"생리휴가제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

월경전증후군 여성의 성과 노동 주5일 여가활동 한부모여성과빈곤 노동관계법규 평등 노사관계론 시험 맞벌이가정 여성근로자 간호

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"생리휴가제도" 검색결과 461-480 / 1,570건

[모성보호][여성농민모성보호][외국 모성보호 사례]모성보호의 개념, 모성보호의 범위, 모성보호의 실태, 모성보호의 여성농민모성보호, 모성보호를 위한 여성부 역할, 외국의 모성보호 사례, 모성보호의 개선 방안

이나 태아검진휴가 등 새로운 제도의 도입이나 확대는 유급 생리휴가처럼 불합리한(!) 제도를 폐지하는 등 전체 휴일?휴가제도의 합리화차원에서 동시에 검토돼야 한다.”면서, 그나마 ... 과제로 대두되었다.모성보호란 여성의 임신, 출산 및 육아 등에 관한 정책을 포괄적으로 의미하는 것으로, 협의로는 출산?유사산?태아검진?생리휴가, 야간?연장?휴일근로 제한 및 여성 ... 사용금지직종 지정 등을 들 수 있고, 광의로는 육아시간, 육아휴직 및 배우자의 출산간호휴가제도 등을 포함한다.Ⅲ. 모성보호의 범위김경주는 모성보호의 범위를 직접적 모성보호와 간접

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.15

다운로드 장바구니
휴가권

의 계산* 휴가 1. 휴가제도의 의의2. 휴가권의 성립 - 1) 휴가권의 성립요건2) 휴가일수3) 휴가권의 법적효과3. 휴가의 사용 - 1) 휴가시기의 특징 -ⅰ. 연차휴가ⅱ. 월차휴가 ... 휴가일에 갈음하여 특정근로일에 근로자를 휴무시킬 수 있다.(2) 근로기준법상 각종 휴가제도의 기초는 일정기간의 개근이나 임신 등 일정한 요건을 갖춘 근로자에게 사용자가 소정일수 ... 적 사유로 인한 휴업일, 사용자의 귀책사유로 인한 휴업일, 경조휴가일, 생리휴가일, 정당한 파업일 등은 소정근로일에서 제외된다고 해석된다.현행법상 업무상 부상, 질병의 요양을 위한 휴업

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.01 | 수정일 2016.07.19

다운로드 장바구니
한국 사회에서의 여성 차별, 페미니즘, 한국여성의 노동실태

의 개정안 추진▷1989년 1차 개정안 통과 → 차별의 정의규정, 동일노동 동일임금규정을 신설, 육아휴직제도 현실화, 채용과 임금에서의 성차별에 대한 처벌 강화 → 1990년대 ... 또는 그를 대신한 배우자인 근로자”로 확대 → 신인사제도 등의 간접차별과 성희롱 규제조약을 누락▷1999년 2월 3차 개정안 → 간접차별의 개념 도입, 군가산점제도 신인사제도 세대 ... 역할의 고정관념이 여전하다는 한계▷4차 개정안 → 법의 목적과 기본이념, 구체적인 조항등의 개정 필요성을 반영2. 모성보호 관련법모성보호는 여성의 생리적, 신체적 특징을 감안하여 작

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.02 | 수정일 2017.04.12

다운로드 장바구니
개별적 노사관계

어야 한다. (가산휴가를 포함한 총 휴가일수는 25일 한도) 근로시간의 유연한 운용 -우리나라 근로기준법은 1953년에 제정되어 근로자보호에 중점을 두어 매 우 경직적으로 근로시간제도 ... 으로 여성근로자에게 월 1일의 생리휴가(무급)를 부여하도록 하고 있음 -여성근로자의 모성을 보호하고 임신, 출산 등으로 인하여 소모된 체력을 회복하기 위해 사용자는 90일의 산전후 ... ] 에상 사용자가 근로자의 쉬는 날로 정한 날이다(근로기준법 55∼57조) - 휴일, 휴가는 부여가 의무적이냐에 따라 법정휴일, 휴가와 약정휴일, 휴가로 나뉘고 임금지급 여부에 따라

리포트 | 47페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.07.04

다운로드 장바구니
제니퍼소프트의 채용과 임금제도,조직문화,복리후생,승진과 퇴직 및 교육훈련

사원 등 자산소수자 우선 월세 주거비 50% 지원? 언급없이 여성 생리휴가 보장(월 1회 유급, 민감성 고려 월 2-3일의 불특정일 재택근무)? 여성 육아휴직 2년, 산전후휴가 3 ... 가 정말 어린 데도 사회과학적인 측면이나, 철학적인 측면이 아주 뛰어나다.2. 임금 제도직원수 24명의 작은 회사이지만 매출액은 113억원에 이른다2~5년 정규직 연봉이 4,000 ... 로는 po라는 개념-이 글은 제니퍼소프트｜이원영 대표 블로그에 첫 화면에 기재 된 글회사와 직원이 서로 챙기는 ‘공동체 문화’이원영 대표는 언론의 관심이 자신과 회사 복지 제도에만 집중

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.17

다운로드 장바구니
경영학 - 근로조건관리

에서 삶의 의미를 느낀다고 생각하는 한 휴일은 반드시 필요함 .근 로시간관 리 – 휴게 . 휴일 . 휴가 3. 휴가 - 월차유급휴가 - 연차유급휴가 - 생리휴가 - 산전 · 후 휴가근 ... 와 근로시간 관리의 전개과정 3 . 휴게 · 휴일 · 휴가 4. 변형근로시간보 건관리 1보 건관리 – 의의와 목표 1. 보건관리의 의의 보건 신체적으로나 정신적으로 건강한 상태를 유지 ... 노동이 일정시간 지속 - 피로축적 - 노동생산성 감소 따라서 근무시간의 간단한 휴식은 노동생산성을 향상시킨다 . 최근 근로시간의 효율성을 높이기 위한 제도로 조기출퇴근제 , 변형근로

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.08

다운로드 장바구니
남녀차별에 대한 현실과 해결점

를 하지 않아도 그에 따른 대가를 치르지 않아도 되는 생리휴가와 생리 중에 근무를 하지 않아도 월급에 차등을 주지 않는 생리수당, 여성들은 군대에 가지 않음에 비하여 남성들은 의무 ... 들이 차별을 받으므로 군가산점은 절대 있을 수 없다는 여성들의 주장이나 생리휴가나 생리수당이 지급될 경우 상대적으로 같은 월급으로 남성들의 근무시간이 길어짐으로 절대 있을 수 없다는 식 ... 들의 생리휴가를 인정해주지 않으면서 저 출산에 대한 책임은 왜 여성들에게 돌리느냐, 는 식의 또 다른 분쟁을 낳는다. 이러한 부분에 있어서 법체계는 남녀의 견해에 대한 시행착오를 겪

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.29

다운로드 장바구니
2013 현대자동차의 소비자 불만족사례와 해결전략

의 강렬한 노조갈등 ]총 75개 항목의 요구안을 제시순이익 30%에 해당하는 성과급기본급 인상정년 61세까지 연장상여금 인상퇴직금 누진세 적용생리유급휴가 미사용 보상액 인상장학제도 ... 강화진료비 지원 강화대학 미진학 자녀에 1000만원 지급배우자의 백숙부모 사망 시에도 3일 휴가이름하여 ‘재수지원금’,들어보셨나요?..PAGE:12현대자동차소개2. 서비스불만족

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.14

다운로드 장바구니
세상읽기와 논술 B형 부의 대물림 양극화 여행기행문

에 대한 이해가 필수적이다.매슬로우가 주장한 것처럼 인간은 여러 층위의 욕구를 해결하려 노력한다.그에 따르면 인간은 가장 기본적인 욕구인 생리적 욕구에서부터 시작하여 최상위인 자아 ... 실현의 욕구를 실현하기 위해 살아간다. 매슬로우는 모두 다섯 단계로 인간의 욕구로 설명하였는데 생리적 욕구에서 시작하여 안전에 대한 욕구, 소속감의 욕구, 존경의 욕구, 자아실현 ... 었다. 실제로 요즘 젊은이들은 정년이 보장되고，상대적으로 임금이나 복지제도가 좋다면 남의 시선 따윈 의식하지 않는다. 그러다보니 환경미화원에 대졸자들이 몰려 자치단체마다 경쟁률이 두 자릿

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.23 | 수정일 2020.03.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

성사랑사회4D) 한국사회에서 이주여성들이 겪는 어려움무엇이며, 이들의 경험을 통해 본 한국사회는 어떤곳인지 앞으로 어떻게 변화시켜야할지 구체적인 사례-다문화 가정-들어 서술하시오0k

기준법, 성폭력특별법, 생리휴가나 근로기준법 등에 대해서는 전혀 알지 못하는 경우도 있다. 또한 상담소나 센터들의 경험에 의하면 언어를 몰라 당하는 불이익의 폐해를 어디 하소연 ... 한 프로그램, 가령 자국 문화소개나 학모회모임, 언어 교육 영역, 특히 전업주부인 경우 하루 보육교사 등의 역할을 맡게 하는 방안이 필요하다.3) 다문화자녀를 위한 학교 설립기존의 학교제도 ... , 고 등부의 학생들과 성인대상 교육이 지속적으로 마련되어야 한다. 교육부에서는 대학에도 다문화 관련 학과를 설치하도록 제도를 마련하고, 대학생들이 다문화자녀 교육에 참여하면, 그

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.08

다운로드 장바구니
지구에서 만나 살아가는 남자와 여자 과제

, 근거자료 등등)여자로서 같은 여자의 입장에서 여성을 위해 필요한 제도, 법, 생활양식이 뭐가 있을까 고민을 해보다가 생각해낸 것에는 출산휴가제도, 생리대 가격인하 등이 있 ... 라는 것이 따로 있는 것만 보아도 알 수 있지만 일상생활 에서도 텔레비전의 광고를 보면 여성우대 라는 문구를 자주 발견할 수 있고 그 외에 생리휴가, 임신휴가, 육아휴직 등 ... 제도). 1) 남자를 배려하는 마음으로 남자를 위해 새롭게 필요한 제도, 법, 생활양식 중 한 가지만 기술 (배경, 근거자료 등등)‘양성평등’이란 ‘사람이 살아가는 모든 영역

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.15

다운로드 장바구니
생리공결제에 대한 찬성의견

생리공결제란, 생리통으로 인한 결석을 공적인 것으로 인정하여 매달 하루는 출석으로 처리해 주는 제도로써 이미 동아대학교, 영남대학교, 성균관대학교, 경희대학교 등 일부 우리나라 ... 하나가 생리공결제이다.우리나라 직장여성이 한 달에 한 번 생리휴가를 얻듯, 초·중·고·대학교의 여학생이 생리휴일은 받는 것이 과연 차별적이고 부당한 일인가? 이미 교육인적자원부 ... 들의 생리통에 대한 사회적 보호가 당연한 것이라는 주장을 폈다.반면, 반대론을 편 이들은 이 제도가 남학생에 대한 역차별이며, 악용될 소지가 크다는 논리를 폈다.이러한 찬반논란

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.14

다운로드 장바구니
노사관계 측면에서 살펴본 국내 성매매 노동자들의 실태

다. 업주이다노조가 요구하게 될 구체적인 요구안은NO.9분배, 생리휴가, 병가 폭력, 감금, 미성년자 불가한터의 요구사항은?NO.10건전하게 유흥 할 수 있도록 인정해달라 - EX ... 주의적 구매행동과 차이가 없다 □ 성매매 종사 여성의 인권은 존중받아야 한다 □ 성매매가 사회적으로 받아들여져야 한다1. 성매매의 제도화 2. 사창의 인권침해 구제 및 보호 3 ... . 3. 31.) □ 성매매 피해자 구조·지원 사업 □ 성매매 특별법 제정 시행 □ 성매매 자체를 불법으로 규정 집중 단속 □ 존 스쿨 제도 도입개선된 성매매특별법 내용Main

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.13 | 수정일 2016.08.16

다운로드 장바구니
[근로시간관리] 근로시간의 의의(개념)와 법정근로시간, 변형근로시간

) 생리휴가4) 산전, 산후휴가Ⅳ. 변형근로시간1. 변형근로시간의 의의2. 자유시간 근무제1) 자유시간 근무제의 의의2) 자유시간 근무제의 효과(1) 근로자의 입장(2) 경영자의 입장3 ... 자로 하여금 임금의 감소 없이 쉴 수 있는 날을 더 갖도록 하는 휴가제는 단순한 노동력의 회복만이 아니라 적극적으로 인간다운 생활을 영위하도록 보장하는 새로운 차원의 이상제도라 할 ... 수 있다. 우리나라 근로기준법에는 월차유급휴가(법 제57조), 연차유급휴가(법 제59조). 생리휴가(법 제71조), 산전후휴가(법 제72조) 등을 규정하고 있다.1) 월차유급휴가

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.03

다운로드 장바구니
청소년근로자(연소근로자)의 의미와 현실, 청소년근로자(연소근로자)와 증명서, 청소년근로자(연소근로자)와 근로계약, 청소년근로자(연소근로자)의 근로기준법, 청소년근로자의 해외 사례

. 제66조(임금청구)16. 제67조(근로시간)17. 제68조(야업금지)18. 제70조(갱내근로 금지)19. 제71조(생리휴가)20. 제81조(요양보상)21. 제96조(취업규칙 ... 시키지 못한다.19. 제71조(생리휴가)사용자는 여자인 근로자에 대하여 월 1일의 유급생리휴가를 주어야한다.20. 제81조(요양보상)①근로자가 업무상 부상 또는 질병에 걸린 경우에는 사용 ... 근로)9. 제57조(월차유급휴가)10. 제59조(연차유급휴가)11. 제62조(최저연령과 취직인허증)12. 제63조(사용금지)13. 제64조(연소자증명서)14. 제65조(근로계약)15

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.23

다운로드 장바구니
[여성노동법][모성보호][노동시장유연화]여성노동법의 개념, 여성노동법의 내용, 여성노동법의 필요성, 여성노동법과 모성보호, 여성노동법과 노동시장유연화, 여성노동법의 개선방안 분석

하였다. 심지어 6월 26일 환노위 통과를 환영한다는 논평에서도 여성보호조항삭제에 대한 언급은 찾아볼 수 없었다. 둘째 입장발표에서 연대회의는 근로조건이 개선된다면 생리휴가를 수정할 수 ... 증가함에 따라 직장과 가정의 양립지원조치가 강화될 필요가 있다. 현행 육아휴직제도, 산전산후휴가제도 등은 기업에 전적으로 부담을 전가하기 때문에 그 실효성에 대한 문제가 제기되고 있 ... 철폐2. 출산휴가60일에서 90일 확대3. 육아휴직 유급화 도입과 그 추가비용의 사회분담화 개정4. 노동계와 여성계에서 요구한 태아검진휴가, 배우자 출산휴가, 유산휴가, 가족간호

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28

다운로드 장바구니
[사회복지론]여성근로자 복지

적인 어려움 ＋ 심리적 어려움여성 근로자의 휴가 및 복리 - 근로기준법상의 여성근로자 보호1. 유급생리휴가 (1) 의의 사용자는 여성인 근로자에 대해 매월 1일의 유급생리휴가를 주 ... 한 경우에 생리휴가수당 및 소정근로의 대가를 지급해야 함. 다만, 휴가근로이므로 가산임금은 지급하지 않음여성 근로자의 휴가 및 복리 - 근로기준법상의 여성근로자 보호2. 출산전·후 ... 의 임금 5. 여성근로자의 승진과 퇴직 6. 여성근로자의 휴가 및 복리 7. 여성근로자의 어려움 8. 여성근로자의 보호에 대한 법적 근거 9. 여성근로자의 복지의 과제(개괄적 확인)사회

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.10

다운로드 장바구니
여성주의 입장에서 본 전문직 여성의 삶 : 심층면접

) 교직에서 정년의 성차별이 있는가?7) 교직에서 충분히 모성보호제도(여성이 지니고 있는 임신, 출산, 수유라는 여성 고유의 신체적, 생리적 특수성과 다음 세대를 낳아 기른다는 모성 ... 에서는 분명히 성차별적인 요소가 존재한다.7) 교직에서 충분히 모성보호제도(여성이 지니고 있는 임신, 출산, 수유라는 여성 고유의 신체적, 생리적 특수성과 다음 세대를 낳아 기른다는 ... 의 사회적 기능을 인정하고 특별한 법적 보호를 하는 것. 예를 들면 출산휴가, 자녀를 위한 놀이방 운영 등)를 제 공 받았는가?7-1) 그렇다면 현재 교직에서 여성 선생님에 대한

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.12

다운로드 장바구니
결혼이주여성 인권에 대한 찬반토론

이 행복한 국가, 모두가 행복한 국가그동안 한국 정부는 여성이 행복한 국가를 위해 생리휴가제도, 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률제정, 여성 고위 관리자 할당제 정책 반영 등 최고 ... 불만의 목소리가 높은데요. 법의 보호를 받을 수 있는 여성의 수가 극히 제한적이라는 것이 현 정책 시행에 대한 문제점입니다. 예를 들어, 노동법상 생리휴가를 받기 위해선 대기업 ... 에 나오지 않고 신고 되지 않은 다문화가정의 폭력이 심할 것으로 보임.-여성가족부 2010년 가정폭력 실태조사자료-2. 가부장적인 한국의 결혼제도 내에서의 여성의 고정된 성역활아시아

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.01

다운로드 장바구니
[육아휴직][육아휴직 급여][독일 육아휴직 사례][육아]육아휴직의 의의, 육아휴직의 실태, 육아휴직의 급여, 육아휴직의 장애요인, 독일의 육아휴직 사례, 육아휴직의 정책 과제 분석

면 될수록 모성역할은 여성의 배타적인 책임으로 정의되고 여성과 남성은 서로 다른 성격의 노동자로 정의되게 된다. 생리휴가와 산전후휴가는 여성들만이 사용하는 휴가이지만 논란이 될 수 있 ... 의 경력지속 욕구로 인한 육아휴직 기피Ⅵ. 독일의 육아휴직 사례Ⅶ. 육아휴직의 정책 과제Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론모성휴가와 관련하여 여성 대 남성의 성별구도는 휴가권의 성별차이와 비용 ... 분담의 사회화 수준과 관련된다. 먼저 휴가권의 성별차이는 보다 포괄적인 의미에서의 성 평등, 그리고 가부장제적 성역할배분을 반영한다. 모성휴가가 여성들만이 사용하는 휴가가 되

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.03

다운로드 장바구니

이전10개 19 20 21 22 232425 26 27 28 다음10개

파워링크

신청하기