"임금관리규정"의 검색결과 입니다.

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"임금관리규정" 검색결과 5,041-5,060 / 17,189건

간호관리학 과제 리더십이론(경로-목표이론) 및 간호리더십 개발

REPORT리더십이론 및 간호리더십 개발과 목 : 간호관리학교 수 님 :제 출 일 : 2015.11.03학 번 :이 름 :1. 서론1) 선호하는 리더십 이론 : 경로-목표 이론 ... 에서 가장 많이 차지하는 원인은 임금과 결혼 및 육아문제이지만, 업무부적응 또한 큰 비중을 차지하고 있다. 상황이론 중 경로-목표 이론의 경우 리더의 입장만을 고려한 이론이 아니 ... 하다는 것을 깨달았다.☞ 증진 전략① 역할이 모호할 경우 구성원에게 구체적인 역할을 명확하게 제시해주도록 한다.② 질서를 유지하고 통제하기 위해 표준적인 규칙이나 규정을 세우

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.26

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다문화 가정의 문제와 개선방안

, 인종적 차이, 선입견 등으로 인하여 다문화가족의 해결에 많은 한계를 드러내고 있는 실정이다.다문화가족을 위한 관련 법령은 다음과 같다.1. 결혼중개업의 관리에 관한 법률2. 다문화 ... 가족지원법3. 출입국관리법4. 국적법5. 재한 외국인 처우 기본법2. 결혼이민자 및 인지ㆍ귀화자 현황※ 본 분석에 사용된 데이터 자료는 행정자치부의「2015년 지방자치단체 외국인주민 ... 천건, 2014년 115.5천건으로 점차 줄어드는 경향을 보이고 있다.3. 다문화 관련 법령 정보관련 법령목적결혼중개업의 관리에 관한 법률결혼중개업을 건전하게 지도ㆍ육성하고 이용자

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.06

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한국 사회경제사3(조선 전기)

하였다. 봉성관(객사)에는 전패(임금을 상징하는 나무패)를 모시고, 수령이 한달에 두 번씩 절을 하였다.수령은 또한 향교, 사직단, 여단, 성황사에 제사를 지냈는데, 이는 국조오례의 ... 에 규정된 것이었다. 1사1교(一社一校)라 하여 한 고을이 성립하려면 사직과 향교가 하나씩 있어야 했는데, 따라서 가장 먼저 세웠다. 향교에 공자의 위패를 모시고, 제사하며 학생 ... 면 교수와 훈도를 파견하지 않았다. 이때부터 향교를 관리하고 교육하는 사람을 교임이라고 하였다. 도유사, 장의, 전교라고도 불리는데, 이들은 향교의 임원으로서 향교를 운영하였다. 본래

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.19 | 수정일 2018.11.02

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[성사랑사회E형] 한국사회에서 구성원으로서 살아가는 과정에서 자신감 있게 주체적인 삶을 살아가기 어렵게 만드는 몸과 마음의 이유와 개선을 위한 사례와 방법 분석

들들은 관리직에 배치되지 못하고 직급 위계에서 하위직에 머물러 여성들의 기술은 저평가 되고 있다. 셋째, 여성들은 노동몰입이나 조직몰입수준이 낮다. 전반적으로 낮게 나타나는 몰입 ... 수준은 생산성 저하로 이어져 자본에게 해가 된다.이와 같은 여성일반에 대한 규정논리 속에는 생물학적인 성과 사회적으로 구성된 성이 혼재되어있다. 여성이라는 성에 따른 차별이 규정 ... 장애인의 저조한 경제활동참여율과 고용률, 이와 아울러 불안정한 고용상의 위치와 낮은 임금으로 인해 여성장애인은 빈곤에 처할 위험이 높으며 소득 보장에 대한 욕구가 큰 집단이라고 할

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.16

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사회복지 프로그램) 저소득 장애인의 직업 재활을 위한 직업역량강화 프로그램

소득 공제의 범위가 저임금의 자활 활동에 대해서만 제한적으로 적용되고 있고 장애인에게 적합한 사업이 부족함에 따라 장애인들의 자활을 기대하기 힘든 상황이다(노동부, 2008).기초 ... 의 지속성과 안정성을 고려하여 손익을 판단한다. 따라서 고용시장에서 최저임금 이상의 소득을 기대하기 어려운 장애인이 취업을 위하여 탈수급을 한다는 것은 의료보장이나 교육보장, 주거보장 ... 장애인도 마찬가지이다. 자립생활센터 등 장애인에게 서비스를 제공하는 기관에서 제공하는 역량강화 프로그램에는 수급을 받고 있는 장애인도 다수 참여하며 자신의 삶을 스스로 관리하기 위한

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.07

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정보사회학입문(e러닝,인강) 요약본

로 관리하는 행위(사회적 배제의 수단으로 사용 서비스 or 고용차별)- 개인 간의 사적 정보 공유 (private information) 관련 문제도 발생- 명예와 사생활의 문제를 넘 ... 에 대한 정보 주체의 영향력을 나타낸다.* 개인간의 사적정보 공유/ sns에서의 개인정보관리(공유/감추기)/ 명의도용/ 신상털기 ... 대량의 업무를 수행하는데 매우 효율적인 구조 (efficiency)업무성과를 측정할 수 있도록 작업을 계량화 (calculability)확고히 정립된 규칙과 규정으로 예측가능성이 높

시험자료 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.17 | 수정일 2019.04.07

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자본주의를 구하라 (로버트 라이시) 전체요약, 각장요약, 비평(독후감)

모호한 재산들을 둘러싼 논쟁들이 그 예이다. 이러한 논쟁에서는 자유시장과 정부 중 어느 것을 선호하느냐의 문제가 아니라, “정부가 어떻게 재산권을 규정하는지, 그 과정에서 어떤 ... 한다는 개것이다. 정부의 숨은 지원금 외에도 월스트리트가 많은 보상을 받는 또 다른 이유 중 하나는 그들이 관리 자금을 횡령하려는 유혹을 근절시키기 위해 애초에 고소득을 보장한다는 것이 ... 이 감소하는 경향은 근로자의 경제적·정치적 힘이 부족한 것과 관계가 깊다. 기업들은 그들의 막대한 경제적·정치적 힘을 이용해 최저 임금이 인상되지 않도록 로비활동을 벌이고 있

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.27 | 수정일 2024.04.18

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판매자 표지

최근에 개정되었거나 개정 입법예고 된 사회복지 관련법의 내용을 1건 이상 발췌하여 이를 소개하고 다음 사항을 정리하시오.

를 필요로 하는 모든 사람들이 지원을 받을 수 있도록 깊은 관심과 관리가 필요하다고 생각한다. 복지는 받아야 하는 것은 인간의 권리이며 사회복지를 실천하는 것은 국가적, 사회적인 책임이 ... 도와주는 것은 좋지만 많은 사람들을 챙기는 입장에서 어쩔 수 없는 스트레스를 통하여 고통을 받고 있을 것 같다는 생각을 하게 되었다.과다한 1인당 업무량이나 열악한 임금뿐 아니 ... 의 보수수준에 도달하도록 노력하여야 한다는 규정에 의하여 사회복지종사자 급여와 수당 등이 적정수준으로 인상될 수 있는 재정지원이 이루어져야만 한다. 그리고 대부분의 사회복지 시설

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.06

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방송통신대학교 법학과 1학기 전공과목 사회보장법 정리본

, 보험가입자의 공동부담은 오답.사회보험료의 징수와 체납관리는 국민건강보험공단에서 한다.공공부조- 국가와 지자체의 책임 하에- 생활능력이 없거나 어려운 국민의- 최저생활을 보장하고 자립 ... 이 현재의 통설.추상적 권리설 : 권리에 관한 헌법규정을 구체적으로 실현할 입법이 없으면 재판청구불가.※ 공공부조법- 국민기초생활보장법, 의료급여법, 기초노령연금법, 장애인연금법※ 사회 ... 는 바에 따라현행사회보험법에 관한 설명 중 옳은 것은?- 사회보험료의 고지/수납/체납관리업무는 건강보험공단이 한다.- 4대 사회보험의 급여를 받을 권리의 소멸시효는 3년 아님

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.15 | 수정일 2016.05.11

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중소기업의 의미, 중소기업의 의의, 중소기업 근로자임금, 중소기업 근로자제도, 중소기업 근로시간단축지원금, 중소기업 상시근로자, 향후 중소기업 안정화 방향, 중소기업 관련 시사점

중소기업의 의미, 중소기업의 의의, 중소기업의 근로자임금, 중소기업의 근로자제도, 중소기업의 근로시간단축지원금, 중소기업의 상시근로자, 향후 중소기업의 안정화 방향, 중소기업 ... . 중소기업의 근로자임금1. 현황2. 문제점3. 대책1) 임금격차 완화에 대한 사회적 공감대 형성필요2) 대기업의 임금인상 부담전가행위 방지 시스템 마련3) 최저임금제를 통한 임금격차 ... 기업의 상시근로자1. 관련규정2. 상시근로자라 함은 근로기준법 제14조의 규정에 의한 근로자 중 다음에 해당하는 자를 제외한 자3. 상시근로자는 근로기준법 제14조의 규정에 의한

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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경영의 역사

부터 그 작업에 알맞은 체격과 성격을 소유한 사람을 선발한다성과급제도시간제 임금보다는 생산량에 따라 임금을 지급관리 활동의 분업한 감독자가 모든 근로자를 관리하는 것이 아니라 과업성격 ... 인사관리부서에서 담당하는 역할을 맡게 되었다. 산업현장에서의 인간행동을 과학적으로 연구하고 심리학적으로 해석하는 산업심리학에 대한 관심을 증대시켰다.(2) 인간관계론비공식집단은 규정 ... 는 가부장제관리도 볼 수 있다.2. 산업혁명 이후(1)근대적 공장의 출현산업혁명은 가내수공업자들이 물품을 한 두 개씩 만들어 시장에서 교환하던 가게 경영을 대량으로 생산하는 공장

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.28

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LG전자의 인사관리제도 및 리더십과 조직문화

을 도우며 신뢰관계를 구축하자고 하였다.이러한 비전, 미션을 수행하기 위해 LG전자는 4대 전략 과제를 CSR 변화관리, 이해관계자 참여, CSR 리스크 관리, 전략적 사회공헌 ... . LG전자의 인사관리제도 및 리더십과 조직문화(1) LG전자의 인사관리시스템LG전자는 다각적인 인사관리 시스템을 운영하기 때문에 인사관리가 객관적이고 공정하다.신입사원들은 채용 때 ... 제도진급연차 단축제도 : 매년 1회 실시되는 정기연차 상승 시 능력과 업적이 뛰어난 사원에 대해 실시하는 제도이다.발탁진급제도 : 진급에 있어 규정에 정해진 기준에 구애되지 않

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.01

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빈곤을 노인이나 청년 등 특정 세대의 문제로 보는 시각의 문제점을 지적하고, 사회문제로서 빈곤을 해결할 수 있는 방안

으로부터 이익을 얻기 때문에 발생한다는 것으로서, 빈민이 가난한 원인을 개인적인 요인에서 찾기보다는 저임금과 장시간 노동으로 인한 노동력의 피폐, 노동자의 잉여노동력을 착취하는 자본주의 등 ... 한다.(3) 상호주의상호작용주의는 빈곤이 사회문제가 되는 것은 한 사회의 영향력 있는 집단이 문제라고 규정하기 때문이라고 본다. 예컨대, 현재 한국에서 ‘가난한 사람들’이라고 불리 ... 는 사람의 생활수준은 30여년전 일반 국민의 수준보다 낮지 않고, 저개발국가의 평균적인 수준에 비교하면 ‘풍요로운 수준’일 수 있다. 그럼에도 불구하고 빈민으로 규정되는 것은 현재 우리

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.08.27

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French & Raven의 5가지 권력유형에 대해 설명하고 우리 사회에서 그리고 사회복지조직에서 현재 주로 행사되고 있는 권력유형과 바림작하다고 생각하는 권력유형, 권력의 행사는 어떠해야 하는지 설명하시오.

으로서, 공식조직에서의 규정이나 규칙에 의한 공식적 지위와 개인적 능력에 의해 발휘되는 영향력을 의미한다. 조직구성원들은 암묵적인 상호 이해를 통해 조직구성원으로서 멤버십 혜택에 대한 대가 ... 합법적 권력의 크기는 개인의 권한범위에 관련이 되는데 일반적으로 상급관리자들은 하급관리자들보다 더 많은 권한을 가지며 관리자의 권한은 동료, 상사, 또는 외부인에 대해서보다는 부하 ... 있는 조직의 역량이라 할 수 있다. 우리사회 대부분은 일정한 조직체에 들어가 생활하고 있고 이러한 조직체들은 승진, 임금휴가, 좋은 임무를 할당해 줄 수 있는 권력을 가지고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.07

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[사회복지행정론] 사회복지조직 인사관리의 성격과 과정(인사계획, 모집 및 선발, 훈련개발, 업무평가, 보상, 인력유지, 최근의 인사관리 경향, 슈퍼비전)

가 발생하기 마련.? 따라서 양자를 만족시킬 수 있는 관리 기술이 필요.? 적절성, 공정성 및 합리성의 원칙이 반드시 지켜지는 임금관리의 기술이 필요. 인력유지? 승진 및 이직 관리 ... 사회복지조직 인사관리의 성격과 과정목차1. 인사관리의 성격2. 인사관리의 과정 인사계획① 직무분석② 직무명세서③ 직무기술서 모집 및 선발① 모집② 선발 훈련개발① 인력개발의 필요 ... )③ 직무능력 향상을 위한 조건 보상 인력유지 최근의 인사관리 경향① 직업경력의 개발② 업무환경의 질 개선 수퍼비전① 수퍼바이저의 역할② 수퍼바이저의 자질과 활동③ 효과적인 수퍼비전

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.28

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[취업규칙][취업][규칙][실업][실업자][면접][노동자]취업규칙의 정의, 취업규칙의 대상, 취업규칙의 기재내용, 취업규칙의 작성, 취업규칙의 변경, 취업규칙의 불이익변경 분석

으로서 사업장내에서 노사가 모두 지켜야할 근무조건, 복무규율 등에 관하여 정한 규칙을 의미한다. 실무적으로 사규, 복무규정, 임금규정, 상여금규정 등으로 불리고 있으나 명칭이야 어떻든 ... 를 극복하기 위한 과제로 성과주의 임금체계 도입의 필요성이 제기되고 있다. 이에 정부는 작년에 임금직무혁신센터추진단을 발족하여 임금?직무 관련 연구수행을 위한 기초작업을 추진 ... 하였다. 그 결과, 임금직무혁신센터를 개소하게 되었고, 앞으로 임금직무혁신방안 연구?홍보 및 정보제공, 모델 개발, 컨설팅 등을 추진하기 위한 허브조직으로서의 역할이 기대된다.최저임금제도

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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남녀고용평등법의 개념, 연혁, 남녀고용평등법의 구성, 개정, 남녀고용평등법의 내용, 남녀고용평등법의 분쟁예방조정기관, 남녀고용평등법의 외국사례, 남녀고용평등법의 개선방안 분석

) 여성고용관리기본조사Ⅸ. 남녀고용평등법의 개선방안참고문헌Ⅰ. 개요우리나라에서 동일가치노동 동일임금을 정한 고평법 제8조는 ‘정당한 이유’에 기한 임금차이를 원칙적으로 전제로 하 ... 적 요 다른 국가에서는 판례나 남녀고용평등업무처리규정의 입장과 달리 학력, 경력, 근속년수를 동일가치노동의 판단요소로서 고려하는 것이 아니라 임금의 차이를 정당화시키는, 즉 고평법 제 ... 수립의무 등 기본적인 사항 규정2. 제2장(제6조～제10조)-고용에 있어 남녀의 평등한 기회 및 대우 등-채용과 모집, 임금, 교육?배치 및 승진, 정년?퇴직 및 해고, 직장내 성

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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복지국가에 대해 찬성하는 입장과 반대하는 입장을 대조하면서 논하시오

=*************45&code=940601박대진 공공운수노조 돌봄지부 사무국장은 “노동조합이 생기면 ‘임금 인상’ ‘휴게시간 보장’ 등의 처우 개선부터 부정 수급 등에 대한 감시 등 ... '무더기 부정' http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2009/06/23/2009062301852.html규정된 교육을 받지 않고 노인복지 ... 는 제대로 된 관리를 해주지 않아 요양원에 들어간 노인이 다리를 절단해야 하는 일도 발생하고 있다. http://www.pressian.com/news/article.html?no

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2015.06.08

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[여성고용보험][여성고용보험 실업급여][여성고용보험 문제점]여성고용보험의 내용, 여성고용보험의 추진동향, 여성고용보험 문제점, 여성고용보험 실업급여, 향후 여성고용보험 개선 방향

어 지원하는 것을 검토해 볼 필요가 있다.Ⅱ. 여성고용보험의 내용종전근로기준법 적용대상 사업장에 적용(사실상 5인 이상 사업장에 적용)사업주가 성희롱 행위자인 경우 처벌규정 없음근로자 ... 육아휴직시 급여보전 없음육아휴직기간중 해고금지규정 없음파견근로관계에 있어 직장내 성희롱 예방교육 의무사업주 명시 없음육아휴직을 부여받은 근로자는 해당기간 동안 무급정부보조 또는 ... 규정 신설(1천만원 이하 과태료, 안제12조 및 제39조)근로자 육아휴직시 소득보전제도 신설육아휴직기간중 해고금지규정신설(안제19조제3항)파견근로관계의 직장내 성희롱 예방 의무

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05

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병원행정조직의 특성

하다. 예컨대 의사의 진단 치료, 간호사의 간호, 약사의 조제 투약, 의료기사의 검사 치료, 간호사의 간호, 약사의 조제 튜약, 의료기사의 검사 치료, 영양사의 영양관리와 이들 활동 ... 을 돕는 행정사무, 시설관리와 환자, 물품, 정보, 서류의 소통과 운송이 서로 유기적으로 연결되어야만 한 환자에 대한 진료행위가 적절히 이루어진다.넷째, 생산된 서비스의 품질관리 ... 은 환자에게 질적으로 양질의 진료를 최소한의 비용으로 제공하는 것」의 내용 중에는 상충이 되는 이원적인 요소가 내표되어 있다. 양질의 진료서비스는 고급 의료기기와 고임금 의료 인력

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.18

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