"정리해고"의 검색결과 입니다.

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"정리해고" 검색결과 861-880 / 9,601건

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아메리카문화 라라랜드

을 지키지 않아 세바스찬을 해고를 당하게 된다. 그런 미아가 음악을 잘 들었다고 말하는 순간 세바스찬은 해고소식으로 인해 미아의 어깨를 치고 나가버린다. 그렇게 서로에게 안 좋은 인상 ... 을 정리해보자.”는 뮤지컬 영화로서 그런 영화를 처음 감상한 나에게 신선한 충격과 재미를 가져와 주었다. 그렇기에 나는 이러한 영화에 지대한 영향을 미친 영화가 있다는 사실이 새롭

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.11

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발로뛰는 스타트업 강의노트

에 대한 용인 분위기. 창업 클러스터3)재기를 위한 제도적 지원: 컨설팅. 멘토링- 실패의 자산화- 창업 실패 = 패가망신 = 신용불량자* 창업 실패 원인 정리- 실패 경험을 지식 ... 경험하려는 노력? 투자 = 휴식-프로세스 안에서 좋아하는 일을 하는 것이 휴식!6-3? 해고를 한 명도 하지 않은 것은 자연스런 경쟁의 결과에서 나온 철학인가요?-중대한 잘못이 없 ... 는 경우 해고 당하지 않는 프로세스: 회사에 대한 기본적 신뢰를 갖게 하는 원동력? 직속팀 신설: 스타트업 투자 담당, 습득한 투자 지식 전달? 잉여인력의 두 가지 옵션-스타트업

리포트 | 53페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.10.12

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고전동화 다시쓰기- 콩쥐와 팥쥐

며 아버지에게 일러 해고할 것이라고 말했습니다. 그렇지만 팥쥐는 언니의 몸에 붙은 풀을 털어주며 옷은 빨면 되는 것이라 말해주었고, 오히려 예상치 못한 상황에 당황스러워 어쩔 줄 몰라 ... 하는 일꾼을 달래주며 수고가 많다는 말과 함께 상황을 정리해 주었습니다. 그런 모습을 본 남자는 새로운 사실을 깨달았습니다. 사람의 진정한 아름다움은 겉모습이 아닌 내면에 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17

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커피숍 사규

서 계속 근무가 부적당하다고 인정되는 자는 해고 할 수 있다.3. 수습기간은 근속 연수에 포함 된다.제9조 승진, 승격 또는 보직승진, 승격, 승급 및 보직에 관한 사항은 별도 인사규정 ... 가 있다고 인정되는자제11조 퇴직금1. 관계법에 의해 지급한다.제12조 휴직1. 관계법에 의해 처리한다.제13조 해고1. 회사는 종업원이 다음 각호에 해당할 시 해고할 수 있다.1 ... .9) 기타 사유로 노동 위원회의 승인을 얻은 자제14조 인원정리회사는 기업의 축소 또는 부득이한 사유로 인원을 정리하고자 할 때에 60일 전에 본인에게 통보하고 희망자, 입사

서식 | 6페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.24

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불평등한 선진국, 불평등으로 해체되는 한국

지 않아야 하고 산재도, 정리해고도, 교통사고도, 직장이 망하지 않아야 해서 매일 ?오늘도 무사히-를 염원하며 산다. 생계비, 생활비는 도시냐, 농촌이냐에 따라 다르다. 도시는 많

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.15

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A+학점, 더 골(The Goal, 엘리 골드렛) 분석 및 감상

창출률이 증가했는가?- 둘째, 직원을 해고했는가? - 운영비가 줄었는가?- 셋째, 재고가 줄었는가?이 모든 것은 ‘현금창출률’이란 말로 정리되고 있었다.ㅇ 사실 알렉스는 로봇 ... 한 이후 하루에 단 하나라도 더 많은 제품을 생산하고 있는지, 생산성 향상에 따라 직원을 해고했는지를 물었다. 아무 것도 하지 않았던 알렉스에게 요나 교수는 로봇이 결국 공장의 인건비 ... 이 그런 능력이 있다 해도, 대열 내의 모ㅤㅡㄴ 사람들이 동일하게 시간당 5마일을 유지하지 않는다면 그 역시 불가능하다.ㅇ 알렉스는 지금까지의 추론을 다음과 같이 정리했다, 우리

리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.07.17

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(노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

용자동차는 정리해고를 시작했다. 3천명 이상의 근로자가 해고되자 근로자들은 불법 파업투쟁을 단행하여 3개월 간 직장폐쇄가 실시되었으며 노조는 장기 공장 불법 점거 파업에 돌입 ... 자동차 사측과 쌍용자동차 노동조합 그리고 금속노조 쌍용차지부 관계자들이모여 노사사 3자간 타협이 진행되었다. 이 합의의 주요 내용은 희망퇴직자, 해고자 중 입사지원자들에 한해 기능 ... 을 복직시킨 이후 2016년 40명, 2017년 62명 그리고 2018년에는 16명의 희망퇴직자 및 해고자의 복직 절차를 진행했다. 노조는 최초에 폭력과 저항으로 점철된 행동으로 일.

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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BRIEF CASES - 사례 분석 보고서

BRIEF CASES사례 분석 보고서목 차Ⅰ. 문제 인식- 3 -Ⅱ. 문제점과 해결방안- 3 -(1) Scanlon Plan- 3 -(2) 조직 내 구성원- 5 -Ⅲ. 최종 정리 ... 기고 한다면, 단번에 25%에 이르는 노동자들에게 해고통보를 하기보다는 대안적 해고형태를 취했으면 노동자들의 반발이 덜하지 않았을까 생각했다. 수업시간에 다뤘던 무급휴가로의 전환

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

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현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - IBK 의 경영혁신 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

이 과정에는 직원들의 정리해고라든가 노동자의 복지의 정도가 다소 감소하는 등의 할 아픔도 감수해야 했지만 철저한 고객 중심적 비즈니스 마인드로 IBM가 다시 도약하고 한걸음 더 ... 를 만들었다.또한 기업의 심각한 위기의 극복을 통한 조직 내부의 전체적인 프로세스 혁신을 단행하고 수익구조를 개선하며,사업 구조를 과감히 정리함으로써 기업의 경제 모델을 변화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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마키아벨리 군주론 독후감

했다. 마키아벨리는 현실적으로 군주에게 이익이 되는 악행이라면 망설이지 말아야한다고 한다. 실제로 이는 현대 사회에서도 큰 고민거리이다. 회사에서 불필요한 인재를 정리해고 하는 것 ... , 회사의 파산을 막기 위해서 직원들을 해고하는 것 등 높은 자리에 위치한 리더들은 자신의 회사를 지기키 위해서 악행을 저지르고 있다. 하지만 이는 분명 자신의 회사를 살리기 위한

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.08

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(2025학년도 1학기 중간과제물, 노사관계론, 공통형) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.

형_________________________________________________________________________과제명: 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳 ... 관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안 ... 경쟁지위를 향상시키기 위해 조직한 단체로 노동자의 권익을 보호하고 근로조건 개선을 위해 조직된 단체이다. 노동조합의 주요 역할은 임금 협상, 근로시간 및 복지 개선, 부당 해고 방지

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.20

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사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해

·과목명: 사회복지 법제와 실천·주제: 사회복지사의 역량·세부 내용: 사회복지사의 의의와 자격관리, 법적 지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량 ... 에 관해서도 설명해보려고 한다. 이들의 권한으로는 부당하게 해고당하지 않을 권한, 직무수행을 원활히 할 권한, 직무수행의 대가로 일정 급여를 받을 권한, 교육을 받을 권한, 일상생활

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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일본전산 혁신경영 사례- M&A의 신

적 방법들이지만 회사 성장에 도움이 되는 인재는 3류 적인 겸손과 1류 적인 열정을 갖춘 보통 직원이라는 생각을 갖고 있다. ”신발정리를 맡겼을 때 세계에서 제일 신발정리를 잘하 ... 한다. 인수 첫 날 나가모리 회장은 ”해고는 없다 “는 원칙을 제시해 조직을 안정시킨다. K 프로 (사무용품 등 소모품 비용), M 프로 (재료비 등 구매비용)로 알려진 원가절감 계획

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.17

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본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가

정리해고를 당한 50대들이 급격하게 사회에 쏟아져서 노인들이 우리사회에서 설 자리가 좁아졌다. 또한 50-60세를 전후로 이하여 직장을 그만 둔 다음 빈곤과 질병 등에 대해서 부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은

는가? 당신이 100명의 직원을 둔 CEO라는 가정 하에 생각을 정리하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직원들의 직무만족도를 위한 방안2. 내가 CEO라면?Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 들의 사기진작과 직무만족을 위해 직원복지와 업무 시스템, 직원 훈련 프로그램은 어떤 것들이 있는지, 내가 만약 100명의 직원을 둔 CEO라는 가정 하에 정리하도록 하겠다.Ⅱ. 본론 ... 수 있는 것이다.5) 비전에서 비롯되는 두려움보통 대다수의 리더들은 직원들에게 동기를 부여하는 방법으로 특권을 줄이거나 해고에 대한 두려움을 심는 것이라고 믿는다. 하지만 결론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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나의 성격 분석 보고서

이어서 어렸기 때문인지 나에게는 아무도 힘든 내색을 하지 않았었고 특히 대학교를 졸업하고 들어간 직장에서 1년만에 정리해고되었던 언니도 동네 편의점에서 아르바이트를 하면서 그 와중

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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생산관리_다음 정보를 활용하여 비용을 최소화하는 총괄생산계획을 수립하시오.

로 수요의 충족을 목적으로 하여 공급조절의 전략을 보면 추가고용과 해고, 잔업과 근로시간 감축 등으로 공급조절의 경우 두 가지의 핵심전략이 있다. 이는 추종전략과 평준화 전략이다. 추종 ... 과 같이 정리할 수 있었다.[문제풀이 표]월123456수요량1*************0900600생산평상800800800800800800잔업3001004006001000재고이월

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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노동법(근로기준법상 근로자 개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념 비교)

사상의 발전, 노동문제 발생과 노동자 권리에 대한 관심의 대두의 사례가 이러한 예라고 할 수 있다.코로나19는 국내 뿐만이 아니라 전 세계적으로 피해를 야기하였고 사태가 정리 ... 만이 근로자에 해당한다는 의미이며, 실업자나 해고자 등 미취업근로자는 근로자에 해당되지 않는다.셋째, 임금을 목적으로 근로를 제공하는자가 근로기준법상 근로자이다. 이는 근로자란 사용 ... 필요성이 있는 지의 여부를 실질적이고 종합적인 관점에서 판단하여야 한다. (대법2007.9.7.선고2006도777판결)이와 관련하여 근로기준법상 근로자 판단 기준을 정리하여 표1

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.07 | 수정일 2022.06.26

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경영학개론 ) 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀보시오.

며, 아시아를 비롯한 글로벌 시장 진출을 위해 도약하고자 했다는 것을 알 수 있다.그리고 두 번째로, 불필요하게 확장하였던 매장 수를 정리하였다. 2년에 걸쳐 비수익 매장 위주로 미국 ... 스타벅스 매장 중 900여 개를 철수하고 직원들이 대규모로 해고하게 되었다. 매장끼리 경쟁하는 것이 아닌 전체적인 브랜드 성장을 위해 다소 과감한 선택을 감행한 것이다. 이렇게 ... 매장을 줄이면 당연히 전체 매출도 감소하기 때문에, 부담을 안고도 옳은 방향으로 결단하였다고 볼 수 있다. 실제로 정리 과정을 거친 후 매장 증가율은 물론 영업 이익률도 급격히 줄

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.12

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2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 직업안정법

직업상담사2급 고용노동관계법규근로기준법직업안정법직업안정법[시행 2024. 7. 24.] [법률 제20121호, 2024. 1. 23., 일부개정]법령순으로 정리하고 법조문에 기 ... 출제된 문제와 답을 정리 하였습니다.제1조(목적) 이 법은 모든 근로자가 각자의 능력을 계발ㆍ발휘할 수 있는 직업에 취업할 기회를 제공하고, 정부와 민간부문이 협력하여 각 산업 ... 의 목적이 아닌 것은? 02-3?㉮ 근로자에게 취업의 기회 제공㉯ 근로자에 대한 부당한 해고의 제한㉰ 정부와 민간부문이 협력하여 각 산업에서 필요한 노동력이 원활하게 수급㉱ 국민

시험자료 | 75페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

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