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"근로전략" 검색결과 361-380 / 29,200건

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    인사행정_조직 내 복리후생 프로그램을 설계 기획안_업무 심리 상담 프로그램
    의 직무스트레스와 사회복지서비스에 관한 연구." 국내석사학위논문 강남대학교 대학원, 2002. 경기도 최수찬. (2003). 직장인 스트레스 감소전략의 모색: 근로자원조프로그램 ... 에서 실시하고 있는 근로자 원조 프로그램의 도입을 통해서 벤치마킹을 하고자 한다. 근로자 원조프로그램은 스트레스나 알코올, 약물중독 등에 의한 소요비용을 감소시킬 수 있다. 실제 이 ... 원조프로그램을 통해서 알콜 중독 근로자가 끼치는 손실을 50% 감소시킨 사례가 있다. 이 프로그램을 통해서 미국 우정국에서 알코올 회복 프로그램을 실시하여서 75%의 회복율을 기록
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    경기도 임기제공무원 노무관리 전문요원 직무수행계획서
    최근 최저임금 인상과 근로시간 단축 등의 정책 변화로 인해 인건비 부담이 가중되면서 기업의 노무관리 어려움이 가중되고 있습니다. 2023년 경기도 최저임금은 시간당 9,860원 ... 으로 전년 대비 5% 인상되었고, 주당 근로시간도 52시간에서 49시간으로 단축되었습니다. 이로 인해 경기도 제조업체의 인건비 지출이 전년 대비 8.2% 증가한 것으로 나타났고 기업 ... 하는 것입니다. 이를 위해 전략적 인력 운영 체계를 구축하고, 기술 혁신을 접목한 스마트 노무 관리 시스템을 도입하고자 합니다. 우선 인력 수급 불균형 해소를 위해 다각도의 인력 활용
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.07
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    현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오 할인자료
    된 공정한 보상의 처우 및 근로시간 등의 근로조건 개선 및 향상을 위한 근로 조건관리, 고용근로자의 인간적 측면을 중시한 인간 관계개선 및 근로 생활의 질 향상을 위한 인간 관계관리 ... 적으로 수행하기 위한 고용관리와 개발관리의 영역을 포괄하는 관리체계라 할 수 있다. 근로조건관리 근로 조건관리는 고용근로자의 안정적 확보 및 유지발전과 노동력의 효율적 활용을 위한 선행 ... 적 관리체계로서 노동력의 대가에 상응하는 공정한 임금의 처우와 충실한 복지후생제도의 정비 및 시설의 확보 등의 실현을 위한 보상관리, 근로시간, 산업안전, 보건위생 등 작업환경
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.22
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    경영학전공 A급자료)평생교육경영론-평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하시오
    (Opportunity)4) 위협(Threat)Ⅲ. 결론1. 전략도출 및 직업교육 프로그램 설계1) 전략도출2) 직업교육 프로그램 설계Ⅳ. 참고문헌 및 자료Ⅰ. 서론1970년, 높은 출산율을 기록 ... 향상- 다른 젊은 세대와 비교하여 기업에 헌신적이고 책임감이 높음- 직원들에게 경험과 노하우 전수 가능- 변화된 근로환경에 대한 적응 어려움- 업무에 관련한 자격증 미소지- 젊 ... - 노인복지의 부족- 경제위기로 인한 취업난1) 강점(Strength)40~50대인 중장년층 근로자는 다른 연령층에 비해 다양하고 방대하게 누적된 경험치와 경력이 존재하기에 회사 내
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2022.08.05
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    국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록 하고 있습니다. 우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오.
    에 국민기초생활보장법에서는 근로 능력이 있는 수급자들이 일정 기간 동안 자활사업에 참여함으로써 최저생활을 보장받을 수 있도록 하는 ‘근로 연계형 복지정책’을 마련하였다. 이는 ‘일 ... 할 수 있는 사람은 일하여 자립한다’는 사회적 기대와 요구를 반영한 제도이며, 빈곤 탈피와 자립 촉진을 통합적으로 지원하고자 하는 목적을 가진다.자활사업은 우리 사회의 대표적 근로연계 ... 하는 근로연계복지제도의 개선 방향을 모색해보는 것은 매우 의미 있는 일이다. 복지국가의 발전을 위해 자활사업의 중요성이 더욱 부각되고 있는 현실에서, 본 과제는 자활사업의 방향
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.13
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    IMF 외환위기 이후 김대중 정부의 사회정책
    로 생겨난연성을 강조한다고 할 수 있다.(2) 생산적 복지의 성격김대중 정부의 생산적 복지 패러다임은 전통적인 서구의 복지개념(welfare)이라기보다는 근로연계복지(workfare)개념 ... 와 함께 급여의 수급과 근로를 연계하는 근로연계복지의 요소를 동시에 지니고 있다. 노동시장정책과 관련해서는 인적자본의 개발에 대한 강조에도 불구하고 아직까지는 적극적 노동시장사업 ... 의‘생산적 복지’이념은 근로연계복지의 한국적 표현으로 이해할 수 있을 것이다.※ 서구의 근로연계복지와 한국의 근로연계복지의 차이점서구의 복지국가 개혁이 사회복지를 축소·효율
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06
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    퇴직연금으로 평생 소득 만들기
    퇴직연금으로 평생소득 만들기 신한 평생소득 세미나 (3 회차 ) 2023. 10. 13.근로자 VS 자영업자 Ⅰ 2 근로자 자영업자 회사에 입사 후 노동력을 제공하고 급여를 지급 ... 세 평균 퇴직 시기 ↔ 65 세 국민연금 수령 시기 3 Ⅰ 자영업자 근로자 소득 크레바스 기간 12.5 년 ※ 소득 크레바스란 ? 직장에서 퇴직한 사람 가운데 절반이 40 대 ... 후반 ~50 대 초반에 퇴직하며 , 이들이 국민연금을 받는 시점까지의 기간 특별한 제약없이 계속 경제활동이 가능 근로자는 계속 사업을 영위하는 자영업자보다 은퇴가 빨리 찾아오
    리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04
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    (성인학습및상담 만점과제자료) 성인학습 상담 보고서 작성
    는 초기 경력 근로자를 대상으로 학습상담을 진행하였습니다. 초기 경력 근로자가 성인 학습에 참여하지 않는 이유는 다양하고 복잡했습니다. 이러한 저해 요인들을 더 세부적으로 분석해 보 ... 면 다음과 같습니다.1. 시간 부족: 초기 경력 근로자들은 새로운 업무에 적응하고 여러 가지 업무를 담당하기 때문에 자유 시간이 적었습니다. 특히 야근이나 초과 근무가 많은 업무 ... 에서 사용했던 몇 가지 주요 원칙입니다:적극적 경청: 상담 과정에서 초기 경력 근로자의 이야기를 적극적으로 경청하고 그들의 요구와 문제를 깊이 이해하려고 노력했습니다. 이를 통해 신뢰
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.08.12
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    직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오. 할인자료
    하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2-1. 직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오. 임금은 사용자의 입장에서 보면 근로자가 기업에 제공 ... 한 노동에 대해서 지불하는 대가개념이다. 즉 근로자의 입장에서 볼 때 생활의 원천이 되는 소득인셈이다. 현재 우리나라 근로기준법 18조에 나온 임금이란 명칭은, 사용자가 근로의 대상 ... 으로서 근로자에게 임금, 봉급, 기타 여하 한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다로 규정하였다. 직무에 대한 임금 수준을 결정함에 있는 직무평가란? 직무평가는 직무와 임금수준이
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
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    사회복지실천기술론 최근 사건 사고 원인 우리사회 문제점 해결방안
    을 것으로 추정된다. 또한 기초생활 수급자 신청을 한다고 해도, 어머니 박씨는 식당에서 일할 당시 월 120만원 상당의 소득이 있었으며, 큰딸의 질병인 당뇨와 고혈압은 근로가 불가능 ... 할 정도의 병으로 인정받지 못한다고 한다. 어머니가 식당 일을 그만 둔 상황에서는 가족 중에 근로 능력이 있는 사람은 작은딸이 유일하지만, 이 경우 가족 중 근로 능력이 있는 사람 ... 을 위한 국가 전략이란 “정부에 의해 다면적이고 통합적으로 조정된 일련의자살 관련 활동들”을 말한다. 단순히 정부가 주도하는 자살예방 활동을 말하는 것이 아니라, 다양한 자살예방
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.11
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    A++ 직업건강실습-직무스트레스 보고서
    I. 서론1. 직무스트레스의 정의 및 원인직무스트레스란 업무상의 요구사항이 근로자의 능력이나 자원, 요구와 일치하지 않을 때 생기는 유해한 신체적, 정서적 변화라고 할 수 있 ... 다. 이런 직무스트레스의 부정적 측면은 근로자의 불건강과 신체적, 정서적 손상까지 초래할수 있고, 업무의 비효율성과 기업문화를 해쳐 기업의 부담으로 남게 된다.- 작업장에서 중요 ... 하게 생각하는 사건이 근로자에게 얼마나 스트레스를 주는지는 해당 사건이 해당 작업장에서 차지하는 위상에 따라 달라진다- 동일한 사건이 서로 다른 작업장이나 근로자들에게 동일한 영향력
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30
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    감정조절전략이 조직시민행동에 미치는 차별적 효과: 직무소진의 매개효과를 중심으로 (The effects of emotional regulation strategy on organizational citizenship behavior (OCB): Focus on the mediator effect of burnout)
    하였으며, 자료 결측값은 EM 방식을 통해 처리하였고,부스트랩핑을 이용하여 직무소진의 매개효과를 검증하였다.연구 결과, 근로자들이 직무수행과정에서 선택하게 되는 감정조절전략의 유형에 따라 그 ... 본 연구는 감정조절전략(표면행위, 내면행위)이 조직시민행동에 미치는 차별적 효과를 검증하고, 직무소진(감정소진, 탈인격화)이 감정조절전략과 조직시민행동의 관계를 매개하는가에 대해 ... 규명해 보고자 하였다.이를 위해 감정노동 요구 정도가 높은 주요 직군인 영업 판매원, 콜센터, 간호사, 은행원과 같은 근로자들을 대상으로 총 500부의 설문지가 배부되었고, 이
    논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05
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    [고득점] 각 직무별 합격 자기소개서 II - 단 한번에 취업하자
    각 직무별 합격 자기소개서 II(직무별 합격 샘플)? 합 격 기 원 ?◆ 목 차 ◆1. 인사/채용 직무 자기소개서? 인사 전략 : 기업의 인사 정책이나 채용 과정에서 어떤 전략 ... /노무 직무 자기소개서? 법적 지식 : 노동법, 근로 기준법 등 관련 법에 대한 이해를 강조? 노사 관계 경험 : 노사 간 갈등을 해결하거나 조직의 노사 관계를 관리했던 경험을 서술 ... 유지, 조직 문화 개선, 효율적인 커뮤니케이션 구축 등의 역할을 수행하며, 조직의 성장을 함께 이끌어 나가고자 합니다. 앞으로도 끊임없이 학습하고 발전하며, 기업의 인사 전략
    자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.07
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    2025년 근로복지공단 순천병원 산업위생사 직무 합격 자기소개서
    [2025년]근로복지공단 순천병원 산업위생사직무 합격 자기소개서[목차]1. 열린소통(공감능력, 상담능력, 협력성, 사회봉사활동 등)2. 지원분야 직무이해(지원 직무 및 사업 ... 학술동아리 활동을 하며 산업보건의 중요성을 일반인에게 알리는 캠페인을 주도한 경험이 있습니다. 산업재해 예방교육을 기획하며 근로자와의 인터뷰를 수차례 진행했고, 단순히 정보 ... 를 수집하는 것이 아닌, 근로자들이 느끼는 불안감과 어려움에 공감하며 개선점을 함께 도출했습니다.또한, 교내 상담서포터즈 활동을 통해 정기적으로 심리 상담 교육을 받고, 학우
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.18
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    최저임금제 도입효과 분석과 최저임금 인상에 대한 찬성,반대의견정리 및 최저임금 인상에 대한 나의의견
    근로자를 보호하기위해 만들어진 제도이며 대한민국 헌법 32조에 의거한 '최저임금법' 이라는 별도의 법률에 의해 규정되고 있다.현재 대한민국 2023년 최저임금은 9620원으로 확정 ... 임금의 하한선을 차등 적용하는 방식(3) 산업별 최저임금제산업별로 최저임금을 설정하거나, 노동시장에서 취약한 위치에 있는 일부 근로자 집단에만 최저임금을 적용하는 방식4. 최저임금 ... 하여야 한다.그리고 근로자위원, 사용자위원, 공익위원 각 9인씩 총 27인으로 구성된 최저임금위원회에서는 노동부장관으로부터 심의요청을 받는 날로부터 90일 이내에 이를 심의 ?의결
    리포트 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.09.14
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    [A+ 인력개발과활용] 최근 점점 지식 근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    [인력개발과활용] • 주제 : 최근 점점 지식 근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 ... 적 가치, 사회적 가치, 경제적 부가가치가 창출되게 하는 귀중한 핵심자원이며, 기업의 경쟁력을 키우는 것은 이러한 지식을 개발하고 활용할 수 있는 지식 근로자의 확보와 육성에 달려있 ... 습니다. 이 글에서는 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대해 알아보고, 기업이 지식 근로자들을 보다 효율적으로 활용할 수 있는 방안을 제시하고자 합니다. Ⅱ. 본론 1. 지식 근로
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.23 | 수정일 2025.07.17
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    혁신의 종류 4가지를 열거하고, 각 혁신의 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다.
    양성, 적재적소 배치 등 인적자원 전략을 의미한다.사회적 혁신을 통해 기업의 의사결정권자와 경영자는 기업을 노동시장에서 매력적이라고 보는 주요 경쟁자를 끌어들여 근로자가 목표와 비전 ... 내용들을 면밀하게 정리해보고, 결론부에서는 혁신을 실현할 수 있는 기업의 각성 필요성에 대한 나의 생각을 작성한다.본론전략적 혁신전략혁신은 그리스어로 병사를 뜻하는 스트라토스 ... . 국내외 환경 변화에 적용할 수 있는 전략 개발, 업계 내 또는 자체적으로 실행할 수 있는 새로운 전략 수립, 경쟁 대책 등이 주요 범주다.이 같은 경영전략 혁신은 기업의 내부
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10
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    원광대학교 기업가정신및창업기초 최신판 기말고사 강의노트 요약
    8주차 1강. 비즈니스 플랜의 필요성비즈니스 플랜 : 창업기회를 실제 수익 창출이 가능한 비즈니스로 변환시키기 위한 세밀한 지도비즈니스 환경 분석 : 효과적인 마케팅 전략 수립 ... 여부의 의사결정을 위한 수치화된 정보플랜 B : 사업 수행과정에서 발생하게 되는 다양한 위험 요소와 대응전략[1] 비즈니스 플랜의 필요성5W1H-Why : 비즈니스 플랜은 왜 필요 ... 부터 항상 수정 및 보완한다는 태도 필요-What : 무엇을 작성해야 하는가?- 제목, 회사(팀) 개요, 외부 환경부석, 마케팅 전략, 재무 계획, 위기 대응 및 관리, 실행일정
    리포트 | 78페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.03.05
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    국민연금제도에 대한 자신의 의견과 전망에 대하여 토론해 봅시다.
    와 중요성에 대해 소개해드리겠습니다.국민연금제도는 국민들이 근로 생활을 통해 납부한 보험료를 기반으로 운영됩니다. 국민은 근로 소득에 대해 일정 비율의 보험료를 납부하고, 이 ... 를 통해 국민연금에 가입합니다. 그리고 근로 생활을 마친 후 노후에 연금을 받을 수 있게 됩니다.국민연금제도의 주요 특징은 다음과 같습니다.보험 가입 의무: 대부분의 근로자들은 국민연금 ... 에 가입하는 것이 의무화되어 있습니다. 이를 통해 근로자들은 노후에 경제적인 안정을 얻을 수 있습니다.보험료 납부: 근로자는 근로 소득에 대해 일정 비율의 보험료를 납부합니다. 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.28
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    폭스콘(Foxconn)과 TSMC 본원적 사업전략, 즉, 원가 절감을 통한 가격 경쟁력 및 제품(서비스) 차별화 전략의 원천은 무엇인지 서술하시오
    폭스콘(Foxconn)과 TSMC 본원적 사업전략, 즉, 원가 절감을 통한 가격 경쟁력 및 제품(서비스) 차별화 전략의 원천은 무엇인지 서술하시오Ⅰ. 서론글로벌 반도체 기업인 ... ) 규모의 자금을 조달받아 인도에서 전기차 조립공장 건설 프로젝트를 추진 중이다. 이러한 상황에서 양사의 성공 비결을 분석함으로써 향후 국내 기업들의 경영 전략 수립에 도움이 되 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론애플 아이폰 위탁생산업체 폭스콘 공장 노동자들의 잇단 자살 사건 이후 세계 최대 반도체 위탁생산업체 대만 TSMC 역시 열악한 근로 환경 때문에 도마 위에 올랐
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02
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2025년 08월 16일 토요일
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