"임금관리규정"의 검색결과 입니다.

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"임금관리규정" 검색결과 5,161-5,180 / 17,188건

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교육사회 정리

)가 ... 상부구조를 규정한다.”* 경제적 토대 : 물질 / 생산 및 생산관계 _ * 상부구조 : 정신 / 사회제도 및 이데올로기[베버의 지위경쟁이론]- 사회적 지위, 권력, 경제 ... 성을 무시. 2) 직업구조의 변동이 활발하게 일어나야 함. (ex) 하층의 직업보다 관리직이나 전문직이 늘어날 때 이전 세대보다 더 상승이동 할 가능성이 커지게 됨.4. 교육의 효과 ... 되어 있어 임금결정 과정이 노동시장마다 달라질 수밖에 없고, 이에 따라 노동시장별로 학력이 직업적 성취에 미치는 효과가 상이함- 노동시장이 분단되어 있고, 차별이 존재한다고 주장

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.23

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소방공무원 국가직전환의 긍정적 필요와 부정의 평가

소방공무원 국가직전환의 긍정적 필요와 부정의 평가.목 차I. 서론31. 조사 배경 및 목적32. 조사 범위 및 방법3II. 이론적 배경41. 조직관리의 의의42. 소방조직의 의의 ... 4III. 한국 소방조직관리의 문제점51. 소방인력의 부족으로 인한 대응력의 약화62. 소방공무원의 인사 및 복지의 문제점7Ⅳ. 소방공무원의 국가직공무원 전환91. 조직운영 상 ... 의 필요성92. 소방공무원 처우상의 필요성113. 보직관리상의 필요성12Ⅴ. 소방공무원 국가직공무원 전환 시행 반대 입장.1. 지방자치의 역행122. 소방공무원의 업무특성 13Ⅵ

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.25

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한국의 사회복지법의 발달사에 대해 조사하시오.(60-70년대, 80-90년대, 2000년대, 2010년대 이후 연도별로 우리나라 사회복지법의 제정, 시행한 내용을 정리)

다운 생활을 할 권리를 가지고, 국가는 사회보장의 증진에 노력할 의무를 가지며, 생활능력이 없는 국민은 법률이 정하는 바에 의하여 국가의 보호를 받는다고 규정함으로써 복지권 내지 ... 인간다운 생활을 할 권리와 이를 보장할 국가의 의무를 규정하였다.(2) 공무원연금법1959년에 공무원연금법을 제정, 1960. 1. 1. 공포·시행하였다. 공무원연금제도는 공무원 ... 하고 보육시설의 설치기준, 종사자배치기준, 보육시간, 보호내용 등을 구체적으로 규정하였다. 1968년 3월에 아동복리법시행령에 근거한 ‘미인가탁아시설 임시조치령’을 공포하여 민간

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.02

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임상여성학 레포트 - 매춘의 합법성에 관하여 (과제점수 만점자료)

라고 할 수 있다. 이러한 관점에서 볼 때 성매매는 관리될 수 있을지는 모르지만, 완전한 근절은 불가능한 성격을 지니고 있을지도 모른다.전 세계적으로 매춘을 바라보는 다양한 시각 ... Security Act) 제 435조는 지방자치단체에 이들에 대하여 신체적·정신적인 지원은 물론 의료적·재정적으로 지원할 것을 규정하고 있어 여성에 대한 모든 형태의 폭력과 성 ... , 성매매 업소에서 이루어지는 성매매가 불법으로 규정됨에 따라 성매매를 둘러싼 대부분의 활동들이 금지되어, 실제로 성매매를 하려면 법률에 위배되는 조항을 피해가기가 어렵도록 법령

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.30 | 수정일 2017.01.16

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사회복지시대의 엘리자베스 구빈법과 신구빈법을 비교 후 각 법이 지닌 특징위주로 설명하시오.

의 책임은 교구의 교회가 졌으나 이법의 발효 이후 지방기금에 의한, 지방관리에 의한 지방빈민에 대한 구빈행정의 원칙이 세워졌다.2) 주요내용① 빈민구제를 국가 책임으로 인식 ... 하였다.② 조세를 통하여 구빈법의 재원을 확보하였다.③ 행정적 기관의 수립은 민생위원제도 아래 빈민의 부조를 지역적으로 관리하였다.④ 빈민을 노동력 유무에 따라 노동능력이 있는 빈민은 취업 ... 을 알선하고 작업장에서 강제로 노역하게 하고, 노동력 없는 빈민은 국가에서 보조해 주는 규정을 마련하였다.⑤ 요보호 아동을 보호하고 교육할 수 있는 도제제도를 도입하였다.⑥ 노동력 없

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.01

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[성사랑사회 A형] 한국사회의 어떤 특징들이 엄마되기와 엄마노릇을 더 어렵게 하는지, 엄마와 자녀, 사회 전체가 모두가 조금 더 자유롭고 건강한 존재로 살아갈 수 있기 위해서는 어떤 변화가 있어야 할지 구체적인 예

분리 및 임금격차2. 엄마와 자녀, 사회 전체가 모두가 조금 더 자유롭고 건강한 존재로 살아갈 수 있기 위해서는 어떤 변화가 있어야 할까1) 가부장제 개선방안2) 자녀교육 개선방안3 ... ) 맞벌이부부 가사노동 개선방안4) 성별 직종분리 및 임금격차 개선방안Ⅲ. 결론【 참고자료 】[성사랑사회 A형] 한국사회의 어떤 특징들이 엄마되기와 엄마노릇을 더 어렵게 하 ... 사회적, 경제적, 문화적 조건에 따라 여성이 수행하는 어머니노릇은 변화되고 재구성된다.현대 산업사회에서 기혼여성노동자가 직면하게 되는 도전 중 하나는 사회적으로 규정된 전일제

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.25

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사회복지실천 현장을 조사(관심있는기관) 보고서 작성 - 장애인 복지시설에 대해서

?배수시설(가) 급수시설은 상수도에 의한다. 다만, 상수도에 의할 수 없는 경우에는 먹는물관리법 제5조의 규정에 의한 먹는 물의 수질기준에 적합한 지하수 등을 공급할 수 있는 시설 ... 능력이 낮은 장애인에게 직업적응능력 및 직무기능 향상훈련 등 직업재활훈련 프로그램을 제공하고, 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공하 며, 이에 상응하는 노동의 대가로 임금 ... 등으로 취업 이 어려운 장애인에게 근로의 기회를 제공하고, 최저임금 이상의 임금을 지급하며, 경 쟁적인 고용시장으로 옮겨갈 수 있도록 돕는 역할을 하는 시설4) 장애인 의료재활

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.17

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행정조직론2공통) 과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 설명하고, 이 세 이론에서 공통적으로 발견되는 특징을 논의해 보시오.

이후 독점적 기업의 형성과 공황으로 대두된 경제적 위기를 타개하기 위한 경영 합리화의 일환으로 대두되었다. 과학적 관리론의 목적은 노동자에게 피해가 가는 임금 인하를 피해가면서 능률 ... 행정이원론의 실천적인 토대가 되는 등 행정학이 발전하는데 적지 않은 공헌을 하였다.과학적 관리론의 목표는 앞서도 말했듯이 사용자가 낮은 비용을 들이면서도 노동자를 위한 높은 임금 ... 행정조직론2공통)과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 설명하고, 이 세 이론에서 공통적으로 발견되는 특징을 논의해 보시오.차 례1서론2과학적 관리론3행정관리

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.11 | 수정일 2015.10.06

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경영사상의 발달 과정

족은 그 당시부터 효과적인 경영통제를 추구하였다는 것을 알 수 있다.(중국의 과거 시험)1-3. 중국- 수나라에서 최초로 관리 등용을 위해 과거제도를 실시했다. 후에 과거제도 ... 는 관리 등용뿐만 아니라 더 높은 관직을 위한 진급시험으로 변하기도 했다. 송나라에서는 인사고과시스템(meritation system)이 처음 시행되었다.*인사고과시스템- 조직의 고위 ... 관리자가 부하 직원의 업무실적, 수행능력, 근무 태도를 평가하는 일.(함무라비법전- 바빌로니아의 함무라비 왕에 의해 제정된 법전)1-4. 바빌로니아- 함무라비법전은 상거래, 개인

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.31

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이탈리아의 단체교섭 구조

는 직업훈련의 공동관리, 특수훈련계약의 규제, 산업재구조화의 문제에 대한 협의절차의 개선, 공장 노조대표의 규정, 교섭단위의 조정 등이지만 핵심적인 문제는 임금교섭의 규제와 제어 ... , 노동자의 분류, 노동시간, 임금, 배치전환, 고충·분쟁처리, 직무규율, 징계규정 등 개별적 노동관계에 관한 노동조건이 포괄적이고 구체적으로 규정되어 있다.산업별 교섭에서 임금 상승액 ... 대전 직후의 국면으로 중앙집중화된 단체교섭에 의해 특징지어진 시기이다. 1954년까지 임금수준은 중앙수준에서 엄격하게 결정되었으며 임금의 주요 결정기준은 1945년 중앙조직간

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.02

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4장 산업재해보상보험

경제적 손실을 신속하고 공정하게 보상하기 위해 사업주의 보험가입을 국가가 책임지는 강제보험 보험가입을 전제로 하여 근로기준법에 규정하고 있는 사용자가 피재 근로자에 부담해야 하 ... 는 형사 및 보상책임을 담보하는 제도 산업재해보상보험은 근로기준법에서 규정한 재해보상의 책임을 전체 고용주에게 공동부담시켜(책임의 분산) 산재보상으로 인한 고용주의 일시적인 경제적 부담 ... 하기 위한 사업을 효율적으로 수행하기 위하여 근로복지공단을 설립한다. 근로복지공단은 다음 사업을 수행한다. ① 보험가입자와 수급권자에 관한 기록의 관리·유지 ② 보험료징수법에 따른

리포트 | 64페이지 | 6,000원 | 등록일 2014.06.04

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학교사회사업론 - 학교사회복지의 활성화에 관한 연구 리포트

한 생활지도 방법의 하나가 학교사회복지이다.이러한 학교사회복지의 중요성을 인식하면서도 정작 현장의 학교사회복지사에게는 열악하나 근무환경, 저소득층에 버금가는 임금, 학교교직원 ... 복지의 증진을 위하여 필요한 시책을 수립·실시하여야 한다고 규정하고 있다. 그러나 교육관련 하위법률에 학생의 복지를 위한 규정은 존재하지 않는다. 일종의 입법 상 흠결(欠缺)이 ... 다. 교육기본법 또는 독립된 법안의 형태로 학생들의 복지를 규정하는 법적인 규정이 마련되어야 한다.(2) 재원의 부족학교현장에 투입된 학교사회복지사들을 좌절시킬 수 있는 문제들 중

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.20 | 수정일 2017.01.04

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근로계약서를 첨부하고 그 근로계약서를 노동법에 따라 분석하였습니다.

적인 사항과 지불방법만 직접적으로 나타나있다. 즉, 중요 서면명시 사항인 임금의 구성항목과 계산방법의 직접적인 사항은 계약서상에 직접 나타내지 않고 ‘급여규정에 정하는 바에 따른다 ... ’고 간접적으로 명시하고 있는 것이다. 따라서 근로자는 임금에 관해서 알려면, 근로계약서를 보는 것만으로는 안 되고 취업규칙을 찾아, 그곳에 기재되어 있는 ‘급여규정’을 찾아보아야 ... 다. 그 중 약 35%가 이 계약해지에 관한 내용을 담고 있다. 근로기준법상 명시가 강제된 임금이나 휴일 등의 근로자가 알아야 할 근로자 권리의 중요사항에 대해서는 취업규칙의 임금규정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.25

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간호조직에서 시행되고 있는 직원징계방법 및 절차를 설명하고 있을 수 있는 부작용과 바람직한 개선안을 제시해 보시오.

에 있어서 임금총액의 10분의 1을 초과하지 못한다’고 규정하고 있다. 이 한도내의 감급은 임금전액지급의 원칙에 반하지 않는다.둘째, 경고 및 견책이다.견책이란 사용자가 근로자 ... 된, 조직의 변화에 유동적으로 대처하여야 하며 이를 위해 간호조직을 관리하는 것은 매우 중요하다. 이는 간호조직이 병원에서 의료소비자인 환자와 가장 직접적인 관계를 맺으며, 병원 ... 여 경영되는 현대 산업사회의 기업경영은 경영의 유지와 생산효율을 향상시키기 위하여 노동력을 일정한 경영질서 속에 편입시켜 유기적으로 계속적으로 관리하기 위하여 조직에 의하여 운영

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.24 | 수정일 2016.03.22

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노인복지론 기출문제

은 월평균 13만 9천원 정도이다월소득은 58만원 정도이다순자산규모는 약 7,900만원 정도이다노인의 사적 소득원에 해당되지 않는 것은?임금소득부업소득공적 연금사업소득임대소득노인 ... 별로 보면 농업 및 어업종사자가 가장 많다종사상 지위는 자영업주가 가장 많았다임금고용상태에서 퇴직한 후 완전히 은퇴하기 이전에 새로운 직업에 종사하게 되는 것을 무슨 직업이라고 하 ... 기 일의 기능과 거리가 먼 것은?생활비 및 용돈의 소득원 확보자기유용감과 정체감의 부여신체 및 정신적 건강 유지여가활용의 기회 단절사회관계망의 유지노인을 위한 질병 관리로 옳지 않

시험자료 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.28 | 수정일 2015.08.20

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2005년(2000년대)의 노사관계와 노동정책, 2005년(2000년대)의 비정규직근로와 임금제도, 2005년(2000년대)의 신자유주의, 2005년(2000년대)의 물류산업

2005년(2000년대)의 노사관계와 노동정책, 2005년(2000년대)의 비정규직근로(비정규노동)와 임금제도, 2005년(2000년대)의 신자유주의와 산업전망, 2005년 ... 적극 개발 → ?사회적 기업? 육성3) 근로시간 단축 등을 통한 일자리 나누기, 중소기업 환경개선?인력확보 연계 지원 추진3. 임금체계 개선 및 고용형태 다양화4. 평생직업능력개발 ... 체제 구축1) 근로자 생애에 걸친 직업능력개발 강화2) 현장중심의 협력적 인력개발모델 확산3) 공공훈련기관?자격제도 개편5. 기본적 근로조건 보장1) 임금보장의 사각지대 해소2

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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[세상읽기와논술 A형] 1. 우리 사회의 사회적 양극화 현상을 보여주는 여러 가지 통계들을 조사하여 정리한 후 그 해결방안에 대한 자신의 의견을 개진해보시오

) 첫째는 감가상각비, 유지관리비, 인건비(복지 관련시설에 종사하는 자의 임금 및 수당 등)를 포함한다.그런데 이와 같이 복지재원의 출처(누가 복지비용을 부담하는가)만을 기준으로 공공 ... 적 충격이라고 규정하고 있다.박능후 교수는 양극화의 원인을 구조적 측면에선 1980년대 이래 본격적으로 진행된 금융국제화와 IT화라는 세계화의 근본적인 변화와 이에 따른 노동시장 ... 통계노동자간 임금소득의 불평등 추이가 더욱 심화되고 있다. 통계청 ‘도시근로자 가계수지동향’에서 임금소득 불평등 추이를 살펴보면, 지니계수는 2004년(0.272)을 저점

방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.09

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기업윤리 환경의 변화, 윤리경영을 선도하고 있는 기업들

회'의 출범, 동년 5월 시행된 '공직자윤리강령'은 공직자는 물론 정부와 거래하는 기업의 불법부패행위에 대한 처벌을 규정하고 있어 개별 기업들이 윤리경영을 실천해야 할 필요성은 더 ... 다. 또 다국적기업의 모임인 CRT는 '기업의 원칙'을 제정해 준수를 권고하고, 민간단체에서도 국제적 노무관리표준을 제정해 시행하고 있다.넷째, 국제표준화기구(ISO)에서 ISO ... , (2) 탈세행위, (3) 외화도피, (4) 환경오염, (5) 허위광고, (6) 비자금조성(정경유착자금조성), (7) 허위 과대광고, (8) 주가조작, (9) 체불임금(저임금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.29

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타임오프제도

또는다른 법률에서 정하는 업무와 건전한 노사관계발전을 위한 노동조합의 유지,관리업무를 수행하더라도 임금을 깍지 않고 유급으로 인정해주는 제도2. 타임오프제도의 도입 배경1) 노조 ... 타임오프제도1. 타임오프제도란?노조전임자에 대한 임금지급이 금지됨에 따라, 근로시간면제한도내에서 조합원이사용자와의 교섭,협의,고충처리,산업안전활동 등 노동조합 및 노동관계조정법 ... 전임자에 대해 회사가 임금을 지급하는 것은 상식적으로 통용되지 않고 세 계적 추세에 반하는 관례임2) 무노동 무임금의 원칙에 불구하고 그동안 우리나라의 경우 노조전임자 급여를 사용

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.16

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외환위기 이후 노동시장 변화 따른 비정규직 문제

지만 그보다는 정규직에 비하여 비정규직이 여러 측면에서 취약한 근로 형태를 띠고 있다는 것에 그 원인이 있다. 비정규직 근로는 고용 자체가 불안정할 뿐만 아니라 임금, 근로조건, 사회 ... 으로써는 아직도 이에 대한 문제를 해결하기에 미흡한 단계에 있다.2.비정규직의 개념비정규직의 정의는 법률적으로 정의되어진 바가 없으나, 우리나라 고용노동부에서는 임금, 근로계약기간, 근로시간 ... , 명령을 받아 사용사업주를 위하여 근무하는 형태도급- 민법 제664조(도급의 의의) 규정에 따라 당사자 일방이 어느 일을 완성할 것을 약정하고 상대방이 그 일의 결과에 대하여 보수

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.26

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