"임금관리규정"의 검색결과 입니다.

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"임금관리규정" 검색결과 4,941-4,960 / 17,190건

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락앤락(Lock & Lock)의 중국에서의 마케팅전략

생식은 꾀하기 위해 외국인직접투자의 첨단산업유치와 첨단설비 유입을 적극 장려하고 있다.3) 노동환경 개선중국은 외국인 투자 증가세를 보이던 1994년 최저임금규정을 만들고 10년 ... 동안 실행해 오다가 외국자본의 중국인 노동력 착취라는 여론과 노동자의 임금상승요구가 강해지면서 2004년에 최저임금을 좀 더 현실화하여 개정하였다. 중국 정부는 노동인구가 감소하기 ... 시작하는 2014년쯤까지 임금을 현재의 두 배로 인상할 방침이다. 쑤하이난 인력자원·사회자원부 노동임금연구소 소장은 “매년 15% 인상을 통해 5년 안에 임금 수준을 대폭 상승

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.03

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[노사관계론 공통] 자신이 현재 근무하고 있거나 경험했던 ‘근로조건‘의 결정에 영향을 미친 직간접적 요소들에 대하여 설명하고, 바람직한 근로조건 결정방식에 대하여 논의하시오

는 이유일 것이다. 사회적으로는 근로자의 사회적 신분을 규정하는 동시에 지위를 지니게 된다.자본주의 경제에서는 임금을 둘러싸고 기업 측과 근로자 측이 서로 상반된 이해관계에 놓이게 된다 ... . 그러한 사정은 노동조합의 직접적인 원인이 될 수도 있으므로 근로자들의 욕구를 충족시키면서 동시에 기업의 이익을 보장할 수 있는 합리적인 임금관리가 요청되는 것이다.임금관리 ... 하는 임금이외의 간접적인 급부를 말한다. 복지후생을 증진하는 주체는 기업 측이 되는 것이 보통이나 기업과 근로자 측이 공동으로 관리하는 경우도 많다. 또한, 기업 측이 담당하는 경우

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.01.17 | 수정일 2015.04.13

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고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 본인의 생각을 논리적 근거를 들어 말하시오.-조직심리학

소유제한 규정(증권거래법 200조?상장기업의 주식을 10%이상 매입할 때 증권관리위원회의 사전허가를 받도록 한 조항)이 폐지되면서 M&A에 대한 관심이 높아졌으며 97년 2월 ... 해 업구조 아래서는 노동 가격인 임금은 계속 상승하기 때문에 기업들은 노동 수요, 곧 고용을 줄이는 방향으로 나아가게 됩니다. 따라서 섬유나 식품 등 많은 노동력을 필요로 하는 제조 ... 업체들은 국내보다 임금이 싼 해외에서 노동력을 충당하는 경우까지 생기게 되는데, 이런 경향이 심해지면 국내 기업들의 고용 창출은 당연히 줄어들 수밖에 없습니다. 이를 해결하기 위

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2017.07.09 | 수정일 2017.08.02

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지역사회간호학) 보건소, 보건지소, 보건진료소 비교 -정의, 사업, 기능-

재해보상보험, 노동조합지도, 노동위원회 및 최저 임금 심의위원회의 관리 등 노동에 관한 사무를 관장4) 환경부· 자연환경 및 생활환경의 보존과 환경오염 방지에 관한 사무를 관장2 ... 84개, 부령 97개 (2010년 7월 기준)· 보건복지부의 산하 조직 및 기관식품의약품안전청(산하 지방 6개소 : 서울, 부산, 대구, 대전, 인천, 광주)기관기능질병관리본부급 ... ·만성, 전염성 질환관리, 고혈압, 당뇨 등 비전염성 질환관리, 인간유전체실용화 사업 등 관장국립검역소전염병의 국내 침입과 국외 전파의 방지와 수입식품 검사에 관한 보건복지부장관

리포트 | 10페이지 | 1,600원 | 등록일 2015.10.11

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[러시아노무관리][러시아][노무관리][노무]러시아노무관리의 특성, 러시아노무관리의 근로시간, 러시아노무관리의 휴가, 러시아노무관리의 국가고용정책, 러시아노무관리의 대외관리 분석

았다. 여성들의 임금은 남성에 비해서 68%였다였지만 63%로 하락하였다.Ⅱ. 러시아노무관리의 특성1. 일반 문화적 특성 - 국민성 및 가치관○ 러시아인의 국민성과 정신세계 ... 러시아노무관리의 특성, 러시아노무관리의 근로시간, 러시아노무관리의 휴가, 러시아노무관리의 국가고용정책, 러시아노무관리의 대외관리 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 러시아노무관리의 특성1. 일반 ... 문화적 특성 - 국민성 및 가치관2. 노동자 특성Ⅲ. 러시아노무관리의 근로시간과 휴가1. 근로시간2. 휴가제도Ⅳ. 러시아노무관리의 국가고용정책1. 고용정책의 변화 과정1) 완전고용

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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사회적기업의 이해와 세계각국의 사회적기업 성공사례

) 사회적기업 육성법에서 인증제를 규정 인증 요건을 갖추고 사회적기업 육성위원회의 심의를 거쳐 노동부장관이 인증 시 장 (A) 제 3 섹터 (C) 정 부 (B) 가계부문 (D) Z 1 ... ↑… 중간소득 종사자 ↓ 저임금 일자리 증가 , 사회 양극화 심화 , 고용없는 성장 비정규직 확대 : ‘03 년 406.6 만명 (32.6%)→ ‘06 년 545.7 만명 (35 ... .5%) 평균임금 2/3 이하인 저임금 노동자 비율 32.3% 로 OECD 최고 수준 불평등 확대 : 지니계수 0.276(1991) - 0.332(2006) 20% 이상 증가 일

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.08.04

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히든 챔피언

은 1등 기업의 비밀’에서 히든 챔피언을 다음과 같이 규정하였다.첫째, 세계 시장에서 1위, 2위, 3위를 차지하거나 소속 대륙에서 1위 일 것.둘째, 매출액은 40억 달러(한화 ... 들은 신기술개발과 독자적 브랜드를 가지며, 엄격한 품질관리로 틈새 해외시장을 공략해 높은 세계 시장 점유율을 가진다. 한국경제의 가장 큰 고용문제 해결을 히든챔피언적 중소기업 육성 ... 작은 시장 규모 또는 고임금을 지불해야 하는 지역에서의 제품생산은 원가를 지나치게 높여서 고객들이거부하거나 가격경쟁력을 상실할 수 있다.과거의 히든 챔피언들에게 다각화란 매우

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.05 | 수정일 2019.06.07

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부동산경매(법원경매의 종류, 강제경매, 임의경매, 경매절차와 경매응찰)

어서의 원칙적인 환가방법으로 채권자가 민사소송법의 규정에 따라 채무명의를 득하여 채무자의 동산 부동산을 경매하는 강제경매와 실질적인 의미의 경매인 저당권질권 전세권 유치권 등 담보 ... - 서울 및 경기도 지역은 수도권 정비계획법상의 3대 권역의 확인이 필요하다. 즉, 과밀억제권역, 성장관리권역, 자연환경보존권역으로 구분되어 있어서, 각 권역별 토지이용상 제한이 다르 ... 다.- 도시지역의 경우 그린벨트나 공원지역 해당여부의 확인이 필요하다.- 기타 지역에서는 군사시설보호법 수도법 문화재관리법 등의 적용을 받는지 여부에 대해 조사할 필요가 있다.3

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.10

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각국의 경영참가의 사례연구

의 근무를 4교대조가 나누어 근무하는 것② 자율관리팀 (Self-managing Team) : 각 생산라인의 교대조 단위로 역할과 책임의 범 위를 명확히 규정하고 사안에 따라 스스로 ... 경영권 또는 경영전권에 대하여 직원이나 피고용인을 대표하는 노동조합이 그들의 이익과 노사 쌍방의 이익을 증진시킴을 목적으로 노사간에 공동으로 경영관리기능을 수행함을 의미 ... 세 가지 형태가 있다. 관리 참가라는 것은 종업원의 대표가 경영자에게 이의 주장을 신청하는 제도나 종업원의 대표가 톱 매니지먼트에 참가하는 것을 말한다. 분배참가란 생산보상제도

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.16

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이주노동자의 인권보장을 위한 국제적 기준과 우리 실정법상의 인권기준을 비교하고, 우리 실정법상의 문제점을 서술하시오.

) 내지 25. 특정활동(E-7) 및 25의2. 연수취업(E-8)의 체류 자격에 해당하는 자, 「출입국관리법 시행령」 제23조 제2항 내지 제4항의 규정에 따라 체류자격의 구분 ... 에 따른 활동의 제한을 받지 아니하는 자, 「출입국관리법 시행령」 제23조 제5항의 규정에 따라 체류자격 30. 관광취업(H-1)의 자격에 해당하는 자로서 취업활동을 하는 자, 등 ... 를 위한 사항이 규정되어 있다또한, 출입국관리법 역시 이주 노동자의 활용에 관한 기본법 역할을 하고 있다. 이 법은 이주 노동자의 출입국 요건 및 금지 등에 관한 사항, 국내에서 취업

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.17

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장애인복지론 ) 한국 장애인고용정책 비판 및 창의적 발전 방안

대안을 제시하고자 한다.장애인 고용의무제도의 효과성을 좌우하는 중요한 요인 중의 하나는 고용의무제도 자체를 규정하는 규범적 내용이다. 법률은 장애인 고용정책의 방향과 구체적인 내용 ... 기준 2.3%인 우리나라의 장애인 의무고용비율과 「장애인고용촉진법」에서 규정하고 있는 의무고용율 상한 5%는 장애인의 고용촉진과 안정을 보장하기엔 대상범위가 너무 협소하다는 문제점 ... 와 독일의 의무고용비율의 경우 프랑스는 민간 및 공공부문 모두 6%이며 독일은 민간 및 공공부문 동일하게 5%로 규정하고 있다. 더욱이 독일의 경우 이러한 의무고용울 5%의 대상

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2017.02.08 | 수정일 2025.07.24

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북한의 개혁개방과 시장의 발전

는 김정일 체제 출범 시기인 1998년부터 2006년까지 북한의 경제개혁을 살펴봄으로써 북한식 경제개혁의 특징을 살펴보는 것이 목적이다. 북한은 2002년 7월 가격과 임금인상 ... 을 주요내용으로 하는 경제관리개선조치(7.1조치)를 발표하였다. 뒤이어 신의주특별행정구(2002년 9월), 금강산관광특구(2002넌 10월), 개성공업지구(2002년 11월)를 선포 ... 활동과 시장거래를 통해 생계를 유지할 수밖에 없는 상황이었다. 나아가 김정일의 유훈통치 아래 전개된 현실 타개책은 분조관리제의 축소, 개인 부업 및 텃밭 경작의 개인 허용 등 규제

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.24

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사회복지행정론 - 사회복지행정의 전통적, 현대적 이론

표준 작업량. 표준을 넘는 근로자에게 높은 임율을, 표준에미치지 못한 근로자에게는 자은 임율을 적용한다. 일정한 과업과 성과급제 임금을조합시킨 것을 과업관리라고 한다.☞ 테일러 ... 설정과 책임한계의 규정③ 참여와 상하협조④ 환류의 개선을 통한 관리계획의 개선⑤ 조직참여자의 동기유발⑥ 업적평가의 개선을 도모⑦ 궁극적으로 조직의 효율성을 증진시키려는 것- 목표 ... IV. 사회복지행정의 이론1. 전통적 이론(1) 과학적 관리론- 과학적 원리의 네 가지 영역① 직관적인 방법을 지양하고 과학적 방법을 활용하여 작업의 기본요소를 발견② 노동자

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.22

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인권문제와 사회복지대책(장애인인권, 여성인권, 노인인권, 외국인노동자인권보호) PPT, 파워포인트

사람은 태어날 때부터 자유롭고 , 존엄성과 권리에 있어서 평등하다 . 사람은 이성과 양심을 가지고 태어났으니 , 서로 형제애의 정신으로 처신해야 한다 ” 고 규정하고 있다 .차별 ... 관계 지위와 임금이 낮은 직종 , 가부장적 가치에 기반을 둔 가족 구조 , 결혼과 이혼 때문에 빈곤의 여성화 지속b. 가정폭력 · 성폭력 아내 구타 , 여자 아동에 대한 성 학대 ... 문제들의 노동과 사회참여 실효성 있는 차별금지법 제정 가족을 책임지는 노동자에 대한 지원 고용불안정과 저임금 해소 결과의 평등을 위한 적극적 조치 여성 노동권 확보를 위한 의식 변화

리포트 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.14 | 수정일 2016.03.02

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스포츠경영시험 요약

에 의한 직원관리와 작업성과에 따른 임금지급.(2)Fordism-> Henry Ford 1903년 Ford motor company창립 -> 이윤추구의 목적을 두지 않고 봉사가 이윤 ... ->1984년 LA올림픽 ->경영 및 경제학적 관점을 도입, 올림픽 즉 스포츠를 고부가가치 제품으로 규정,올림픽이라는 제품을 이용하려는 기업을 끌여들여 흑자올림픽으로 성공(Ex. Tv ... 방향등을 미래적으로 예측하여 계획하는것.9. 다음 주제를 설명하시오(1) Taylor System->임금제도에 결함 발견->시간연구를 통한 Task management 창안,과업

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.22

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국제사회문제(빈곤문제, 여성문제, 아동문제, 자연재해 및 인적재해, 난민문제)

, 주거, 교육 및 정보에 한 가지 혹은 그 이상에서 심각한 박탈을 경험하는 것으로 규정하고 있다. 따라서 5세 미만 아동 가운데 16%는 심각한 불균형적인 영양 상태를 경험 ... 이 있는 위험한 작업환경, 장시간의 노동으로 인한 교육기회의 박탈, 그리고 감독자의 신체 및 성학대 등을 들 수 있다. 이들 아동은 자신들이 경험하는 고통에 비해 매우 적은 임금 ... 은 '아동의 국제입양에 관한 협약'뿐 아니라 '아동남치 및 보호에 관한 협약', '아동복귀 및 관리를 위한 협약', '양육비에 관한 협약' 등과 같은 아동과 관련된 협약을 국제사법

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.21

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아동학대의 실태와 원인, 종류와 최근의 아동학대에 대한 처벌기준 강화법에 대해 기술하고 아동학대와 관련된 사례(본인, 가족, 주변인, 신문기사 등을 활용)를 찾아 기술한 후 아동학대에 대한 복지대책과 자신의 의견을 제시합니다

를 지닌다는 것을 시사한다.-일부 보육교사는 낮은 임금, 동료교사와의 불협화음 등으로 위탁된 아동을 학대로서 대하기도 한다.3. 아동학대 처벌기준 강화법을 기술최근 정우택 자유한국당 ... 의원은 아동학대처벌법 일부개정법률안을 발표한바 있다. 정우택 의원에 따르면 현행 법률에서는 아동학대 범죄의 주체를 보호자를 포함한 성인으로 규정하고 있어 누구든지 아동학대를 하지 ... 되어져야 함을 의미하고 있다. 이와 더불어 대부분의 아동학대예방센터 직원들이 신고에 의한 업무를 주로 보고 있는 것도 문제다. 아동학대를 관리감독하는 인력에 대하여 탁상공론이 아닌 직접

리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.07.25

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사회복지정책의 뿌리가 될 수 있는 빈민법에 대해 조사해 보시고 빈민법을 통해 우리가 배울 수 있는 점을 함께 서술해주십시오.

. 엘리자베스 빈민법의 주요 내용3. 빈민법의 구호 유형4. 빈민법을 통해 우리가 배울 수 있는 점가. 철저한 관리감독나. 기득권층의 부조리를 개혁다. 세수 규모 사전조사Ⅲ. 결론Ⅳ ... 하고 있었다. 이 시기 영국 전역에 흑사병의 출현으로 영국 전체 인구의 30% 이상이 사망하게 되었으며, 이로 인해 영국은 노동력 부족현상을 겪게 되었다. 이에 근로 임금이 급격 ... 하게 상승하게 되었고, 지주들은 근로자들의 임금 상승을 통제하기 위하여 임금 상승을 야기하는 노동력 이동을 금지하기 위한 빈민법 제정을 정치권에 요구하게 되었다.이를 통해 1388년 빈민

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.19

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노동조합 및 노동관계조정법,단체교섭 및 단체협약,사례소개 - 울산 플랜트 단체협상갈등,쟁의행위,노동쟁의의 조정,부당노동행위

노동단체의 명칭 , 조합원수 , 주된 사무소의 소재지 및 임원의 성명 · 주소 노조 관리 는 설립된 이후 30 일 이내에 제 14 조에서 규정하는 서류를 작성하여 그 주된 사무소 ... 함으로써 산업평화의 유지와 국민경제의 발전에 이바지함 을 목적으로 한다 . 정의 ( 제 2 조 ) 근로자 사용자 사용자단체 노동조합 노동쟁의 쟁의행위 총칙 노동조합 설립 , 관리 ... 과 교원에 대하여는 따로 법률이 정해져 있다 .) 총칙 노동조합 설립 , 관리 , 해산 제 6 조 ( 법인격의 취득 ) ① 노동조합은 그 규약이 정하는 바에 의하여 법인으로 할 수

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.22

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탄력근무제, 유연근무제의 장단점과 활성화 방안0k

함으로써 다습니다."라고 말했다. 이를 사회과학에서는 "유연근무의 덫"이라 부르기도 한다. 회사에 유연근무 규정이 있으나 선뜻 신청할수 없는 이유도 여기에 있다.유연근무제는 이직률을 줄이 ... 을 챙길 수 있어 좋고, 기업 입장에선 잘만 된다면 직원들 성과가 올라가 '누이 좋고 매부 좋고'의 효과를 거둘 수 있다.반대로 탄력근무제 단점으로는 임금이 낮아질 수 있다는 문제 ... 을 추진하고 있다. 새 정부가 동 제도 도입을 추진할 계획인 만큼 근로시간을 관리할 수 있는 정보시스템 구축 지원방안도 병행 추진하여야 할 것이다.5. 나의제언기업에서 유연근무제를

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.23

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