"정리해고"의 검색결과 입니다.

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경영서적 독후감 비정규직인력활용 부당해고 사례 인적자원관리 imf 외환 위기 노사관계 reuters 에린브로코비치 유토피아 순서

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"정리해고" 검색결과 441-460 / 9,626건

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가부장적 성별분업 사회 속에서 여성과 남성이 당하는 차별의 공통성과 차별성에 대해 서술하시오

어렵게 했습니다. 자본주의 시장의 경계가 확대되면서 노동시장에 대한 여성의 참여도 높아졌지만 여성보다 남성을 먼저 고용하고 구조조정·정리해고 시 여성을 먼저 해고한다는 성 분열 ... 이념입니다.'여성은 마지막으로 고용된 사람, 가장 먼저 해고될 사람'이라는 말은 이 같은 여성 노동의 특징을 단적으로 보여줍니다. 한편 일과 가정의 균형을 지원하는 대표적인 제도

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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기업경영과 비즈니스 전략 (Reuters, 스티브잡스)

직원의 거의 20%에 해당하는 3천 명에 달하는 직원들이 정리해고 되었다. 위와 같은 거대한 정리해고를 보고 기업의 핵심인력은 외부에서만 채용할 수 있는 것이 아니라는 말 ... 를 진행하면서 나온 다량의 정리해고는 그 해고의 기준을 다시 정립해 기업 내 교육훈련으로 성장할 수 있는 직원들은 해고를 보류해 교육훈련을 통해 Reuters의 핵심인력으로 만들

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| 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.12

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한국해운조합 합격 자기소개서

도록 카테고리별로 정리하는 습관을 들였습니다.업무 외의 시간에는 OA능력을 보완하고자 틈틈이 공부하여 2개의 OA자격증을 취득했습니다. 이러한 행정업무 처리를 손에 익히고 한 번에 최대 ... 매출이 3분의 1로 감소하여 기존 직원들을 해고해야 하는 어려운 상황이었습니다. 사업관리 부서장님께 원가를 절감하라는 미션을 부여받았고, 저는 구매 파트에서 가장 큰 금액 비중 ... 을 차지하는 해외구매 담당자로서 프로젝트를 맡았습니다. 그래서 다수의 신규 수출업체를 발굴하여 견적을 입수했고, 국내외 모든 업체별로 원가를 대조하고 수량에 따른 할인 비용을 정리

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.03

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독후감) 그럼에도 불구하고 (공지영 에세이)

도 하며 열심히 살아왔는데 사기 당해 고생하고 있다. 사기 친 남자는 해고 노동자 도움 주던 일에서 만난 해고자였다. 없는 놈이 더 사기 친다, 옆에 있는 놈이 더 무섭다. 이런 ... 다. 저자는 후배에게 한 마디로 정리한다. “그냥 다녀.” 별로 의미있는 사람들이 아닌 곳이 모인 세상에서 나가랄 때까지 있으라고. 힘들면 그때 자기 동네에, 섬진강 변에 이사

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.06

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(2021년 2학기) A+ 기업경영과 비지니스 전략 보고서 (Ruters사례)

Reuters의 전략을 잘 정리한 시도라고 생각한다. 정리해고하면서 많은 이들의 희생이 발생했지만 이는 기업을 살리기 위한 최소한의 피해였다고 생각한다. 옳은 방법이라고 생각하지

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| 시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.25

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[방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 노사관계론(공통)

다. 첫 및 노조 파업 과정은 쌍용자동차의 노동조합에 대한 부정적인 이미지를 형성하기 쉽다. 하지만 사태 발발 이후 정리해고의 법적 정당성을 둘러싼 싸움이 지속된 점을 고려할 때 해당 ... 에는 해고 노동자 119명에 대한 전원 복직에 합의하여 매듭지어진 바 있다. 만약 2009년의 노조 파업이 부당했다면 이와 같은 합의를 이끌어내지 못했을 것이다. 또한 쌍용차 정리해고 ... 적인 정리해고에 앞서 위와 같은 노력이 선행되었다면 어땠을까? 쌍용차 사태로 인한 문제는 거의 10년이 지나서야 매듭지어졌다고 평가받는다. 오랜 기간에 걸친 문제해결의 시간 동안

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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영화 마진콜 감상문 ( 글로벌경제위기, 회계윤리)

‘마진콜’ 속에서] 글로벌 경영위기 and 회계윤리영화 ‘마진 콜’ 에 등장하는 세상은 미국 월 스트리트가의 바쁜 한 투자은행의 정리해고 하는 장면으로 시작한다. 그중에는 19년 ... 간 리스크 관리를 담당하는 데일 에릭도 포함되었다.자본주의의 논리로 돌아가는 월 스트리트에서 항상 있는 일인 것처럼 샘은 회사동료들의 정리해고 보다 본인의 강아지 건강에 더욱

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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스틸 라이프 감상문

스틸 라이프감상문이 영화에서 존 메이라는 인물은 독특한 일을 하는 사람이다. 22년째 공무원 생활을 하고 있으며, 그는 가족도 없이 혼자 살다가 죽어간 사람들의 유품을 정리 ... 한다. 그렇게 그는 그들을 기억속에 남긴다. 그러던 중 그는 구청에서 해고 통보를 받게 된다.고독사한 사람의 집에 방문하여 가족들의 단서를 찾기 위해서 고군분투하면서 어떻게든 고인의 마지막

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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[A+][일반화학실험] 화학 발광 형광봉 만들기 예비 보고서

1. 실험 제목: 화학 발광 ( chenilu hmin escence) - 형광봉 만들기2. 실험 목적: 형광 불을 만들어 봄으로써, 들뜬 분자의 광 화학적 특성을 다해고, 화학 ... 반응에서 방출되는 에너지가 다양한 형태로 나타남을 파악해, 자계에 나타나는 화학 발광 현상을 이해 한다.3. 실험 이론 및 원리1.이 용어 및개념정리* 화학 발광 보통 열 반응

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.10

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인력개발과활용 ) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

인력개발과활용사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.인력개발과활용사회적 자본 구축을 위한 인적자원 ... 관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.목차1. 서론 : 사회적 자본의 기본개념2. 본론 : 인적자원관리의 방법3. 결론 : 사회 ... 을 조직 내부에 배치하고 경력을 개발시키는 일체의 과정을 뜻한다. 직무배치, 경력관리시스템 및 승진이 해당 기능에 속한다. 인력유출은 조직 내에서 인력과 고용관계를 종료하는 것으로 해고

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03

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인적자원관리 졸업시험 족보(건x대)

무한경쟁 혹은 국경 초월 경쟁의 시대에서 발생했다.⑤ 인권에 대한 요구가 높아지면서 기업의 인사관리에 영향을 주었다.4. 경영상 이유에 의한 해고에 관한 설명으로 옳은 것을 고르 ... 시오.① 경영상 이유로 해고되는 근로자에 대해 회사는 기본적인 생계지원, 이직지원 등의 활동을 해야 한다② 해고를 피하기 위한 방법과 해고 기준 등에 대해서 노조 혹은 근로자 대표 ... 와 해고를 하려는 날의 2개월 전까지 통보하고 성실하게 협의해야 한다.③ 경영 악화를 방지하기 위한 사업의 양도는 긴박한 경영상의 필요가 있는 것으로 본다.④ 회사의 경영 정상

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| 시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있 ... 함으로써 신분 및 재산에 대한 관계를 정리하는 법률행위이다. 이혼은 당사자 뿐 아니라 자녀나 친족, 기타 제3자와의 법률관계에도 영향을 미치게 되므로, 민법에서는 신중하게 이혼을 결정 ... 이립하게 된다. 재판이혼의 경우에는 행정관청에 신고하지 않더라도 이혼의 효력이 발생하게 되며, 행정관청에 이혼신고를 하는 것은 가족등록부를 정리하는 보고의 성격만을 가지는 것이

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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[노동경제학-방송통신대-24-2학기-기말과제물] 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오. (10점, 과제물 표지 페이지 1페이지 이내) 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. (10점, 1페이지 이내) 3. 기업별, 직업별, 산업

에 더 몰입하게 되며, 기업은 장기적인 성과를 유지할 수 있다. 예를 들어, 정리해고가 불가피한 상황에서도 근로자와의 협상을 통해 재취업 프로그램이나 보상 패키지를 제공하는 것이 두 ... 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. (10점, 1페이지 이내)4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업 ... 안전에 대한 정책에 대해 정리하시오(총 5가지 정책 정리) (10점, 1페이지 이내)5. 포스트코로나 시대의 특징 3가지(디지털전환, 녹색전환, 공급망재편)에 대해 상세히 정리하시오

방송통신대 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.17

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논술

논술 맛보기Ⅰ. 논술이란 무엇인가1. 논술의 개념과 기능3반14번호송석주이름개념 정리논리적 글쓰기: ①합리적 설득 및 지식의 수용과 전달을 위한 학문적 의사소통의 주된 양식/글쓰 ... %를 받고 있는 아파트 경비원 중 일부가 오히려 월급을 올리지 말아 달라는 청원운동을 하고 있다. (중략) 임금 인상을 이유로 고용주들이 대거 해고에 나설 수 있기 때문이다.(하략)[나 ... ’으로 정리·요약해보자.[나]에선 정부의 지원 사업이 본래의 ()와/과 ()되는 ()이/가 초래되는 사례가 제시되어 있다. 나 에선 정부의 지원 사업이 본래의 의도와 반대되는 결과가 초래

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| 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.19

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2022년 강북삼성병원 신규간호사 합격 자기소개서

작성 전에 병원에 대한 정보 파악은 필수입니다. 병원 홈페이지에 있는 내용은 필히 확인하시고 추가적으로 관심 가는 관련 기사가 있다면 추가하셔도 좋습니다. 이렇게 병원 정보를 정리 ... 해서 익히는 것으로 끝하면 아무 소용이 없습니다. 이걸 자소서에 반영하는 것이 포인트입니다. 저는 제가 자소서에 밀고 갈 키워드를 빨간색으로 표시해고 자소서에 그 키워드를 살리 ... 아요. 내용이 깔끔하게 정리되기도 하고 병원 입장에서 이 지원자는 우리 병원에 대해 관심이 많고 잘 알고 있구나라는 인상을 받을 수 있지 않을까 생각합니다.

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| 자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.02.06 | 수정일 2022.02.16

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영화 [월터의 상상은 현실이 된다] 비판적 분석

시켜준다. 정리해고 담당 상사는 우습게 그려지고, 상상이 현실이 된 월터는 영웅처럼 그려진다. 이 영화는 사람들 내면 깊숙한 곳에 들어있을 모험심 넘치고 자유로운 영혼을 꺼내 ... 굴러가는 직장생활보다 더 중요한 어떤 것을 아름답다 하지만 피아노를 팔아야 한다는 걸 생각한다면, 현실의 노동자들은 부당해고 당하지 않은 것에 안도하며 테드 헨드릭스 같은 사람

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.03

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디지털마케팅 Threadless, XYZ, Brand Activism & Authenticity Nike, Loreal case study 중간고사 자료

Threadless 의 Co-creation 향상과 promotion 전략을 수립하기 위해서 먼저, Threadless 의 현황 분석과 정리를 한 후, 문제점을 찾아내고, 마지막 ... 혁신적인 대표 사례였던 Threadless 의 매출과 규모가 모두 급격히 감소하기 시작했다. 인력의 25%가 해고되고, 미국 시카고의 소매점은 폐쇄되며, 소셜미디어 팔로워 수를 크

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| 시험자료 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.29

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[노사관계론]노사관계가 기업 경영에 주는 영향 사례 고찰(쌍용자동차를 대상으로)

구조조정이 필요하다고 판단했고, 쌍용차는 전체 직원 36%에 해당하는 2,600여 명의 정리해고 해야만 했다. 이 시기에 노사간의 대립이 격렬해지면서 우리가 알고 있는 노조원들이 죽 ... 에 경영권을 포기하고 2009년 1월, 정부에 법정관리신청을 하면서 발생한 구조조정과 대량해고의 과정에서이다. 2000년 초 전체 직원이 2만 3천여 명에 가까웠던 쌍용자동차는 경영 ... 를 조의 노력으로 인해서 티볼리라는 히트 상품을 개발할 수 있었다고 생각한다.하지만 문제는 노조는 2009년 구조조정으로 인해 해고된 직원들의 복직 요구는 계속되었다는 것이다. 단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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사업 관련

로 복구하자 아이맥, 아이팟, 아이폰등등 시장의 흐름을 선도하는 상품을 출시하며, 성공 가도를 달리기 시작했다.스티븐 잡스는 이사회를 통해 해고를 당한 적이 있다.스티브 잡스 ... 는 CEO로 복귀한 뒤 첫 번째로 애플의 모든 사업부장을 한번에 해고했다고 한다.개별적으로 움직이던 사업 부서의 기능들을 하나로 통합하여 서로 협업하게 만든 것이다.스티브 잡스는 당시 ... 을 내세우지 않은 채 헌신적으로 일하고 있었다.스티브 잡스는 애플을 경영하는 자신의 리더십을 종이 한장에 정리했고 이를 공유했다.결과적으로 이 리더십 선언문을 통해 기업의 진정

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.04

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[a+취득자료] 미국과 일본의 인적자원관리시스템을 비교하세요.

Ⅰ. 서론경제위기 이후 대한민국 기업들의 인적자원관리에서의 변화는 급속도로 빠르게 이루어지고 있다. 정리해고와 인센티브, 연봉제도, 성과주의, 전문주의 등은 경제위기 이후에 한국 ... 적인 구조조정이 일본에서는 신중하게 이루어지며, 필요성이 제기되더라도 즉각적으로 해고를 실시하지는 않는다. 변화가 생긴 부분은 성과주의와 승진시스템이다. 연공주의와 성과주의를 결합

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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