"근로전략"의 검색결과 입니다.

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"근로전략" 검색결과 281-300 / 29,197건

정책의 환경적합성과 성과의 관계: 일자리 창출정책을 중심으로 (The Relationship between Environmental Fit and Policy Performance: The Case of Job Creation Policy)

가 추진하고 있는 일자리 창출정책의 전략과 추진체계의 개선방향을 제시하고 있다. 1998년에 출범한 김대중정부 이후, 역대정부는 일자리 창출을 중요한 국정과제로 삼고, 공공근로사업 ... 반영하지 못했다는 측면에서 전략의 환경적합성이 낮고, 상용근로자 비중 확대, 좋은 일자리의 창출 등 질적 차원의 성과는 높지 않았던 것으로 평가된다. 또한 추진체계는 전형적인 다 ... 본 연구는 IMF 경제위기 이후 주목을 받기 시작한 일자리 창출정책의 전략과 추진체계의 환경적합성 및 성과와의 관계를 상황적합이론의 관점에서 검토해보고, 이를 기초로 현 정부

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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인적자원관리의 기본개념과 필요성에 대하여 설명하시오

다. 또한 기업은 인적자원의 가치와 중요성에 주목하면서 전략적으로 인적자원을 활용하기 위한 노력을 경주하고 있다 할 것이며, 이를 참고하여 본 과제에서는 인적자원관리의 기본개념 ... 으로서 지속가능 성장을 발판을 마련하기 위해서라도 인적자원관리에 집중할 수 밖에 없는 것이며, 인적자원관리에 실패한 기업은 결국 도태될 수 밖에 없다.셋째, 인적자원관리로 근로자 ... 는 자신의 역량을 발전시킬 수 있음은 물론 생산성을 높이는데 있어서도 실제적 도움을 받을 수 있다.근로자의 능력을 최대한도로 끌어올리는 것이 생산성을 높이는데 있어 가장 효과적인 수단

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.24

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할

되며, 근로자들 사이의 국제 네트워크 구축을 중점적으로 추진하고 있다. 이 전략이 실질적인 성과를 달성했는지 아직은 판단하기 이르지만, 초창기 단계에서의 노력이 주목할 만하다. 노동의 글 ... .목차1. 서론2. 본론1) 노동조합의 역할2) 노동조합의 사례 및 방향3. 결론4. 참고문헌1. 서론노동조합은 역사적으로 노동자들의 권리를 보호하고 근로 조건을 개선하는 핵심 역할 ... 한 수단이 되어왔다. 노동자들의 연대를 통해 형성된 이 조직들은 임금 인상, 근무 시간 단축, 안전한 근로 환경 확보와 같은 노동 조건의 개선을 이끌어내는 동시에, 노동법의 발전

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.08

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사회복지사의 소진에 대해 알아보고, 소진을 방지할 수 있는 방안에 대해 서술하시오.

는 다양한 전략들을 고려해야 합니다. 이러한 전략은 근로환경 개선, 자기관리 및 스트레스 관리, 팀 지원 및 협력 강화, 그리고 전문적 자기계발에 관련된 내용들을 포함할 수 있 ... 방지를 위한 전략(1) 근로환경 개선근로환경 개선은 사회복지사의 소진을 방지하고 그들의 복지와 효율성을 향상시키는데 중요한 전략입니다. 다음은 근로환경 개선을 위한 몇 가지 전략 ... 습니다.근로환경 개선은 사회복지사들이 건강하고 효율적으로 일할 수 있는 조건을 제공하여 소진을 방지하는 중요한 전략입니다. 조직은 이러한 전략들을 통해 사회복지사들의 복지와 직무 만족도

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.08

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인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에

을 강조하고 있다. 현대 조직에서는 인간관계 이론을 기반으로 다양한 전략을 적용해 직원의 심리적, 사회적 욕구를 충족시키고 이를 통하여 생산성을 높이고자 한다. 동기부여, 커뮤니케이션 ... 등과 같이 여러 요인이 상호작용해 조직의 성과에 영향을 미치게 된다. 특히나 동기부여 전략은 직원의 내적 욕구를 자극해 직무 만족도와 생산성을 높이는데 중요한 역할을 수행하게 된다 ... 를 강화할 수 있어야 한다. 5) 리더십 지도자의 리더십 스타일은 조직 분위기와 근로자 태도에 직접적인 영향을 미치게 된다. 민주적인 리더십의 스타일은 근로자의 참여도를 촉진

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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우리나라의 사회적 위험에 대한 사회복지제도는 적정한가? 에 대해 조사하고 그 내용을 기술하시오.

적 위험과 새롭게 나타나는 사회적 위험이 한번에 발생되어 복합적으로 상존하고 있다. 사회적 위험에서 제도적, 정책적 요소가 차지하는 비중에 대한 체계적인 논의와 관리전략에 대한 ... 에서는 이러한 사회적 위험에 대한 사회복지제도의 적절성과 문제점의 대안을 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회적 위험 – 근로빈곤층 1) 근로빈곤층의 발생 - 실제 생활능력이 없는 근로 ... 불가능 빈곤계층이 가지고있는 문제가 전통적인 사회적 위험이라고 할 수 있다면, 최근에는 근로를 통해 경제활동에 참여하고 있지만 빈곤한 상태에 지속적으로 노출되어 있는 근로민곤층의 문제가 신 사회적 위험으로 부각되고 있다.

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.03.21

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글로벌경영전략 월마트 비용우위

저숙련 근로자 특성상 비정규직 노동자의 비중이 높을 것이다. 이로써 인력 활용의 유연화가 가능해진다.위와 같은 요인들을 사용해 월마트는 저원가 전략을 펼칠 수 있었고, 이 전략 ... 월마트의 비용우위전략60161339 전혜정“우리는 싸게 팝니다. 고객의 만족을 보장합니다.”월마트는 더 낮은 가격에 물품을 확보하고 경쟁력을 높이는 원가우위전략을 추구한다. 이 ... 해도 되며, 이로써 부지 임대료와 같은 비용의 절감이 가능하다.인적자원요소 부문에서는 저숙련 근로자 채용을 통해 비용을 절감시켰다. 월마트는 이마트와 같은 대형할인매장에 비해

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.06

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우리나라 노후 소득보장체계가 완비되지 않은 우리나라 현실을 감안할 때 퇴직제도의 개선방안에 대해 제시하시오.

에게 근로는 단순히 경제적 차원의 소득활동 의미뿐만 아니라 자아실현이나 사회적 참여 등 심리, 정서적 차원에서도 중요한 가치를 가진다.빠른 속도로 인구의 고령화가 되고 있는 우리나라 ... 에게 있어서 이러한 노년층의 장기근로는 경제 정책 차원에서나 사회 정책 차원에서도 긍정적인 파급효과를 가져다줄 수 있을 것이다.그 이유는 고령화 사회에서 예상되는 노동력의 부족문제 ... 와 연금재정의 불균형 문제는 노년층의 적극적인 근로활동을 통하여 많은 부분 해소될 수 있기 때문이다.이에 노후 소득보장체계가 완비되지 않은 우리나라 현실의 실태와 그에 따른 퇴직제도

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.07

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 서술하시오

하다. 따라서, 우리나라에서는 산업 복지 개선과 산업 4.0 대응을 위한 전략적인 계획이 필요하다.산업복지는 근로자의 안전과 보건, 교육, 휴식, 복지 등을 포함한 삶의 질 향상을 위한 ... 다. 우리나라에서는 산업화가 급격하게 일어난 후, 노동자들의 권리와 안녕을 보호하기 위해 산업복지제도가 도입되었다.하지만 아직도 개선해야 할 부분이 많다. 예를 들어, 근로자들의 근무 ... 들의 권리와 안녕을 보호하는 데 최선을 다해야 한다.산업복지는 국가 경제와 노동자들의 삶의 질을 향상시키는 중요한 요소이다. 산업 복지의 목적은 근로자의 건강과 안전, 교육, 균형 잡힌

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.28

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인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

다.(2) 근로 생활의 질 충족직무만족의 수준 향상과 근로 환경의 민주화를 통하여 근로 생활에 있어 인간성 회복 운동이다.2) 특징(1) 존엄성인적자원관리는 조직 구성원을 단순 ... 적이고 자율적인 성격을 지니고 있다.(3) 전략성자원, 자금 등 조직체의 자원 중 조직체의 성과와 밀접한 관계를 맺고 있는 것이 인적자원이다.2. 관점1) 경쟁력 관점(1) 자산 관점 ... 에 대한 중요한 자원이 될 수 있다.2) 전략적 관점(1) 능동성물질적인 자원은 성과에 기여하는 정도에 있어 자원 자체의 양과 질에 의해 지배되어 수동적인 성격을 지니고 있지만 인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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A+토론방법 및 노하우_경영학 8과목별 A+토론 내용, 학은제, 학점은행제, 경영학개론, 경제학개론, 마케팅원론, 광고학, 리더십, 무역학개론, 경영정보시스템, 국제경영

에 들어와 있는 외국인 근로자들이우리 경제에 도움을 주고 있다고 생각하는지에 대한 찬성/반대입장을 표명하고 근거를 들어 토론하시오.*[반대] 외국인 근로자들이 우리 경제에 도움을 주 ... 고 있다고 생각하는지에 대하여 반대합니다.대부분의 3D업종의 근로자들은 단순직 근로자들이 많다. 그래서 필자는 외국인 근로자들이 경제적 효율성에 대하여 긍정적 효과도 있지만 외국인 ... 근로자들에 대한 사회적 비용을 고려하고 있지 않아 부정적인 효과 또한 무시할 수 없다고 생각하기 때문이다."외국인 근로자의 고용은 국내 근로자들의 일자리를 잠식하고, 내국인 노동자

시험자료 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.12 | 수정일 2023.05.18

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외국인 근로자 채용과 관련된 법적 문제와 대책

외국인 근로자 채용과 관련된 법적 문제와 대책? 본 문최근 국내 기업들이 해외 현지 공장 설립 등 글로벌 경영 전략을 확대하면서 우리나라에서는 매년 2만명 이상의 외국인 근로자 ... 제 도입 등 노동정책 변화로 인해 중소기업계에선 인력난 심화 현상이 나타나고 있으며, 이러한 상황에서 외국인 근로자 고용 규제 완화 요구가 커지고 있다. 본 연구에서는 외국인 근로자 ... 고용과 관련된 현행 법률상 문제점을 살펴보고 개선방안을 제시하고자 한다.외국인 근로자란 어떤 사람인가요?외국인 근로자는 대한민국 국적을 가지지 아니한 자로서 취업활동을 할 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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지역사회간호학 직업병 예방프로그램 - 추진배경(통계자료사용),전략 및 세부계획, 평가

한다 . OO 사업장은 프로그램 시행 동안 참여율이 60% 이상이다 사업대상 인구집단 OO 사업장 생산직 근로자 500 명 사업기간 2021.4.9~2022.4.903. 전략 및 세부계획 ... ,000판에 게시 - 각 부서에 공문으로 보내어 전달03. 전략 및 세부계획 방법 및 수단 사전 선별 - 사전 설문지 조사를 통해 유기용제 질환의 증상을 호소하는 근로자를 선별 2 ... 사업대상 사업기간 전략 세부계획 구조평과 과정평가 결과평가 기대효과0. 유기용제란 유기용제란 ? - 탄소를 함유하고 있는 유기화합물로 상온 · 상압에서 휘발성이 있으며 , 다른

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.27

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김연명, 사회투자와 한국사회정책의 미래, 사회투자론의 한국적 적용 가능성과 쟁점, 우리나라에서 사회투자론 논의의 쟁점, pp33-61, pp305-319 요약 과제

다.사회투자전략의 주요 프로그램은 첫째, 근로연계복지나 적극적노동시장정책 등을 포괄하는 활성화정책이다. 대표적인 예로는 뉴딜정책을 들 수 있고, 근로연계복지는 신자유주의적 정책 ... 있는 물적 기반을 마련해 줄뿐만 아니라 근로의욕의 감소를 줄이자는 전략이다.사회투자전략은 고전적복지국가와 다르게 사회정책을 인적자본을 강화시켜주는 투자적 기능을 하기때문에 경제 ... 라는 고전적 복지국가 체제를 만들어냈다. 1970년대 중반 이후 후기산업사회로 이행으로 이야기되는 경제, 인구학적 구조가 급변하면서 새로운 형태의 복지전략으로서 사회투자론이 나타났다.

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.02

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쿠팡풀필먼트 보건관리자 자소서

적으로 구성되어 쿠팡 풀필먼트 보건관리직 지원자에게 전략적 참고가 될 수 있는 고급 자료입니다. 1. 자기소개서 2. 경력기술서 1. 자기소개서 [심장이 아닌 시스템을 돌보는 사람] 위험 ... 를 건강하게 만드는 일’의 필요성을 절감했습니다. 단순한 처치나 조언을 넘어, 일터 자체가 근로자에게 회복의 장소가 될 수 있도록 만드는 보건관리자의 역할에 매료되었고, 산업보건 분야 ... 와 협업해 조도 개선 및 수면위생 교육을 시행하고, 자가모니터링 시스템을 구축하였습니다. 이로 인해 고혈압 유소견율이 6개월 만에 17% 감소했으며, 근로자의 스트레스 호소율도 유

자기소개서 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.04.20

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사무관리직 노조의 설립과 대응방안을 기술하시오.

사무관리직 노조의 설립과 대응방안을 기술하시오.1. 서론사무관리직 노조의 설립은 근로자들의 권익을 보호하고 직장 내에서의 불공정한 대우와 불법적인 행위를 예방하는 데에 중요 ... 의 설립은 근로환경 개선과 직장 내 불공정한 대우를 예방하는 데 큰 도움이 됩니다. 이에 대한 대응방안으로는, 노조와 기업 간의 협상을 통해 근로자들의 권익과 이익을 보호하는 조항 ... 을 명확하게 규정하는 것이 중요한다. 또한, 직장 내에서의 불공정한 대우나 불법적인 행위가 발생할 경우, 노조가 적극적으로 대처하여 근로자들의 권익을 보호하고 문제를 해결하는 것

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.24

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인적자원관리 중간고사 대비 (연세대학교)

후에는 E-HR이 보편화, 일반화가 될 것이고 근로자들의 역량강화는 물론, 기업의 전략적 목표를 쉽게 조직원들이는 받아들이는 등, 근로자들이 기업의 방향성에 영향을 확대할 수 있 ... 1. 중요하다고 생각하는 현대 전략적 HRM의 역사적 배경을 적어도 두 가지 설명하십시오.(1) 구체적인 실제 사례를 통해 이 두 가지 역사적 영향이 오늘날 HRM을 어떻게 형성 ... 하는지 설명합니다. (2) 30년 후 미래의 HRM 관행에 영향을 미칠 수 있는 현재의 두 가지 변화를 제안하고 (3) 전략적 HR 관점을 기반으로 왜 그렇게 생각하는지 이유

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27

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해커스-우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

근로 환경을 지속적으로 개선하려고 노력하는 자세를 장기적으로 조직의 성과를 극대화하는 데 필 수적이다. 기업의 경영 관리자들은 큰 흐름에서 조직을 이끌고자 하는 전략적 관점을 지니 ... 하는 의미라고 할 수 있다. 이러한 변화 속 기업은 우수한 인재를 데려올 수 있는 다양한 전략을 짜야 한다. 그 중요성은 어느 때보다 강조되는 추세이다. 본론에서부터는 기업이 우수 인 ... 를 크게 매력적인 근로 환경 조성, 효과적인 채용 및 인재 발굴, 지속적인 인재 개발과 유지, 사내 평과 및 피드백 체계구축으로 나눌 수 있다. 각 항목은 서로 긴밀하게 연계

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

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사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업재해보상보험이 실효성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시하시오

를 회피한 사례가 보고되었다. 이 기업은 사고 발생 후 근로자의 부상을 경미하게 보고함으로써 보험 지급을 미루거나 거부하는 전략을 사용하였다. 이러한 행태는 근로자가 실제로 입은 피해 ... 성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시하시오Ⅰ. 서론산업현장에서 발생하는 재해는 근로자의 생명과 건강을 위협하며, 이는 곧 기업의 생산성 저하 ... 와 사회적 비용 증가로 이어진다. 특히, 산업재해보상보험은 근로자가 업무 중에 발생한 사고로부터 보호받을 수 있는 중요한 제도이다. 그러나 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 회피

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06

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경영학개론_5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

을 제시하시오.Ⅰ. 서론현대 사회에서 지식근로자의 중요성은 날로 커지고 있다. 지식근로자는 정보와 지식을 활용하여 창의적이고 혁신적인 업무를 수행하는 사람들로, 그들은 기업의 경쟁 ... 력을 높이는 핵심 자원이다. 정보화와 디지털화가 급속히 진행되는 시대에 지식근로자의 역할은 더욱 중요해지고 있으며, 기업들은 이들을 효과적으로 활용하는 방안을 모색하고 있다. 또한 ... , 고성과 작업 시스템은 지식근로자의 생산성을 극대화하기 위한 방법으로 주목받고 있다. 본 과제에서는 지식근로자와 고성과 작업 시스템에 대해 각각 설명하고, 기업들이 지식근로자

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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