"임금관리규정"의 검색결과 입니다.

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"임금관리규정" 검색결과 4,961-4,980 / 17,189건

유연근무제의 도입배경 및 추진현황

) 등을 다양화함으로써 생산성을 제고하려는 조직관리 전략을 의미한다. 즉 업무의 생산성을 향상시키고, 삶의 질을 높이기 위해 개인, 업무, 기관별 특성에 맞는 유연한 근무형태 ... 을 미리 정하고, 이를 넘기지 않도록 부서장에게 관리 책임을 지우는 제도다.인사혁신처는 또 공무원 개개인이 초과근무 총량 범위 내에서 사전에 월간 초과근무계획을 세워 부서장 ... 어려움으로 도출되었으며 임금감소로 인한 경제적 문제(18.1%), 유연근무제 사용에 대한 직장내 부정적 분위기(7.4%) 순으로 나타났다. 이는 앞서 분석과 같이, 업무공백

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.15 | 수정일 2017.01.15

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독일의 경제 통합에 관한 고찰 리포트

규정을 적용한다.2. 사회통합 - 동서독 간 임금격차 축소분단된 민족이 통합을 하는 데에는 정치?경제의 외형적 통일만으로는 하나가 될 수 없기에 사회적 통합이 중요한 의미를 갖 ... 들에게 최소한 동등한 사회적 제도를 보장한다는 것에 일차적 목표를 두었다.동독은 과거와는 달리 임금과 기타 노동조건을 자유로운 합의에 의해 결정하도록 규정하고 1991년 노?사?정간 ... 과 저항으로 전환과정에서 관리능력이 상실될 수 있다. 셋째, 동구권에서 보았듯이 체제전환 과정에서 초인플레 현상이 발생하는데 신속히 처리하지 않으면 심각한 사회문제가 발생한다.뿐

리포트 | 6페이지 | 1,300원 | 등록일 2013.12.01

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경희대학교 사이버대 차생활문화의이론과실제 강의 정리본(8차시 1강 누락)

도 및 토성, 그리고 시비 및 관리 정도 등에 따라 함유량에 차이채엽시기가 빠른 어린잎일수록 총질소량(녹차 성분 중 단백질, 유리아미노산, 카페인 등에 함유된 질소의 총량 ... 마시는 음료로 포도갈수, 모과갈수, 오미갈수, 임금갈수 등. (서유구, 1827): ‘갈수는 갈증이 심할 때 먹는 물울 말하며, 향이 있는 약성 재료를 단것에 담가 사용한 것.’숙수 ... 와 규범(역할 분담과 조화를 규정하는 행동규범)예절예를 표현하는 행동규범(마음에서 우러나오는 공경과 정성스러움)예는 끊임없이 수신에 의하여 사물을 반듯하게 인식할 수 있는 완성된 인격

시험자료 | 87페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17 | 수정일 2024.05.27

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[생활법률 공통] <문제 1> 미성년 자녀가 있는 부부가 이혼을 하면 신분과 재산, 자녀의 친권과 양육에 관하여 어떠한 변화가 생기는가? <문제 2> 재산상속에 관한 유언을 하지 않고 교통사고로 갑자기 사망한 작곡자 A가 남긴 재산에는 4억 원의 집과 5천만 원의 저작권료, 5천만원의 교통사고배상금, 3천만 원의 은행 대출금이 있다.

할 수 있으며(1019조 2항), 그 고유재산에 대한 것과 동일한 주의로 상속재산을 관리하여야 한다(1022조). 위와 같이 법률의 규정에 의하여 단순승인을 한 것으로 의제(擬制 ... 을 수 있는 사람들은 누구이며 각자 얼마를 받을 수 있는가? 임금, 법정근로시간, 연장근로, 휴일, 연차유급휴가, 해고란 무엇인가? 일반근로자, 공무원, 교원 중 일반노동조합 ... 다. 또 유류분에 관한 규정(1112~1118조)을 두어 일정한 상속인을 위하여 상속재산의 일정부분을 법률상 유보하도록 하고 있는데, 이것 역시 피상속인의 유산처분의 자유를 제한

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.10.11 | 수정일 2016.10.16

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[사회복지법제] 고용보험법의 이해 (특성과 기능, 성립과 소멸, 적용범위, 실업급여의 종류와 구직급여의 수급요건, 구직급여일액 및 질병 등의 특례, 취업촉진수당, 유아휴직급여 등)

에는 그 통상임금액을 기초일액으로 함- 고용보험법 제 45조 제 4항“ 이들 규정에 따라 산정된 기초일액이 그 수급자격자의 이직 전 1일 소정근로시간에 이직일 당시 적용되던 [최저임금법 ... 의 통합- 고용보험법은 근로자의 생활을 보장하는 사회복지정책과 경제적인 고용안정이 함께 혼합된 제도② 관리운영의 국가책임- 고용보험법은 고용보험을 노동부 장관이 관장한다고 되어 있 ... 는 한편 비용부담에 있어서도 국가는 매년 보험사업의 관리운영에 소요되는 비용의 전부 또는 일부를 일반회계에서 부담할 수 있다고 하여 그 운영의 국가책임을 밝히고 있음- 물론 보험사업

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.11

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한국사회문제4E)한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오.

다. 그러나 개인의 감정관리 활동이 사적영역을 벗어나 공적 영역에서 임금을 받고 팔리게 되어 사용가치(use value)로서 뿐만 아니라 교환가치의 성격을 동시에 지니게 되니 이 ... 해서 동원되는 경우는 드물며, 내면에서는 관리자의 지시와 회사의 대고객서비스 지침들에 반발을 할 수가 없다. 표면 행위만을 규정을 받는 것이다. 반면, 진실 행위란 “자아적 감정 ... 들뿐만 아니라 일반 기업의 구성원들조차 감정노동을 직무의 일부로 수행하고 있다. 인간의 감정관리 활동이 조직의 목적에 귀속되는 현상이 광범위하게 진행되면서 노동의 형식과 내용에 심대한 변화

방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.27

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사회복지정책의 뿌리가 될 수 있는 빈민법에 대해 조사해 보시고 빈민법을 통해 우리가 배울 수 있는 점을 함께 서술해주십시오.

. 엘리자베스 빈민법의 주요 내용3. 빈민법의 구호 유형4. 빈민법을 통해 우리가 배울 수 있는 점가. 철저한 관리감독나. 기득권층의 부조리를 개혁다. 세수 규모 사전조사Ⅲ. 결론Ⅳ ... 하고 있었다. 이 시기 영국 전역에 흑사병의 출현으로 영국 전체 인구의 30% 이상이 사망하게 되었으며, 이로 인해 영국은 노동력 부족현상을 겪게 되었다. 이에 근로 임금이 급격 ... 하게 상승하게 되었고, 지주들은 근로자들의 임금 상승을 통제하기 위하여 임금 상승을 야기하는 노동력 이동을 금지하기 위한 빈민법 제정을 정치권에 요구하게 되었다.이를 통해 1388년 빈민

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.19

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보건안전관리

에 대하여 사후적 보상조치를 규정하고 있다.⑴ 요양급여⑵ 휴업급여⑶ 장해급여⑷ 유족급여⑸ 상병보상연금⑹ 장의비제2절 안전관리의 의의 및 과제Ⅰ. 안전관리의 의의 및 목적1. 안전관리 ... 안전보건관리제1절 안전보건관리의 의의 및 관련법규Ⅰ. 안전보건관리의 의의안전보건관리는 종업원에 대한 안전관리와 보건관리의 내용을 종합한 관리의 개념이다.내용: 작업장내의 작업수행 ... 의 생산성 향상 등Ⅱ. 안전보건관리의 관련법규1. 산업안전보건법산업안전보건법규는 산업안전?보건기준의 확립과 사업주의 안전?보건책임소재를 명확하게 함으로써 산업재해의 예방 및 쾌적

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.03

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농민공 보고서(미디어 속에 나타난 농민공)

와 비 농촌 호구로 뚜렷이 양분하였다. 중국정부는 도시인구를 조절하고, 관리하기 위해 농촌 호구로 규정받은 사람들의 도시 이전을 엄격히 제한하였다. 교육, 의료, 주택, 직장 등 ... 국가가 지원하고 관리하는 모든 것들은 다 호구에 따라 분배되었다. 그러다 중국은 1970년대 후반부터 경제개혁과 개방을 시작한다. 이러한 개혁은 중국이 엄청난 속도의 큰 경제 변화 ... 라는 이유로 턱없이 모자란 임금도 만족스럽게 받아야했다.도시 호구를 갖지 못했기 때문에 적당한 집을 얻기도 힘들었다. 비슷한 처지인 다른 농민공들과 함께 좁은 공간에서 벽을 사이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.28 | 수정일 2017.12.08

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건강보험론3D) 건강보험의 구상금과 부당이득금에 대하여 알아보시오

상금을 제대로 수령하지 못한 것으로 나타나고 있다. 특히 돈많은 재산가들이 구상금을 차일피일 납부를 미루고 있어 건강보험의 효율적 관리를 위한 제도 개선이 시급한 것으로 나타났 ... 은 “공단은 제3자의 행위로 인한 보험급여 사유가 발생해 가입자에게 보험급여를 지급한 경우 그 급여에 소요된 비용의 한도 내에서 3자에 대해 손해배상을 청구할 수 있다”고 규정하고 있 ... 하다. 건강보험료 부과대상 소득범위를 ‘임금’소득 외에 금융(이자배당), 사업, 연금, 기타 소득으로 확대하고 지역 가입자에 대해 재산, 자동차, 성, 연령 등에 부과해왔던 방식은 폐지

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.17

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노인학대 ppt

실태 1997 년에 ‘가정폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법’을 제정하여 노인학대를 가정에서 일어나는 폭력의 일부로 포함하여 범죄로 규정 노인학대에 대한 사회적 대책 8 노인학대 ... , 경제적 권리와 관련된 의사결정에서의 통제 등을 하는 행위 ※ 구체적 행위 - 노인의 소득 및 재산 , 임금을 가로채거나 임의로 사용한다 . - 노인의 재산에 관한 법률적 권리 ... 를 침해하는 행위를 한다 . - 노인의 재산 사용 또는 관리에 대한 결정을 통제 한다 .3. 노인 학대의 유형 12 25 형태적 분류 방임 ( neglect ) 부양의무자로서의 책임

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.03.23

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사회복지사(사회복지종사자) 직무만족의 개념, 사회복지사(사회복지종사자) 직무만족 의의, 사회복지사(사회복지종사자) 직무만족 결정요인, 사회복지사(사회복지종사자) 직무만족 선행연구

적인 관점을 제시하였다. 그는 직무만족 요소를 직무자체, 임금, 승진, 안정감, 작업조건, 복지후생, 상사의 관리방식, 동료관계, 회사의 경영방침 등의 9가지 요인으로 체계 ... HerzbergJurgensonVroomAlderferLocke결정 요인직무만족 :성취감, 인정, 직무자체, 책임, 성장과 발전, 자아실현직무불만족요소 : 조직의 정책과 관리, 감독, 작업조건, 대인관계, 임금, 지위발전 ... 에 의한 존중, 성장직무자체, 임금, 승진, 안정감, 작업조건, 복지후생, 상사의 관리방식, 동료관계, 회사의 경영방침직무만족 요인을 선정하는 것이 어렵고 중요한 것처럼 직무만족

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05

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[사회복지행정론] 공적 사회복지전달체계의 흐름을 생활보호서비스를 중심으로 설명하시오

하고, 소득 인정액 산정방식을 결정하며, 급여기준을 결정하고, 최저생계비를 결정하며, 생활보장기금의 적립 ·관리 ·사용에 관한 지침을 수립하고, 기타 위원장이 부의하는 사항을 심의 ... 공공복지전달체계에서 사회보험의 관리운영이 정부 각 부처에 분리되어 있기 때문에 비효율성이 극명하게 노출된다. 예를 들어 소득보장의 경우 보건복지부가 국민연금을 담당하고, 노동부 ... 가 고용보험과 산재보험을 관리하며, 행정자치부가 공무원 연금을 맡고 있는 등 상호분리된 운영체계를 갖고 있기 때문에 소득보장의 서비스 전달에 통합성의 문제를 안고 있다. 또한 공공

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.05

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프로젝트의 개념(프로젝트의 정의, 프로젝트의 관리체제모형)

(components)들을 열거하였다.D.L. Cook의 프로젝트 관리체제모형동 모형은 각각의 구성요소별로 수행해야 할 기능을 다음과 같이 규정하고 작업절차와 투입-산출관계를 제시 ... 프로젝트의 개념(프로젝트의 정의, 프로젝트의 관리체제모형)목차프로젝트의 개념Ⅰ. 정의Ⅱ. 체제적 접근1. 프로젝트의 체제모형2. 프로젝트의 관리체제모형Ⅲ. 사업계획의 차원과 연계 ... 에 제한된 예산으로 특정한 성과를 거두려는) 하나의 조직단위(unit)라고 규정하였다. 한편 Woodgate는 프로젝트를 특정한 사업목표의 달성을 위해 수행해야 할 활동과 절차

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.28

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전략적간호관리 - 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술하시오. 또한 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 기술하시오.

과 통제력의 급격한 상실을 느끼고 있다. 과거의 의사들은 의료 업무를 수행하는데 상당히 자유로웠고 관리규정의 질은 외부적 통제 없이 의사들에 의해 관리되어 왔다. 의사들의 독립 ... 2016학년도 ( 1 )학기 과제물교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 :------------------------------------------------------- ... 고 있다. 이 과제에서는 보건의료 영역에서 일어나는 변화에서 간호사와 간호관리자가 어떠한 기회를 가질 수 있는지에 대해 분석해 보고자 한다. 오늘날 간호관리자들은 크게 확대된 능력

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.08

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휴가권

할 수 있다고 규정하고 있다.=> 예컨데 휴게시간중의 외출도 원칙적으로 자유이며, 다만 직장질서나 시설관리를 위하여 필요한의 최소한의 제한조치(외출신고제, 객관적 기준에 의한 외출 ... 휴가 총 일수가 20일을 초과할 경우에는 그 초과하는 일수에 대하여는 통상임금을 지급하고 유급휴가를 주지 아니할 수 있다.③ 사용자는 제1항 및 제2항의 규정에 의한 유급휴가 ... ♡♡-- 목차 --♡♡* 휴게* 휴일 1. 주휴일 - 1) 1주일 1회 이상의 유급휴일2) 주휴일 부여의 조건3) 휴일근로의 적법성2. 기타 법정 휴일cf> 가산임금가산임금

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.01 | 수정일 2016.07.19

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[사회복지개론] 산업복지 - 노동의 의미와 유형, 산업복지의 의미와 의의 및 역사, 산업복지의 체계와 프로그램 모형, 인구사회학적 하위집단별 노동 현장의 쟁점과 대응, 산업복지의 과제

으로 규정하였다. 그러나 기독교적 관점이 부흥한 중세에는 노동을 현세에서의 정의와 행복을 구현하고, 신이 제시하는 목표에 협조하는 과정으로 정의하며，노동에 대한 긍정적인 의미 ... 며，임금，노동，시간 등 근로 조건은 물론이고 단체교섭，경영참가 등 모두를 포함하며，다양한 욕구 충족을 위한 바람직한 복지전략 전반을 총칭하는 것으로 적극적인 의미의 산업복지의 개념 ... 화라 할 수 있다. 이에 반해 협의의 산업복지는 주로 사용자가 근로자의 복지 증진을 목적으로 실시하는 임금 이외의 제 시책，시설，서비스 활동의 종합적 ? 통일적 체계를 의미하며，이

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.03.20

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정리해고/정리해고이론/정리해고사례/정리해고개념/정리해고유형/국내정리해고/쌍용자동차/한진중공업/유한킴벌리/슐렉커/독일정리해고제도/정리해고극복방안

년초 도입 정리해고의 요건에 관하여서는 근로기준법 24조에 규정을 두고있음 ◆ 통상해고나 징계해고는 소수의 노동자를 대상으로 그 행위에 대한 책임으로 행해지는데 반해, 정리해고 ... 기계 불만족 → 회사이미지 하강 → 매출감소 2009.1 상하이차 법정관리 신청2009.4 전체직원의 37%인 2646명 정리해고 발표 이에 반발한 노조 공장점거 77일간 파업 ... . 한 본 정리해고 극복 방안*1. 유한킴벌리사례로 본 정리해고 극복 방안*일자리 나누기 임금 삭감 또는 근로시간 단축 등을 통해 일자리를 유지하거나 창출하는 것국제노동기구 (ILO

리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.04.07

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<지역사회간호학>스웨덴의 의료보장제도

%를 병가임금으로 받는다.나. 병가손실 보전금-발병 후 16일째부터는 국가의 병가손실 보전금 제도로 이양되어 국가보험청의 관리로 들어 간다. 질병으로 15일 이상 결근 시 고용주는 국가 ... 는다. 이 때 다시 350크로네를 지불한다. 전문의의 검사결과 수술이 필요하다고 판단되는 경우, 다시 90일 이내에 개인적으로 수술 일자를 우편으로 통지한다.나. 입원치료비 규정 ... 되지만,자녀가 둘 이상의 경우 모든 자녀의 의약품 구입이 합산되어 1,800크로네를 초과하면모든 자녀가 의약품을 무료로 제공받는다.바. 상한제의 예외규정-상한제에 포함되지 않는 품목

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.08

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[서비스교육훈련] 교육훈련의 개념, 패밀리 레스토랑에서의 교육훈련, 교육훈련이 직무만족에 미치는 영향

. 교육내용의 설정2. 교육단계의 설정3. 교육기간의 설정4. 교육담당자의 결정5. 평가 및 확인Ⅲ. 교육훈련이 직무만족에 미치는 영향1. 교육훈련과 직무2. 교육훈련과 임금3. 교육 ... 하게 되는 교육으로 한 번 프로그램을만들면 다음 해부터 약간의 수정만 하면 되고, 중도채용연수에도 응용할 수 있다.주간 단위로 관리하여 패턴화 시키면 편리하다. 미래의 직무에 종사 ... 중간관리자와의 상담을 통해 부족한 부분을 보충하도록 한다. 신입사원의 교육훈련은 일반적으로 초기훈련, 실습중점사항, 실습평가, 복습실시, 습득확인, 관찰과 질문과 같은 단계를 거치

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.10

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