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"근로전략" 검색결과 481-500 / 29,198건

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    2024년도 기상청 인턴 사무 합격 자기소개서
    청의 공공서비스 기능을 강화하는 데 기여하고자 사무직 인턴에 지원했습니다. 경영학을 전공하며 조직 운영, 경영 전략, 재무 관리 등을 체계적으로 학습하면서 행정 지원과 자원 관리 ... 는 계획을 수립할 수 있었고 최종 보고서도 체계적으로 완성해 우수 과제로 선정되는 성과를 얻었습니다.또한, 교내 행정지원 근로장학생으로 근무하며 실제 행정 실무를 경험 ... 있습니다. 근로장학생 기간 동안 다양한 문서 작성 업무를 맡아 대내외 보고서와 회의자료를 체계적으로 정리하였고, 특히 대량의 데이터를 관리하는 과정에서 엑셀의 함수와 피벗 테이블
    자기소개서 | 3페이지 | 8,800원 | 등록일 2025.04.07
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    2024 하반기 한화에어로스페이스 HR(인사팀) 최종합격 자기소개서
    강화하고 있습니다. 저는 기술 기반 산업의 성장은 곧 인재 전략에서 출발한다고 믿기에, 기업의 전략과 구성원의 성장을 잇는 인사 직무에 지원하게 되었습니다. 특히 변화가 빠른 ... 산업일수록 유연한 조직 운영과 성과 중심의 인사 전략이 필요하며, 저는 이를 실현해 본 경험이 있습니다.5년간 인사 실무를 수행하며 일용직과 계약직 관리, 정규직 채용, 평가제도 ... 습니다. 이러한 업무들을 통해 구성원의 몰입도를 높이고 조직의 성과에 기여하는 HR 전략이 왜 중요한지를 실감했습니다. 입사 후에는 변화와 혁신을 주도할 수 있는 인사담당자로서, 인재 확보
    자기소개서 | 3페이지 | 15,700원 | 등록일 2025.03.30
  • 인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    인력개발과 활용최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있 ... 는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론현대 기업 환경에서 지식과 정보를 기반으로 업무를 수행하는 근로자의 중요도가 높아지고 있다. 여러 산업 ... 의 전문 지식과 창의적 사고를 활용하는 방식이 기업의 지속 가능성을 좌우하는 요인이 되었다. 이와 같은 흐름 속에서 지식 근로자의 가치가 높아지고, 이를 최적화하는 고성과 작업 시스템
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30
  • 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    함으로써 업무 효율과 안전을 높이는 영역이며, 소비자 및 광고심리학은 소비자의 행동과 의사결정 과정을 연구하여 마케팅 전략이나 광고 효과를 증진하는 데 활용된다. 마지막으로 산업상담 ... 은 직장에서 발생하는 스트레스, 갈등, 정신건강 문제 등에 상담심리학 지식을 응용하여 근로자의 정신건강과 복지를 지원하는 분야로, 최근 많은 기업들이 근로자 지원 프로그램(EAP) 등 ... 을 정기적으로 운영하여 인재를 전략적으로 육성하고 있다. 아울러 인사고과 측면에서도 명확한 평가 기준과 다각도의 성과평가(예: 상사 평가뿐 아니라 동료 평가, 목표 대비 성과 측정 등
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12
  • 인력개발과 활용_조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.
    을 질적·양적으로 조정하는 활동을 말한다. 즉, 인적자원계획은 인적자원관리와 더불어 국가와 조직의 거시적 전략을 통합하는 활동으로 이는 국가와 사회 그리고 조직의 효율적인 목표달성 ... 을 하여 이에 따른 공급과 수요의 균형에 관심을 가진다. 이에 반해 광의의 인적자원계획은 모든 인적자원계획을 통칭하는 개념으로 전략계획 및 전술계획의 통일체로서 의식과 실체의 통일 ... 에 의해서 전략계획, 조직계획, 정원계획, 비용계획으로 구분되며, 전략계획은 국가전략목표에 의해서 국가인적자원에 대한 그 개발과 활용방안을 정하며, 조직계획은 조직의 틀을 설계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
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    임금의 개념을 제시하고 적정한 임금관리가 기업 및 근로자에게 중요한 이유가 무엇인지 논의하시오
    인적자원관리주제: 임금의 개념을 제시하고 적정한 임금관리가 기업 및 근로자에게 중요한 이유가 무엇인지 논의하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임금의 개념2. 적정한 임금 ... 관리의 중요성Ⅲ. 결론IV. 참고문헌Ⅰ. 서론임금이란 고용주가 근로 대상으로 근로자에게 임금과 봉급 기타 어떠한 명칭이든지 지급하는 일체의 금품으로써 고용주가 지급하는 금품이기 때문 ... 에 그 성질에 의해 사용자에게 지급의무가 인정되며 고용주가 근로자에게 직접 개별적으로 지급하는 금품이어야 한다고 법적으로 명시되어 있다.매년 최저임금위원회는 엄청난 진통을 거듭하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
  • KB국민은행 락스타 마케팅 아이디어 챌린지 우수상
    Concept - 국민알바 어플리케이션 운영방식 ( 주체별 ) - 마케팅 프로모션 전략 4 어플리케이션 주체별 효과 - 알바생 - 사업자 - 은행 5 UX 전략[ 핀테크에 대한 다양 ... 서초구 종업원수 6 명 관리방식 수기 지급방식 계좌이체 카페 사업자 박 00 지역 마포구 종업원수 3 명 관리방식 수기 지급방식 현금 편의점 근로자 백 00 지역 강동구 종업원수 4 ... 명 관리방식 수기 지급방식 계좌이쳬 PC 방 근로자 이 00 2. 문제도출 Need2. 문제도출 [ 급여 관리 방식 현황 ] [ 급여 지급 방식 현황 ] 종업원 10 인이하
    리포트 | 26페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학_직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오.
    심리학이 활용되기도 한다. 또한, 근로자의 직무수행관리를 통해 조직의 목표 달성을 촉진하고, 조직의 지속적인 성장을 위한 조직의 효과성 향상, 건강하고 생산적인 일터를 만들어 작업 ... 생활의 질을 높이는 것에 산업심리학의 연구 목표가 있다고 하겠다. 즉, 산업 현장에서 기업은 필요한 인재를 얻고 근로자는 만족스러운 직장 생활을 이어갈 수 있도록 연구하는 것 ... 성 검사를 통해 직무에 임하는 근로자의 사회성과 태도 등을 짐작할 수 있으며, 작업흥미검사를 통해 직무에 적합한 사람을 더욱 잘 선발하고 배치할 수 있게 된다. 약물검사는 미국과 같이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13
  • 산업간호사 자소서
    사로서 다양한 의료 환경에서 쌓아온 경험을 통해, 근로자들의 건강과 안전에 대한 중요성을 더욱 명확하게 인식하게 되었습니다. 이에 병원에서의 업무를 통해 얻은 간호 역량과 의료 ... 서비스 제공 경험을 바탕으로, 근로자들의 건강을 총괄적으로 관리하고 증진시키는 역할을 하고자 합니다. 저의 산업간호사로의 지원 동기는 두 가지 측면에서 나타납니다. 첫째로, 근로자 ... 하고 예방하기 위해 높은 전문성과 기술력이 필요하다는 것을 알게 되었습니다. 둘째로, 산업간호사로서의 역할은 단순히 질병 예방뿐 아니라, 근로자들의 삶의 질을 향상시키는 데 기여할 수
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.28
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    저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    사회복지법제주제 : 저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 저출산 부문1) 육아기 근로시간 단축 활성화2) 유연근로형태 도입3 ... ) 단기간 근로 활성화4) 육아휴직제도 활성화5) 육아서비스 다양화2. 고령사회 부문1) 고령자 고용연장2) 맞춤형 고령자 전직 취업지원 서비스 제공3) 실직 고령자 취업능력 제고 ... 와 지원4) 고령근로자의 직무수행 환경 개선5) 노후소득보장 사각 지대의 해소Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 합계출산율이 2016년 기준으로 1.17명으로 초저출산현상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오
    하다. 사장이 회사의 모든 일을 혼자서 해서는 안 되지만 중소기업의 대표는 회사의 규모가 일정한 수준 이상 커지기 전에는 관리, 영업, 기획, 전략 등의 회사 전반적인 일을 하 ... 고 있을 때 높아지고 회사는 의미가 있고 핵심적인 업무를 발굴하여 적정한 직원이 노력과 열정을 쏟아 부을 수 있도록 해야 한다. 사장의 머리에만 존재하는 조직의 방향 및 전략 ... 근로자의 동기와 의욕을 고취시키기 위한 지지적 기능을 포함하고 있다. 교육 기능의 핵심은 근로자의 기술과 지식의 향상이며 슈퍼바이저는 기관의 기본가치, 목적, 임무에 대한 교육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족간호 보건정책 발표(지역사회간호학)_ 장애인가족_A+++ 발표및 토의 자료(문헌고찰,저널,독일,스웨덴 정책비교 포함)
    경제적 지원 43) 돌봄 시간에 대한 지원 54) 장애인 가족 지원 서비스 54. 지역사회간호문제를 해결하기 위한 전략을 제시1) ‘장애인 가족’ 대상 간호 전략 제시 72) 지역 ... 사회 전략 제시 7■ 서론1. '장애인 가족지원 정책' 주제 선정 이유최근 종영한 [이상한 변호사 우영우]라는 드라마를 보면서 장애인 가족에 대해 관심이 갔고 이번 수업을 통해 ... 에서 실시하는 프로그램을 통해 이루어짐* 돌봄시간에 대한 보장은 [일가정양립지원에 관한 법률]에 따른 가족돌봄휴직제도, 가족돌봄휴가제도, 가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축제도를 실시
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.15
  • 한양대학교 일반대학원 간호학과 학업계획서
    연구, 위험 사업장과 저위험 사업장 근로자의 직무스트레스와 심혈관계 생활습관 변화행동 연구, 취약계층 아동집단의 비만예방을 위한 생태학적 요인과 해결전략 탐색: 지역사회 기반 참여 ... 연구 기반으로 한 연구, 골밀도와 관상동맥 석회화의 단면적 연관성 연구, 콜센터 남녀 근로자의 감정노동과 건강증진행위 간의 관련성 연구, 취약 아동의 비만 예방을 위한 건강한 ... 의 일과 가정 갈등의 역할 연구, 노인 고혈압 환자에서 등척성 악력운동과 유산소 운동의 동맥경직도 및 혈관이완능 개선에 미치는 효과 비교 연구, 신체 활동이 적은 근로자를 위한
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동조합의 역할을 정리하여 제시하고 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.
    는 여전히 미국 자동차 산업에서 노동자들의 권익을 보호하고 사회적 정의를 실현하기 위해 활발한 활동을 이어가고 있다. 그러나 앞으로 더욱 혁신적인 전략과 대응이 필요하며, 근로자 ... . 결론노동조합은 근로자들의 권익 보호와 사회적 정의를 실현하는 데 중요한 역할을 한다. 그러나 미래에는 더욱 변화하는 환경에 대해 민첩하게 대응하고, 혁신적인 전략과 국제적 연대 ... Ⅰ. 서론노동조합은 근로자들의 권익을 보호하고 사회적 정의를 실현하기 위해 결성되는 단체로, 근로자들의 단결과 연대를 바탕으로 직장 내 불평등을 해소하고 삶의 질 향상을 추구
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.26
  • 경영지원시스템 중간고사 정리본
    할 것인가에 대한 의사결정을 전략적 선택이라고 함)2. 판매 및 마케팅3. 재무 및 회계4. 인적자원관리기업의 다섯 가지 기본 개체1. 공급업체2. 고객3. 직원4. 송장 및 지불5 ... -새로운 비즈니스 모델의 도입기업경영과 계층구조-고위관리층-중간관리층(과학자, 지식근로자)-운영관리층(생산 및 서비스 근로자, 데이터근로자)고위관리층-비구조화된 문제-비구조화된 문제 ... 에서 기업의 전략적 지위와 전략은 전통적인 직접 경쟁자들 뿐만 아니라 새로운 신규진입자, 대체재, 고객, 공급자 등 산업 환경의 4가지 세력에 의하여 결정됨1. 전통적 경쟁자-동일 시장
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점(2가지)과 해결을 위한 구체적인 대응 방안(3가지)
    없는 산업군으로 전략할 수 있습니다.3. 건설현장 근로자의 고령화 및 인원감소 해결을 위한 대응 방안노동인력 감소의 대체로는 노동 생산성 향상, 청년층 고용률 제고, 외부 ... 건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점(2가지)과해결을 위한 구체적인 대응 방안(3가지)1. 서 론고령화란 전체 인구에서 차지하는 고령자 비율이 높아지는 것을 말 ... 장래인구추계건축현장 근로자의 고령화로 인한 인원 감소도 이런 사회적 인구 감소에 영향으로 건축 산업군 뿐만 아니라 전산업의 영향을 미칠 것으로 생각됩니다.건축현장 근로자의 고령
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.04 | 수정일 2024.08.25
  • 공기업 보건관리자 산업간호사 면접질문 및 합격답변(30문항 모음)
    과 중요성에 대해 설명해주세요.2. 공기업에서 보건관리가 중요한 이유는 무엇인가요?3. 산업안전보건법에서 보건관리자의 법적 의무는 무엇인가요?4. 건강검진 결과를 활용하여 근로자 ... 은?11. 보건교육을 효과적으로 진행하는 방법은?12. 직무 스트레스 관리 방안을 설명해주세요.13. 야간 근무자의 건강 보호 대책은?14. 정신건강 관리를 위한 방안은?15. 근로자 ... . 작업장에서 소음성 난청을 예방하기 위한 대책은 무엇인가요?19. 보건관리자로서 타 부서와 협업해야 하는 이유와 방법은?20. 정신건강 문제로 어려움을 겪는 근로자를 지원
    자기소개서 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.16
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    정치학고전의이해_본인이 국가지도자라는 입장에서 전략 리더십 툴(Tool)의 개념을 정리하고, 예로 제시한 국정 운영 전략을 정리하여 제시하거나 또는 자신 나름대로 국정 운영 전략을 제시하시오.
    정치학고전의 이해 본인이 국가지도자라는 입장에서 전략 리더십 툴(Tool)의 개념을 정리하고, 예로 제시한 국정 운영 전략을 정리하여 제시하거나 또는 자신 나름대로 국정 운영 ... 전략을 제시하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 리더는 결국 자신과 같은 이해관계와 목적을 가지고 있는 구성원들을 이끌고 더 나은 행복을 만들 ... 를 정하고 원칙을 세워 그를 이루기 위한 전략을 짜서 과제를 수행해야 합니다. 특히 국정을 운영할 지도하는 대통령은 나라의 리더로서 더욱 막중한 책임이 요구됩니다. 그의 미션과 비전
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07 | 수정일 2022.07.15
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    2024 현대중공업 경영지원(인사) HR 최종합격 자기소개서
    의 선도 기업으로, 그 성과의 핵심은 인적 자원의 효율적 관리에 있다고 생각합니다. 포스코플랜텍에서 인사팀으로 근무하며, 일용직 근로자의 급여 오류 문제를 해결하는 과정에서 문제 ... 겠습니다. 지속 가능한 성장을 위한 HR 전략을 수립하여 HD현대의 비전을 실현할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 2. 지원한 직무를 잘 수행하기 위해 어떤 노력을 해왔고, 지원한 회사 ... ) [협업을 주도하다] HR 업무를 수행하면서, 전산 시스템에서 발생한 급여 오류 문제를 분석하여 해결한 경험이 있습니다. 일용직 근로자들의 급여가 잘못 계산되어 일부 직원에게 과다
    자기소개서 | 2페이지 | 12,800원 | 등록일 2024.09.22 | 수정일 2024.09.25
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    토론 주제 - 외국인 버스 운전기사 채용 (찬성/반대 논의)
    등도 개선되어야 하지만 차치하고 중요한 사람이 적다는 것은 심각한 문제가 아닐 수 없다. 결국 외국인 근로자라도 채용하지 않는다면 운행 수가 줄어들 것이고 이는 배차 간격의 확대 ... 할 문제이다. 이에 이상이 없다면 크게 문제될 일이 없을 것이다.외국인 근로자가 사람을 상대하고 커뮤니케이션을 잘 이어갈 수 없다고 생각하는 것은 큰 편견이다. 외국인 근로자 역시 ... 중 하나가 부족해진 노동력을 어떻게 해결할 것인가? 라는 질문일 것이다.그럴 때에는 외국인 운수 노동자 뿐 아니라 여러 노동자가 전략적으로 혹은 생존의 개념으로 필요할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.02
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2025년 08월 16일 토요일
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