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"임금관리규정" 검색결과 401-420 / 17,211건

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    사회복지법제와실천_사회복지법이 발달하게 된 역사적 주요 흐름을 설명하고 산업화, 자본주의, 사회변동이라는 이 세 가지를 해결하기 위한 것이 사회복지법이라는 전제를 두고 논리적으로 기술하라.
    법(63) 등이 제정되고 70년대에 사회복지사업법(70), 국민복지연금법(73), 의료보호법(77)이 제정되었으며, 80년대에 아동, 노인, 최저임금법, 국민연금법과 모자복지법 ... 들에게는 건강관리, 의료서비스, 경제적 지원 등의 노후에 대한 다양한 복지서비스가 필요하기에 노인 권리보장 및 노인복지를 위한 법률과 제도개선 등이 필요하다고 생각한다.셋째로 여성 ... 적인 대안을 제시할 수 있다. 예를 들자면 최저임금법은 저임금노동자들의 권익을 보호하고, 생활수준 향상에 도움이 되고, 아동학대 방지법은 아동학대 예방 및 피해 아동보호에 주력
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.07
  • [A+레포트]산재보험
    이 아닌 평균임금을 기초로 법령에 의한 정률보상방식에 따라 산정되므로 정형화되어 있다.③ 보험사업에 소요되는 비용인 보험료는 사업주가 전액을 부담한다. 다만 국가는 보험사업의 사무 ... 집행에 소요되는 비용을 일반회계에서 부담하고 있다.④ 재해보상의 이행을 확실하게 하기 위하여 사업의 사업주가 보험가입자가 되고 노동부장관이 보험관장자로서 보험사업을 운영하고 관리 ... 법인이다.근로복지공단은 다음 사업을 수행한다. ① 보험가입자 및 수급자권자에 관한 기롭읜 관리 및 유지 ② 보험료 기타 이 법에 의한 징수금의 징수 ③ 보험급여의 결정 및 지급
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11
  • 생활법률 ) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 ) (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로
    법률이 정한 바에 의해 최저임금제를 시행해야 한다고 규정하고 있다. 따라서 최저임금법 제1조에서는 근로자에 대하여 임금 최저 수준을 보장해 근로자들의 노동력과 생활 안정의 질 ... 적 향상을 꾀하여 국민경제의 건전한 발전에 이바지하도록 하는 것을 목적으로 한다고 규정되어 있다. 해당 법은 저임금 근로자들의 기본적인 생활을 보장하며 임금에 대한 격차를 해소하기 ... 위해서 최저임금제도를 규정하고 있다.(10) 연장근로연장근로는 법률이 정한 요건이나 한도 내에 법정 기준근로시간을 초과하여 하는 근로를 칭한다. 근로기준법에서 연장근로는 시간외근
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.11
  • 해커스 사회복지학 인적자원관리 과제 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오 - 노동시장 정의를 정리 - 우리나라의 노동시장의 변화 - 미래 노동시장에 대하여
    은 국가와 지역에 따라 다양한 규제와 정책에 영향을 받는다. 법과 규정은 노동시장에서의 노동자와 사업주의 권리와 의무, 임금, 근로 조건 등을 조절하며, 공정한 경쟁과 안정성을 촉진 ... [인적자원관리]? 주제 : 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론노동시장은 국가의 경제와 사회 구조에 큰 영향을 미치며, 그 형태와 특성은 시대와 기술의 발전 ... 한 고용 형태를 포함하고 있다. 이로 인해 노동자들의 고용 안정성에 대한 우려가 증가하고 있다.2) 임금 격차: 한국의 임금 격차는 크게 벌어져 있으며, 고학력자와 저학력자 간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26
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    베버리지 사회보험의 기본 원칙
    을 제정하였다. 1562년 장인법은 임금 노동시간 도제제도를 법으로 명시하였다. 1576년 빈민에 대한 강제노역을 규정한 빈민구제법이 제정되었다. 이 법은 근로능력이 있는 자 ... 여 1351년 에드워드 3세 영국 왕은 노동자법을 제정하여 임금의 상한성을 두고 노동력이 있는 실업자는 고용주가 있을 경우에 고용제의를 받아들이며 그들이 살고 있는 교구를 떠날 수 없 ... ’을 제정하여 노인과 무능력한 걸인들의 상황을 조사 규정하고 제한된 구역내에서만 구걸할 수 있도록 등록하였다. 1536년 ‘걸인과부랑인처벌에관한법’에는 구민법의 기본골격을 형성하여 빈민
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.20
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    근로기준법상의 근로자개념에 대한 사례연구
    라고 할 수 있다. 한편, 강사들은 대학교의 학사관리 규정에 따라 강의계획서를 제출하고, 강의에 따르는 학사관리 업무-예를 들어 수강생들의 출결 관리, 과제물 부과와 평가의 방법 ... 에 특강이 진행되는 동안 乙 학원이 강사들의 특강 업무에 대해서 구체적으로 관리, 감독한 것으로 보았다. 한편, 법원은 丙 등이 특강의 대가로 수업료의 50%를 지급받은 사실로 미루 ... 상의 근로자에 해당하기 위해서는 계약의 형식이 고용계약이든 도급 계약이나 위탁 계약이든 불문하고 실질이 근로자가 사용자에게 종속된 상태에서 임금을 목적으로 근로를 제공하였는지 여부를 판단
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
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    우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지발전 방향을 제시해 보시오 (가족복지론)
    임금총액과 기간에서 공제한다.- 산후 휴가 제도고용보험법은 출산 전후 180일 이상 고용보험에 가입한 근로자에 한해 출산 후 90일 동안 임금을 지급하도록 규정하고 있으며, 30일 ... 적으로 국가의 가족복지를 개선하기 위해 제도화·시행되는 모든 정부 복지정책을 일컫는 것이어서 범위가 넓고 일부 모호한 측면이 있어 엄격한 개념으로 규정하기 어렵다. 가족복지정책 개념 ... 도록 취업규칙 등에서 정한 사유 후 2주 이내의 일정 단위기간을 말한다. 또한 임신부의 평균임금을 산정할 때 산후휴가 기간이나 육아휴직 기간을 포함하면 그 기간과 기간에 지급된 임금
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.07
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    계급의 정의와 계급투쟁의 유형
    , 근대 이후에서는 자본의 소유가 사회적으로 집단의 경제력의 차이를 가져온다고 보았다.이에 반해 비마르크스주의자들은 예를들어 블루컬러, 화이트컬러, 관리자 등의 계급 구분처럼 계급 ... 은 계급에 대해 다음과 같이 정의하였다.“계급은 역사적으로 규정된 사회적 생산체계 내에서의 위치에 의하여, 생산수단에 대한 관계(대개는 법으로 확정하고, 성문화된)에 의하여, 사회 ... 에서의 그 지위의 차이로 말미암아 그 중 한 집단이 다른 집단의 잉여노동을 수취할 수 있게 하는 사람들의 큰 집단이다.”이러한 레닌의 정의는 계급이 생산관계의 총체에 의해 규정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14
  • 조직론,조직이론의진화,고전적조직이론,현대적조직이론
    수공업자 가게경영 → 공장경영 시스템 − 숙련기술자의 임금노동자화 ∙ 기계적 생산에 알맞은 부서의 수와 규모 ∙ 관리 분업과 분권화 ∙ 조직계층의 수 ∙ 규모의 경제 * 산업혁명기 ... 제 ( 家父長制 : paternalism) 관리 ∙ 영주 중심의 장원제도 ∙ 가톨릭 교회조직 ∙ 종교적 공동체 − 길드 (guild) 조합 ∙ 장례나 주연의 상호부조 조직 ∙ 중세도시 ... 조직관리 유형 ① 가부장적 관리 ② 전제적 관리 ③ 협 의 적 관리I 역사적 유래 (1) 산업혁명 기 2 . 기업조직의 탄생 이후 ① 가부장적 관리 산업혁명 초기 기업 가내공업
    리포트 | 36페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24
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    동기부여이론
    ontent factor)이라고 규정하였다.위생요인은 노동자들이 수행하는 직무와 직접적으로 관련이 없고 밖에 있는 외부적 요인으로서 조직의 정책이나 행정, 슈퍼비전, 상급자 ? 하급 ... 자 그리고 동료들과의 개인적 관계, 높은 임금, 직업안전, 지위, 좋은 작업환경, 개인적 생활 등이 포함되는데, 그에 따르면 이러한 위생요인들이 인간에게 높은 동기를 부여하는 것 ... 으로는 도전, 작업에 대한 흥미, 자유, 책임감, 그리고 성장을 위한 잠재력 등이 포함된다고 규정하였다. 즉, 이러한 요인들은 근본적인 만족 등을 나타낸다고 보았다.3
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.30
  • 우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.
    을 보장받고 있다. 시설에 종사하는 사회복지사는 근로자로서 임금을 받는 위치에 있으므로 근로에 대한 보수를 받을 권리가 보장되어 있다. 시설마다의 방침이나 시설장의 규정에 따라 부여 ... 들에 시달리고 있는 실정이다. 또한, 비전공 시설장 및 중간관리자, 지자체 담당 공무원들과의 원활하지 못한 의사소통체계, 시설법인과 시설장 및 담당 공무원의 전횡과 비합리적 시설운영 ... 의 법적 지위는 일반 기업과 동일하게 임금을 위해 일하는 근로자의 지위를 가지고 있다. 근로기준법에 따른 근로계약을 체결하고 사회복지사 자격제도를 기본으로 하며 그에 따른 임금을 받
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.29
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    2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국 사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을
    를 확립하고, 사회복지사업을 수행하는 기관들에 대한 국가와 지방자치단체의 보조와 관리, 감독의 책임을 규정하고 있어서 사회복지에 대한 국가의 역할과 책임을 인식한 시기라고 하겠다.2 ... 하게 된 난민과 고아의 문제가 심각했다. 6.25 전쟁 당시에 미국을 비롯한 세계 각국에서 막대한 구호 자금과 물품을 받았지만, 대한민국 정부는 이것을 효과적으로 관리하고 배분할 여력 ... 의 노인이나 18세 미만의 아동, 장애인을 위한 공적부조에 대해 규정하고 있다. 오늘날의 기초생활보장 제도의 전신이라고 할 수 있다. 한편, 1970년대가 되면 경제 개별 정책
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
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    다문화인이 많아지고 있는 오늘날 국내에 체류하고 있는 외국인 근로자에게 필요한 법은 무엇인지, 수정 또는 보완해야 할 법령들은 무엇인지 개정요소와 그 내용을 서술하여 보시오
    국내 기업의 급성장과 국내 노동자의 임금 상승, 이른바 3D(Dangerous, Dirty, Difficult)산업의 노동력 부족 등이 외국인 노동자의 국내 유입을 가속화 ... 보건법의 적용을 받으며 보호대상이다. 외국인 근로자는 외국인고용법의 적용을 받으며, 외국인고용법은 고용·임금 분야 외국인 근로자를 적용하며, 외국인 근로자는 산업안전법의 적용을 받 ... 는다. 따라서 외국인 근로자의 보호에 관한 산업안전보건법의 보호 근거와 고용주의 책임을 살펴보아야 한다.외국인고용법 제1조는 외국인 노동자의 체계적인 도입과 관리를 통해 인력공급
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.27
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    경영학의 역사와 이론에 있어서 관료적 조직론과 고전적 관리론을 비교하여 설명하고, 기업경영의 관점에서 개선방안
    계기로 노동자가 능률 향상이 결국 임금률의 인하를 초래해 능률 향상을 의도하지 않게 되었다. 이러한 사태에 대응하기 위한 해결방안으로 노동자의 능률 향상을 위한 새로운 경영관리체계 ... 과목명 : 경영학개론주제 : 경영학의 역사와 이론에 있어서 관료적 조직론과 고전적 관리론을 비교하여 설명하고, 기업경영의 관점에서 개선방안을 제시하라.- 목 차 -1. 관료 ... 적 조직론1) 정의2) 특징2. 고전적 관리론1) 테일러의 과학적 관리론2) 과학적 관리의 4대 원리3) 내용3. 기업경영의 관점에서의 개선방안1) 고전적 조직론에 대한 비판2) 관료
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (B유형)
    사용, 미사용 시 연차휴가 보상의무를 면제휴가 사용 (직원) (~ 12.31)2-4. 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. (총 21점)지각, 조퇴, 결근 시 ... 임금관리 방법 (7점)임금은 무노동 무임금 원칙이 적용되는 동시에, 일한 대가를 정확히 지급해야 한다는 원칙이 적용되므로 근무를 제공하지 못한 시간만큼만 임금을 공제하여야 한다 ... ) (14점)근로기준법 제95조(제재 규정의 제한) 취업규칙에서 근로자에 대하여 감급(減給)의 제재를 정할 경우에 그 감액은 1회의 금액이 평균임금의 1일분의 2분의 1을, 총액
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2021.07.14
  • 산업복지론(개인의 계약관계와 구조적 관계의 관점 차이)
    교과목명: 산업복지론 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 ‘임금’ 때문이다. 이와 같 ... 적용되는 구조를 유지하였다. 이런 구조에서 근로계약의 역할은 근로계약의 본질적인 내용이라 할 수 있는 임금과 근로시간 등 근로조건과 노사 권리 및 의무는 취업규칙과 단체협약 ... 를 하기에 과실이 인정하는 데 큰 어려움이 없고 당연히 사용자 법인도 양벌규정에 의해 책임을 진다. 하지만 대형 사업장은 대표이사와 공장별 안전보건총괄책임자가 다르며 하청업체를 중간
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08
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    엘리자베스 빈민법(1601)의 역사적 의의는 무엇이며 현대 사회복지에 미친 영향이 무엇인지 논하시오
    법은 치안판사에게 최고 임금 결정권을 부여하고 그들의 권한을 강화시키면서 기존 모금업무의 최종책임자를 치안판사가 되도록 규정하고 있다. 이때부터 국가가 빈민구제에 있어 중심이 되 ... 행정과 국가 행정이 혼합되어 있던 시기였다. 그런데 엘리자베스 1세 시대에 와서 치안판사가 주체가 되어 국가 행정체계를 확립하고 국가 주도로 구빈행정을 관리하게 된다.1563년 구빈 ... 으로 가족과 친족이 부양하지 못하는 빈민을 해당 교구(parish)가 책임을 지고 부양하도록 규정함으로써 교구를 중심으로 한 구제가 시작되었다.엘리자베스 구빈법은 부랑자문제가 억압
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.19
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    어린이집을 운영, 관리하는데 어려움을 겪고 있는 어린이집이 많다. 효과적인 어린이집을 운영, 관리할 수 있는 해결책을 설명하시오.
    을 제시할 것입니다.II. 본론1. 어린이집 운영 및 관리 어려움의 현황어린이집 운영 및 관리 어려움의 현황은 다양한 측면에서 발생하고 있습니다. 먼저, 정부 규제와 규정 준수 어려움 ... 와 규정을 준수하도록 하며, 직원에게 정기적인 규제 교육을 제공하여 최신 규정을 숙지하고 준수할 수 있도록 합니다.두번째로, 인력 관리의 향상과 교육 프로그램 개발이 필요합니다. 교사 ... 어린이집을 운영, 관리하는데 어려움을 겪고 있는 어린이집이 많다. 효과적인 어린이집을 운영, 관리할 수 있는 해결책을 설명하시오.I. 서론여성의 사회 참여 증가 및 사회적 지위
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.04
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    고려의 시작
    은 자에게 전해 줄 것을 규정하였습니다.또 훈요십조에서는 도선의 풍수 사상에 따라 사찰을 세우고, 함부로 짓지 말 것과 우리 나라와 중국은 지역과 사람의 인성이 다르므로 중국 문화 ... 를 반드시 따를 필요가 없으며, 거란은 짐승과 같은 나라이므로 그들의 의관 제도는 따르지 말 것을 규정했습니다.또 북진정책을 추진하기 위하여 서경을 중요시할 것과 연등회와 팔관회 ... 를 성실하게 열 것. 왕이 된 자는 바른 말을 받아들이고 남을 헐뜯는 말을 멀리할 것. 차령 산맥 이남과 공주강 밖의 사람들은 쓰지 말 것.관리들의 녹봉을 함부로 가감하지 말
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.27
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    맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오
    을 하며 경력이 같더라도 여성은 남성보다 낮은 임금을 받는 경우도 있다. 또 기혼여성을 위한 사업장에서 시행하여야 할 법적인 규정이 제대로 지켜지지 못하고 있는 것이 현실이다.?4 ... 며 성 역할의 과중에 따르는 다양한 문제가 제기되는 것과 동시에 가사노동을 관리하는 방법적인 문제에서 많은 맞벌이 가족들이 갈등을 경험하고 있다. 최근 한국사회에서는 취업을 하고 있 ... 고 방치상태에 두게 되는 자녀에 대한 불안감이나 죄책감 등을 느끼게 된다.?2) 가사노동 그리고 가사 관리의 문제?대부분의 남성들은 직업을 가지며 가사노동에 대한 책임을 느끼지 않
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
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2025년 08월 15일 금요일
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