"정리해고"의 검색결과 입니다.

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"정리해고" 검색결과 641-660 / 9,627건

유통기관경영-경영이 왜 중요한가

을 선도하는 기업이었다. 스티브 잡스까지 소니의 혁신을 칭송할 정도였다. 하지만 2000년대 이후 소니는 몰락하기 시작하였고 2005년경에는 대규모 정리해고까지 단행하였다. 소니 ... 는 시대인 것이다. 경영이 중요한 이유는 바로 여기에 있다. 어떤 사업에 새로 진입하고 어떤 사업을 정리할 것인가 하는 전략적 의사결정 부터 직원의 역량을 어떻게 키우고 고객

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.11.19

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(인간과과학) 코로나 바이러스 대유행이 끝난 후 세상이 달라질 것인지, 달라진다면 어떻게 달라질 것인지

결과를 알 수 있다. 홍콩 응답자의 70%가 정리해고와 관련한 두려움을 가지고 있었다. 또 미국 응답자 51%, 호주는 40%, 영국은 36%만 정리해고를 두려워했다. 정리해고

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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[A+상위2등]취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. / 승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요?(인적자원관리 토론 1, 2차)

에 무엇보다도 기업에 대한 신뢰가 중요하다. 코로나19 팬데믹 장기화로 중소기업과 판매 및 서비스직에서 대량해고가 이루어졌다. 그 결과 회복세로 접어든 지금, 숙련자는 사라지고 동일시간 ... 한 업체와의 수익이 한 눈에 살필 수 있는 보고서로 정리되어 계량적 평가가 가능하다. 어떤 직원이 영업에 힘썼으며 성과를 올렸는지 쉽게 파악이 가능하다. 한편, 상품기획부나 디자인팀

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.30

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공부

부동산 투자자이자 '월급쟁이 부자로 은퇴하라' 저자 너나위는 경제적 자유를 부정하던 대표적 인물이었다. 그러던 어느 날 상사가 해고당하는 모습을 보고 충격을 받는다. 그래서 직장 ... 에는 블로그에 느낀 점이나 깨달은 점, 내용 요약 등을 정리해두는 것이 가장 좋다.유튜브는 책이든 강의는 마찬가지다. 현재 자신의 수준보다 높다면 뭐라도 배울 게 있을 것이다. 배울 것 ... 에서 보고 들은 내용은 블로그 등에 정리해둬야 한다.뭔가를 배운 즉시 글을 써보면 이렇게 건너뛴 부분, 막혔던 부분과 맞닥뜨리게 되고, 자연스럽게 그 부분 을 보충하게 된다. 본인

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.16

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코로나19와 같은 팬데믹 상황에서 영유아를 위한 어린이집의 역할에 대해 근거와 이유를 기술하시오.

상황에서 어린이집의 역할이 무엇인지 정리해보고 그 이유와 나름의 근거와 주관적 생각으로 정리해보며 복습하는 시간을 가져봤다.2. 본론1) 코로나19 상황에서 어린이집의 역할전염병 ... 에서 어린이집은 먼저 영유아 전염병 감염 예방을 준비해야한다. 영유아가 등원하기 전 운영자와 교사는 일과 활동을 점검하며 안전과 관련된 사항들을 미리 파악해고 준비해야한다. 응급 상황

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17

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고용보험을 길버트와 테렐의 4가지 차원의 분석틀로 설명하시오

에 따르면 최근 1년 동안 권고사직, 정리해고 등 비자발적 퇴사 경험이 있는 직장인 134명 중 92명(62.7%)은 실업급여를 받지 못했다고 함.( HYPERLINK "https ... 고용장려금을 받는 기업 중 ‘감원 방지 기간’에 불이익을 받지 않기 위해 해고자를 자진 퇴사로 처리하는 경우도 있다고 함. 2023년 8월, 1000명을 대상으로 실시한 여론조사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09

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정신간호학 CASE STUDY - 영화 '인피니틀리 폴라베어'

사장과 싸우고 해고를 당함.(2) Health related Habits- 음주 1병/일- 흡연 1.5갑/일7) Mental Status Examination(1) General ... 문제는 없음9. 임상적 검사결과 (심리검사, Lab data 중 의미 있는 자료 중심으로 정리)소변검사Urine color (Clear, yellow)yellowish c ... 아? 매기는 보스턴에 취직해야한다고”“(집으로 돌아와 아내에게) 당신 일자리는 못 얻었어. 그래서 강에 뛰어들었지”객관적 자료- 한 겨울에 수영복만 입고 뛰어다님- 사장과 싸워서 해고

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.15

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(생활법률) 2025년 2학기 중간과제물, 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙, 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도

중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요 생활법률 생활법률 2025년 2학기 중간과제물 제7강의 내용 가운데 근로 ... 를 기초로 정리해 설명하세요 생활법률 생활법률 2025년 2학기 중간과제물 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명 ... 하세요 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요2025 학년도 2학기 중간과제물생활법률

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.28

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비 ... 는 아래와 같이 정리할 수 있을 것으로 생각된다.(1) 조정 이혼첫째, 조정 신청: 두 부부가 가정법원에 조정 신청: 조정 신청 대상 가정법원은 주소지 또는 등록지의 가정법원이 ... 주익위원 3명 등 총 5명의 위원이 참가하며, 관계당사자를 심문하게 된다.이후 판정회의를 하여 위원들은 부당해고 여불르 판정하게 되며, 만약 부당해고가 성립할 경우에는 사용

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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4차 산업혁명에 따라 변화하는 산업복지

시켰습니다. 경제위기 이후에 노, 사, 정 합의의 형식을 빌려 국회를 통과한 개정 근로기준법은 정리해고제와 근로자파견제의 도입을 현실화시켰으며, 이에 따라 고용불안정의 문제가 가중 ... 함과 노동시장의 구조를 변화시키기 때문입니다. 정리해고로 표현되는 수량적 유연화 전략은 주변적 노동력의 증가를 초래합니다. 그리고 이것은 이중노동시장을 더욱 고착시키고, 결과적으로 주변

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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노동법 및 노사관계와 관련된 이슈 가운데 자유로이 선정할 수 있음

자를 해고하는 것은 얼마든지 가능하다. 그렇기 때문에 단순히 정년을 늘리는 것은 효과적이지 않다는 결론에 도달하게 된다.정리하자면 근로자들이 가능한 한 오랫동안 일을 해야 할 필요 ... 는 제도라고 평가를 받는 제도이다.2. 임금피크제 도입의 필요성우리나라의 현재 정년, 그러니까 노동자 본인이 특별히 해고를 당해야 할 만한 이유가 없는 경우에도 그의 나이가 일정 연령 ... 을 채용해서 이들의 노동을 대체하는 것이 인건비 절감 차원에서 효율적이다. 그리고 실제로 많은 기업들이 정년은 고사하고 40대 후반 내지 50대 초반이 된 직원들을 해고하는 일이

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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고구려의 멸망과 발해 건국

였고요 발해를 반란군을 규정을 하고 이해고로 하여금 토벌군을 이끌고 토벌을 하도록 명령하게 됩니다. 발해는 당나라의 군대를 피해서 후퇴를 하였는 데요 추격해 오는 당나라 군대 ... 입니다.조선 후기에 재직하던 유득공은 규장각의 서적을 정리하면서 발해의 역사를 많이 접할 수가 있었고요 이러한 여건을 바탕으로 하여 발해의 역사를 조명하는 발해고를 저술하게 됩니다

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.26

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(방송대) 노사관계론 - 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

화된 정리해고가 시행되었으며 점차 정리해고가 통용되게 되었다. 당시에 세력이 커진 노동조합도 외환위기로 인한 대기업들의 부도와 정리해고를 막기에는 역부족이었고 이는 대외적 상황과 맞물려

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| 방송통신대 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.23

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[인적자원관리] 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

다. 마지막으로 경영상 위기에 직면했을 경우 정리해고가 아닌 휴업이나 무급휴직 등을 통해 고용을 유지하는 방안을 사용해 회사는 여행 시장의 불황에도 불구하고 역사상 가장 높은 수익 ... 은 대량 해고의 문제는 사회적으로 끼칠 수 있는 부정적 문제가 매우 크다는 판단하에 회사가 노동조합에 근로시간 단축을 요구했었고, 다행히도 노동조합이 이를 받아들여 93년도와 95

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.01

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노동경직성 완화와 낙수효과를 통해 경제를 살릴 수 있는지에 대한 고찰(취업 준비 신문 정리 논술)

가 자리 잡고 있기 때문이다. X세대뿐 아니라 현재 MZ세대까지 이를 감당하고 나아갈 수 있을까?노동시장의 경직성 완화는 좋은 말로 해고의 유연성을 포장하는 것이다. 노동시장의 경직 ... 성을 다른 말로 하면 해고를 쉽게 한다는 뜻과 같기 때문이다. 역사적으로 언제나 언론들은 사회적으로 우위에, 그리고 자신의 이익을 대변할 수 있는 편에 서서 우리에게 말해왔다. 단지 ... 이 파산하는 경우도 있다. 이는 따로 정리하지 않을 생각이다. 당장 ‘대기업 중소기업 특허 침해’라고 검색하면 줄줄이 나올 것이기 때문이다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.02 | 수정일 2023.01.20

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Ebs 다큐프라임 복지국가를가다 (유튜브) 1편에서 6편까지 시청후 보고서 작성

사회복지정책론주제: Ebs 다큐프라임 복지국가를가다 (유튜브) 1편에서 6편까지 시청후 보고서 작성- 목 차 -1. ‘행복의 조건, 복지국가를 가다’ 1~6편 요약 정리1) 노동 ... 2) 의료3) 주거4) 보육5) 교육6) 노후2. 감상평 및 한국적 상황과 비교하여 정책적 대안1. ‘행복의 조건, 복지국가를 가다’ 1~6편 요약 정리1) 노동‘행복의 조건 ... 과 혜택을 맞추고 있는 것이다. 스웨덴 국민들은 해고가 되어도 고용보호법에 의거하여 다시 고용이 될 수 있고, 실업 급여를 받을 수 있기 때문에 해고나 실업에 대해 스트레스를 받지 않

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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심리학에게묻다1 삶을건강하게 살아가기위해 우리는 다양한노력할수있다 심리학에게묻다 교재p317 334 내용및기타자료 개인자유롭게참조 배운점과 느낀점쓰시오00

다. 코로나19는 직장인들의 해고로 이어져 미취업의 상태가 장기화 되 백수로 삶을 보내면서 한 달 생활비가 전무한 극빈자 삶을 살고 있는 사람도 다수다. 이러한 상태가 오래 지속되다보 ... 고 그 결과를 제시한 후, 그 과정에서 배운점과 느낀점을 정리해 본다.2. 마음트레이닝의 3가지 방법1) 감정의 척도화(scaling)감정의 척도화(Scaling of Emotions ... . 3가지 방법을 적용한 내용과 결과1) 감정의 척도화필자는 코로나 19로 인하여 비대면 사회가 오래 지속됨에 따라 직장에서 해고된지 몇 개월이 되어 집안에서 생활하는 힘든 상황

방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.10.17

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지속 불가능 자본주의 3장

까지 자연을 희생양으로 삼을까. 자본주의 시스템에서 성장이 멈추면 기업은 필사적으로 이익을 올리려고 할 것이다. 노동자 임금 삭감하고 정리해고, 비정규직 확대 등 경비 삭감이 단행 ... 책제목: 지속 불가능 자본주의 3장지은이: 사이토 고헤이출판사: 다다서재정리: 경제 성장에 맞춰 이산화탄소 배출량을 줄일 수 있다는 것이 불가능한 일을 알았다. 경제 성장을 포기

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.02

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3M 기업의 변화와 혁신

지나친 분산화로 인한 규모의 경제 상실 약한 추진력 성과 평가와 책임소재의 불명확함 효율적 조직 변 신 6 시그마 전략 사업부서 통폐합 합리적이고 과학적인 경영방식 도입 정리해고

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.19

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

노동자는 기업의 핵심 인력이 아니다. 그 자리를 대신한 근로자가 이미 포화 상태다. 기업의 입장에서는 이들을 해고하는 것이 아쉽지 않다. 정리하면, 귀족 노조의 요구를 받아들여 임금 ... 임금, 숙련 노동자를 중심으로 구성되어 있기 때문이다. ‘귀족 노조’라고 불리는 이들은 장기적인 파업 투쟁을 단행해도 사측에서 쉽게 해고할 수 없다. 이들이 기업의 핵심 근로자기 ... 을 인상하면, 요금의 인상분만큼 실업이 발생하는데, 이때 귀족 노조가 아닌 노동시장에서 약자의 위치에 있는 근로자가 해고당할 처지에 놓인다. 이는 비단 노조만의 문제는 아니

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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