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"임금관리규정" 검색결과 4,981-5,000 / 17,185건

  • 중앙대학교 해상운송론 중간고사 대비 빈칸
    형태탄,( ),원목,곡물,인광석,원면 등이 있다? 선주는 용선자와 개별계약을 체결, 계약조건은 당사자의 교섭능력 및 ( )에 영향을 받는다? 계약조건은 규정된 선박에만 적용/계약조건 ... )SuezPanamaKiel12. ( ):자국적 자국기 게양주의 / ( ): 과거 식민국가들이 채택한 방식( ):노르웨이에서 자국선대 경쟁력 확보위해 실시 ( )고용 가능해짐(고임금으로 국제 ... 되었을 때 절약된 기간에 대한 보수금( )( ): 선주가 예상하지 못했던 지연을 보상받기 위한 규정⑩ ( )의 발행: 화물 선적이 완료되면 화주의 요청에 의해 화물 수취증에 따라
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.12 | 수정일 2018.04.16
  • [사회정책론] 복지국가의 등장과 후퇴의 배경에 대하여 설명하시오
    는 권리 등 사회 구성원들의 복리증진을 위한 공식적이고 명확한 책임을 국가에 요구할 수 있도록 제도적으로 보장된 체제라고 규정할 수 있다. 따라서 본론에서는 복지국가의 등장과 후퇴 ... 으로 규정 되면서부터이다.2. 신자유주의 등장 배경신자유주의 또는 시장근본주의는 영국과 미국을 중심으로 케인즈 경제이론에 토대를 둔 복지국가 이념에 대한 우파적 대안으로 등장 ... 적으로 시장에 맡겨야 한다는 것이고 인위적인 적자재정을 통한 화폐공급의 남발은 인플레이션을 일으키기 때문에 엄격한 통화관리를 통해 물가를 안정시켜야 한다는 것이다. 따라서 균형예산
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.20
  • 우리나라 노령화 대책
    는 나이가 들수록 임금은 상승하지만 생산성은 상대적으로 떨어지기 때문인데, 이것과 관련해서는 ‘임금 피크제’의 도입을 생각해 볼 수 있다. ‘임금 피크제’ 일정 연령이 되면 점차 ... 적으로 임 일자리를 개발하고, 기업으로 하여금 일정 소수부분의 고용의무화를 시행하는 것 역시 적절한 대책으로 볼 수 있다. 하지만 이런 노인복지법상의 취업증진규정도 유명무실할 뿐 ... 더러, 노인능력은행과 노인공동작업장은 정부의 원조와 민간기업의 협조부족으로 인해 제대로 이루어지지 않고 있다. 따라서 노인의 재취업과 고용증진에 있어 권장규정에 있는 고령자고용촉진법 규정
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.30
  • 유연근무제의 도입배경 및 추진현황
    ) 등을 다양화함으로써 생산성을 제고하려는 조직관리 전략을 의미한다. 즉 업무의 생산성을 향상시키고, 삶의 질을 높이기 위해 개인, 업무, 기관별 특성에 맞는 유연한 근무형태 ... 을 미리 정하고, 이를 넘기지 않도록 부서장에게 관리 책임을 지우는 제도다.인사혁신처는 또 공무원 개개인이 초과근무 총량 범위 내에서 사전에 월간 초과근무계획을 세워 부서장 ... 어려움으로 도출되었으며 임금감소로 인한 경제적 문제(18.1%), 유연근무제 사용에 대한 직장내 부정적 분위기(7.4%) 순으로 나타났다. 이는 앞서 분석과 같이, 업무공백
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.15 | 수정일 2017.01.15
  • 기업과 사회,폭스콘 중국 공장,원청업체, 애플의 문제점,노동자측의 문제점,언론․NGO의 문제점,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    권리를 착취할 수밖에 없었고, 이것이 결국 곪다 곪아 터지게 된 것이다.2. 사측, 폭스콘의 문제점 - 과학적 관리법과 군대식 조직의 문제점- 최근 목숨을 끊은 한 남성근로자 ... 사용 할 수도 없다.이처럼 과학적 관리 방식과 군대식 조직은 엄격한 복종과 통일성으로 생산성과 작업능률을 향상시켰을지도 모른다. 하지만, 노동자의 인간 존엄성을 무시하고 그 ... 정부의 문제점(1) 법체계의 모호성- 중국 법체계는 사회주의 입법전통의 영향으로 인해 법 규정이 모호성을 가지고 있다. 즉, ‘법은 대략적으로 규정하되, 자세해서는 안 된다
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24
  • [기업윤리] 기업윤리의 질적 제고와 윤리실천 방안안에 대해 서술하시오
    발효된 부패방지법과 “부패방지 위원회”의 출범, 동년5월 시행된 “공직자윤리강령”은 공직자는 물론 정부와 거래하는 기업의 불법 부패행위에 대한 처벌을 규정하고 있어 개별 기업 ... (Going concerns)으로서 존재할 수 있다는 데까지 이르고 있다.기업자원을 효율적으로 관리하고 분배하여 국제간에 자본, 기술, 노동 및 경영기법의 이동이 활발해지면 제품생산 ... 이 가장 효율적인 장소에서 제조되어지는 경향이 있다. 선진국의 대기업들은 고도의 기술과 방대한 자본을 바탕으로 자연자원이나 저임금의 노동력이 풍부한 개발도상국으로 진출하며 그곳을 중심
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.02
  • 2013년 귀속분 근로자의 연말정산, 근로소득 및 비과세소득, 연말정산 업무처리 절차, 연말정산세액 결정 요약, 연말정산소득공제, 연말정산 특별공제, 보험료 의료비 교육비 주택자금
    원천징수의무자를 위한연말정산신고안내경영정보사제1절 연말정산1. 연말정산 개요1근로소득을 지급하는 자(개인, 법인, 국가, 지방자치단체 등 모두 포함)는 소득세법의 규정에 의하 ... 에 의하여 납부한 근로소득세는 급여총액이 확정되기 전 미리 납부한 세금으로 당해연도가 종료된 후 실제 급여총액을 기준으로 세법의 규정에 의하여 납부할 근로소득세를 확정하는 것을 연말정산 ... 이라 하며, 연말정산을 하기 위하여 알아야 할 사항은 다음과 같다.① 연말정산 대상 근로소득은 그 명칭에 불구하고 원칙적으로 근로의 대가로 지급하는 모든 임금을 포함한다.② 임금
    리포트 | 72페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.10
  • 중국 외식산업 국가 및 산업보고서
    , 일반의 3개 등급으로 나누어 관리하는 외식 식품안전 등급제의 초안을 제시하였다. 비록 아직은 미흡하다는 평가가 많지만 중국 내 식품안전에 대한 관심에 따라 식품안전법이 강화되고 있 ... 의 수치이 지속적이고 가파른 성장 추세를 지속하고 있다. 특정 국가의 기업이 중국에 진출했을 때, IT 인프라가 적절히 갖춰져 있을 경우, 본국으로부터의 원격 관리가 용이해질 수 있 ... 측면을 살펴보면, 물류적인 수요가 지속적으로 확대되고 있으나 현재 중국의 물류, 유통 관련 인프라는 열악한 편이다. 또한 중국 내 외국인 투자기업 경영에 대한 제한 규정으로 인해
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.16 | 수정일 2015.11.23
  • [한능검 치트키] 한국사능력검정시험 고급-어려운 선지정리(중급/초급도 가능)으로 합격 보장
    게 이끌고, 백관을 규찰하고…사헌부-5품 이하 관리의 임명 과정에서 서경권을 행사하였다.(위 선지에 대한 맞는 보기)-무예도보통지정조-최초로 100리척을 사용한 동국지도조선후기 ... ,군사권을 행사수령-감사,도백으로 불림관찰사-잡과를 통해 선발기술직관리-생원,진사/대성전/명륜당성균관-좌수와 별감을 선발하여 운영유향소-전국의 부 목 군 현에 하나씩 설립조선시대 ... 권을 ‘최초’로 규정조청상민수륙무역장전-청의알선으로 서양국가와 맺은 최초의 조약조미수호통상-독립협회를 창립하고 독립문을 세움서재필-왜양일체론최익현-조선물산장려회 발기인 대회 개최
    시험자료 | 17페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.02.27 | 수정일 2021.01.23
  • [5분 스피치 비정규직 해결방안] 비정규직의 개념, 공공부문 비정규직 정규직 전환의 필요성, 공공부문 비정규직의 문제점, 비정규직 문제의 해결방안
    고용부 주관으로 ‘무기계약직 관리규정 표준안’을 마련해 성과 평가 및 보상, 해고, 교육훈련 등에 관한 기준을 제시하기로 했다. 아울러 기재부 주관으로 ‘공공기관 정규직 무기계약직 ... : 일용직은 월급이 아닌, 일당을 받아서 생활하는 비정규직 노동자특수고용: 특수고용은 노동자들을 개별사업자로 규정하는 것으로 학습지 교사, 화물, 건설 중장비 기사, 우체국 위탁 택배원 ... 습니다. 정규직의 경우 근속연수가 올라갈수록 임금 또한 마찬가지로 높아지지만 대다수의 무기 계약직 노동자들에게는 호봉제가 적용되지 않기 때문에 시간이 갈수록 정규직과 임금 격차
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    IMF 사태 이후 한국 경제의 변화
    형성된 국가주도 요소투입 위주 성장시스템으로 규정할 수 있다. 그러나 생산요소는 무한정 투입될 수는 없는 것이고, 실제로 1990년대에 들어 경제성장 속도가 저하되기 시작 ... 이후 정부의 암묵적 보증이 사라짐에 따라 위험관리의 중요성이 높아지면서 상장기업들의 투자행태와 재무구조의 변화가 나타나서 기업들은 과거에 비해 신중한 투자결정을 내리게 되었다고 할 ... 고용악화와 관련해서 빼놓을 수 없는 현상이 비정규고용의 증가이다. 정규직-비정규직간 임금과 근로조건을 둘러싼 ‘노동시장 분단’과 ‘이중구조화’가 빠른 속도로 진행되고 있으며 이
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.10.31 | 수정일 2020.10.17
  • [사회복지법제] 고용보험법의 이해 (특성과 기능, 성립과 소멸, 적용범위, 실업급여의 종류와 구직급여의 수급요건, 구직급여일액 및 질병 등의 특례, 취업촉진수당, 유아휴직급여 등)
    에는 그 통상임금액을 기초일액으로 함- 고용보험법 제 45조 제 4항“ 이들 규정에 따라 산정된 기초일액이 그 수급자격자의 이직 전 1일 소정근로시간에 이직일 당시 적용되던 [최저임금법 ... 의 통합- 고용보험법은 근로자의 생활을 보장하는 사회복지정책과 경제적인 고용안정이 함께 혼합된 제도② 관리운영의 국가책임- 고용보험법은 고용보험을 노동부 장관이 관장한다고 되어 있 ... 는 한편 비용부담에 있어서도 국가는 매년 보험사업의 관리운영에 소요되는 비용의 전부 또는 일부를 일반회계에서 부담할 수 있다고 하여 그 운영의 국가책임을 밝히고 있음- 물론 보험사업
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.11
  • 성, 사랑, 사회) 참고도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하여, 우리 사회에서 성적 차별과 다른 종류의 많은 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사
    임금 책정(Pay Structure Decisions)은 쉽더라도 여기에서 인사관리 전반의 어려움을 야기 시키는 경우가 많은데 비정규직의 경우에도 예외는 아니다. 첫째, 기업 ... 다. 현재 대학의 대부분 청소노동자들은 용역업체를 통해 대학에 간접 고용되어 있다. 이러한 간접 고용 형태가 홍익대의 문제를 촉발시켰다.최저 임금도 되지 않는 임금을 용역 업체에 강요 ... 제고용형태가 주종을 이루고 있는데 반해, 우리나라의 경우는 저학력의 미숙련 임시직근로자가 가장 많고 이들이 저임금과 열악한 근로조건에 시달리고 있음을 감안할 때 아직은 설명력이 부족
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.10 | 수정일 2014.10.12
  • [A+과제]엘리자베스 구빈법의 빈곤관과 변화하지 않은 현대의 빈곤관
    인이 생겨나게 되었습니다. 사회적 배경으로는 헨리 8세 왕이 이혼문제를 둘러싸고 로마 교황청과 갈등하다가 수장령을 내리게 되었는데, 수장령은 교황청의 자산이자, 빈민을 관리하던 교회 ... 이 탄생하게 되었습니다.본문엘리자베스 구빈법의 특징을 예기하자면 첫째, 빈민구제의 수급대상자들은 분류하여 대상자의 선정기준을 법으로 규정하였다는 것입니다. 빈민을 일하고 게으른 자 ... 이나 무능력자의 부모, 자녀는 능력이 있는 한 그들을 부양하지 않으면 안된다는 조건을 규정하여 친족부양의 책임을 강조하였습니다. 세 번째, 스핀햄랜드 제도를 통해 원외구호를 통해서
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.29
  • 세계화, 시장과 민주주의 레포트
    을 국민의 인간다운 삶, 기본생활 보장에 두고 가계소득 증대를 성장의 새로운 원동력으로 활용한다는 것이다. 첫 번째로 가계의 실질 가처분 소득 증대를 적극 유도하는 것인데 최저임금 ... 은 초국적 기업에 의한 결과이고 신자유주의의 한계가 보여지는 부분이지만, 사회경제적 여건과 제도적 환경에 의해 다양하게 수용된다면 국가 차원에서 세계화의 관리가 가능할 것이다.시장 ... 니, 인센티브를 충분히 주고 있는데도 갈수록 경제성장률이 둔화되는 결과를 낳았다. 그런 만큼 신자유주의는 절대악으로 규정하여 아주 극단적인 몇몇 사례를 근거로 전체를 일반화하려 하
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.10 | 수정일 2020.10.06
  • 여성정책의 개념, 여성정책과 여성정책담당부서, 여성정책과 여성정책예산, 여성정책과 여성국회의원, 여성정책과 여성비정규직관련정책, 여성정책과 성주류화, 여성정책의 추진과제 분석
    으로 임금과 근로조건을 결정하면, 정부는 이들 기업의 사례를 수집하여 ‘비정규직 임금관리 우수기업’으로 운영방식에 대한 홍보를 강화한다. 동일한 직무를 수행하는 정규직근로자에게 상여 ... 비정규직근로자에 대한 자기점검표 마련3) 명목 비정규직근로자에 대한 행정지도와 홍보 강화2. 동일 직무를 수행하는 정규직과 동일한 임금 보장Ⅶ. 여성정책과 성주류화1. 여성의 주류 ... 정책의 추진과제1. 동일가치노동 동일임금1) 객관적 직무평가의 수행2) 직무평가모형의 수립과 활용3) 지속적인 직무분석4) 분쟁절차의 보완2. 여성의 직업능력개발1) 정규교육단계
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.23
  • 사회복지시대의 엘리자베스구빈법(1601년)과 신구빈법(1834년)을 비교 후 각 법이 지닌 특징위주로 설명하고 개인의견을 제시하세요.
    를 국가 책임으로 인식하였다. 조세를 통하여 구빈법의 재원을 확보하였다. 행정적 기관의 수립은 민생위원제도 아래 빈민의 부조를 지역적으로 관리하였다. 빈민을 노동력 유무에 따라 ... 노동능력이 있는 빈민은 취업을 알선하고 작업장에서 강제로 노역하게 하고, 노동력 없는 빈민은 국가에서 보조해 주는 규정을 마련하였다. 요보호 아동을 보호하고 교육할 수 있는 도제제도 ... 년)으로 시행했던 임금보조제도와 아동수당, 가족수당 제도를 폐지하였다. 구빈 수혜자의 생활조건은 저임금노동자의 생활조건보다 높지 않아야 한다. 여러 개의 교구로 이루어진 구호행정
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.27
  • 저출산과 고령화,저출산원인,저출산,고령화 문제,저출산 고령화에 대한 인식
    . 신생아 도우미 서비스 출산가정에 산모 및 신생아의 건강관리를 위한 가정방문 서비스를 지원하여 출산가정에 경제적 부담을 완화하기 위한 정부 지원 사업 - 지원내용 전국가구 월 ... 휴가 / 급여 임신 중의 여성에게 출산전후 보호휴가를 부여하여 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 , 임금상실 없이 휴식을 보장 받을 수 있도록 하는 정부 지원 사업입니다 ... 생활의 안정과 그 가족의 부담을 덜어 주어 국민의 삶의 질을 높여주는 노인장기요양보험제도를 규정한 법해결방안 고령화 해 결 방안 - 치매조기 검진 보건소 확대 - 노인일자리 창출
    리포트 | 52페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.04.09
  • 소득보장(공적연금, 국민기초생활보장제도, 기초노령연금, 장애인연금, 사적이전)
    되며, 임금상승률 등을 반영하여 매년 인상된 연금을 받을 수 있다. 장애인연금은 수급 여부, 급여액 결정 및 수급중지 등에 관해 법에서 구체적으로 규정하여 권리적인 성격을 대폭 강화 ... 가 채택하고 있는 제도로서 피용자와 자영업자를 대상으로 하는 법정 연금이다. 정부가 재정, 관리운영, 가입 등 대부분의 일을 책임지고, 급여와 기여를 연계시키지 않는 부과방식 또는 확정 ... 대부분의 자본주의 국가는 사회 성원들에게 강제적으로 공적연금에 가입하도록 법으로 규정하고 있어 노령에 대한 국가 책임을 명시하고 있다. 많은 국가들이 강제 공적연금을 가지고 있
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.09
  • 성, 사랑, 사회4B)일상 속에서 여성이 겪게 되는 차별에는 어떤 것이 있고, 이러한 차별이 사회에서 정당화되는 방식은 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오.
    은 행정 관리, 전문 기술직에는 제한되어 있으며 학력과 임금수준이 낮은 서비스, 판매직에 집중되어 있다. 여성 노동은 남성에 비해 보조적이며 부차적인 것으로 상대적으로 낮은 가치 ... 구조에서는 성적 요인이 노동 시장 분절에서 가장 큰 변수로 작용하고 있으며, 수직. 수평적 성차별 현상이 두드러지게 나타나고 있다. 여성 취업은 상대적으로 학력 과 임금 수준이 높 ... 를 생산한다는 사회인식을 이용하여 여성 노동력에 대해 실제보다 낮은 임금을 지불하고 있다.3. 평등의 개념3-1. 형식적 평등과 그 한계가장 기본적인 평등개념인 “같은 것은 같게 대우
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.30
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2025년 08월 26일 화요일
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