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경영서적 독후감 비정규직인력활용 부당해고 사례 인적자원관리 imf 외환 위기 노사관계 reuters 에린브로코비치 유토피아 순서

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"정리해고" 검색결과 841-860 / 9,627건

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(2025학년도 1학기 중간과제물, 노사관계론, 공통형) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.

형_________________________________________________________________________과제명: 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳 ... 관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안 ... 경쟁지위를 향상시키기 위해 조직한 단체로 노동자의 권익을 보호하고 근로조건 개선을 위해 조직된 단체이다. 노동조합의 주요 역할은 임금 협상, 근로시간 및 복지 개선, 부당 해고 방지

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.20

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생활법률 2025년 2학기 방송통신대 중간과제물)1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요. 2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요.

행사의 보장2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요(15점).1) 최저임금제도2) 임금지급원칙3 ... 가치노동 동일임금 원칙, 임금 외 금품 지급에서의 성차별 금지, 교육·배치·승진에서의 성차별 금지, 정년·퇴직·해고에서의 성차별 금지, 직장 내 성희롱 금지 등 세부적인 차별 금지 ... 의무 이행을 모두 포함한다.2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요(15점).1) 최저임금제도

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.05

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복지국가와 신자유주의의 관계성에 대해 논하시오. 서론 (1)

. 이에 본 과제물에서는 전 세계 복지국가를 통해 복지국가의 위기가 출현하게 된 배경을 설명하고 신자유주의 재편의 전략과 문제점을 정리할 예정이다. 본론 복지국가의 위기 세계 대전 ... 으로 동의하기는 어렵다. 결론 현대사회에서 논의된 쉬운 취업과 쉬운 해고라는 맥락이 여기서 생겨났다. 영국 이외의 모든 유럽 국가들과 미국도 쉬운 고용과 시온 해고를 허용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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방통대 세계와 정치 과제 (코로나 관련)

도록 법적·제도적 장치를 마련하는 정책이다. 그 예로 경영이 악화된 기업의 경우 경쟁력 강화와 생존을 위해 구조조정을 실시하는 정리해고나 임시로 고용하는 비정규직 제도 등을 들 수 있 ... 축소, 규제철폐, 공기업의 민영화, 해고의 자유(신자유주의에서 해고의 자유는 노동시장의 유연화로 부드럽게 탈바꿈한 표현을 사용한다.) 이어진다.신자유주의를 주장하는 이들은 누구 ... 의 개방화 정책이 이루어졌고 케인즈 이론에서의 완전고용은 노동시장의 유연화로 해체되었다.‘노동시장 유연화’이란 노동 생산성의 향상을 위해 노동자를 쉽게 고용하거나 해고할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14

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[A+ 영화감상문] 영화 '살인재능(Gifted, 2014)'을 보고

다. 그에게는 결혼을 약속한 여자친구 수진(배정화 분)이 있는데 그녀는 한 카페에서 일하고, 카페 주인이 카페를 정리하고자 하는데 수진이 평소 그 카페를 운영하고 싶어한다는 것을 알 ... 고, 그녀에게 카페 인수를 제의하며, 수진은 남자친구 민수의 속사정도 모르고 카페 인수 의향을 밝히지만 민수는 이에 반대한다. 이윽고 그가 사실은 직장에서 해고 당하였다는 사실

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.25

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비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의

왔으나, 그로 인한 불안정성은 근로자의 몫이 되었다. 비정규직 노동자는 언제든 해고될 수 있는 상황에 놓이며, 계약 기간의 제한이 있어 연장되지 않는다면 회사를 떠나야 한다 ... 정규직을 활용하는 배경과 현재 비정규직 노동의 유형에 대해서 알아볼 것이다. 그리고 이를 바탕으로 비정규직 활용에는 어떠한 장점과 부작용이 있는지를 정리할 것이다. 마지막으로 비정규 ... 게 된다. 더불어 정규직은 해고가 자유롭지 않기 때문에 임금 부담도 발생하게 된다. 그러나 비정규직 인력은 보험 등 혜택 부담이 적고, 인건비도 더 낮게 책정할 수 있다.두 번째 장점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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(노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

용자동차는 정리해고를 시작했다. 3천명 이상의 근로자가 해고되자 근로자들은 불법 파업투쟁을 단행하여 3개월 간 직장폐쇄가 실시되었으며 노조는 장기 공장 불법 점거 파업에 돌입 ... 자동차 사측과 쌍용자동차 노동조합 그리고 금속노조 쌍용차지부 관계자들이모여 노사사 3자간 타협이 진행되었다. 이 합의의 주요 내용은 희망퇴직자, 해고자 중 입사지원자들에 한해 기능 ... 을 복직시킨 이후 2016년 40명, 2017년 62명 그리고 2018년에는 16명의 희망퇴직자 및 해고자의 복직 절차를 진행했다. 노조는 최초에 폭력과 저항으로 점철된 행동으로 일.

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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인적자원관리_우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

으로 노동시장 전반적으로 시장원리가 강하게 관찰된다. 또 고용이 매우 불안정하며, 실업수당 경우에도 사회안전망은 허술하게 되어있다. 대기업은 지금 정규직 노동자도 정리해고, 명예퇴직

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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[a+취득자료] 통계청이 발표하는 실업률과 체감실업률이 다른 이유를 설명하시오.

는 기업의 사정이 부정적일 때 언제나 정리해고를 걱정하며 전전긍긍하고 있다. 이 것이 비단 내 주위만의 좁은 우물 속 이야기라고 하기에는, 이 이야기에 공감하는 이들이 너무나도 많

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.13

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90년생이 온다 독후감

내용 요약1부 ? 90년대생의 출현IMF 외환위기 시절, 70년대생들이 정리해고를 당하고 취업의 직격탄을 맞은 모습을 본 80년대생들이 선택한 길은 ‘자기 계발’이었다. 사회

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.11

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냉정한 이타주의자 서평 독후감 - 사진이 포함된 정성 가득한 자료입니다.

한다고 강력히 주장하는 사람 중 한 명이다. 조금 전에 언급한 생각들을 정리해보니 제프리 삭스의 우려도 공감이 갔다.결국 가난한 나라들은 오히려 노동착취 공장이 절실하다. 선진국 ... 하는 내용의 노동법을 발의할 당시 방글라데시에는 수많은 아동이 기성복 제조 공장에 고용돼 있었다. 법안 통과를 우려한 공장 측에서는 5만 명에 달하는 아동 노동자들을 발 빠르게 해고 ... 기업의 하청공장이 현지 하청업체에 비해 임금이 높은 게 현실이다 보니 이들 아동의 생활고는 더 극심해졌다. 유니세프 조사 결과 해고당한 미성년 의류 노동자 다수가 생존을 위한

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.14

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생산관리_다음 정보를 활용하여 비용을 최소화하는 총괄생산계획을 수립하시오.

로 수요의 충족을 목적으로 하여 공급조절의 전략을 보면 추가고용과 해고, 잔업과 근로시간 감축 등으로 공급조절의 경우 두 가지의 핵심전략이 있다. 이는 추종전략과 평준화 전략이다. 추종 ... 과 같이 정리할 수 있었다.[문제풀이 표]월123456수요량1*************0900600생산평상800800800800800800잔업3001004006001000재고이월

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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[인간행동과사회환경 2025년 2학기 중간] 1.인간행동에 관한 쟁점 중 자율론과 결정론에 대해 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성하세요 2.매슬로(Maslow)의 욕구단계론(needs hierarchy)을 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성하세요

인간행동과사회환경 인간행동에 관한 쟁점 중 '자율론과 결정론'에 대해 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성하세ㅇㅛ 매슬로(Maslow)의 욕구단계 ... 론(needs hierarchy)을 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성하세요 인간행동과사회환경 인간행동에 관한 쟁점 중 '자율론과 결정론'에 대해 정리 ... 하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성하세ㅇㅛ 매슬로(Maslow)의 욕구단계론(needs hierarchy)을 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.20

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인사조직관리 레포트

1. 직무 분석의 주요 절차와 주의할 점은직무분석의 절차는 예비단계, 본조사단계, 정리단계로 나눌 수 있다.예비단계는 본격적인 직무분석이 이루어지기 이전까지의 단계다. 예비단계 ... , 숙련도와 기능축적도 관련내용, 직무담당자 자격요건 관련 내용. 직무담당자 자격요건 관련 내용, 근무지 환경조건 관련 내용 등을 활용해 분석한다.정리단계에서는 직무분석을 통해 확보 ... 된 자료를 체계적으로 정리하고 직무분석의 최종산출물이라 할 수 있는 직무기술서를 사용자지향적, 일관적이고 동일한 형식의 기술방식으로 정확하고 완전하되 지나치게 세부적인 형태는 피해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.05

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N잡러에 대한 조사 보고서

회사원들이 부업을 통한 추가 소득 창출에 관심을 가지게 됨- 코로나 19로 인해 경영상의 어려움을 겪은 회사들이 정규직 직원들의 정리 해고에 나서게 됨- 평생직장에 대한 믿음

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.24

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과학적 관리의 원칙 요약문 소감문

서만 일을 할 경우에는 그 개인이 가장 능률적인 상태에 도달할 때에만 최대의 이익을 얻을 수는 것은 명백하다. 두 사람 이상이 함께 일하는 경우에도 마찬가지이다. 다시 정리하면 최대 ... 으맞은 임금을 주고 어느 수준에 이르지 못한 사람은 해고하고 다시 선발하는 것이다. 이렇게 하면 천성적인 근무태만과 체계적인 근무태만 둘 다 해결될 수 있다. 그러나 노동자가 개수 ... 을 강구할 것이라고 알렸다. 테일러는 어떤 형태의 개선도 이루려고 하지 않는 사람들에게 임금을 깎는다거나 해고하는 방식으로 그들의 공평한 하루의 노동량을 채우도록 했다. 분쟁

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2020.12.08

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가족문제와 사회복지대책에 관하여 논하시오.

자는 승진상 불이익으로부터 보호받고 있습니다.그러나 이는 정규직 근로자에게만 적용됩니다. 육아휴직을 쓰면 회사로부터 불이익을 받거나 해고당할 것을 우려해 비정규직이 육아휴직을 쓰 ... 하고 있습니다.결론위에서 논의한 출산휴가와 육아휴직제도의 문제점에 대한 해결방안은 크게 4가지로 정리할 수 있습니다. 첫째, 육아휴직제도가 선택적 사용에서 무조건적 사용으로 바뀌

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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A+학점, 더 골(The Goal, 엘리 골드렛) 분석 및 감상

창출률이 증가했는가?- 둘째, 직원을 해고했는가? - 운영비가 줄었는가?- 셋째, 재고가 줄었는가?이 모든 것은 ‘현금창출률’이란 말로 정리되고 있었다.ㅇ 사실 알렉스는 로봇 ... 한 이후 하루에 단 하나라도 더 많은 제품을 생산하고 있는지, 생산성 향상에 따라 직원을 해고했는지를 물었다. 아무 것도 하지 않았던 알렉스에게 요나 교수는 로봇이 결국 공장의 인건비 ... 이 그런 능력이 있다 해도, 대열 내의 모ㅤㅡㄴ 사람들이 동일하게 시간당 5마일을 유지하지 않는다면 그 역시 불가능하다.ㅇ 알렉스는 지금까지의 추론을 다음과 같이 정리했다, 우리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.07.17

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발로뛰는 스타트업 강의노트

에 대한 용인 분위기. 창업 클러스터3)재기를 위한 제도적 지원: 컨설팅. 멘토링- 실패의 자산화- 창업 실패 = 패가망신 = 신용불량자* 창업 실패 원인 정리- 실패 경험을 지식 ... 경험하려는 노력? 투자 = 휴식-프로세스 안에서 좋아하는 일을 하는 것이 휴식!6-3? 해고를 한 명도 하지 않은 것은 자연스런 경쟁의 결과에서 나온 철학인가요?-중대한 잘못이 없 ... 는 경우 해고 당하지 않는 프로세스: 회사에 대한 기본적 신뢰를 갖게 하는 원동력? 직속팀 신설: 스타트업 투자 담당, 습득한 투자 지식 전달? 잉여인력의 두 가지 옵션-스타트업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 53페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.10.12

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마키아벨리 군주론 독후감

했다. 마키아벨리는 현실적으로 군주에게 이익이 되는 악행이라면 망설이지 말아야한다고 한다. 실제로 이는 현대 사회에서도 큰 고민거리이다. 회사에서 불필요한 인재를 정리해고 하는 것 ... , 회사의 파산을 막기 위해서 직원들을 해고하는 것 등 높은 자리에 위치한 리더들은 자신의 회사를 지기키 위해서 악행을 저지르고 있다. 하지만 이는 분명 자신의 회사를 살리기 위한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.08

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