이다. 또한, 자영업자들의 노동시간은 일반 직장인들 보다 높으며, 일자리 만족

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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노사관계론 ) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.

, 상하이자동차는 2009년 법정관리 신청으로 수많은 사람들이 정리해고를 당하고 직장을 그만두게 되었다.이 때, 노조는 파업을 벌이기도 했으나 강제 진압을 당해 많은 사람들이 아픔 ... 을 체계적으로 설명하시오.2009년 상하이자동차가 법정관리를 신청함에 따라 구조조정을 하게 되었고, 회계조작을 통해 많은 사람들이 회사를 그만두게 하였다. 정리해고 발표로 민주노총 ... ’로의 매각으로 기술을 빼앗기고 회사를 더욱 곤경에 빠뜨린 점, 인력감축을 했을 때의 문제점과 함께 해결안을 제시하였다. 하지만 쌍용자동차는 이를 무시하고 정리해고를 강행하게 되

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05

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[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리

해제-전차금 상계의 금지: 임금과 빌린돈 상계X제2절 해고 등의 제한*근로자를 해고하려면 ‘정당한 사유’가 있어야 한다.*정리해고-긴박한 경영상의 필요성(양도/인수/합병)-과반수 ... 로 조직된 노동조합 또는 근로자 과반수를 대표하는 자(근로자대표)에게 50일전 통보, 사전협의-일정규모 이상 해고-> 고용노동부장관 신고*30일 전까지 고용노동부 장관에게 신고 (약 ... 1예고-근로자 해고 시 30일 전에 해고예고를 해야 한다.-위반 시, 30일분 이상의 통상임금=해고예고수당-해고예고 적용 예외(즉시 해고): 일용근로자 3개월 계속근무X/월급근로자

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| 시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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우리나라 기업의 노사협력 사례를 조사하여 설명해보기.(기업 중 한 기업을 자신이 선택)

적인 사례로 언급되는데, 경영난이 가중되자 결국 파산을 신청한 GM은 경영정상화를 위한 절차를 진행하던 중 노조와 함께 정리해고 대신 상생을 선택하면서 조기 경영 정상화를 이룰 수 ... 당사자는 엄청난 시간과 비용을 소모할 수 있기 때문에 조정 절차가 반드시 요구된다.조정의 대상에는 임금과 관련한 이익분쟁과 부당노동행위 규제나 해고 등과 관련한 권리분쟁, 인사 ... 있었다. 이를 위해 신입사원의 임금부터 낮추는 등 이중임금제를 확대하였고, 해고된 직원에게 제공되었던 각종 복지와 혜택을 중단하였다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29

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[생활법률]B가 A와 합법적으로 이혼하려면 어떠한 방법과 절차를 거쳐야 하는 지에 관해 간략히 서술하시오

) 부당해고 피해자의 권리구제(2) 노동위원회의 권리구제 절차5. 제 5문(1) 성희롱 피해자의 권리구제(2) 국가인권위원회의 권리구제 절차6. 참고문헌1. 제 1문(1) 협의이혼사례 ... 등록부를 정리하는데 필요한 보고의 성격을 가질 뿐이다. 즉, B는 A와 재판이혼을 위해 가정법원에 조정절차를 신청하고, 조정절차를 통해 합의가 이루어지지 않는다면 법원의 선고를 통해 ... 하였다면 이에 대한 권리구제를 구할 수 있고, 사업주는 최저임금법에 따라 처벌을 받을 수 있다.4. 제 4문(1) 부당해고 피해자의 권리구제근로기준법에서는 해고가 정당한 이유 없이

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03

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기업경영과 비즈니스전략 기말과제

하였습니다. 이 프로그램의 첫 번째 방법은 바로 ‘정리해고’ 였습니다. 정리해고는 3000여명이나 되는 직원들이 한 순간에 일자리를 잃어버린 아주 무섭고 마음 아픈 씁쓸한 일입니다 ... . 하지만 Glocer는 모든 일들의 원성을 받으면서도 다시 기업을 살리기 위해 진행되는 프로그램에서 열정적이고 책임감이 있는 사람들을 다시 뽑았습니다.정리해고를 시작하고 바로 다음

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있 ... ) 최저임금 위반의 효과4. 부당해고의 구제 방법(1) 부당해고란(2) 부당해고의 구제5. 직장 내 성희롱에 대한 구제(1) 직장 내 성희롱이란(2) 직장 내 성희롱 구제 방안6 ... 어야 할 자인데, 상속 개시 전에 사망하였기 때문이다. 따라서 민법 제1001조에 따라 상속인이 되어야 할 자인 I의 직계비속인 K가 I의 순위에 갈음하여 상속을 받게 된다.정리

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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일용직근로계약서 양식

: ______________ (예: 건설현장 작업, 창고 정리 등)근무 장소: ______________근무 시간: 매일 오전 __시부터 오후 __시까지 (휴게 시간 포함)임금일급 ... 는 한 계약 기간 동안 근로자를 해고할 수 없습니다.서명 본 계약의 모든 조항에 동의하며, 아래에 서명합니다.고용주 서명: ______________ 날짜: ______________근로자 서명: ______________ 날짜: ______________

서식 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.27

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보시오

의 지휘와 조정, 업무 정리 등 일간 점포 운영, 준비 상태의 점검, 식재로 전처리 지휘, 전반적인 조리공정 지휘와 통제인 음식 품질관리, 접점 서비스 관리, 고객의 불만 관리 ... 과 급여 관리 등 배치, 근무 평가와 복지, 보상 등 평가와 피드백, 해고의 결정과 통보인 해고, 업장 내 환경 관리인 시설 관리, 직원의 위생과 건강을 관리하는 개인위생, 식자재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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국제금융시장관련 사례분석으로 아래의 주제 중 하나를 선택

게 되었다. 많은 기업들은 망하고, 많은 노동자들이 정리해고 당하며 자살하고 길거리로 몰렸다. 노사관계는 이 당시의 경제위기에 많은 영향을 받았으며 이 때 집값의 상승폭은 지금 ... 와 더불어 크게 흔들리기 시작했다. 대대적인 정리 해고가 발생했으며, 많은 사람들이 해고당했다. 구체적으로 말하자면, 재계의 14위를 달리던 한보그룹이 부도가 났으며 26위의 삼미그룹

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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영자신문 번역 외국계 회사들의 가장 큰 부담은 한국 노동시장의 치솟는 임금상승과 경직된 노동법임

들을 압박하는 문제로 꼽았으며 다음으로 한국의 경직된 근로시간체계 및 대립적 노사 관계를 언급하였다응답자들은 또한 정리해고를 방지키 위해 마련된 엄격한 가이드라인과 노동법 위반 관련 과도 ... 도입과 해고의 자유가 확대되기를 바라고 있다.According to the survey, 37.7 percent of the respondents said that the

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.24

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국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안

정리해고가 아닌 실제 회사 내 경영 악화로 인함을 알 수 있다. 당시 주가는 3만 원대 바닥에서 지루하게 기어 다녔다. 같은 기간 경쟁업체들(현대중공업 등)의 주가가 3~4배 오른 ... 를 하지 못했다. 반면 지난해와 올 상반기에도 수빅조선소는 수주를 꾸준히 해왔으며 그중엔 영도에서 생산 가능한 중소 컨테이너선 32척이 포함된다. 한진중공업 정리해고 사태는 임금이 싸 ... 을 하조건 반대하는 운동은 성공할 수 없다.2009년과 2010년에 기록적인 영업이익을 올렸다“는 노조 측의 이른바 ‘위장 정리해고설’은 검증해볼 대목이다. 당시 주가를 보면 위장

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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노사관계론4공통 쌍용자동차의 노사관계대하여 아래 순서대로 작성하시오

을 하고 있는 한은 언제든지 발생 될 수 있다. 중요한 것은 어려움이 있다 해도 우리나라에서와 같이 대규모의 정리해고의 단행 그리고 그에 맞선 파업과 나아가서 노동자들이 공장 ... 는 등의 창의적 방안을 노사가 협심을 해서 추구하였다면 그런 비극적인 사태는 나타나지 않았을 것이다. 사태의 발발의 시점에서 그의 양상을 헤아려서 보면, 사측은 무척 쉽게 정리해고 ... 이다 끝까지 대화와 타협으로 해결을 하겠다는 자세를 견고하게 유지해 갔다면, 지금과 같은 지경까지 이르지는 않았을 것이다. 특히 사태 발발 당시 단행된 정리해고의 정당성을 둘러싸고있

방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 (5%↓) 5700원 | 등록일 2023.02.08

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A+정신 간호학 실습, 주요우울장애, 만성 자존감 저하, 비효과적 대처, 비효율적 대응 CASE STUDY 간호진단 9개, 간호과정 2개

발병시기1년 전, 20년간 다니던 회사에서 정리해고 대상자로 퇴직한 이후입원치료횟수없음일상생활양상식습관한끼 섭취시 1/2 섭취수면양상수면제를 복용하여 잠을 잠배변양상이상없음개인위생잘 ... 아무것도 없다는 생각 때문에 괴롭습니다.”심리적 원인- 20년간 다니던 회사 정리해고 로 퇴직으로 인한 사회적 침체성- 방어기제: 함입- 자신의 무능력과 무모함 때문에 집안이 망한 것 ... 객관적 자료- 진단명:주요우울장애(major depressive disorder)- 눈맞춤 저하- 위축된 행동스트레스 요인- 1년 전 20년간 다니던 회사에서 정리해고 대상자로 퇴직

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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