"임금지급규정"의 검색결과 입니다.

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"임금지급규정" 검색결과 4,841-4,860 / 13,244건

[경영계 의견]비정규직 관련 입법안에 대한 경영계 의견, 최저임금 수정안에 대한 경영계 의견, 근골격계 예방대책사업에 대한 경영계 의견, 근로소득세체계에 대한 경영계 의견 분석

으로 “차현상을 심화시킬 것으로 우려된다.【외국 입법례】ㅇ 미국과 일본은 동일노동 동일임금 원칙을 규정하고 있지 않으며, ILO협약 제111호는 업무상의 고유한 요건상의 차별은 차별대우 ... 되지 않은 상황에서 이를 도입할 경우 기업의 인건비 가중과 이에 따른 고용기피현상이 나타날 것이 우려되므로, 동일노동 동일임금 강제 규정은 철회되어야 한다.2. 비정규직 사용제한1 ... 를 한 액수○ 주지하다시피, 공공근로사업에 참여하고 있는 실직자들의 경우 일당이 최저 19,000원에서 지급되고 있으나 사용자측 최저임금제시안은 이보다도 10만원이나 부족한 액수다

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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비정규직의 개념과 해결방안

다. 4임금은 월급으로 지급하며 5법과 단체교섭에 의해 임금을 보장받을 수 있고 해고 등으로부터 고용관계의 안정성을 보호받을 수 있는 수단이 있다.따라서 비정규직은 이러한 정규직 ... 상의 동등대우원칙을 위반한 것이며 노동법의 대전제인 동일노동 동일임금의 원칙에도 어긋나는 것이다. 성질이 다른 노동의 경우야 그 실질적 가치나 업무량에 따라 차별적인 임금이 지급 ... 노동며 가산임금을 지급하기로 한 경우 그 지급률을 명시하도록 하여 가산임금지급여부에 대해 당사자의 결정에 맡기고 있다. 따라서 가산 임금의 지급 여부에 관계없이 초과 근로가 가능

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.15

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사회보장제도를 크게 분류하면 사회보장보험, 공공부조, 사회복지서비스(사회서비스로 명칭변경)로 분류할 수 있다. 이 중 공공부조제도의 1.특징 2.한계3.정책적 대안(본인의 의견)

는 가구가 많다. 이 사람들 중 다수는 근로 무능력자로서 차 상위계층에 포함되어 아무런 혜택을 받지 못하고 살아가고 있다.셋째, 정부가 정한 빈곤선이 최저임금이나 기여분에 따라 지급받 ... 에게 필요한 급여를 행하여 이들의 최저생활을 보장하고 자활을 조성하는 것을 목적으로 한다(국민기초생활보장법 제 1조)고 규정되어 있다. 법 규정에서 볼 수 있는 것처럼 공공부조제도는 두 ... 등을 합하면 저 임금 근로자의 평균임금보다 많이 진다는 것이다.넷째, 현재 기초생활보장제도는 모든 급여를 하나의 제도에 묶어 두었다. 생계, 의료, 교육, 주거 등 모든 급여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.10 | 수정일 2016.07.15

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[건강보험, 의료보험 민영화] 건강보험이 사회에 미치는 영향, 의료 민영화 문제점, 미국의 의료체계, 우리나라 의료보험 나아갈 방향

-목 차-건강보험이 사회에 미치는 영향1.건강보험과 사회와의 관계1) 건강보험과 사회 양극화2) 건강보험과 사회2.의료민영화의 문제점1) 보험지급률 정의 및 건강보험, 민간보험 ... (생명보험, 손해보험)지급률 비교2) 미국의 의료체계 및 문제점3) 우리나라의 현 정부 추세3.나아가야할 방향/ 의료보험이사회에_미치는_영향.hwp1.건강보험과 사회와의 관계1 ... 건강보험개인의료보험보험 가입당연가입임의가입국가부양성있음없음소득재분배 효과있음없음급여결정법률로 규정계약에 의해 결정운영주체국가/공공기관민간보험회사운영방식단일보험자자유경쟁운영취지사회

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19

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[사회복지법제론] 장애인고용촉진 및 직업재활법 - 제 개정이유, 장애인고용촉진 및 직업재활법의 목적과 정의 및 책임과 부담, 장애인 고용 의무 및 부담금

·근속기간·임금수준 등 고용현황 및 장애인근로자의 산업재해 현황에 대하여 전국적인 실태조사를 함. 4. 장애인 고용 의무 및 부담금1) 국가와 지방자치단체의 장애인 고용 의무 규정 ... 호에 따른 직업능력개발훈련시설(8) "장애인 표준사업장"이란 장애인 고용 인원·고용비율 및 시설·임금에 관하여 고용노동부령에 해당하는 사업장을 말하는데.「장애인복지법」 제58조제1 ... 을 지급할 수 있음.(4) 고용노동부장관과 보건복지부장관은 직업지도를 하려는 자에게 비용을 융자·지원할 수 있음. (5) 비용 지급 및 융자·지원의 기준 등에 필요한 사항은 대통령령

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.25

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사회복지법제- 오늘날 대부분의 선진복지국가들은 더 이상의 시혜적 복지를 지양하고 “일하는 복지”를 사회정책의 기조로 하고 있다. 어느게 좋은지 토론하시오.

는 수급자들은 자활지원계획에 따라 자활에 필요한 사업에 참가할 것을 조건으로 생계급여를 지급하도록 하였다 (국민기초생활보장법, 제9조 5항). 이와 같이 강제규정을 두어 선정기준 ... 한 결과적 부조는 꼭 필요한 자에게만 적정수준에 지급되어야 한다’는 주장을 제기하였다 따라서 국민기초생활보장법에서 자활급여의 제공은 ‘근로의욕 감퇴’ 주장을 무마하기 위하여 수용된 것 ... 를 해결할 수 있는 유일하고 강력한 제도가 될 수 있을 것이다.그러나, 국민기초생활제도는 부양의무자 규정과 자산조사 기준으로 인하여 국민의 최소한의 기본적인 생활을 보장해 주는 소득보장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.01 | 수정일 2017.06.09

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산재보험 보고서, 레포트

급여: 부상 또는 질병으로 인해 취업하지 못한 기간에 대항 산재근로자와 그 가족의 생활 보호를 위해 임금대신 지급하는 급여로 요양급여와 같이 요양기간이 4일 이상이어야 하며, 사용 ... 자로부터 임금을 받지 못하는 경우에 지급된다. 급여수준은 본인의 평균임금의 70%이다.③ 상병보상연금: 상병보상연금은 산재근로자가 요양급여 지급 이후 2년이 경과한 후 에도 치료 ... 다. 폐질(廢疾) 정도에 따라 평균임금의 257(3급)∼329(1급)일분이 지급된다.④ 장해급여: 업무상 재해의 치유 후 당해 재해와 인과관계가 있는 장해가 남게 되는 경우 그 장해

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.10

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장애인재활분야에 대해 요점정리 하시오

, 직업안내 등을 실시하고 있다. 정부는 장애인을 고용한 사업주에 대해 재정을 지원해주고 피훈련자에 대한 임금과 부수적 혜택을 지급한다. 수습제도를 실시하는 사업체인 경우에는 장애인 ... 촉진 및 직업재활법』제 53조에는 보건복지가족부가 중증장애인의 직업재활을 위한 사업계획을 세우고 장애인고용부담금의 1/3에 해당하는 금액을 그러한 용도에 사용할 수 있도록 규정 ... 시설향상시키고 직업훈련을 통해 생산적인 상품을 창조하여 고용기회를 제공하고 임금을 지불하는 역할을 수행하여야 하며 지역사회 내의 가정이나 시설, 산업현장 내에서 조직되어야 한다고 하

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.14

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한일협정의 체결 배경,한·일 협정 체결 내용,일제하 강제동원 피해자 사례,강제징용자,강제징병,한·일 양국의 입장차이

한 사람들의 유골 반환문제2. 강제동원시 정당하게 지급받지 못한 임금3. 해방 후 고국으로 돌아오지 못한 이들의 법적지위와 대우문제4. 군대성노예피해자 및 사망하거나 부상당한 강제징병 ... 성이 높다.2. 강제동원시 정당하게 지급받지 못한 임금현재까지 문제가 되고 있는 것 중 다른 하나는 임금 문제이다. 동원된 조선인들 에게는 임금자체가 적절한 노동력에 대한 대가가 아닌 ... 것은 물론이고 지급 내역이나 체계도 파행적으로 운영되는 경우가 있었기 때문이다. 또한 당시 일본정부나 기업이 노무자들에게 임금을 지급하는 문제 자체에 등한했고, 적정한 금액을 임금었다.

리포트 | 38페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.06.02

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남녀차별(여성차별, 성차별)의 개념과 정의, 남녀차별(여성차별, 성차별)의 금지, 남녀차별(여성차별, 성차별)의 관련기관과 관련법, 남녀차별(여성차별, 성차별)의 사례, 해결방안

복귀와 해고기간 중 근로자가 못 받은 임금의 지급을 명령하는 구제명령을 내린다. 판정과 구제명령은 공익위원이 노사위원의 의견을 참조하여 결정한다. 당사자의 일방이 이에 불복하면 지방 ... 에서 성별에 따라 구별?배제?제한하는 경우3) 제7조(임금)①이 기준에서 “임금”이라 함은, 공공기관 및 사용자가 근로의 대상으로 근로자 등에게 임금?봉급 기타 어떠한 명칭으로든지 지급 ... 하는 일체의 금품을 포함한다.②제1항의 규정에 의한 임금과 관련된 남녀차별행위의 유형은 다음과 같다.1. 동일가치, 동일노동에도 불구하고 기본급?호봉산정?수당?승급 등에 있

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11

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기독교사회복지]기독교근로자복지

. 이론적배경1) 근로자의 개념?1.근로기준법 제2조 1항1호는 ‘근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다.’라고 규정하고 있 ... 지시나 업무명령에 복종하여 일을 하는 것을 말하고, "임금"은 그로자가 사용종속관계 아래 근로를 제공하고 그 대가로 지급받는 금품을 의미하며, "사업 또는 사업장"이라 함은 개인 ... 수단을 소유하지 못하고 기업가와 체결한 근로계약에 따라서 노동을 제공하고 그 대가로 임금을 받는 근로자 간의 상호관계는 때로는 평화적이고 상호 협조적으로 원만히 이루어지지만 때로

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.15

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사회복지 공공부조정책(목표, 적용대상, 급여, 전달체계, 문제점, 향후과제) PPT 파워포인트

하에 생활유지능력이 없거나 생활이 어려운 국민의 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 제도” 공공 부조 의의 규정된 최저소득 이하의 자들에게만 적용 . 조세를 재원으로 한다 . 수급 ... . 목표 의의 국가의 보호를 필요로 하는 저소득 빈곤층의 기초생활을 보장함으로써 우리나라의 빈곤을 극복하려는 제도 법 규정 헌법 제 34 조 제 5 항의 “생활능력이 없는 국민 ... 은 법률이 정하는 바에 의하여 국가의 보호를 받는다 .” 는 규정에 근거 “생활이 어려운 자에게 필요한 급여를 행하여 이들의 최저생활을 보장하고 자활을 조성하는 것을 목적 국민기초생활

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.01 | 수정일 2016.03.04

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고려대학교 지리학입문 필기 총정리

됨.일본의 5가지 인구부양 정책1. 임금을 올림 ?소득이 늘어나고 소비가 늘어남2. 노동시간이 줄어듬 ?놈3. 아동수당을 지급하라4. 경력이 단절된 여성을 채용하는 이유가 늘어나 ... : protected designation of origin (원산지 명칭 보호)aop : 프랑스어 약자임 지리적 표시제한국 eu fta 할 때 그래서 지리적 표시제에 대한 규정이 굉장히

시험자료 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.18

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사회정의론 시험정리, 요약본

은 비슷한 근거로 최저임금제에도 반대한다. 고용주가 얼마나 적은 임금을 지급하든 노동자가 받아들인다면, 정부가 나서서 반대할 수는 없다. 고용차별 금지법 제정도 정부가 개인의 자유 ... 다. 때문에 법은 좋은 삶을 묻는 질문에 정의로울 수 없다,? 이마누엘 칸트, 존 롤스(근현대 정치사상)우리 권리를 규정하는 정의의 원칙은 미덕과 최선의 삶에 대한 주관적 견해 ... 하는 위법 행위라고 주장했다. 사회보장제도나 정부가 국민의 의무로 규정해 운영하는 퇴직 프로그램이 대표적인 사례다. “어떤 사람이 자기 재산을 이용해 현재를 즐기고 말년을 어렵게 살

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.15

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노인돌봄 서비스 동향

미의에 대한 점검 방안 마련- 응급돌보미사업 시범 지역은 돌보미 테그 사용 철저근로계약기간 및 임금(4대보험, 퇴직금 등), 근로시간, 휴가 등 근로조건을 기재하여 근로계약서 체결 ... 됨을 동의한다?는 내용 추가라) 유급 휴일- ?관공서의 공휴일에 관한 규정? 제2조의 의한 법정 공휴일, ?근로기준법?에 의한 근로자의 날마) 연차 유급 휴가- 근로기준법 제60조 ... 에 따르되, 정해진 유급휴가 이외의 결근시 일급을 감하여 급여를 지급- 사업수행기관에서는 노인돌보미의 휴가시 서비스 공백이 발생하지 않도록 노인돌보미 간 휴가일정 조정, 업무대행자

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.12

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[사회복지법제론] 한국사회가 제도적 복지로 가야 할 방향을 설명하시오

의 사유로 생활능력이 없는 국민은 법률이 정하는 바에 의하여 국가의 보호를 받는다. 국가는 재해를 예방하고 그 위험으로부터 국민을 보호하기 위하여 노력하여야 한다 라고 규정하고 있 ... 은 부담률을 적용하고 있으나 은퇴 후 높은 급여를 지급하도록 설계되어 있어 연금재정의 장기적 불안정을 야기하고 있다. 그래서 연금재정의 안정적 균형에 도달하기 위해서는 연금운용 ... 자 노령연금의 경우 소득액의 다과에 무관하게 일정 소득 이상일 경우 일률적으로 연령에 따른 급여감액비율을 적용함으로써 소득 활동을 많이 할수록 임금과 연금의 합산액이 오히려 줄어드

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.30

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판매자 표지

한국의 노동문제와 사회복지대책 (한국의 노동복지,노동복지정책, 노동자 특성,사회적 위험)

하고 사용자에게 그 지급을 법적으로 강제하는 제도를 말한다 . 정부가 최저임금을 정하는 것은 저임금으로 인삼 노동 착취를 금하고 노동자의 생활 안정을 도모하는 것을 목적 으로 한다 ... 에서 저임금에 장시간 노동으로 노동자는 건강을 상실하고 생존을 위협받았다 . 19c 이후에 들어 국가의 개입과 사회복지정책의 발전을 통하여 다양한 세력 상호간에 협조를 구하고 노동자 ... . 노동자의 특성과 사회적 위험 1) 노동자의 특수한 상황 장시간의 노동 인간다운 최저생활을 저해하는 임금 부당해고 사회보장 제도 미비 낮은 경제 발전 수준 1. 휴식과 여가를 위한

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.30

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노동법2 핵심정리

노조전임자 임듬지급금지와 부당노동행우L1.노조전임자 임금지급금지의 의의(81-4) :노조전임이란 기업내의 근로자로서 신분을 그대로 유지하나 근로계약상의 근로제공의무를 면제받고있 ... 는 것을 말하며,노조전임은 근로계약상의 근로를 제공하지 않으므로 임금 역시 지급받지 못하는 것이 원칙이다.노조전임자는 그 재임기간 동안 사용자로부터 어떠한 급여도 지급받아서는 아니되 ... 고(24-2) 노조전임자에게 사용자가 급여를 지원하는 경우에는 부당노동행위에 해당한다.(81-4)2.임금지급을 요구하는 단체교섭권의 행사: 노조전임자의 정당한 노조활동을 제한

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.03

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사회복지수급권 수급자의 자립성공 사례예시.

전체를 통하여 실현되고 있다. 그러므로 모든 사회복지법에 규정되어 있는 사회복지서비스를 받을 권리, 즉 사회복지수급권은 헌법에 명시되어 있는 생존권, 혹은 협의의 복지권을 실현 ... 고자한다.Ⅱ 본론1. 사회복지수급권의 개념사회복지수급권이란 공법 주체인 사회급여 관리운영 주체와 수급권자 간에 존재하는 사회법 관계에서 발생하는 사회복지급여의 지급을 청구할 수 있 ... 안정을 위한 구직급여로 이전 직장에서 받는 평균임금의 50%를 받을 수 있었다. 이 당시의 느낌은, 당시 친구는 신체화장애를 겪고 있었는데 신체화장애란 의학적으로 신체적 질병

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.10

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지역사회간호학과제 중국의보건의료제도 보건의료전달체계 지불보상제도 사회보장형태 재원조달 국민의료비비중

금을 지불하고 소수 국가지급이 지원된다. 중국에서의 의료보험은 제3지불자가 없고 고용주 자가보험 시스템이다. 즉 노동보험은 강제의무사항으로 기본임금에서 일률적으로 8%~9%를 공제 ... 에서 의도한 보험규정이 제대로 집행되고 있지 못하고 있다. 도시노동자의 91.7%와 농촌노동자2.3%만이 혜택을 받고 있다. 기타 보험으로는 농민들 중 도시근교농민들은 스스로 보험조합

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.14 | 수정일 2019.03.09

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